tableau synthétique des métiers pôle sil

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Métiers du pôle SIL Thème Référentiel métiers Code ROME Rôle Activités principales Compétences techniques Compétences relationnelles Production Ingénieur de production H2502, H2503 L’ingénieur de production anime et coordonne un process de fabrication. Fortement soumis aux contraintes de coûts, de qualité et de délais, il est responsable d’un atelier et gère le lancement d’une ligne de production, d’une nouvelle organisation ou d’un nouvel outil. Il encadre les équipes placées sous sa responsabilité. • Lancement d’une ligne ou d’un atelier de production • Contrôle du bon déroulement de la fabrication et assistance technique • Participation à l’amélioration de l’appareil de production • Encadrement des équipes d’opérateurs et d’agents de maîtrise • Gestion de l’activité́ et reporting • Lancement d’une ligne ou d’un atelier de production • Contrôle du bon déroulement de la fabrication et assistance technique • Participation à l’amélioration de l’appareil de production • Encadrement des équipes d’opérateurs et d’agents de maîtrise • Gestion de l’activité́ et reporting • Aptitude au management de la production (gestion de budget, création et suivi d’indicateurs...). • Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits. • Maîtrise des techniques d’amélioration de l’organisation et de la qualité des process (Kaizen, 6 sigma, SMED, AMDEC, SPC...). • Bon niveau dans le domaine des statistiques appliquées à la gestion. • Maîtrise des logiciels (Excel, Access...) afin d’établir des bilans prévisionnels (planification...). • Compétences en management et en encadrement d’équipe afin de respecter les objectifs de production. • Connaissance de l’environnement de la production, notamment des fonctions supports (logistique, maintenance...). • Connaissances en informatique industrielle pour pouvoir intervenir sur des machines de production (automatique, productique...), ou lors de la mise en place de systèmes de gestion informatisés (GPAO, GMAO, FAO...). • Connaissances sectorielles spécifiques à l’activité de l’entreprise (aéronautique, chimie, etc.). • Maîtrise d’au moins une langue étrangère, généralement l’anglais ou l’allemand, pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale ou établir des contacts avec des fournisseurs étrangers. • Aptitude à l’encadrement pour motiver les équipes sous sa responsabilité. • Sens de l’organisation pour gérer le quotidien de la fabrication (gestion des prestataires externes, planification du travail...). • Rigueur et discipline pour se conformer aux nombreuses procédures et les faire respecter, notamment en matière de process de production, de qualité, ou de sécurité. • Flexibilité afin de s’adapter à des horaires contraignants (astreintes, horaires décalés type 2x2/3x8...). • Dynamisme, sang froid et réactivité pour faire face rapidement aux imprévus de la production et ne pas handicaper l’usine : une panne peut avoir de très lourdes conséquences sur la stratégie industrielle. • Pédagogie pour former les opérateurs sur les machines et transmettre un savoir. • Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l’entreprise. Production Responsable planification / ordonnancement H1401 Le responsable planification reçoit et analyse les commandes émises par les services commerciaux. Il définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Il est l’interface entre la production, les services commerciaux et la R&D. • Analyse de la demande client • Planification des objectifs de production • Suivi de la mise en œuvre du/des plan(s) de production • Suivi des relations commerciales • Orientation de la stratégie de production • Bonnes connaissances des produits et des procédés de production. • Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt...). • Maîtrise de l’informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l’implantation d’un progiciel de gestion (ERP, SAP...). • Compétences en management (achats, économiefinance...) et en gestion de projets d’organisation (Kanban, Kaizen...). • Maîtrise d’une langue étrangère (anglais ou allemand), celle d’une deuxième, voire d’une troisième est généralement appréciée. • Organisation et réactivité afin de parer aux imprévus qui peuvent ralentir la fabrication. • Diplomatie et « leadership » pour faire passer ses idées auprès de ses interlocuteurs, quel que soit le niveau hiérarchique. • Excellentes qualités relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces, obtenir la confiance des interlocuteurs et comprendre les impératifs des différents métiers. • Forte capacité d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise. • Adaptabilité, capacité d’écoute et de dialogue pour ajuster son discours à des interlocuteurs très variés (direction industrielle, management opérationnel, fournisseurs...). • Bonne résistance au stress, les résultats du responsable planification étant indexés sur les performances du plan de production. Production Ingénieur process / industrialisation H1402 À l’interface entre le bureau d’études et la production, l’ingénieur process méthodes étudie les axes d’amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l’appareil de production. • Optimisation de l’organisation des ateliers de production • Amélioration de l’industrialisation et adaptation de l’appareil de production • Réalisation d’études techniques sur les processus de production • Animation de réunions techniques • Gestion documentaire et veille technologique • Maîtrise de la planification à moyen et long terme et du management (budgétisation, lecture de tableaux de bord...). • Maîtrise des statistiques appliquées à la gestion et des logiciels associés (Excel, Access...) pour répondre au cœur d’activité de l’ingénieur procédés (analyses prévisionnelles, calculs de charge, simulations, simmogrammes...). • Maîtrise des aspects techniques de la fabrication et de l’appareil de production. • Maîtrise des techniques d’amélioration continue (5S, triangle vert, Pert, SMED...) ou liées à des projets qualité (AMDEC, SPC...). • Bonne pratique des logiciels de modélisation, de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO,...). • Connaissances générales en physique (mécanique, électricité), mathématiques appliquées, informatique industrielle (systèmes d’informations, automatique, productique...). • Connaissances des procédés spécifiques au secteur en fonction de la production de l’usine ou de l’atelier (chimie fine, pétrochimie...). • Compétences en management et en encadrement pour piloter des équipes d’opérateurs et de techniciens. • Connaissance d’au moins une langue étrangère, généralement l’anglais ou l’allemand, pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale ou d’établir des contacts avec des fournisseurs. • Capacité à écouter et à communiquer avec ses collaborateurs afin d’être force de proposition. • Capacités d’analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions. • Capacité à anticiper et à détecter les dysfonctionnements. • Réactivité afin d’étudier une solution technique dans les meilleurs délais pour répondre aux besoins des équipes de production (ou commerciales). • Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers très procédurier. • Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies pour trouver des solutions adaptées aux problématiques de la production et compétitives. • Mobilité géographique, en particulier lorsque l’ingénieur travaille dans des grands groupes industriels. • Adaptabilité, capacité à se remettre en question et ténacité pour s’adapter à tout type de problématique industrielle et faire passer ses propositions. • Pédagogie pour participer à la formation du personnel, à de nouvelles méthodes de travail.

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  • Mtiers du ple SIL

    Thme Rfrentiel mtiers Code ROME Rle Activits principales Comptences techniques Comptences relationnelles

    Production Ingnieur de production H-25-02, H25-03

    Lingnieur de production anime et coordonne un process de fabrication. Fortement soumis aux contraintes de cots, de qualit et de dlais, il est responsable dun atelier et gre le lancement dune ligne de production, dune nouvelle organisation ou dun nouvel outil. Il encadre les quipes places sous sa responsabilit.

    Lancement dune ligne ou dun atelier de production Contrle du bon droulement de la fabrication et assistance technique Participation lamlioration de lappareil de production Encadrement des quipes doprateurs et dagents de matrise Gestion de lactivit et reporting Lancement dune ligne ou dun atelier de production Contrle du bon droulement de la fabrication et assistance technique Participation lamlioration de lappareil de production Encadrement des quipes doprateurs et dagents de matrise Gestion de lactivit et reporting

    Aptitude au management de la production (gestion de budget, cration et suivi dindicateurs...). Matrise des techniques mises en uvre dans la fabrication des produits. Matrise des techniques damlioration de lorganisation et de la qualit des process (Kaizen, 6 sigma, SMED, AMDEC, SPC...). Bon niveau dans le domaine des statistiques appliques la gestion. Matrise des logiciels (Excel, Access...) afin dtablir des bilans prvisionnels (planification...). Comptences en management et en encadrement dquipe afin de respecter les objectifs de production. Connaissance de lenvironnement de la production, notamment des fonctions supports (logistique, maintenance...). Connaissances en informatique industrielle pour pouvoir intervenir sur des machines de production (automatique, productique...), ou lors de la mise en place de systmes de gestion informatiss (GPAO, GMAO, FAO...). Connaissances sectorielles spcifiques lactivit de lentreprise (aronautique, chimie, etc.). Matrise dau moins une langue trangre, gnralement langlais ou lallemand, pour tre mme dvoluer dans des groupes dimension internationale ou tablir des contacts avec des fournisseurs trangers.

    Aptitude lencadrement pour motiver les quipes sous sa responsabilit. Sens de lorganisation pour grer le quotidien de la fabrication (gestion des prestataires externes, planification du travail...). Rigueur et discipline pour se conformer aux nombreuses procdures et les faire respecter, notamment en matire de process de production, de qualit, ou de scurit. Flexibilit afin de sadapter des horaires contraignants (astreintes, horaires dcals type 2x2/3x8...). Dynamisme, sang froid et ractivit pour faire face rapidement aux imprvus de la production et ne pas handicaper lusine : une panne peut avoir de trs lourdes consquences sur la stratgie industrielle. Pdagogie pour former les oprateurs sur les machines et transmettre un savoir. Sens du travail en quipe et aptitudes relationnelles pour grer les relations avec les acteurs internes et externes de lentreprise.

    ProductionResponsable planification / ordonnancement

    H-14-01

    Le responsable planification reoit et analyse les commandes mises par les services commerciaux. Il dfinit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de cots, de qualit et de dlais. Il est linterface entre la production, les services commerciaux et la R&D.

    Analyse de la demande client Planification des objectifs de production Suivi de la mise en uvre du/des plan(s) de production Suivi des relations commerciales Orientation de la stratgie de production

    Bonnes connaissances des produits et des procds de production. Matrise des systmes de gestion de la production assiste par ordinateur (GPAO) et des rgles de gestion industrielle (mthode PERT, diagramme de Gantt...). Matrise de linformatique industrielle pour tre en mesure de faire voluer les outils GPAO ou de conseiller sur limplantation dun progiciel de gestion (ERP, SAP...). Comptences en management (achats, conomie-finance...) et en gestion de projets dorganisation (Kanban, Kaizen...). Matrise dune langue trangre (anglais ou allemand), celle dune deuxime, voire dune troisime est gnralement apprcie.

    Organisation et ractivit afin de parer aux imprvus qui peuvent ralentir la fabrication. Diplomatie et leadership pour faire passer ses ides auprs de ses interlocuteurs, quel que soit le niveau hirarchique. Excellentes qualits relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces, obtenir la confiance des interlocuteurs et comprendre les impratifs des diffrents mtiers. Forte capacit dadaptation afin de collaborer avec lensemble des dpartements de lentreprise. Adaptabilit, capacit dcoute et de dialogue pour ajuster son discours des interlocuteurs trs varis (direction industrielle, management oprationnel, fournisseurs...). Bonne rsistance au stress, les rsultats du responsable planification tant indexs sur les performances du plan de production.

    ProductionIngnieur process / industrialisation

    H-14-02

    linterface entre le bureau dtudes et la production, lingnieur process mthodes tudie les axes damlioration, de modernisation ou de mise en conformit de lappareil de production.

    Optimisation de lorganisation des ateliers de production Amlioration de lindustrialisation et adaptation de lappareil de production Ralisation dtudes techniques sur les processus de production Animation de runions techniques Gestion documentaire et veille technologique

    Matrise de la planification moyen et long terme et du management (budgtisation, lecture de tableaux de bord...). Matrise des statistiques appliques la gestion et des logiciels associs (Excel, Access...) pour rpondre au cur dactivit de lingnieur procds (analyses prvisionnelles, calculs de charge, simulations, simmogrammes...). Matrise des aspects techniques de la fabrication et de lappareil de production. Matrise des techniques damlioration continue (5S, triangle vert, Pert, SMED...) ou lies des projets qualit (AMDEC, SPC...). Bonne pratique des logiciels de modlisation, de conception et de dessin assist par ordinateur (CAO,...). Connaissances gnrales en physique (mcanique, lectricit), mathmatiques appliques, informatique industrielle (systmes dinformations, automatique, productique...). Connaissances des procds spcifiques au secteur en fonction de la production de lusine ou de latelier (chimie fine, ptrochimie...). Comptences en management et en encadrement pour piloter des quipes doprateurs et de techniciens. Connaissance dau moins une langue trangre, gnralement langlais ou lallemand, pour tre mme dvoluer dans des groupes dimension internationale ou dtablir des contacts avec des fournisseurs.

    Capacit couter et communiquer avec ses collaborateurs afin dtre force de proposition. Capacits danalyse et de synthse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions. Capacit anticiper et dtecter les dysfonctionnements. Ractivit afin dtudier une solution technique dans les meilleurs dlais pour rpondre aux besoins des quipes de production (ou commerciales). Rigueur et organisation pour voluer dans un univers trs procdurier. Got pour linnovation et les nouvelles technologies pour trouver des solutions adaptes aux problmatiques de la production et comptitives. Mobilit gographique, en particulier lorsque lingnieur travaille dans des grands groupes industriels. Adaptabilit, capacit se remettre en question et tnacit pour sadapter tout type de problmatique industrielle et faire passer ses propositions. Pdagogie pour participer la formation du personnel, de nouvelles mthodes de travail.

  • Mtiers du ple SIL

    Thme Rfrentiel mtiers Code ROME Rle Activits principales Comptences techniques Comptences relationnelles

    ProductionIngnieur maintenance industrielle

    I-11-02

    Lingnieur en maintenance industrielle a pour mission de veiller au bon fonctionnement des moyens destins aux activits de production. Dans ce cadre, il met en uvre une stratgie de maintenance corrective et prventive sur le site et pilote les quipes sous sa responsabilit.

    Mise en uvre du plan de maintenance du site Pilotage de lactivit maintenance Entretien de loutil de production Mise en uvre des contrles rglementaires

    Connaissances gnrales en sciences : chimie, physiologie, biologie, physique, lectricit, etc., afin de pouvoir changer avec les diffrents interlocuteurs de lentreprise. Matrise des contraintes technologiques lies la spcialit de la production (automatismes, automatiques, mcanique, chimie, lectricit...). Trs bonne connaissance du fonctionnement de lentreprise : organigramme, mtiers... Trs bonne connaissance de la fonction production (produits, rythmes dindustrialisation) pour pouvoir intervenir efficacement. Comptences en gestion de donnes informatises et connaissance des principaux logiciels de gestion de maintenance. Excellent niveau en statistiques et matrise des principaux tableurs (Excel, Access...) complt par des notions en programmation (visual basic...). Matrise dune langue trangre (langlais ou lallemand), en particulier lorsque le cadre exerce dans un grand groupe.

    Capacit danticipation afin denvisager les problmes qui peuvent se prsenter (panne machine, accident grave...). Grande ractivit et capacit prendre rapidement des dcisions. Esprit dorganisation afin de pouvoir traiter plusieurs sujets en mme temps et les prioriser. Excellentes qualits relationnelles, de communication et de diplomatie afin danimer et de fdrer les quipes. Forte capacit dadaptation afin de collaborer avec lensemble des dpartements de lentreprise. Capacit de ngociation et aptitude au management ncessaires au pilotage des sous-traitants et lencadrement dquipes.

    Production Ingnieur qualit H-15-02

    Lingnieur qualit est charg de mettre en uvre et dorganiser les procdures de suivi et de contrle qualit au sein dune unit de production ou dune entreprise, sur la base dun cahier des charges (client, normes...).

    Mise en uvre de la dmarche qualit Suivi et contrle des indicateurs qualit Relations avec les diffrents partenaires Veille rglementaire

    Connaissances gnrales en sciences (chimie, physiologie, biologie, physique, lectricit, etc.) afin de compredre les composantes du produit et les donnes scientifiques lies aux tests et contrles. Bonne connaissance du fonctionnement de lentreprise : organigramme, mtiers... pour mettre en vidence les diffrents leviers dactions de la politique qualit. Matrise du process de cration dun produit. Matrise des normes et de la rglementation relatives aux produits dvelopps par lentreprise.

    Grande rigueur et prcision pour sassurer du strict respect des normes internes lentreprise et de la rglementation en vigueur. Excellentes qualits relationnelles pour intervenir auprs des clients et communiquer avec les autres services de lentreprise. Capacit travailler en quipe car ce travail sinscrit dans le cadre des projets globaux de lentreprise. Force de conviction auprs des salaris de lentreprise lors de la mise en uvre dune dmarche de certification. Bonnes capacits de ngociation pour arbitrer entre les nouvelles exigences des clients et les contraintes des diffrents services de lentreprise (production, achats, approvisionnement, recherche et dveloppement, commercial).

    Production Responsable QHSE H-13-02

    Le responsable QHSE a pour mission de rduire et de contrler les risques industriels au sein dune entreprise. Dans ce cadre, il est garant de lenvironnement de travail des salaris et du site de production.

    Dfinition de la politique QHSE laboration dun programme dactions Mise en uvre et suivi du plan dactions en matire dhygine, de scurit et denvironnement Formation interne et animation des partenariats lis la prvention

    Connaissances gnrales en sciences : chimie, physiologie, biologie, anatomie, physique, lectricit, etc., afin de pouvoir collaborer avec les diffrents interlocuteurs de lentreprise. Bonne connaissance du fonctionnement de lentreprise : organigramme, mtiers... pour connatre les diffrents leviers dactions de la politique HSE. Excellentes connaissances de la rglementation relative lhygine, la scurit, lenvironnement et les conditions de travail. Connaissances des normes qualit ISO ou plus largement des normes Qualit, hygine, scurit, environnement (ISO 9001 v 2000, ISO 14000 v 2004, OHSAS 18001...). Matrise des techniques dintervention durgence, notamment en secourisme et en incendie. Notions essentielles en droit du travail, administratif, urbanisme, sant publique et environnement.

    Grande rigueur pour faire respecter les normes QHSE et les contraintes rglementaires en vigueur. Capacit danticipation afin dadapter les process de production aux volutions futures de la rglementation. Aisance rdactionnelle pour rdiger les rapports de rglementation ncessaires la mise en production dun produit. Excellentes qualits relationnelles, afin dassurer linterface avec les diffrents partenaires internes et externes. Capacit travailler en quipe car ce mtier sinscrit dans le cadre des projets globaux de lentreprise. Bonnes capacits de ngociation et force de conviction pour participer aux runions avec les autorits administratives. Forte capacit dadaptation afin de travailler avec lensemble des dpartements de lentreprise.

    Production Chef de projet industriel H-12-06

    Le chef de projet industriel labore et met en uvre un projet li la conception ou la rorganisation dun systme de production. Il en assure la gestion technique, administrative et budgtaire depuis la phase de conception jusqu sa ralisation.

    Analyse des demandes clients (internes ou externes) Organisation et planification Pilotage, coordination et suivi Contrle et finalisation du projet industriel

    Solides connaissances des technologies utilises dans le projet. Trs bonne connaissance de lorganisation, du fonctionnement et de lorganigramme de lentreprise pour collaborer avec les bons interlocuteurs. Matrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges..., mthode Pert, Gantt, CMMI, 6 sigma...) et des diffrents outils associs. Bonnes connaissances des procds de fabrication et des rgles dhygine, de scurit et denvironnement. Connaissance du march associ au projet industriel afin dadapter le projet aux contraintes du march et loffre des concurrents. Comptences managriales pour encadrer et motiver les quipes, donner les consignes, faire avancer le projet. Anticipation pour dtecter et valuer les problmes pouvant perturber le bon droulement du projet et ractivit pour intervenir en consquence. Matrise de langlais, loral comme lcrit.

    Qualits relationnelles et de communication, afin danimer et mobiliser une quipe de collaborateurs. Aisance rdactionnelle pour rdiger des notes techniques et des rapports sur lavancement du projet. Rigueur et qualits dorganisation afin de dfinir les priorits daction et lallocation des moyens. Persvrance et bonne rsistance au stress car les projets sont souvent soumis des contraintes fortes (financires, dlais). Flexibilit car les imprvus sont nombreux. Force de conviction et argumentation pour convaincre en interne. Sens des dlais et du rsultat afin dvaluer et doptimiser le temps et les moyens ncessaires pour la ralisation des diffrents tapes du projet. Capacit dadaptation afin de collaborer avec lensemble des dpartements de lentreprise et les partenaires extrieurs (sous-traitants, administrations publiques...).

  • Mtiers du ple SIL

    Thme Rfrentiel mtiers Code ROME Rle Activits principales Comptences techniques Comptences relationnelles

    ProductionIngnieur en informatique industriel / Ingenieur GPAO ou GMAO

    M-18-10

    Lingnieur en informatique industrielle intervient pour optimiser les flux dinformation au sein du site de production. Il assure galement lautomatisation des tches industrielles pour amliorer le matriel de lusine et la productivit des ateliers.

    Analyse du besoin Conception et test de loutil (rseau, automate, logiciel) Mise en production et support aux utilisateurs Veille technologique et industrielle Management de projet

    Matrise des langages de bases de donnes ou orients objets. Matrise des langages de dveloppement dinterfaces, des rseaux (bus ARINC, AFDX, thernet/CAN...). Matrise de langlais technique indispensable pour comprendre une documentation ou des interlocuteurs qui sexpriment selon des standards internationaux. Matrise des techniques de base en management afin de pouvoir piloter un projet, voire un service suivant la sniorit du cadre. Connaissance des mthodes danalyse dun projet informatique (UML, Merise, Rational Rose...) et de contrle qualit (Pareto, Six Sigma, Ishikawa...). Bonnes connaissances techniques en mcanique, automatisme, automatique, domotique et lectronique... Matrise de langlais et idalement dune autre langue trangre, en particulier lorsque le cadre volue linternational.

    coute et proximit avec le terrain afin damliorer la productivit et les conditions de travail en fonction des besoins des utilisateurs. Ingniosit afin de trouver des solutions techniques ou organisationnelles : interface homme/machine, logiciel, ou amlioration de postes automatiss. Mobilit et disponibilit car le poste peut ncessiter de nombreux dplacements ou une forte sollicitation du cadre. Adaptabilit pour rpondre aux besoins des utilisateurs et voluer chez plusieurs clients. Rigueur et organisation pour mener bien un ou plusieurs projets simultanment.

    ProductionIngnieur scurit environnement

    H-13-02

    Lingnieur scurit environnement intervient dans la conception, la coordination et la mise en uvre de la politique de lentreprise en matire denvironnement, de scurit des sites industriels et des conditions de travail.

    Diagnostic du projet de lentreprise Mise en place et suivi du projet Animation des relations internes/externes Veille rglementaire

    Excellentes connaissances de la rglementation relative la protection de lenvironnement pour sassurer de la conformit du site de production au cadre lgislatif en vigueur. Intgrit et grande capacit danalyse et de synthse afin de prsenter des dossiers objectifs, arguments et sans faille auprs des structures/organismes de financement. Bonnes connaissances techniques dans le domaine scientifique tudi afin de dialoguer efficacement avec les quipes oprationnelles du client. Comptences en gestion et planification de projet afin de bien matriser les principes dvaluation, de chiffrage et de suivi dun projet. Connaissances des normes (14 001 et 18 000) et des techniques danalyse de risques (Amdec, APR, Hazop...).

    Bonnes qualits de communication et dcoute afin de bien comprendre les enjeux dun projet industriel et de crer un climat de confiance avec la direction de lentreprise. Sensibilit commerciale car le consultant en management environnemental intervient en tant que prestataire et doit garder lesprit une relation commerciale avec son client. Forte rigueur, notamment dans la rdaction des dossiers dautorisation et de certification. Curiosit et bonne capacit de synthse pour effectuer de faon pertinente une veille rglementaire sur les thmatiques environnementales et les innovations technologiques. Aisance rdactionnelle pour rdiger les dossiers de demande de certification et les rapports de rglementation ncessaires la mise en production dun produit. Bonnes capacits de ngociation et force de conviction pour impulser des changements (nouveaux procds de fabrication, ramnagements du site, etc.).

    LogistiqueIngnieur logistique / logisticien

    H-14-03

    Le rle de lanalyste logistique est de suivre ladaptation des chanes de flux physiques pour quelles soient ractives et permettent la maitrise des dlais, des cots et le respect des normes de qualit.

    Maitriser le cots et les dlais Mettre en place des procdures Conseiller et amliorer

    Connaissance en gestion de production. Connaissance en contrle de gestion. Maitrise des logiciels bureautiques et spcialises en logistique. La maitrise de la langue anglaise est gnralement requis.

    Aptitudes relationnelles pour recueillir les informations auprs de diffrentes personnes. Autonomie pour asseoir une position dinterface. Aptitude la ngociation pour assurer linterface entre les diffrents interlocuteurs et amliorer les processus. Capacit comprendre lorganisation gnrale de lentreprise pour mieux saisir la circulation des flux. Capacits danalyse et de synthse pour amliorer rgulirement les diffrents systmes sur mesure utiliss par les entreprises. Sens et aisance dans la comprhension des chiffres pour maitriser les outils de prvisions et de statistiques.

    Logistique Consultant logistique H-14-01

    Le consultant logistique analyse la demandede son client afin de lui apporter son savoir-faire pour concevoir et mettre en place lasolution la plus approprie en rponse sonattente en termes de logistique, en fonction detrois paramtres : le cot, la qualit, la miseen conformit du produit et du service parrapport lattente du march.

    Rencontrer les oprationnels de la logistique sur le terrain Synthtiser les informations et effectuer une tude de faisabilit Proposer des solutions logistiques

    Informatique: Word, Excel, Access et certains logiciels spcialises dans la logistique ou le transport. Maitrise de la logistique et des transports : connaissance des techniques et pratiques, mais aussi des principaux acteurs. Organisation et gestion du travail en milieu industriel. Langlais est incontournable un niveau professionnel en raison de lenvironnement international du champ daction (la logistique), mais aussi en raison de lorigine amricaine de la plupart des grands cabinets.

    Capacits danalyse et de synthse pour pouvoir partir des informations donnes par le client proposer des solutions originales. Capacits relationnelles pour pouvoir ngocier et obtenir le maximum dinformations. Capacits dadaptation pour pouvoir proposer des solutions sur mesures chacun de ses clients. Force de persuasion pour convaincre les clients de la solution la plus satisfaisante.

    LogistiqueDirecteur SC / Directeur logistique / SC Manager

    H-14-01, N-13-02

    Le responsable de la supply chain conoit et organise les stratgies de gestion des flux de matires premires, de produits finis ou semi-finis, depuis lapprovisionnement jusqu lexpdition vers les clients avec un objectif constant doptimisation du rapport cot-qualit-dlais.

    Coordonner et planifier en amont le transport et les expditions Concourir la prparation et lexpdition-rception des marchandises Assurer la cohrence du travail avec les besoins de la production et/ou des magasins

    Connaissance des spcificits techniques du transport et de lentreposage des produits (du chariot lvateurs aux emballages en passant par les lecteurs de codes barres) afin de pouvoir augmenter la productivit et doptimiser le triptyque cot-qualit-dlais, et de dterminer les besoins en stockage en fonction de la production et des services commerciaux puis de les optimiser. Connaissance des systmes dexploitation informatiques (Unix, Windows, Mac OS, Linux) et des logiciels de SCM afin de les choisir, de les dvelopper et de les adapter. Contrle de gestion pour tre capable dexpliquer un encart budgtaire. Achats et approvisionnements pour optimiser la chane logistique. La pratique de langlais un niveau professionnel est indispensable, la connaissance dune autre langue estrangre est galement souhaite, car, pour la quasi-totalit des firmes, les chanes logistiques sentendent hors des frontires europennes.

    Savoir encadrer des quipes pour animer les hommes et organiser leur travail. Souci du dtail et du concret pour faciliter le travail et optimiser la circulation des produits. Capacits danalyse et de synthse pour anticiper et pour rpondre aux besoins en production et/ou dans les magasins. Ractivit pour faire face aux situations imprvues

  • Mtiers du ple SIL

    Thme Rfrentiel mtiers Code ROME Rle Activits principales Comptences techniques Comptences relationnelles

    LogistiqueResponsable des oprations / Operations manager

    H-14-01, N-13-01

    Le responsable des oprations met en uvre les moyens techniques (bon dimensionnement du matriel) au dpart, pendant et larrive du transport, afin que les marchandises soient achemines destination, conformment ce qui a t convenu avec le client.

    Prendre en charge le transport Analyser et planifier le travail Amliorer le travail des quipes

    Connaissance les outils de gestion pour rentabiliser les oprations de transport. Connaissance du contrle de gestion. Connaissance lenvironnement du transport. Langlais courant est absolument ncessaire ds que les changes sont internationaux.

    Ouverture desprit pour dcouvrir les complexits du transport. Capacit travailler en quipe pour organiser la distribution des marchandises. Capacits dialoguer et ngocier pour faire linterface entre les diffrents acteurs de la ligne, de la desserte ou du voyage. Sret de jugement pour distribuer les marchandises de manire fiable. Rigoureux pour organiser de manire optimise le transport et la distribution des marchandises.

    LogistiqueResponsable flux industriel / Gestionnaire de flux produit

    H-14-01, N-13-01

    Le gestionnaire de flux de produits joue un rle pivot dans la supply chain en coordonnant lensemble des acteurs autour dun plan de production/volume des ventes.

    Dfinir un plan directeur pour les flux de produits Assurer linterface avec les fournisseurs Coordonner les quipes

    Connaissance de la GPAO en particulier mthodes Kanban, SMED. Connaissance des logiciels spcialiss de gestion des stocks. Matrise des incoterms.

    Capacit dcoute pour assurer linterface entre le client et les services de production. Tnacit pour faire progresser les projets. Sens des affaires pour traduire le discours technique en termes parlants pour lentreprise cliente (rentabilit, retour sur investissement, etc.). Sens de lorganisation pour grer les liaisons clients/entreprise et assurer le suivi des affaires. Disponibilit et autonomie pour saccommoder des dplacements frquents.

    LogistiqueResponsable logistique expditions

    H-14-01, N-12-02, N-13-01

    Le responsable expditions a pour fonction dorganiser et damliorer les flux sortants de marchandises dans lentreprise et vers les clients pour garantir la production et lapprovisionnement dans le respect des cots, des dlais et de la rglementation douanire.

    Assurer linterface avec les sous-traitants et les clients Coordonner et organiser le travail valuer les rsultats et amliorer les flux dinformations

    Matrise de la rglementation des transports et des diffrentes formalits douanires. Connaissance de la GPAO. Connaissance des logiciels de gestion des stocks. Connaissance du secteur des transports. Connaissance des principes et la mise en uvre du consignment stock. La pratique professionnelle de langlais est demande si les changes avec des sous-traitants et des clients trangers sont frquents.

    Rigueur pour dfinir de faon exhaustive toutes les squences de gestion du produit. Curiosit pour dtecter les processus dfaillants et les amliorer. Diplomatie pour assurer un rle dinterface. Qualits relationnelles pour travailler en quipe et avec des interlocuteurs nombreux et diffrents.