Au service des entreprises en matière de

Santé et sécurité au travail

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À l ’heu re, à la jou rnée, au moi s…

selon VOS besoins et VOS priorités

Et ce, dans les 3 VOLETS de GESTION suivants :

P r é v e n t i o n R é c l a m a t i o n s T a r i f i c a t i o n

Santé et sécurité au travail : Pour VOS gens, par VOS gens;

Nous VOUS accompagnons !

103, Ballantyne-Nord, Montréal-Ouest H4X 2B9 514.485.7738 514.893.6180 rparent@lacroixconseil.com

www.lacroixconseil.com http://www.linkedin.com/in/reneeparent

Sécuritairement, Renée Parent

Baccalauréat, relations industrielles Certificat, SST Certificat, toxicologie éco industrielle

Gestion de la SST depuis 1988 à titre de conseillère, coordonnatrice, chef de service et directrice

au sein d’entreprises multi établissements (commerce de détail et distribution/fabrication et production)

à l’échelle provinciale et nationale - services bilingues.

Nous VOUS accompagnons en :

G e s t i o n d e l a p r é v e n t i o n

Élaboration/mise à jour de :

VOTRE programme de prévention/système de gestion et de VOS objectifs annuels

VOS éléments/activités requis(ses) pour atteindre les résultats désirés :

Analyse et contrôle des risques/dangers

reliés à VOS opérations :

Inventaire des exigences légales/applicables

auxquelles VOS opérations sont assujetties

VOS politiques :

Générale SST

Assignation temporaire

Drogues et alcool

Violence

Harcèlement

en milieu de travail

Équipement de protection

Achat et modifications (équipement/matériel)

Déclaration des évènements accidentels

Gestion des crises

VOS normes de performance :

Formation et information de VOS gens

Consultation et participation de VOS gens

Enquête et analyse accident/incident

Inspections planifiées

Entretien préventif

VOS procédures :

Traitement d’une condition/situation à risque

Droit de refus/retraits préventifs

Mesures d’urgence

Gestion des entrepreneurs (sous-traitants)

VOS programme spécifiques :

Contrôle de l’énergie dangereuse : Cadenassage

Travail sécuritaire en espaces clos

Sécurisation des machines

Travail en hauteur

SIMDUT (mise à niveau avec le SGH)

Hygiène industrielle

Ergonomie

Entreprise en santé

VOS règlements

en matière de SST

Rôle et responsabilités individuelles

de VOS gens en matière de SST

VOTRE documentation

en matière de SST

VOTRE performance en gestion

de la prévention pour revue par

le comité de gestion, le comité de

direction et le comité RH du CA :

Évaluation des résultats (tableau de bord avec indicateurs clés)

Évaluation des actions (audit interne, de diagnostic, de gestion,

de conformité ou de diligence raisonnable)

Recadrage ou redressement (plan d’action annuel ou spécifique)

G e s t i o n d e s r é c l a m a t i o n s

Élaboration/mise à jour de VOS protocoles médicaux pré-emploi/en cours d’emploi

Traitement d’une réclamation pour lésion professionnelle : Obligations de VOS employés

Assistance dans la gestion de VOS réclamations :

Opposition à l’admissibilité et contestation d’une décision de la CSST/Révision administrative

Revue des réclamations coûteuses ou litigieuses

Partage de coûts pour faute d’un tiers/d’une condition personnelle préexistante

Conciliation/représentation à la révision administrative et à la CLP

T a r i f i c a t i o n

Analyse de VOTRE cotisation annuelle CSST et identification des opportunités :

Structure de tarification Classification Choix de la limite par réclamation Regroupement d’ENL

Relevé mensuel par importance du coût des prestations imputées à VOS dossiers

Suivi de la performance de l’entreprise et de chacun des établissements

Comptabilisation mensuelle des prestations pour imputation aux établissements concernés

À venir