siteb 2005
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SITEB 2005
La trajectoire d’insertion socioprofessionnelle
L’insertion socioprofessionnelle
L'insertion socioprofessionnelle consiste en l'accompagnement de personnes qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi en raison, par exemple, d'un niveau de formation trop faible, d'un manque d'expérience professionnelle ou d'une inactivité prolongée.
Les services offerts par les opérateurs de l'insertion socioprofessionnelle vont de l'accueil et la guidance, à la recherche active d'emploi, en passant par l'alphabétisation, la formation de base ou qualifiante ou la recherche active d'emploi.
Les acteurs
Entreprises de Formation par le Travail
Organismesd’insertion socioprofessionnelle
Centres public d’aide sociale
Entreprise d’insertion Missions régionales pour l’emploi
Ateliers de recherche active d’emploi
Entreprise de Formation par le Travail
Pouvoir de tutelle: Région Wallonne
A pour objet d’assurer la formations de stagiaires en recourant à une pédagogie spécifique reposant sur l’accomplissement d’un travail productif, assorti d’une formation thoérique adaptée aux beois dindividuels et sur l’accompagnement psychosocial des stagiaires.
Droit et Devoir Asbl
Objectifs: Former les demandeurs d’emploi peu qualifié dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la commuication en vue d’une réinsertion sociale et professionnelle.
Nos formations
Assembleur d’ordinateursValoristeSensibilisation à l’outil informatqiueNettoyage de matériel informatiqueConnectique et branchement en fibre optiqueFormation Accélérée en GestionActi’Emploi
Assembleur d’ordinateurs
Duée : 18 mois
Horaire de 35h/sem par semaine
Public cible: demandeurs d’emploi, peu qualifiés (niveau primaire)
Caractéristiques sociales: sans emploi, personnes de + de 18 ans, hommes et femmes, belges ou d’origine étrangère.
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Droit et DevoirAsbl
Entreprise de formationpar le travail
3 3 modules de 6 moismodules de 6 mois
Module 1
ResocialisationRemise à niveau
Module 2Pré formation
Module 3Mise en situation réelle de travail et
Stage en entreprise
La formation a pour but
Formation
Cours théoriques (français, anglais, néerlandais, mathématiques, hardware, software, …)
Ateliers pratiquesStages en entreprise
Recherche active d’emploi ou de formation qualifiante
A la fin de la formation le stagiaire est capable de :
Acquisition de connaissances théoriques
Assembler un PC
Installer et configurer un PC
Installer un réseau
Dépanner et conseiller le client
Droit et Devoir ASBL
Entreprise de Formation par le Travail
Rue du Fish Club, 6 - 7000 MONS - BelgiqueTél : 0032 65/37 42 68 – Fax : 0032 65/37 42 50
Url : www.droitetdevoir.come-mail : [email protected]