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SAINT-RAPHAËL 1ère VILLE FRANCAISE CERTIFIEE

ISO 50001

webconférence : Norme ISO 50001 - ENJEUX, FACTEURS DE REUSSITE ; TOURCOING le 27 septembre 2013

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Saint-Raphaël

• 34 000 hab – 100 000 ha en été • Un environnement exceptionnel à préserver • Engagement politique fort depuis 1995 • Charte d’objectifs environnement et énergie: 90 actions • 2006: suivi des dépenses énergétiques • 73 % du territoire est classé


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Certification: les enjeux

• Un impératif économique: réduire coûts de gestion

• L’entretien d’une culture de la performance: Marianne d’or pour la gestion, plages certifiées, Office du Tourisme,

• Un enjeu de management: 200 agents / 900 mobilisés dans une logique d’amélioration permanente

• Un enjeu sociétal: Plan Climat avec l’Agglomération, transparence de la gestion des deniers publics


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PERIMETRE 50 001


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BATIMENTS COMMUNAUX HOTEL DE VILLE

PALAIS DES CONGRES CENTRE CULTUREL

SALLE OMNISPORTS CENTRE NAUTIQUE

+ ECLAIRAGE PUBLIC

Optimiser la gestion des principaux bâtiments communaux pour les rendre économes en énergie,

confortables aux utilisateurs et améliorer leurs impacts environnementaux ;

Le Système de Management de l’Energie

Engagement de la collectivité : Politique énergétique

Engagement de la direction

Planification et revue énergétique

Management des ressources Organigramme

Instances de décision et de suivi énergétique

Fonctions –clés

Sensibilisation – formations

Maîtrise opérationnelle et documentaire Outils d’analyse et de suivi énergétique

Achats de service et d’énergie

Audits internes du SMé

Non-conformité, actions correctives


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L’ENGAGEMENT

Une Charte d’objectifs : environnement et énergie,

Validation en Conseil Municipal (révision annuelle)


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PLANIFICATION ET REVUE ENERGETIQUE

Impérieuse nécessité du diagnostic

280 équipements

Recensement de tous les contrats ( + de 600)

Planification :déclinaison de la Charte

Objectifs annuels

Tableau de suivi des actions


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MANAGEMENT DES RESSOURCES


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Instances de décision et de suivi énergétique Le comité 50 001 :

• Composition :

• Rôle : décisionnel et suivi


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FONCTIONS CLES

Pilote ISO 50001: • Prépare pour l’exécutif et l’assemblée délibérante les

documents d’information et de décision du programme 50001,

• Décide des actions à mener,

• Anime le collectif des agents impliqués dans la mise en œuvre de toute action du SMé,

• Anime les réunions des instances

• Rédige les compte -rendus

• Effectue l’interface avec les sociétés prestataires qui accompagnent la ville dans la préparation des audits 50001

• Planifie et prépare les audits internes

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FONCTIONS CLES

Econome de Flux • Technicien spécialisé en matière d’énergie

• Dresse l’état des lieux des consommations du périmètre 50 001,

• Assure avec les outils, le suivi des consommations des infrastructures

• Détecte et agit sur toute anomalie

• Elabore le programme d’action en lien avec les référents infrastructures,

• Juge de l’opportunité d’une action à mener pour les gains en matière d’énergie,

• Participe ou anime les réunions (groupe énergie, cellule énergie, comité de pilotage interne 50 001),



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FONCTIONS CLES (suite)

Référents énergie (20)

Informe, sensibilise les collègues des projets et actions

Collecte les bonnes idées en matières d’énergie

Expérimente et teste les actions innovantes (ex : logiciel CRECIT).

Gestion documentaire

Veille et diffusion les documents

Collabore avec les référents infrastructures

Assure l’enregistrement et la mise à jour du SMé.


Sensibilisation - Formation

• Formation de l’équipe d’animation du SMé (5 personnes) par un cabinet spécialisé en énergie

• Référents infrastructures et référents énergie, par convention de partenariat avec EDF et ADEE

• Formation continue par la réalisation des audits internes

• Expérimentation de logiciels innovants


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MAÎTRISE OPERATIONNELLE ET DOCUMENTAIRE

OUTILS D’ANALYSE ET DE SUIVI ENERGETIQUE

REVUE ENERGETIQUE • DPE ( Diagnostic de Performance Energétique) pour chaque

équipement

• Eclairage public : diagnostic initial avec entreprise délégataire


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ACHATS DES SERVICES ET D’ENERGIE

Guide des éco-achats

Critères énergétiques cahiers des charges de consultation

Maîtrise de l’approvisionnement en énergie


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AUDITS INTERNES DU SMé

• Revue détaillée de la performance énergétique sur chacune des 6 cibles du SMé

• Revue des processus : actions réalisées, résultats

• Audit interne annuel par cible en amont de l’audit annuel AFNOR


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Ouverture en 2000 : médiathèque, école de musique, salles d’expositions

Volume chauffé – refroidi : 19 000 m3

Surface chauffée- refroidi : 5 064 m 2

49 semaines de fonctionnement / an

300 personnes/ jour

PERFORMANCE ENERGETIQUE: LE CENTRE CULTUREL

Consommation 2008 à 2012

EDF moins 32 %

GDF moins 51 %


ISO 50 001 Quels délais?

Top départ: septembre 2012

Obtention : février 2013

Coût de la certification Contrat AFNOR, dont audit : 7 000 €

Coûts connexes


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CLES DU SUCCES

• Fort portage politique et de la direction

• Contrat de délégation autour de 2 fonctions clés:

• Le pilote 50 001 et l’économe de flux

• Fiabilité du diagnostic préalable au lancement de toute action

• Choix d’un périmètre de bâtiments et secteurs significatifs pour atteindre la certification: les + gros équipements et l’éclairage public

• Appui sur des relais en interne :

• Des référents infrastructures : les référents

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