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S EXPAN LE MODE D’EMPLOI POUR ACCÉLÉRER VOS PROJETS SION 2+1 Y’ a d ’L’ Id ée! L’INNOVATION EN BAS SE-NORMANDIE

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S

EXPAN LE MODE D’EMPLOI

POUR ACCÉLÉRER VOS PROJETS

SION 2+1Y’a d’L’Id

ée

!

L’INNOVATION EN BASSE-NORMANDIE

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Y’ad’l’idée!

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Besoin de développement des

entreprises et recrutement de

compétences immédiatement opérationnelles

La fuite des jeunes diplômés

(bac + 3 et plus)

Les constats

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Besoin de développement des jeunes entreprises,

recrutement de compétences

opérationnelles

Le projetexpansion

La fuite des jeunes

diplômés

2+1

expansion 2+1, l’engrenage gagnant

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Les membres fondateurs

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L’équipe

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Responsables pédagogiques et

enseignantsdu supérieur

Cadres expérimentés

Dirigeants d’entreprises

Jeunes diplômés

expansion2+1

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Nos principaux partenaires

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Notre offre innovante

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2 + 1

jeune diplômé(e) en

recherche d’emploi

cadre expérimenté

en temps partagé

un porteur de projet

Actions sur les fonctions

supports,  marketing, commerce,

communication,

Mise en place d’outils spécifiques

de gestion et de communication, formation des utilisateurs.

Des missions opérationnelles de courte durée dans un délai et

un budget préalablement

définis.

1 binôme intergénérationnel au service d’un porteur de projet

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Le fonctionnement

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Intégration des jeunes diplômés/

cadres expérimentésIdentification du

projet

Assemblage du binôme

Adhésion de l’entreprise

Plan d’actions, budget, délai

Réalisation de la mission

Facturation Portage salarial

Qualification de la réponse au projet par le comité de

pilotage

Bilan fin de mission

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Nos domaines de compétences

Y’ad’l’idée!

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Plan de communication

Stratégie et développement

Analyses statistiques

Développement commercial

Gestion des partenariats

Accompagnement au recrutement

Outils de gestion de la relation client

Veille concurrentielle

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Notre bilan à 5 mois

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23 projets identifiés

20 jours de formation10 jeunes diplômés

intégrésDont 3 en emploi durable

102 jours de missions réalisés

100 entreprises contactées

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L’impact territorial

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Intégration professionnelle de 50 jeunes diplômés/an

Expansion du concept sur les 3 départements

Bas-Normands

100 projets accompagnés500 jours de

missions réalisés

Formation de 25 cadres expérimentés

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