rapport d’activitÉs - famijeunes.org · alors nécessaire au conseil d’administation de pende...
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RAPPORT D’ACTIVITÉS
2015 - 2016
CONSEIL D’ADMINISTRATION DE
FAMIJEUNES
Mme Estelle Gemme Présidente
Mme Mélanie Lamontagne Vice-présidente
Mme Judith Boudrias Trésorière
Mme Jody Balladares Secrétaire
Mme Sandryne Caron Administratrice, membre parent
Mme Valerie Paquette Administratrice, personne-ressource
M. Bernard Langlois Administrateur, personne-ressource
Mme Severine Montfort Directrice générale Famijeunes
Notre Mission
Aider les familles de St-Henri et
de la Petite Bourgogne en leur
fournissant un lieu d’entraide et
de ressourcement entre
parents, inséré au cœur du
quartier, pour mieux gérer leur
vie familiale et réussir une
meilleure insertion socio-
économique, avec le soutien
d’une équipe multidisciplinaire.
L’année 2015-2016 fût une année difficile pour Famijeunes et pour le Conseil d’Administration. Il faut se souvenir que le Conseil d’Administration, sélectionné lors de la dernière Assemblée Générale Annuelle, incluait quatre nouveaux membres sur les sept élus ou désignés. Un défi important était déjà prévu pour l’année à venir soit le changement à la direction générale.
Dès le début de son engagement, le Conseil d’Administration a fait face à un défi important et totalement imprévu, en lien avec le décès de Luis qui, nous a déstabilisés émotivement et nous a laissé en déséquilibre pour le bon fonctionnement de nos services comptables. La direction générale a dû réagir rapidement et trouver la meilleure solution possible dans les circonstances. Il était très important que le Conseil d’Administration porte un regard plus précis sur la gestion financière de l’organisme tout au long de son mandat. Malheureusement, il y a eu constat de difficultés dans le fonctionnement des services comptables et le Conseil d’Administration a dû autoriser notre firme comptable à venir rectifier la situation et nous aider à réinstaller notre bon fonctionnement.
Un changement de direction était prévu et préparé et nous savions que cela imposerait une implication plus importante aux membres du Conseil d’Administration mais nous avons vécu un deuxième changement de direction totalement imprévu. Il fût alors nécessaire au Conseil d’Administration de prendre une décision rapide et ayant le moins de retombées négatives pour le bon fonctionnement de Famijeunes et des services aux familles.
Pour combler son mandat face à la gestion de Famijeunes et faire face aux différents événements imprévus, le Conseil d’Administration a tenu 11 rencontres régulières et deux rencontres ponctuelles avec l’équipe. Certaines décisions ont impliquées un échange de courriel rapide et décisionnel demandant aussi aux membres du Conseil d’Administration de prendre du temps en dehors de nos rencontres planifiées. Nous avons aussi fait une rencontre commune avec le Conseil d’Administration de la Fondation.
Malgré les turbulences rencontrées le Conseil d’Administration a
réussi à bien remplir sa mission de gérer les différents dossiers de
son mandat et pour cette belle réussite, je tiens à féliciter chacun
des membres et à lui dire toute ma fierté de siéger avec chacun
d’eux.
Estelle Gemme, présidente
NOTRE ANNÉE EN BREF
371 familles rejointes durant
l’année
Dont
158 familles membres
909 personnes qui ont
participé aux activités
Dont
349 mères
76 pères
463 enfants 258 enfants entre 0 et 18 mois
35 enfants entre 19 mois et 2 ans 53 enfants entre 3 et 4 ans
12 enfants de 5 ans 90 enfants entre 6 et 12 ans 15 enfants de 13 ans et plus
21 grands-parents
Type de famille
Nuclaire
Monoparentales
NA
Origine éthnique Amerique du Nord
Asia
Afrique
Amerique Latine et Brésil
Europe
Caraibe
NA
Chers membres, partenaires, collègues et ami(e)s, C’est avec quelques cernes, mais également avec des étoiles dans les yeux, que nous vous remettons aujourd’hui le carnet d’une année bien remplie. Les adeptes de voyages vous le diront : c’est lorsqu’on sort des itinéraires tracés d’avance qu’on fait les plus belles découvertes. Ce tour de Famijeunes en 365 jours en est un bon exemple. Quatre saisons où se sont alternées des belles journées ensoleillées et des tempêtes, qui sont souvent nécessaires à la croissance de l’arbre de Famijeunes. Un changement de direction générale est un bouleversement qui demande souvent que les employé(e)s redoublent d’efforts afin d’assurer une transition harmonieuse, mais deux changements de direction, c’est vraiment un challenge ! Je tiens donc tout d’abord à remercier et souligner le travail exceptionnel de toute l’équipe de Famijeunes, grâce à laquelle nous continuons à remplir avec succès la mission que vous nous avez donnée, et ce depuis 1981. Je tiens surtout à remercier l’équipe pour sa capacité à accepter les nombreux changements qui bousculent les habitudes et qui forcent souvent la branche à se tordre pour trouver un rayon de soleil. Le visage de l’équipe de Famijeunes est aujourd’hui bien différent de celui du début de l’année. Notre cher comptable Luis est parti beaucoup trop tôt. Des collègues de longue date, que je salue, ont choisi de réorienter leur carrière. D’autres ont pris du temps pour souffler un peu. Nous avons donc eu à recalculer l’itinéraire et emprunter des routes imprévues, sur lesquelles nous avons rencontré de nouveaux compagnons de voyage formidables. Je tiens donc ici à exprimer toute ma gratitude et mon immense fierté envers notre équipe et envers celles et ceux qui ont mis l’épaule à la roue, alors que nous n’étions plus assez pour tenir la route. Vous avez été tout simplement extraordinaires. J’éprouve également une grande admiration pour tout le travail accompli par notre Conseil d’Administration. Les enjeux de cette année furent particulièrement complexes, du changement de direction aux pertes de financement, en passant par la révision de nos conditions de travail et j’en passe. Ces bénévoles, au passeport déjà bien rempli, ont redoublé d’ardeur et d’efforts, souvent jusqu’à tard le soir, afin que Famijeunes fleurisse et desserve toujours mieux les familles. Leur implication et leur dévouement sont l’essence même de Famijeunes. Merci et bravo!
Bien entendu, il reste beaucoup de travail à faire afin de toujours mieux remplir notre mission et de stabiliser un organisme dont les finances battent de l’aile. Toute l’équipe et moi-même sommes toutefois conscients du privilège que nous avons d’œuvrer dans le plus bel organisme au monde et auprès de ce qu’il y a de plus merveilleux : la famille. Au bout d’un tel périple, on a souvent hâte de poser son sac et de reposer ses pieds. Toutefois, c’est avec fébrilité que nous griffonnons déjà sur nos cartes et que nous préparons la prochaine aventure, conscients que nous avons la chance d’accompagner nos membres dans le plus beau voyage au monde, celui de la famille. Longue vie à Famijeunes!
Séverine Montfort
Directrice Générale
Sommaire
CONSEIL D’ADMINISTRATION DE FAMIJEUNES ............................................................................... 2
NOTRE ANNÉE EN BREF ................................................................................................................... 3
NOTRE ÉQUIPE DE TRAVAIL ............................................................................................................. 6
IMPLICATION BÉNÉVOLE ................................................................................................................. 7
NOS PARTENAIRES FINANCIERS ...................................................................................................... 8
FAMIJEUNES ET LES RONDS-POINTS ............................................................................................... 9
LA VIE FAMILIALE DE FAMIJEUNES ................................................................................................ 10
LES GROUPES PARENTS ................................................................................................................. 11
LES GROUPES PARENTS-ENFANTS ................................................................................................. 14
LES GROUPES ENFANTS ................................................................................................................. 15
GROUPES EN PARTENARIATS ........................................................................................................ 17
SORTIES FAMILIALES ...................................................................................................................... 19
IMPLICATION CITOYENNE .............................................................................................................. 21
VOLET PÈRES .................................................................................................................................. 23
NOTRE ÉQUIPE DE TRAVAIL
De gauche à droite : Marc Howard, Iana Ciobanu, Jody Balladares, Gabriela Torres, Karim Brousseau, Catherine Durand, Joëlle Boily, Julia Iraheta, Corine Bélanger, Séverine Montfort, Sophia Miteva
Absent sur la photo : Guy Girard
IMPLICATION BÉNÉVOLE
Durant cette année,
nous remercions
énormément les 65
personnes qui ont
travaillé comme
bénévoles lors de nos
activités et celles qui ont
fait des travaux de
manutention dans les
locaux de Famijeunes.
Merci à tous et à toutes!!
Bernard Langlois Place aux 4-12
1,348 HEURES DE TRAVAIL
BÉNÉVOLE
196 heures de bénévolat des membres du conseil d’administration
Famijeunes
94 heures de bénévolat de la Fondation Famijeunes
114 heures de bénévolat corporatif
166 heures de bénévolat lors des activités familiales
625 heures de bénévolat à la garderie, l’accueil, Place aux 4-12 et
l’entretien
15 heures de bénévolat pour la préparation de repas pour les
enfants du répit
Manish, Ruth, Maude, Joëlle et Jeremy. Fête de Noël 2015
Robert Aimé-Mallette Fête de Noël 2015
À Famijeunes les bénévoles jouent un rôle très important, car c’est grâce à leur travail que le succès de nombreuses activités est assuré.
Cette année, nous avons réalisé une procédure d’accueil, d’accompagnement et d’évaluation, pour s’assurer que les tâches assignées à chaque personne sont en accord avec leurs compétences et surtout avec leurs intérêts. Nous avons à cœur que les bénévoles vivent une expérience agréable au sein de notre organisme.
Cette année, nous avons ajouté des nouvelles propositions de mandats comme des tâches administratives ou encore la préparation de repas pour le répit, etc. afin d’offrir une plus grande diversité d’actions.
Nous sommes particulièrement fiers de constater que certains de nos
parents s’impliquent comme bénévoles à Famijeunes. Leur apport est précieux car ils connaissent bien notre fonctionnement et trouve toujours une façon de le bonifier. Par exemple, pour la préparation des repas pour les enfants de la halte-répit, un papa a pris en charge l’organisation des bénévoles et la gestion du budget. Son expertise nous a permis de réduire de 43 % le budget hebdomadaire des diners de la halte-répit tout en améliorant sa qualité.
Merci aux stagiaires du Cegep du
Vieux Montréal et du Cegep Marie-
Victorin!
138 HEURES DE STAGE
NOS PARTENAIRES FINANCIERS
FONDATION FAMIJEUNES
FONDATION ROSAIRE
TREMBLAY
UNIVERSITÉ DE McGill,
FACULTÉ DENTISTERIE
CLINIQUE SYNERGIE LAËNEC
SERVICE DE GRANDS PARCS
DE MONTRÉAL
LES PROMOTIONS SYNERGIE
INC
UNION UNITED CHURCH
FIRME DES AVOCATS MILLER
THOMPSON
PRODUITS DE BEAUTÉ M2
BRAND MANAGEMENT
SAP
CHOCOLAT PRIVILÈGE
FONDATION VILLA MARIA
VILLE DE MONTRÉAL
À travers les activités de collectes de fonds de la Fondation Famijeunes,
chaque année nous recevons des dons du secteur privé et d'individus qui
ont à cœur notre mission.
Merci de votre généreux soutien!
Tournoi de Golf Dankooz
La Fondation Communautaire Juive de Montréal
Stikeman Elliott
Garda World
Dollarama
The Zellers Family Foundation
Colas Canada
Sœurs de la Charité Sainte-Louise
Immobilière Nationale
Cette année, une année
particulièrement difficile pour le
secteur communautaire, nous
aimerions remercier
chaleureusement tous nos
partenaires financiers pour leur
appui qui nous permet de
continuer à bâtir des familles plus
fortes.
C’est grâce à vos dons et
subventions que nous avons réussi
à garder la plus grande partie de
nos services. Pour nous, votre
soutien est important, car vous
nous permettez d’accueillir les
familles dans un contexte
sécuritaire et chaleureux.
Soyez certains que chaque cent
donné à Famijeunes est investi
dans les services aux familles!
Merci infiniment!
49 manteaux d’hiver pour enfants
distribués aux familles
5 paniers de Noël
32 personnes qui ont bénéficié de
soins dentaires
30 billets pour des matchs divers
10 billets pour l'insectarium, le
Biodôme ou le planétarium
4 abonnements annuels pour le
musée des sciences de Montréal
FAMIJEUNES ET LES RONDS-POINTS
Mais qu'est ce que peut bien être un Rond-Point ?
Un Rond-Point est une invention de notre organisme : C'est un groupe ouvert du lundi au jeudi, cinq fois par semaines, à toutes les familles. Parents et enfants sont les bienvenus et il n'y a jamais de sujets préétablis à l'avance. L'originalité de cette approche nous permet de discuter des préoccupations des parents dans le moment présent et de créer un solide réseau d'entraide et de soutien entre les membres. C'est un groupe très vivant et en constante mouvance car il fonctionne sans inscription. Toutes les familles, quelque soit leurs caractéristiques, sont les bienvenues! La mixité sociale et la mixité culturelle de ces rencontres enrichissent les échanges et la transmission de compétences!
En plus d'être un lieu d'échanges, d'entraide et
de mobilisation, le Rond-Point est aussi le lieu
ou nous évaluons, avec les parents, quels
groupes plus spécifiques nous pourrions
mettre en place pour davantage répondre à certains besoins des familles (cuisine collective, groupe d'arts, activités d'échanges de vêtements,...). Cette année par exemple, plusieurs parents ont nommé un besoin de bouger en "gang" pour retrouver le goût de prendre soin d'eux et faire attention à leur santé. Nous avons donc lancé le groupe défi! Il en est de même pour la création des mini-marchés, nés suite à la réflexion des familles qu'il y avait un désert alimentaire sur toute une partie du quartier.
C'est toujours inspirant et émouvant d'être témoin et acteur de la force d'un groupe d'entraide comme le Rond-Point. Il est important pour nous tous de ne pas se sentir seul dans certaines difficultés que la vie nous amène à traverser. Au Rond-Point, nous croyons fermement que le fait de briser l'isolement des personnes est le premier levier d'une vraie amélioration de nos conditions de vie!
224 RONDS-POINTS DURANT
L’ANNÉE
215 FAMILLES REJOINTES
LA VIE FAMILIALE DE FAMIJEUNES
Les relations familiales, nous le savons tous, sont parfois harmonieuses et pleines de bonheur. Toutefois, et c’est bien normal, celles-ci peuvent aussi être chaotiques et remplies quotidiennement de débats houleux ! L’heure du coucher, l’orientation professionnelle, l’achat d’une tablette ou non, les relations amoureuses, l’immigration, l’école,... sont autant de sujets vécus au sein même des familles et donc au sein même de Famijeunes. Ici, nous relevons l’immense défi de tous se rassembler, petits et grands, dans le but de se rencontrer, s’entraider, se conseiller afin que nos conditions de vie s’améliorent ! A Famijeunes, nous n’avons pas de logements ni d’emploi à offrir directement aux familles. Nous n’avons pas de recettes magiques mais tout de même quelques ingrédients et une équipe extraordinaire porteuse d’un code de vie qui permet la rencontre et l’échange des uns avec les autres ! Dans ces ingrédients, il y a une manière de faire, construite démocratiquement avec les familles, le conseil d’administration et l’équipe. Voici en quoi consiste le rôle des membres de notre équipe:
des accueillants pour apprivoiser les nouvelles familles et créer un lieu de parole, d’écoute et de ressourcement centré sur les mères, pères et enfants;
des facilitateurs pour soutenir l’émergence et le développement de l’entraide et du soutien entre les parents ainsi que la valorisation de leurs propres expertises tout en soutenant et renforçant les parents vers un leadership démocratique;
des médiateurs pour adoucir et parfois réconcilier les points de vue et amoindrir les effets négatifs des jugements de valeurs telles que le racisme ou le sexisme;
des communicateurs pour vulgariser, rendre accessible des connaissances pertinentes à une situation donnée;
des entremetteurs pour mettre en lien et accompagner les familles vers des ressources et organisations qui répondent à leurs besoins;
des mobilisateurs pour des enjeux sociaux et économiques touchant les familles. Vous avez quelque chose à ajouter, à modifier, à compléter, on attend de vos nouvelles aux Ronds-Points pour que Famijeunes, toujours, vous ressemble!
LES GROUPES PARENTS
Un ensemble d’activités et de
groupes sont conçus pour
répondre aux besoins des parents
exprimés lors des Ronds-Points.
Ces rencontres visent à outiller les
parents dans leur rôle
d’éducateurs et de protecteurs de
leurs enfants. Elles permettent
aussi d'accompagner les familles
dans leur implication au sein de la
communauté, de renforcer
l’estime de soi et de favoriser la
construction de projets de vie.
Nos activités évoluent et se
modifient toujours en fonction des
besoins des familles : parfois c'est
le contenu et les thèmes qui sont
différents, d'autres fois c'est les
objectifs à atteindre et les façons
d'y parvenir qui sont remodelés.
Cette année nous avons des
groupes qui ont refait surface.
D’autres ont été créés de toute
pièce démocratiquement avec les
familles, le tout dans des formules
et des approches revisitées… Nous
sommes en constante évolution!
Bon-à-petit (BAP)
18 rencontres de cuisine
15 familles rejointes
Y’a personne de parfait
(YAPP)
9 rencontres
7 familles rejointes
Chasse aux Trésors
9 rencontres
8 familles rejointes
Relation parent-enfant (RPE)
10 rencontres
9 familles rejointes
Groupe Défi
9 rencontres
6 familles rejointes
Groupe d’art
12 rencontres
9 familles rejointes
Groupe « Je m’affirme »
10 rencontres
5 familles rejointes
Groupes spéciaux
Confection de la banderole
de Famijeunes
7 rencontres
4 cafés-rencontres
26 familles rejointes
Intimidation
Ce groupe est destiné aux parents dans le but de les outiller à répondre plus adéquatement aux situations conflictuelles ou d’intimidation. L’objectif est de transmettre des savoirs faire aux parents qui les transmettent ensuite à leurs enfants. Au moment des inscriptions, nous avions peu de parents intéressés. Nous avons alors questionné les familles qui nous ont dit que le nom du groupe était « intimidant ». Nous avons donc décidé ensemble de le renommer « Je m’affirme ».
BAP
Notre traditionnel groupe de cuisine collective! Un groupe bien ancré à Famijeunes qui favorise le partage de recettes et techniques de cuisine, ainsi que les bonnes habitudes d’alimentation et l'entraide. Notre coup de cœur cette année : les familles s’inspirent et créent leur propre cuisine collective à la maison.
RPE et YAPP
Ces groupes sont conçus pour acquérir des connaissances sur les techniques et habiletés contribuant aux bonnes relations entre les parents et les enfants. Le YAPP s’adresse aux parents d’enfants entre 0 et 5 ans et le RPE aux parents d’enfants entre 5 et 12 ans.
Chasse aux Trésors
Il s'agit d'un nouveau groupe où les participants partent à la découverte de leurs champs d’intérêts et de leurs talents. Les rencontres permettent de développer la solidarité et l’entraide entre participants. Au niveau matériel le groupe a eu le souci d’utiliser des matériaux recyclés pour leurs créations (mosaïque, mécanique, peinture, broderie, etc.). C'est un lieu d’introspection et d'échange qui développe un fort sentiment de compétence chez les participants pour un éventuel retour sur le marché de travail.
Groupe Défi
Le sport est de retour à Famijeunes!! Ce groupe favorise l’apprentissage de divers types d’entrainement. Nous discutons aussi de l’alimentation et du sommeil. Ces rencontres deviennent la source d'une motivation chez les parents pour la mise en place d'une routine saine et réaliste qui nous apporte une bonne condition physique.
Groupe d’art : Il était une fois…
Comme d’habitude, chaque année
le groupe d’art prépare des projets
intéressants et novateurs. À partir
d'une réflexion en groupe, les
participantes ont décidé de créer
des représentations de maisons,
en employant des techniques de
construction et de modelage de
l'argile, de peinture et de
décoration. Cette combinaison a
donné vie à une exposition très
émotive : « Il était une fois ma
maison... »
Il était une fois… Une maison de vacances
pour s’amuser! Agathe
Il était une fois… Une petite fille qui
habitait au Lima (Pérou) dans une maison avec
trois étoiles rouges sur la façade. Claudia
Il était une fois… Ma maison enchantée
Judith
Il était une fois… Une soudaine
inspiration pour rendre hommage à
une personne importante à mes
yeux. Denise
LES GROUPES PARENTS-ENFANTS
Ces groupes ont pour objectifs de stimuler le développement des enfants, d’outiller les parents en proposant diverses activités sensorielles et motrices, en plus d’être un lieu d’échanges entre familles. Ce que nous retenons toujours : l'important est de respecter le rythme de chacun! Le parent est un observateur, mais aussi le principal acteur de la vie de son enfant! Il agit avec et pour l’enfant, en trouvant le bon dosage pour qu’il développe seul ses habiletés dans un cadre sécurisant et valorisant. Les familles partagent le plaisir de jouer et le bonheur d’être avec l’autre en participant aux activités proposées.
JEEP (Jeux et exercices parents-
enfants)
Un groupe pour les parents et leurs enfants entre 0-2 ans qui permet d’explorer et de découvrir des textures, des mouvements, des sons, etc. Le tout dans un climat chaleureux, propice aux apprentissages et aux jeux.
POC
Cette activité a pour but de permettre aux parents de renforcer le lien parent-enfant et de stimuler le développement du langage des petits.
Le groupe débute avec des comptines, des chansons et de nouvelles idées d’activités à essayer à la maison. Les parents ont le plaisir d'observer l’évolution de leurs enfants à travers les activités et d'observer leurs interactions avec les autres enfants.
Sortir de la maison et socialiser fait aussi partie des objectifs de cette activité.
JEPP
9 Rencontres
7 familles rejointes
Poupon-chante
(POC)
7 rencontres
14 familles rejointes
LES GROUPES ENFANTS
L’objectif principal des groupes pour enfants est de développer la capacité de socialisation chez les petits. Grâce à leurs interactions, les enfants développent des habiletés sociales pour ensuite être un tremplin vers la garderie ou l’école.
Souvent, les parents se sentent soulagés d’avoir un moment pour eux, pour prendre des rendez-vous tranquillement en sachant que leurs enfants sont en toute sécurité. Ainsi, on les voit plus enjoués quand ils récupèrent leurs enfants à la fin de la journée… Repos pour les parents et plaisir pour nous!
Répit
39 séances
65 enfants différents
Stimulation 1-2 ans
30 séances
19 enfants différents
Stimulation 3-4 ans
30 séances
18 enfants différents
Place aux 4-12
36 séances
45 enfants différents
196 Heures de
service de garde
Les Ateliers de stimulation
Ces ateliers ont pour objectifs généraux le développement des habiletés sociales et motrices de l’enfant, la stimulation du langage et le renforcement de l’estime de soi, tout en favorisant l’implication des parents. Dans le respect de leur rythme respectif, les enfants sont stimulés sur les aspects suivants :
- Langage - Créativité - Motricité - Socialisation - Indépendance - Coopération
Bref, selon son âge, le développement global de l'enfant sera favorisé par divers types de stimulations. Jeux, plaisir et découvertes sont au rendez-vous!
Le répit
Le Répit Famijeunes est une halte-garderie qui a lieu tous les mardis. Nous offrons aux parents la possibilité de laisser leurs tout-petits, en toute confiance pour une demi-journée ou une journée complète. Cela leur permet d’accomplir certaines tâches à la maison ou de se reposer.
La place aux 4-12 est une
rencontre destinée aux enfants de
4 à 12 ans. Le but principal de ce
groupe est d’offrir un
environnement sécuritaire aux
enfants et de créer un espace
respectueux d’échange, de
discussion et de jeux.
Pendant cette période, on outille
les jeunes à développer leurs
habiletés sociales, leur
autonomie, la gestion de conflits
et l’estime de soi.
Grâce aux activités choisies à
chaque rencontre, les enfants ont
la possibilité de développer leur
créativité, de prendre des
initiatives et d’être fiers de leurs
réalisations.
Cette année, nous avons eu un
grand nombre d'enfants de 4 ans,
avec lesquels nous avons créé un
bon lien de confiance. Le groupe a
développé une belle entraide
entre les enfants plus vieux envers
les plus jeunes.
Les moments où les enfants
apprennent comment tartiner le
pain nous ont donné de beaux
souvenirs!
Pour les enfants, c’est souvent une transition vers la garderie alors que pour les parents, cela peut être une première occasion de confier l’enfant à d’autres adultes.
Pour les groupes des plus petits, le détachement continue d'être un défi pour les enfants, les parents et les éducatrices.
La mise en place d’une routine et un encadrement chaleureux apportent de bons résultats.
Cette année, le recrutement des enfants entre 3 et 4 ans a été difficile vu l’ouverture de plusieurs places dans les garderies du quartier et le service de prématernelle dans les écoles à proximité.
Pour le groupe des poupons, nous observons une demande accrue au répit. La liste d’attente qui s'allonge devient une inquiétude pour l’année prochaine. Nous allons avoir beaucoup d’ouvrage.
« J’étais en détresse, mais
je me sens beaucoup
mieux après avoir eu une
place à la halte répit et
ainsi prendre soin de moi-
même. »
GROUPES EN PARTENARIATS
Les activités en partenariats mettent à la disposition des familles l’expertise de professionnelles de la
santé et celle des nos intervenants dans différentes phases de la croissance et du développement de
l’enfant.
Une belle avancée cette année : nous avons davantage de papas présents aux différents groupes et même des grands-mamans.
Groupe 0-9 mois
Ces rencontres ont pour objectif d’informer les parents sur le développement des bébés de 0 à 9 mois. Chaque semaine un spécialiste de la santé et/ou du développement du nourrisson vient rencontrer les parents. Cette activité permet aux parents d’échanger entre eux sur leurs réalités, de trouver leurs réponses face aux contradictions présentent entre les informations qui se trouvent en ligne et celles dans les livres. Les adultes comme les bébés y trouvent la possibilité de socialiser et de sortir de chez eux. « Je suis repartie avec plus d’informations et rassurée de faire la bonne chose avec mon bébé! » « J’aimais les rendez-vous du mercredi après-midi pour sortir, voir d’autres mamans et apprendre sur leurs bébés! »
Halte-allaitement Famijeunes Une rencontre tous les quinze jours où les parents peuvent peser leur bébé, poser des questions à une professionnelle de la santé, demander conseil à une marraine d’allaitement présente ou simplement échanger avec d’autres parents. C'est l'endroit où les parents peuvent briser leur isolement en rencontrant d’autres personnes avec des réalités semblables. Cette rencontre représente souvent une « porte d’entrée » dans notre organisme, car plusieurs parents s’inscrivent à d’autres activités par la suite.
Plaisir de grandir
Cette rencontre a pour but de favoriser la saine alimentation et le développement global des enfants 0-18 mois. Étant donné qu’il s’agit d’une activité en partenariat, une nutritionniste et une infirmière de la petite enfance accompagnent toujours ces rencontres.
Groupe 0-9 mois
17 séances
37 familles rejointes
Halte-Allaitement
19 séances
124 familles rejointes
Plaisir de grandir
10 rencontres
53 familles rejointes
Enfants Transgenre Canada
Groupe de soutien aux parents d’enfants créatifs dans le genre et
leur fratrie Enfant transgenres Canada est un groupe de soutien, d’échanges et d’action pour les parents d’enfants créatifs dans le genre. Famijeunes tient beaucoup à soutenir ce groupe car il est le seul au Québec et rejoint de plus en plus de familles. Il y a un besoin réel de soutien et d’écoute pour les parents d’enfants créatifs dans le genre. Au niveau des adultes, le groupe est auto-géré et soutenu par un conseil d’administration. Simultanément, les enfants (de 2 à 14 ans) sont accueillis par une intervenante de Famijeunes et un employé d’Enfants Transgenres Canada. Ces rencontres sont une occasion pour ces jeunes de se rencontrer, jouer et discuter dans un espace sécuritaire, valorisant et agréable pour tous. Les différentes
activités visent à promouvoir différents types de diversité, à outiller ces enfants pour contrer des situations d’intimidation et à combattre des préjugés et stéréotypes négatifs reliés au genre.
Jusqu’à présent, les groupes en partenariats étaient
fréquentés presque exclusivement par les mères et leurs
enfants. Graduellement nous avons réussi à intégrer les
pères comme participants actifs et non seulement comme
observateurs. Cette année nous avons observé une légère
augmentation de 5 % de participation des pères, qui sont
acceptés et intégrés dans les groupes.
“Chaque mois, j’attends la rencontre avec impatience. Je peux enfin partager mes peurs quotidiennes et les difficultés de mon fils à l’école avec d’autres parents. C’est rassurant et ça soulage” “C’est la première fois depuis des années que je vous mon enfant à l’aise dans un groupe et capable d’exprimer ses sentiments” “Merci de m’aider à comprendre que je ne suis pas coupable et d’accepter mon enfant dans tout ce qu’il est !!!”
Logo réalisé par les enfants du groupe.
SORTIES FAMILIALES
Nous croyons que les moments de détente et de plaisir sont importants pour une bonne santé mentale et la construction de liens de confiance et d'entraide entre les familles.
Cette année, les familles ont profité d'activités gratuites ou à tarif abordable. Ainsi, nous avons organisé des sorties qui favorisent l’exploration du quartier (parcs, piste cyclable, canal Lachine, bibliothèques, etc.) ce qui donne aux familles un moyen de garder le contact avec leur communauté en dehors des murs de Famijeunes et de participer à des activités familiales faciles à reproduire par eux mêmes.
69 Familles rejointes à
travers nos sorties
familiales
7 pique-niques
5 soirées de « jeu presque
parfait »
1 sortie en vélo
6 soirées de hockey
3 jours d' activités
familiales durant la
semaine de relâche
1 sortie grandeur nature
1 sortie 4-12, H2O
1 Fête de Noël
1 sortie ruche d’art
1 cabane à sucre
La fête de Noël a changé sa
formule en offrant aux familles
des activités qui permettent de
profiter de moments de plaisir
ensemble, en chantant et en
dansant des chansons de Noël.
Les grands et les petits se sont
amusés à l’heure du conte, et
lors de la superbe animation
de Zumba!
Nous avons accueilli 36
familles, dont 46 parents et 77
enfants.
La transformation des soupers 4-
12 a offert aux familles l'occasion
de connaître des jeux familiaux et
d'avoir des moments de qualité qui
renforcent les liens entre les
parents et leurs enfants.
L’attitude joyeuse des parents se
transmet à leurs enfants!
IMPLICATION CITOYENNE
La plupart de nos activités ont lieu dans nos locaux mais parfois… il est bon d’ouvrir encore plus nos horizons et de s’impliquer dans le quartier!
Grève sociale le vendredi 01 mai 2015. Nous réalisons en famille des pancartes et un petit texte pour nommer nos craintes et nos revendications face aux politiques d’austérité. Nous ne voulons pas de coupures en éducation, en santé et en services sociaux. Nous soutenons les organismes du quartier qui ont vécu d’importantes coupures budgétaires cette année et doivent diminuer leurs services aux personnes.
Le 2 et le 3 novembre 2015, nous participons à
plusieurs activités collectives organisées dans le quartier dans le cadre du mouvement : “je soutiens ma communauté, je soutiens le communautaire”! Nous écrivons en familles, un article publié dans le journal local sur les forces de notre quartier : la solidarité et l’entraide, soutenues par les groupes communautaires !
Marche des parapluies de Centraide, septembre 2015
“Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin”
Marche des parapluies de
Centraide
Comité mini-marché
Manifestation contre les
coupures
Journée de réflexion sur
l’impact des coupures dans le
secteur communautaire
Comité mini-marché
Un comité qui devient autonome dans la gestion et la promotion des mini-marchés de Famijeunes.
Les participants font preuve d’une grande capacité d’organisation et d’une volonté d’impliquer d’autres parents en recrutant des bénévoles pour chaque mini-marché.
Les mini-marchés de Famijeunes deviennent une ressource importante pour plusieurs familles du quartier, pour mieux gérer leur budget dans un quartier dont le coût de la vie augmente.
Opération élastique pour symboliser une journée sans achat, novembre 2015 et discussion aux Ronds-Points sur notre consommation
Création d’une chaîne humaine contre les coupures dans
les Centres de Petite Enfance, février 2016
Comité mini-marché et participation des parents à la table de concertation de quartier en sécurité alimentaire !
Participation de 4 familles à l’Opération Populaire en
Aménagement afin de réfléchir à l’aménagement de l’ouest du quartier.
“Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin”
VOLET PÈRES
Année Familles rejointes
Pères rejoints
Taux de participation
2012 387 48
2013 398 62
2014 481 93 21 %
2015 371 77 22 %
Depuis l’année 2013, le travail de milieu s’est implanté à Famijeunes, avec l’objectif de rejoindre les pères du quartier, pour valoriser la paternité et les intégrer activement à la communauté. Le travail d’accompagnement, de visites à domicile et de dépannage permet aux pères de trouver leur place au sein de l’organisme. Nous avons remarqué que la participation des pères lors des Ronds-Points, des activités familiales où au groupes de parents, et aux ateliers de stimulation a augmenté. Nous sommes très contents!! La présence des pères nous permet aussi de découvrir la réalité des familles monoparentales (pères), leurs besoins, leurs inquiétudes, leurs défis. Lors des discussions aux Ronds-Points, ils apportent leur point de vue comme pères, ce qui donne aux femmes la possibilité de mieux comprendre leurs conjoints et, parfois, cette compréhension à une répercussion positive dans la vie du couple.
Notre approche ''d’empowerment'' nous mène à mettre en place des activités au sein desquelles les parents participent activement à la mise en oeuvre et au développement de l’initiative. C’est par exemple le cas du comité pères où les papas impliqués se mobilisent pour prendre leur place dans l’organisme, en organisant des activités destinées principalement aux pères et à leurs enfants.
Famijeunes Empathie
Respect
Estime de soi
Entraide
Persévérance
Amitié
Tolérance