rapport d’activités 2008 - veolia · nemental de nos activités, tout en faisant de la...
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6,059 Mds€ de chiff re d’aff aires en 2008
28 pays d’implantation
83 654 collaborateurs
2,63 milliards de voyages eff ectués
40 675 véhicules
Au service de
5 000 collectivités publiques à travers le monde
4,1 millions de tonnes équivalent CO2 évitées
1 Notre vision
2 Nos grands défi s
6 Entretien avec Cyrille du Peloux
10 Veolia Transport en 2008
12 6 engagements pour une mobilité innovante, durable et sûre
1. Intégrer l’ensemble des modes de transport en harmonie avec le territoire 14
2. Off rir une chaîne fl uide de mobilité 20
3. Garantir à chaque voyageur une haute qualité de service 26
4. Placer nos collaborateurs au centre de notre projet d’entreprise 32
5. Agir sur l’environnement de manière concrète et mesurable 38
6. Saisir de nouvelles opportunités de développement 44
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1
Être la référence en organisation de services de mobilité durable et sûre
Premier opérateur privé européen de transport public de voyageurs
et n° 2 dans le monde, nous contribuons à construire la mobilité
de demain. Nous avons pour cela l’ambition de défi nir de nouveaux
standards pour les transports publics.
Avec un savoir-faire international, nous dépassons le rôle de
simple opérateur. Nous accompagnons les autorités organisatrices
de transport dans la conception, l’organisation et la gestion de
leurs services de mobilité, au cœur d’environnements urbains
complexes.
Pour proposer des solutions novatrices qui répondent aux attentes
spécifiques de chacun, nous plaçons le voyageur au centre de
notre activité. Nos solutions de transport multimodales sont
conçues pour améliorer le confort et la fi abilité des déplacements.
Enfi n, nous mesurons en continu l’impact économique et environ-
nemental de nos activités, tout en faisant de la sécurité notre
priorité pour nos voyageurs, nos collaborateurs et la communauté
au sens le plus large.
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> Inscrire fortement le transport public comme un remède au réchauff ement climatique
Dans un contexte de prise de conscience
environnementale et de tension sur
les marchés de l’énergie, nous promouvons
le transport public : moins consommateur
d’espace urbain, moins émetteur de CO2,
plus économe pour le budget des ménages.
2 VEOLIA TRANSPORT
Nos grands défi s
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> Faire du transport public un lieu de sociabilité
Nos équipes sont notre première richesse.
En délivrant au quotidien un service
de haute qualité, elles tissent également
avec nos voyageurs un lien social unique
dans les territoires desservis.
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> Off rir aux citoyens une fl uidité optimale et une mobilité personnalisée
Nous facilitons les déplacements de chaque
voyageur, en intégrant toutes les options
de la chaîne de mobilité grâce à une
information fl uide et personnalisée.
4 VEOLIA TRANSPORT
Nos grands défi s
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> Soutenir les autorités publiques face à la croissance de la fréquentation et des besoins de transports
Nous accompagnons les collectivités avec
les atouts d’une entreprise industrielle ouverte
à des schémas contractuels novateurs
et à de nouvelles activités (gestion de
plates-formes aéroportuaires, centrales
de mobilité, information voyageurs).
5
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« La mobilisation quotidienne de nos équipes au service des voyageurs est notre meilleure garantie de succès. »
Entretien avec Cyrille du Peloux, Directeur général de Veolia Transport.
Quels ont été les temps forts pour Veolia Transport en 2008 ?Cyrille du Peloux : Malgré un contexte économique diffi cile, notre année 2008 a été très
positive, avec des prises de positions sur plusieurs marchés importants et un chiff re d’aff aires
en progression de 8,3 % à 6 059 M€.
Nous avons poursuivi notre implantation en Asie : au-delà de l’exploitation de la ligne 9
du métro de Séoul, qui sera mise en service en juin 2009, nous avons signé un contrat
d’exploitation pour la ligne 1 du métro de Mumbai (Bombay), ainsi qu’un accord d’exploitation
des réseaux de transport de six villes proches de Nanjing, en Chine. Nous avons également
renforcé notre présence sur le marché ferroviaire allemand. Nous y serons le premier opérateur
privé à faire fonctionner dans son intégralité un réseau express régional entièrement électrifi é :
le futur S-Bahn, reliant les Länder de Brême et de Basse-Saxe. Nous avons par ailleurs gagné
les contrats d’exploitation du réseau d’autobus urbain de Bilbao et du réseau de la région
de La Haye. Aux Pays-Bas toujours, notre réseau de la province du Limbourg devient un modèle
d’intégration multimodale entre trains, bus, transport à la demande et taxis. Aux États-Unis,
nous avons renouvelé notre contrat de gestion du réseau de transport de Las Vegas et avons
lancé un service de transport à la demande à La Nouvelle-Orléans. En France, nous avons
remporté une vingtaine de nouveaux contrats, comme en Indre-et-Loire, à Royan, à Épernay…
Parallèlement à ces contrats, nous avons continué à élargir notre gamme de services de mobilité
notamment à travers la gestion de vélos en libre-service, l’acquisition d’une société de voitures
à la carte à Paris ou encore le développement de systèmes d’information des voyageurs.
Enfi n, nous avons poursuivi notre diversifi cation sur le marché de la gestion de plateformes
aéroportuaires, avec le gain des aéroports de Beauvais et de Lille.
6 VEOLIA TRANSPORT
Entretien
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8 VEOLIA TRANSPORT
Entretien
Quelles sont vos perspectives pour 2009 ?C.d.P. : Nous poursuivons notre stratégie de développement
ciblée, dans un strict contrôle des investissements et une
focalisation sur l’optimisation opérationnelle. Les sept pays
qui représentent 75 % de notre chiff re d’aff aires restent notre
priorité : les états-Unis, l’Allemagne, la Suède, la Norvège, les
Pays-Bas, l’Australie et la France. Nous souhaitons y occuper
une position de numéro 1 ou de numéro 2, en y intervenant
sur l’ensemble de la chaîne de mobilité et en y développant
l’intermodalité. Nous nous tournons également vers un
marché asiatique en pleine expansion, bon nombre de
collectivités locales donnant la priorité à l’équipement en
transport public. C’est dans ce cadre que nous nous sommes
rapprochés de la RATP. Notre complémentarité nous donnera
les moyens de réagir rapidement et fortement aux appels
d’off res. Ce sera particulièrement vrai sur les modes lourds de
type métros ou réseaux ferroviaires suburbains, pour lesquels
la RATP dispose d’une très bonne image et d’un savoir-faire
technique reconnu.
Comment Veolia Transport se prépare-t-il au développement du marché ferroviaire en Europe ?
C.d.P. : Les systèmes ferroviaires régionaux et suburbains
vont bénéfi cier du report modal occasionné par la congestion
routière et vont en eff et devenir le moyen le plus effi cace
pour accéder aux centres-villes. Dans cette perspective,
l’ouverture du marché des chemins de fer de voyageurs prévu
par la législation européenne, accroîtra leur compétitivité par
rapport à la voiture particulière et renforcera leur contribution
au développement de grandes régions. Nous allons
intensifi er le développement de nos activités ferroviaires
en Europe et en particulier en Allemagne, où nous sommes
le premier opérateur privé de trains régionaux. Cette expérience
nous sera utile, notamment en France, où nous aurons
les moyens de répondre aux demandes des autorités
organisatrices en matière de transport régional lors de
l’ouverture du marché ferroviaire européen de voyageurs
fi n 2009. Enfi n, la compétitivité et le caractère durable du
transport aérien sur de courtes et moyennes distances sera
de plus en plus contestée ; le train à grande vitesse apparaîtra
comme une solution de substitution en particulier
sur des trajets de 3 à 4 heures. C’est à cette fi n que
nous étudions également avec Air France les opportunités
de gestion commune de liaisons ferroviaires internationales
à grande vitesse.
Fin 2008, Veolia Transport a énoncé sa Vision d’entreprise. Quels en sont les objectifs ?C.d.P. : Nous analysons en permanence nos forces,
nos faiblesses et nos diff érences. Aujourd’hui, nous avançons
avec l’ambition partagée d’« être la référence en organisation
de services de mobilité durable et sûre ». Reconnus pour notre
expertise, notre innovation et la compétence de nos équipes,
nous dépassons le rôle de simple opérateur de transport
et accompagnons les collectivités dans la conception,
l’organisation et la gestion de leurs services de mobilité.
Le client-voyageur est au centre de cette activité : c’est à
ses attentes que nous répondons en proposant des solutions
multimodales et intermodales de transport. L’amélioration
du confort, de la fi abilité et du coût des déplacements est
un objectif que nos outils d’information en temps réel ou
encore nos centrales de mobilité nous permettent d’atteindre.
Nos mesures de l’impact environnemental de nos activités
et notre recherche permanente de préservation des ressources
sont les corollaires de cette ambition. Enfi n, notre politique
qualité, fondée sur l’analyse des risques, la prévention,
la formation de nos personnels et la sécurité de nos voyageurs
nous permettent d’améliorer nos résultats en continu.
Nos schémas contractuels
évoluent aussi avec la
transformation du métier :
spécialistes de la mobilité,
nous nous engageons sur
des résultats de fréquentation,
de qualité de service et
de sécurité.
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Le Comité exécutif de Veolia Transport
Cyrille du Peloux, Directeur général
Xavier Girre, Directeur général adjoint,
administration et fi nance
Antoine Hurel, Directeur général adjoint
Francis Grass, Directeur général France voyageurs
Francis Angotti, Directeur général Asie – Pacifi que
Mark Joseph, Directeur général Amérique du Nord
Tomas Wallin, Directeur général Scandinavie
Anne-Lise Voisin, Directeur ressources humaines
Marielle Villamaux, Directeur marketing stratégique
Philippe Payen, Directeur stratégie et recherche
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La dimension humaine est un axe majeur du métier du transport public. Quelle est votre valeur ajoutée dans ce domaine ?C.d.P. : Nos ressources humaines constituent notre première
richesse. Nous accordons une importance particulière à
la professionnalisation de nos équipes ; la formation à
la sécurité restant notre priorité absolue. C’est d’ailleurs
une démarche qui engage l’ensemble du groupe
Veolia Environnement. Nous valorisons également le contact
humain entre notre personnel et les voyageurs dans
nos espaces de transport. Près de 5 000 de nos collaborateurs
y ont été formés en 2008 et 15 000 le seront d’ici deux ans.
Notre implication est également sociétale et nous aidons
nos salariés à s’engager au-delà de la prestation de transport
à travers des actions de proximité, des campagnes de
sensibilisation à la citoyenneté, de lutte contre l’incivilité, etc.
La contribution à la lutte contre le changement climatique est un atout du transport public. Comment y avez-vous contribué en 2008 ?C.d.P. : Elle est au cœur de notre métier : le transfert modal
massif de la voiture vers le transport public est l’un
des vecteurs d’action les plus effi caces contre les émissions
de gaz à eff et de serre. Nous devons donc tout mettre
en œuvre pour que nos off res de transport soient les plus
performantes et les plus convaincantes. Il nous faut aussi
militer pour faire connaître les atouts du transport public.
Pour cela, nous avons été présents cette année aux grands
débats publics mondiaux sur le changement climatique
de San Francisco, Cologne et Poznan. Sur l’ensemble de nos
réseaux en 2008, les déplacements eff ectués en transports
publics ont représenté des émissions en moyenne deux fois
inférieures à celles de déplacements équivalents eff ectués
en voiture. Le cumul des résultats nous a montré que
les rejets de 4,1 millions de tonnes équivalent CO2 ont été
évités grâce à Veolia Transport.
Comment percevez-vous les répercussions de la croissance urbaine sur les déplacements des citoyens ?C.d.P. : La complexifi cation des territoires nécessite
une nouvelle approche des transports publics. Elle implique
l’interconnexion des réseaux et le développement de
l’intermodalité à grande échelle. Parallèlement, la mise en
œuvre des solutions off ertes par les nouvelles technologies
de l’information se développe rapidement. Internet,
le téléphone mobile et la télébillettique seront des outils
effi caces pour encourager une utilisation « à la carte »
de multiples solutions de mobilité, du train au vélo, du
tramway au transport à la demande, etc. Cette nouvelle
manière de consommer les transports amènera les autorités
publiques à proposer aux voyageurs des formules forfaitaires
leur permettant d’utiliser l’ensemble des modes de transport,
selon diff érents critères parmi lesquels le client aura
le choix : rapidité, prix, empreinte écologique, etc.
C’est une nouvelle approche du déplacement, prélude
à une nouvelle culture de la mobilité.
C’est dans ce contexte que les textes européens en
préparation (directive sur les achats verts, réfl exions sur
la mobilité urbaine durable…) confèrent au transport public
un rôle croissant.
Quelles sont les réponses de Veolia Transport ?C.d.P. : En tant que partie prenante dans l’organisation
des territoires, nous apportons aux collectivités locales
notre conseil en matière d’« intelligence des réseaux » et
les accompagnons dans la mise en place de leurs politiques
de déplacement. Nous leur proposons également une large
palette de services : centres d’appels, systèmes d’information,
solutions billettiques, gestion des réclamations… Nos schémas
contractuels évoluent aussi avec la transformation du
métier : spécialistes de la mobilité, nous nous engageons
sur des résultats de fréquentation, de qualité de service,
de sécurité et nos clients nous confi ent toujours plus
de responsabilités, prenant résolument en compte notre
investissement dans les domaines de l’environnement et
du développement durable. Nous dessinons l’avenir ensemble.
Le monde en 2008
LA FRÉQUENTATION DES TRANSPORTS PUBLICS PROGRESSE
Augmentation du prix
du carburant au 1er semestre,
prise de conscience
environnementale,
développement de l’off re,
amélioration de la qualité
de service : le trafi c des
transports publics progresse
partout dans le monde.
L’ASIE DONNE LA PRIORITÉ AU TRANSPORT PUBLIC
Le nombre de kilomètres de lignes
de métro construites en Chine d’ici
à 2015 pourrait être supérieur à celui
du reste du monde.
En Corée, 25 villes envisagent la création
de 54 lignes de métro sur 740 km.
UNE RECHERCHE DE SOLUTIONS POUR L’ENVIRONNEMENT
Les pouvoirs publics s’engagent dans la recherche
de solutions environnementales. La prise
de conscience de l’impact favorable du transport public
sur le réchauff ement climatique se renforce.
NOUVEAU MARCHÉ FERROVIAIRE
La plupart des États de l’Union
européenne se prépare à l’ouverture
du marché ferroviaire de voyageurs
au 1er janvier 2010.
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4
1
États-Unis
Acquisition de Golden
Touch Transportation
à New York par
SuperShuttle
États-Unis
• Phoenix, Seattle,
Colorado Spring
• Los Angeles,
Nouvelle-Orléans, Savannah
• University Saint Xavier,
Chicago
▪ 10 135 véhicules
Autocars
▪ 19 712 bus urbains
▪ 92 bus électriques et trolleybus
▪ 138 véhicules dédiés
à la desserte d’aéroports chez
People Travel Group
Autobus
▪ En France, Proxiway propose
une centaine de véhicules partagés
à Paris, La Rochelle et Narbonne
Voiture à la carte
▪ 3 312 véhicules de moins de
3,5 tonnes (PTAC**)
▪ 2 279 véhicules dédiés PMR
▪ 9 772 bus accessibles PMR
▪ 60 systèmes de transport à
la demande en France
▪ 50 systèmes de transport adapté
aux personnes à mobilité réduite aux États-Unis
Transport à la demande(dont véhicules PMR*)
▪ 113 km de lignes, 535 rames, près
de 300 millions de voyages par an
▪ 2 lignes en construction :
ligne 1 à Mumbai (Bombay)
et ligne 9 à Séoul
Métros
Tramways▪ 13 réseaux en exploitation
▪ 215 km de lignes
▪ 346 tramways
▪ 1 280 minibus
▪ 31 aéroports desservis dans 50 villes
des États-Unis
▪ 6,9 millions de voyageurs en 2008
Navettes partagées SuperShuttle
▪ 1 200 destinations en Europe
▪ 59 points de vente
▪ 9 000 agences de voyages
Eurolines, lignes inter-nationales par autocars
▪ Offre de vélos en libre-service
en France à Saint-Étienne, Nice
et Vannes; aux États-Unis
et en Angleterre
Vélos
▪ Dans 4 pays : États-Unis
(1 716 véhicules), France,
Pays-Bas et Suède
▪ Veolia Transport est à la fois
opérateur et partenaire de sociétés
de taxis
Taxis
▪ 4 réseaux en exploitation, à Bogotá,
Las Vegas, Rouen et York-Toronto
▪ 268 km de lignes
▪ 384 véhicules
▪ 1,5 million de voyages par jour de semaine
Bus à Haut Niveau de Service
▪ 83 navires, en France, en Norvège,
aux Pays-Bas et en Suède
▪ Près de 10 millions de voyages
par an
Navires
▪ 2 397 trains de voyageurs
(locomotives + voitures)
▪ 382 millions de voyages effectués
▪ Des services ferroviaires suburbains et
régionaux et longue distance à travers
8 pays : Australie, Nouvelle-Zélande,
France, Hollande, République tchèque,
Suède, États-Unis et Allemagne
Trains
* PMR : Personnes à mobilité réduite** Poids total autorisé en charge
Faits marquants 2008Modes et outils de déplacements au service du voyageur
Amérique du Nord et Amérique latine
1 - Canada 2 - Chili 3 - Colombie 4 - États-Unis
▪ 230 réseaux disposent
d’une information par recherche
d’itinéraire
▪ Information en temps réel
et en situation perturbée
▪ 501 parcs-relais
Information des voyageurset services de mobilité i
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Asie / Pacifi que
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18
Espagne
Réseau urbain
de Bilbao
Allemagne
RER de Brême (4 lignes,
270 km) ; réseau régional
de Niers-Rhein-
Emscher ; réseau
régional de Leipzig
Pays-Bas
Réseau bus
Haaglanden (La Haye,
Delft, Zoetermeer)
Corée du Sud
Séoul : ligne 9 du
métro, ouverture
en juin 2009, 25 km,
750 000 voyages par jour
Chine
Nanjing : réseaux
urbains de 6 villes chinoises
de la région. 360 millions
de voyages par an dans
2 000 bus conduits
par 6 500 salariés
Inde
Mumbai : ligne 1
du métro. 11,4 km,
12 stations, 600 000
voyages par jour,
ouverture en 2010
1 - Australie 2 - Chine 3 - Corée 4 - Inde 5 - Nouvelle-Zélande
4
France
• Parcs de vélos en libre-service
Veloway de Nice et Vannes.
• Réseau urbain de Royan,
Épernay, La Rochelle...
• Réseau interurbain de l’Oise ;
d’Indre-et-Loire ; de la Vienne
• Aéroports de Beauvais et Lille
1 - Allemagne 2 - Belgique 3 - Croatie 4 - Espagne 5 - Finlande
6 - France 7 - Irlande 8 - Israël 9 - Liban 10 - Norvège
11 - Pays-Bas12 - Pologne13 - République tchèque 14 - Royaume-Uni15 - Russie
16 - Serbie17 - Slovaquie18 - Slovénie 19 - Suède20 - Suisse
3
Europe et Moyen-Orient
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Des performances concrètesNos réseaux dans le monde ont permis d’éviter 4,1 millions de tonneséquivalent CO2 en 2008. Grâce à notre indicateur Eco-Effi cacité
Déplacement™, nous fournissons aux collectivités une mesure concrète des performances
de leur réseau de transport public, comparées à la voiture, en termes de rejets de CO2 évités,
de litres de carburant non consommés et de gain d’espace.
Veolia Transport en 2008
Des conquêtes et une alliance
Nous exploiterons la ligne 9 du métro
de Séoul dès juin 2009
et la ligne 1 du métro de Bombay en 2010. Nous allons gérer six réseaux
de bus urbain dans la région de
Nanjing en Chine.
Une alliance avec la RATP va nous
permettre d’accélérer notre développement
sur un marché asiatique très prometteur.
11
Une expérience exemplaire en AllemagneGrâce à des partenariats constructifs avec les Länder allemands,
nous sommes devenus le premier opérateur ferroviaire privé en Allemagne.
+5,1 % de voyages Sur l’ensemble de nos réseaux
dans le monde, nous avons
réalisé 2,63 milliards de voyages
en 2008, soit une progression
de 5,1 % par rapport à 2007
(à périmètre constant).
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6 engagementspour une mobilitéinnovante, durable et sûre
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1 Intégrer l’ensemble des modes de transport en harmonie avec le territoire
2 Off rir une chaîne fl uide de mobilité3 Garantir à chaque voyageur
une haute qualité de service4 Placer nos collaborateurs au centre
de notre projet d’entreprise
5 Agir sur l’environnement de manière concrète et mesurable
6 Saisir de nouvelles opportunités de développement
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1Intégrer l’ensemble des modes de transport en harmonie avec le territoire
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Une vision globale de la chaîne de mobilitéL’expertise de Veolia Transport dans les modes de déplacements terrestres et maritimes et son
implication dans l’organisation des territoires lui permettent de concevoir, réaliser et exploiter
des solutions de mobilité effi caces aussi bien à l’échelle d’une ville que d’une région.
Une ligne de métro
essentielle pour Séoul
Veolia Transport a préparé le lancement de la ligne 9 du métro de Séoul, qui aura lieu en juin 2009. Elle rendra plus fl uide la circulation dans la zone urbaine, l’une des plus denses au monde avec 22 millions d’habitants. Longue de 25 km, la ligne va relier le quartier de Gangnam, au sud-est de la ville, à l’aéroport de Kimpo, situé à l’ouest. Elle devrait transporter plus de 750 000 personnes par jour d’ici 2 013. Une équipe de 550 personnes en assurera l’exploitation au sein de la Southlink 9 Company Limited, détenue pour dix ans par Veolia Transport (80 %) et le groupe coréen Rotem, fi liale de Hyundai Motors (20 %).
Le transport routier de voyageurs
Parmi les principaux gestionnaires de
réseaux de cars et de bus dans le monde,
nous organisons le maillage d’une
soixantaine d’agglomérations françaises
et de nombreuses villes d’Europe (Bilbao,
Maastricht…). Très présents aux États-Unis
et en Australie, nous y acheminons environ
200 millions de voyageurs par an par cars
et bus.
Les systèmes de transport en site propre
Libérés des aléas du trafi c automobile,
ils apportent un service rapide et confortable,
en circulant sur une infrastructure qui leur
est dédiée. Rapide, sûr, ponctuel, le train fait
respirer la ville. Nous exploitons des réseaux
de trains suburbains à Boston, Los Angeles
et Miami, aux États-Unis ; à Melbourne,
en Australie ; à Auckland, en Nouvelle-Zélande ;
à Brême et Düsseldorf, en Allemagne.
En Europe, nous nous développons depuis
douze ans avec succès sur le marché
ferroviaire régional allemand, où nous
totalisons en 2008 47,5 millions de
voyageurs. Le métro facilite l’accès à toutes
les activités urbaines, comme à Séoul,
en Corée, où nous exploiterons la ligne 9
dès le mois de mai 2009.
À Mumbai (Bombay), en Inde, nous gérerons
la ligne 1 dès 2010.
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1616 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 1
Esthétiques, confortables, modernes, les
tramways acheminent des milliers de
voyageurs en centre-ville, sans stress ni
embouteillage. Celui de Nice en est l’un des
plus beaux exemples, de même que
ceux de Bordeaux, Rouen et Saint-Étienne.
Enfi n, les systèmes de Bus à Haut Niveau
de Service (BHNS) permettent de maîtriser
l’urbanisation et le développement des
territoires : entre York et Toronto (Canada),
à Bogotá (Colombie), à Las Vegas (États-Unis)
et à Rouen (France).
Les services personnalisés
Notre attachement à mieux desservir
les territoires nous a encouragés à accélérer
le développement de services personnalisés,
comme le transport à la demande.
Nous possédons en France plus de
60 références en milieu urbain ou rural
dont le réseau de la Sarthe (STAO). Le taxi
s’intègre dans l’off re globale de mobilité
avec une qualité de service proche
d’un mode individuel.
Aux États-Unis, aux Pays-Bas, en Suède et
en France, nous proposons des solutions
mixtes taxi-transport public pour le
périurbain, les heures creuses ou la nuit et les
personnes à mobilité réduite. Nous avons
créé une entité dédiée au développement
de solutions vélo en libre-service : Veloway
couvre aussi bien la desserte fi ne (le dernier
kilomètre) que le rabattement vers
les réseaux de transport public ou les
déplacements ponctuels en centre-ville.
Le vélo répond également aux besoins
des entreprises, campus ou hôpitaux dont
les sites sont très étendus. Veloway est
aujourd’hui présent en Angleterre avec sa
fi liale OyBike et à Chicago, à l’université de
Saint-Xavier où, depuis l’automne dernier,
65 vélos sont accessibles en libre-service
sur le campus.
En France, Veloway gère un parc de plus
de 400 vélos à Saint-Étienne et a remporté
deux contrats à Nice (1 750 vélos dans
175 stations de distribution) et Vannes
(180 vélos dans une vingtaine de stations).
Veolia Transport développe également des
formules de voiture à la carte, conciliant
souplesse d’usage, réduction des nuisances
et maîtrise des coûts. Son entité spécialisée
Proxiway propose diff érentes formules dans
plusieurs villes, qui s’adressent à la fois aux
particuliers et aux professionnels.
Dans plusieurs quartiers de Paris, Mobizen
est un service de voitures à la carte, faciles
d’accès, sans abonnement ni durée
d’engagement. À La Rochelle, Liselec
propose un parc de 53 véhicules électriques
en libre-service sur sept stations. Enfi n,
à Narbonne, dix véhicules se répartissent
sur trois stations.
Le transport maritime
Nous exploitons des services de transport
par ferries en Norvège, en Suède et aux
Pays-Bas. En France, nos bateaux assurent
la continuité territoriale, en reliant
le continent aux îles du Morbihan.
Nous opérons également des services de
navettes maritimes urbaines à Marseille
et à Toulon, ainsi qu’à Göteborg en Suède.
Veolia Transport exploite des liaisons vers
la Corse au départ de Marseille en délégation
de service public. Leur fréquentation
a progressé de 10 % en 2008, résultat
d’une démarche commerciale d’envergure.
En cours d’année, nous avons porté notre
participation à 66 % dans la compagnie
qui les exploite, la SNCM.
Les 100 ans de notre
réseau de taxisaux États-Unis
PRINCIPAL OPÉRATEUR DE TAXIS À BALTIMORE, Denver, Pittsburgh et Kansas City, Veolia Transport exploite environ 2 000 voitures aux États-Unis. Les centres d’appels auxquels elles sont reliées ont reçu plus de 7 millions de demandes en 2008. En 2009, la Yellow Cab Company de Baltimore fêtera ses 100 ans. Réseau de taxi le plus ancien des États-Unis, elle a joué un rôle prédominant dans le développement de certains quartiers de la ville. Elle a en outre été la première compagnie à engager des femmes conducteurs, à utiliser les communications par radio et à utiliser des voitures hybrides.
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Des réseaux simples et effi caces, en harmonie avec le territoireDepuis 1875, nous apportons aux
collectivités publiques une connaissance
inégalée des systèmes urbains. Notre
présence dans 28 pays conforte une riche
expérience de la ville sous toutes ses formes :
grandes métropoles complexes comme
Bogotá, cités touristiques comme Las Vegas
ou historiques comme Bordeaux, villes
à dimension humaine, comme Royan en
France, Trondheim en Norvège ou Teplice en
République tchèque. Nous sommes engagés
à concevoir les réseaux de transport en
harmonie avec leur territoire, comme un
outil essentiel de l’aménagement urbain.
L’homogénéité et l’intégration des systèmes
de transport dans la ville sont des éléments
essentiels de gestion des grandes
problématiques d’urbanisme actuelles,
qui cherchent à contrer l’étalement et la
ségrégation urbaine, avec une redensifi cation
et une nouvelle mixité tant sociale
que fonctionnelle des villes.
Clarté, lisibilité, effi cacité
L’effi cacité de la conception et de
l’exploitation des systèmes de transport
est un facteur essentiel pour en assurer la
fréquentation. Dans cet esprit, nous gérons
les réseaux selon nos trois principes « CLE » :
Clarté (du schéma de transport), Lisibilité
(des horaires et des trajets), Effi cacité (juste
allocation de moyens). Nous recherchons
ensuite les meilleures conditions techniques
d’exploitation en proposant des solutions
à forte valeur ajoutée, afi n de garantir
une qualité de service optimale. À Bilbao,
en Espagne, nous avons entièrement
réorganisé le réseau de bus en fonction
du schéma « CLE » (lire encadré page 18).
À Salon-de-Provence, en France, nous avons
proposé des simplifi cations d’itinéraires et un
cadencement des bus afi n d’accroître
la lisibilité des dessertes. Notre
recommandation s’accompagnait
de suggestions d’aménagement du pôle
d’échanges avec la gare ferroviaire et du pôle
de correspondances central du réseau.
Ces propositions « CLE » accompagnées
d’une volonté de pédagogie auprès des élus
et des techniciens, nous ont permis de
remporter l’appel d’off res eff ectué en 2008.
Enfi n, nous exploiterons à partir de
septembre 2009 aux Pays-Bas, le réseau de
bus Haaglanden (La Haye, Delft, Zoetermeer).
La fréquentation devrait augmenter de 50 %
sur les six ans du contrat grâce aux principes
« CLE ».
Hausses de trafi c
Pour développer la fréquentation des
transports collectifs, nous travaillons
en amont avec les décideurs publics.
Il s’agit de parvenir à une vision stratégique
commune de la mobilité et de son évolution.
En Allemagne, le trafi c des réseaux
ferroviaires que nous exploitons a fortement
progressé. La fréquentation de la ligne S28
CERTAINS QUARTIERS DE LA NOUVELLE-ORLÉANS durement touchés par l’ouragan Katrina sont en cours de redéveloppe-ment, mais leur densité de population actuelle ne permet pas d’amortir les coûts d’une ligne de bus traditionnelle. Veolia Transport a proposé un service de minibus de 14 places. Ils circulent chaque heure sur un trajet regroupant trois arrêts fi xes, points de contact avec d’autres modes de trans-port, et 24 arrêts flexibles, pour lesquels les voyageurs doivent faire une réservation par téléphone au moins une heure à l’avance. Le bus ne se déplace pas aux arrêts s’il n’y a pas de réservation. The Lil’ Easy a été choisi en réfé-rence au surnom de la ville « Big Easy ».
The Lil’ Easy
aide les habitantsde la Nouvelle-Orléans
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1818 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 1
du RER de Düsseldorf est ainsi passée de
500 voyageurs par jour à sa reprise en 1999
par Veolia Transport à près de 20 000
en 2008. Nous avons stabilisé le
cadencement à un train toutes les
20 minutes en semaine, avec un taux de
ponctualité de 97 %. En Bavière, le nombre
de voyageurs sur le réseau BOB a augmenté
de 200 % en huit ans. Cette hausse sensible
de la fréquentation se confi rme dans
d’autres pays. En France, à Bordeaux, le trafi c
a progressé de 14 % sur le réseau de tramway
en 2008. Aux Pays-Bas, la « South Line »
de la Province du Limbourg, a accueilli 43 %
de voyageurs supplémentaires en 2008,
par rapport à 2007. En Australie, le trafi c
du réseau ferroviaire suburbain de
Melbourne a augmenté de 60 % depuis 1999,
dont 36 % entre 2005 et 2008. Ce succès
Un réseau
Bilbobus plus lisibleà Bilbao
AVEC PRÈS D’UN MILLION D’HABITANTS, Bilbao est la quatrième agglomération d’Espagne. Les propositions de Veolia Transport pour donner au bus urbain une plus grande lisibilité ont convaincu les autorités municipales. Elles lui ont confi é en 2008 la gestion du réseau Bilbobus pour huit ans. Les dessertes sont mieux cadencées, grâce à une gestion informatisée et de nouvelles liaisons entre les conducteurs et les régulateurs. L’ensemble de la signalétique a été revu et une information des voyageurs en temps réel a été mise en place. La billettique va également être révisée pour en faciliter l’utilisation et accélérer la rotation des montées et descentes.
résulte notamment du renforcement
de la sécurité et de l’amélioration de
l’information, avec l’apparition de nouveaux
services SMS sur les horaires et les retards.
Il tient aussi aux progrès d’exploitation, liés
à la modernisation des infrastructures et des
véhicules. À Dublin en Irlande, le tramway
a connu une hausse de fréquentation
de 25 % entre 2005 et 2008. Quant au trafi c
sur le North County Transit District,
en Californie, il a progressé de 17 % en 2008.
Cette hausse est en grande partie liée
à la mise en service de la nouvelle ligne
ferroviaire Sprinter au nord de San Diego.
Des méthodes pour éviter la saturation
La hausse de la fréquentation dépasse
souvent les prévisions des experts et aboutit
dans de nombreuses agglomérations à
la saturation des services. Notre expérience
de ces situations nous a amenés à développer
un ensemble de méthodes pour optimiser
la charge. Elles incluent des solutions
techniques qui permettent une
augmentation de la fréquence des dessertes ;
une gestion active des fl ux de passagers ;
un réaménagement de la confi guration
des véhicules ; des campagnes de
sensibilisation des passagers ; des
tarifi cations qui incitent à l’usage des
transports hors des heures de pointe ;
et un travail en participation avec
les collectivités publiques pour étaler
la demande, notamment des passagers
scolaires.
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19
FOCUS → Lancement réussi du tramway de Nice
CommentComment
un tramway peut-il dynamiser l’ensemble d’un réseau ?
Veolia Transport a remporté en 2004 l’appel d’off res de la Communauté d’agglomérations de Nice Côte d’Azur pour une délégation de service public de sept ans dont l’enjeu était triple : l’intégration en un système unique de six réseaux desservant 24 communes, le lance-ment d’un tramway et la création de sept lignes de transport à la demande Créabus pour ren-forcer près de 100 lignes de bus régulières. C’est la mise en service fin 2007 d’une ligne de tramway de 21 stations sur 9 km de long qui a véritablement structuré la cohérence du réseau Ligne d’Azur. Après une large phase de concertation dans le cadre de comités de quar-tier, mais aussi de démarches personnalisées auprès des jeunes, des personnes âgées ou des handicapées, puis la création d’une identité attractive Ligne d’Azur, le tramway a réussi sa bonne intégration dans le territoire.Les premiers résultats sont très positifs : le trafic quotidien sur la ligne dépassait
les 75 000 voyageurs à fin 2008, avec un an d’avance sur la prévision. 24 % sont des nou-veaux clients, que la mise en place d’un tarif unique à un euro pour l’ensemble du réseau a certainement contribué à décider. Mais le lan-cement du tramway a également dynamisé un réseau bus restructuré pour l’occasion : le trafi c global du réseau Ligne d’Azur a progressé de 34 % en 2008 par rapport à 2007, avec un nombre d’abonnements en hausse de 32 %. Diff érents services facilitant les trajets des voyageurs ont accompagné cette montée en puissance : une agence commerciale, un centre d’appels qui gère les demandes d’information, les réclama-tions et les réservations Créabus ; un site Internet avec un calculateur d’itinéraire ; quatre parcs-relais simplifi ant la connexion entre la voiture et les transports publics ; et une expérimenta-tion de billettique sans contact. Dans l’enquête de satisfaction réalisée fin 2008, 92 % des voyageurs se déclaraient satisfaits.
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21
Une intermodalité réussieSur des territoires urbains de plus en plus étendus et avec des modes de transport très diversifi és, la gestion d’une chaîne continue de mobilité est essentielle pour assurer la fl uidité des réseaux et des déplacements.
À Nice, une synergie avec les parcs-relais
VEOLIA TRANSPORT PROPOSE UNE MÉTHODOLOGIE pour exploiter des parcs-relais, dans une approche territoriale en lien étroit avec les réseaux de transport. L’information y joue un rôle clé. À Nice, quatre nouveaux parkings Parcazur (environ 1 500 places) ont récemment été connectés au tramway et aux bus, avec une tarifi cation simple permettant de cumuler stationnement et voyage. Ils ont atteint un taux d’occupation de plus de 95 % en un an.
Concevoir une intermodalité sans contrainte,
c’est off rir aux voyageurs une chaîne globale
de déplacement, simplifi er leur trajet et
rendre les pôles de correspondance attractifs.
Il s’agit également de profi ter des points
d’échanges pour attirer sur nos réseaux les
« non-clients », réticents à l’utilisation des
transports en commun. Nous avons identifi é
quatre clés du succès pour une intermodalité
réussie : concevoir des off res de transport
intégrées ; enrichir l’off re par de nouveaux
services ; faciliter les parcours par une
information multimodale ; une tarifi cation
intégrée ; et des partenariats entre
les opérateurs . Pour mettre ces principes
en pratique, nous avons conçu une
méthodologie d’analyse de l’intermodalité,
nous permettant d’« auditer » nos réseaux et
de proposer des plans d’actions aux autorités
organisatrices.
La connexion de tous les modes
de transport
Pour faciliter l’intermodalité, la maîtrise
de plusieurs modes de transport au sein
d’une même agglomération est un atout
important. Nous exploitons de cette manière
les réseaux de tramways et d’autobus de
Rouen, Saint-Étienne, Bordeaux, Nancy et
Nice. Aux États-Unis, la ligne ferroviaire
Sprinter en Californie intègre également de
manière très étroite les horaires de ses trains
et ceux des bus en correspondance pour
optimiser l’intermodalité du couloir de
circulation très chargé entre les villes
d’Oceanside et Escondido. Veolia Transport
est en outre l’un des rares acteurs à apporter
aux collectivités locales une réponse globale,
qui aille jusqu’à la connexion des transports
urbains ou interurbains à des lignes
maritimes ou des services côtiers.
Ainsi, le réseau de Toulon exploite non
seulement des bus, mais aussi des navettes
maritimes, hiver comme été.
Les trois lignes sont parfaitement intégrées
au réseau, tant pour les horaires que pour
les tarifs. Les neuf navettes seront
complétées en 2009 par cinq nouveaux
navires, dont certains avec un moteur diesel
et électrique pour limiter au maximum
les rejets de CO2.
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22 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 2
Des pôles d’échanges conviviaux et attractifsL’exploitation de hubs intermodaux est en train de devenir un métier à part entière.
Leur rôle se renforce et ils off rent un ensemble de services à vivre, en marge des correspondances.
La gare routière, lieu d’intégration
À Torun, nous avons réalisé une gare
routière unique en Pologne, car construite
avec des fonds privés et exploitée par un
opérateur privé. Ouverte 24 heures sur 24,
elle accueille 15 000 voyageurs par jour.
500 lignes régionales, nationales
et internationales y convergent, exploitées
par 45 opérateurs régionaux et
25 opérateurs internationaux. Les voyageurs
y trouvent des écrans d’information
dynamique, un accès à Internet,
un distributeur bancaire, une agence
de voyages, un restaurant, des magasins,
un kiosque à journaux, une consigne
à bagages et des toilettes.
En France, nous gérons une trentaine de
gares routières dans des environnements
très variés. À Beauvais, par exemple,
Veolia Transport a réalisé une étude Predit
avec l’aide d’architectes et d’urbanistes
pour rendre à la gare routière son rôle
de lieu de vie. Les propositions allient un
réaménagement des espaces intérieurs
et extérieurs, un espace d’attente plus
confortable, la création d’une boutique
multiservices et une information voyageurs
au design innovant.
Des pôles d’échanges faciles à vivre
Aux Pays-Bas, à Tilburg, dans la région
du Brabant, Veolia Transport a accompagné
l’autorité organisatrice dans la conception
d’un pôle d’échanges intégrant trois modes
complémentaires : train, bus et taxis.
L’organisation physique entre les modes
y est très claire, dans une approche à la fois
fonctionnelle et urbaniste. Les voyageurs
apprécient particulièrement la circulation
fl uide entre les modes, les cheminements
piétons, l’optimisation de l’accessibilité
et la visibilité de l’ensemble. Le succès de
Tilburg montre qu’un pôle d’échanges
ne nécessite pas toujours une infrastructure
lourde, mais surtout une bonne connexion
des off res et une intégration urbaine
de qualité. En France, à La Défense,
Veolia Transport a profi té de l’expertise de
Cityway, fi liale spécialisée dans les systèmes
d’information des voyageurs, pour
développer un logiciel de gestion
dynamique de quais et d’information
voyageurs. Cet outil a déjà fait ses preuves
dans plus de dix gares routières en France
(Nevers, Rouen, Angoulême, Nancy,
Rennes…). Il est d’autant plus pertinent dans
ce pôle, qui réalise plus de 90 000 départs
de bus et de cars par an, au sein
d’un contexte où le foncier urbain
est particulièrement contraint.
Veolia Transport, entreprise de l’année
à JerseyÀ JERSEY, Liberation Station est représentative d’une nou-velle génération de pôles d’échanges. Nous l’avons conçue en partenariat avec l’autorité organisatrice, à partir des savoir-faire de Veolia Transport dans le monde et d’une bonne connaissance des attentes des clients. Huit personnes y assurent un service de boutiques et d’information en temps réel, tout en garantissant la sécurité. Une fréquenta-tion en hausse de 11 % en 2007 et un passage à 3 millions de passagers en 2008 récompensent le travail accompli en matière de bonne intégration des réseaux (tourisme, lignes régulières, lignes scolaires), de structure tarifaire attractive et d’animation commerciale. Veolia Transport a été élue Entreprise de l’année à Jersey en 2008.
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Une information personnaliséeLa complexité des territoires, la pluralité d’opérateurs et la coexistence de diff érents modes de transport
rendent indispensable le développement de systèmes d’information personnalisés. Ils prennent
en compte les nouvelles formes de consommation de la mobilité liées au téléphone et à l’Internet.
À Melbourne, nous proposons des services
de SMS ; 35 000 abonnés peuvent ainsi
prendre connaissance en temps réel des
perturbations qui surviennent sur le réseau
de trains de banlieue. Ce service gratuit
s’adresse aux personnes empruntant chaque
semaine la même ligne, aux mêmes horaires,
afi n de leur diff user des informations
pertinentes et adaptées à leurs besoins.
Un autre service répond à toute demande
d’horaires par SMS en 20 à 30 secondes,
24 heures sur 24, 7 jours sur 7. L’ensemble des
horaires du réseau est ainsi disponible depuis
le téléphone mobile des voyageurs, sans
inscription préalable. 4 000 à 5 000 demandes
sont enregistrées chaque mois.
Des campagnes de promotion créatives ont
accompagné la mise en place de ces deux
services SMS, qui contribuent activement
à augmenter la satisfaction globale des
clients du réseau : 82 % d’entre eux se disent
prêts à les recommander à leurs proches.
Les centrales de mobilité, évolution
du métier d’opérateur
À l’échelle d’un territoire urbain ou d’une
région, les centrales de mobilité gomment
la complexité qui peut être liée à
l’intermodalité. En Allemagne, un centre de
services Veolia Verkehr a été mis en place
pour les voyageurs de sept réseaux
ferroviaires. Accessible 24 heures sur 24,
il fournit des informations sur les horaires
et les tarifs, vend des billets et gère les
réclamations. En 2008, ses 15 salariés ont
répondu à 130 000 appels et à 19 000
courriers. Ils ont également vendu 17 000
titres de transport individuels et 1 000 pour
les groupes. À Grenoble en France, Mobilité
et Services guide et conseille 9 000 abonnés,
40 000 scolaires, les habitants de
l’agglomération grenobloise et les nombreux
touristes sur l’ensemble de l’off re transport
du département de l’Isère. Son serveur vocal
interactif canalise près de 8 000 appels
entrants par mois et assure un taux de
réponse de 95 %. Initialement conçue comme
un centre d’informations et de réclamations,
la centrale a évolué vers un service complet,
assurant la réservation de transport
à la demande et la vente par correspondance
de titres des réseaux urbains et interurbains,
comprenant la desserte des stations de ski.
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24 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 2
La billettique,un outil de fl uiditéOutre davantage de liberté pour les voyageurs, les systèmes de billettique permettent une gestion
plus simple de la répartition des recettes par les autorités organisatrices. Ils facilitent la prise
en compte des besoins de mobilité et de nouveaux services.
Veolia Transport apporte son expertise
à la conception et la mise en service
de systèmes de billettique « sans
contact » dans le département de
la Gironde ; dans les régions Champagne-
Ardenne, Lorraine (voir encadré
ci-dessous) et Alsace ; dans le Land
de Baden-Württemberg en Allemagne
et à Melbourne en Australie. À Rouen,
Saint-Étienne et Nice, des systèmes
évolutifs ont été conçus pour être
interopérables avec le TER et les réseaux
urbains régionaux, tout en intégrant une
off re de produits et services en temps réel.
La billettique par téléphone mobile
Afi n de faciliter davantage encore
les trajets des voyageurs, la prochaine
génération de téléphones mobiles NFC
en Europe off rira des services innovants.
Ils permettront l’achat de titres de
transport, se comporteront comme
une carte télébillettique et off riront
la possibilité de lire des informations
contenues sur des étiquettes électroniques
posées sur un point d’arrêt, comme les
horaires de passage des prochains bus.
Veolia Transport fait partie de l’expérience
internationale TreiZEN, menée avec
des partenaires français, fi nlandais, suisses,
allemands, australiens et 50 clients dans
les Bouches-du-Rhône. Nous la testons
également sur deux de nos réseaux
ferroviaires en Allemagne, ainsi que sur
le réseau de la communauté urbaine de
Bordeaux, sous le nom de « B’Pass »,
en partenariat avec Orange. « B’Pass »
se positionne comme la solution d’accès
aux transports publics la plus simple,
permettant de payer et de valider
son titre de transport, tout en accédant
immédiatement à toutes les informations
utiles au déplacement.
SimpliCitésfacilite les déplacements à NancyUN SYSTÈME BILLETTIQUE sans contact interopérable a été mis en service sur les trois réseaux urbains et le réseau ferro-viaire TER du Grand Nancy (France). La Communauté urbaine et les deux autres autorités organisatrices du terri-toire ont déployé conjointement la carte « SimpliCités » pour accroître la complémentarité entre leurs réseaux. Cette innovation majeure découle de la « Charte d’Intermodalité Lorraine », signée par 16 autorités organisatrices de transport en Lorraine à l’initiative du Conseil régional. Sa voca tion est de dynamiser la mobilité sur toutes les lignes de transport public de la région. La campagne de lancement a été confiée à Veolia Transport, opérateur historique du réseau urbain du Grand Nancy.
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FOCUS → le réseau multimodal de la Province du Limbourg
Comment un réseau
multimodal fait-il progresser le trafi c et la satisfaction ?
Depuis 2006, Veolia Transport exploite les trains régionaux, les bus et les taxis du réseau urbain et interurbain de la province du Lim-bourg, aux Pays-Bas. L’autorité organisatrice souhaitait passer d’une organisation complexe regroupant de multiples opérateurs à une structure unique. Nous avons proposé une solution autour de trois axes : orienter le sys-tème autour de la demande des voyageurs, structurer le réseau autour d’une épine dorsale solide qui est le rail, le compléter par des lignes de bus associées à une large offre de taxis. La nouvelle entité emploie près de 1 200 sala riés et agit en étroit partenariat avec l’autorité organisatrice de la province. Les taxis off rent aux voyageurs des lignes fixes de minibus desservant des quartiers à faible densité et des services à la demande pour les personnes qui ont des diffi cultés à utiliser les autres modes. Un seul centre de contrôle gère toutes les lignes de trains, bus et taxis. Un centre d’appels traite environ 95 000 appels par mois, alors qu’un
site Internet a été lancé pour permettre aux voyageurs d’acheter et imprimer leurs billets en ligne. Une information en temps réel a éga-lement été mise en place à 700 points d’arrêt, dans les bus, les gares et les pôles d’échanges. Nous développons aussi une politique marke-ting ambitieuse et des partenariats avec les événements locaux (festivals, concerts…), les centres commerciaux et les structures d’accueil touristiques. Les résultats ont été immédiats avec notamment un trafic de + 43 % en 2008 sur la ligne de train sud. Si la réorganisation du réseau a permis d’off rir un meilleur service aux clients, elle a également amélioré la per-formance pour la collectivité, grâce à une meilleure gestion des coûts, une régularité renforcée et une progression du trafi c. Au-delà de la fréquentation, la satisfaction est parti-culièrement élevée, avec une note de 8,3 sur 10 pour le service bus urbain, meilleur score des Pays-Bas.
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Garantir à chaque voyageur une haute qualité de service
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Une écoute attentive de chaque clientPour que le transport collectif soit de plus en plus choisi, nous plaçons le client voyageur au centre
de nos préoccupations. Afi n de concevoir une proposition de qualité, Veolia Transport structure
son approche autour des trois dimensions : l’off re de transport, l’off re de services et la relation client.
Satisfaction
en forte progression à Dublin
L’UN DES OBJECTIFS PRIORITAIRES DU RÉSEAU DE TRAMWAY DE DUBLIN est d’offrir le meilleur service possible à ses voyageurs. Six domaines sont régulièrement mesurés selon la méthode Veolia Transport : régularité, confort, sécurité, accessibilité, information et écoute. Chaque année, une enquête de satis-faction est réalisée auprès de 1 000 voyageurs. Entre 2005 et 2008, le niveau a progressé de 10 points, de 66 % à 76 % de clients satisfaits. En parallèle, depuis le lancement commercial du réseau, la fréquen-tation a augmenté de 25 %.
Les nouvelles pratiques de mobilité,
l’usage des technologies, la sensibilité
environnementale et le vieillissement
des populations façonnent un nouveau
rapport au transport public. Acteurs
de la mobilité urbaine, nous sommes
à l’écoute des changements pour rendre
la ville mieux adaptée aux rythmes
de ses habitants. Par l’intermédiaire de
l’Observatoire Veolia des modes de vie
urbains, mis en place dans 14 villes du
monde par Veolia Environnement, nous
bénéfi cions d’éléments comparatifs
d’analyse. Ils nous permettent d’identifi er,
selon les villes, la place du transport
public dans le « sentiment de bonheur »
ou de frustration. Soucieux d’aller plus
loin, nous menons des études qualitatives
pour approfondir les nouveaux schémas
de mobilité sur des segments de clientèle
tels que les « réfractaires » au transport
collectif, les nouveaux clients, les seniors, etc.
Ces études nous permettent de repenser
notre off re de transport et d’adapter
nos réseaux à l’évolution des modes
de vie. Ainsi, l’extension des horaires
de nuit répond au souhait exprimé par
les voyageurs de rentrer chez eux en bus
en fi n de soirée.
À Cannes, en France, un Midnight Bus
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28 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 3
a ainsi été mis en service, avec davantage
de dessertes et une fréquence renforcée
en période estivale, quatre mois par an.
La fréquentation des lignes de soirée
a progressé de 30 %.
Les études de satisfaction
La mesure régulière de la satisfaction est
le premier moyen de connaissance et de
progression pour un réseau. Afi n de mener
fi nement cette analyse et conduire des
plans d’actions effi caces, Veolia Transport
a développé une méthodologie exclusive.
Elle se nourrit d’outils de mesure utilisés
dans des secteurs réputés très exigeants,
comme les télécommunications.
En partenariat avec Ipsos, institut d’études
international, nous avons mis au point
un outil permettant de mesurer les
dimensions essentielles de la satisfaction,
pondérées en fonction de leur importance.
Cette grille d’analyse permet ainsi d’agir
au travers de plans de progrès copilotés
avec l’autorité organisatrice sur l’off re
de transport et de services. Depuis 2007,
six pays sur deux continents utilisent
régulièrement cette méthodologie.
La consolidation des résultats nous
permet de mettre en perspective
la performance de réseaux de taille
équivalente au sein de Veolia Transport.
La gestion des réclamations
L’analyse des réclamations est un
deuxième outil d’écoute des clients.
Là encore, Veolia Transport innove et
défi nit un standard en proposant aux
autorités organisatrices de profi ter
d’un programme exclusif de gestion
des réclamations et des demandes des
clients. Né de l’observation de secteurs
référents comme le transport aérien,
il s’est enrichi du savoir-faire acquis par
les réseaux de Boston et de Melbourne,
leaders en matière de gestion des
réclamations. Ce programme propose
un ensemble d’outils : procédures,
codifi cation, principes de rédaction,
paragraphes standards de réponse et
logiciel multilingue. Il en résulte des délais
maîtrisés, des réponses personnalisées,
une meilleure traçabilité des réclamations.
Systématiquement complété par
une formation à la relation clients,
le programme permet de piloter au
quotidien la qualité de service délivrée
sur un réseau avec les « yeux du client ».
En cela, il répond à la fois aux attentes
des collectivités et à celles des voyageurs.
Déployé en 2008 en Irlande et en France,
il connaîtra une accélération en 2009
en Californie, en Suède et en Allemagne.
Chacun des clients institutionnels de
Veolia Transport pourra ainsi bénéfi cier
pleinement de la logique de mutualisation
des coûts et des savoir-faire qu’off re
le Groupe.
Un nouveau mode de déplacement vers les aéroports :
SuperShuttle1 280 MINIBUS SUPERSHUTTLE ont transporté 7 millions de voyageurs aux États-Unis en 2008. Dans 50 villes et 31 aéroports, ils viennent chercher les clients à leur domicile pour les accompagner à l’aéroport avec un rapport qualité/prix imbattable. La réservation s’eff ectue par Internet ou par télé-phone auprès de centres d’appels basés à Phoenix et à Tampa, qui optimisent les trajets. Ce modèle économique innovant est fondé sur des contrats de franchise de dix ans passés avec des conducteurs propriétaires de leur véhicule. Une déclinaison en Europe est en préparation.
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29
Davantage de visibilité au management de la qualitéFort de la connaissance des attentes des voyageurs, Veolia Transport a donné en 2008 une impulsion
supplémentaire à sa politique qualité.
Notre politique qualité repose sur quatre
leviers : le personnel, le client, la mesure
et la communication. Un processus
commun respectant la culture locale a été
déployé dans les principaux pays, avec des
correspondants qualité pour chacun d’entre
eux. Il s’agit d’améliorer la qualité de service,
à travers une démarche pyramidale simple
et pédagogique. Trois étapes sont
à atteindre successivement, à travers
un système de notation. Première étape :
obtenir les fondamentaux de toute
démarche qualité (réaliser une enquête
de satisfaction, communiquer en interne…).
100 % des réseaux du périmètre de
la démarche devront avoir atteint cette
étape en 2010. Seconde étape : tendre
vers l’amélioration continue (traiter
les réclamations clients, mesurer la qualité
sur le terrain…). Objectif 2010 : 80 %
des grands réseaux, 100 % en 2012.
Troisième étape : atteindre l’excellence.
Objectif : 70 % des grands réseaux
du périmètre en 2010, 100 % en 2012.
La certifi cation de services
La certifi cation de services est un autre
élément de notre politique de qualité.
De nombreux réseaux l’ont obtenue en
2008 et en particulier le réseau tramway
de Dublin pour l’ensemble de son activité
(ISO 9001), le réseau bus de la Sarthe pour
son transport à la demande des personnes
à mobilité réduite, les réseaux de Nancy
et de Calais pour leur agence commerciale…
L’ensemble des certifi cats ISO 9001,
ISO 14001 et NF Services obtenus
les années précédentes ont été reconduits.
En France, 15 réseaux sont certifi és
NF Services (+ 36 % par rapport à 2007) et
12 réseaux sont certifi és ISO 9001 (+ 20 %).
Fin 2008, 91 de nos réseaux étaient certifi és
ISO 9001/14001/18001, soit 30 % du total.
L’objectif est qu’ils soient 70 % dans les trois
ans et 90 % dans les cinq ans.
LE RÉSEAU TRAMWAY DE BARCELONE développe une qualité de service exemplaire. Son système de qua-lité, sécurité et environnement (QSE) est certifi é trois fois : ISO 9001 (management de l’organisation des process de l’entreprise), ISO 14001 (impact de l’activité du tramway sur l’environnement), OSHAS 18001 (travail et santé du personnel dans l’entreprise). Le tramway a également certifié ses engagements auprès de sa clientèle au travers de la norme européenne EN 13816, notamment sur des aspects clés du service : ponctualité, régularité, accueil, information, fraude, respect de l’environnement.
Qualité totale pour le tramway de Barcelone
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30 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 3
Une relation avec nos voyageurs fondée sur le dialogueNos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Ils sont pour cela
formés et encouragés par des initiatives locales.
Nous sommes très attachés aux démarches
d’échange associant nos voyageurs.
En Allemagne, nous consultons les
passagers de nos réseaux ferroviaires
régionaux sur l’élaboration des plans de
transport, dans le cadre de comités de lignes.
À Melbourne comme à Dublin, nos cadres se
rendent régulièrement sur le terrain pour
rencontrer leurs clients-voyageurs dans
des opérations « Meet the Managers »
(lire l’encadré). En France, nous organisons
des réunions de « proxi-qualité » afi n de
valider la pertinence de nos engagements
de qualité, ou bien, comme à Nice, nous
participons aux comités de quartier avec
notre client institutionnel.
La reconnaissance des équipes en contact
avec les clients
Nos collaborateurs ont le pouvoir de rendre
un voyage agréable, à travers la relation
qu’ils sauront construire avec le passager.
En eff et, celui-ci n’attend pas seulement
une off re satisfaisante de transport
complétée de services, il souhaite aussi
une relation courtoise avec nos équipes.
Accueillir chaque voyageur, mieux prendre
en compte ses besoins, l’informer et
le rassurer en cas d’imprévu, tout mettre
en œuvre pour lui apporter des solutions
en cas d’incident : le programme « Going for
Green » vise à améliorer la qualité de service
perçue par les voyageurs (lire Focus, page 31).
En cours de développement sur l’ensemble
de nos réseaux dans le monde, il structure
une démarche globale de qualité
relationnelle pour l’ensemble du Groupe,
avec des résultats très signifi catifs. Il se
complète de nombreuses initiatives locales.
Ainsi, pour stimuler leur attitude positive
vis-à-vis des voyageurs, les équipes du
tramway de Dublin sont évaluées sur leur
manière de rendre un bon service,
incluant leur ponctualité au travail, le port
de l’uniforme, etc.
À Melbourne, le programme Exceed
valorise les collaborateurs qui vont au-delà
de leurs missions quotidiennes. Il se fonde
sur des nominations de salariés ayant
une attitude particulièrement tournée
vers les voyageurs. Elles sont proposées
par leurs collègues et non par les managers.
Chacun peut ainsi jouer un rôle pour rendre
visible les expériences positives avec
les clients. 6 000 nominations ont été
enregistrées depuis le lancement du
programme en 2006. Elles sont publiées
dans le journal interne du réseau et
récompensées lors de réunions trimestrielles.
Les managers de Melbourne
savent écouterLES ACTIONS « MEET THE MANAGERS » permettent aux voya-geurs des trains de la banlieue de Melbourne de rencontrer les cadres du réseau. Depuis 2007, deux fois par an, un stand informel et convivial est installé dans les cinq gares princi-pales de la ville. Les clients sont invités par un agent du ser-vice clientèle à venir poser leur question au manager directement concerné. L’équipe marketing compile ensuite les demandes, pour que l’entreprise apporte des réponses concrètes. Résultats 2008 : davantage d’agents d’accueil dans la gare principale, un renforcement du service en début de soirée, mais aussi des barres supplémentaires pour se tenir dans les trains, plus de poubelles dans les gares, un nettoyage des trains et des gares intensifi é…
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31
FOCUS → le programme d’excellence relationnelle « Going for Green »
Comment améliorer
la satisfaction des voyageurs et la motivation des personnels ?
Le programme « Going for Green » est une démar-che structurée qui intègre un cursus de formation d’une journée pour développer les compétences relation client des personnels ; un système de mesure basé sur des enquêtes et des indicateurs de performance ; un dispositif de communication interne pour accompagner la démarche culture client tout au long de la vie du contrat.« Going for Green » repose sur un code visuel uni-versel : les feux tricolores vert, orange et rouge. Ils permettent de codifi er les diff érentes situations rencontrées au quotidien et d’indiquer aux per-sonnels les comportements et attitudes à adopter pour mieux gérer la relation client.Au vert, le client évolue dans un environnement de confi ance. À l’orange, le client est confronté à une situation imprévue : lui apporter rapidement de l’information est nécessaire pour le rassurer et diminuer son stress ou son impatience. Au rouge, le voyageur est dans une situation difficile : intervenir au plus vite est une absolue nécessité pour lui montrer que la situation est sous
contrôle. Bien gérer la relation client avec les voyageurs, c’est s’assurer que tous les voyants sont au vert…En 2008, près de 5 000 collaborateurs ont déjà été formés dans 5 pays : la réussite de « Going for Green » repose sur une implication forte du management, l’intégration du programme dans la démarche qualité, la coordination du dispositif de formation en interne et l’adaptation des jeux de rôle et mises en situation au contexte local. En 2008, Going for Green a été complété par un module « Centre relation client » testé à Phoenix par notre centre d’appels SuperShuttle aux États-Unis, et un module « Management » testé dans le Pôle 78 en région parisienne (France). En 2009, Going for Green poursuivra son déploie-ment en Australie, en Corée du Sud, en Nouvelle-Zélande, aux Pays-Bas, en République tchèque et en Slovaquie, avec le soutien des Campus Veolia Environnement et des équipes locales. Objectif : former 15 000 collaborateurs Veolia Transport d’ici deux ans.
Dublin
(Irlande)
NordWestBahn
(Allemagne)
Stockholm
(Suède)
Las Vegas
(États-Unis)
Denver
(États-Unis)
Nancy
(France)
Réduction du nombre de réclamations
– 40 %
– 44 %
– 46 %
– 34 % (sur l’attitude des personnels)
– 44 % (sur les retards)
–
–
Amélioration de la satisfaction voyageurs
+ 16 points (sur les personnels et
le service client)
+ 9 %
+ 39 % (sur le nombre de félicitations)
–
90 % des clients estiment que les conducteurs font tout
pour trouver une solution
+ 10 %
Amélioration de la motivation des personnels
Turnover plus faible que prévu
Réduction du taux d’absence maladie de 2,7 %
des personnels à bord
–
Diminution des rapports disciplinaires
–
Forte satisfaction des personnels / Formation
84 %
93 % du personnel ont amélioré leur capacité à gérer
les situations délicates
–
97 % du personnel jugent le programme pratique
–
95 % du personnel jugent le programme excellent
↗
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Placer nos collaborateurs au centre de notre projetd’entreprise
432
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33
Une vision partagéeDans l’ensemble des pays où nous sommes présents, notre vision nous unit autour d’un même idéal
de services et donne à nos équipes un rôle essentiel auprès des clients : ils représentent l’entreprise
au quotidien et bâtissent son succès sur le terrain.
LE PROGRAMME « TOGETHER WE CARE » concerne tous nos collaborateurs aux États-Unis. Il se fonde sur quatre valeurs clés, à partager par tous. Chacune est introduite par le récit d’un comportement exemplaire. L’enga-gement auprès des clients est illustré par le sang-froid exceptionnel du conducteur d’un train de Boston qui a limité les conséquences d’un grave accident. Le sens des responsabilités est valorisé par l’aide de nos conducteurs aux étudiants lors de la fusillade tragique à l’université de l’Illinois. Le respect des autres et de la planète est mis en valeur par la manière dont nos équipes sont intervenues lorsque le cyclone Katrina a ravagé la Nouvelle-Orléans. La motivation des collaborateurs est soulignée par le courage des managers des équipes de conducteurs de bus de Chico, qui ont organisé pendant cinq jours l’évacuation des résidents menacés par les feux de forêt de 2008 en Californie.
Pour mobiliser l’ensemble de nos ressources
dans une direction commune, nous avons
défi ni la Vision de Veolia Transport :
« Être la référence en organisation de
services de mobilité durable et sûre ».
Pour que chacun de nos salariés dans le
monde la partage de la manière la plus
concrète, nous encourageons chaque réseau
à illustrer notre vision avec ses projets
exemplaires. C’est de cette manière
qu’elle pourra se transformer en réalité,
jour après jour, sur le terrain.
Des équipes impliquées
Nous cherchons également à stimuler
l’implication de nos équipes, en valorisant
les initiatives et en facilitant la vie
au travail. À Laval, par exemple,
une charte interne reformule pour
le personnel les engagements qualité
pris vis-à-vis des clients. Elle met en
exergue la politique qualité du réseau,
la communication interne, l’inscription
des engagements qualité et de leurs
défi nitions.
L’importance du dialogue social
En 2008, 702 accords collectifs ont été
signés chez Veolia Transport, soit 8 %
de plus qu’en 2007. Notre volonté de
concertation avec les organisations
syndicales constitue un atout compétitif
aux yeux de nos clients. Notamment
lorsqu’il s’agit d’accompagner sans
heurts le changement de statut du
personnel, amené à passer d’une
structure publique ou parapublique
à une entreprise privée. À Bilbao (Espagne),
alors que des grèves régulières
perturbaient le réseau bus, l’engagement
d’un dialogue social positif et suivi
avec les syndicats a rendu possible
la signature d’un préaccord avant même
le démarrage de l’exploitation par
Veolia Transport fi n 2008. Il a permis
un début de contrat harmonieux pour tous.
« Together we Care »
quatre valeurs clés
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34 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 4
La sécurité de tous : une prioritéVeolia Transport s’inscrit dans la démarche globale de Veolia Environnement en termes de sécurité
et y ajoute une dimension consacrée à la sécurité des voyageurs.
Veolia Environnement a déployé en 2008
une campagne mondiale sur la sécurité.
Il s’agit d’un dispositif qui engage le groupe,
ses dirigeants et l’ensemble de ses
collaborateurs partout dans le monde
dans une volonté commune d’actions liées
à la sécurité. Veolia Transport s’y est associé,
en mettant en scène des situations propres
à son activité et en analysant toutes
les procédures mises en place dans
les diff érents pays. Des actions doivent
renforcer la prévention dans quatre
domaines : les accidents de véhicules
transportant des passagers, les accidents
du travail des salariés, les risques d’attentats
et d’actes de vandalisme, les dommages
liés à l’environnement. Des responsables
de la sécurité ont été nommés à trois niveaux,
local, national et corporate. Un certain
nombre d’indicateurs chiff rés ont également
été défi nis, afi n de suivre les résultats
des actions mises en œuvre. Parmi eux,
le logiciel « Accyline » recueille des données
statistiques, qu’il exploite en dressant
une typologie des accidents du travail.
Le système permet de suivre en temps réel
les performances de sécurité et d’engager
des actions correctrices sur mesure pour
chaque centre d’exploitation.
Une sécurisation des gestes quotidiens
Aux États-Unis, dans le cadre du
programme « World Class Safety »,
nous avons sensibilisé et responsabilisé
toutes nos équipes à la sécurité.
Les 14 600 salariés ont reçu un kit
pédagogique et un guide des bonnes
pratiques. Un nouveau programme
« Safety is my Priority », lancé en 2008,
vise à maîtriser tous les actes de la vie
quotidienne au travail qui pourraient
avoir un impact sur la sécurité. Une étude
a démontré que pour 300 d’entre eux,
il y avait en moyenne 29 accidents,
dont un grave.
Une responsabilisation des conducteurs
Aux États-Unis encore, 1 500 bus
Veolia Transport ont été équipés
du système de caméra DriveCam, qui
enregistre en vidéo les situations de
freinage brutal. Il sert à la fois d’outil
de formation et de prévention, mais aussi
de moyen de motivation à une conduite
responsable. Un système équivalent va
être déployé en France, en Irlande et en
Suède. Tous les incidents sont répertoriés,
qu’ils impliquent ou non un véhicule,
qu’ils surviennent pendant le temps
de travail ou lors du déplacement
pour se rendre au travail.
Des Million Milersreconnus pour leur maîtrise
À LAS VEGAS, Veolia Transport incite ses conducteurs à adopter une conduite sûre. Tout au long de leur carrière, ils accumu lent des « miles ». Pour accéder au statut privi-légié de Million Miler, ils ne doivent pas avoir eu d’acci-dent évitable pendant douze ans. S’i ls en ont un, i ls attendent une année avant de recommencer à marquer des « miles ». Tous les ans, une réception consacre les nou-veaux Million Milers. Leur photo est encadrée dans le « Hall of Fame » au siège de la compagnie et ils reçoivent une récompense qui symbolise un million de miles. Reconnus par leurs pairs comme les plus expérimentés, les Million Milers enseignent dorénavant la culture de la sécurité aux plus jeunes.
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35
Un accès renforcé au savoir et à la formationVeolia Transport s’attache à améliorer la transmission des savoirs entre les salariés expérimentés
et les jeunes recrues, mais aussi à faciliter le partage international de bonnes pratiques.
Chaque année, Veolia Transport accueille
des candidats en contrat d’apprentissage,
de profession nalisation ou dans le cadre
d’une validation des acquis de l’expérience
(VAE). Une fois leur diplôme obtenu, ils
trouvent un emploi en CDI dans notre
entreprise.
Le Campus Veolia
Sur une quinzaine de Campus Veolia dans
le monde, nos collaborateurs bénéfi cient de
formations allant du CAP « Agent d’accueil
et de conduite routière » au master
« Management et ingénierie des services
recommandations de comportement
aussi simples qu’essentielles.
L’accueil de toutes les diversités
Nous facilitons également l’intégration
de nos collaborateurs de tous âges
et de toutes nationalités. En Australie,
Veolia Transport a été reconnu par
le gouvernement comme une entreprise
exemplaire en matière d’emploi de salariés
âgés. Dans ce pays, où nous comptons
4 153 collaborateurs, nous avons mis au
point un système qui vise à organiser la
transmission de la mémoire et du savoir-faire.
« Expert.net »
facilite le partage d’expériences
VEOLIA TRANSPORT a regroupé tous ses réseaux d’expertise autour du concept « Expert.net ». Il repose sur quatre points forts : renforcer l’accès aux bonnes initiatives, faciliter la communication des experts, animer des communautés de pratiques, éditer un répertoire en ligne des compétences… Cette organisation améliore la capacité du groupe à se diff érencier, en valorisant ses savoir-faire exclusifs. Douze réseaux d’expertise ont été répertoriés, en phase avec les enjeux stratégiques de l’entreprise, dont « Études et connaissances clients », « Billettique » ou « Opérations et maintenance de ferries »… Chacun d’entre eux fait des recomman-dations de méthodologies ou de déploiements d’innovations. Une fois validées par le Comité exécutif, elles sont diff usées dans l’ensemble du groupe pour être mises en œuvre. « Expert.net » contribue ainsi à faire vivre au quotidien la vision de Veolia Transport.
à l’environnement ». En Pologne, nous
organisons des formations pour développer
la qualité de service. Plus de 1 500 salariés en
ont déjà bénéfi cié, dont 85 % de conducteurs.
Ils seront 1 350 à y participer en 2009.
En France, le Campus a accueilli en 2008
plusieurs promotions de conducteurs
pour une formation à la conduite, à
la maintenance et à toutes les opérations
au sol. Il a également créé une formation
spécifi que pour l’accueil des personnes
à mobilité réduite. En complément,
nous avons diff usé un guide interne,
le « Mobi’guide », qui réunit des
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36 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 4
Des liens sociaux à privilégierEn reliant des quartiers diff érents, le transport public crée du lien social et de nombreux
conducteurs s’impliquent dans des actions de proximité.
À Melbourne, Veolia Transport est l’un
des parrains de l’association Whitelion, qui
propose des programmes d’insertion par l’art
à des jeunes en grande diffi culté. En Suède,
nos équipes ont pu choisir à Noël entre un jeu
pour leurs enfants ou un don d’une somme
équivalente à une association qui lutte
pour les droits de l’enfant dans la société.
1 600 des 7 500 salariés ont fait le choix
du don. En France, nous mesurons aujourd’hui
l’impact favorable d’initiatives développées
depuis plusieurs années, comme l’opération
« Je suis sport dans les transports »
en Seine-Saint-Denis. À Vierzon et à Calais,
nous avons lancé des opérations de décoration
de bus pour favoriser une appropriation du
véhicule. En Région Rhône-Alpes, une action
« rugby » fait expérimenter ses valeurs de
respect et de solidarité.
La lutte contre l’incivilité
Au-delà des implications fi nancières sur
notre activité, l’incivilité a des conséquences
sur la sécurité de nos voyageurs et de
notre personnel. Elle est également une
préoccupation majeure pour les collectivités
locales et les autorités organisatrices. Toutes
les actions que nous menons avec des
partenaires locaux allient la prévention,
l’éducation et la répression. C’est la
combinaison de ces trois éléments qui
contribue à leur réussite. À Barcelone,
un programme s’adresse aux jeunes
de 12 à 16 ans. Il comprend des séances
de réfl exions communes sur les attitudes
positives et négatives vécues dans
les transports publics, une visite d’un dépôt
de tram et un concours permettant aux
jeunes de proposer des solutions. Plus
de 500 collégiens y ont participé en 2008
et 95 % des enseignants en ont été satisfaits.
Le « City Raid Aventure » est un jeu de piste
qui fait découvrir aux enfants de Rouen
les institutions de leur ville. Il a regroupé
500 jeunes en 2008, établissant des liens
forts avec nos conducteurs.
Melbourne,
les bons conseilsdu Docteur Merton
ALORS QUE LE TRAFIC DES TRAINS DE BANLIEUE de Melbourne se développe de plus en plus, les voyageurs ont souhaité que Veolia Transport prenne position sur les règles du savoir-voyager. Ainsi est né le per-sonnage imaginaire du Docteur Martin Merton, qui donne aux voyageurs ses conseils avisés de savoir-vivre dans les trains. L’humour au second degré permet d’éviter les leçons de morale : « Si vous ne laissez pas votre siège à une personne âgée, ne vous plaignez pas qu’elle s’assoie sur vos genoux », « Pour éviter les odeurs, mangez plutôt votre hamburger dans son emballage »… Le site Internet est un important relais de la campagne : les voyageurs y sont invités à apporter leurs témoignages d’incivilités et leurs propres « bons conseils ».
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37
FOCUS → la reprise de l’activité de la SNCM
La qualité du dialogue social privilégié par Veolia Transport lors de la reprise de la SNCM a eu des effets très positifs sur la relance de la compagnie. Elle a rendu possible le développe-ment d’une politique commerciale offensive, qui a permis non seulement de fidéliser les clients existants, mais d’en attirer 48 % de nou-veaux. Avec 1,14 million de passagers transpor-tés en 2008, un chiff re d’aff aires en progression de 10 % et un retour à l’équilibre, la SNCM est maintenant mieux armée pour remplir sa mis-sion de continuité territoriale entre Marseille et la Corse.Lorsque l’État français a souhaité en 2005 se désengager de la SNCM, entreprise publique opérant des dessertes maritimes entre la France, la Corse et le Maghreb, Veolia Transport a étudié un dossier de reprise intégrant divers
acteurs politiques, économiques et sociaux. Il a abouti en 2006 à la privatisation de l’entreprise, avec une répartition du capital entre Butler Capital Partners (38 %), Veolia Transport (28 %), l’État (25 %) et les salariés (9 %). L’année 2007 a été consacrée à la mise en place d’un plan de réorganisation négocié avec l’ensemble des organisations syndicales et approuvé à deux reprises par vote du personnel. Le plan social s’est déroulé durant toute l’année 2008 et était achevé à 90 % fin décembre. Parallèlement, l’ouverture du capital aux salariés a été sur-souscrite fin 2008. Ceux-ci détiennent désor-mais 9 % du capital, plus d’un salarié sur deux ayant choisi de devenir actionnaire. En cours d’année également, la participation de Veolia Transport au sein de la SNCM est passée à 66 %, suite au retrait de Butler Capital Partners.
Comment relancer
une compagnie maritime grâce au projet d’entreprise ?
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Agir sur l’environnement de manière concrète et mesurable
5
38
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39
Une mesure pertinente de notre performance environnementaleUne personne transportée dans un réseau d’autobus effi cace émet deux fois moins de gaz à eff et
de serre que si elle circulait en voiture. Elle utilise également moins d’espace public, produit moins
de rejets polluants et consomme moins de carburant.
Une réduction des
émissions polluantes des bus
AFIN DE RÉPONDRE AUX OBJECTIFS fi xés dans son Système de Management Environnemental, Veolia Transport réduit les émissions polluantes de sa fl otte de véhicules. Les résultats obtenus sur le périmètre de référence (1) sont en net progrès chaque année. Nous avons ainsi réduit en 2008 nos émissions de 17 % pour le monoxyde de carbone (CO), 23 % pour les hydrocarbures (HC) et 25 % pour les particules. Les objectifs fi xés en 2005 pour la fi n du plan triennal (2008) sont atteints : – 8 % pour le CO, – 14 % pour les HC et – 15 % pour les particules. Ces bons résultats sont en grande partie liés à la volonté forte du groupe d’acquérir des véhicules de dernière génération (norme Euro 5) dont les caractéristiques techniques en matière de pollution locale vont bien au-delà de la réglementation.(1) Périmètre de référence : 80 % de la fl otte des véhicules routiers en 2005 (les objectifs ont été défi nis dans le cadre du plan triennal 2005-2008).
L’un des moyens les plus sûrs de préserver
l’environnement et de réduire les émissions
de gaz à eff et de serre consiste à attirer
le public vers les transports collectifs.
Veolia Transport s’engage à développer
en continu l’attractivité des réseaux
qu’il exploite et à proposer des solutions
favorisant un transfert de la voiture vers
les transports collectifs.
Management environnemental
Le Système de Management Environnemental
(SME) mis en place dans l’ensemble du groupe
Veolia Environnement propose une centaine
d’indicateurs qui permettent de contrôler
en toute transparence l’impact de nos
activités. Ils contribuent à fi xer des objectifs
quantifi és et à mettre au point des plans
d’actions qui améliorent nos performances.
Déployé sur les 889 sites de Veolia Transport,
le SME reprend les dispositions des normes
internationales (ISO 14001, Global Reporting
Initiative).
Eco-Effi cacité Déplacement ™ :
rejets évités et économies de carburant
À partir de notre SME et d’une méthodologie
validée par Ernst & Young, nous avons
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40 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 5
développé un indicateur qui mesure, par
voyageur, les performances du transport
public comparées à celles de la voiture,
en termes de CO2 et de pollution
atmosphérique évités. Il calcule également
le carburant non consommé, le gain fi nancier
pour le voyageur et le gain d’espace public
libéré. En 2008, cette évaluation a porté
sur 96 % des voyages eff ectués et 77 %
des kilomètres parcourus. Elle chiff re
à 4,1 millions de tonnes équivalent CO2 les
quantités d’émissions de gaz à eff et de serre
évitées grâce à Veolia Transport en 2008.
Globalement, les déplacements eff ectués
en transports publics ont représenté
des émissions en moyenne deux fois
inférieures à celles de déplacements
équivalents eff ectués en voiture. Ils ont
également permis d’économiser environ
1,5 million de litres de carburant.
À Stockholm, l’ensemble des voyages
sur le réseau de métro a évité le rejet de
355 000 tonnes équivalent CO2.
Les émissions auraient été 32 fois
supérieures si les voyageurs avaient utilisé
la voiture. Quant au tramway de Trondheim,
en Norvège, il n’émet pas de CO2, car il est
totalement alimenté par de l’hydroélectricité,
énergie par ailleurs renouvelable à 100 %.
Un outil d’aide à la décision
Au-delà d’une photographie de la
performance environnementale du réseau,
l’Eco-Effi cacité Déplacement ™ est un
véritable outil d’aide à la décision. Nous
menons des évaluations ligne par ligne
que nous transmettons à l’autorité
organisatrice, afi n de nous engager avec
elle dans une démarche d’amélioration au
cours de la gestion du contrat. Un ratio CO2
voiture évité / CO2 transport public inférieur
ou proche de 1 entraîne une réfl exion sur
l’organisation d’une ligne : amélioration
de la qualité de service pour augmenter
la fréquentation, maintien pour service
social, redéploiement de l’off re sur une ligne
à plus fort potentiel, utilisation de véhicules
dont la taille est plus adaptée…
Nous proposons également la démarche
Eco-Effi cacité Déplacement ™ lors de
la réponse aux appels d’off res, tant en
transport urbain qu’interurbain.
L’indicateur est aussi utilisé pour comparer
l’impact sur l’environnement du fret
ferroviaire et routier. L’initiative Eco-Effi cacité
Déplacement ™ a été saluée par
le Programme des Nations Unies pour
l’Environnement (PNUE). Il y fait référence
dans son portail Climate Neutral Network,
destiné à diff user les bonnes pratiques.
Une attention à notre propre performance
La déclinaison en interne de notre SME
mobilise tous nos collaborateurs autour
d’objectifs de progrès environnementaux.
Ainsi, 12 % de nos sites sont audités et
24 % de notre parc de véhicules économise
70 % d’eau dans son nettoyage en utilisant
de l’eau recyclée. Aujourd’hui, près de 25 %
de notre fl otte est « verte », avec l’objectif
de doubler cette proportion dans les
cinq ans.
Le fret ferroviaire, service à l’environnement
ALORS QUE LES FLUX ROUTIERS sont responsables de 92 % des gaz à eff et de serre générés par le transport de marchandises en France, le mode ferroviaire présente de solides avantages. C’est ce qu’a compris un cimentier français, leader mondial dans son domaine, qui privilégie le transport maritime et fer-roviaire, réservant la distribution fi nale à la route. Veolia Cargo l’accompagne dans sa démarche et transporte par rail plus de 100 000 tonnes chaque année entre le port de Bordeaux et l’usine de Tou-louse. Pour 840 tonnes tractées quotidiennement, les émissions de CO
2 se limitent à 132 tonnes par an
au lieu 4 000 tonnes en transport routier…
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41
Des solutions vertueusesde maîtrise des énergiesVeolia Transport a mis en œuvre plusieurs expérimentations dans le cadre d’un important plan
de recherche sur la consommation d’énergie et la maîtrise des rejets.
Depuis plusieurs années, nous formons
notre personnel à la « conduite
environnementale ». Notre système Ango
défi nit une conduite optimale sur un trajet
et communique avec le conducteur
par voyants lumineux, pour l’informer
si sa conduite est conforme au plan idéal.
Nos premières mesures en confi rment
la pertinence, avec une économie
substantielle de carburant.
Huiles usagées, gaz, diester, électricité…
Pour réduire les émissions polluantes de nos
véhicules, nous développons un nouveau
carburant contenant 30 % d’ester issu
d’huiles alimentaires usagées. Expérimenté
au Mans (France) en partenariat avec
l’Ademe, il diminue de 25 % les rejets
de CO2, tout en étant pleinement
compatible avec les motorisations
anciennes et récentes. Ce carburant sera
produit dès 2009 par Veolia Propreté
à Limay, dans les Yvelines. Il alimentera
notamment une partie de nos véhicules
dans la région. À Linköping (Suède),
61 véhicules exploités par Veolia Transport
consomment du biogaz issu de la
fermentation de déchets et de boues
d’épuration. Dans la banlieue d’Helsinki
(Finlande), nous utilisons une fl otte
de 88 véhicules roulant au diester (NExBTL).
Ce biogazole produit à partir de graisses
animales (approvisionnement local) et
d’huile végétale a été plébiscité par la ville
d’Helsinki et soutenu par l’Union
européenne. À Dunkerque (France),
nous avons lancé l’expérimentation d’un
nouveau carburant, mélange d’hydrogène/
GNV baptisé « Hythane ». Il s’agit d’une
première nationale, en partenariat avec
la Communauté urbaine de Dunkerque,
l’Ademe, Irisbus et GDF-Suez. À Sydney
(Australie), nous avons reçu l’accréditation
« Clean Fleet » pour notre programme de
maintenance visant à améliorer la qualité
de l’air. Aux États-Unis, Yellow Cab,
notre fi liale de taxis à Baltimore, a fait
l’acquisition de ses 25 premiers véhicules
hybrides Prius Toyota. Enfi n, nous exploitons
une fl otte de 50 véhicules électriques
en libre-service à La Rochelle, où trois
minibus électriques sont également
en expérimentation.
Tempe,un dépôt vert exemplaire
À TEMPE, près de Phoenix en Arizona (États-Unis), un dépôt vert a été développé par Veolia Transport pour optimiser l’effi cacité énergétique. Financé par les villes de Tempe et de Scottsdale, il a été certifi é « Gold and Silver LEED » (l’équiva-lent de HQE). Son système de récupération des eaux de lavage des bus permet de réutiliser 80 % des eaux usées. Un système d’air conditionné intégré dans le sol consomme beaucoup moins d’énergie qu’une installation classique venant du plafond. La majeure partie de la fl otte utilise du gaz naturel liquéfi é ou du gaz naturel concentré. Enfi n, dans la partie bureau, le mobilier est en bambou, alors que l’en-semble de l’éclairage s’allume et s’éteint automatiquement grâce à des détecteurs de présence.
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42 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 5
Une meilleure pédagogie des déplacementsNous développons des campagnes de sensibilisation pour favoriser l’usage du transport collectif afi n
d’alléger la « facture carbone ».
La campagne « Autopatch » vise à
« désensibiliser » le public de la voiture et
à promouvoir les transports collectifs.
En détournant avec humour le code médical,
elle se présente comme un produit
pharmaceutique permettant de réduire
la dépendance à la voiture. Conçue pour
interpeller l’ensemble des publics en évitant
de les culpabiliser, cette action a été
expérimentée sur le réseau de Chambéry
(France). Les automobilistes ont été pris
en charge par des « infi rmiers », qui leur ont
proposé une off re d’essai gratuite du réseau
bus pendant une semaine. Ils ont également
pu bénéfi cier d’un diagnostic complet de
leurs besoins en mobilité, en vue d’optimiser
leurs modes de déplacement. Cette
campagne a remporté le prix Cap’Com de la
communication publique.
« Restez Co2L »
À travers la communication « Restez Co2L »,
nous proposons à nos réseaux de transport
et à nos clients collectivités de diff user
les résultats de l’indicateur Éco-Effi cacité
Déplacement ™ sur de multiples supports
à destination des voyageurs : écocalculette
sur le site Internet ; écocalculs indiqués
sur les titres de transport, les fi ches horaires,
écrans d’information du réseau ; posters
à l’intérieur des véhicules et dans les stations,
etc. L’objectif est de sensibiliser les voyageurs
à l’impact des transports publics
sur le respect de l’environnement.
Eurolines, plus grand réseau européen
de transport par cars, propose également
un calculateur de CO2, disponible sur
www.ecogreen.eurolines.fr.
Il permet de comparer les émissions de CO2
entre les parcours en cars, en avion
et en voiture.
La mobilité durableexpliquée aux enfants
DEPUIS LA RENTRÉE 2008, nos collaborateurs interviennent en milieu scolaire, dans un premier temps en France et en Angleterre, pour sensibiliser les enfants des classes de CM2 et de collège à l’impact positif des transports en commun dans les problématiques d’environnement et de pollution. Un CD-Rom a été conçu pour permettre aux intervenants de s’approprier la notion de mobilité durable et d’amener les enfants à réagir à partir d’un débat d’idées. Il propose égale-ment des expériences « Écolo-Labo » pour faire découvrir aux élèves les enjeux environnementaux de manière ludi-que. Les premiers retours sont très positifs.
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FOCUS → les débats sur le changement climatique
Nous souhaitons faire preuve d’un esprit pion-nier sur le sujet du changement climatique auprès de nos partenaires collectivités locales. Depuis fi n avril 2008, Veolia Transport est le pre-mier opérateur privé de transport public à être membre du California Climate Action Registry (CCAR), registre volontaire californien de repor-ting des émissions de gaz à eff et de serre. Nous nous sommes engagés à rendre publiques nos émissions de CO
2, certifiées par un organisme
extérieur. Cette démarche s’insère dans la politi-que de lutte contre le changement climatique, menée par l’État de Californie. Veolia Transport s’implique également dans la valorisation fi nan-cière des réductions d’émissions de gaz à eff et de serre, en prenant la parole lors de nombreuses conférences internationales (Carbon Forum America à San Francisco en février 2008, confé-rence de l’ICET à Pékin en avril 2008, Carbon Expo à Cologne en mai 2008, Poznan en décem-bre 2008…). Par ailleurs, Veolia Transport est un
contributeur majeur des travaux du Comité technique voyageurs de l’Observatoire Énergie Environnement des Transports (OEET) mis en place à la suite du Grenelle de l’Environnement, en France. Le but de cet observatoire est d’affi-cher les rejets de CO
2 sur les titres de transport
public, comparés à ceux d’un même trajet eff ectué en voiture, afi n d’accélérer la prise de conscience des voyageurs. En 2009, Veolia Transport ren-forcera ce travail d’infl uence en organisant trois séminaires avec l’UITP (Union Internationale de Transports Publics), GTZ (Gesellschaft für tech-nische Zusammenarbeit) et TRL (Transport Research Laboratory), dont un à Paris au siège de Veolia Environnement. Ces rencontres réuniront des experts afin que le transport apparaisse réellement à l’ordre du jour des négociations internationales et qu’un message commun soit porté lors de la conférence annuelle de l’ONU sur le climat, en décembre 2009 à Copenhague.
Pourquoi prendre part aux
débats publics et faire preuve de
volontarisme ?
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6Saisir de nouvelles opportunités de développement
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Des schémas contractuels diversifiésNotre mission repose sur les notions de conseil, de confi ance et de durée, avec des modes
de contractualisation en pleine évolution.
AUX ÉTATS-UNIS, une vingtaine de communes de l’agglomération de Los Angeles se sont regroupées pour organiser leur propre réseau de transport public. Elles ont pour cela délégué à Veolia Transport la fonc-tion d’autorité organisatrice. Il s’agit d’un service entièrement privé, mais contrôlé par les pouvoirs publics. Son rôle est de préparer les décisions stratégiques, validées par un conseil d’administration, composé d’élus, et de choisir l’opérateur qui exploitera le réseau. Il a été confi é après un appel d’off res à un opérateur privé.
Apparue en France, la gestion déléguée
de service public nous permet de mettre
notre effi cacité et notre expertise au service
de l’intérêt public. La collectivité conserve
la maîtrise de sa politique de transport,
tandis que l’exploitant délégué prend
des engagements précis évalués
au travers d’indicateurs de performance.
En France, 90 % des réseaux de transport
urbain et interurbain, hors Île-de-France,
sont exploités en gestion déléguée.
Ce modèle s’étend à présent dans
le monde entier.
Nous avons récemment remporté dans ce
cadre le contrat Sprinter en Californie, notre
première référence ferroviaire régionale
aux États-Unis. De même, notre contrat
Märkische Regiobahn, portant sur deux
lignes ferroviaires régionales reliant Berlin
au land de Brandebourg, est emblématique,
dans un land qui ne recourait pas aux appels
d’off res par le passé.
Une relation de long terme
Nous nous engageons également sur
des contrats de concession de long terme,
de type partenariat public-privé avec
nos partenaires constructeurs,
fournisseurs de matériel roulant
et fi nanciers. D’une durée moyenne
de trente ans, ils permettent d’établir
une relation de long terme basée sur
une allocation optimale des responsabilités
entre les pouvoirs publics et le secteur
privé pour le développement et la gestion
d’infrastructures du transport. À Séoul, par
exemple, nous avons gagné l’exploitation
de la ligne 9 du métro alors que les huit
premières sont exploitées par un opérateur
public. Nous avons également développé
ce type de partenariats à Barcelone,
Mumbai, Rouen et dans le département du
Rhône (France). Dans cette confi guration,
nous participons au projet global, avec
un rôle de leader des opérations et de la
maintenance du système de transport.
Foothill Transit :un rôle d’autorité organisatrice
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46 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 6
De nouvelles activités à fort potentielVeolia Transport développe des activités porteuses d’avenir dans le domaine du transport de voyageurs,
notamment avec la gestion de plates-formes aéroporturaires.
À Nîmes (250 000 voyageurs par an),
nous assurons le fonctionnement global
de l’aéroport et nous jouons un rôle
d’intégrateur auprès des diff érents acteurs
(État, compagnies aériennes, fournisseurs,
voyageurs, assistants en escale, etc.).
Nous gérons également depuis juin 2008
l’aéroport de Beauvais (2,4 millions de
voyageurs) en association avec la Chambre
de commerce et d’industrie de l’Oise dans
le cadre d’une délégation de service public
pour quinze ans. Après avoir remporté
fi n 2008 la gestion de l’aéroport de
Lille-Lesquin (1 million de voyageurs
par an) en groupement avec la Chambre
de commerce et d’industrie du Grand-Lille
et Sanef, Veolia Transport se consacrera
en 2009 à la mise en œuvre de
ces nouveaux contrats. Le groupe
Veolia Environnement est par ailleurs
prestataire d’une vingtaine d’aéroports
dans le monde, essentiellement régionaux.
Notre intervention y recouvre deux
domaines principaux : les services
de mobilité (côté piste vers les avions
ou les parkings, à l’extérieur vers le
centre-ville) et la gestion multiservices
(sécurité, maintenance, gestion des
parkings, opérations de piste, traitement
des bagages, services aux voyageurs…).
Les services aux entreprises
et aux administrations
Dans toutes les régions de France,
Veolia Transport facilite le déplacement
des salariés sur les territoires desservis
en réalisant des plans de déplacement
d’entreprise.
Nous avons signé en janvier 2008 avec
l’Armée allemande un contrat de transport
couvrant l’ensemble du pays. Il s’agit
de transporter les soldats lors de leurs
déplacements dans toute l’Allemagne.
Les trajets sont organisés avec un ensemble
Leslys,
la liaison express entre Lyon et son aéroport
À LYON, la nouvelle liaison rapide Leslys entre la gare de la Part Dieu et l’aéroport Saint-Exupéry illustre à la fois les schémas contractuels que nous souhaitons développer et les nouveaux services pour les aéroports. Veolia Transport a été chargé de son exploitation, dans le cadre d’un contrat de concession, à travers une participation de 28,2 % dans un consortium réunissant huit partenaires. Le lancement of f iciel de l a constr uc tion de l a l igne s’est fa it en novembre 2008, pour une mise en service prévue en août 2010. Cette liaison de 22 km fonctionnera toute l’année avec une vitesse commerciale de 50 km/h, à la cadence d’un train toutes les 15 minutes, du premier au dernier avion.
de compagnies privées de bus, grâce
à des outils performants de gestion
des réservations. Ils permettent une forte
réactivité à une demande de transport
faiblement prévisible. À l’issue de
la première année, la Bundeswehr
s’est montrée très satisfaite du service,
qui a permis environ 18 000 voyages.
En France, la Direction générale de
l’armement (DGA Bagneux et Arcueil)
et Dassault Aviation ont retenu Veolia
Transport Executives, service de transport
à la demande, pour organiser le transfert
de leurs collaborateurs en Île-de-France.
En Australie, Veolia Transport a obtenu
son premier contrat avec l’industrie minière
pour un service de bus lié aux travaux
d’extension de la raffi nerie Worsley
Alumina de BHP Billiton. Un parc de
42 véhicules transportera les ouvriers entre
leur lieu d’hébergement et le chantier.
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47
Des alliances sur des marchés prometteursOutre une prise de position en Asie où les transports sont en pleine expansion, Veolia Transport anticipe
l’ouverture de nouveaux marchés en Europe.
Le marché asiatique du transport urbain est
estimé à plusieurs centaines de milliards
d’euros, avec des autorités qui donnent la
priorité à l’équipement en transport public.
Face à une très forte concurrence, il nécessite
une réaction rapide et puissante aux appels
d’off res.
Nanjing, première implantation
sur le marché chinois
Veolia Transport a signé avec Nanjing
Zhongbei en septembre 2008 un accord
de création d’un joint-venture pour
l’exploitation des réseaux de transport
de six villes de Chine (de 0,5 à 1,5 million
d’habitants chacune) des provinces
de Jiangsu et d’Anhui. Veolia Transport
détiendra 49 % de cette société, pour
une durée de trente ans. La ville de Nanjing
est l’actionnaire principal de notre
partenaire, spécialisé dans le transport
public et le développement immobilier.
Les six réseaux regroupent 6 500 salariés et
un parc de 2 000 véhicules qui transportent
plus de 350 millions de voyageurs
par an. À travers ce joint-venture, nous
contribuerons à la modernisation de l’off re
de transport et à son adaptation aux
besoins de la population de cette zone
en plein développement économique,
située à proximité de Shangai.
Une synergie avec la RATP
pour le développement en Asie
Veolia Transport et RATP Développement
ont créé une société commune détenue
à 50/50, destinée à accroître leur potentiel
de développement en Asie.
La complémentarité apparaît clairement
avec la RATP, qui dispose d’une excellente
image et d’un savoir-faire reconnu en
matière de développement de grands
projets. Cette nouvelle structure est créée
pour une durée initiale de vingt ans.
Veolia Transport y intégrera ses contrats
en Chine, en Inde et en Corée du Sud,
pour un chiff re d’aff aires annuel d’environ
100 millions d’euros, tandis que RATP
Développement fera un apport en capital.
La société commune se développera grâce
à une importante dynamique de
prospection commerciale menée par
des équipes mixtes. Sa présidence est
confi ée pour trois ans à Veolia Transport
et sa direction exécutive à RATP
Développement.
Un partenariat ferroviaire avec Air France
en Europe
Veolia Transport s’est rapproché d’Air France
pour étudier les opportunités ouvertes en
Europe au 1er janvier 2010 en matière de
transport international et gérer ensemble
des liaisons ferroviaires à grande vitesse.
L’accord de partenariat permet aux équipes
des deux groupes de mener les études
préalables de faisabilité du projet,
tant sur le choix des lignes internationales
que sur la conception de l’off re et le
dimensionnement des opérations. Le bon
avancement des réfl exions sur le design
du matériel, les services off erts, la structure
tarifaire et les process d’exploitation
permet d’envisager une décision
d’engagement d’ici à fi n 2009.
Mumbai,le choix du métro
VEOLIA TRANSPORT a signé fi n 2008 un contrat pour la prépa-ration de la mise en service et l’exploitation pendant cinq ans de la future ligne 1 du métro de Mumbai (Bombay) avec la société concessionnaire du projet. Prévue pour 2010, l’ouverture de la ligne nécessite le recrutement et la forma-tion de plus de 500 salariés. Longue de 11,4 km, elle desser-vira 12 stations et permettra à 600 000 voyageurs quotidiens de réduire leur temps de trajet moyen de 90 à 21 minutes. Pour Veolia Transport, il s’agit d’une expérience importante dans une zone urbaine de forte densité : le Grand Mumbai est aujourd’hui l’une des plus grandes agglomérations du monde avec 20 millions d’habitants, 27 000 au km2.
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48 VEOLIA TRANSPORT
Engagement 6
Veolia Cargo : des solutions de transport industriellesSur un marché du fret ferroviaire européen en pleine ouverture, Veolia Cargo est devenu un acteur
majeur avec une fl otte de plus de 200 locomotives. Nous accompagnons les industriels très en amont
dans la conception de leur logistique ferroviaire et dans la confi guration de leur plan de transport,
afi n d’optimiser les prestations et les coûts.
Un service régulier avec les grands couloirs
d’échanges européens
Un transport de conteneurs pour
l’opérateur intermodal Hupac a démarré
en décembre 2008 entre Brescia (Italie) et
le port de Rotterdam (Pays-Bas). Six trains
par semaine circulent sur un parcours
qui emprunte successivement les réseaux
italien, suisse, allemand et néerlandais,
majoritairement en traction électrique.
C’est la première fois qu’une entreprise privée
est en mesure d’opérer des trains sur un
nombre signifi catif de pays, de manière
totalement intégrée, avec un niveau de
fi abilité comparable à celui de la route.
Ce nouveau contrat permet à Veolia Cargo
de se positionner sur la plupart des grands
corridors d’échanges ouest-européens.
Une off re globale de logistique ferroviaire
Veolia Cargo opère des schémas de
transport complexes pour plusieurs types
de produits et de clients. Au-delà du métier
de base de la traction, l’off re est celle d’un
logisticien ferroviaire. Le partenariat avec
Eurorail, organisateur de transports, a ainsi
été élargi, en partenariat avec le groupe
papetier norvégien Norske Skog.
Une nouvelle liaison pour le transport
ferroviaire de bobines de papier a été
établie en France entre Golbey (Vosges)
et Le Boulou (Pyrénées-Orientales).
Elle vient enrichir celle existant entre
Golbey et Off enburg (Allemagne).
Les wagons sont assemblés avec
un transport d’acier et de conteneurs
en provenance de Bettembourg
(Luxembourg) et d’Anvers (Belgique).
Ce report de la route vers le rail augmente
considérablement le volume des fl ux,
avec plus de 13 rotations par semaine.
Il répond également à la préoccupation
des partenaires en matière de
développement durable, les liaisons
nord-sud étant entièrement opérées
avec des locomotives électriques.
Saipol, un contrat au service des
énergies alternativesVEOLIA CARGO a démarré un nouveau transport de graine, d’huile et de tourteau de colza pour le compte d’une usine du groupe Saipol implantée près de Nogent-sur-Seine. Elle y transforme annuellement plus d’un million de tonnes de graines de colza en huiles destinées à la production de biodiesel et en tourteaux pour l’alimentation animale. Le volume de graines transporté par fer a été doublé, afi n de réduire au maximum le transport routier dans la région. Ce démarrage marque, outre l’expansion du péri-mètre géographique couvert en France par Veolia Cargo, une participation concrète de Veolia Transport au développement des énergies alternatives.
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FOCUS → l’expansion du réseau NordWestBahn
NordWestBahn est une société commune entre Veolia Transport (64 % du capital) et deux collectivités, les villes d’Osnabrück (26 %) et Oldenburg (10 %). L’entreprise a remporté un premier appel d’off res en 1998, pour exploiter un réseau de train régional de quatre lignes desservant Osnabrück, Oldenburg, Wilhems-haven, Esens et Brême. En 2001, la NordWest-Bahn remporte un nouveau contrat pour 5 lignes, suivi en 2006 de trois lignes autour d’Essen et Dortmund. Une ligne préfi gurant le futur RER de Brême est venue s’ajouter au réseau fi n 2007. 2008 a marqué une nouvelle étape dans le développement de NordWest-Bahn. Elle a gagné un contrat de seize ans pour l’exploitation d’un réseau régional de quatre lignes desservant Düsseldorf, Duisburg et Oberhausen, mis en œuvre en décembre 2009. Enfin, elle s’est vue attribuer la totalité du réseau S-Bahn reliant les Länder de Brême et de Basse-Saxe, avec une mise en service en
décembre 2010. Il s’agit du premier RER alle-mand, entièrement électrifié, à être délégué dans son intégralité à un opérateur privé après appel d’offres. Des engagements ambi-tieux ont été pris, avec notamment la présence de personnel d’accompagnement dans toutes les voitures à partir de 21 heures. En dix ans, NordWestBahn est devenu le premier réseau régional privé d’Allemagne, avec plus de 16 millions de voyageurs transportés par an sur 840 km de voies, pour 340 salariés et un parc de 70 autorails. Elle poursuit sans cesse l’amélioration de la qualité de service et de l’ef ficacité de ses réseau x, à travers un partenariat dans la durée avec les autorités organisatrices et les Länder. L’ensemble du savoir-faire acquis dans les services publics ferroviaires régionaux s’avérera utile lors de l’ouverture du marché ferroviaire internatio-nal de voyageurs en Europe au 1er janvier 2010.
Comment devenir le
1er opérateur ferroviaire privé en Allemagne ?
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Veolia Transport38, avenue Kléber – 75116 Paris – Tél. + 33 1 71 75 00 00
Ce document a été réalisé par la Direction de la communication de Veolia Environnement, pôle Édition.
Crédits photo : Larry Fisher/Masterfi le – Steven Puetzer/Iconica – UpperCut Images – Photothèque Veolia Environnement et Veolia Transport (Christophe Majani d’Inguimbert ; Salah Benacer ; Rodolphe Escher ; Jean-François Pelegry ;
Olivier Culmann/Tendance Floue ; Jean-Philippe Mesguen ; Guillaume Daveau/Minale Design Strategy ; Samuel Bigot/Andia ; © Delsasso/Visus Ltd ; Stuart MC ALISTER/Connex Jersey ; Didier Cocatrix ; Chris Kapa ; Nicolas Vercellino ; Emmanuel Evitoux ;
Image Zoo/Generation U ; Fred Christophorides)
Conception/création et réalisation : Rédaction : Luc-Michel Gorre
Le présent document est imprimé avec des encres végétales sur du papier Satimat, certifi é FSC™, et sur du papier Satimat Green,
constitué à 60 % de fi bres recyclées et à 40 % de fi bres vierges FSC™. Le papier Satimat Green est certifi é FSC™, PCF, ISO 14001 et ISO 9001.
Le FSC™ (Forest Stewardship Council) est une organisation internationale à but non lucratif qui encourage de manière constructive
les initiatives de gestion forestière socialement, écologiquement et économiquement responsable, en les rendant visibles et crédibles
par une marque apposée sur les produits issus de forêts certifi ées.
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