rapport d’activites 2018 · repèrent pas en ile de france manque de repères dans son...
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RAPPORT D’ACTIVITES 2018
Rapport moral du Président Dominique Fontenaille
Essonne MobilitéS a été créée le 14/06/2016 dans les locaux de la DIRECCTE 91, par 22 partenairesinstitutionnels et privés du monde de l’emploi, de l’insertion et de la mobilité.
L’année 2018 est donc la deuxième année complète de cette nouvelle aventure qu’est Essonne MobilitéS.
La question qui se pose à chacun d’entre nous est la suivante : avons-nous rempli notre mission ?• Oui, par un démarrage très rapide de l’action départementale au rythme de 900 personnes orientées par an.
• Oui, car tous les projets se sont réalisés et développés : garage solidaire, actions de formations individuelles etcollectives, projet d’auto-école sociale.
Au-delà des activités mises en place en 2017, nous en avons développé de nouvelles :• La location de voitures en complément de notre partenaire Papa Charlie et grâce aux donations des particuliers,
• La mise en place de formations collectives de mobilité territoriale avec les missions locales et SIAE
• La mise en place de formations collectives 2 roues
• L’internalisation de la formation code de la route
• La formation « mécanique automobile » pour les salariés en parcours d’insertion du garage solidaire
• L’accompagnement à la conduite pour les réfugié(e)s statutaires
Tout ceci dans le souci de répondre au mieux aux besoins des personnes les plus précarisées de notre département.
Je tiens à remercier l’ensemble des parties prenantes de l’association :• L’équipe des 25 salariés et stagiaires essonniens• Les membres de l’association dont le Conseil d’administration et le Bureau qui ont toujours soutenu nos projets.• Les financeurs.
Rapport moral du Président
C’est en effet grâce au soutien de nos partenaires financiers que tout ceci est réalisable : le Fond Social Européen, le Conseildépartemental de l’Essonne, l’Etat, les collectivités locales, les Fondations, le FASTT, etc. Nous nous appuyons également sur notrepartenaire bancaire qu’est le Crédit Mutuel qui nous soutient de manière conséquente pour nos besoins en trésorerie, essentielspour mener à bien notre projet.
En 2018 nous avons pu consolider notre modèle économique grâce des conventions triennales 2018-2020 avec le FondsSocial Européen et le Conseil Départemental de l’Essonne. Les procédures sont longues à mettre en place mais assurent unecertaine visibilité et une crédibilité du projet pour de nouveaux partenaires financiers.
Pour autant, les décalages de trésorerie mettent en péril la continuité de notre action et c’est pourquoi il nous est nécessairede développer de nouveaux outils financiers, tel le contrat d’apport associatif avec droit de reprise que nous vousprésenterons par la suite.
En complément, une réflexion plus globale se porte avec les partenaires de la finance solidaire, tel que Essonne Active, afin desécuriser les modèles économiques des acteurs de l’insertion et ainsi pouvoir s’appuyer plus sereinement sur le Fonds SocialEuropéen en limitant le risque de défaut de trésorerie que peut occasionner ce type de financement.
De nombreux acteurs et bénéficiaires plébiscitent l’action d’Essonne MobilitéS et il serait dommage de ne pouvoir poursuivre cette aventure pour des questions de trésorerie. Nous mettrons tout en œuvre pour fédérer les partenaires potentiels afin d’avancer vers une gestion plus sereine afin que l’équipe de 25 salariés essonniens de l’association puisse poursuivre son accompagnement des quelques 900 personnes en difficultés qui nous sont orientées chaque année afin qu’elles puissent trouver un chemin vers l’emploi.
De personnes en âge de travailler peuvent être touchées par des problèmes de mobilité
Des personnes en insertion ont déjà refusé un emploi ou une formation pour des raisons de mobilité
Des personnes en insertion ne disposent d’aucun moyen pour se déplacer
Des personnes en insertion renoncent à leurs sorties et loisirs en raison de difficultés de mobilité
Source : www.mobiliteinclusive.com
La mobilité, un facteur clé d’insertion à l’emploi
Méconnaissance
des tarifs
solidaires
La mobilité, un facteur clé d’insertion à l’emploi
Niveau de ressources
faible
Opportunités
d’emploi vers des
métiers peu
qualifiés avec des
horaires décalés
Restauration
Logistique
Coût moyen
d’un permis :
2045 €Grande
distribution
Budget
mensuel pour
une voiture :
295 €
Services à la
personne
Méconnaissance des
dispositifs de transport
Difficultés
d’accès à
l’information
Difficultés
linguistiques
Manque de maîtrise
des outils numériques
Manque de maîtrise de
son environnement
géographique : 80 %
des personnes en
diagnostic ne se
repèrent pas en Ile de
France
Manque de
repères dans
son
environnement
direct
Pas d’accès
aux tarifs
solidaires
Difficile
transposition
des permis
étrangers
Méconnaissance
des règles de
circulation en
France
Difficultés pour les acteurs de l’accompagnement des personnes à maîtriser les différentes composantes
de la mobilité : réseaux, problématiques, dispositifs, financements, etc.
L’objet de l’association a été défini pour répondre à
ces besoins …
L’association Essonne MobilitéS a pour but la recherche et la mise en œuvre de solutions de mobilité individualisées et durables destinées aux personnes les plus défavorisées
résidentes sur le territoire de l’Essonne. Elle regroupe à cet effet les différents acteurs concernés et organise avec leur concours les actions et services nécessaires.
Avec des enjeux importants pour les acteurs …
Recenser et consolider l’offre globale de services d’accompagnement à la mobilité en
Essonne
Rendre plus lisible l’offre de mobilité vers le public cible et les partenaires du département
Travailler à la mutualisation des services et moyens existants pour renforcer l’offre
Améliorer l’accès du public à l’aide financière pour une mobilité autonome et durable
Renforcer l’offre matérielle de mobilité
Proposer de nouveaux services innovants de mobilité
Associer de nouveaux partenaires du transport et de la mobilité
Une gouvernance associative avec un Conseil
d’administration ….
Un Bureau …
Président
Dominique FontenailleAtout Plie
Trésorier
Michel Sironi
Secrétaire
Christelle DuboisPapa Charlie
Membres
Lees Garcia – GESMyriam Lahrour Ba – Atout Plie
Vice Présidente
Christine CluzelAct’ESSonne
Location 2
Roues
Guillaume Malleron
Responsable Administratif
et Financier
Sandrine Nunge Weber
Direction
Guillaume Garson
Gestion administrative et financièreAppui Ingénierie de Projet
Gestion opérationnelle - Ingénierie de la mobilité
Gestion partenariats et développement des services
Gestion de l’activité
Encadrement et formation des équipes
Diagnostics Mobilité
• T1 – William Elie• T2 – Athanase
Akpa• T3 – Sabine André /
Ciya Bathily• T4 – Audrey Gernet
Garage solidaire
Jean Luc Bessol – encadrant technique
Sabrina Fellari / Catherine Meudec - accompagnatrices
socio professionnelles
Agents de production : Jolène, Nathalie, Serge, Aziz, Philbert, Ismael, Eric, Luc, Misbahou, Sadik, Kokouvi, Abdulahi,
Jonathan, Didier
Accompagnement
formation permis B
Ophélie Ramananarivo/
Dorothée Gruszczynski –
monitrice auto école
Projets pédagogiques et
numériques : Jean Midy - chargé
de projets
Community manager : Lorry
James Kinanga / Thomas Hugonnet
Assistante admin : Marietou Ly
Une équipe opérationnelle …
PMSMP et stages 2018 :
Rajae Ait El Meskine, CIP (puis CDD conseillère mobilité)
Sadik Ibrahim, maintenance et gestion 2 roues, Wendy Morel stage CIP
Transport à la demande
Dominique Campoy / Luc Mestres –
Romain Voyez –chauffeurs
accompagnateurs
Aissata Sow – opératrice mobilité
Des partenaires financiers …
Budget 2018 : 1 212 405 €
Budget 2017 : 952 353€
Budget prévisionnel 2019 : 1 641 710 €
Nos conseillers opèrent sur l’ensemble du département …
Orientations par territoire
20%
32%22%
26%
2017
23%
33%14%
30%
T1 T4 T3 T2
20%
30%34%
16%
Pondération/population
T1 T4 T3 T2
Les
serv
ices
opéra
tionnels
Diagnostics individuels de mobilité
Location de 2 roues et voitures
Transport à la demande
Apprentissage de la conduite
Formations
Garage solidaire
Diagnostics individuels de mobilité
Rencontre entre le bénéficiaire et le conseiller mobilité suite à une demande formulée par le référent social auprès d’Essonne MobilitéS. Il permet d’orienter la personne vers le parcours qui lui correspond le mieux.
983 fiches de liaison
traitées
810 diagnostics
portés par nos
conseillères et
conseillers
Objectif 2018
750 diagnostics
Taux réalisation : 112 %
32 diagnostics portés
pour le FASTT2017 : 967 fiches de liaison
pour 688 diagnostics
Statut des bénéficiaires
40%
25%
19%
11%
2%
2%
1% RSA
Jeune
ARE /DE/DELD
Autres
RQTH
En emploi
GLO
2017
28%
35%
19%
18%
jeunes Missions Locales BRSA ARE/DELD Autres
63 % des bénéficiaires
correspondent au public jeunes
MILO et BRSA
Le public féminin est majoritaire du fait d’un
grand nombre de projets professionnels
orientés vers les services à la personne et la
restauration. La tendance reste stable 38%
62%
Homme Femme
64%
36%
2017
Tranches d’âge des bénéficiaires
40%
25%
19%
13% 3%
moins de 25 ans 26 - 35 ans 36 - 45 ans46 - 55 ans plus de 56 ans
0
50
100
150
200
250
300
350
moins de 25
ans
26 - 35 ans 36 - 45 ans 46 - 55 ans plus de 56
ans
0,00 %
5,00 %
10,00 %
15,00 %
20,00 %
25,00 %
30,00 %
35,00 %
On constate une
orientation plus importante
du public jeune en
comparaison avec 2017 :
+10%
2017
Suivi à 6 mois des bénéficiairesNombre de personne contactées
Nombre de reponses obtenues
Nombre de personnes injoignables
Nombre de numéros incorrects
190 128 46 16
Réponses 67%
Act
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d/c
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rec
her
che
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mp
loi
4 26 29 8 14 41 6
3% 20% 23% 6% 11% 32% 5%
63% des
personnes
interrogées sont
en activité
Transport à la demande
• Trajets domicile travail ou centre de formation• Déplacements pour entretiens embauche ou sociaux• Participation demandée de 0,80 € la course – 7,5 €
les 10• 2 véhicules, mobilisables de 6 à 22h
94 personnes
transportées1475 courses
Nouveau
véhicule 7
places
91 544 km
2017 : 138 personnes, 1312
courses pour 79 687 km
Location 2 roues
• 17 scooters thermiques et 7 vélos à assistance électrique
• Tarif de 1 à 2 euros /jour• Mise à disposition des véhicules sur le lieu de travail
ou au domicile• Suivi et entretien des véhicules de la flotte• Maintenance de scooters des personnes orientées• Formations collectives à l’utilisation des 2 roues• Financement permis AM
30 bénéficiaires
de location de
scooter et VAE Durée moyenne de
location : 11,36 mois
2017 : 27 bénéficiaires
Location de voitures – Papa Charlie
• Pour les accédants à l’emploi : mise à disposition temporaire et à
coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail (sous conditions),
• Pour les salariés à faible revenus, temporairement privés de leur
véhicule et exposés à une rupture de leur contrat de travail : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail (sous conditions),
• Pour les entreprises : Papa Charlie permet aux entreprises d’élargir
leur source de recrutement en garantissant la mobilité de leurs futurs embauchés.
10 bénéficiaires RSA et
Jeunes ont conclu un
contrat de location pour
43,57 mois au total, soit
1307 jours de location
4 €/jour – contrat
mensuel de 3 à 6
mois
Une convention de
partenariat signée avec
Papa Charlie34 personnes
orientées en 2018
8 CDD et 2 CDI
Location de voiture - Essonne MobilitéS
• Pour les accédants à l’emploi : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules
pour les trajets domicile / travail• Pour les salariés à faible revenus, intérimaires ou temporairement privés de leur véhicule et
exposés à une rupture de leur contrat de travail : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail
• Limitation de la location à 30 jours / Mise en lien avec Papa Charlie
15 bénéficiaires,
dont 7 EMS et 8
intérimaires FASTT
438 jours de
location
55 km/jour en
moyenne
Une convention
FASTT
L’apprentissage de la conduite
• Permis de conduire (Précode, code, conduite) - (participation demandée de 150 € pour code/conduite)
• Simulateur de conduite professionnel EDISER• Accompagnement à la reprise de conduite avec voiture double
commande
L’apprentissage de la conduite - Précode
Prise en charge par 2
organismes de formation :
Horizons et Aguado
2017 : 77 personnes
Il vise la levée des freins linguistiques et/ou
cognitifs afin de préparer les participants au
stage de code intensif et donc augmenter les
chances de réussite
72 personnes ont
bénéficié de cette
formation
L’apprentissage de la conduite – Simulateur de
conduite
45 personnes ont
bénéficié de cet
accompagnement
Prise en charge par une
monitrice auto-école diplômée
238 heures de
formation, soit 5,3h /
personne2017 : 251h pour 60
personnes, soit
4,18h/personne
Il permet d’appréhender la conduite plus
sereinement et de tester son observation et la
prise en main du volant …
L’apprentissage de la conduite – permis B
Etat avancement Code - conduite 2017 :
117 ETG obtenus
(code), soit 76 % des
entrées en formation
(94% hors abandons) 72 permis validés, soit
62 % des ETG obtenus
153 entrées en
formation
Prise en charge par 4
Auto-écoles : ECFR Egly,
AED, AVM, Educaser
264 personnes
positionnées
Point mensuel avec
les conseillers
mobilité
26 personnes reçues en
information collective pour
repositionnement suite à
évaluation de conduite
Moyenne départementale 2016
au premier passage : 53,47 %
Taux de réussite
global 47 %
58 %
29 abandons, 19 %
Code - conduite 2018 :
136 ETG obtenus
(code), soit 50 % des
entrées en formation
271 formations
Prise en charge par 5
Auto-écoles : Conduire
c’est Permis, AED, AVM,
Sabrina AE, Aguado
369 personnes
positionnées
Point mensuel avec
les conseillers
mobilité
38 personnes reçues en
information collective pour
repositionnement suite à
évaluation de conduite
Difficultés rencontrées en début d’année avec l’ANTS pour dossier permis de conduire :
création d’un tutoriel et accompagnement par conseillers mobilité et opératrice mobilité.
28% des bénéficiaires n’ont pas d’adresse mail
63 permis obtenus,
soit 46 % des ETG
validés
208 parcours
formation en coursConvention FASTT
accompagnement de
32 permis B
L’apprentissage de la conduite – permis B
73 %
32 abandons, 12%
L’apprentissage de la conduite – Accompagnement à
la reprise de conduite :
Programme DRJSCS pour les réfugiés statutaires (20
personnes) : 3 jours code et sécurité routière / 5 heures
de conduite – 19 décembre 2018 / 30 juin 2019
Les formations collectives – mobilités territoriales
Comment mieux appréhender son environnement, maîtriser les transports communs de son territoire et préparer ses déplacements grâce aux outils numériques
20 personnes
59 jeunes
Garantie Jeune
Les formations collectives – formations 2 roues
3 jours d’ateliers collectifs 2 roues (vélo, vélo à assistance électrique, scooter), pour regagner de la confiance en soi, appréhender un déplacement individuel mécanisé et s’offrir un espace de liberté … Un bon préalable au permis de conduire …
31 personnes /
41 inscrites sur 3
sessions
o Agrément Chantier d'insertion – démarrage 01/09/2017o Réparation et entretien de véhicules légers et 2 roueso Co-réparationo Location voiture de 1 jour à 30 jours – août 2018o Vente de voiture d’occasion – décembre 2018
15 salariés en parcours en
2018
9 951 heures de travail en
insertion
866 heures de formation :
mécanique, bureautique, outils
numériques, permis, TRE, …
7 sorties de salariés en
parcours : 2 CDI, 2 CDD de 1
an, 1 formation qualifiante, 2
recherche d’emploi
275 véhicules
suivis
Age moyen des véhicules : 12
ans (de 1 à 32 ans)
171 clientsPrestations auprès de :
Associations (GES, Scop Val Emploi, Etudes
et chantiers, SAFE, Au fil de l’Eau,
Act’ESSonne, Croix Rouge)
Université Paris Sud
Demandeurs d’emploi
Particuliers (étudiants, enseignants, etc.)
pour la co-réparation
115 adhérents
particuliers
23 orientations
de bénéficiaires
1 campagne de
communication en lien avec
certaines associations
intermédiaires : Hercule, Action
emploi, SésameObjectif
dons 2018
24 unités
7 voitures en location 4 voitures en vente
Valeur moyenne 2315 €
26 véhicules donnés
5 voitures en procédure
administrative longue10 voitures en
préparation
Collaborations, réseaux et adhésions …
Mutualisation moyens
généraux et comptabilité
Adhésion à Act’ESSonne /
Membre du CA
Adhésion à La
Recyclerie sportiveAdhésion au club FACE
Paris Saclay
Intégration au Réseau des Acteurs
Jeunesse de la Communauté Paris Saclay,
Sud Essonne et Evry
Accompagnement à la croissance et au
développement des entrepreneurs
Accompagnement d’Essonne MobilitéS
DLA - Élaboration d’une stratégie financière -
Restructuration financière – Didier Luces
Accompagnement aux bilan et demande FSE
La communication
▪ Un site Internet : https://essonnemobilites.fr
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Fréquentation du site Internet
Visiteurs uniques
Pages visitées
Essonne Mobilités Accueil
Garage solidaire
Accompagnement permis B
Carte des garages solidaires
Vente de voitures
Location de 2 roues
Nouveaux
Retours
La communication - réseaux sociaux
▪ Un compte Facebook Un compte twitter Un compte LinkedIn
EssonneMobiliteS @ESSMobiliteS
Trafic
194 abonnés
Youtube
▪ Développement d’une auto-école sociale
▪ Développement accompagnement à la conduite – bénéficiaires
EMS et réfugiés
▪ Agrément organisme de formation et développement des
formations, notamment 2 roues avec AF3V et Fondation SNCF
▪ Accompagnement plan mobilité entreprise – expérimentation au
Pôle économie solidaire
▪ Développement des dons de véhicules et mécénat entreprise
Et pour 2019 ….