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RAPPORT D’ACTIVITÉS

2007 – 2008

CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

DE

L’UNIVERSITÉ LAVAL

GILLES BERNIER, TITULAIRE

- iii -

SOMMAIRE

MMessage du titulaire ................................................................................................................... 1

CComités directeur et scientifique de la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance

• pour l’année 2007-2008 ................................................................................................ 5

• pour l’année 2008-2009 ................................................................................................ 7

AActivités d’enseignement .......................................................................................................... 9

ÉÉvolution de la clientèle étudiante dans les cours d’assurance des programmes de baccalauréat et de maîtrise, du Certificat en planification financière personnelle et du Diplôme en assurance et produits financiers (1998 – 2008) ............................... 11

PParticipation du titulaire à des programmes de formation et au développement d’un nouveau module de formation ................................................................................ 12

EEssais, mémoire et essai-stage de maîtrise en finance et assurance .................................. 14

ÉÉvaluation d’un mémoire et de thèses de doctorat d’autres universités ............................. 18

BBourses (remise de bourses du 10 avril 2008) :

• Bourses de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance .................................................................................................. 19

• Bourses de l’Institut d’Assurance du Canada .......................................................... 20

• Prix Leadership Réal Circé – La Capitale .................................................................. 21

CConférences de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance .. 26

CContributions et Subventions :

• Album des finissants – CÉGEP de Sainte-Foy ......................................................... 29

• American Risk and Insurance Association (ARIA) ................................................... 29

• Concours international d’étude de cas MBA – John-Molson (Concordia) ............ 31

• Simulation boursière interuniversitaire de l’Université Laval ................................. 31

• Western Risk and Insurance Association (WRIA) .................................................... 31

- iv -

PParticipations de la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance

• Participations sans retombées monétaires pour la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance .................... 33

• Participation avec retombées monétaires pour la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance .................... 35

CCommunications et Publications .............................................................................................. 38

SSituation financière :

• État des revenus et dépenses pour la période du 1er juin 2007 au 31 mai 2008 ................................................................................... 41

• Évolution des sources de financement (2004 – 2008) ........................................ 42

• Réalisations budgétaires 2007-2008 ..................................................................... 43

– Répartition graphique des sommes dépensées par catégorie de budget (en pourcentage) ............................................................ 44

– Notes explicatives sur les réalisations budgétaires 2007-2008 .................... 45

– Détail des réalisations budgétaires 2007-2008 pour la recherche et la formation .............................................................................. 48

• Budget de fonctionnement 2008-2009 .................................................................. 52

– Budget « Administration » ............................................................................... 53

– Budget « Séminaires et Colloques » ............................................................... 54

– Budget « Publications » ................................................................................... 55

– Budget « Recherche et Formation » ............................................................... 56

Pavillon Palasis-Prince Local 3642 2325, rue de la Terrasse Québec (Québec) G1V 0A6 CANADA

Téléphone : (418) 656-5027 Télécopieur : (418) 656-2624 [email protected] www.fsa.ulaval.ca/chaire-industriellealliance

Québec, le 6 avril 2009

Message du titulaire,

Chers souscripteurs,

Je suis très heureux de soumettre à votre attention le rapport d’activités 2007-2008 de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance.

La mission de la Chaire est de promouvoir et de supporter la recherche, la formation et le transfert dans les domaines émergents reliés à l’industrie des services financiers, en particulier le secteur des assurances. Ces domaines prioritaires d’action sont les suivants : la distribution et la gestion financière des sociétés d’assurances. À la lecture de ce rapport d’activités, vous serez à même de constater que nos diverses réalisations sont, encore cette année, en lien direct avec cette mission.

Au chapitre de la formation régulière en assurance offerte à la Faculté des sciences de l’administration (FSA) durant l’année universitaire 2007-2008, sous la responsabilité du Département de finance et assurance, je suis heureux de vous informer que les inscriptions dans ces cours ont connu une stabilité par rapport à l’année précédente. Nous avons poursuivi nos efforts de promotion de la concentration mineure en gestion des risques et assurance au 1er cycle. Nous avons aussi offert, pour la première fois, un cours d’assurance en anglais soit « Risk Management and Insurance » (ASR-23208). Enfin, le Département de finance et assurance continue de s’impliquer dans le programme de Certificat en assurance et rentes collectives offert par l’Université Laval en collaboration avec la Chambre de la sécurité financière.

Toujours au niveau de la formation, je me suis à nouveau impliqué dans la formation offerte par le Collège des administrateurs de sociétés (CAS), tant au niveau de la gestion intégrée des risques qu’en matière de gouvernance des régimes de retraite. J’ai aussi participé aux travaux d’élaboration d’un nouveau module qui portera sur le thème de la gouvernance des services financiers et qui sera offert en 2008-2009.

Au niveau de la formation en recherche aux deuxième et troisième cycles, je suis heureux de souligner qu’un bon nombre de travaux (essais et mémoires de maîtrise de 6 ou 12 crédits) portant sur un sujet pertinent pour le secteur des assurances et des services financiers furent complétés durant l’année courante sous ma supervision ou celle d’autres professeurs associés à la Chaire ou à divers départements de la FSA. Fait à souligner, plusieurs nouveaux essais et mémoires de maîtrise ont été entamés par des étudiants de 2e cycle au cours de l’année. J’ai aussi eu la chance d’être invité à siéger, en tant qu’évaluateur externe, sur deux comités de thèse de doctorat (UQAM et Nyenrode au Pays-Bas). Enfin, j’ai poursuivi l’encadrement des travaux de recherche d’une étudiante de niveau doctoral en finance.

- 2 -

Message aux souscripteurs de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance,

Grâce à la subvention que nous a versée l’Institut d’Assurance du Canada (IAC) encore une fois cette année, nous avons pu décerner deux bourses de premier cycle à des étudiants du BAA-Laval et une bourse de 2e cycle à un étudiant du MBA-Management. Enfin, grâce au support de La Capitale assurances générales inc., nous avons aussi offert, pour la deuxième fois cette année, la bourse d’études qui se rattache au Prix Leadership Réal Circé, à un étudiant du BAA-Laval qui s’intéresse au secteur de l’assurance et qui démontre du leadership au niveau de son implication sociale. De son côté, la Chaire a octroyé deux bourses de recherche au 2e cycle ainsi qu’une bourse de recherche au 3e cycle.

Comme par le passé, la Chaire a rayonné en contribuant au financement ou au déroulement de diverses activités dont un cocktail-conférence organisé conjointement avec l’Association de la relève en assurance de Québec (L@raq) et une subvention octroyée à l’American Risk and Insurance Association pour l’organisation de son congrès annuel tenu à Portland en août 2007. Encore cette année, les chercheurs subventionnés par la Chaire ont rayonné sur les scènes nationale et internationale. À cet égard, je vous invite à prendre connaissance de la liste des communications et des publications des chercheurs associés aux activités de la Chaire.

Au niveau du rayonnement de la Chaire, j’ai eu la chance d’accueillir, dans le cadre d’un séjour de deux semaines sur le campus en août 2008, un groupe d’étudiants de 2e cycle en provenance de l’École Supérieure d’Assurances de Paris. Puis, j’ai poursuivi mon implication dans le Conseil de surveillance des normes professionnelles de l’Institut canadien des actuaires (ICA) ainsi que le regroupement Question Retraite. Enfin, j’ai maintenu une collaboration étroite avec le Centre de développement en assurance et services financiers de la région Québec/Chaudière-Appalaches.

Sur le plan des finances, j’attire votre attention sur l’État des revenus et dépenses de la Chaire, lequel fut préparé par la Fondation de l’Université Laval. En date du 31 mai 2008, la Chaire disposait d’un montant total, comptabilisé à la valeur marchande, de 2 105 117,67 $, lequel inclut l’importante contribution annuelle de 75 000 $ de notre souscripteur principal. Une partie (le tiers) de ce montant fut dirigé vers le fonds de roulement afin de permettre à la chaire de dégager une marge de manœuvre supplémentaire au niveau de ses opérations. Pour l’ensemble de l’exercice financier, le montant des revenus de placements nets fut de (23 410,88 $), incluant l’incidence des frais de sollicitation et d’administration de la Fondation qui sont imputés à la Chaire. Suite à une subvention de 85 000 $ demandée à la Fondation en cours d’année et grâce à deux entrées de fonds externes, la Chaire a effectivement pu dépenser un montant total de 154 997,95 $, dont 77 % pour des activités de recherche et de formation. Comme l’indiquent les états financiers et le tableau des réalisations budgétaires, la situation financière de la Chaire demeure toujours saine. Néanmoins, il faut prévoir que la turbulence des marchés financiers pourrait rendre cette situation plus difficile dans les prochaines années.

Enfin, je voudrais, encore une fois cette année, remercier sincèrement les membres du Comité directeur de la Chaire, ainsi que ceux du Comité scientifique pour leur appui qui a conduit à mon renouvellement pour un autre mandat de trois années. J’en profite aussi pour remercier mon adjointe, Mme Lise Jacques, pour sa grande efficacité et son dévouement continu pour les fins de la chaire.

Veuillez agréer, chers souscripteurs, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Le titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance,

Gilles Bernier, Ph.D. GB/lj

Pavillon Palasis-Prince Local 3642 2325, rue de la Terrasse Québec (Québec) G1V 0A6 CANADA

Téléphone : (418) 656-5027 Télécopieur : (418) 656-2624 [email protected] www.fsa.ulaval.ca/chaire-industriellealliance

Québec, April 6th, 2009

Message from the Chairholder,

Dear donators :

It is with great pleasure that I present you the 2007-2008 activity report of Laval University’s Industrial-Alliance Insurance and Financial Services Chair.

The Chair’s mission is to promote and support research, training and transfer activities that might be of interest to the financial services sector, in particular the insurance industry. Our two main areas of interest are namely, distribution and the financial management of insurance companies. Your reading of this year’s report will allow you to confirm that the realized activities of the past year were directly in line with this mission.

With respect to the teaching of insurance courses in the Faculty of Business Administration, under the leadership of the Department of finance and insurance, you will notice that our global enrolment remained stable compared to last year. We pursued our promotion efforts of our minor concentration in risk management and insurance at the undergraduate level. We have also offered, for the first time ever, a risk management & insurance course taught in English (ASR-23208). Finally, the Department of finance and insurance continues its involvement in the Certificate in insurance and employee benefits which emphasizes group insurance and annuity. This is a continuing education programme offered jointly by Laval University and the Chambre de la sécurité financière.

Again this year, I was personally involved in two modules being offered by Laval’s Directors’ College, one in my capacity as lecturer on integrated risk management, the other as coordinator of the module on the governance of pension plans registered in Quebec. I also actively participated in the discussions that have led to the offering of a new module on the governance of financial services.

With respect to research training, I am pleased to report that some very relevant risk and insurance research projects have been completed at the graduate level (essay or master thesis) over the course of the year, either under my personal supervision or under the supervision of other faculty members associated to the Chair or the school. Many new research projects at the master’s level (MBA-essays) have also been initiated this year. I was fortunate to be invited to act as external examiner for two doctoral theses, one at UQAM and the other at Nyenrode (Netherlands). Moreover, I continue to supervise the doctoral work of one student in finance.

Thanks to the continuing support from the Insurance Institute of Canada (IIC), two undergraduate risk and insurance students received a scholarship, whereas one graduate student (MBA-Management) also obtained a scholarship to conduct research relevant to the non-life insurance sector. Also, I am glad to report that, for the second year, La Capitale, General Insurance Inc. has granted a scholarship, tied to the Real Circé – Leadership Award, to an undergraduate student who demonstrates leadership skills and a keen interest for the field of insurance. Finally, the Chair has granted three graduate research scholarships, two at the master’s level and one at the doctoral level.

- 4 -

Message to the donators of the Industrial-Alliance Insurance and Financial Services Chair,

As in previous years, the Chair has sponsored a few academic activities including a cocktail co-sponsored by l’Association de la relève en assurance du Québec (L@raq) and the meetings of the American Risk and Insurance Association (ARIA) held in Portland, in August 2008. As in previous years, researchers funded by the Chair have been very active on the national and international scene. I invite you to take a look at the list of conferences attended by these researchers and their publications.

In terms of additional visibility for the Chair, I am pleased to say that I hosted a group of graduate students from École Supérieure d’Assurances de Paris for a two-week stay on campus in August 2007. I also actively participated to the Actuarial Standard Oversight Council of the Canadian Institute of Actuaries (CIA) and to the activities of the private-public group known as Question Retraite.

With respect to the Chair’s financial situation, I would like to draw your attention to the Statement of Revenues and Expenses, dated May 31st, 2008, which was prepared by the Foundation. On that day, the overall market value of the Chair’s funds was assessed to be $ 2,105,117.67, including the annual contribution of $ 75,000 from our main sponsor as part of its continuing support. A portion of this amount (one-third) was put in the Chair’s working capital to provide more operating flexibility. For the entire financial year, the net investment income was ($ 23,410.88) considering the Chair’s contribution to the Foundation’s yearly administrative and fund raising costs. During the course of the year, the Chair benefited from two external sources of funding which were added to the amount of $ 85,000 requested from the Foundation. Hence, the Chair was able to effectively spent $ 154,997.95, mostly (77%) on research and training. As indicated in our financial statements, it is fair to say that the Chair’s financial situation still remains very sound. Nevertheless, we must expect that the financial markets’ turmoil might make this situation tighter in the near future.

Finally, I would like to thank all the members of the Chair’s Managing and Scientific Committees for their support which has lead to my reappointment as chairholder for another three-year mandate. I also want to express my gratitude to Mrs. Lise Jacques for her continuous devotion and effectiveness as the chair’s administrative assistant.

Sincerely,

Gilles Bernier, Ph.D. Holder of the Industrial-Alliance Insurance and Financial Services Chair

GB/lj

- 5 -

LES COMITÉS DIRECTEUR ET SCIENTIFIQUE DE LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS

L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE POUR L’ANNÉE 2007–2008

COMITÉ DIRECTEUR (1)

BELLEAU, Claude Professeur associé Faculté de droit

BERNIER, Gilles Titulaire Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance Faculté des sciences de l’administration

BOCTOR, Fayez Fouad (2) Vice-doyen à la recherche et aux affaires académiques Faculté des sciences de l’administration

DESCHÊNES, Pierre Premier vice-président exécutif aux technologies de l’information Groupe Desjardins, Assurances générales (Québec)

GIGUÈRE, Michel Directeur – École d’actuariat Faculté des sciences et de génie

MICHAUD, Bruno Vice-président principal, Administration et ventes Industrielle Alliance, Assurance et services financiers (Québec)

ROCHETTE, Raynald Associé Couture, Rochette & Associés (Québec)

ROCHON, Stéphane Vice-président, Marketing et ventes, Assurance individuelle La Survivance, compagnie mutuelle d’assurance-vie (Saint-Hyacinthe)

SAINT-PIERRE, Jacques Professeur titulaire Département de finance et assurance Faculté des sciences de l’administration

_________________________

(1) Les mandats sont d’une durée de trois (3) ans et viendront à échéance le 17 mars 2009.

(2) Président du Comité directeur et président d'assemblée de la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance.

- 6 -

À titre consultatif :

FAILLE, Jacques Président-directeur général Fondation de l’Université Laval Université Laval

COMITÉ SCIENTIFIQUE (3)

BEAULIEU, Marie-Claude Professeure titulaire – Département de finance et assurance Titulaire de la Chaire RBC en innovations financières Directrice des programmes de deuxième cycle Directrice des programmes de M.Sc. avec mémoire et doctorat Faculté des sciences de l’administration


BOITEAU, Serge Premier vice-président – Actuariat institutionnel et placements SSQ, Société d’assurance-vie inc. (Québec)

GIGUÈRE, Michel Directeur – École d’actuariat Faculté des sciences et de génie


_________________________

(3) Les mandats, d’une durée de deux (2) ans, ont été reconduits en cours d’année jusqu’au 11 avril 2010.

- 7 -

LES COMITÉS DIRECTEUR ET SCIENTIFIQUE DE LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS

L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE POUR L’ANNÉE 2008–2009

COMITÉ DIRECTEUR (1)

BELLEAU, Claude Professeur associé Faculté de droit


BOCTOR, Fayez Fouad (2) Vice-doyen à la recherche et aux affaires académiques Faculté des sciences de l’administration

GIROUX, Lyne Vice-présidente à la gestion des risques et à la conformité Groupe Desjardins, Assurances générales (Québec)

GOULET, Vincent Directeur – École d’actuariat Faculté des sciences et de génie


ROCHETTE, Raynald Associé Couture, Rochette & Associés (Québec)

ROCHON, Stéphane Vice-président, Marketing et ventes, Assurance individuelle La Survivance, compagnie mutuelle d’assurance-vie (Saint-Hyacinthe)

SAINT-PIERRE, Jacques Professeur titulaire Département de finance et assurance Faculté des sciences de l’administration

_________________________

(1) Les mandats sont d’une durée de trois (3) ans et viendront à échéance le 17 mars 2012.

(2) Président du Comité directeur et président d'assemblée de la Chaire d’assurance et de services financiers L'Industrielle-Alliance.

- 8 -

À titre consultatif :

FAILLE, Jacques Président-directeur général Fondation de l’Université Laval Université Laval

COMITÉ SCIENTIFIQUE (3)

BEAULIEU, Marie-Claude Professeure titulaire – Département de finance et assurance Titulaire de la Chaire RBC en innovations financières Directrice des programmes de deuxième cycle Directrice des programmes de M.Sc. avec mémoire et doctorat Faculté des sciences de l’administration


BOITEAU, Serge Premier vice-président – Actuariat institutionnel et placements SSQ, Société d’assurance-vie inc. (Québec)

GOULET, Vincent Directeur – École d’actuariat Faculté des sciences et de génie


_________________________

(3) Les mandats, d’une durée de deux (2) ans, viendront à échéance le 11 avril 2010.

- 9 -

ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT

Ces activités ne relèvent pas de l’autorité de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance mais bien des programmes de baccalauréat et de maîtrise à la Faculté des sciences de l’administration.

Programmes et cours Professeurs Nombre d’étudiants en 2007–2008

Programme de baccalauréat : ASR–15742 1 Gestion des risques et

assurance Kevin Lee

37

ASR-16545 2 Séminaire en gestion des risques et assurance

Gilles Bernier

11

ASR–19932 3 Contrôle et financement des risques

Kevin Lee

16

ASR–21926 4 Produits financiers : assurance et rentes

Kevin Lee

36

ASR-23208 5 Risk Management and Insurance

Gilles Bernier

29

Programme de maîtrise : ASR–64899 3 Gestion des risques

assurables de l’entreprise Kevin Lee

21

GSF–66740 6 Gestion des risques financiers

Issouf Soumaré

18

________________

1. Le cours Gestion des risques et assurance (ASR-15742) s’est offert uniquement à la session d’hiver 2008 (dans Internet) par M. Kevin Lee.

2. Le cours Séminaire en gestion des risques et assurance (ASR-16545) s’est offert dans Internet aux sessions d’automne 2007 et d’hiver 2008.

3. Les cours ASR-19932 – Contrôle et financement des risques et ASR-64899 – Gestion des risques assurables de l’entreprise s’offrent respectivement aux étudiants et étudiantes de 1er cycle et de maîtrise en même temps et dans le même lieu.

4. En vigueur depuis la session d’hiver 2002, il remplace le cours ASR-19933 – Assurance-vie et planification successorale offert pour la dernière fois à la session d’hiver 2001.

5. Le cours Gestion des risques et assurance (ASR-15742) s’est offert pour la première fois en anglais à la session d’automne 2007 sous l’appellation “ Risk Management and Insurance ” (ASR-23208). Ce dernier a été développé afin de répondre aux besoins de l’industrie de l’assurance en matière de bilinguisme comme en fait foi l’article de la page suivante publié dans le quotidien Le Soleil, 22 septembre 2007, p. 67.

6. En vigueur depuis la session d’hiver 2004, il remplace le cours ASR-62936 – Principes et économie de l’assurance qui ne s’est pas offert depuis la session d’hiver 2003.

- 10 -

À titre de titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance et de professeur responsable du premier cours d’assurance entièrement en anglais (ASR-23208) offert par le Département de finance et assurance de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, M. Gilles Bernier a saisi cette occasion pour inviter le président et chef de la direction du Groupe Industrielle Alliance, M. Yvon Charest, à venir présenter aux étudiants les défis que l’industrie de l’assurance devra relever dans les prochaines années. M. Charest a profité de la tribune qui lui était offerte pour parler également de l’initiative prise par les sièges sociaux des sociétés d’assurance de la région de Québec de créer le Centre de développement en assurance et en services financiers de Québec (CDASF). Comme il l’explique, ce dernier se donne comme priorités :

• la relève de la main-d’œuvre dans les sièges sociaux ;

• l’image de l’industrie de l’assurance, en particulier chez les étudiants ;

• le bilinguisme des ressources humaines du secteur.

Source : Le Soleil, 22 septembre 2007, p. 67.

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Texte tapé à la machine

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PARTICIPATION DU TITULAIRE À DES PROGRAMMES DE FORMATION ET AU DÉVELOPPEMENT D’UN NOUVEAU MODULE DE FORMATION

Programmes de formation :

• Collège des administrateurs de sociétés (CAS) :

– 13 octobre 2007 – 15 mars 2008

(Édifice de la Caisse de dépôt et placement du Québec – Québec)

– 31 mai 2008 (Édifice de la Caisse de dépôt et placement du Québec – Montréal)

Formateur pour le Collège des administrateurs de sociétés dans le cadre du Module 2 – Stratégie et gestion. La présentation s’effectue sur trois sessions intitulées : • La gestion intégrée des risques : la définition, l’origine et le

cadre de référence ; • L’examen des risques stratégiques de l’entreprise et les

méthodes de gestion (1ère partie) ; • La gestion intégrée des risques : le rôle du conseil

d’administration et les meilleures pratiques en collaboration avec M. Guy Langlois, CA, MBA, CMC, Associé responsable, Services-conseils, Gestion des risques et Amélioration des opérations, KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. Comptables agréés.

(Chacune des présentations dure environ 3 heures)

– 18-19-20 octobre 2007 – 8-9-10 mai 2008

(Édifice de la Caisse de dépôt et placement du Québec – Montréal)

Coordonnateur et animateur pour le Collège des administrateurs de sociétés du module sur la « Gouvernance des caisses de retraite ».

• Investissements Manuvie :

– 2, 3 et 10 novembre 2007 (Montréal)

Formation initiale en assurances de personnes offerte à un groupe de courtiers en valeurs mobilières en préparation aux examens de l’Autorité des marchés financiers (AMF) pour l’obtention de leur permis de conseiller en sécurité financière.

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Développement d’un nouveau module de formation :

• Collège des administrateurs de sociétés (CAS) :

– Décembre 2007 et janvier 2008

Rencontres avec l’Autorité des marchés financiers (AMF) pour discuter de l’élaboration d’un nouveau module de formation portant sur la « Gouvernance des services financiers ».

– Février 2008 Rencontres du comité interne d’élaboration du module.

– Avril 2008 (Québec) Focus group avec les gens de l’industrie pour discuter du contenu proposé du nouveau module sur la « Gouvernance des services financiers ».

Par la suite, coordination du nouveau module dont la supervision du développement du matériel auprès des divers intervenants en vue de sa tenue en novembre 2008.

____________________________

De la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval :

1. Monsieur Jean-François Guimond est professeur adjoint au Département de finance et assurance et professeur associé aux activités de la Chaire.

2. Monsieur Issouf Soumaré est professeur agrégé au Département de finance et assurance, Directeur du Laboratoire d’ingénierie financière de l’Université Laval (LABIFUL) et professeur associé aux activités de la Chaire.

3. Madame Diane Poulin est professeure titulaire au Département de management.

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ESSAIS, MÉMOIRE ET ESSAI-STAGE DE MAÎTRISE EN FINANCE ET ASSURANCE

• Nouveaux essais de maîtrise :

– Essai de maîtrise à 6 crédits :

Guillaume BÉDARD-PAGÉ : « Analyse du risque de change dans la gestion de portefeuille »

Directeur : Jean-François Guimond 1

– Essais de maîtrise à 12 crédits :

Mehdi AGUEDJDAD : « Étude et valorisation des CDOs selon le modèle explicite multi-facteurs de Chen, Cheng, Fabozzi, Liu (2008) »

Directeur : Issouf Soumaré 2

François CÔTÉ : « Évaluation et contrats à terme sur CDO » Directeur : Issouf Soumaré

Luc GRÉGOIRE : « Le capital économique chez les assureurs obligataires : modélisation, évaluation et tarification »

Directeur : Issouf Soumaré

Daniel JOBIN : « Étude des facteurs ayant une influence sur le démarrage d’un Centre de valorisation des compétences et de la carrière de la Faculté des sciences de l’administration (FSA) dans le cadre d’un projet pilote avec le Centre de développement en assurances et services financiers (CDASF) à titre de premier partenaire/employeur »

Directrice : Diane Poulin 3

Luc GRÉGOIRE : « Le capital économique chez les assureurs obligataires : modélisation, évaluation et tarification »


Guy REDAH : « Gestion des risques de la volatilité des prix des bunkers pour les compagnies de transport maritime »


____________________________

4. Madame Raymonde Crête est professeure titulaire à la Faculté de droit et directrice du Centre d’études en droit économique (CÉDÉ).

5. Suite à la politique de répartition de la charge de travail associée à l’encadrement des essais de maîtrise en finance et assurance, certains professeurs ont une responsabilité d’encadrement plus importante à cet égard principalement dans le cas des essais de 6 crédits. Plusieurs de ces essais, dont les sujets sont d’un intérêt particulier pour le secteur des assurances, que dirigeaient le professeur Jean-François Guimond se sont terminés en cours d’année.

6. Monsieur Gilles Bernier est professeur titulaire au Département de finance et assurance et titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance.

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Haidara SEYDINA : « Étude de régimes de retraite par capitalisation à gestion privée au Mali »


Michel VALLEY : « Mise en place d’une stratégie de gestion optimale de portefeuille »


• Nouveau mémoire de maîtrise (24 crédits) :

Clément MABIT : « Les régimes de sanction applicables aux conseillers en placement : quelles influences sur leur comportement ? »

Directrice : Raymonde Crête 4

• Essais et essai-stage de maîtrise terminés :

– Essais de maîtrise à 6 crédits 5(sans lecteur) :

Mohammed Abdessamad AHAJJAM : « Crédit Default Swap (CDS) – un outil de gestion des risques

financiers : utilité, structure de marché et modèles d’évaluation »

Directeur : Issouf Soumaré Juin 2007.

Frédy E. BEKONO : « Encadrement de l’offre de la garantie de remplacement au Québec : contexte et problématique, justifications et approches »

Directeur : Gilles Bernier 6 Hiver 2008.

Niessan Désiré BONOU : « Analyse du financement privé des entreprises d’Afrique de l’Ouest »

Directeur : Jean-François Guimond Mai 2008.

Jean-Christophe BOURDEL : « L’effet d’une annonce non anticipée de versement de dividende sur le prix d’une action et d’une obligation d’une même société »

Directeur : Jean-François Guimond Mai 2008.

____________________________

De la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval :

7. Monsieur Mario Cayer est professeur agrégé au Département de management. 8. Monsieur Van Son Lai est professeur titulaire au Département de finance et assurance. 9. Monsieur Michel Gendron est professeur titulaire et directeur du Département de finance et assurance.

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Charles GOUIFFÉ : « Analyse de la performance de la diversification corporative » Directeur : Jean-François Guimond

Mai 2008.

Lyncia GRENIER : « Analyse des problèmes de solvabilité des régimes de retraite québécois »

Directeur : Jean-François Guimond Août 2007.

Maher MEZIANE : « Assurance-vie et phénomène de bancassurance en Tunisie » Directeur : Gilles Bernier

Automne 2007.

Mathieu TALBOT : « Le premier appel public à l’épargne : analyse des mécanismes d’allocation »

Directeur : Jean-François Guimond Août 2007.

Simon TREMBLAY : « Analyse de la diversification corporative » Directeur : Jean-François Guimond

Décembre 2007.

– Essais de maîtrise à 12 crédits :

Loïc JACOB : « Leadership et mentorat : pour une meilleure rétention au sein des équipes de ventes »

Directeur : Mario Cayer 7 Lecteur : Gilles Bernier 2008.

Yves LANGLOIS : « Couverture de portefeuilles de garanties financières » Directeur : Issouf Soumaré

Lecteur : Van Son Lai 8 Avril 2007.

Marc L. MICHAUD : « Modélisation des dérivés de vent et application au parc éolien de Cap-Chat au Québec »

Directeur : Jean-François Guimond Lecteur : Michel Gendron 9 Avril 2008.

____________________________

10. Monsieur Christian-Marc Panneton est gestionnaire Risques financiers – Placements, Fonds généraux à l’industrielle Alliance, Assurance et services financiers.

11. Monsieur Philippe Grégoire est professeur adjoint au Département de finance et assurance de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval.

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Antony SAUVAGEAU : « Produits dérivés de crédits » Directeur : Issouf Soumaré

Lecteur : Christian-Marc Panneton 10 Mars 2008.

Tchad TREMBLAY : « Étude des facteurs qui ont une influence sur l’attraction de la main-d’œuvre dans les organisations œuvrant dans le secteur de l’assurance de personnes, et ayant une force de vente dans la région de Québec »

Directrice : Diane Poulin Lecteur : Gilles Bernier Juillet 2007.

– Essai-stage (réalisé à l’Industrielle Alliance, Assurance et services financiers avec la participation de M. Christian-Marc Panneton et le Service de placements – Fonds généraux) dans le cadre du programme de maîtrise en sciences de l’administration option ingénierie financière) :

Nicolas DELISLE : « Procédures d’évaluation des produits dérivés » Directeur : Gilles Bernier

Lecteur : Philippe Grégoire 11 Été 2007.

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ÉVALUATION D’UN MÉMOIRE ET DE THÈSES DE DOCTORAT D’AUTRES UNIVERSITÉS

Le titulaire a évalué, à titre de lecteur, le mémoire de maîtrise de M. Jérôme Grenier sous la direction du professeur Jacques Saint-Pierre du Département de finance et assurance de l’Université Laval.

• Mémoire de maîtrise :

Jérôme GRENIER : « Les changements stratégiques et la création de valeur : une interaction » Directeur : Jacques Saint-Pierre

Lecteurs : Gilles Bernier et Jihene El Ouakdi Avril 2008.

Le titulaire a agi à titre de membre du jury d’évaluation lors de la soutenance de thèse de Mme Mariam Kéïta à l’UQÀM le 29 novembre 2007. Il a aussi été membre externe au comité de soutenance de thèse de M. Dennis Vink le 6 juillet 2007 à Nyenrode Business Universiteit à Breukelen (The Netherlands).

• Thèses de doctorat :

Mariam KÉÏTA : « Évaluation de la performance des institutions de microfinance (IMFs) par la méthode d’enveloppement des données » Université du Québec à Montréal (UQÀM) Directeur : Komlan T. Sedzro (UQÀM) Jury d’évaluation : Gilles Bernier (Université Laval) Maher Kooli (UQÀM) Nicolas Papageorgiou (HEC, Montréal) Novembre 2007.

Dennis VINK : “ Primary Market Spreads of Asset Securitization Issues : Empirical Investigation and Analysis ” Nyenrode Business Universiteit (Breukelen, The Netherlands) Directeur : André E. Thibeault (Vlerick Leuven Gent Management School) Jury d’évaluation : Gilles Bernier (Université Laval) ;

A. Buijs (Universiteit Utrecht) ; K. L. Tsé (Nyenrode Business Universiteit)

July 2007.

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BOURSES

Remise de bourses du 10 avril 2008

Les représentants de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance, de l’Institut d’Assurance du Canada et de La Capitale assurances générales inc. se joignaient à la Faculté des sciences de l’administration pour la remise de leurs bourses d’excellence. Cette expérience, qui s’avère des plus enrichissantes pour tous les participants, offre également, aux récipiendaires de ces bourses, l’opportunité de côtoyer un auditoire où sont représentés plusieurs donateurs et organismes de toutes disciplines.

• Bourses de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance

Pour encourager la recherche, la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance de l’Université Laval accorde des bourses aux étudiants et aux étudiantes de niveau maîtrise ou doctorat dont leur essai, leur mémoire ou leur thèse porte sur la gestion des risques ou l’assurance.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent satisfaire aux exigences suivantes :

Domaines : Administration, actuariat, économie, droit, etc.

Conditions : • Poursuivre des études à temps complet dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l’Université Laval ;

• Transmettre un dossier de candidature (lettre de présentation, résultats académiques, curriculum vitae, plan de recherche) ;

• Lettre d’appui du directeur de recherche.

Les montants des bourses pouvant être décernées sont de 1 000 $ pour un essai de 6 crédits (MBA Finance), 2 000 $ pour un essai de 12 crédits (M.Sc. Finance et M.Sc. Ingénierie financière), 3 000 $ (en deux versements) pour un mémoire de 24 crédits (M.Sc. Finance – Recherche) et 5 000 $ (en deux versements) pour une thèse. Notez que le jury de sélection se réserve le droit de ne pas accorder ces bourses si la qualité des dossiers reçus n’est pas concluante.

– Bourses de recherche (2e cycle) :

• Luc GRÉGOIRE : M.Sc. Ingénierie financière « Le capital économique chez les assureurs obligataires : modélisation, évaluation et tarification » (essai 12 crédits) Bourse : 2 000 $ (Chaire d’assurance et de services financiers

L’Industrielle-Alliance)

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• Clément MABIT : M.Sc. Droit de l’entreprise « Les régimes de sanction applicables aux conseillers en placement : quelles influences sur leur comportement ? »(mémoire 24 crédits) Bourse : 3 000 $ (Chaire d’assurance et de services financiers


(Premier versement de 1 500 $ en 2007-2008)

– Bourse de recherche (3e cycle) (2006-2007) :

• Badreddine CHABBOU : Doctorat (Finance) « Analyse de l’efficacité et de la productivité du secteur de l’assurance IARD au Canada » (thèse) Bourse : 5 000 $ (Chaire d’assurance et de services financiers


(Deuxième versement de 2 500 $ en 2007-2008)

La Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance remercie particulièrement M. Normand Gervais, vice-président, Administration, Assurance et rentes individuelles, Industrielle Alliance, Assurance et services financiers, d’avoir si gentiment accepté de remettre personnellement les bourses aux récipiendaires concernés ainsi que tous ceux et celles qui ont assisté à cette cérémonie et qui ont contribué à son succès.

• Bourses de l’Institut d’Assurance du Canada

L’Institut d’Assurance du Canada verse une subvention annuelle à la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance. Cette subvention est destinée à être distribuée, sous forme de bourses de montants variables, aux étudiants et aux étudiantes, inscrits à temps complet aux programmes de baccalauréat en administration des affaires ou de maîtrise en administration, actuariat, etc., qui démontrent, par leur dossier académique ou leur sujet de recherche, un intérêt particulier pour le domaine de l’assurance générale.

– Bourses d’études (1er cycle) :

• Élyse BELLAVANCE : Baccalauréat en administration des affaires (Majeure en services financiers) Bourse : 1 000 $ (Institut d’Assurance du Canada)

• Mathieu MAROIS : Baccalauréat en administration des affaires (Majeure en services financiers) Bourse : 1 000 $ (Institut d’Assurance du Canada)

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– Bourse de recherche (2e cycle) :

• Daniel JOBIN : Maîtrise en administration des affaires – Management « Validation des facteurs de succès entourant le démarrage du Centre de valorisation des compétences et de la carrière de la FSA (le « Centre ») dans le cadre d’un projet pilote avec le Centre de développement en assurances et services financiers (« CDASF »). » (essai 12 crédits) Bourse 1 : 3 000 $ (Institut d’Assurance du Canada)

1. Cet étudiant a reçu une bourse de 1 000 $ plus une allocation de dépenses de 2 000 $ en raison de la nature particulière de son essai en relation avec le Centre de développement en assurances et services financiers. En effet, ce dernier devait rencontrer les directeurs des centres des carrières de trois facultés d’administration (University Queen’s d’Ottawa ; University of Calgary de Calgary ; Wilfrid Laurier University de Kitchener-Waterloo) qui collaborent étroitement avec le secteur des assurances de leur région respective.

La Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance remercie sincèrement M. Lucien Bergeron, B.A., FPAA, directeur général et secrétaire, Institut d’assurance de dommages du Québec, de s’être déplacé si généreusement pour venir remettre personnellement les bourses aux étudiants concernés.

• Prix Leadership Réal Circé – La Capitale

Suite à une entente intervenue entre la Faculté des sciences de l’administration et La Capitale assurances générales inc., cette dernière s’engage à verser annuellement une bourse d’études de 2 500 $ afin d’encourager les étudiants et les étudiantes à poursuivre des études de premier cycle dans le domaine des sciences de l’administration à l’Université Laval, tout en démontrant un intérêt pour le secteur des assurances. De plus, le candidat ou la candidate sélectionné a le grand privilège de se voir remettre le prix et le trophée qui l’accompagne lors du Gala annuel des diplômés de l’Institut d’assurance de dommages du Québec qui se tient chaque année, en janvier, au Château Frontenac. Cette entente a pris effet en janvier 2007 avec le choix du premier candidat et est valable pour une période de dix ans, soit de 2007 à 2016.

Pour être admissibles, les étudiants doivent satisfaire à certaines exigences, avoir de très bons résultats scolaires et avoir fait preuve de leadership et d’initiative dans des activités parascolaires, des expériences de travail ou dans la société. Il est à noter que le jury de sélection se réserve le droit de ne pas accorder cette bourse si la qualité des dossiers reçus n’est pas concluante.

• Stéphane GAGNÉ : Baccalauréat en administration des affaires (Mineures en Finance et Gestion des risques et assurance) Bourse : 2 500 $ (La Capitale assurances générales inc.)

La Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance remercie particulièrement Mme Linda Gaboury, directrice principale Ressources humaines, La Capitale assurances générales inc., de s’être jointe à cette cérémonie pour remettre personnellement le prix à M. Gagné.

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REMISE DES BOURSES D’EXCELLENCE CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS

L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

Cérémonie de remise des bourses d’excellence de la Faculté des sciences de l’administration du 10 avril 2008 à 16h30 au Théâtre de la Cité universitaire du Pavillon Palasis-Prince de l’Université Laval.

De gauche à droite : M. Normand Gervais, vice-président, Administration, Assurance et rentes individuelles, Industrielle Alliance, Assurance et services financiers ; M. Luc Grégoire, étudiant à la M.Sc. en ingénierie financière, récipiendaire d’une bourse de recherche de 2 000 $ et M. Gilles Bernier, titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance de l’Université Laval.

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De gauche à droite : M. Normand Gervais, vice-président, Administration, Assurance et rentes individuelles, Industrielle Alliance, Assurance et services financiers ; M. Clément Mabit, étudiant à la M.Sc. en droit de l’entreprise, récipiendaire d’une bourse de recherche de 3 000 $ et M. Gilles Bernier, titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance de l’Université Laval.

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REMISE DES BOURSES D’EXCELLENCE INSTITUT D’ASSURANCE DU CANADA


De gauche à droite : Les boursiers de l’Institut d’Assurance du Canada : M. Daniel Jobin, étudiant à la maîtrise en administration des affaires (M.B.A. Management), récipiendaire d’une bourse de recherche de 3 000 $ et Mme Élyse Bellavance, étudiante au baccalauréat en administration des affaires (Majeure en services financiers), récipiendaire d’une bourse d’études de 1 000 $ ; M. Lucien Bergeron, directeur général et secrétaire, Institut d’assurance de dommages du Québec ; M. Mathieu Marois, étudiant au baccalauréat en administration des affaires (Majeure en services financiers), récipiendaire d’une bourse d’études de 1 000 $ et M. Gilles Bernier, titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance de l’Université Laval.

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REMISE DES BOURSES D’EXCELLENCE PRIX LEADERSHIP RÉAL CIRCÉ – LA CAPITALE (LA CAPITALE ASSURANCES GÉNÉRALES INC.)


De gauche à droite : Mme Linda Gaboury , directrice principale Ressources humaines, La Capitale assurances générales inc. ; M. Stéphane Gagné, étudiant au baccalauréat en administration des affaires (mineures en Finance et Gestion des risques et assurance), récipiendaire du Prix Leadership Réal-Circé – La Capitale au montant de 2 500 $ et M. Gilles Bernier, titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance de l’Université Laval.

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CONFÉRENCES DE LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS

L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

En cours d’année, la Chaire a contribué financièrement à la tenue d’ateliers de formation (657,89 $), à la venue d’un conférencier (1 602,30 $ 1) dans le cadre des séminaires de finance et assurance et à un cocktail-conférence conjointement avec L@raq (883,51 $). Les dépenses qui y sont associées comprennent les frais de déplacement et de réception ainsi que les honoraires professionnels s’il y a lieu.

Contribution totale : 3 143,70 $

1. Une partie de ces dépenses (739,41 $) est passée au début de l’exercice 2008-2009. Puisque l’activité s’est tenue en avril 2008, soit vers la fin de l’année budgétaire, toutes les dépenses encourues lors de la venue de ce conférencier ont été regroupées dans le même exercice, soit celui de 2007-2008.

• Conférence du 26 novembre 2007

M. Philippe Lecerf de la FINASSUR, La Réassurance Financière (Paris, France), lors de son passage à Québec à L’Unique, Compagnie d’assurances générales comme consultant en développement, a été approché par le titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance, M. Gilles Bernier, pour animer un atelier sur la réassurance classique et financière à l’intérieur des cours ASR-19932 (Contrôle et financement des risques) et ASR-64899 (Gestion des risques assurables de l’entreprise) qui se donnent ensemble dans le même local.

M. Kevin Lee, chargé d’enseignement au Département de finance et assurance s’est fait un plaisir de l’accueillir. Cette formation, dispensée à ses étudiants des 1er et 2e cycles, a soulevé beaucoup d’intérêt parmi ceux qui l’ont suivie.

• Conférences des 10 décembre 2007 et 14 avril 2008

Dans le cadre des cours GSF-61105 – Théorie financière et GSF-66936 – Théorie financière (M.B.A.) offerts par le titulaire, intervention de M. Jacques Carrière, vice-président – Relations avec les investisseurs du Groupe Industrielle Alliance sous les thèmes suivants :

– La crise des liquidités et l’incidence pour le Groupe Industrielle Alliance (10 décembre 2007) ;

– Le rôle du responsable des relations avec les investisseurs en période de tourmente sur les marchés financiers (14 avril 2008).

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• Séminaire de finance et assurance

La Chaire a financé entièrement la venue du conférencier suivant

– 4 avril 2008 : David F. Babbel (Professor of Insurance and Finance, Wharton School, University of Pennsylvania and Senior Advisor to CRA International)

Titre : A Closer Look at Stable Value Funds Performance (with Miguel Herce, Ph.D.).

Abstract There exists a paucity of academic literature on stable value (SV) funds, although a growing volume of industry and practitioner literature has provided an in-depth look at how the funds are managed and the guarantees secured. To date, no rigorous analysis has been published on the performance of stable value funds from the investor’s point of view. This is rather surprising, because the funds occupy a prominent place among retirement investment vehicles, approaching half a trillion dollars worth of stable value assets under management. They are available to participants in defined contribution (DC) savings and profit sharing plans, and Section 529 Tuition Assistance Plans. Stable value funds have grown in popularity and today are offered as an investment option in almost two-thirds of all DC plans, and constitute roughly one-third of the assets in these plans.

In this study, we provide what we understand to be the first published analysis of the performance of stable value funds. Their performance is compared to basic investment alternatives such as U.S. large and small stocks, long-term government and corporate bonds, intermediate government bonds, and money market funds using three methods: mean-variance analysis, stochastic dominance analysis, and an enhanced multiperiod utility analysis. We show that since the inception of stable funds in late 1988, none of these other asset classes has dominated them; on the contrary, we show that stable value funds have dominated money market and intermediate government bond funds over a wide range of risk aversion levels, and when combined with stocks and long-term government bonds, occupy a prominent and often dominant part in optimal portfolios.

• Cocktail-conférence du 22 mai 2008

L’Association de la Relève en assurance du Québec (L@raq) et la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance organisaient, au Cercle du pavillon Alphonse-Desjardins de l’Université Laval, un cocktail-conférence sur « Les enjeux des assureurs de la Région de Québec » et ce, sous la présidence d’honneur de M. Yvon Charest, président et chef de la direction de l’Industrielle Alliance, Assurance et services financiers.

Selon M. Charest, le premier défi que devra relever l’industrie de l’assurance consiste à améliorer son image et à promouvoir, auprès des étudiants susceptibles de s’y intéresser, les divers métiers et professions que ce secteur peut offrir. Il se dit également réjoui qu’une association comme L@raq fasse le pont entre les étudiants et les jeunes professionnels travaillant au sein des sociétés d’assurance, aussi bien en assurances de dommages qu’en assurances de personnes et services financiers. L’article qui suit, paru dans le journal Le Soleil du 24 mai 2008, résume le sujet.

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Source : Le Soleil – section Affaires – 24 mai 2008, p. 43.

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CONTRIBUTIONS ET SUBVENTIONS

• ALBUM DES FINISSANTS – CÉGEP DE SAINTE-FOY

Pour promouvoir la relève étudiante dans les domaines de l’assurance et des services financiers, la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance était fière de s’associer aux finissants et finissantes du programme Assurance et services financiers (Promotion 2005-2008) du Cégep de Sainte-Foy afin de les encourager à poursuivre leurs études dans un des programmes de premier cycle offerts par la Faculté des sciences de l’administration.

Contribution totale : 350 $

• AMERICAN RISK AND INSURANCE ASSOCIATION (ARIA)

Le congrès annuel de l’American Risk and Insurance Association (ARIA) se tenait au Loews Le Concorde (Québec) du 5 au 8 août 2007. Le titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance, M. Gilles Bernier, y présentait un article conjointement avec M. Ridha Mahfoudhi, analyste principal – Titrisation et Appariement, Banque Nationale du Canada (Montréal). Leur présentation intitulée “ Can a Tax-Offset be a Plausible Solution for Reducing the Contagion Risk Effects in a P&C Guaranty Fund Following a Failure ? The Case of PACICC in Canada ” est tirée de leur article “ Modeling Contagion Risk and a Tax-Carry-Forward Program in an Insurance Guaranty Fund : The Case of PACICC in Canada ” dont voici un bref résumé :

Abstract Contagion effects are known to exist in the insurance industry although the transmission mechanisms may be different than for deposit-taking financial institutions. This paper proposes a model which suggests that there is a contagion effect among members of an insurance guaranty fund when assessments are charged to all other insurers upon the failure of one member company. Indeed, these extraordinary payments can increase the default rate of other firms in the industry, ultimately lowering the value of these firms as well as reducing future government taxes. The model’s extension shows the conditions under which a tax-carry-forward program can be an optimal solution to mitigate this contagion risk.

Les frais de voyage de M. Ridha Mahfoudhi ont été remboursés à même le projet PACICC.

Le congrès international 2008 de l’American Risk and Insurance Association s’est tenu à Portland (Oregon) au Marriott Portland Downtown Waterfront Hotel du 3 au 6 août 1. Pour soutenir l’organisation de cet événement, la Chaire accordait une commandite de 1 000 $US (voir lettre à la page suivante). Cette dernière a d’ailleurs servi à financer partiellement les dépenses relatives au “ Tuesday Buffet Breakfast ”.

Contribution totale : 1 044 $

__________________

1. Le présent rapport d’activités couvre la période du 1er juin 2007 au 31 mai 2008. Cette dépense s’inscrit dans le rapport actuel puisqu’elle a été engagée durant l’exercice financier 2007-2008 et ce, en dépit du fait qu’elle est rattachée à une activité qui excède cette période.

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CONCOURS INTERNATIONAL D’ÉTUDE DE CAS MBA – JOHN-MOLSON (CONCORDIA)

Du 7 au 12 janvier 2008, se déroulait la 27e édition du Concours international d’étude de cas MBA - John-Molson à l’hôtel Hilton Montréal Bonaventure. Les participants, par équipes de quatre, examinent des cas de gestion. Par la seule application de leurs compétences et des connaissances acquises durant leurs études de MBA, ils doivent démontrer leur habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions réalistes. De plus, ce concours vise à rapprocher les milieux des affaires et universitaire afin d’enrichir aussi bien les étudiants que les cadres dirigeants.

La Chaire est d’autant plus fière d’avoir participé au financement de cette activité que la Faculté des sciences de l’administration se classait au deuxième rang, devançant ainsi trente-quatre autres universités de partout dans le monde (voir lettre à la page suivante).


• SIMULATION BOURSIÈRE INTERUNIVERSITAIRE DE L’UNIVERSITÉ LAVAL

Organisée par l’Association des étudiants en finance et assurance de l’Université Laval (AÉFUL), la simulation boursière interuniversitaire de l’Université Laval fêtait, le 26 janvier 2008, ses 20 ans d’existence. Formées de six à huit participants, les équipes traversent les quatre trimestres d’une année financière simulée et chacune d’entre elles doit faire fructifier son portefeuille fictif d’une valeur de 200 000 $.

Par cet appui financier, la Chaire y voit un moyen d’encourager les étudiants qui deviendront la relève de demain.


• WESTERN RISK AND INSURANCE ASSOCIATION (WRIA)

La Western Risk and Insurance Association tenait son 42e congrès annuel du 2 au 5 janvier 2008 au Sheraton Kauai Resort Poipu Beach, Kauai, Hawaii. Pour soutenir cette organisation, la Chaire y contribuait pour un montant de 250 $US.

Contribution totale : 264,88 $

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PARTICIPATIONS DE LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L'INDUSTRIELLE-ALLIANCE

PARTICIPATIONS SANS RETOMBÉES MONÉTAIRES POUR LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

• CENTRE DE DÉVELOPPEMENT EN ASSURANCES ET SERVICES FINANCIERS DE QUÉBEC

Le Centre de développement en assurances et services financiers de Québec (CDASF) a vu le jour au printemps 2007. Il résulte de l’action concertée de onze compagnies d’assurances ayant leur siège social dans la région de Québec qui se regroupent pour intensifier leur présence dans le marché des assurances et des services financiers et résoudre les problèmes qui touchent leur industrie (plus de détails à l’adresse suivante : http://www5.fsa.ulaval.ca/sgc/site/fsa/pid/11552). Ce dernier a pour mission de promouvoir les nombreuses perspectives de carrière chez les jeunes qui constitueront la relève de demain, d’identifier des avenues pour accroître la maîtrise de la langue anglaise chez les employés actuels et futurs et de mieux faire connaître l’industrie ainsi que ses possibilités exceptionnelles.

Le titulaire a assuré les contacts entre le CDASF et la Table des vice-présidents en ressources humaines lorsque nécessaire. Il a également rencontré M. Gilles Juneau, directeur général du CDASF et le Service de placement de l’Université Laval (SPLA) pour faire le point sur la question des stages coopératifs offerts par les assureurs de la région de Québec.

• CERCLE DE L’ASSURANCE DE QUÉBEC

Le titulaire de la Chaire participe régulièrement (une rencontre par mois) aux réunions du Cercle de l'assurance qui regroupe des représentants des diverses associations reliées à l'industrie de l'assurance. Il tient à souligner une allocution qui a été présentée devant les membres du Cercle et qui se retrouve dans le site de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance (http://www5.fsa.ulaval.ca/sgc/recherche/chairescentrerecherche/chaireindustriellealliance) à l’item Documentation – Autres – Documents divers propres à l'industrie de l'assurance de dommages : – Réflexions sur l’importance d’une souscription de qualité “supérieure” en période de marché “mou”,

Jacques Guénette, Directeur du service responsabilité, Vice-président, General Re Montréal, 10 janvier 2008.

• CHAIRE D’ACTUARIAT ET CHAIRE INVESTORS

Le titulaire de la Chaire siège aux comités directeur et scientifique de la Chaire d’actuariat ainsi qu’au comité directeur de la Chaire Investors. Pour les deux chaires, les mandats sont de trois ans.

• COMITÉ DE LA REVUE ASSURANCES ET GESTION DES RISQUES

En tant que titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance, Monsieur Gilles Bernier participe au Comité de la revue Assurances et Gestion des risques publiée par les Hautes Études Commerciales (HEC) de Montréal. Ce comité se penche particulièrement sur l’orientation générale de la revue, la consultation, la supervision budgétaire, la recherche et l'évaluation d'articles et d'abonnements et d'autres projets spéciaux.

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• CONSEIL DE SURVEILLANCE DES NORMES ACTUARIELLES (CSNA)

L’Institut canadien des actuaires (ICA) a procédé à une importante restructuration afin de répondre aux attentes du public à l’égard du fonctionnement des organismes professionnels, soit plus de transparence et une plus grande participation de personnes extérieures à l’organisme professionnel. Ainsi, a été mis sur pied le Conseil des normes actuarielles (CNA), qui n’a aucun lien de dépendance avec l’ICA, et dont le mandat consiste à examiner les normes en vigueur, à faire des recherches et à en rédiger de nouvelles. Un autre organisme indépendant, le Conseil de surveillance des normes actuarielles (CSNA) a été mis en place le 1er janvier 2007 et a pour mission de superviser le processus menant à l’adoption des normes ou des pratiques actuarielles et de veiller à ce qu’elles tiennent compte de l’intérêt du public.

Le titulaire a participé en cours d’année à quatre réunions dont une à Montréal (septembre 2007), une conférence téléphonique (janvier 2008) et deux à Toronto (décembre 2007 et avril 2008). Les rapports de ces réunions peuvent être consultés à l’adresse suivante (http://www.asoc-csna.ca/).

• INSTITUT D’ASSURANCE DE DOMMAGES DU QUÉBEC

Au Château Frontenac de Québec, le 26 janvier 2008, se tenait le Gala annuel des diplômés de l’Institut d’Assurance du Canada – Région de Québec auquel assistait le titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance. Cet événement permet de rendre hommage aux nouveaux titulaires des titres de Professionnel d’assurance agréé (PAA) et Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA) de l’Institut d’Assurance du Canada.

À ce gala, s’est également offert le Prix Leadership Réal Circé – La Capitale. Ce dernier, créé afin de rendre hommage à la carrière de l’homme, à son implication au sein de La Capitale groupe financier et à son leadership, sera décerné annuellement pendant dix ans afin d’encourager les étudiants et les étudiantes à poursuivre des études de premier cycle dans le domaine des sciences de l’administration à l’Université Laval tout en démontrant un intérêt pour le secteur des assurances. M. Stéphane Gagné a reçu ce prix au montant de 2 500 $.

• QUESTION RETRAITE

Question Retraite est un groupement public-privé pour la promotion de la sécurité financière à la retraite. Ce regroupement se donne comme but d’encourager et mettre en place des activités visant à informer et sensibiliser les Québécois et les Québécoises sur l’importance d’assurer leur sécurité financière à la retraite et les orienter vers des moyens pour la réaliser.

Initié par la Régie des rentes du Québec en 2003, ce comité regroupe vingt partenaires issus des paliers gouvernementaux, de l’industrie et de diverses organisations. La Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance est un membre régulier de cet organisme. Sa participation se concrétise sous forme de services et de recherche.

En cours d’année, le titulaire a assisté aux assemblées des membres réguliers de Question Retraite, du sous-comité « Enquête et sondages » ainsi qu’aux travaux du sous-comité « Communication et développement stratégique ». Il a aussi participé activement au comité d’élaboration du premier colloque de Question Retraite prévu pour le 9 octobre 2008 à Montréal.

Pour en connaître davantage sur les objectifs poursuivis et les réalisations du regroupement, consultez leur site à l’adresse suivante (www.questionretraite.qc.ca).

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• SUMMER BUSINESS SCHOOL 2008

Comme il est mentionné dans le site de la Faculté des sciences de l’administration (http://www5.fsa.ulaval.ca/sgc/international/summerbusinessschool/site/fsa), le Summer Business School s’est donné comme objectif premier d’introduire les étudiants Nord-Américains au commerce international, en utilisant l’Accord de libre-échange de l’Amérique du Nord (ALENA) comme trame de fond. Étant le berceau de la civilisation française en Amérique du Nord, la ville de Québec offre une série d’éléments qui aident à comprendre les différences culturelles, institutionnelles et géographiques faisant du commerce international un défi d’envergure pour les futurs gestionnaires.

Pendant une période de trois semaines – du 17 mai au 6 juin 2008 – les étudiants se sont familiarisés avec les facteurs historiques, politiques, sociaux et économiques qui ont façonné les politiques commerciales du Canada. Par ailleurs, certains aspects de gestion comme les habiletés de management interculturel, les compétences et les standards en marketing international, les règlementations en finance et en comptabilité et finalement la logistique de transport et les contrôles de sécurité transfrontaliers ont été abordés.

Le titulaire de la Chaire s’est impliqué auprès des étudiants en prononçant une allocution sur le thème “ The Canadian Financial Services Industry ” (2 juin 2008).

PARTICIPATION AVEC RETOMBÉES MONÉTAIRES POUR LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

• ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ASSURANCES (ÉSA) DE PARIS

Du 29 juillet au 11 août 2007, la Faculté des sciences de l’administration recevait six étudiants de l’École Supérieure d’Assurances (ÉSA) de Paris dans le cadre du programme “ Advanced Management in Insurance ” du European Executive Master of Science in Business. Ce dernier met l’emphase sur les grandes fonctions et problématiques des entreprises d’assurances en privilégiant la formation au management opérationnel incluant la compréhension des phénomènes organisationnels, la direction des personnes et des équipes ainsi que la conception et la gestion de projets.

Les activités de formation (voir les tableaux suivants) pour les deux semaines ont été planifiées en respectant les exigences du programme sous la responsabilité de M. Patrice Michel Langlumé, président de l’École Supérieure d’Assurances (ÉSA) et de M. Gilles Bernier, titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance ; ce dernier agissant à titre de directeur du séminaire et ayant la responsabilité d’assumer la coordination des interventions, l’organisation de la correction des contrôles de connaissances et le transfert des notes à l’ÉSA.

Le titulaire a également agi à titre de conférencier durant leur formation en leur présentant une allocution intitulée « Les obstacles inhérents à la couverture de risques nouveaux : un défi pour les assureurs privés ».

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Les retombées monétaires consistaient en la répartition des frais indirects entre l’Université Laval, 3 253,00 $ (15 % du total des dépenses 21 686,67 $) ; la Faculté des sciences de l’administration, 9 582,20 $ (60% de l’excédent 15 970,33 $) et le fonds administratif du titulaire, 6 388,13 $ (40% de l’excédent 15 970,33 $).

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• PROPERTY AND CASUALTY INSURANCE COMPENSATION CORPORATION (PACICC)

Le projet de recherche portant sur “ The Tax Carry-Forward Solution ” a débuté en juin 2006 et s’est terminé en novembre 2007. Sous la responsabilité du titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance et de la participation de M. Ridha Mahfoudhi, Ph.D., Analyste principal, Titrisation et Appariement, Banque Nationale du Canada, cette recherche a donné lieu à une présentation dans le cadre du congrès de l’American Risk and Insurance Association (ARIA) qui s’est tenu à Québec du 5 au 8 août 2007 sous le titre “ Can a Tax-Offset be a Plausible Solution for Reducing the Contagion Risk Effects in a P&C Guaranty Fund Following a Failure ? The Case of PACICC in Canada ”. Également, un article intitulé “ Contagion Risk and a Tax-Carry-Forward Program in an Insurance Guaranty Fund ” a été soumis en cours d’année au Journal of Risk and Insurance.

La part des frais indirects (10 000 $) versée au fonds administratif du titulaire s’élevait à 1 875 $.

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COMMUNICATIONS ET PUBLICATIONS

COMMUNICATIONS

BERNIER, Gilles. “ The Importance of Risk Management Processes to Life Insurance Companies ”, 2008 Joint Annual Conference of the Compliance Section and Consumer Complaints Officers Section – Canadian Life and Health Insurance Association Inc., Fairmont Le Château Frontenac (Québec), April 30th – May 2nd, 2008.

BERNIER, Gilles. « Formation et relève » (conférencier et modérateur de séance), Symposium à l’intention des agents généraux de Québec sous le thème « Choisir ses outils. Façonner l’avenir », Objectif-conseiller – Rogers, Hôtel Fairmont Le Reine Élizabeth (Montréal), 20 septembre 2007.

BERNIER, Gilles. “ Risk Management and Pension Plan Governance in Quebec ” (Session 7 (a) : Legal and Regulatory Issues), 9th Annual Risk Management Conference – New Trends in Canadian Pension Plan Risk Management sponsored by Canadian Investment Review and University of Quebec at Montreal (ESG/UQAM), Montebello, August 24th, 2007 (voir lettre de remerciement à la page suivante).

BERNIER, Gilles. “ Corporate Finance Applications of Option Theory ”, Advanced Topics in Finance (M.Sc. in Financial Management), Nyenrode Universiteit (Breukelen, The Netherlands), July 5th, 2007.

BERNIER, Gilles and Ridha MAHFOUDHI. “ Can a Tax-Offset be a Plausible Solution for Reducing the Contagion Risk Effects in a P&C Guaranty Fund Following a Failure ? The Case of PACICC in Canada ”, American Risk and Insurance Association (ARIA) Annual Meeting, Loews Le Concorde (Québec), August 4-8, 2007.

GAJADHARSINGH, Asshvin M. et Van Son LAI. « Réplication synthétique d’obligations risquées », Canadian Operational Research Society (CORS)/Optimization Days 2008 Joint Conference, Laval University (Quebec), May 12-14, 2008.

LAI, Van Son, Yves LANGLOIS and Issouf SOUMARÉ. “ Hedging Portfolios of Financial Guarantees ”, présenté aux congrès de : • Congrès conjoint Société canadienne de recherche opérationnelle (SCRO)/Journées

de l’Optimisation 2008, Université Laval (Québec), 12-14 mai 2008. • Financial Management Association (FMA) Annual Meeting, Orlando (Florida),

October 17-20, 2007. • American Risk and Insurance Association (ARIA) Annual Meeting, Loews Le

Concorde (Québec), August 4-8, 2007. • European Financial Management Association (EFMA) Annual Meeting, Vienna

University of Economics and Business Administration, Vienna (Austria), June 27-30, 2007.

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COLLABORATIONS AVEC LES MÉDIAS

BERNIER, Gilles. Contribution à un article de Thierry Haroun intitulé « Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance – Au-delà du simple transfert des connaissances » Le Devoir, Édition du mercredi 14 novembre 2007. (Disponible à l’adresse suivante : http://www.ledevoir.com/2007/11/14/164318.html).

BERNIER, Gilles. Entrevue radiophonique sous le thème « Rentabilité des grands réassureurs internationaux », Réseau de la radio de Radio-Canada, 9 août 2007 à 18h30.

PUBLICATIONS

ANGOUA, Paul, Van Son LAI and Issouf SOUMARÉ. “ Project Risk Choices under Privately Guaranteed Debt Financing ”, The Quarterly Review of Economics and Finance, Vol. 48, No. 1, February 2008, p. 123-152.

BERNIER, Gilles. “ Insurance Education at Laval University, Québec City, Canada ”, ARIA (American Risk and Insurance Association) News, Vol 13, No. 1, Spring 2008, p. 9,11. (Disponible à l’adresse suivante : http://www.aria.org/newsletter/ARIA_Spring.pdf).

BERNIER, Gilles, Daniel COULOMBE (chercheur principal) et Suzanne PAQUETTE. « Les déterminants de la santé financière à la retraite », Étude financée par le Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC) dans le cadre du programme d’Actions concertées sur les déterminants de la santé financière à la retraite. Rapport de recherche, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval, décembre 2007. (Disponible à l’adresse suivante : http://www.fqrsc.gouv.qc.ca/upload/editeur/RFCoulombe(1).pdf).

BERNIER, Gilles, Jean-Mathieu FALLU, Nabil KHOURY et Marko SAVOR : « Diagnostic des PME québécoises qui n’offrent pas de régimes de retraite à leurs employés », Journal of Small Business and Entrepreneurship, Vol. 21, No. 3, April 2008, p. 337-354.

SOUMARÉ, Issouf. “ Equilibrium with Excessive Holdings Constraint : An application to DC Pension Plan ”, International Journal of Theoretical and Applied Finance, Vol. 10, No. 7, November 2007, p. 1159-1190.

SOUMARÉ, Issouf. “ Investment in Employer Shares, Incentive-alignment, and Monitoring ”, Journal of Pension Economics and Finance, Vol. 6, No. 2, July 2007, p. 107-125.

SOUMARÉ, Issouf. “ International Capital Markets and Redundant Securities ”, Journal of Economic Dynamics and Control, Vol. 31, No. 3, March 2007, p. 1037-1050.

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CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L'INDUSTRIELLE-ALLIANCE

État des revenus et dépenses Pour l'exercice se terminant le 31 mai 2008

Capital Roulement Total

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Revenus de placements nets (15 534,63 $) (7 876,25 $) 0,00 $ 0,00 $ (23 410,88 $)

Pouvoir de dépenser (54 958,12 $) (28 574,50 $) 54 958,12 $ 28 574,50 $ 0,00 $

Subventions versées (85 000,00 $) 0,00 $ (85 000,00 $)

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N.B. : Certains changements sont effectifs depuis le 1er juin 2005, soit : • le pouvoir de dépenser sur le capital des fonds est fixé à 4,25 % ; • les frais d’administration, imputables au capital des fonds, sont de 1 % (première tranche de 500 000 $) ; 0,85 %

(deuxième tranche de 500 000 $) et de 0,70 % (excédent de 1 000 000 $).

Josée Morin, CGA Le 24 juillet 2008

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- 43 -

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Texte tapé à la machine

- 44 -

RÉALISATIONS BUDGÉTAIRES

Répartition graphique des sommes dépensées par catégorie de budget (en pourcentage)

N.B. : Les pourcentages sont arrondis à l’unité la plus près.

- 45 -

CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE RÉALISATIONS BUDGÉTAIRES

2007 – 2008 (NOTES EXPLICATIVES)

A. PERSONNEL SUPPLÉANT

Le présent exercice, se terminant au 31 mai 2008, marque la fin du mandat de M. Gilles Bernier à titre de titulaire de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance. Lors de la réunion du Comité directeur le 5 septembre 2008, les membres ont recommandé unanimement la reconduction du mandat du titulaire pour une autre période de trois ans, soit du 1er juin 2008 au 31 mai 2011. Les conditions d’exercice de ce dernier demeureront pratiquement les mêmes à l’exception de l’indemnité de recherche qui passera de 10 000 $ à 15 000 $. La prime de fonction de 10 000 $, sur une base annuelle, sera répartie entre le budget « Administration » dans une proportion de 30 % et le budget « Recherche et Formation » dans une proportion de 70 %. Cette répartition fait suite aux recommandations des membres du Comité directeur de la Chaire lors de leur réunion du 22 février 2002.

Pour l’exercice financier 2007-2008, le titulaire recevait une somme de 11 222,94 $ (soit 10 029,25 $ plus les avantages sociaux de 1 193,69 $) répartie entre le budget « Administration », dans une proportion de 30 %, pour un montant de 3 366,88 $ et le budget « Recherche et Formation », dans une proportion de 70 %, pour un total de 7 856,06 $.

B. PERSONNEL DE BUREAU

L’horaire de travail de notre personnel de secrétariat se définit sur une base de 28 heures par semaine depuis le 3 avril 2006. Si les besoins de la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance l’exigent, ce nombre d’heures peut être augmenté et le salaire qui en découle est comptabilisé sous la rubrique « Personnel de bureau non régulier ».

Ainsi, pour l’année financière 2007-2008, le salaire versé au niveau des deux postes de dépenses (150100 et 151100) sera réparti, de même que la prévision budgétaire de 36 000 $ qui lui était associée, selon les différentes catégories de budget. Pour l’exercice se terminant le 31 mai 2008, un montant de 42 927,06 $ 1 (soit 31 877,32 $ plus les avantages sociaux de 11 049,74 $) a été versé en salaires à notre personnel de secrétariat et réparti selon les pourcentages suivants :

• Budget Administration : 45 % • Budget Séminaires et Colloques : 10 % • Budget Publications : 10 % • Budget Recherche et Formation : 35 %

Cette façon de procéder fait suite aux recommandations émises par les membres du Conseil d'administration de la Chaire en assurance L’Industrielle-Alliance lors de sa réunion du 2 octobre 1997.

____________________

1. Le salaire de notre personnel de secrétariat pour l’année 2007-2008 dépasse la prévision budgétaire qui lui était associée en raison des réajustements à la hausse des taux horaires suite à l’équité salariale et au renouvellement de la convention collective du SEUL (Syndicat des employés et des employées de l’Université Laval). Suite à l’engagement contracté lors de l’exercice précédent avec le Collège des administrateurs de sociétés (CAS) pour la coordination du module sur la « Gouvernance des caisses de retraite », le titulaire a supervisé et animé durant la présente année deux formations qui se sont données à Montréal les 18, 19, 20 octobre 2007 et les 8, 9, 10 mai 2008. Puisque le personnel de secrétariat de la Chaire est mis à contribution autant pour la préparation et la tenue des formations que pour la préparation et le suivi des formulaires administratifs associés aux intervenants externes, les heures ainsi travaillées sont remboursées par le Collège. Pour l’exercice 2007-2008, les remboursements totalisent 12 530,61 $ (incluant les avantages sociaux), ce qui réduit la dépense associée au secrétariat à 30 396,45 $.au lieu de 42 927,06 $.

- 46 -

C. PERSONNALITÉ DES MARQUES DES COMPAGNIES D’ASSURANCE DE DOMMAGES AU QUÉBEC

Cette demande de financement a été soumise aux membres du Comité scientifique de la Chaire par M. David Lizotte, étudiant au MBA – Marketing. Après étude du dossier, un montant maximum de 600 $ lui a été alloué pour défrayer les participants aux entrevues et sondages.

Neuf certificats-cadeaux du Groupe Archambault Inc. au montant de 50 $ chacun ont été attribués au hasard aux participants des entrevues (3) et des sondages (6). Sur remise des pièces justificatives et des confirmations des candidats ayant reçu les certificats (signatures requises), un remboursement de 450 $ a été effectué au nom de M. Lizotte.

D. DÉPENSES TRANSFÉRÉES OU REMBOURSÉES À LA CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE-ALLIANCE

Durant l’exercice financier 2007-2008, la Chaire a distribué 13 500 $ en bourses. De ce montant, 2 500 $ ont été versés au nom de La Capitale, assurances générales pour l’octroi du Prix Leadership Réal Circé – La Capitale et 5 000 $ en bourses de recherche au nom de l’Institut d’Assurance du Canada. Des montants équivalents furent reçus de ces organismes en remboursement des bourses octroyées en leur nom.

La Chaire a également contribué financièrement à une activité de l’Association de la Relève en assurance du Québec (L@raq) pour l’organisation d’un cocktail-conférence sur « Les enjeux des assureurs de la Région de Québec » le 22 mai 2008. Les deux s’étaient alors entendus pour payer chacun la moitié des frais encourus qui s’élevaient à 883,51 $.

D’autres manipulations comptables ont été effectuées en cours d’année notamment pour rembourser les heures travaillées pour le Collège des administrateurs de sociétés par son personnel de secrétariat et par M. Frédy Bekono, professionnel de recherche de la Chaire. Le tableau suivant en dresse un résumé.

- 47 -

Postes Dépenses engagées 2007-2008 Se

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031300 Professionnel de recherche (M. Frédy Bekono) : (4 132,48 $)

051300 Auxiliaire de recherche 3e cycle (M. Badreddine Chabbou) : (Virement de salaire effectué pour compenser le temps de secrétariat de la Chaire pour la gestion et le suivi des formulaires administratifs des intervenants externes, les derniers préparatifs et la tenue du module de formation sur la Gouvernance des caisses de retraite des 30 mai, 1er et 2 juin 2007 ainsi que la préparation et la tenue de celui des 18, 19 et 20 octobre 2007).

(2 391,36 $)

009000 Avantages sociaux (MM. Frédy Bekono et Chawki Mouelhi) : (615,94 $)

031300 Professionnel de recherche (M. Frédy Bekono) : (1 746,94 $)

051300 Auxiliaire de recherche 3e cycle (M. Chawki Mouelhi) : (Virement de salaire effectué pour compenser le temps de secrétariat de la Chaire pour la gestion et le suivi des formulaires administratifs des intervenants externes ainsi que la préparation et la tenue du module de formation sur la Gouvernance des caisses de retraite des 8, 9 et 10 mai 2008).

(2 647,50 $)

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031300 Professionnel de recherche (M. Frédy Bekono) : (Virement de salaire pour travail effectué à la demande du Collège des administrateurs de sociétés pour évaluer l’offre de programme de formation continue en gouvernance des services financiers ailleurs dans le monde et estimer de manière quantitative et qualitative le marché potentiel pour une telle formation).

(2 139,37 $)

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pour le partage des frais de réception lors du cocktail-conférence du 22 mai 2008 sur « Les enjeux des assureurs de la Région de Québec » sous la présidence d’honneur de M. Yvon Charest, président et chef de la direction de l’Industrielle Alliance, Assurance et services financiers.

(441,77 $) (441,77 $)

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652000 Part de La Capitale, assurances générales pour l’octroi du Prix Leadership Réal Circé – La Capitale.

(2 500,00 $) (7 500 $) 652000 Part de l’Institut d’Assurance du Canada pour l’octroi de bourses en leur nom. (5 000,00 $)

Diminution des dépenses de la Chaire pour 2007-2008 : (22 980,15 $)

____________________

2. Le versement a été reçu au cours de l’exercice financier 2008-2009. Puisque que l’activité a eu lieu à la fin de l’année budgétaire 2007-2008, soit le 22 mai 2008, les dépenses qui y sont associées ont été rattachées au même exercice.

- 48 -

BUDGET RECHERCHE ET FORMATION 2007 - 2008

DÉTAIL DES RÉALISATIONS BUDGÉTAIRES

FORMATION Réalisations Prévisions Écarts

Formation : 49 490,00 $ 1 • Subventions et contributions (231000) : 350,00 $ 2 2 500,00 $

• Reprographie (253000) 3 : 29,70 $

• Frais de voyage (351000) 4 : 23,38 $

• Frais de réception (401000) 4 : 333,54 $

Sous-total (Formation) : 736,62 $ 51 990,00 $ 51 253,38 $

Indemnité de recherche 5 : 15 000,00 $

• Consultation (non-résident) (850600) : 657,89 $

Sous-total (Indemnité de recherche) : 657,89 $ 15 000,00 $ 14 342,11 $

Autre projet (ÉSA 2007) 6 : 40 910,00 $ • Personnel suppléant (021100)

(salaire incluant les avantages sociaux) :

10 519,54 $

• Reprographie (253000) : 13,98 $

• Frais de voyage (351000) : 1 305,63 $

• Frais de séjour (résidences) (352000) : 3 735,00 $

• Frais de réception (401000) : 1 441,48 $

• Périodiques (552100) : 4 671,04 $

• Frais indirects (602500) : 19 223,33 $

Sous-total (Autre projet) : 40 910,00 $ 40 910,00 $ –

Sous-total (Formation) : 736,62 $ 51 990,00 $ 51 253,38 $ Sous-total (Indemnité de recherche) : 657,89 $ 15 000,00 $ 14 342,11 $ Sous-total (Autre projet – ÉSA 2007) : 40 910,00 $ 40 910,00 $ –

TOTAL (Formation + Indemnité de recherche + Autre projet) : 42 304,51 $ 107 900,00 $ 65 595,49 $

1. Pour l’exercice 2007-2008, le budget alloué à la recherche et formation se chiffrait initialement à 82 430 $. Suite à la majoration de l’indemnité de recherche du titulaire de 10 000 $ à 15 000 $ en cours d’année, le montant passe à 87 430 $. Les diverses dépenses reliées aux activités de formation ont été prises à l’intérieur de la somme réservée aux autres projets, soit 49 490 $.

2. Support financier à l’« Album des finissants » du Cégep de Sainte-Foy – Promotion 2005-2008. Par cet appui aux finissants et finissantes du programme Assurance et services financiers du Cégep de Sainte-Foy, la Chaire voulait promouvoir la relève étudiante dans les domaines de l’assurance et des services financiers en les encourageant à poursuivre leurs études dans un des programmes de premier cycle de la Faculté des sciences de l’administration.

3. Photocopie d’articles et d’exercices utilisés comme complément d’information dans le cadre des cours ASR-23208 – Risk Management and Insurance, GSF-61105 – Théorie financière et GSF-66936 – Théorie financière (MBA).

- 49 -

4. Rencontres d’intervenants à des fins de promotion des divers programmes de premier cycle offerts en assurance et services financiers (Cégep de Sainte-Foy) ; de participation à titre de conférenciers à l’intérieur des cours Risk Management and Insurance (ASR-23208), Théorie financière (GSF-61105) et Théorie financière - MBA (GSF-66936) et de recrutement pour les nouveaux cours de Contrôle des risques (ASR-23587) et Financement des risques (ASR-23588).

5. Dans ses conditions d’exercice, le titulaire dispose d’une indemnité de recherche de 15 000 $ (consultation électronique auprès des membres du Comité directeur en février 2008 pour faire passer l’indemnité de 10 000 $ à 15 000 $). Une partie de cette somme a servi au paiement des honoraires (657,89 $) de M. Philippe Lecerf de FINASSUR La Réassurance Financière (Paris, France). Le titulaire a profité de son passage à Québec à L’Unique, compagnie d’assurances générales pour l’inviter à titre de conférencier dans le cadre des cours ASR-19932 (Contrôle et financement des risques) et ASR-64899 (Gestion des risques assurables de l’entreprise) qui se donnent ensemble et lui faire animer un atelier de trois heures portant sur la réassurance classique et financière. M. Kevin Lee, chargé d’enseignement au Département de finance et assurance, s’est fait un plaisir de l’accueillir.

6. Visite académique à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, du 29 juillet au 11 août 2007, de six étudiants de l’École Supérieure d’Assurances (ÉSA) de Paris dans le cadre du programme “ Advanced Management in Insurance ” du European Executive Master of Science in Business. Pour ce séjour de deux semaines, l’ÉSA a versé la somme de 40 000 $. Parmi les activités proposées, deux jours (les 2-3 août 2007) ont été consacrés à l’utilisation du simulateur Insurance Mod de l’Institut des banquiers canadiens. En vertu d’une entente avec CSI Global Education Inc., des frais de participation de 455 $ chacun ont été facturés à deux représentants de l’industrie de l’assurance qui se sont joints au groupe lors de cette simulation.

Le budget global de 40 910 $ a été dépensé selon les différents postes budgétaires énumérés précédemment. Quant aux frais indirects, l’Université Laval prenait 15 % du total des dépenses (21 686,67$), soit 3 253,00$, l’excédent (15 970,33$) étant partagé entre la Faculté des sciences de l’administration (60%, soit 9 582,20$) et le fonds administratif du titulaire (40%, soit 6 388,13$).

- 50 -

RECHERCHE Réalisations Prévisions Écarts

Personnel suppléant (021100) 7 (salaire incluant les avantages sociaux) :

7 856,06 $

7 840,00 $

(16,06 $)

Personnel de bureau 8 (salaire incluant les avantages sociaux) :

12 600,00 $

• Régulier (150100) : 14 012,92 $

• Non régulier (151100) : 1 011,55 $ (2 424,47 $)

Subventions et contributions (231000) : 61,06 $ 2 150,00 $ 9 2 088,94 $

Frais de voyage (351000) 10 : 73,89 $ (73,89 $)

Frais de réception (401000) 10 : 373,13 $ (373,13 $)

Logiciels (fournisseurs) (551000) 11 : 249,00 $ (249,00 $)

49 103,38 $

Autre projet – Frais de bureau (251000) : 450,00 $ 12

Bourses (652000) 13 : 13 500,00 $ 35 153,38 $

SOUS-TOTAL : 37 587,61 $ 71 693,38 $ 34 105,77 $

Indemnité de recherche : 14 342,11 $ 14

• Personnel professionnel de recherche (031300) 15 (salaire incluant les avantages sociaux) :

18 206,15 $

• Auxiliaires de recherche 3e cycle (051300) (salaires incluant les avantages sociaux) 16 :

5 807,10 $

SOUS-TOTAL : 24 013,25 $ 14 342,11 $ (9 671,14 $)

Projet PACICC 17 : 33 047,10 $ 33 047,10 $ –

Projet IE061952 (Denis Moffet) 18 : 73,91 $ 252,58 $ 178,67 $

SOUS-TOTAL : 33 121,01 $ 33 299,68 $ 178,67

TOTAL (Formation) : TOTAL (Recherche) : TOTAL (PACICC + IE061952) : Grand TOTAL :

42 304,51 $ 61 600,86 $ 33 121,01 $

137 026,38 $

42 304,51 $ 86 035,49 $ 33 299,68 $

161 639,68 $

– 24 434,63 $ 178,67 $ 24 613,30 $

Fonds de démarrage 19 : 7 500,00 $

TOTAL : 7 500,00 $

7. Le titulaire bénéficie également d’une prime de fonction de 10 029,25 $ (plus les avantages sociaux) couvrant l’année académique du 1er septembre 2007 au 31 août 2008. Cette prime totalise 11 222,94 $ (incluant des avantages sociaux de 1 193,69 $) à répartir respectivement, selon des proportions de 30 % et 70 %, entre le budget « Administration » et le budget « Recherche et Formation ». Pour le présent exercice, la partie affectée à la recherche (70 %) s’élève à 7 856,06 $ incluant les avantages sociaux.

8. Pour l’exercice financier 2007-2008, le salaire (incluant les avantages sociaux) du personnel de secrétariat a été imputé à chacune des catégories de budget ; les activités reliées à la recherche et formation occupant environ 35 % du temps de secrétariat.

9. Solde de la prévision établie (2 500 $) pour les subventions et contributions une fois les dépenses reliées à la formation (350 $) enlevées.

- 51 -

10. Rencontres de collaborateurs de recherche pour des projets en cours ou en développement (Karl Bélanger de l’Association de la relève en assurance du Québec (LARAQ) sur les problèmes de relève dans l’industrie de l’assurance, Daniel Coulombe et Suzanne Paquette, professeurs titulaires à l’École de comptabilité sur les déterminants de la santé financière à la retraite, Ridha Mahfoudhi, analyste principal – Titrisation et Appariement à la Banque Nationale du Canada sur la modélisation du risque de contagion de faillite au sein du secteur d’assurance canadien, etc.).

11. Acquisition du logiciel Acrobat FSA et paiement des frais de licence SAS FSA pour le poste de travail du titulaire via les Salles des Marchés de la Faculté des sciences de l’administration.

12. Demande de financement soumise aux membres du Comité scientifique de la Chaire par M. David Lizotte, étudiant au MBA – Marketing pour l’élaboration d’un projet de recherche sur la « Personnalité des marques des compagnies d’assurance de dommages au Québec ». Après étude du dossier, un montant maximum de 600 $ lui avait été alloué pour défrayer les participants aux entrevues et sondages. Neuf certificats-cadeaux du Groupe Archambault Inc. au montant de 50 $ chacun ont été attribués au hasard aux participants des entrevues (3) et des sondages (6). Sur remise des pièces justificatives et des confirmations des candidats ayant reçu les certificats (signatures requises), un remboursement de 450 $ a été effectué au nom de M. Lizotte.

13. Pour 2007-2008, deux bourses d’études de 1er cycle (Élyse Bellavance et Mathieu Marois) ainsi qu’une bourse de recherche de 2e cycle (Daniel Jobin) ont été décernées au nom de l’Institut d’Assurance du Canada pour un total de 5 000 $ ; deux bourses de recherche de 2e cycle (Luc Grégoire et Clément Mabit) ainsi que la deuxième tranche de la bourse de doctorat octroyée en 2006-2007 (Badreddine Chabbou) l’ont été par la Chaire pour un total de 6 000 $ : le Prix Leadership Réal Circé – La Capitale (Stéphane Gagné) au montant de 2 500 $ l’a été au nom de La Capitale assurances générales inc. En tout, 13 500 $ ont été distribués en bourses d’études et de recherche durant le présent exercice financier.

14. Solde de l’indemnité de recherche du titulaire (15 000 $ au total) une fois soustraites les dépenses relatives à la formation (657,89$).

15. Sous la supervision du titulaire de la Chaire, deux professionnels de recherche ont participé aux travaux suivants :

• Recherche sur les garanties de remplacement en assurance automobile effectuée par M. Frédy Bekono et rédaction d’un article conjoint (Bekono-Bernier) qui a donné lieu à une publication dans la revue Assurances et gestion des risques (Vol. 76(2), Juillet 2008, p. 203-225) sous le titre « La garantie de remplacement automobile au Québec : identification de la nature juridique du produit ». À la demande du Collège des administrateurs de sociétés (CAS), M. Bekono a aussi travaillé à (1) évaluer l’offre de programme de formation continue en gouvernance des services financiers ailleurs dans le monde et (2) estimer, de manière quantitative et qualitative, le marché potentiel pour une offre de formation continue en gouvernance des services financiers au Québec. Pour ce travail, le CAS remboursait à la Chaire un montant de 2 507,77 $ (incluant les avantages sociaux). Ainsi, l’indemnité de recherche du titulaire passe de 24 671,14 $ à 22 163,37 $.

• Développement de nouvelles avenues suite aux travaux réalisés dans le cadre du projet PACICC (Property and Casualty Insurance Compensation Corporation) portant sur “ The tax carry-forward solution ”. Ainsi, M. Ridha Mahfoudhi a travaillé principalement à la modélisation du risque de contagion de faillite au sein du secteur d’assurance canadien et à l’évaluation de l’efficience d’un programme gouvernemental de report d’impôt visant à réduire ce risque.

16. Sous la supervision du titulaire de la Chaire, deux auxiliaires de recherche de 3e cycle ont participé aux travaux suivants :

• Collecte de données à partir de MSA Researcher pour construire une base de données relativement à l’analyse de l’efficacité (M. Badreddine Chabbou).

• Application de la méthode économétrique dite de cointégration à des données provenant du secteur des assurances (M. Chawki Mouelhi). Ces recherches ont mené à la rédaction d’un article conjoint (Bernier-Mouelhi) intitulé “ Market Efficiency and Cointegration : A Post-demutualization Analysis of Canadian Life Insurance Stocks ” qui a d’ailleurs été présenté au congrès de l’American Risk and Insurance Association (ARIA) (Portland, Oregon) en août 2008 et soumis pour publication au Journal of Insurance Issues de la Western Risk and Insurance Association (WRIA).

17. La Property and Casualty Insurance Compensation Corporation (PACICC) a accordé une subvention de 50 000 $ à la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance pour la réalisation du projet “ The tax carry-forward solution ”. À la fin de l’année financière 2006-2007, le solde était de 8 047,10 $. Le deuxième versement de 25 000 $ a été reçu en septembre 2007 et le projet s’est terminé en novembre 2007. La distribution des frais indirects a permis la récupération de 1 875 $, versés au fonds administratif du titulaire.

18. À la fin de l’exercice, il restait à ce projet un solde de 178,67 $.

19 Fonds servant au démarrage de projets de recherche subventionnés par des organismes externes. Les sommes dépensées à l’intérieur de ce fonds doivent être remboursées aussitôt que les subventions de recherche, provenant de ces organismes externes à l’Université, sont versées à la Chaire. Le montant de ce fonds est de 7 500$.

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CHAIRE D’ASSURANCE ET DE SERVICES FINANCIERS L’INDUSTRIELLE–ALLIANCE 1

BUDGET DE FONCTIONNEMENT 2008–2009 2

BUDGET « ADMINISTRATION » 20 000 $

BUDGET « SÉMINAIRES ET COLLOQUES » 15 000 $

BUDGET « PUBLICATIONS » 6 100 $

BUDGET « RECHERCHE ET FORMATION » 83 900 $

TOTAL 3 : 125 000 $

_________________________

1. Conformément à la politique de gestion des fonds et des chaires proposée par la Fondation de l’Université Laval et des modifications qui y ont été apportées depuis le 1er juin 2005, la Chaire d’assurance et de services financiers L’Industrielle-Alliance dispose, pour la tenue de ses activités, du 1/12 de 4,25 % du solde moyen, sur base mensuelle.

2. Adopté à l’unanimité lors de la réunion du Comité directeur du 5 septembre 2008.

3. Selon l’état des revenus et dépenses de la Chaire au 31 mai 2008, le pouvoir de dépenser est d’environ 83 533 $ pour une période de 12 mois. Compte tenu d’un versement de 25 000$ non capitalisé en provenance du Groupe Industrielle Alliance, plus un solde d’environ 10 232 $ de l’exercice précédent, ceci représente un total d’environ 118 765 $. Le montant total proposé pour l’exercice 2008-2009 est réaliste compte tenu que le total disponible au fonds de roulement au 31 mai 2008 est de 141 207 $.

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BUDGET « ADMINISTRATION » 2008–2009

SALAIRES : 021100 Prime de fonction 1 (incluant les avantages sociaux) 3 360 $ 150100 Personnel de bureau 2 (incluant les avantages sociaux) 18 900 $

FOURNITURES GÉNÉRALES : 201000 200 $

FRAIS DE BUREAU : 251000 200 $

FRAIS POSTAUX ET MESSAGERIE : 251200 350 $

REPROGRAPHIE : 253000 700 $

TÉLÉCOMMUNICATIONS (ÉQUIPEMENTS ET SERVICES) : 301400 640 $

INTERURBAINS : 302000 400 $

FRAIS DE VOYAGE : 351000 400 $

FRAIS DE RÉCEPTION : 401000 850 $

TOTAL PARTIEL : 26 000 $ REMBOURSEMENT (COLLÈGE DES ADMINISTRATEURS DE SOCIÉTÉS) 3 6 000 $

TOTAL : 20 000 $ ____________________

1. Les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance approuvaient, le 4 novembre 1999, les modifications apportées aux modalités de gestion dont les conditions d’exercice (prime de fonction et indemnité de recherche) du titulaire de la Chaire. Pour l’exercice 2008-2009, la prime de fonction est de 10 000 $ plus les avantages sociaux (taux estimé à 12 %) pour un montant approximatif de 11 200 $ à être réparti respectivement, selon des proportions de 30 % et 70 %, entre les budgets « Administration » et « Recherche et Formation ». Cette répartition fait suite aux recommandations du Comité directeur lors de sa réunion du 22 février 2002. Ainsi, la partie dédiée à l’administration sera d’environ 3 360 $.

2. Faisant suite aux recommandations émises par les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance lors de sa réunion du 2 octobre 1997, le salaire (incluant les avantages sociaux) du personnel de secrétariat sera réparti entre les différentes catégories de budget selon des pourcentages définis en fonction du temps accordé à chacune d’entre elles. La prévision annuelle (incluant les avantages sociaux) pour le personnel de secrétariat s'élève à 42 000 $ (réajustement des salaires suite à l’équité salariale et au renouvellement de la convention collective du SEUL). Les diverses tâches administratives occupent approximativement 45 % du temps de secrétariat, soit environ 18 900 $ par année.

3. Une partie du salaire du personnel de secrétariat sera remboursée par le Collège des administrateurs de sociétés lors des formations sur la « Gouvernance des caisses de retraite » et celle sur la « Gouvernance des services financiers » qui sera offerte pour la première fois en novembre 2008. Dépendamment du nombre d’inscriptions, deux ou peut-être quatre formations sont à prévoir durant l’année 2008-2009 pour un remboursement de 6 000 $ et plus.

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BUDGET « SÉMINAIRES ET COLLOQUES » 2008–2009

SALAIRE :

150100 Personnel de bureau 1 (incluant les avantages sociaux) 4 200 $

SUBVENTIONS ET CONTRIBUTIONS : • Colloque Question Retraite (3 000 $) • Cahier Gesca sur les carrières en assurances (3 000 $) • Autres : AÉFUL, MBA Laval-CIEC, ARIA, etc. (2 000 $)

231000 8 000 $

PUBLICITÉ : 252000 150 $

REPROGRAPHIE : 253000 100 $

FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE SÉJOUR DES CONFÉRENCIERS 2 :

352000 1 800 $

FRAIS DE RÉCEPTION : 401000 750 $

TOTAL : 15 000 $

____________________

1. Faisant suite aux recommandations émises par les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance lors de sa réunion du 2 octobre 1997, le salaire (incluant les avantages sociaux) du personnel de secrétariat sera réparti entre les différentes catégories de budget selon des pourcentages définis en fonction du temps accordé à chacune d’entre elles. La prévision annuelle (incluant les avantages sociaux) pour le personnel de secrétariat s'élève à 42 000 $. Les diverses tâches découlant de l'organisation de séminaires et colloques occupent approximativement 10 % du temps de secrétariat, soit environ 4 200 $ par année.

2. Ces prévisions permettent de faire venir des conférenciers de prestige dans le cadre des séminaires de finance et assurance.

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BUDGET « PUBLICATIONS » 2008–2009

SALAIRE :

150100 Personnel de bureau 1 (incluant les avantages sociaux) 4 200 $

VOLUMES ET LIVRES :

552000 400 $

PÉRIODIQUES :

552100 1 500 $

TOTAL : 6 100 $

_________________________

1. Faisant suite aux recommandations émises par les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance lors de sa réunion du 2 octobre 1997, le salaire (incluant les avantages sociaux) du personnel de secrétariat sera réparti entre les différentes catégories de budget selon des pourcentages définis en fonction du temps accordé à chacune d’entre elles. La prévision annuelle (incluant les avantages sociaux) pour le personnel de secrétariat s'élève à 42 000 $. Les diverses tâches reliées à la gestion des abonnements aux différents périodiques et journaux et aux commandes de volumes occupent approximativement 10 % du temps de secrétariat, soit environ 4 200 $ par année.

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BUDGET « RECHERCHE ET FORMATION » 2008–2009

SALAIRES : 021100 Prime de fonction 1 (incluant les avantages sociaux) 7 840 $ 150100 Personnel de bureau 2 (incluant les avantages sociaux) 14 700 $

SUBVENTIONS ET CONTRIBUTIONS 3 : 231000 1 360 $

INDEMNITÉ DE RECHERCHE DU TITULAIRE 4 : 15 000 $

AUTRES PROJETS : • Bourses de 1er cycle (Chaire IA) : 5 000 $ • Bourses de recherche (2e et 3e cycles) : 10 000 $ • Concours (octroi de fonds pour la recherche

et les activités de formation) 5 : 30 000 $ 45 000 $

TOTAL : 83 900 $

FONDS DE DÉMARRAGE DE PROJETS 6 : 7 500 $ (EN SUS DU MONTANT PRÉVU POUR LA RECHERCHE)

_________________________ 1. Les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance approuvaient, le 4 novembre 1999,

les modifications apportées aux modalités de gestion dont les conditions d’exercice (prime de fonction et indemnité de recherche) du titulaire de la Chaire. Pour l’exercice 2008-2009, la prime de fonction est de 10 000 $ plus les avantages sociaux (taux estimé à 12 %) pour un montant approximatif de 11 200 $ à être réparti respectivement, selon des proportions de 30 % et 70 %, entre les budgets « Administration » et « Recherche et Formation ». Cette répartition fait suite aux recommandations du Comité directeur lors de sa réunion du 22 février 2002. Ainsi, la partie dédiée à la recherche sera d’environ 7 840 $.

2. Faisant suite aux recommandations émises par les membres du Conseil d’administration de la Chaire en assurance L’Industrielle–Alliance lors de sa réunion du 2 octobre 1997, le salaire (incluant les avantages sociaux) du personnel de secrétariat sera réparti entre les différentes catégories de budget selon des pourcentages définis en fonction du temps accordé à chacune d’entre elles. La prévision annuelle (incluant les avantages sociaux) pour le personnel de secrétariat s'élève à 42 000 $. Les diverses tâches reliées aux activités de recherche de la Chaire occupent approximativement 35 % du temps de secrétariat, soit environ 14 700 $ par année.

3. Adhésion à certains organismes pour l’obtention de leurs publications (IADQ, etc.). 4. L’indemnité de recherche du titulaire établie à 10 000 $ est demeurée fixe depuis son entrée en fonction en 1999. Suite à une

consultation électronique effectuée auprès des membres du Comité directeur de la Chaire en février dernier, cette dernière est passée à 15 000 $ depuis l’année 2007-2008.

5. Environ 75 % des fonds de recherche seront octroyés à des projets portant sur les domaines prioritaires d’action de la Chaire, l’autre portion (25 %) sera orientée vers une recherche plus libre.

6. Maintien d'un fonds de démarrage de projets de 7 500 $. Les montants puisés à même ce fonds devront être utilisés pour le démarrage de projets de recherche subventionnée. Les sommes ainsi empruntées devront être remboursées aussitôt que les subventions de recherche seront versées à la Chaire.