Questions d’entrevue communs pour les enseignantsAllez-vous assister à un entretien d’embauche dans un avenir

proche, pour le poste de professeur dans un lycée ou un

enseignant de maternelle? Si oui, alors gardez à l’esprit que

pour réussir dans l’entrevue, il est très nécessaire que vous

connaissez bien quelques questions qui sont posées à une

entrevue pour un poste de professeur. Les gens travaillent

dur pour faire leur curriculum vitae intéressant de sorte qu’il

se démarque de la foule. Cependant, pour casser l’entrevue,

outre satisfaire aux exigences de base pour devenir un

enseignant, vous devez être au courant de certaines

questions qui sont fréquemment posées par un intervieweur.

Cela vous donnera suffisamment de temps pour trouver des

réponses appropriées à ces questions. Cette préparation à

l’avance renforcera votre confiance et augmenter vos

chances d’obtenir ce poste. Gardez à l’esprit que le fait de

savoir comment devenir un maître d’école n’est pas suffisant

pour assurer un poste d’enseignant. Comment vous

interagissez dans la session d’entrevue est également un

facteur crucial.

Questions d’entrevue pour les enseignants

Fondamentalement, ces questions permettent de vérifier le

niveau de confiance et les aptitudes à la communication de la

personne interrogée. Voici quelques questions d’entrevue

importantes:

Pourquoi avez-vous décidé d’être un enseignant?

Que pensez-vous est le meilleur moyen de discipliner les

élèves?

Quelles sont les méthodes adopteriez-vous pour évaluer le QI

d’un élève?

Comment rendre l’enseignement plus efficace?

Quelles sont les techniques de motivation adopteriez-vous

pour un enfant qui est moins enclin à des études?

Comment gérez-vous les élèves notoires?

Certains concepts sont difficiles à comprendre. Dans de tels

cas, quelle stratégie allez-vous utiliser pour expliquer le

concept?

Qui est un livre qui a eu un impact profond sur votre esprit?

Que pensez-vous de nouvelles stratégies d’enseignement

novatrices qui impliquent l’utilisation d’une présentation

PowerPoint?

Ne vous faites face à des difficultés pour la gestion d’une

classe?

Bien que ce ne sera pas possible de donner une attention

personnelle à chaque étudiant, quelle est la meilleure

manière de répondre aux différents besoins des élèves?

Comme chaque élève possède différentes capacités

d’apprentissage, comment allez-vous identifier leurs

faiblesses et les forces?

En tant que professeur quels sont les problèmes que vous

rencontrés lors d’interagir avec les élèves?

Bien, vous avez enseigné à tous les niveaux, comment vous

sentez-vous dans l’enseignement des étudiants 9e année?

Pourquoi devrions-nous vous embaucher en tant

qu’enseignant?

Comment pouvez-vous contribuer au progrès de notre école?

Parfois, les enfants peuvent montrer un manque d’intérêt

pour les études. Dans ce cas, comment voulez-vous motiver à

apprendre?

Qui est un sujet que vous avez aimé enseigner le plus?

Comment voulez-vous convaincre les élèves de l’importance

de la discipline?

Comment pourriez-vous modifier votre style d’enseignement

qui fonctionne le mieux pour chaque élève et d’assurer une

meilleure discipline en classe?

Les questions mentionnées ci-dessous sont invités à

connaître les antécédents de la personne interrogée.

Habituellement, ces questions visent à extraire des

informations personnelles de la personne qui est interrogée.

Certaines de ces questions sont énumérées ci-dessous:

Pouvez-vous nous dire quelque chose sur vous-même?

Pouvez-vous donner une brève idée sur votre expérience

dans l’enseignement?

Quel est votre style d’enseignement?

Quelles sont les caractéristiques importantes d’un enseignant

du secondaire?

En dehors de l’enseignement quels sont vos hobbies?

Est-ce que vous vous considérez comme un bon enseignant?

Quelle est votre idée sur un étudiant idéal?

Dans l’ensemble, ce sont quelques-unes des questions

d’entrevue communs qui sont jetés sur les enseignants, les

réponses qui décident si le candidat est éligible pour le poste

d’enseignant. Rappelez-vous toujours, ne pas bégayer tout en

répondant comme il indique les niveaux de confiance

pauvres. Alors, soyez confiants lors de l’interaction et de

réponse au meilleur de votre connaissance.

Donc, aujourd'hui, vous avez un appel auprès de l'autorité de l'administration scolaire, à venir à une entrevue pour le poste d'un enseignant. Comment réagissez-vous? Etes-vous nerveux et excité, je ne sais quoi faire? Pour vous aider à faire face à votre entretien d'embauche avec confiance que nous avons énumérés sur quelques exemples de questions d'entrevue des enseignants qui peuvent vous aider face à l'entrevue de votre professeur avec aisance complète.

Question 1: - Enseignant-Interview Dis-moi toi-même?

Réponse 1: Dans presque toutes les entrevues d'emploi des enseignants ce serait la première question que l'intervieweur pourrait demander. La réponse à cette question doit

être court et au point, de ne pas consommer trop de temps de l'interviewer. En seulement 2 à 3 lignes donner une brève introduction au sujet de vos qualifications de l'enseignement et quelle formation ou d'un certificat que vous possédez qui pourraient vous aider à recevoir en tant que professeur. Autre puis ceci, vous pouvez parler de vos expériences positives en tant que professeur.

Question 2: Pourquoi voulez-vous devenir un enseignant?

Réponse 2: C'est encore un autre de la question de l'entrevue des enseignants la plus courante que votre interlocuteur pourrait se demander. Assurez-vous de répondre à cette question en toute confiance et l'honnêteté. Vous pouvez répondre à cette question en parlant de vos propres expériences personnelles. Vous pouvez dire un de vos professeurs à l'école vous a inspiré pour choisir l'enseignement comme option de carrière. Vous pouvez même inclure que l'enseignement est votre passion et vous suis très honoré si vous pouvez façonner l'éducation des étudiants et le graphique de carrière dans la bonne direction.

Question 3: Quelle est votre philosophie de l'enseignement?

Réponse 3: Toute l'intervieweur serait intéressé de connaître votre philosophie de l'enseignement et c'est la raison pour laquelle ils viennent avec cette question. Votre réponse serait leur donner une idée de ce que vos expériences d'enseignement dans une salle de classe réelle ont été comme. Donc, assurez-vous que vous faites vos devoirs avant de tenter cette question. Parfois, l'intervieweur passe à côté de cette question et au lieu qu'ils pourraient vous demander si vous voulez dire quelque chose de plus sur vous-même. Prendre l'initiative et de les informer au sujet de votre enseignement de la philosophie et la façon dont vous relevez les défis et les obstacles plus venir en tant que professeur en gardant vos principes à l'esprit. Si possible, fournir des exemples concrets. Réponse honnête à cette question est sûr d'impressionner votre interlocuteur.

Question 4: Comment gérez-vous la discipline en classe?

Réponse 4: Cette question a besoin d'une pensée sincère et une certaine expérience de vie réelle. La réponse à cette question serait différente, en fonction du nombre d'années d'exp, note que vous faites une demande de ... etc Pour répondre à cette question, il est absolument important de citer quelques expériences réelles comme la façon dont vous gérer la discipline de classe en donnant des étoiles rouges ou verts étoiles. Quel que soit votre stratégie, assurez-vous que vous le sauvegarder avec un motif positif. Expliquez également pourquoi vous aimez la suite de la stratégie que vous faites et comment elle rend les élèves se sentent plus responsables. Je voudrais à nouveau reproduire ce que j'ai dit plus tôt, être honnête avec vos réponses, parce que les gens expérimentés peuvent immédiatement faire des réponses fausses et ceux définitivement marquer une impression négative.

Question 5: Quelles sont vos forces et vos faiblesses?

Réponse 5: Pour un travail enseignant quelques-uns des points forts de citer sont la patience, de travail acharné, la sincérité et les relations interpersonnelles. En ce qui concerne la faiblesse, vous pouvez parler de 1 ou 2 de vos faiblesses, mais n'oubliez pas d'ajouter un ton positif à elle. Par exemple vous pouvez dire que ma plus grande faiblesse est la perfection et parfois je vais moyen de temps pour faire les enfants de tout faire parfaitement droite, ce qui me fait même perdre mon sang-froid à des moments, mais je suis en train de surmonter ma faiblesse.

Tous ont dit, mais étant bien préparé à l'avance et faire vos devoirs est juste la clé du succès pour une entrevue d'emploi fourmi. En savoir plus sur Acquérir de l'expérience de travail dans l'école