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Présentation du service STLN Présentation des équipes des Centres Nos actions
SANTE AU TRAVAIL LOIRE NORD
Secteur Thizy les Bourgs (69)
Compétence Géographique
Secteur Loire Nord
Secteur Cours la Ville (69)
Compétence géographique
Arrondissement de Roanne Cantons de Charlieu et Belmont Cantons de Boën, Noiretable, Sail - sous –Couzan Thizy les Bourgs et communes rattachées (Meaux la Montagne, Saint Vincent de Reins, Saint Bonnet le Troncy), Cours la ville, avec les communes de Pont Trambouze, Ranchal, Thel
5 centres fixes (Roanne, Parigny, Boën/Lignon, Charlieu, Thizy)
12 centres extérieurs
17 centres annexes d’entreprise
Les locaux
Entreprises adhérentes
2011 2012 2013 2014
Nombre d’entreprises total 3 960 3 933 4 444 4465
Adhérents radiés 270 273 305 407
Nouveaux adhérents 433
Dont 138 Cours
287
828 Dont 540 Charlieu
362
Nombre de salariés suivis
2011 2012 2013 2014
Salariés en surveillance simple 18 839 19 324 27 719 28363
Salariés en surveillance renforcée
16 628 16 147 11 917 12585
Intérimaires 2 078 1 756 1 473 1421
TOTAL 37 545 37 227 41 119 Dont 3 993
Charlieu
42369
Le personnel
15 Médecins 3 Infirmières en santé au travail 16 Assistantes en santé au travail Assistantes médicales avec une autre activité dans le service pour certaines Intervenants en santé au travail 3 IPRP : 1 ergonome et 1 toxicologue à temps complet, un généraliste à temps partiel 2 Assistantes santé et sécurité au travail 2 Formatrices Personnel administratif 6 personnes
Le personnel de votre secteur
Fiches à consulter pour chaque secteur
Le personnel STLN intervenant sur votre secteur
Service Prévention
Elyane GEROSSIER – Ergonome Européen
Caroline VIEIRA – Toxicologue
Marie-Christine CLEAUD – Assistante Santé et Sécurité au Travail
Valérie ALLIGIER – Assistante Santé et Sécurité au Travail
Service Formation
Evelyne CONDAMINE
Stéphane HERMANN
Service Administratif Adhérents
Nicole BRIVET – Accueil et adhésions
Nadine BADOLLE – Cotisations adhésions
Caroline VIEIRA – Toxicologue
Le rôle de la toxicologue est d’assister les entreprises dans le domaine
de la prévention et l’évaluation du risque chimique.
La toxicologue peut intervenir à différents niveaux :
- aide à l’interprétation des fiches de données de sécurité
- information sur la nature des risques liés à l’activité de l’entreprise
- sensibilisation des salariés aux risques des produits utilisés
- réalisations de prélèvements atmosphériques
- conseils et recommandations visant à réduire l’exposition des
opérateurs
(équipements de protection, substitution…)
Elle travaille également en étroite collaboration avec les médecins du
travail et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour l’amélioration des
conditions de travail en entreprise.
Service Prévention
Elyane GEROSSIER - Ergonome Européen
AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’USAGE
prévention d’atteintes à la santé dans et par le travail
prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
baisse de la pénibilité : charge physique – charge mentale et psychique
conception et aménagements :
de systèmes sociotechniques : organisation du travail
d’espaces : réaménagements de locaux, agrandissement… - d’ambiances de travail : thermique – sonore – lumineuse - des postes de travail.
éventuellement de produits, d’outils…
maintien dans l’emploi et insertion professionnelle pour les situations de handicap.
formation/sensibilisation à certains risques en milieu de travail
SPECIFICITES DE LA CONTRIBUTION DE l’ERGONOME AUX DIFFERENTS PROJETS
prise en compte des différents critères de performance : production, qualité, délais, maintenance… relatifs aux différents contextes d’intervention ;
capacité à rendre compte de l’activité réelle :
approche systémique des situations de travail
description ou anticipation des conséquences (en terme de santé/performance)
traduction de ces connaissances en prescriptions/recommandations,scénarios, propositions opérationnelles…
accompagnement dans la durée : suivis – groupes de pilotage..
connaissances de l’Homme au travail et des organisations : physiologie, sociologie, pyschologie, anthropologie…
En conclusion, l’ergonome doit s’adapter à :
- des missions variées,
- des contextes d’intervention changeants,
- une diversité d’interlocuteurs avec leurs logiques propres.
Il doit avoir par ailleurs des capacités d’ECOUTE, d’ANALYSE et de SYNTHESE.
Service Prévention
M-C CLEAUD – V. ALLIGIER
Assistantes santé sécurité au travail
L‘ASST contribue à repérer les situations à risques et à identifier les
besoins en Santé au Travail notamment dans les entreprises de moins
de 20 salariés.
Ses activités consistent à :
- Visiter les entreprises pour repérer les dangers et identifier les risques
- Informer les entreprises sur les différentes obligations de l’employeur
en terme de Santé au travail (visites médicales, document unique,
démarche de prévention des risques, etc…)
- Réaliser des métrologies dont les résultats seront exploités par
l’équipe pluridisciplinaire puis rendus sous forme de préconisations
- Informer les acteurs de l’entreprise en matière de prévention des
risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Recueillir des informations facilitant l’élaboration des fiches
d’entreprise par le médecin du travail
Service Prévention
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EXEMPLES D’ACTIONS
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Journée prévention santé 8 avril 2014
Bilan : 250 visiteurs
28 exposants
Exposants et visiteurs très satisfaits (évaluation par questionnaire remis le 8/04/2014)
La demande des entreprises est une périodicité à 2 ans au lieu de 3 ans
Organisation par E. Gérossier
Action prévention dans les entreprises de transport
Conférence employeurs
Dr Nadine VIAL Dr Aldo MARCUCCILLI
Un itinéraire de santé pour les salariés
Action prévention pour les coiffeurs - coiffeuses
Lundi 26 janvier 2015
http://www.stln42.fr
La coiffure en quelques chiffres
Focus toxicologie Focus gestes et postures
La formation au CFA
Coiffure et grossesse
Pénibilité et DU
http://www.stln42.fr
Les autres domaines d’intervention
• Repérage des risques dans les TPE
• L’aide au DU (document unique)
• Visites nouvel adhérent…
Pluridisciplinarité
Coopérations Externes
• DIRECCTE: Plan régional sante travail
• Maintien dans l’emploi avec ELO et le SAMETH
• Société de médecine du travail de la Loire
• Cap emploi, CREPSE….
• PARSAT, CISME (fédération)
Le personnel STLN intervenant sur votre secteur
Service Formation
Evelyne CONDAMINE
Stéphane HERMANN
FORMATIONS DISPENSEES PAR NOTRE
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL
Sauveteur Secouriste du Travail SST (Habilitation INRS : 340/2011/SST-1/6)
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique PRAP (Habilitation INRS : 9/2011/PRAPIBC-1/6)
Certificat Prévention Secours – Aide à domicile CPS (habilitation INRS : 2330:2012/CPSID-1/6)
LE POINT FORT DE CES FORMATIONS
Associer le stagiaire à la
COMPETENCE PREVENTION
Un rôle important dans la
situation de travail pour repérer
les situations dangereuses, les
lister et prévenir ainsi les risques
d'atteintes à la santé (AT - MP)
SAUVETEUR SECOURISTE
DU TRAVAIL
Et si un jour
vous en aviez
besoin ?
OBJECTIFS DE LA FORMATION SST Le Sauveteur Secouriste du Travail est le premier
acteur de la chaîne des secours
• Associer le SST à la compétence Prévention
•Le rendre capable d'intervenir immédiatement et
efficacement après un accident en prodiguant les
premiers soins d'urgence
ORGANISATION DE LA FORMATION
FORMATION ESSENTIELLEMENT PRATIQUE
LES EXPLICATIONS SONT DONNÉES PENDANT
L’APPRENTISSAGE DES GESTES
Travail avec
plan d'intervention
Matériel
Formations en inter ou intra entreprises
• Inter entreprise :
* Centre de Parigny – Les Berges du Rhins
* 8h30 à 11h30 et 13h à 16 h sur 3 journées soit 18 h de
formation
• Intra entreprise :
* La formation peut avoir lieu en entreprise, à partir d'un
groupe de 6 personnes – soit mêmes horaires, soit horaires
demandés par l'entreprise
• A votre disposition, notre plaquette d'information vous
donnant tous renseignements quant aux dates 2015, coût...
VALIDATION
UN CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU
TRAVAIL SERA DÉLIVRÉ AU CANDIDAT QUI A FAIT
L’OBJET D’UNE ÉVALUATION CONTINUE FAVORABLE
Le Maintien et l'Actualisation des Compétences a lieu
TOUS LES 2 ANS et est obligatoire afin de valider la
carte SST
L'entreprise qui le souhaite peut demander un recyclage
annuel
PRAP - Prévention des Risques liés
à l' Activité Physique
Des gestes et Postures au PRAP.....
Une nouvelle forme d'animation choisie pour une
démarche :
1 accident du travail sur 3 est toujours causé par
la manutention manuelle
7 maladies professionnelles sur 10 ont pour origine
l'activité physique
Les objectifs et les contenus ont été revus ainsi
que le changement d'appellation
PARTICIPATIVE - Elle sollicite les opérateurs
des postes de travail pour qu'ils soient force de
proposition dans l 'amélioration de leurs
conditions de travail
FORMATIVE – Elle vise une appropriation des
connaissances et non un conditionnement
comportemental ou une application de recettes
OBJECTIFS DE LA FORMATION PRAP
• Observer et analyser sa situation de travail (en
s'appuyant sur la connaissance du corps humain)
• Proposer, de manière concertée, des améliorations
techniques et organisationnelles
• Contribuer à la suppression ou à la réduction des
risques professionnels liés à l'activité
physique
ORGANISATION DE LA FORMATION
En entreprise : pour un groupe entre 7 et 10 personnes
14 h de formation sur 2 journées à une semaine
d'intervalle
Partir du poste de travail, du ressenti de l'opérateur,
des gestes de base de sécurité physique et d'économie
d'efforts pour proposer, de manière concertée, des
améliorations techniques et organisationnelles
VALIDATION
UN CERTIFICAT D'ACTEUR PRAP
SERA DÉLIVRÉ AU CANDIDAT QUI A FAIT
L’OBJET D’UNE ÉVALUATION CONTINUE FAVORABLE
Le Maintien et l'Actualisation des Compétences a lieu
TOUS LES 2 ANS et est obligatoire afin de valider le
certificat
CPS – Certificat Prévention Secours
pour les Intervenants à Domicile
18.000 accidents du travail
916 maladies professionnelles
2.806 accidents de trajet
OBJECTIFS DE LA FORMATION CPS
Un certificat pour une double compétence :
1 Compétence Prévention :
* Contribuer à la suppression ou à la réduction
des risques professionnels inhérents à la profession
* Acquérir les gestes de sécurité appropriés et
utiliser les aides techniques sans risque pour
l'intervenant à domicile et la personne à aider
Matériel utilisé pour la formation CPS
Certificat Prévention Secours – Aide à Domicile
Lit médicalisé
Fauteuil
Planche de transfert
Disque de pivotement
Drap de glissement
Verticalisateur
Lève malade
2 Compétence Secours – Développer un
comportement adapté en cas de dysfonctionnement,
d'incident ou d'accident sur son lieu de travail
ORGANISATION DE LA FORMATION
En entreprise ou salle de formation Santé au Travail sur
le centre de Parigny – Les Berges du Rhins
En groupe entre 4 et 8 personnes
21h de formation sur 3 journées
Dates à la demande de l'entreprise
VALIDATION
UN CERTIFICAT C P S
SERA DÉLIVRÉ AU CANDIDAT QUI A FAIT
L’OBJET D’UNE ÉVALUATION CONTINUE FAVORABLE
Le Maintien et l'Actualisation des Compétences a lieu
TOUS LES 2 ANS et est obligatoire afin de valider le
certificat
Merci pour votre attention