programme grande École - l'etudiant · l’ipag bs prépare ses étudiants à la vie des...
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Paris Nice Kunming Los Angeles
ProgrammeGrande ÉcoleDiplôme visé bac + 5 / Grade master
l’exigence académiquePendant près de cinquante ans, l’Ipag Business School n’a cessé de déve-lopper ses programmes et d’étoffer son corps enseignant pour devenir une institution incontournable dans le paysage des grandes écoles.
Une recherche de haut niveauL’Ipag Business School se distingue par une politique de recherche volon-tariste qui lui permet de se positionner dans le top 5 des laboratoires des grandes écoles de management.
Une pédagogie innovante et personnaliséeL’école a mis au point une pédagogie unique et innovante fondée sur l’ac-compagnement individuel des étudiants, sur l’approche par compétences et sur l’insertion professionnelle.
l’entreprise au cœur de l’écoleUn stage par an, enseignement en alternance, financement des études par les entreprises, intervenants professionnels, tables rondes métiers, incuba-teur d’entreprises : les étudiants de l’Ipag Business School n’attendent pas de sortir de l’école pour entrer dans la vie active.
Une vocation internationaleAvec une expérience professionnelle et au moins un an d’études à l’étran-ger, tout jeune diplômé de l’Ipag BS dispose d’un véritable passeport pour l’international.
Un esprit d’ouvertureL’Ipag BS permet à chaque étudiant de suivre des enseignements d’ouver-ture (gastronomie, dessin, théâtre, histoire de l’art...) et de bénéficier d’une semaine de dispense de cours pour vivre un défi humain et personnel (for-mation militaire, stage de voile ou de secourisme, projet humanitaire…).
Une école à taille humaineL’Ipag BS est une association à but non lucratif. Cela garantit son indépen-dance, la transparence de sa gouvernance et son engagement exclusif au service de la réussite des élèves.
leS aToUTSDE L’IPAG BUSInESS SChooL
diplôme bac + 5, visé depuis plus de trente ansGrade master depuis 2011
2 400 étudiants sur 4 campus : Paris, nice, Kunming (Chine) et Los Angeles (États-Unis)109 universités partenaires dans 34 pays
Jusqu’à 30 mois à l’international8 doubles diplômes, 2 triples diplômes et 1 diplôme joint Management Ingénierie
8 langues enseignéesalternance en 4e et 5e années, 18 à 27 mois d’expérience en entreprise
4 forums de recrutement, un emploi en 3 mois pour 85 % des diplômés30 % de premiers postes à l’étranger
Un salaire moyen annuel d’embauche des jeunes diplômés de 34 000 €
L’Ipag BSen bref
0203
L’Ipag BS prépare ses étudiants à la vie des af-faires mais ne rémunère aucun actionnaire. Association de la loi de 1901, elle cultive son indé-pendance et pratique la plus complète transpa-rence depuis bientôt un demi-siècle.
Ses ressources financières proviennent exclusi-vement des droits de scolarité et de ses parte-nariats avec les entreprises. Son modèle de gou-vernance se veut à la fois exemplaire et porteur de valeurs fortes : tout comme les 7 700 anciens élèves, les parents sont associés à la gestion de l’école au travers de leur représentation au conseil d’administration – les payeurs ne sont-ils pas les décideurs ?
La composition du conseil d’administration, pré-sidé par François Delachaux, industriel et pré-sident d’honneur du Medef Île-de-France, reflète une autre réalité forte de l’Ipag BS : la proximité avec le monde de l’entreprise. Un atout formi-dable pour les élèves, aussi bien au cours de leur formation que lorsqu’ils devront trouver leur pre-mier stage, puis choisir leur premier emploi.
Avec un corps enseignant de 300 professeurs et chercheurs et une équipe administrative de 85 personnes, l’Ipag BS s’est dotée des moyens d’offrir à chacun de ses élèves un accompagne-ment individualisé tout au long de son cursus. La qualité de nos programmes et leur réussite forment notre unique raison d’être.”
04 - Une pédagogie unique
06 - Des outils pédagogiques innovants
08 - L’excellence académique : une exigence permanente
09 - La politique de recherche : une spécificité de l’Ipag BS
10 - Une école en prise directe avec l’international
12 - 109 universités partenaires dans 34 pays
14 - L’école de l’entreprise
16 - Des débouchés variés, un réseau actif
18 - Premier cycle : fondamentaux du management et de la gestion
19 - 1re année : communiquer
20 - 2e année : piloter
21 - 3e année : s’adapter
22 - Deuxième cycle : spécialisation et approfondissement
23 - 4e année : manager
24 - 5e année : innover
26 - Doubles et triples diplômes
28 - Des lieux de vie, un esprit d’école
30 - Vous souhaitez nous rejoindre ?
l’Ipag Business School est la seule école supérieure de commerce fondée par un académicien français, l’économiste Jacques rueff. Grâce à l’excellence de ses enseignements et à des approches pédagogiques inno-vantes, l’école prépare ses étudiants aux fonctions qu’ils sont appelés à exercer : celles de cadres dirigeants et de créateurs d’entreprises.
L’IPAG BUSInESS SChooL, UnE ÉCoLEIndÉPendanTe eT enGaGÉe
S o M M A I r E
PoUrqUoI choISIr l’IPaG BUSIneSS School ?
Guillaume BIGoTDirecteur général Ipag BS‘‘
exPÉrIence
c o m m U n I q U e r
Stage vente/communication
Grands repères historiques
Apprendre à mieuxse connaître
P I l o T e r
Stage gestion/suivi de projetProjet associatif
Grands repèresgéographiques et géopolitiques
Initier son orientation
1re
année2e
année
ProJeTProFeSSIonnel
comPÉTence
enSeIGnemenT d’oUverTUre
Les étudiants qui entrent à l’Ipag business School sont de futurs déci-deurs. Dès leur entrée dans la vie professionnelle, ils seront appelés à s’engager et à assumer des respon-sabilités. Pour les accompagner dans leur développement, l’Ipag business School a mis au point des méthodes pédagogiques performantes. Au fil de son cursus, chaque élève acquiert les connaissances académiques, les com-pétences techniques et les qualités humaines dont il aura besoin tout au long de sa carrière.
U n E P É D A G o G I E U n I q U e
Les engagements de l’Ipag Business School : accompagnement individuel et professionnalisation.
0405
S ’a d a P T e r
Année à l’internationalStage et université
Grands repères institutionnels et politiques
m a n a G e r
Stage/alternanceEncadrement projet associatif des 2e années
Grands repères éthiques
Découvrir des métiers
I n n o v e r
Stage/alternanceMémoire de fin d’études
Grands enjeuxcontemporains
Choisir son expertiseChoisir sa spécialisation
3e
année4e
année5e
année
l’approche par compétences
Les équipes pédagogiques de l’Ipag Business School
ont identifié cinq compétences clés que tout cadre, tout
dirigeant doit maîtriser : communiquer, piloter, s’adapter,
manager et innover. Chaque année d’école est ainsi or-
ganisée autour du développement de l’une de ces cinq
compétences qui sont autant de dimensions essentielles
de la vie professionnelle.
Un cursus résolument orienté vers la vie professionnelle
À chacune des cinq années passées à l’Ipag Business
School est associé un stage ou une expérience de ter-
rain qui correspond à la dominante de l’année. Les dif-
férentes étapes du cursus sont ainsi marquées par une
mise en situation qui permet aux étudiants de mettre
les connaissances acquises en pratique et d’affiner leur
projet professionnel.
U n E P É D A G o G I E U n I q U e Un enseignement personnalisé
L’élève est au centre des préoccupations des ensei-
gnants. L’approche pédagogique de l’Ipag Business
School est fondée sur des cours en petits groupes, des
actions de tutorat. Pendant ses cinq années à l’Ipag bS,
chaque élève bénéficie d’un accompagnement indivi-
duel par un professeur coordonnateur. Celui-ci est res-
ponsable de sa promotion. Il veille au bon déroulement
de la scolarité grâce à une connaissance parfaite des
élèves et de leurs professeurs.
Une pédagogie centrée sur l’humain
Pour former des citoyens et des cadres responsables,
autonomes, engagés et créatifs, l’Ipag Business School
place l’humain au cœur de sa pédagogie. Connaître son
histoire et celle des autres pour mieux comprendre le
présent et anticiper l’avenir, savoir décrypter les princi-
pales tendances politiques et géopolitiques du monde
contemporain, être sensible aux grandes questions
éthiques et citoyennes de notre temps : telles sont, au-
delà de l’excellence académique et technique, les qua-
lités essentielles que tout étudiant de l’Ipag Business
School est appelé à développer pendant son parcours.
En outre, l’investissement dans la vie associative, spor-
tive ou humanitaire constitue une démarche d’engage-
ment personnel obligatoire.
DES oUtILS PÉDAGoGIqUES InnovanTS
dÉcoUvrIr d’aUTreS UnIverS
les options d’ouvertureDans la perspective de former des managers
pluridisciplinaires, polyvalents et adaptables,
l’Ipag Business School intègre dans ses pro-
grammes des options d’ouverture dont le
principe est d’offrir une formation dans un
autre domaine que celui de la gestion. Ainsi,
les élèves de l’Ipag BS peuvent-ils suivre des
cours de design et d’arts graphiques avec
l’ESAG Penninghen, de gastronomie/œnologie
avec l’école Ferrandi, de webdesign ou d’info-
graphie, des activités sportives ou encore des
cours d’initiation à la culture antique et au latin.
En outre, l’Ipag BS propose toute l’année à ses
étudiants les « Libres propos » et les « Jeudis de
l’Actu » en partenariat avec le quotidien nice-Matin.
Ces cycles de conférences accueillent régulière-
ment des grandes figures de la vie culturelle, po-
litique ou économique de notre pays. Une occa-
sion unique de débattre des grandes questions
de notre temps avec des interlocuteurs reconnus.
les options d’aventureLes étudiants volontaires peuvent bénéficier
à tout moment durant leur scolarité d’une
semaine de dispense de cours pour vivre une
aventure humaine et personnelle forte : forma-
tion militaire avec l’EnSoA (École nationale des
sous-officiers d’active), initiation à la navigation
avec l’école de voile des Glénans, formation en
haute et moyenne montagne avec le club alpin
de nice ou encore un stage de survie en forêt.
ProJeT ProFeSSIonnel
coaching individuelChaque année, l’exploration de l’une des cinq
dominantes et le stage correspondant per-
mettent aux étudiants d’acquérir les com-
pétences managériales essentielles et de les
mettre en œuvre sur le terrain.
Chacune de ces cinq expériences successives
est débriefée avec un coach individuel. L’étu-
diant découvre ainsi progressivement le secteur
et le métier dans lesquels il exprimera le mieux
ses compétences, ses talents et ses envies.
Un bilan d’orientation par annéeEn outre, l’Ipag a noué un partenariat inédit
avec la société éditrice des tests PerformanSe.
Utilisés par plus de 10 000 recruteurs (entre-
prises et cabinets), ces tests d’évaluation des
comportements et des compétences offrent un
excellent moyen de mieux se connaître, d’argu-
menter autour de ses compétences et de ses
expériences, et d’identifier celles à explorer ou
approfondir.
Grâce au coaching individuel et aux tests Per-
formanSe, l’ensemble du cursus à l’Ipag se
transforme en véritable bilan de compétences
à 360°.
Le système d’orientation intégré au cursus permet à chacune et à chacun de nos étudiants non seulement de trouver un emploi mais aussi de débuter la carrière qui lui correspond le mieux.”
brigitte Verstraetenresponsable du développement des compétences
‘‘
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m o n I P a G . c o m
MonIpag.com est une plateforme de social learning qui permet aux étu-diants de se distinguer grâce à un blog personnel évolutif élaboré au cours de leurs cinq années de cursus. Ce véritable réseau social permet à chaque ipagien de communiquer sur ses succès académiques, ses expé-riences professionnelles, ses passions, ses engagements associatifs ou son mémoire de recherche à travers des articles, des photos et des vidéos.
En lien direct avec les autres réseaux sociaux et avec les méthodes de travail collaboratives de plus en plus utilisées par les entreprises, cet outil permet à chaque étudiant de se forger une identité numérique professionnelle de qualité et offre, bien mieux qu’un CV, un moyen original de se distinguer auprès des recruteurs. Avec plus de 14 millions de pages vues et plus de 2 millions de visiteurs, la plateforme remporte un succès incontestable et les étudiants qui reçoivent des offres d’emploi grâce à monIpag.com sont de plus en plus nombreux.
DES oUtILS PÉDAGoGIqUES InnovanTS
deS oUTIlSnUmÉrIqUeS avancÉS
Chaque étudiant peut accéder à une palette
d’outils qui lui permettent d’organiser sa scola-
rité et son travail, de développer sa curiosité, de
diversifier ses recherches et d’approfondir ses
connaissances.
le campus virtuelLe campus virtuel permet d’accéder via l’Intra-
net à différents services : éléments adminis-
tratifs, notes, cours, messagerie et agenda,
documents personnels, blogs thématiques. Les
étudiants ont en outre accès gratuitement à la
solution bureautique office 365 (logiciels de
bureautique, boîte mail professionnelle, agenda,
visioconférence) ce qui permet aux étudiants
de rester connectés à leur groupe de travail.
numérIpagAccessible en ligne en français et en anglais,
cette plateforme d’enseignement interac-
tive offre aux élèves plus de 300 modules
en e-learning dans tous les domaines de la
gestion : finance, marketing, stratégie, res-
sources humaines, management des hommes
et des projets, développement personnel…
Projet voltaireLe Projet Voltaire est une solution pédagogique
en ligne unique qui permet aux étudiants d’iden-
tifier leurs lacunes lexicales et grammaticales
et de s’entraîner jusqu’à l’amélioration com-
plète et définitive de leur niveau d’orthographe.
Développement personnel et profess ionnel sont au cœur du projet éducatif de l’Ipag BS
Source : L’Étudiant - Palmarès des écoles de commerce après bac en quatre ou cinq ans — octobre 2013
l’Ipag Business School, 1re école...
• qui satisfait le plus ses diplômés,• qui prépare le mieux à la vie professionnelle,
• la plus appréciée par ses étudiants.
Émanation du Collège des sciences sociales et économiques créé par l’académicien Jacques rueff en 1965, l’Ipag bS n’a cessé, au fil de son histoire, de développer ses programmes, d’étoffer son corps enseignant et d’investir dans la recherche pour devenir un établissement incontournable dans le paysage des grandes écoles de gestion.
Un cursus de grande école
L’Ipag Business School offre aux étudiants le par-cours académique classique des grandes écoles de management, en cohérence avec le système LMD :
• 1er cycle : niveau bachelor généraliste en trois ans qui apporte aux étudiants les fondamentaux en culture générale, en langue, en informatique et en gestion ;
• 2e cycle : un master en deux ans où les étudiants choisissent leur filière de spécialisation puis l’ap-profondissent pour se préparer à leur futur métier.
Une excellence reconnue par l’État
Depuis plus de trente ans, le diplôme de l’Ipag BS est visé par le ministère de l’Enseignement supé-rieur et de la recherche. En outre, l’école est habili-tée depuis 2011 à délivrer le grade de master.
Sur 220 écoles de commerce en France, seuls 48 établissements dont 12 écoles de commerce post-bac ont atteint ce niveau d’excellence.
L’État confirme ainsi la position occupée par l’Ipag BS dans le peloton de tête des établissements de ges-tion et lui reconnaît les points forts suivants : « La taille du corps professoral, la conception originale et la cohérence de la maquette pédagogique, l’in-vestissement dans la politique de recherche, l’in-tégration de la recherche dans l’enseignement, la mise à niveau de la politique d’accords internatio-naux, la proximité avec les réalités économiques, la gouvernance. »
Un corps enseignant de haut niveau
Anciens élèves de l’EnA, de l’École normale supé-rieure, de hEC, de l’ESSEC, de l’ESCP, de Sciences -Po ou diplômés des plus grandes universités fran-çaises et internationales, les 80 enseignants per-manents et les chercheurs de l’Ipag BS sont les premiers garants de l’excellence du niveau acadé-mique de l’école. À leurs côtés, plus de 200 pro-fessionnels — managers, consultants, créateurs ou dirigeants d’entreprise — interviennent chaque année pour transmettre aux étudiants leur exper-tise, au plus près des réalités économiques et du monde de l’entreprise.
les 11 départements académiquesde l’Ipag Business School
• Marketing, négociation et communication• Finance, audit et contrôle• Ressources humaines• Stratégie• Achats, logistique et commerce international• Entrepreneuriat et incubateur d’entreprises• Gestion de patrimoine et droit• Systèmes d’information• Culture générale et humanités• Économie et statistiques• Langues
L’EXCELLEnCE ACADÉMIqUE :Une exIGence PermanenTe
le cercle Ipag : répondre aux attentes des entreprises
L’Ipag BS a créé un nouvel organe de gouvernance dont l’objectif est de confronter le
cursus proposé par l’école aux attentes des entreprises. Consulté deux fois par an, le
Cercle Ipag réunit des diplômés de l’Ipag BS devenus décideurs dans tous les secteurs
d’activité. Ceux-ci « éclairent l’école sur les orientations professionnelles, économiques
et pédagogiques intéressant son développement ». Grâce au Cercle Ipag, les étudiants
ont l’assurance d’évoluer dans une école connectée aux réalités du marché et bénéfi-
cient de programmes toujours plus en phase avec les attentes des entreprises.
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LA PoLItIqUE DE rEChErChE : Une SPÉcIFIcITÉ de l’IPaG BS
Frédéric TeulonDirecteur de l’Ipag Lab
Ancien élève de l’École normale supérieure, agrégé et docteur en sciences économiques, Frédéric teulon a longtemps enseigné dans les meilleures classes préparatoires aux grandes écoles. Ses ouvrages et manuels, comme le fameux Écono-mie politique coécrit avec raymond Barre, font référence dans l’initiation aux subtilités des sciences écono-miques.
l’Ipag lab : un des meilleurs laboratoires de recherche
Le laboratoire de recherche de l’Ipag Business School a été créé en 2009. Il se consacre au développement de connaissances théoriques et appli-quées en économie et en gestion. L’Ipag Lab se trouve depuis sa création au cœur des investissements de l’Ipag BS et se développe constamment. Il a rapidement acquis une position de leader sur le marché des écoles post-bac et rivalise avec les meilleures écoles de management.
Les travaux de ses chercheurs sont présentés dans des colloques interna-tionaux, publiés dans les meilleures revues académiques, diffusés auprès des étudiants de l’école au travers des cours et auprès des praticiens via des séminaires et des lettres mensuelles d’information.
• 60 chercheurs ou affiliés• Des partenariats de recherche avec des institutions prestigieuses• Une pédagogie de haut niveau nourrie par la proximité avec les entreprises• La participation à de nombreux colloques internationaux• Près de 150 publications par an (articles, ouvrages), dans les meil-leures revues américaines d’économie et de management (ecological economics, european Journal of Operational research, etc.)• La présence dans les comités de lecture des meilleures revues internationales• Accueil de visiting professors des plus grandes universités internationales
l’Ipag lab, partenaire d’institutions prestigieuses
Pour offrir à ses étudiants et à ses enseignants chercheurs les meilleures conditions de travail, l’Ipag Lab a noué des partenariats avec de nom-breuses institutions scientifiques. Ces collaborations permettent aux chercheurs de l’Ipag Lab d’échanger et de travailler avec d’autres cher-cheurs de laboratoires renommés, de copublier des articles, d’organiser conjointement des colloques, des séminaires ou des ateliers de recherche :
• laboratoire EconomiX du CNRS et de l’université Paris X. Ce partenariat donne lieu notamment à l’organisation d’un grand col-loque International Symposium on energy and finance Issues (ISEFI) ;
• laboratoire Thema de l’université de Cergy-Pontoise, l’un des meilleurs laboratoires de gestion en france primé régulièrement par l’Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (AERES).
Dans le paysage des écoles de management post-bac, l’Ipag business School se dis-tingue par un effort de recherche volontariste qui la classe dans le top 5 des laboratoires de l’ensemble des grandes écoles de management.
les chaires de recherche
• Économie et énergie
• Gestion des risques
• Économie circulaire
le comité de perfectionnement recherche
Le comité de perfectionnement de l’Ipag BS
est chargé d’aider l’école à orienter sa
stratégie de recherche. Il est présidé par
Yves Simon, professeur des universi-
tés à Paris Dauphine et membre du jury
d’agrégation en gestion, directeur scien-
tifique des collections de gestion aux
éditions Economica.
l’Ipag BS est membre fondateurde l’Institut de l’économie circulaire
UnE ÉCoLE En PrISE DIrECtE AVEC l’InTernaTIonal
nous vivons dans un monde globalisé et les carrières s’internationalisent. Dans ce contexte, un jeune diplômé ayant effectué un stage et un ou plusieurs semestres à l’étranger prend une longueur d’avance. Consciente de ces enjeux, l’Ipag business School offre à ses étudiants un réseau sur les cinq continents.
l’international au cœur du cursus :jusqu’à 30 mois à l’étranger
À l’Ipag Business School, l’international n’est pas une option
mais un point de passage obligé. Avec un campus international
dans le sud de la Chine, un autre en Californie et 1 000 étu-
diants étrangers répartis sur ses campus français, l’école inscrit
l’ouverture sur le monde dans son ADn.
Les étudiants de l’Ipag BS passent tous de un à deux ans à
l’étranger et suivent au moins un semestre de cours all in En-
glish. Selon ses aspirations et ses projets, chaque élève est libre
de doser la part d’international dans son parcours grâce aux
différentes opportunités offertes :
• 1 année 100 % en anglais,
• 1 semestre all in English (2 pour les étudiants qui intègrent
directement la 3e année),
• 1 ou 2 semestres dans l’une des 109 universités et business
schools partenaires de l’Ipag BS sur tous les continents ;
• 1 semestre sur les campus Ipag BS en Chine (Yunnan) ou aux
États-Unis (Los Angeles) ;
• 1 semestre de stage en entreprise à l’étranger.
les parcours « marchés émergents » : Brésil, chine et russie
Le Brésil, la russie et la Chine sont des pays où les investisse-
ments français sont importants, où les opportunités de car-
rière sont nombreuses et très attractives pour des diplômés
de grandes écoles de management maîtrisant la langue et la
culture locales. Pour leur offrir un tremplin vers ces pays, l’Ipag BS
propose aux étudiants lusophones, russophones et sinophones
un cursus adapté, les parcours « marchés émergents » :
• cours de langue (portugais, chinois ou russe) ;
• culture et géopolitique ;
• marchés des affaires et spécificités juridiques et sociales ;
• immersion d’une année dans le pays (université et stage).
leS camPUS de l’IPaG BUSIneSS Schoolen chIne eT aUx ÉTaTS-UnIS
Située à Kunming, capitale de la province chinoise du Yunnan, cette université d’excellence compte 15 000 étudiants, 25 instituts et 40 laboratoires de recherche. L’enseignement est assuré en anglais par 686 professeurs et 1 500 maîtres de conférences. Frontalier du Viêt nam, le campus du Yunnan représente une occasion unique de s’im-merger dans la langue et la culture chinoises et constitue un tremplin vers des carrières internationales dans tout le sud-est de l’Asie.
Situé à 60 kilomètres de Los Angeles, cet établissement célèbre pour son pôle de recherche est l’une des plus prestigieuses universités de Californie et compte plus de 20 000 étudiants. Ce campus permet aux étudiants de l’Ipag Business School de se spécialiser dans dif-férents domaines de la gestion et du management dans le contexte dynamique de la plus grande économie du monde.
Yunnan normal University
University of california riverside (Ucr)
1011
8 langues sont enseignées à l’Ipag BS en LV1, LV2 et LV3. L’école met tous les moyens en œuvre pour que les étudiants puissent étudier puis travailler à l’étranger dans les meilleures conditions. Cela passe par des cours de théâtre en anglais, des semaines internationales où les cours sont dispensés par des professeurs visitants, un ou plusieurs semestres all in English, etc. Tout étudiant qui sort de l’Ipag Business School maîtrise au moins deux langues étrangères et possède un niveau d’anglais professionnel : pour décrocher le diplôme de l’Ipag BS, il faut obtenir un score minimal de 750 points au TOEIC (Test of English for International Communication).
l’Ipag BS est agréée centre de passage pour les certifications suivantes :ToeFl et ToeIc pour l’anglais, WIdaFF pour l’allemand, dele pour l’espagnol, cIlS pour l’italien, hSK pour le chinois.
les langues à l’Ipag Business School : une maîtrise professionnelle
Une équipe dédiée à l’international
Une équipe dédiée accompagne les étudiants de l’Ipag Business School dans leurs séjours autour du monde. Elle veille à ce que leur expérience en université partenaire ou en stage soit un plein succès et les épaule dans leurs démarches (logement, visa, etc).
L’équipe internationale de l’Ipag BS est également chargée d’accueillir près de 1 000 élèves étrangers qui viennent étudier dans les campus de nice et de Paris, de favoriser les échanges d’enseignants et d’organi-ser les semaines internationales pendant lesquelles des dizaines de professeurs des universités partenaires viennent enseigner à l’Ipag BS.
doubles et triples diplômes : pour des carrières internationales
L’Ipag Business School offre à tous ses étudiants (sous réserve de l’obtention d’au moins 550 points au toEFL) l’opportunité de décrocher un double, voire un triple diplôme dans une ou plusieurs universités étrangères : de véritables passeports pour une carrière internationale.
huit Masters of science ou Masters of Business permettent ainsi aux étudiants de préparer leur double diplôme aux États-Unis, en Australie, en Grande-Bretagne ou encore en Allemagne, tandis que deux mas-ters leur donnent l’opportunité de décrocher un triple diplôme après avoir étudié en France, en Espagne, en Allemagne et en russie.
Enfin, l’Ipag BS propose aux étudiants un double cursus complet sur cinq ans en partenariat avec la presti-gieuse école polytechnique de turin (l’une des meilleures écoles d’ingénieur au monde d’après le classement de Shangaï). Il permet d’acquérir une double compétence en management et en ingénierie.
nous conseillons et orientons chaque étudiant afin qu’il vive au maximum son expérience à l’international selon son projet, ses envies et sa personnalité.”
Bernard TerranyDirecteur des relations
internationales
‘‘
los angeles
Parisnice
Amérique du nord
Amérique du Sud Afrique
• Universidad Miguel Hernández de Elche
• Universidad Pablo Olavide - Séville
• Universidad Pública de Navarra - Pampelune
• Universidad Rey Juan Carlos I - Madrid
finlande• Helsinki Metropolitan University of Applied Sciences
• TAMK - Piramk University of Applied Sciences - Tampere
Grande-bretagne• Liverpool John Moores University
• Manchester Salford University
• Edinburgh - Napier University
• Nottingham Trent University
• Sheffield Hallam University
• University of South Wales - Cardiff
• University of Greenwich - Londres
• University of Hertfordshire
• University of Huddersfield Grèce• University of Macedonia - Thessalonique
Irlande • Galway-Mayo Institute of Technology
• Limerick Institute of Technology
• Tralee Regional Technical College
• Waterford Regional Technical College
Italie • Università di Firenze
• Università di Genova
• Università di Palermo
• Università di Roma “La Spaienza”
• Università di Roma “Tor Vergata”
• Università di Siena
• Università di Trieste
Lettonie• Banku Augstskola
Pays-bas• Christelijke Hogeschool Windesheim - Zwolle
• Hogeschool INHolland - Diemen
• Hogeschool Zeeland - Vlissingen
Pologne • Wrocław University of Economics
• University of Economics - Katowice
• University of Gdańsk
russie• International University in Moscow
• The State University Higher School of Economics
Moscow
• Russian State University of Trade and Economics
Moscow
• Plekhanov Russian University of Economy Moscow
Suède• Växjö University Linnaeus UniversitySuisse• FHNW Brugg
• FHNW Olten
Turquie • Istanbul Bilgi University
• Atatürk University
Allemagne• Fachhochschule Heilbronn • Fachhochschule Hof • Fachhochschule Köln • Fachhochschule München • Fachhochschule Wiesbaden • Fachhochschule Worms • Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden• Universität Hamburg • Nordakademie Elmshorn • Hochschule Neuss fur Internationale Wirtschaft NeussAutriche• Fachhochschule Studien gänge - Vienne • International Management Center - Kremsbelgique • ICHEC - BruxellesDanemark• University of Southern Denmark – Sønderborg
espagne• E.A.E Business School - Madrid
• Universidad Complutense de Madrid
• Universidad de Alicante
• Universidad de León
• Universidad de Murcia
• Universidad de Oviedo
• Universidad de Valladolid
• Universidad del País Vasco - San Sebastián
eUroPe
5
21
1
1213
Kunming
65 Europe
Asie-océanie
Argentine• Universidad Maimonides - Buenos Aires
brésil • Faculdade Ibmec - Rio de Janeiro
• Fundação Armando Alvares Penteado FAAP - São
Paulo
Chili • Universidad La Mayor - Santiago de Chile
Costa rica • Universidad Latina de Costa Rica - San José
Canada • Confederation College - Thunder Bay, Ontario
• Mount Royal University - Calgary, Alberta
• University College of Cape Breton - Sydney, Nouvelle-Écosse
• University College of The Fraser Valley - Vancouver, Colombie-Britannique
États-Unis • Alverno College - Milwaukee, Wisconsin
• Auburn University - Auburn, Alabama
• Central Michigan University - Mount Pleasant
• New Jersey City University
• College of Staten Island - City University of New York
• Michigan Technological University - Houghton
• The State University of New York - Oswego
• Truman State University - Kirksville, Missouri
• University of Missouri - Columbia, Missouri
• University of New Mexico - Albuquerque
• University of California - Riverside
• University of Texas San Antonio - San Antonio
Australie• Curtin University of Technology - Perth • University of Newcastle - NewcastleAzerbaïdjan• Khazar University - BakuChine• Lingnan University - Hong Kong• Yunnan Normal University • Zhejiang University School of Management - Hangzhou • North-West University of Politics and Law - Xi’am• South-West University of Finance and Economy - ChengduCorée du Sud• Kyung Hee University - Séoul • Kyungpook National University - Daegu• Pukyong National University - BusanInde • IIPM - New DelhiIndonésie • Surabaya University
aSIe-ocÉanIe amÉrIqUe dU nord
amÉrIqUe dU SUd
Afrique du Sud • Cape Peninsula University of Technology
aFrIqUe
109universités partenairesdans 34 pays
17
Japon • Meiji University - TokyoMalaisie • Narotama UniversityViêt nam• Vietnam University of Commerce• Académie de communication et de journalisme
Mexique • Escuela Bancaria y Comercial - Mexico D.F.
• TEC de Monterrey - Campus de Monterrey
• Universidad Autonoma de Guadalajara
• Universidad Iberoamericana - Mexico D.F.
• Universidad La Salle, Mexico D.F.
l’alternance
Les étudiants ont la possibilité d’effectuer leurs
deux dernières années en alternance, que ce soit
en contrat d’apprentissage, en contrat de profes-
sionnalisation ou en stage alterné. Un système pro-
fessionnalisant qui leur permet de mettre un pied
dans l’entreprise tout en continuant à se former.
L’alternance est aussi une solution de finance-
ment des études par les entreprises dès la qua-
trième année.
L’éCOLE DE l’enTrePrISe
Les étudiants de l’Ipag business School n’attendent pas de sortir de l’école pour entrer dans la vie active. Parce que leur insertion professionnelle est au cœur des préoccupations de l’école, le cursus est orienté vers la vie en entreprise et les professionnels interviennent directement dans la formation. Ce sont ainsi près de 900 entreprises dans tous les secteurs d’activité qui sont chaque année partenaires de l’Ipag business School.
1
l’École de l’enTrePrISe
1 stage par an
L’Ipag BS fut la première école de commerce fran-
çaise à introduire les stages obligatoires dans le
cursus de ses étudiants. Chaque année à l’Ipag BS
est aujourd’hui associée à un stage obligatoire,
en France ou à l’étranger. L’école privilégie ainsi
l’expérimentation sur le terrain des enseignements
académiques. Chaque stage est débriefé et validé
par le professeur coordonnateur de l’année. Cette
formation par la pratique est une marque de fa-
brique de l’école.
tout diplômé de l’Ipag BS a donc déjà passé 18 à
27 mois en entreprise, il dispose d’un CV nourri
d’expériences variées et d’un réseau étendu de
contacts professionnels.
8 700 offres déposées par les entreprises depuis 2012
leS ServIceS carrIèreS
ateliers de conseil
Dès la première année, les étudiants de l’Ipag BS bénéficient des conseils
de spécialistes rh pour apprendre à rédiger leurs dossiers de candidature,
CV et lettres de motivation. Ces cours accompagnent les étudiants tout
au long de leur scolarité et évoluent selon leurs besoins. Des ateliers de
personal branding sont également animés par des coachs afin de préparer
au mieux les futurs candidats aux entretiens de recrutement.
4 forums stages
L’Ipag Business School organise des forums stages pour ses étudiants
deux fois par an dans ses campus de Paris et de nice. C’est l’occasion
pour les entreprises partenaires de rencontrer et de recruter leurs futurs
collaborateurs. Pour chaque ipagien, c’est l’opportunité de présenter sa
candidature et de tisser son réseau. Ces rendez-vous remportent toujours
un vif succès.
transforme son stage ou alternance de cinquième année en contrat de travail.
IpagJoB
L’Ipag BS met à la disposition de ses étudiants une plateforme Web dédiée
à l’emploi. Cette interface, qui leur est réservée ainsi qu’aux anciens élèves,
a pour but de faciliter la recherche de stage et d’emploi. Elle permet aux
entreprises de déposer directement leurs offres et de « chasser » les CV
mis en ligne par les ipagiens.
1415
3/
L’Ipag BS et Microsoft se sont associés afin d’organiser le grand concours
interécoles : Ipag PowerPoint Battle.
Cet événement réunit les meilleurs étudiants des grandes écoles de mana-
gement et d’ingénieurs et plus d’une trentaine d’entreprises et de parte-
naires venus recruter de hauts potentiels. Un succès garanti chaque année.
Ipag PowerPoint Battle en partenariat avec microsoft
85%des diplômés trouvent leur premier emploi
en moins de trois mois.
l’incubateur : favoriser la création d’entreprise par les ipagiens
L’incubateur Ipag BS forme des étudiants à la création ou à la reprise d’entreprise et au management de l’innovation. Un dispositif pédago-
gique accélérateur de business permet aux jeunes talents de tester concrètement leur projet dans un cursus diplômant.
Au sein de l’incubateur Ipag BS, les étudiants sont accompagnés par des professionnels qui les aident à monter leur projet étape par étape : mar-
keting, finance, commercialisation, posture de dirigeant… L’incubateur propose en outre une quarantaine d’ateliers animés par des experts.
qu’il souhaite démarrer ou reprendre une activité ou qu’il ait choisi d’intégrer une structure en tant qu’associé, l’ipagien qui sort de l’incu-
bateur est prêt pour l’aventure entrepreneuriale.
Tables rondes métiers
Moments de rencontre privilégiés
entre les entreprises et les étudiants,
les tables rondes métiers permettent
aux entreprises de présenter leurs
métiers, les carrières qu’elles offrent
et les stages qu’elles proposent. Les
étudiants découvrent ainsi des sec-
teurs d’activité très divers et une
grande variété de parcours possibles
en entreprise. C’est aussi pour eux
l’occasion de constituer leur réseau et
de nouer des contacts avec de futurs
employeurs.
l’enTrePreneUrIaT
les nuits de la création
Et si vous aviez seulement 24 heures pour monter votre entreprise ? relevez le défi en participant au concours Les
nuits de la création. Vous disposez de 24 heures pour déterminer le dispositif à mettre en place, le public concerné,
les ressources utilisées, etc. Encadré par une équipe de professionnels du marketing, de la finance, du commerce
ou du droit, vous devrez proposer un projet capable de convaincre un jury de professionnels. Le prix sera décerné
à l’équipe gagnante par Charles Beigbeder, parrain du concours. L’événement 2013-2014 est parrainé par Charles
beigbeder, président fondateur de la holding industrielle et financière Gravitation SAS. Cré
dit
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en partenariat avec &
DES DÉBoUChÉS varIÉS, Un rÉSEAU acTIF
françois Delachaux, président de l’Ipag BS (à droite), félicite baudouin Prot, président du conseil d’administration de BnP Paribas, premier employeur d’ipagiens.
L’Ipag business School compte 7 700 diplômés qui exercent d’importantes responsabilités. La richesse de leurs carrières démontre la qualité de la formation Ipag BS et la diversité de ses débouchés. Un réseau dynamique et solidaire, attentif à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés : 1 ipagien sur 2 trouve son premier job grâce au networking.
Commerce32 %
Marketing21 %
ressources humaines& administration
5 %
Communication9 %
Commerce international& logistique
5 %
Management& entrepreneuriat
10 %
finance & audit18 %
La diversité des métiers
des entreprises qui recrutent les ipagiens :
BnP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, France télécom / orange, renault, Ernst & Young, Sanofi Aventis, Banque Populaire, La Poste, natixis, Bouygues télécom, Auchan, Valeo, Accor, Crédit Mutuel, henkel, Microsoft, Peugeot, Yves Saint Laurent Beauté...
Secteurs d’embauche de
la promotion 2012
1617
1 emploi en moins de 3 mois pour 85 % des jeunes diplômés
54 %des ipagiens démarrent leur carrière
professionnelle dans de grands groupes
30 %des ipagiens débutent leur carrière
à l’étranger
34K€c’est le salaire brut moyen d’un jeune
diplômé de l’Ipag BS
40 %C’est la progression moyenne de la rémuné-
ration brute des diplômés au cours des quatre premières années de leur carrière
l’association des diplômés de l’Ipag BS : un réseau dynamique
L’Association des diplômés de l’Ipag BS est un réseau d’alumni
particulièrement dynamique qui réunit les anciens élèves pour
promouvoir l’image de l’Ipag BS et développer sa notoriété au-
près des entreprises, des cabinets de recrutement et du grand
public. L’AE Ipag offre également conseils et suivi aux diplômés
pour la gestion de leur carrière. L’association compte à ce jour
7 700 membres.
le club des aeentrepreneurs
Le Club des AeEntrepreneurs réunit des anciens élèves entrepre-
neurs, décideurs et porteurs de projets. Son but est de sensibili-
ser et communiquer sur l’esprit d’entreprendre, conseiller, accom-
pagner et aider les créateurs et repreneurs. tous les ans, le Club
des AeEntrepreneurs organise un trophée récompensant le meil-
leur projet d’entreprise porté par des étudiants et des diplômés.
Président : Pierre PEChErY (Ipag BS 1987)
La force de notre réseau est d’associer à une grande convivialité une vraie culture business et de nouer des liens intergénérationnels d’échange et de solidarité entre ipagiens. À l’heure de la mondialisation, vous êtes certains de trouver dans toutes les métropoles des diplômés de l’Ipag BS, prêts à vous épauler. C’est assurément de nos jours une richesse inestimable”.
Michel bassas MonellPrésident de l’AE Ipag - Promotion 1977
‘‘
“Voilà une école qui ne dit jamais à ses étu-diants que leurs ambitions sont démesurées ou leurs rêves hors de portée. Par contre, si vous n’êtes pas prêt à bosser, passez votre chemin !”
arthur de SoultraitDirigeant fondateur Vicomte Arthur
Promotion 2005
“L’Ipag BS, c’est un formidable réseau social en plus d’être une grande école en
pleine rénovation.”lucie halperin
Directrice de clientèle facebookPromotion 2004
“L’Ipag BS offre une formation extrêmement complète où l’alternance entre cours théo-riques et stages en entreprise est le maître mot. Le futur diplômé pourra donc intégrer le monde de l’entreprise en étant dès le départ opérationnel.”
carine Paret Directrice marketing opérationnel baccarat
Promotion 1995
“L’Ipag BS, c’est un excellent tremplin vers le monde de l’entreprise. Chaque année est ponctuée de stages et de cours qui offrent aux étudiants une véritable ouverture sur le
monde professionnel.”
Benoît BeylsDirecteur général roger & Gallet
Promotion 1998
“L’Ipag BS nous prépare à la flexibilité et au pragmatisme, qualités essentielles en
entreprise.”
Patrick chavanne Directeur commercial L’Oréal Luxe
Promotion 1997
Professeurs coordonnateurs :la garantie d’un suivi pédagogique personnalisé
Les étudiants sont suivis par un référent unique : le professeur coordonnateur. Il est en charge d’une année et s’assure, entre autres, du bon déroulement des enseignements. Proche de ses étudiants, le coordonnateur les réunit régulière-ment afin de débriefer sur les difficultés qu’ils pourraient rencontrer. À l’Ipag BS, l’étudiant dispose ainsi d’un interlocuteur personnel clairement identifié.
PrEMIEr cYcleFondamentaux du
management et de la gestion
Le premier cycle est généraliste. Pendant trois ans, les étudiants s’approprient les fondamentaux du managementet de la gestion tout en plongeant dans l’univers de l’entreprise.
• La première année est centrée sur la compréhension du consommateur et la relation de l’entreprise avec ses clients. • La deuxième année porte sur la gestion et le contrôle des activités de l’entreprise qui servent de support à la satisfaction du client. • En troisième année, les fondamentaux de la gestion sont repris et approfondis sous l’angle international.
1819
leS +
1re AnnÉE : commUnIqUer
Développer sa capacité à convaincre est l’objectif de la première année. Le cursus s’appuie sur le marketing, la com-munication et la vente. Au cours du premier semestre, un stage de vente-conseil de neuf semaines permet à chaque étudiant d’aller à la rencontre du client.
objectifs : Valider la capacité de l’étudiant à évoluer dans les
univers du commerce, du marketing et de la commu-
nication, et l’acquisition des connaissances de base
dans ces domaines. renforcer sa force de conviction.
Équilibre des enseignements : 60 % d’enseignements de dominante : communi-
cation,
40 % d’enseignements consacrés aux autres fonda-
mentaux, aux langues et à la culture générale.
expérience en entreprise :Stage vente-conseil (10 semaines).
langues : 10 % des cours dispensés en anglais par des profes-
seurs anglo-saxons.
enseignements de dominante• Introduction au marketing (anglais)
• Démarche et outils marketing
• Analyse économique et marketing d’un marché
• Connaissance de l’entreprise et préparation du stage
• Démarche commerciale et exploitation du stage de vente
• Droit commercial et droit des contrats
• Communication interpersonnelle appliquée à la vente
• Techniques d’expression/français et orthographe
Fondamentaux de la gestion• Introduction à la comptabilité générale
• Comptabilité de gestion
• Introduction au droit
• Statistiques appliquées
• Enjeux économiques
• Mathématiques financières
développement personnel et professionnel• Initiation à la vie associative
• Coaching individuel
outils et langues• Outils bureautiques (Word, Excel et outils Web/infographie)
• Anglais
• Deuxième langue
• Troisième langue (optionnelle)
• Théâtre en anglais
culture généraleGrands repères historiques
Théâtre en anglaisÀ Paris et à nice, grâce à un partenariat avec des
comédiens anglo-saxons, les ipagiens s’entraînent à
jouer dans la langue de Shakespeare.
e-learning Les ressources du campus en ligne permettent de
suivre en anglais et en français des leçons liées aux
cours d’anglais.
enseignements communs
La première année, c’est à la fois la découverte de l’enseignement supérieur et celle de l’entreprise. nous sommes toujours très satisfaits de constater à quel point les étudiants gagnent en autonomie et en maturité !”
céline defoy - professeur coordonnateur à Paris
‘‘
leS +
2e AnnÉE : PIloTer
en entreprise, quels que soient les métiers exercés ou les secteurs investis, la précision est de mise. La deuxième année permet aux étudiants de développer leur sens de la rigueur et d’éprouver leur esprit d’analyse. Ils expérimentent le quotidien d’un service fonctionnel à travers un stage de gestion de type back office.
objectifs : Valider la capacité de l’étudiant à piloter un projet dans ses
aspects gestionnaires et financiers. Les étudiants font l’ap-
prentissage des disciplines et des métiers de l’organisation,
de la gestion, de la finance et du contrôle.
Équilibre des enseignements : 60 % d’enseignements de dominante : techniques quanti-
tatives, technologies de l’information, comptabilité, finance
et droit.
40 % d’enseignements consacrés aux fondamentaux, aux
langues et à la culture générale.
expérience en entreprise :Stage suivi projet – back office (10 semaines).
langues : 20 % des cours dispensés en anglais par des professeurs
anglo-saxons.
enseignements de dominante• Contrôle de gestion
• Analyse financière
• Introduction à l’organisation
• Management des opérations
• Droit des sociétés
• Fiscalité des entreprises
• Statistiques et techniques de prévision
• Techniques de prévision et outils d’aide à la décision
• Introduction aux bases de données
• Études de marché et traitement de l’information
Fondamentaux de la gestion• Innovation marketing
• Gestion des ressources humaines
• Enjeux économiques
développement personnel et professionnel• Coaching individuel
langues• Anglais (avec visites touristiques)
• Deuxième langue
• Troisième langue (optionnelle)
culture généraleGrands repères géopolitiques
mission associative « aînés »Parallèlement aux cours, les étudiants de 2e année se voient
confier la gestion d’un projet associatif sous l’impulsion et
la supervision d’étudiants de 4e année. C’est l’occasion de
se confronter à la réalité d’un projet aux côtés d’élèves plus
âgés et expérimentés.
Jeu de simulation de gestionPar équipes concurrentes, les étudiants s’entraînent à
gérer une entreprise virtuelle. Lors de cette simulation, ils
deviennent acteurs de leur formation. Ils appliquent leurs
connaissances et en acquièrent de nouvelles à travers une
expérience concrète, ludique et interactive.
enseignements communs
2021
La personnalisation du cursus et le suivi individuel par le professeur coordonnateur sont des valeurs fon-damentales à l’Ipag bS. Ici, pas de phénomène “ping-pong” : on ne renvoie pas un élève dans le bureau d’à côté !”
magali Barkatz - professeur coordonnateur à Paris
‘‘
La troisième année est celle de l’international. elle invite chaque élève à découvrir le marché mondial et à tester sa capacité d’adaptation. elle se déroule partiellement ou entièrement à l’étranger : chaque étudiant doit effectuer au minimum un stage ou un semestre à l’étranger. Il est également possible de suivre une année entière de cours dans une université étrangère partenaire ou de suivre le semestre all in english à l’Ipag bS.
3e AnnÉE : S’adaPTer
leS +
objectifs : Découvrir les façons de travailler à l’autre bout du monde,
faire d’une langue étrangère une langue naturelle de travail,
tester sa capacité d’adaptation… La troisième année permet
à l’étudiant de déterminer s’il est prêt à travailler à l’étranger
ou à l’export et de choisir sa spécialisation pour son entrée
en deuxième cycle.
Équilibre des enseignements : 50 % à 100 % de l’année à l’étranger.
expérience en entreprise / volontariat :Stage d’un semestre à l’étranger.
Mission de volontariat à l’international.
langues : 100 % des cours en langue étrangère si choix du semestre
à l’étranger.
100 % des cours en anglais si choix du semestre all in
English.
enseignements de dominante• Marketing Strategy and Communication
• Financial Management
• International Management
• Management Accounting
• International Supply Chain Management
• Business Ethics & Corporate Social Responsibility
• European Law
• French and European Politics
• Business Game
développement personnel et professionnel• Connaissance de soi
langues• Anglais
• Séminaire intensif d’anglais
• Deuxième langue
• Troisième langue (optionnelle)
culture généraleGrands repères institutionnels et politiques
le stage à l’étrangerLes élèves qui optent pour un stage de six mois à l’étranger
font l’expérience d’un cadre de travail multiculturel et pluri-
lingue, et découvrent des méthodes de travail différentes :
une expérience inestimable.
le semestre ou l’année à l’étrangerPartir étudier six mois ou un an à l’étranger, c’est découvrir un
enseignement différent et faire une expérience multiculturelle.
En outre, les élèves qui partent toute l’année peuvent décro-
cher un bachelor en validant deux semestres académiques
dans l’une de nos universités étrangères partenaires.
le semestre all in english
La troisième année, c’est la tour de babel ! Que les étudiants choisissent un semestre ou une année à l’étranger ou qu’ils optent pour le semestre all in english, ils décrochent un véritable passeport pour l’international.”
douglas more - professeur coordonnateur à nice
‘‘
DEUxIèME cYcleSpécialisation
et approfondissement
2223
À l’issue du premier cycle, les étudiants maîtrisent les matières fondamentales de la gestion. Le deuxième cycle est le temps de la spécialisation, de l’approfondissement et de l’orientation professionnelle. Pendant ses deux années de master, chaque étudiant est conduit à :
• développer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de spécialisation qu’il a choisi : ressources humaines,
commerce international, achats et logistique, finance, marketing et vente, entrepreneuriat ;
• s’exercer au métier de manager ;
• approfondir une thématique de son choix à travers la rédaction d’un mémoire de recherche ;
• finaliser son projet professionnel.
Un ParTenarIaT avec l’InTec PoUr Un dIPlôme de comPTaBIlITÉL’Ipag BS propose aux étudiants qui le souhaitent une formation en e-learnig en partenariat avec l’Institut national des techniques
économiques et comptables (IntEC) qui leur permet de décrocher un diplôme du cursus d’expertise comptable : DCG (diplôme de
comptabilité et de gestion) et DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).
l’alTernanceL’accès aux filières de spécialisation de l’Ipag BS est possible en alternance. Deux types de contrat sont proposés : contrat d’appren-
tissage ou de professionnalisation. En cas de contrat en alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise et l’étu-
diant est considéré comme salarié.
en quatrième année, les étudiants se spécialisent dans le domaine de leur choix. Cette première année de master leur
permet en outre de se confronter au management d’équipe à travers des cours d’éthique, de psychologie et de droit
social conjugués à une expérience réelle d’encadrement.
4e AnnÉE : manaGer
objectifs : Se spécialiser dans l’un des sept domaines propo-
sés par l’Ipag BS pour acquérir et valider ses capaci-
tés de management dans une approche directive et
constructive où le faire-faire est l’art d’atteindre des
objectifs collectifs tout en faisant grandir les individus
de l’équipe.
Équilibre des enseignements : 70 % d’enseignements dans le domaine de
spécialisation choisi.
30 % d’enseignements de tronc commun.
expérience en entreprise :Mission association ou entreprise destinée à tester et
développer les capacités managériales de l’étudiant.
langues : 25 % des cours dispensés en anglais par des profes-
seurs anglo-saxons.
les sept domaines de spécialisation• Finance et contrôle de gestion (Paris et Nice)
• Marketing, communication, développement commercial
(Paris et nice)
• Commerce international et logistique (Paris et Nice)
• Gestion des ressources humaines (Paris et Nice)
• Entrepreneuriat (Paris)
• Finance et droit (Nice)
• Média manager (Nice)
enseignements communs• Management situationnel
• Management organisationnel
• Éthique
• Management stratégique et gouvernance
• Matière élective : agroalimentaire, grande distribution,
luxe, e-business, banque-assurance, géopolitique
langues• Anglais des affaires
• Deuxième langue
• Troisième langue (optionnelle)
culture généraleGrands repères éthiques
alternance3 jours école - 2 jours entreprise
la mission de managementLe savoir-manager et le savoir-être ne s’apprennent pas dans
les livres. Les étudiants de 4e année ont l’obligation de choi-
sir une mission associative (organisation d’événements pour
le téléthon, participation à un événement sportif, etc.) qu’ils
doivent encadrer comme de véritables managers. recruter et
motiver une équipe parmi les élèves de 2e année, gérer le pro-
jet, recadrer le travail de chacun lorsque c’est nécessaire : au-
tant d’expériences qui seront ensuite transposables en entreprise.
le +
1re année du cycle master
en début de quatrième année, certains étudiants doutent encore de leurs facultés à piloter le travail des autres. Le cursus de 4e année joue un rôle essentiel dans le développement de leurs capacités managériales et les résultats sont à la hauteur”.
Isabelle Petit - professeur coordonnateur à nice
‘‘
en 5e année, les étudiants, en contexte de professionnalisation, s’initient à la recherche au travers du mémoire de master II. Certains étudiants choisissent le stage de fin d’année mais la plupart sont en alternance dès octobre, pour 12 mois (trois jours — deux jours). Ils choisissent une filière de spécialisation qu’ils peuvent suivre en France ou à l’étranger, en continu ou en alternance. Ils peuvent également opter pour un double ou un triple diplôme.
5e AnnÉE : Innover
leS +
objectifs : rédiger un mémoire de recherche sur la thématique de son
choix, effectuer un voyage d’études, choisir son métier, para-
chever son projet professionnel et décrocher un stage de
préembauche.
Équilibre des enseignements : 80 % d’enseignements dans l’une des 14 filières de spécialisation.
20 % d’enseignements de tronc commun.
expérience en entreprise :Alternance ou stage de préembauche de six mois.
langues : 25 % à 100 % des cours dispensés en anglais par des
professeurs anglo-saxons.
le mémoire de rechercheEn 5e année, les étudiants s’initient aux méthodologies de la
recherche en sciences de gestion et rédigent un mémoire de
recherche sur le sujet de leur choix. C’est pour eux l’occasion
d’approfondir encore leur domaine de spécialisation tout en dé-
montrant leurs capacités d’analyse, de synthèse et d’innovation.
des accords avec des fédérations professionnellesPour rester au plus près des besoins et attentes des entre-
prises, l’Ipag Business School associe chaque filière de spécia-
lisation aux fédérations professionnelles, en lien direct avec les
évolutions et actualités des métiers et de la législation.
décrocher un double ou un triple diplôme• 2 masters II en triple diplôme avec l’Allemagne et la Russie
ou l’Espagne
• 8 masters II en double diplôme avec l’Australie, les États-
Unis, l’Espagne ou la Grande-Bretagne
langues• Anglais
• Deuxième langue
• Troisième langue (optionnelle)
culture générale• Grands enjeux contemporains
• Conférences du Comité des conseillers du commerce exté-
rieur de la France en vue de l’obtention du certificat des CCE
le grand oralLe jury de sortie de l’Ipag BS est composé d’universitaires et
de professionnels représentatifs du domaine d’activité choisi
par l’étudiant. Le jury évalue le mémoire de recherche, le CV,
le réseau, l’expérience et le projet professionnel. Il valide la
capacité de l’étudiant à entrer dans le monde de l’entreprise.
alternance2 jours école — 3 jours entreprise
2e année du cycle master
2425
Qu’ils choisissent une cinquième année en alternance ou la préparation d’un Master en double diplôme avec l’un de nos partenaires, les ipagiens sont chassés avant même d’entrer sur le marché du travail.”
dominique Bonet-Fernandez - professeur coordonnateur /responsable filière affaires internationales et achats à Paris
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Fédérations partenaires des filières
reTroUvez PlUS d’InFormaTIonS SUr leS FIlIèreSSUr IPaG.Fr
14FILIèrES
d e s p é c i a l i s a t i o n
DoUBLES Et trIPLES DIPLôMES maSTerS InTernaTIonaUx
2627
en plus d’offrir à ses étudiants la possibilité d’étudier dans l’une de ses 109 universités partenaires dans le monde, l’Ipag bS leur permet de décrocher un double, voire un triple diplôme. Deux triples diplômes et huit doubles di-plômes de master II internationaux sont proposés aux ipagiens. L’inscription dans ces masters requiert l’obtention d’un minimum de 550 points au TOEFL.
8 doUBleS dIPlômeS
marKeTInG InTernaTIonal
International Marketing with Tourism & EventsUniversité d’Edinburgh napier - Édimbourg
International MarketingUniversité d’Edinburgh napier - Édimbourg
Marketing & international AffairsUniversité de newcastle
loGISTIqUe
Logistics and Supply Chain ManagementUniversité technologique de Curtin - Perth
2 TrIPleS dIPlômeS
manaGemenT InTernaTIonal
International businessUniversité de Camilo José Cela – MadridEAE Business School – Madrid
european Master in international ManagementUniversité de htW – DresdeUniversité de Plékhanov – Moscou
manaGemenT InTernaTIonaleT enTrePreneUrIaT
International business & enterpriseUniversité de South Wales – Cardiff
International businessUniversité de newcastle
Human resource ManagementUniversité de newcastle
International businessUniversité CUnY de Staten Island – new York
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Les professionnels qui cumulent des compétences complémentaires : business, opérations, pilotage de l’innovation... sont des profils très recherchés par les entreprises en france et à l’international. Ce cursus est sanctionné par deux diplômes bac + 5, celui de l’Ipag bS et le Master of Sciences innovation et production industrielle du Politecnico de Turin.
Le double diplôme avec le Politecnico de turin m’a per-mis de m’ouvrir des horizons professionnels variés. Grâce à cette expérience, j’ai accumulé d’une part des compé-tences tant managériales que technologiques de manière transversale, et d’autre part j’ai élargi mes possibilités pro-fessionnelles en apprenant une langue supplémentaire.” Adrien Sorlin - Promotion 2007
1re année 2e année 3e année 4e année 5e année
Fondamentauxde gestion*
nice
Gestion d’entreprise avancée*
nice
Management del’innovation industrielle
Turin
Fondamentauxde gestion*
nice
Fondamentauxde la technologie
et gestion industrielleTurin
Vente 2 moisConsultant senior
4 mois au minimumMission à l’étranger 4 mois au minimum
Back office - 2 mois consultant junior - 1 mois
* modules complémentaires :1re année : fondamentaux ingénierie + anglais renforcé + italien débutant / 2e année : fondamentaux ingénierie + anglais et italien renforcés / 3e année : ingénierie et opérations
BUSIneSS, InnovaTIon eT TechnoloGIe
Bac S, ES option maths, STI 2D, Bac + 1 scientifique et CPGe voulant tirer parti de leurs acquis scientifiques. facilités en langues, bons résultats en anglais, italien facultatif.forte capacité de travail. Autonomie.
ProFIl deS candIdaTS
LE DoUBLE DIPLôME IntErnAtIonAL doUBle comPÉTence manaGemenT eT InGÉnIerIe
Intégrer dès la 1re année un cursus d’exception en mana-gement et ingénierie pour une carrière internationaleDispensée en français, en italien et en anglais, la formation aca-démique, complétée par 15 mois de stages minimum, prépare des étudiants ouverts sur le monde, capables de maîtriser les enjeux industriels, marketing et financiers de l’entreprise et sensibles aux implications environnementales et sociétales de leurs actions.Les diplômés sont des professionnels dotés de compétences techno-logiques, économiques et managériales, aptes à comprendre la com-plexité des facteurs qui déterminent la compétitivité de l’entreprise et de contribuer de façon opérationnelle à son développement.Ils sont destinés à évoluer rapidement dans leur carrière pour secon-der avec efficacité une direction générale.
le Politecnico de Turin est la première école polytech-nique d’Italie et fait partie des 50 premières écoles scienti-fiques dans le monde (classement de Shanghai). Cette recon-naissance internationale attire chaque année 2 500 étudiants étrangers qui viennent préparer l’un de ses 42 bachelors, de ses 34 Masters of Science et de ses 23 doctorats. Sa première vocation est d’assurer l’intégration rapide et efficace des étu-diants dans le monde du travail, par la formation académique, mais aussi par les stages, le réseau d’entreprises (impliquées dans le conseil pédagogique) et par l’internationalisation.
dÉroUlemenT dU cUrSUS
le programme
• Campus Ipag BS à nice : 1re, 2e et 4e années. Le programme grande école est complété par des modules spécifiques d’ingénierie. • Politecnico à turin : 3e et 5e années. Acquisition des compétences en innovation, technologie et opérations industrielles.• 15 à 18 mois de stages en entreprise.• 2 années au minimum à l’international.• Concours d’entrée : Ipag business School.
2829
La formation à l’encadrement ne passe pas seulement par les salles de cours ou par les stages. elle inclut aussi les activités extrascolaires, systématiquement encouragées par l’Ipag business School. Avec une conviction : l’épanouissement personnel, la capacité à prendre des responsabilités et le développement de l’esprit d’équipe sont autant de conditions de la future réussite professionnelle des diplômés.
la vie associative
non seulement l’Ipag Business School encourage toutes
les initiatives étudiantes lorsqu’elles s’inscrivent dans une
dynamique de réussite, mais l’école récompense chaque
année la « participation à la vie de l’école » : téléthon,
course de voile, raid automobile, expédition humani-
taire… Au travers des nombreuses aventures et expé-
riences culturelles, humanitaires, sportives, chaque
étudiant trouve une activité qui lui permet d’exprimer
ses talents, d’éprouver sa capacité à entreprendre et à
tisser des réseaux.
Un après-midi par semaine est ainsi réservé à la vie
associative et une année de césure est proposée aux
étudiants porteurs d’un projet fort.
les ipagiens ont du talent
L’Ipag BS encourage et soutient les projets individuels
comme associatifs. Sportifs de haut niveau, champions
d’échecs, musiciens, danseurs, acteurs... L’Ipag BS a
mis en place un dispositif d’accompagnement pour
inciter ses étudiants « haut potentiel » à poursuivre et
progresser dans ces disciplines extrascolaires.
la mission associative « aînés »
À l’Ipag Business School, l’investissement dans un projet associatif
fait partie intégrante du cursus et est soumis à évaluation au même
titre que les cours de management ou de gestion. Ainsi, dans le
cadre du projet 4A/2A, les quatrièmes années développent leurs
capacités de management en encadrant les deuxièmes années
qui, eux, s’initient à la gestion de projets souvent complexes.
Sports : cultiver l’esprit de challenge
Le bureau des sports vous permet de pratiquer vos activités favorites : rugby, tennis, squash, fitness, musculation, club voile,
golf… Il organise également chaque année une semaine de ski ainsi que divers événements et sorties : retransmissions d’événe-
ments sportifs, tarifs spéciaux pour assister à de grands matchs, etc. Les élèves de l’Ipag BS bénéficient d’abonnements à tarifs
préférentiels dans les 11 clubs du groupe Forest hill.
DES LIEUX DE VIEUn eSPrIT d’École
DES LIEUX DE VIEUn eSPrIT d’École
leS camPUS IPaG : lIeUx de vIe
le campus de Paris
L’Ipag BS se trouve dans l’hôtel particulier de la Société de géographie. Il y a plus d’un siècle, Ferdinand de Lesseps changeait le monde en dessinant le canal de Panamá dans le grand amphithéâtre où les étu-diants suivent aujourd’hui leurs cours. Le quartier de Saint-Germain-des-Prés, où se trouvent plusieurs grandes universités françaises, est un centre de gravité de la scène intellectuelle parisienne. Une implan-tation qui permet aux étudiants de bénéficier d’un cadre de travail exceptionnel en plein centre de la capitale.
leS aSSocIaTIonS
• Street Art• Ipag Mod for Charity• Boutique Ipag• Junior conseil• 4L Trophy• BDS• Concours de danse• Équipag• Ipag Golf Trophy• HandI’Pag• Vide dressing solidaire• Expat’ en toute tranquillité• Bureau des internationaux• Kart’Ipag• Movember• Coffee Morning• Ipag Wine Club...
le campus de nice
À nice, c’est à quelques minutes à pieds de la promenade des Anglais et de la vieille ville que se trouve le campus Ipag Business School. Dé-dié à l’international, le campus de nice met à la disposition des élèves, sur plus de 1 500 m2, deux amphithéâtres, un centre documentaire et soixante PC en accès libre. L’Ipag nice est la seule école de manage-ment post-bac de la région PACA à délivrer un diplôme officiel visé Bac + 5 grade master.”
Philippe dorey - Directeur du campus de nice
‘‘
Durée Coefficient
Synthèse
Logique
Culture générale
Anglais
Seconde langue**(optionnelle)
Préparation Durée Coefficient
entretien individuel
entretien collectif
Anglais
3031
L’Ipag business School propose des voies d’admission à chaque étape de la formation. elle privilégie les candidats à fort potentiel, motivés, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’entreprise.
leS BoUrSeS • Le diplôme de l’Ipag BS bénéficie du visa du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Les élèves ont accès aux bourses d’État. Leur montant varie de 1 525 à 4 370 € par an et dépend des revenus de la famille. Le dossier est à constituer du 15 jan-vier au 30 avril pour l’année suivante sur le site du CroUS : www.crous-paris.fr
• Les bourses de l’Ipag BS sont accordées se-lon les ressources et les résultats académiques. Elles sont cumulables avec celles de l’Éduca-tion nationale et tiennent compte des autres financements. La demande doit être faite en octobre auprès du secrétariat des études.
• Erasmus, conseils régionaux et généraux : ces bourses sont destinées à financer la mobi-lité à l’international (stages et périodes d’études à l’étranger).
VoUS SoUhAItEznoUS reJoIndre ?
FraISde ScolarITÉ
7 800€ par an
admISSIon en 1re annÉeBacheliers et élèves de terminale
Les étudiants sont recrutés sur concours propre à l’Ipag BS ouvert aux
bacheliers et élèves de terminale. L’admission en 1re année comporte des
épreuves écrites (admissibilité) et orales (admission).
tarif concours : 90 € - 45 € pour les boursiers*.
* Sur présentation d’un justificatif.** Langues possibles : espagnol, allemand, italien, russe, portugais, chinois.
Conseils et préparation au concours, rendez-vous sur notre page Facebook : Candidats Ipag BS
3
3
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2
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5
2
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3 heures
2 heures
45 minutes
45 minutes
45 minutes
1 heure
15 minutes
15 minutes
30 minutes
15 minutes
15 minutes
ÉPREUvES ÉCRITES
ÉPREUvES ORALES
CONTACT
Sophie Pollina
01 53 63 36 14
Préparation Durée Coefficient
10
5
5
Droit**
Sciences économiques**
Mathématiques**
Tage2**
entretien individuel
Anglais
2 heures-
30 minutes
15 minutes
30 minutes
15 minutes
L’admission définitive est subordonnée à l’obtention des diplômes et/ou crédits ECTS en cours de validation. Les formations ou diplômes présentés en équivalence doivent être acceptés par la direc-
tion de l’école, y compris ceux acquis par la vAE (validation des acquis de l’expérience).
admISSIonS ParallèleSUne intégration en cours de cursus a pour but de parfaire une première formation ou
d’acquérir une double compétence. En choisissant l’Ipag BS, l’élève est assuré de maî-
triser les compétences essentielles du management et de vivre une expérience signifi-
cative en entreprise et à l’international. tous les candidats doivent joindre à leur candi-
dature un CV, une lettre de motivation et une lettre de recommandation académique
ou professionnelle.
admISSIon en 2e annÉe
Le concours comporte une épreuve écrite et deux épreuves orales qui permettent
d’apprécier la motivation et la cohérence du projet professionnel des candidats avec
la formation de l’Ipag BS. tarif concours : 90 € - 45 € pour les boursiers*.
admISSIon en 3e eT 4e annÉe
Les admissions en 3e et 4e année à l’Ipag Business School s’effectuent via une banque
d’épreuve créée en 2013 : Ambitions+. toutes les conditions d’admission pour la 3e et la
4e années sont disponibles sur le site du concours AMBITIONS+.
www.concours-ambitions.com
admISSIon en 5e annÉe
Les épreuves d’admission comportent un test écrit et deux entretiens qui permettent
d’évaluer les connaissances et compétences professionnelles du candidat.
tarif concours : 150 € - 75 € pour les boursiers*.
2 heures
30 minutes
15 minutes
10
5
5
Tage-Mage
entretien individuel
Anglais
Préparation Durée Coefficient
-
30 minutes
15 minutes
* Sur présentation d’un justificatif.** Selon sa filière d’études, le candidat passera :
• une épreuve de droit (filière droit) ;• une épreuve de sciences économiques (filière sciences économiques) ;• une épreuve de mathématiques (filière médecine) ;• l’épreuve du Tage 2 (toutes les autres filières).
révélateurd’excellence
Paris Nice Kunming Los Angeles
Pour en savoir plus :
ipag.fr
Grande école fondée en 1965reconnue par l’ÉtatVisée Bac + 5Grade masterAssociation loi de 1901 à but non lucratif2 400 étudiants109 universités partenaires dans 34 pays
L’Ipag BS est membre des plus grands réseaux internationaux des business schools.
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