Élections CE/DP 2013

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI VOTER SUD ?

De 2001 à 2008, SUD était le premier syndicat au CE de l’Assédic. Nos

élus en ont assuré la bonne gestion même après la fusion jusqu’en 2009.

En janvier 2010, c’est LA LOI DU NOMBRE qui nous a empêchés de

conserver notre représentativité aux premières élections à Pôle emploi

PACA.

VOTER SUD, C’EST NOUS DONNER LES MOYENS

DE PARTICIPER à LA GESTION DU CE, AVEC PLUS D’ÉQUITÉ.

COMMENT SUD AGIT AU QUOTIDIEN ?

Pour SUD, travailler en intersyndicale donne plus de poids aux élus face

aux projets présentés au CE de Pôle emploi. Le prochain mandat de vos élus correspondra au déploiement de Pôle

Emploi 2015. Ils seront consultés sur 27 chantiers qui toucheront nos

activités, nos métiers, notre classification et donc nos salaires.

* VOTEZ SUD ! *

VOTRE VOIX SERA ENTENDUE EN PACA POUR PLUS DE SOLIDARITÉ, D’ UNITÉ ET DE DÉMOCRATIE SOCIALE !

Solidaires SUD Emploi PACA – 2 place général Ferrié 13008 MARSEILLE Courriel : syndicat.sud-paca@pole-emploi.fr blog : http://sud-emploi-paca.blogspot.fr

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SUD, SUD, SUD … ET POURQUOI SUD … ET POURQUOI PAS ?

A en croire toutes les déclarations des syndicats, vous n’avez que l’embarras du choix ! Pourtant nous ne sommes pas tous autonomes et indépendants d’esprit.

SUD est un syndicat autonome et indépendant. Nous étions déjà présents dans l’Assurance Chômage, l’ANPE et l’AFPA. Aujourd’hui, nous défendons les mêmes valeurs pour tous les agents de Pôle emploi.

Solidaires Unitaires Démocratiques : nos élus travaillent le plus souvent possible en intersyndicale mettant ainsi leur talent au service de valeurs communes pour défendre les intérêts mutuels des salariés et des usagers. Pour ne rien vous cacher, nous sommes fiers de notre conception du syndicalisme, de la gestion du précédent CE, de la défense de tous les salariés dans les instances et en dehors, sans recherche de pouvoir, sans intérêt aucun … Alors oui, vous devez réfléchir ! La première de vos réflexions doit vous conduire à voter le 29 janvier 2013. Vous pouvez voter par correspondance. Mais si vous voulez faire un acte fort, vous pouvez tous vous déplacer sur votre temps de travail pour glisser votre bulletin dans l’urne au bureau de vote. C’est indispensable pour donner un signe à la direction face aux projets qui sont annoncés en 2013 … Et si vous donnez la majorité à SUD, quel coup de Mistral ! Alors venez voter en masse à Marseille Ferrié, Nice, Toulon, Gap et Avignon! La représentation que vous allez donner au CE et aux DP à travers vos votes doit être la plus large possible tout comme SUD a choisi la représentation la plus diverse dans ses listes de candidats. Jugez-en par vous-même, page 4.

QUEL QUE SOIT VOTRE STATUT, QUEL QUE SOIT VOTRE MÉTIER, QUELLE QUE SOIT VOTRE CATÉGORIE D’EMPLOI, QUEL QUE SOIT VOTRE LIEU DE TRAVAIL,

VOUS SEREZ TOUS DÉFENDUS PAR LES ÉLUS AVEC ÉGALITÉ ... Question activités sociales et culturelles, quelles sont nos valeurs ? Les élus ont choisi de résister à la montée de l’individualisme et ses conséquences. Nous proposerons un programme d’Activités Sociales et Culturelles où l’intérêt collectif et la solidarité seront de mise, chacun devant y trouver sa juste part. Les prestations et les activités du CE doivent être fondées sur des critères plus équitables et pas uniquement sur le quotient familial. Si nos idées obtiennent une majorité au CE en 2013, nous réclamerons les 1.5 millions d’euros dus par Pôle emploi au titre des budgets 2010 et 2011. En effet, ce manque de recettes allié à une dérive des dépenses a été l’origine du déficit de 954000 euros de 2011. Notre expérience passée peut-être prise pour exemple : de 2001 à 2009, avec la participation d’autres élus de diverses étiquettes, nous avons toujours rendu des comptes positifs en toute transparence. Pour rétablir une gestion saine du CE, nous mettrons en place de nouvelles méthodes et procédures. Nous ajouterons des moyens humains et améliorerons l’organisation pour assurer des délais plus courts dans le versement des prestations.

VOTER SUD, C’EST NOUS DONNER LES MOYENS DE PARTICIPER A NOUVEAU A LA GESTION DU CE AU PROFIT DE TOUS …

Vous voulez faire respecter nos métiers et les préserver du plan Pôle emploi 2015 !

L’objectif de ce plan est uniquement comptable ou comment faire plus de « chiffres » avec moins d’agents et de mètres carrés :

• baisse des coûts de traitement par agent avec un traitement différencié et inéquitable des Demandeurs d’Emploi selon les nouveaux principes de suivi, et d’ « accompagnement » guidé ou renforcé en 2013 ;

• une remise en cause des règles de l’indemnisation et des annexes dans la future convention d’assurance chômage, disparition progressive des expertises (indemnisation, orientation, relation entreprise, intermédiation) ;

• déploiement du tout Internet, dématérialisation avec de nouveaux outils informatiques, et à terme déqualification des agents ;

• suppression annoncée des Pôles Appui, et des services spécifiques ;

• réductions des mètres carrés des espaces de travail, des bureaux des sites ou du siège, open space…

Le plan Pôle emploi 2015 est une étape de plus vers la fin du service public de l’emploi au profit des officines privées !

27 chantiers seront déployés au forceps sur 3 ans dont celui des métiers et de la nouvelle grille classification avec la redéfinition des filières métiers, des emplois, des missions, des activités, les principes d’organisation de travail, l’évolution des compétences, le déroulement de carrière, et les rémunérations.

Cette grille illustrera le crédo financier de Pôle emploi 2015 : réduire les dépenses ! Sauf que nos métiers sont différents et requièrent une technicité en constante évolution. Ils sont tous nécessaires et indispensables à Pôle Emploi.

est profondément attaché et décidé à défendre un service public de qualité qui restaure la confiance des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises.

• la reconnaissance et la spécificité des métiers de chacun avec des outils de travail au service de nos métiers, et pas l’inverse,

• la valorisation des collectifs de travail et des échanges entre salariés,

• des formations correspondant aux besoins du personnel en termes d’évolution de qualification et d’épanouissement personnel,

• des effectifs en nombre suffisant et en CDI… A commencer par la titularisation des CDD

• une revalorisation des salaires après 3 années sans augmentation.

Pour donner un signe fort à la Direction, votons contre le plan Pôle emploi 2015,

Nous relancerons l’action intersyndicale pour mieux vous défendre et préserver nos métiers …

A l’issue de l’élection, les délégués syndicaux seront désignés parmi les candidats ayant recueilli au moins 10% des voix au premier tour des élections CE. Ils seront vos négociateurs locaux.

Comité d’établissement

TITULAIRES COLLEGE 1 ( niv. I à II, coeff base 150 à 210 ) Sylvain MAUGÉ Sécurité des personnes & des biens Marseille Ferrié

Ouda BELKACEM Indemn. Marignane

Audrey LOPEZ Indemn/Placement Vitrolles

Diane PAYAN Indemn. Aix Pérouse Muriel LÉCOT Indemn/Placement St Maximin Marylène DURIC LAUGA Indemn. Marseille Carré Gabriel

Anne PROVENCE ATO A2S Etang de Berre- Istres Catherine CORRAL Indemn. Pont de Vivaux Audrey MAUPETIT Indemn. Marseille Joliette COLLEGE 2 ( niv III à IVA, coeff base 230 à 280 ) Stéphane VINCLAIR Indemn. Aix Hippique Nathalie ANTOLINI Indemn. Aubagne Jean Marc ROBERT Placement A2S Marseille Ouest Monique SALOMON d’ALESSIO Indemn. Marseille Joliette Marie France LE PELLEC Appui Marseille Rabatau Geneviève DUBERNET Indemn. Marseille Mourepiane Laurent RAMON Appui Marseille Rabatau Catherine SALETA Indemn. Toulon Ouest COLLEGE 3 ( niv IVB et +, coeff base 300 à 500 ) Evelyne ARTAUD - SCIFO Orientation GAP

Hélène CADIERE Orientation A2S Aix

SUPPLÉANTS

Nathalie SOAVE Indemn. Marseille Caillols Diane PAYAN Indemn. Aix Pérouse

Christel CALENGE Placement Aubagne

Audrey LOPEZ Indemn./Placement Vitrolles Anne PROVENCE ATO A2S Etang de Berre - Istres

Ouda BELKACEM Indemn. Marignane Sandy JANSSOONE Indemn. Aix Thumine Mariam ANTALOVSKY Indemn. Marseille Caillols Régine FERRANTI Placement Vitrolles Dominique ESTIVALS –TURINI Appui Marseille Rabatau René BOSC Placement Pont de Vivaux Elisabeth SIMECEK – UNGER Appui Réseau Marseille Ferrié Emmanuelle VUILLETET Appui Marseille Rabatau Muriel ASSIE Appui Production Marseille Ferrié Sandrine CAMBEFORT LEMARE Placement Digne Evelyne ORTUSI Indemn. Gardanne Patricia RASO Indemn. Aix Thumine Nabila OUMAKHLOUF Orientation A2S Etang de Berre-Istres

Juliette MERCUSOT Orientation A2S Marseille Ouest

Pour une défense combative et de terrain des droits des personnels, Pour une gestion pluraliste, juste et transparente du Comité d’établissement, Pour des conditions de travail dignes, Pour retrouver un sens à nos métiers, Pour un service public de qualité répondant aux attentes des usagers ...

Délégués du Personnel

TITULAIRES COLLEGE 1 ( niv. I à II, coeff base 150 à 210 ) Ouda BELKACEM Indemn. Marignane

Christel CALENGE Placement Aubagne

Audrey LOPEZ Indemn /Placement Vitrolles Nathalie SOAVE Indemn. Marseille Caillols Diane PAYAN Indemn. Aix pérouse Marylène DURIC LAUGA Indemn. Marseille Carré Gabriel Anne PROVENCE ATO A2S Etang de Berre- Istres Catherine CORRAL Indemn. Pont de Vivaux Muriel LÉCOT Indemn/Placement St Maximin COLLEGE 2 ( niv III et +, coeff base 230 à 500 ) Nabila OUMAKHLOUF Orientation A2S Etang de Berre-Istres

Emmanuelle VUILLETET Appui Marseille Rabatau Jean Marc ROBERT Placement A2S Marseille Ouest Juliette MERCUSOT Orientation A2S Marseille Ouest Marie France LE PELLEC Appui Marseille Rabatau Patricia RASO Indemn. Aix Thumine Evelyne ORTUSI Indemn. Gardanne Sandrine CAMBEFORT LEMARE Placement Digne

SUPPLÉANTS

Sylvain MAUGÉ Sécurité des personnes & des biens Marseille Ferrié

Nathalie SOAVE Indemn. Marseille Caillols

Diane PAYAN Indemn. Aix Pérouse Ouda BELKACEM Indemn. Marignane

Anne PROVENCE ATO A2S Etang de Berre- Istres Christel CALENGE Placement Aubagne Muriel LÉCOT Indemn/Placement St Maximin Régine FERRANTI Placement Vitrolles Audrey MAUPETIT Indemn. Marseille Joliette René BOSC Placement Espace Cadres Pont de Vivaux Elisabeth SIMECEK – UNGER Appui Réseau Marseille Ferrié Hélène CADIERE Orientation A2S Aix Monique SALOMON d’ALESSIO Indemn. Marseille Joliette Geneviève DUBERNET Indemn. Marseille Mourepiane Laurent RAMON Appui Marseille Rabatau Muriel ASSIE Appui Production Marseille Ferrié Evelyne ARTAUD- SCIFO Orientation GAP