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Rapport d’ac+vité 2014 &
Ac+ons 2015
Réunion du collège scien/fique & pédagogique Rabat, 26 janvier 2015
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Sommaire
• Mission et stratégie • Projets 2014 • Projets 2015 • Bilan
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La mission de l’IFIC
• Axes d’interven/on § Services, Conseil & Exper+se § Forma+on & Sensibilisa+on § Recherche & Veille
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• Objec/fs § Aider les universités à faire face aux nouveaux défis de l'éduca/on § Proposer un espace d'innova+on § Offrir aux universités un espace de recherche en réseau § Encourager une créa+on des savoirs par+cipa+ve
• Domaines § Ingénierie de la connaissance § Forma+on ouverte et à distance
La stratégie de l’IFIC
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OS1. Renforcer le développement et la modernisation d e s s y s t è m e s éducatifs
O S 2 . A p p u y e r l e s é t a b l i s s e m e n t s d’enseignement supérieur p o u r f a i r e f a c e a u x nouveaux défis surtout t e c h n o l o g i q u e s d e l’éducation
OS3. Offrir un e s p a c e d e recherche dans le domaine des TICE
O S 4 . E n c o u r a g e r l e d é v e l o p p e m e n t d ’ u n e approche participative de la création des savoirs et de la con tex tua l i se r se lon la diversité et les spécificités linguistiques, socio-culturelles et économiques
Orienta+ons stratégiques de l’ins+tut de la Francophonie
pour l’ingénierie de la connaissance et la forma+on à distance (IFIC)
RÉSUMÉ DES ACTIVITÉS 2014
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Services, conseil et expertise
• Ac+ons de forma+on – Université de Yaoundé 1 (38), – Université Mohamed V Souissi
• Appui aux projets des établissements (2 retenus, un appuyé)
– université de Gabès (Tunisie) – Université d’Antananarivo (Madagascar)
– Créa+on d'un corpus documentaire – Publica+on de 6 e-‐fascicules sur l'u+lisa+on et l'évolu+on
des ou+ls TICE
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Formation et sensibilisation
• Masters hybrides en TICE:
– "Teknopeda – Pra+que et ingénierie de e-‐forma+ons" de
l’Université de Kara au Togo
– "Ingénierie de la forma+on et technologies
éduca+ves" de l’Université Mohamed Premier
• CLOMs/MOOCs
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Evénements innovants sur des thématiques relevant des TICE :
• 4 webinaires organisés : – en direct puis accessibles sur Internet (diffusion la plus large possible)
• 2 barcamps montés – 3 animateurs formés – près de 60 par/cipants sensibilisés en Tunisie et en Algérie
– thème : MOOC
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Recherche et veille • Organisa/on de la deuxième école d'été interna/onale de l'IFIC
– 30 candidatures de 11 pays, 20 par/cipants retenus
• Sou/en à la publica/on d’ar/cles scien/fiques
• Mise en place avec l'université de Mons du Prix Louis D'Hainaut
récompensant la meilleure thèse en technologie éduca/ve
• Lancement du projet MIRRTICE (Mise en Réseau de la Recherche
en TICE) créa/on d'un consor/um de 22 laboratoires ou universités
Nord et Sud (12 pays), Mise en place de l’incubateur doctoral.
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Projets 2015
Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche 11
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Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche
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Référen/el des capacités aux TIC/
TICE
Module 1
Le disposi/f TRANSFER V1
Module 2
Module 3
Ateliers de forma/on (FFTI)
Atelier 1
Atelier 2
Atelier 3
Espace Passeport TIC pour le
Développement (EPD)
Charte
Passeports
Visas
Protocole de mise en œuvre
Procédures
Rôles organisa/onnels
Plateforme TRANSFER
Plateforme AGIR
Evolu/ons envisagées (1/2)
• Refonte du référen/el – Le nouveau référen/el sera construit dans la perspec/ve « mé/er » -‐tâches – ac/vités – compétences (S, SF, SE) dans le cadre de missions
• Parcours de forma/on – Des scénarios types ou « sur mesure » remplaceront les ateliers de l’offre actuelle
• E-‐poroolio – Le Passeport TIC évoluera vers un e-‐poroolio
Evolu/ons envisagées (2/2) • Allègement et flexibilité de la mise en œuvre
– Procédures de créa/on et de sélec/on simplifiées, différents modalités – forma/ons longues, courtes, intensives, con/nues, présen/elles, à distance, hybrides
• Evolu/on de la plateforme – Développement de nouveaux ou/ls – référen/el interac/f, ou/l de concep/on de parcours de forma/on (Scenari BASAR)
– Améliora/on de l’ergonomie et développement de nouvelles fonc/onnalités – profils modifiables, ques/onnaires interconnectés, etc.
Référen/el de compétences TIC/
TICE
Défis
Le disposi/f TRANSFER V2
Mé/ers
Ac/vités
Parcours forma/on
Parcours type 1
Parcours type 2
Parcours sur mesure
E-‐poroolio
Badges
Cer/ficats
Recommanda/ons
Modalités de mise en œuvre
Différentes durées
Présen/elles, à distance ou hybrides
Plateforme TRANSFER V2
Site référen/el + ou/l de concep/on
de parcours
Compétences Parcours sur mesure
Résultats arendus • Matériaux de poli/que générale
– Documents de cadrage de la philosophie générale de TRANSFER et de sa poli/que d’ac/on entre l’AUF et ses partenaires universitaires
• Matériaux de stratégie – Un référen/el de compétences en TIC/TICE qui traduit les orienta/ons de la
philosophie générale et de la poli/que d’ac/on du programme Transfer
• Matériaux d’ac/on – Des cahiers de charge d’ateliers types conçus à par/r des compétences les
plus (sollicitées/communes/innovantes) du référen/el
• Matériaux de conseil – Des guides de montage et de conduite d’Ateliers « sur mesure » (tailored
training)
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Synopsis du travail sur Transfer
Appel à candidature pour la révision du référen+el des
compétences
Mise à jour des contenus des ateliers existants et créa+on de
nouvelles forma+ons
Révision des contenus, modalités, supports des forma+ons
Déploiement Test et forma+on des référents
Déploiement à grande échelle 19
Recommanda/ons à mi-‐parcours
Cer/fica/
on
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Projets 2015
Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche 22
Poli/que numérique
• Lerre d’informa/on (à la thot) • La Forma/on LATIC
– 8 mois 15 heures par semaine (environ) 50% d’appren/ssage en ligne
– 50% de travail personnel hors ligne
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Projets 2015
Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche 24
Sensibilisa/on & veille
Barcamps
Webinaire
TedX
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barcamp
• Sousse • Annaba • Bucarest • Phnom-‐Penh
• Ngoundéré
Webinaire
• E. Tonyé • C.Lishou • A. Derycke • M. Grinberg • S. Garley
TedX
• Loria • Usage des MOOC
Projets 2015
Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche 27
2015, L’ANNÉE DES MOOCS?????
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CERTICE 4 MOOC sur
FUN Transfer MOOC
Appel à projets 2015 Nouveau site
FOAD-‐MOOC Cer/fica/ons
2015, l’année des MOOCs
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CERTICE : principe
• Référentiel UNESCO : 6 Domaines et 22 compétences : 1. Place des TIC dans l’éducation 2. Programme et évaluation
3. Pédagogie 4. TIC 5. Organisation et administration 6. Formation professionnelle
• Objectif : former et valider les aptitudes des enseignants dans leurs capacités à intégrer l’innovation numérique dans leur pratique
=> Produire, animer, collaborer et analyser un parcours de formation et d’apprentissage intégrant le numérique et en respectant les règles
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Nouveau portail
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Accompagnement FOAD
• Avec 3 niveaux d’exper/se (Junior, sénior, supérieur)
• Responsable projet • Besoins, forma/on, modèle économique, aspects juridiques
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Projets 2015
Projets 2015
Sensibilisa/on
Accompagnement FOAD/MOOC
Transfer
Poli/que numérique
Recherche 33
MIRRTICE
Incubateur Doctoral
Réseau de laboratoires
Colloques scien+fiques
Appui à la rédac+on scien+fique
La recherche
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MIRRTICE
• Objec(f général : Développement de la recherche en réseau en TICE en vue de l’émergence ou du renforcement d’équipes de recherche cons+tuées au Sud
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Les partenaires du projet
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Incubateur Doctoral • Former des étudiants détenant un master ou en cinquième
année ingénieur aux méthodologies de la recherche dans le domaine des technologies éduca/ves
• Accompagner ces apprenants dans la rédac/on du canevas de thèse.
• 102 candidatures de 7 régions. • Retenus 23 (5 régions) (BM:6, BAO: 6, BACGL:6, BOI:1, BAP:
3, BECO:1) • début de la forma/on le 30 Mars • Partenariat Lille 1 & Genève • DU: 9 ECTS de Lille1 (numérique pour l’éduca/f)
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Adjec/f et FranTice
• Adjec/f – Appel en ligne permanent pour la rédac/on du premier Ar/cle (30 ar/cles /an)
– 3 niveaux de relecture – Atelier dans l’incubateur Doctoral
• FranTice – Chercheur plus confirmé: revue interface – Numéro spécial en collabora/on avec l’IFIC sur les besoins Sud en terme de recherche
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Exper/se interna/onale et innova/on
• Exper/se interna/onale – UNCI – Mauritanie – Niger – D-‐9
• Exper/se interna/onale • CNF 2.0 • Tiers-‐lieu • Fablab
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Pour conclure
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Points cri/ques
L RH (seule à Tunis depuis décembre), Petko à Sofia L 3 personnes recrutés mais … (délai, espace, forma/on, etc.)
L J Adhésion de tous les acteurs AUF J IFIC réaffirme sa voca/on interna/onale à par/r de sa base Maghreb J Rela/on très collabora/ve avec les pôles stratégiques et des pôles supports
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Arentes de l’IFIC vis à vis du CSP
• Idées pour 2016, Cri/ques et proposi/on d’améliora/on 2015
• Référents d’idée projet 2016. • Implica/on plus importante dans la vie de l’IFIC
• Ambassadeurs et représentants IFIC dans vos régions…
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