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Rapport d’ac+vité 2014 & Ac+ons 2015 Réunion du collège scien/fique & pédagogique Rabat, 26 janvier 2015 1

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Page 1: Présentation

Rapport  d’ac+vité  2014  &    

Ac+ons  2015        

Réunion  du  collège  scien/fique  &  pédagogique    Rabat,  26  janvier  2015  

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Page 2: Présentation

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Page 3: Présentation

Sommaire  

•  Mission  et  stratégie    •  Projets  2014  •  Projets  2015  •  Bilan  

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Page 4: Présentation

La  mission  de  l’IFIC  

•  Axes  d’interven/on  §  Services,  Conseil  &  Exper+se  §  Forma+on  &  Sensibilisa+on  §  Recherche  &  Veille  

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•  Objec/fs  §  Aider  les  universités  à  faire  face  aux  nouveaux  défis  de  l'éduca/on    §  Proposer  un  espace  d'innova+on    §  Offrir  aux  universités  un  espace  de  recherche  en  réseau    §  Encourager  une  créa+on  des  savoirs  par+cipa+ve    

•  Domaines    §  Ingénierie  de  la  connaissance  §  Forma+on  ouverte  et  à  distance  

Page 5: Présentation

La  stratégie  de  l’IFIC  

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OS1. Renforcer le développement et la modernisation d e s s y s t è m e s éducatifs

O S 2 . A p p u y e r l e s é t a b l i s s e m e n t s d’enseignement supérieur p o u r f a i r e f a c e a u x nouveaux défis surtout t e c h n o l o g i q u e s d e l’éducation

OS3. Offrir un e s p a c e d e recherche dans le domaine des TICE

O S 4 . E n c o u r a g e r l e d é v e l o p p e m e n t d ’ u n e approche participative de la création des savoirs et de la con tex tua l i se r se lon la diversité et les spécificités linguistiques, socio-culturelles et économiques

Orienta+ons  stratégiques  de  l’ins+tut  de  la  Francophonie  

pour  l’ingénierie  de  la  connaissance  et  la  forma+on  à  distance  (IFIC)

Page 6: Présentation

RÉSUMÉ  DES  ACTIVITÉS  2014  

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Page 7: Présentation

Services, conseil et expertise

•  Ac+ons  de  forma+on      –  Université  de  Yaoundé  1  (38),    –  Université  Mohamed  V  Souissi  

•  Appui  aux  projets  des  établissements      (2  retenus,  un  appuyé)  

–  université  de  Gabès  (Tunisie)        –  Université  d’Antananarivo  (Madagascar)    

–  Créa+on  d'un  corpus  documentaire    –  Publica+on  de  6  e-­‐fascicules  sur  l'u+lisa+on  et  l'évolu+on  

des  ou+ls  TICE  

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Page 8: Présentation

Formation et sensibilisation

•  Masters  hybrides  en  TICE:  

–  "Teknopeda  –  Pra+que  et  ingénierie  de  e-­‐forma+ons"  de  

l’Université  de  Kara  au  Togo  

–   "Ingénierie  de  la  forma+on  et  technologies  

éduca+ves"  de  l’Université  Mohamed  Premier    

•  CLOMs/MOOCs      

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Page 9: Présentation

Evénements innovants sur des thématiques relevant des TICE :

•  4  webinaires  organisés  :  –  en  direct  puis  accessibles  sur  Internet  (diffusion  la  plus  large  possible)  

•  2  barcamps  montés  –  3  animateurs  formés  –  près  de  60  par/cipants  sensibilisés  en  Tunisie  et  en  Algérie  

–  thème  :  MOOC  

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Page 10: Présentation

   Recherche  et  veille      •  Organisa/on  de  la  deuxième  école  d'été  interna/onale  de  l'IFIC  

–  30  candidatures  de  11  pays,  20  par/cipants  retenus  

•  Sou/en  à  la  publica/on  d’ar/cles  scien/fiques  

•  Mise  en  place  avec  l'université  de  Mons  du  Prix  Louis  D'Hainaut  

récompensant  la  meilleure  thèse  en  technologie  éduca/ve    

•   Lancement  du  projet  MIRRTICE  (Mise  en  Réseau  de  la  Recherche  

en  TICE)  créa/on  d'un  consor/um  de  22  laboratoires  ou  universités  

Nord  et  Sud  (12  pays),  Mise  en  place  de  l’incubateur  doctoral.  

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Page 11: Présentation

Projets  2015  

Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  11  

Page 12: Présentation

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Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  

Page 13: Présentation

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Page 14: Présentation

Référen/el  des  capacités  aux  TIC/

TICE  

Module  1    

Le  disposi/f  TRANSFER  V1  

Module  2    

Module  3    

Ateliers  de  forma/on  (FFTI)  

Atelier  1    

Atelier  2    

Atelier  3    

Espace  Passeport  TIC  pour  le  

Développement  (EPD)  

Charte      

Passeports    

Visas  

Protocole  de  mise  en  œuvre  

Procédures    

Rôles  organisa/onnels    

Plateforme  TRANSFER  

Plateforme    AGIR  

Page 15: Présentation

Evolu/ons  envisagées  (1/2)  

•  Refonte  du  référen/el  –  Le  nouveau  référen/el  sera  construit  dans  la  perspec/ve  «  mé/er  »  -­‐tâches  –  ac/vités  –  compétences  (S,  SF,  SE)  dans  le  cadre  de  missions          

•  Parcours  de  forma/on  –  Des  scénarios  types  ou  «  sur  mesure  »  remplaceront  les  ateliers  de  l’offre  actuelle  

•  E-­‐poroolio  –  Le  Passeport  TIC  évoluera  vers  un  e-­‐poroolio  

Page 16: Présentation

Evolu/ons  envisagées  (2/2)  •  Allègement  et  flexibilité  de  la  mise  en  œuvre  

–  Procédures  de  créa/on  et  de  sélec/on  simplifiées,  différents  modalités  –  forma/ons  longues,  courtes,  intensives,  con/nues,  présen/elles,  à  distance,  hybrides  

•  Evolu/on  de  la  plateforme  –  Développement  de  nouveaux  ou/ls  –  référen/el  interac/f,  ou/l  de  concep/on  de  parcours  de  forma/on  (Scenari  BASAR)  

–  Améliora/on  de  l’ergonomie  et  développement  de  nouvelles  fonc/onnalités  –  profils  modifiables,  ques/onnaires  interconnectés,  etc.    

Page 17: Présentation

Référen/el  de  compétences  TIC/

TICE  

Défis  

Le  disposi/f  TRANSFER  V2  

Mé/ers  

Ac/vités  

Parcours  forma/on  

Parcours  type  1  

Parcours  type  2    

Parcours  sur  mesure      

E-­‐poroolio  

Badges  

Cer/ficats  

Recommanda/ons  

Modalités  de  mise  en  œuvre  

Différentes  durées  

Présen/elles,  à  distance  ou  hybrides  

Plateforme  TRANSFER  V2  

Site  référen/el  +  ou/l  de  concep/on  

de  parcours  

Compétences   Parcours  sur  mesure    

Page 18: Présentation

Résultats  arendus  •  Matériaux  de  poli/que  générale  

–  Documents  de  cadrage  de  la  philosophie  générale  de  TRANSFER  et  de  sa  poli/que  d’ac/on  entre  l’AUF  et  ses  partenaires  universitaires        

•  Matériaux  de  stratégie  –  Un  référen/el  de  compétences  en  TIC/TICE  qui  traduit  les  orienta/ons  de  la  

philosophie  générale  et  de  la  poli/que  d’ac/on  du  programme  Transfer    

•  Matériaux  d’ac/on  –  Des  cahiers  de  charge  d’ateliers  types  conçus  à  par/r  des  compétences  les  

plus  (sollicitées/communes/innovantes)  du  référen/el    

•  Matériaux  de  conseil  –  Des  guides  de  montage  et  de  conduite  d’Ateliers  «  sur  mesure  »  (tailored  

training)  

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Page 19: Présentation

Synopsis  du  travail  sur    Transfer    

Appel  à  candidature  pour  la  révision  du  référen+el  des  

compétences  

Mise  à  jour  des  contenus  des  ateliers  existants  et  créa+on  de  

nouvelles  forma+ons    

Révision  des  contenus,  modalités,  supports  des  forma+ons    

Déploiement  Test  et  forma+on  des  référents  

Déploiement  à  grande  échelle  19  

Page 20: Présentation

Recommanda/ons  à  mi-­‐parcours  

Cer/fica/

on  

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Page 21: Présentation

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Page 22: Présentation

Projets  2015  

Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  22  

Page 23: Présentation

Poli/que  numérique  

•  Lerre  d’informa/on  (à  la  thot)    •  La  Forma/on  LATIC  

–  8  mois  15  heures  par  semaine  (environ)  50%  d’appren/ssage  en  ligne  

–  50%  de  travail  personnel  hors  ligne    

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Page 24: Présentation

Projets  2015  

Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  24  

Page 25: Présentation

Sensibilisa/on  &  veille  

Barcamps  

   Webinaire              

TedX  

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Page 26: Présentation

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barcamp  

•  Sousse  • Annaba  • Bucarest  • Phnom-­‐Penh  

• Ngoundéré  

Webinaire  

• E.  Tonyé  • C.Lishou  • A.  Derycke  • M.  Grinberg  •  S.  Garley  

TedX  

•  Loria    • Usage  des  MOOC  

Page 27: Présentation

Projets  2015  

Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  27  

Page 28: Présentation

2015,  L’ANNÉE  DES  MOOCS?????    

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Page 29: Présentation

CERTICE  4  MOOC  sur  

FUN  Transfer  MOOC  

Appel  à  projets  2015   Nouveau  site  

FOAD-­‐MOOC   Cer/fica/ons  

2015,  l’année  des  MOOCs  

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Page 30: Présentation

CERTICE : principe

•  Référentiel UNESCO : 6 Domaines et 22 compétences : 1.  Place des TIC dans l’éducation 2.  Programme et évaluation

3.  Pédagogie 4.  TIC 5.  Organisation et administration 6.  Formation professionnelle

•  Objectif : former et valider les aptitudes des enseignants dans leurs capacités à intégrer l’innovation numérique dans leur pratique

=> Produire, animer, collaborer et analyser un parcours de formation et d’apprentissage intégrant le numérique et en respectant les règles

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Page 31: Présentation

Nouveau  portail  

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Page 32: Présentation

Accompagnement  FOAD  

•  Avec  3  niveaux  d’exper/se  (Junior,  sénior,  supérieur)  

•  Responsable  projet  •  Besoins,  forma/on,  modèle  économique,  aspects  juridiques  

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Page 33: Présentation

Projets  2015  

Projets  2015  

Sensibilisa/on  

Accompagnement    FOAD/MOOC  

Transfer  

Poli/que  numérique  

Recherche  33  

Page 34: Présentation

MIRRTICE  

Incubateur  Doctoral  

Réseau  de  laboratoires    

Colloques  scien+fiques  

Appui  à  la  rédac+on  scien+fique  

La  recherche    

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Page 35: Présentation

MIRRTICE  

•  Objec(f  général  :    Développement  de  la  recherche  en  réseau  en  TICE  en  vue  de  l’émergence  ou  du  renforcement  d’équipes  de  recherche  cons+tuées  au  Sud    

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Page 36: Présentation

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Page 37: Présentation

Les  partenaires  du  projet  

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Page 38: Présentation

Incubateur  Doctoral    •  Former  des  étudiants  détenant  un  master  ou  en  cinquième  

année  ingénieur  aux  méthodologies  de  la  recherche  dans  le  domaine  des  technologies  éduca/ves    

•  Accompagner  ces  apprenants  dans  la  rédac/on  du  canevas  de  thèse.  

•  102  candidatures  de  7  régions.  •  Retenus  23  (5  régions)  (BM:6,  BAO:  6,  BACGL:6,  BOI:1,  BAP:

3,  BECO:1)  •   début  de  la  forma/on  le  30  Mars    •  Partenariat  Lille  1  &  Genève    •  DU:  9  ECTS  de  Lille1  (numérique  pour  l’éduca/f)  

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Page 39: Présentation

Adjec/f  et  FranTice  

•  Adjec/f  – Appel  en  ligne  permanent  pour  la  rédac/on  du  premier  Ar/cle    (30  ar/cles  /an)  

–  3  niveaux  de  relecture  – Atelier  dans  l’incubateur  Doctoral  

•  FranTice  –  Chercheur  plus  confirmé:  revue  interface    – Numéro  spécial  en  collabora/on  avec  l’IFIC  sur  les  besoins  Sud  en  terme  de  recherche    

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Page 40: Présentation

Exper/se  interna/onale    et  innova/on  

•  Exper/se  interna/onale    –  UNCI  – Mauritanie  –  Niger    –  D-­‐9  

•  Exper/se  interna/onale    •  CNF  2.0  •  Tiers-­‐lieu    •  Fablab    

 

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Page 41: Présentation

Pour  conclure    

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Page 42: Présentation

Points  cri/ques    

L  RH  (seule  à  Tunis  depuis  décembre),  Petko  à  Sofia  L 3  personnes  recrutés  mais  …    (délai,  espace,  forma/on,  etc.)  

L   J    Adhésion  de  tous  les  acteurs  AUF    J  IFIC  réaffirme  sa  voca/on  interna/onale  à  par/r  de  sa  base  Maghreb  J Rela/on  très  collabora/ve  avec  les  pôles  stratégiques  et  des  pôles  supports  

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Page 43: Présentation

Arentes  de  l’IFIC  vis  à  vis  du  CSP  

•  Idées  pour  2016,  Cri/ques  et  proposi/on  d’améliora/on  2015  

•  Référents    d’idée  projet    2016.  •  Implica/on  plus  importante  dans  la  vie  de  l’IFIC  

•  Ambassadeurs  et  représentants  IFIC  dans  vos  régions…  

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Page 44: Présentation

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