prendre de conscience, s’engager, agir, évaluer … ou comment conduire le changement ?
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Intervention de mélanie. Prendre de conscience, s’engager, agir, évaluer … Ou comment conduire le changement ?. Des démarches et des outils au service des projets de développement durable Chartes, Certification ISO, Notation extra-financière, PCET, Agenda 21…. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Prendre de conscience, s’engager, agir, évaluer …
Ou comment conduire le changement ?
Intervention de mélanie
Des démarches et des outils au service des projets de développement durable
Chartes, Certification ISO, Notation extra-financière, PCET,
Agenda 21…
Une démarche volontaire mais un cadre légal qui se précise
sur certains enjeux
Déchets
Energie (Bilan des émissions de GES)
Rapport DD…
Les 5 finalités du cadre de référence
• La lutte contre le changement climatique, protection de l’atmosphère
• La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources naturelles
• L’épanouissement de tous les êtres humains
• La cohésion sociale entre territoires et entre générations
• Le développement suivant des modes de production et de consommation responsables.
Les 5 déterminants de la démarche
• La participation des acteurs
• L’organisation du pilotage
• La transversalité de la démarche
• L’évaluation
• Une stratégie d’amélioration continue
La démarche du SDIS 91
• Contexte la démarche d’agenda 21 du CG91
• Un agenda 21 ‘institutionnel’, centré sur ses champs de compétences
• Dialogue, consensus, et expérimentations
Facteurs de mise en œuvre
• Un travail en mode projet
• Un projet transversal
• Un projet participatif
Les challenges
pour les mois à venir …