PARCE QUEen confrontant la théorie à la pratique,

chaque étudiant développe son employabilité durablement.

PARCE QUE au-delà des stages, conférences et rencontres avec des entreprises,

nos formations offrent un coaching personnalisé dispensé par des experts.

PARCE QUEavec les compétences et outils acquis à l’Ecole,

vous saurez vous intégrer et évoluer sur un marché sectorisé en perpétuelle mutation.

POURQUOI CHOISIR

LES MASTÈRES SPÉCIALISÉS ET M.Sc.D’EUROMED MANAGEMENT PLUTÔT QUE LES AUTRES ?

Les chiffres clésde l’excellence académique ----

Les 6 raisons d’intégrer nos Mastères Spécialisés et Euromed M.Sc.

Nos Mastères Spécialisés et Euromed M.Sc. sont dans le top 10 des formations SMBG

1 Notre programme développe votre employabilité- 70% de nos intervenants sont des professionnels en poste : cours, conférences, jurys de soutenance…- 1 à 2 stages de 4 à 9 mois en France ou à l’international, tremplins vers votre premier emploi.

2 « Be-U », notre dispositif de développement personnel et professionnel est reconnu « best practice » internationalement

3 Notre pédagogie unique est fondée sur l’interactivité et l’action- Jeux de simulation d’entreprise ;- Études de cas & missions d’entreprise.

4 Vous bénéficiez d’un coaching spécialisé, en lien avec l’expertise métier que vous avez choisi de développer- Un coach métier par spécialisation ;- 3 rencontres individuelles par an et des conférences métiers pour chacune de nos spécialisations ;- Nous vous aidons à déterminer vos forces et faiblesses pour valoriser votre parcours et finaliser votre projet professionnel.

5 Nous vous accompagnons à l’international

6 Nous vous apprenons à devenir un manager à la fois performant et responsable- Nos 4 convictions RSE : la reconnaissance et le respect des diversités, l’importance de la vision à long terme, affronter la complexité pour trouver des solutions innovantes, avoir une approche globale du management.- Nous avons développé 4 Chaires en Responsabilité Sociale et Environnementale, avec des partenaires prestigieux, comme la Poste, l’Occitane ou le WWF.

professeurs permanents, dont 80% de docteurs et PhD

offres d’emplois

publications « refereed »

intervenants professionnels

offres de stage

101180

35011 000

3 50015 500 Euromédiens actifs dans le monde

Seules 57 des meilleures business schools dans le monde bénéficient de cette triple reconnaissance internationale

Triple accréditation :

Résultats :

Une double compétence reconnue par les experts du secteur

1 an en entreprise dont 3 mois à l’international en moyenne durant la scolarité

offres de stage

Eu

rom

ed M

.Sc.

E

nte

rtai

nm

ent

& M

edia

Man

agem

ent

Eu

rom

ed M

.Sc.

M

anag

emen

t M

arit

ime,

T

ran

spor

t In

tern

atio

nal

&

Log

isti

que

Eu

rom

ed M

.Sc.

M

anag

emen

t F

inan

cier

&

Org

anis

atio

nn

el

Eu

rom

ed M

.Sc.

M

anag

emen

t Im

mob

ilie

r&

Pol

itiq

ues

Urb

ain

es

Eu

rom

ed M

S In

tern

atio

nal

Spo

rt

& E

ven

t M

anag

emen

t

Niv

eau

Ad

mis

sion

Spéc

iali

sati

ons

• Spo

rt E

vent

Mar

ketin

g

• Mar

ketin

g O

péra

tionn

el

et E

véne

men

tiel

• Man

agem

ent

des

Entr

epris

es

de M

edia

s

• Man

agem

ent

Mar

itim

e,

Tran

spor

t In

tern

atio

nal

et L

ogis

tique

• Dire

ctio

n et

Ingé

nier

ie F

inan

cièr

e

• Ges

tion

Patr

imon

iale

• Aud

it et

Con

trôl

e

• Im

mob

ilier

, Con

stru

ctio

n

et A

mén

agem

ent

du T

errit

oire

• Int

erna

tiona

l Spo

rt a

nd E

vent

Man

agem

ent

Poin

ts F

orts

• Int

égra

tion

de l’

entr

epris

e

dans

la p

édag

ogie

• Par

tena

ires

entr

epris

es lo

caux

et n

atio

naux

• Con

fére

nces

et

visi

tes

terr

ain

pour

une

visi

on o

péra

tionn

elle

et

com

plèt

e

• Par

tena

riats

ave

c le

s en

trep

rises

par

mi

les

plus

influ

ente

s de

la ré

gion

• 60%

des

cou

rs e

n an

glai

s

• Dou

ble

expe

rtis

e ac

adém

ique

et

prof

essi

onne

lle d

es p

rofe

sseu

rs

• Les

plu

s gr

ande

s ba

nque

s et

cab

inet

s

d’Au

dit

sont

nos

par

tena

ires

• Péd

agog

ie o

rient

ée v

ers

l’act

ion,

qui v

ous

mèn

era

sur d

es c

hant

iers

et p

roje

ts u

rbai

ns

• Bus

ines

s G

ame

inte

ract

if

tout

au

long

du

parc

ours

• Dou

ble

expe

rtis

e ac

adém

ique

et

prof

essi

onne

lle d

es p

rofe

sseu

rs

• Acc

ompa

gnem

ent

pers

onna

lisé

et c

onst

ruct

ion

de ré

seau

• 1 s

emes

tre

ense

igné

en

angl

ais

Carr

ière

s

• Mar

ketin

g

• Com

mun

icat

ion

• Evé

nem

entie

l

• Med

ia

• Com

mer

ce In

tern

atio

nal

• Tra

nspo

rt /

Logi

stiq

ue

• Mar

itim

e

• Ban

que

(ana

lyst

e, ri

sk m

anag

er…

)

• Aud

it

• Con

trôl

e de

Ges

tion

• Con

seill

er p

rivé

en g

estio

n pa

trim

onia

le

• Pro

mot

eur,

Cons

truc

teur

• Am

énag

emen

t U

rbai

n

(sec

teur

mix

te o

u pu

blic

)

• Par

tena

riat

• Méc

énat

• Spo

nsor

ing

• Com

mun

icat

ion

• Mar

ketin

g

A qui s’adressent les Mastères Spécialisés et Euromed M.Sc.?

À des étudiants qui cherchent à développer leur employabilité après un Bac + 3, Bac + 4 ou Bac + 5---À des professionnels qui veulent se spécialiser---Les candidats sélectionnés présentent des qualités académiques et/ou une expérience professionnelle réussie. Ils font preuve d’une forte motivation, d’une envie de réussir et ont une vision de l’avenir et de leur projet professionnel.Les Mastères Spécialisés et Euromed M.Sc. vous offrent la possibilité d’obtenir une double compétence. Ces formations allient les fondamentaux du management et de la gestion avec une expertise métier, très recherchée par les entreprises. À la sortie, votre capacité à répondre de façon opérationnelle aux besoins des entreprises développera vos opportunités professionnelles.

« Nous mettons tout en oeuvre pour vous permettre d’acquérir la meilleure professionnalisation et la compétence la plus pointue. Soyez acteur de votre parcours, capable d’innover, de vous engager avec motivation, pour réussir individuellement et collectivement. Ensemble, nous révélons vos talents.»

Philippe Amabile,Responsable des Programmes Mastères Spécialisés & Euromed M.Sc.

Marseille, 4ème ville où il fait bon étudier en France+5 places en 1 an (classement l’Etudiant 2011)---

2ème ville française, Marseille bénéficie d’une mutation urbaine profonde : recomposition du centre-ville, rénovation du Vieux Port, développement des transports verts. Elle développe son accessibilité, avec le nouveau hub régional d’Air France, l’aéroport low cost MP2 et la future ligne LGV.---Euroméditerranée est le plus important projet d’aménagement urbain en Europe. C’est surtout l’occasion pour Marseille de développer son quartier d’affaires, d’attirer de nouvelles entreprises, des entrepreneurs, et ainsi renouveler son tissu économique.

Un environnement exceptionnel qui ouvre les esprits

Le campus de Luminy, au pied des Calanques, offre un cadre de vie unique et sensibilise nos étudiants à la sauvegarde de l’environnement. Il est complété par nos campus de Suzhou-Shanghai, Marrakech et Alger, choisis pour leur emplacement stratégique.---Depuis octobre 2011 le Hub, espace d’apprentissage et de créativité unique en Europe, remplace la traditionnelle infothèque. Ce « learning centre » d’un nouveau type (1 100 m2) est entièrement dédié aux travaux créatifs et collectifs, grâce au mix entre high tech (tablettes, écrans, murs interactifs…) et mobilier ergonomique.

A Euromed Management, nous pensons que le comportementest ce qui distingue les meilleurs managers.

Nous sélectionnons nos candidats sur 4 critères : savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir

« Be-U » est le dispositifde développement personnel et professionnel

d’Euromed Management

Cette démarche à l’exemplarité reconnue, vous permet de personnaliser votre parcours en fonction de votre projet personnel et professionnel,

élaboré avec le soutien des coachs professionnels du service carrière Trajectoire, des conseillers pédagogiques des Programmes et du service Pro-Act.

ÊTRE J’identifie ma personnalité, mes compétences, mes valeurs, mes motivations et mes moteurs ; cela me permettra de définir un projet personnel et professionnel en accord avec qui je suis.

VIVREPar le management de projets intitulés « Pro-Act », mais également grâce aux stages, à l’apprentissage et autres types d’expériences, je développe mes compétences en confrontant l’enseignement théorique aux conditions de la « vraie vie ». J’expérimente et cela m’aide à faire les bons choix pour mon avenir.

DEVENIRJe construis et mets en œuvre mon projet personnel et professionnel en tenant compte des évolutions du marché de l’emploi.

« Be-U » structure la scolarité jusqu’à la soutenance orale du Pro-Act Emploi, pour vous donner les moyens de réussir la carrière dont vous rêvez. Il repose sur 3 dimensions complémentaires :

12

3

Get ready to love your future*

Agen

ce :

Cogn

ito

Im

prim

é pa

r SI

RIS

, lab

ellis

ée Im

prim

’Ver

t. do

cum

ent

non

cont

ract

uel

* Pr

épar

ez-v

ous

à ai

mer

vot

re a

veni

r

LE PARCOURS Pro Act EST LE DISPOSITIFDE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

D’EUROMED MANAGEMENTUne démarche à l’exemplarité reconnue, pour permettre à chaque étudiant

de trouver la carrière qui lui correspond et se donner les moyens d’y réussir.Le parcours scolaire est totalement personnalisé, pour que chacun construise

son cursus au fur et à mesure qu’il élabore son projet professionnel.

A Euromed Management, nous pensons que le comportement est ce qui distingueles bons des mauvais managers, alors nous sélectionnons nos candidats sur 4 critères

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-DEVENIR

Get ready to love your future

FONDATIONS / J’apprends à me connaîtreJ’identifie ma personnalité, mes valeurs, mes motivations et mes moteurs ; je me positionne sur les métiers qui m’intéressent et la grille de compétences associées.

FONDATIONS / J’apprends à me connaîtreJ’identifie ma personnalité, mes valeurs, mes motivations et mes moteurs ; je me positionne sur les métiers qui m’intéressent et la grille de compétences associées.

PERSPECTIVES / Je construis mon projet professionnelAccompagné par des coachs professionnels et le service Trajectoire,je développe mon employabilité et mon potentiel d’épanouissement dans le travail:j’identifie le secteur et le cadre dans lequel je veux travailler, puis je teste mes idées à travers mes stages, voire l’apprentissage.

123

grande-ecole.euromed-management.comEuromed Management – BP 921 – 13288 Marseille Cedex 09

Contact : Charlotte Fradet – Tél : +33 (0) 491 827 800 – Fax : +33 (0) 491 827 801

Le Pro Act Programme structure la scolarité et repose sur 3 dimensions complémentaires

D’EUROMED MANAGEMENT D’EUROMED MANAGEMENT M.Sc. & MSM.Sc. & MS

Euromed Management – BP 921 – 13288 Marseille Cedex 09 infomaster@euromed-management.com – Tel : +33 (0) 491 827 800 – Fax : +33 (0) 491 827 801

msc.euromed-management.com

Pourquoi choisir les Mastères Spécialisés et M.Sc. d’Euromed Management plutôt que les autres ?www.getreadytoloveyourfuture.com

Get ready to love your future*

* Pr

épar

ez-v

ous

à ai

mer

vot

re a

veni

r

Cog

nito

- 4

81 1

41 4

22 R

CS

PAR

IS

Sophie, diplômée M.Sc. Entertainment & Media 2011

 

                            

   

  

Objectifs de la formation/diplôme : 

Former et insérer des étudiants sur le marché de l’emploi national ou international au sein d’une organisation sportive 

professionnelle (club, fédération, institution, agence, événements, grands parrains,  médias..) Sportifs de haut niveau, passionnés 

de sport ou d’événementiel, ce mastère dispense des enseignements en communication, commercialisation, production…axé sur 

l’offre de spectacle sportif.  

Le sport professionnel prône l’ouverture internationale tant au niveau de l’organisation des compétitions, de la gestion de clubs professionnels que des stratégies marketing de communication et de diversification des parties prenantes. Cette diversité et cette ouverture font apparaître de nouveaux besoins en termes d’expertise en management des organisations « sans frontières » offrant des opportunités de création d’avantages concurrentiels liés à la mondialisation du marché sportif   Business School pionnière en France ayant créé le premier Mastère de Management du Sport (CEMAS) 

 

Organisation des études : 

Les plus de la formation : 

Des professeurs ayant la double expertise académique et professionnelle dans les domaines du droit, du marketing et du management du sport 

Workshop et conférences de professionnels reconnus du secteur du sport business 

Accompagnement personnalisé tout au long de l’année : projet professionnel et construction de réseaux 

Un semestre entièrement enseigné en langue anglaise avec la venue de professeurs et professionnels étrangers 

Réseau d’anciens étudiants implantés dans les domaines du marketing sportif 

 Les enseignements 

 Les étudiants suivent des cours dans le secteur du marketing sportif événementiel au travers d’une triple compétence : managérial (marketing et management stratégique appliqués au secteur du sport business) ‐ juridique (droit du sport) avec une internationalisation des programmes (un semestre entièrement proposé en langue anglaise par des professeurs et intervenants internationaux). 

Stratégies commerciales et partenariales des organisations sportives professionnelles 

Management des médias et des fédérations sportives 

Management des sportifs de haut niveau et techniques d’aide à la décision 

Communication des marques sportives 

Droit des compétitions sportives et de ses acteurs 

Organisation contractuelle du spectacle sportif 

Strategic management and advanced marketing in Sports Organizations  

 Economics and finance of professionnal team sports 

 Sport, consulting and media marketing strategy 

 Commercial Sponsorship 

Brand Management in sports organizations 

 

Corporate and social responsibility in sports and sport event decision making 

Ateliers de développement personnel et professionnel avec des coachs spécialisés

 

Les étudiants réalisent une thèse professionnelle donnant lieu à une expertise différenciatrice sur un sujet en lien avec les besoins du marché ainsi qu’un stage d’une durée de 4 à 7 mois à l’international ou en France. Ils valident à l’issue de leur formation une soutenance Projet Emploi visant à établir un diagnostic de leur employabilité (Grand oral final) 

Emplois/carrières :  ‐ Responsable partenariat/ Mécénat 

‐ Chef de projet junior ‐ Responsable Etudes ‐ Responsable sponsoring et relations publiques ‐ Responsable communication ‐ Responsable marketing, merchandising, billetterie ‐ Responsable de la promotion de marques sportives ‐ Stadium Manager ‐ Hospitality Manager  

Devenir de quelques anciens étudiants ‐ Clément Darras (Ministère des sports) ‐ Axel ricard ( GL Events) ‐ Damien Innocenti ( SportCarriere) ‐ Vincent Chaudel ( Kurt Salmon – Ineum Consulting) ‐ Charlotte Veyron ( United Players) ‐ Grégory Delaspre ( Montpellier Handball) ‐ Philippe Bana (Fédération Française de Handball) ‐ Christophe Merkel (Fédération Française de Football) ‐ Jean‐Christophe Petit (UEFA) ‐ Catherine Barbera (FFT – Roland Garros) ‐ Jean‐Philippe Eddaikra (Oreca) ‐ Sophie Garson (JO London 2012) ‐ Aurélien Fournier (LOSC Lille Métropôle SASP) ‐ Mengmeng Zhang (Olympique Lyonnais) ‐ Kostas Zotos (PAOK FC – Salonika) ‐ Julien Lepron (ASVEL) ‐ Frédéric Tempier (Olympique de Marseille) ‐ Thibaut Chatelard (Ligue National de Rugby) ‐ Maryline Pasquier (HSBC) ‐ Pablo Charron (Adidas) ‐ Hugues Ricour (Ubisoft) ‐ Benoît Gilles (Generali) ‐ Romuald Pretot (Invesport Conseil / Numerodix) ‐ Renaud Tricon (Havas Sports & Entertainment) ‐ Antoine Vial (Sport Market)  

Frais de scolarité et candidature en ligne:  9000€/an dont supports pédagogiques  

Contact :  Stéphanie Tigana : infomaster@euromed‐management.com 

04 91 82 79 75 sportevent.euromed‐management.com