pour qui ? pourquoi - s51f7ed7a8275cd51.jimcontent.com · le cjt cherche, par une approche...

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MAITRISE DES COMPÉTENCES CLÉS EN SITUATION PROFESSIONNELLE + x ? @ % « Communiquer, calculer, gérer l’espace, s’organiser … » Parce que de nombreux salariés ou demandeurs d’emplois se sentent démunis dans un contexte professionnel dont ils ne maîtrisent pas toujours les enjeux, le CJT propose avec succès depuis 30 ans, des formations aux compétences clés, adaptées, personnalisées, HIƂFDFHVPour qui ? Les employés, salariés, ou personnes en recherche d’un emploi, ne maîtrisant pas assez les savoirs de base et qui désirent développer leur qualité de communication, mieux travailler en équipe, apprendre les outils bureautiques... Pourquoi ? Mieux s’adapter à son environnement de travail, progresser, YL[YV\]LY JVUÄHUJL ¯ A l’issue de la formation, le salarié sera (beaucoup plus) en capacité : D’exercer son activité avec autonomie et LɉJHJP[t ; De transférer ses compétences dans d’autres situations de travail ; D’évoluer plus facilement dans son parcours professionnel ; De s’associer activement au projet d’entreprise Comment ? Avec une pédagogie centrée sur la personne dans sa globalité ZLZ H[V\[Z ZLZ KPɉJ\S[tZ En prenant en compte les acquis antérieurs, qu’ils soient formels ou non, dès la phase de contractualisation. L’apprenant(e) évolue dans un cadre sécurisant, accompagné du formateur, et stimulé par le groupe. Il construit ses propres savoirs en prenant conscience de ceux qu’il possède déjà, et en projetant d’en acquérir de nouveaux. Formation : Apprentissage dans un contexte sécurisant, en prise directe avec le monde professionnel. Une formation sur mesure adaptée précisément aux besoins des salariés. 7VZP[PVUULTLU[ KL KtWHY[ t]HS\H[PVU L[ IPSHU ÄUHS! avec des objectifs basés sur le référentiel de l’ANLCI Agence National de Lutte Contre l’Illettrisme. En groupe ou en individuel Aux heures et aux jours de votre choix Ils témoignent : «Je suis sorti de ma formation au CJT tout neuf dans la tête et mieux dans ma peau» Joe «J’étais en stage au CJT, aujourd’hui je suis chef d’entreprise. Courage et motivation sont vos forces» Lionel Informations pratiques : Financement : Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, 67*( 4PZZPVU 3VJHSL 7SL ,TWSVP (-79 76,¯ Durée ! n Kt[LYTPULY LU MVUJ[PVU KLZ ILZVPUZ PKLU[PÄtZ n S»PZZ\L K\ positionnement de départ (degré 1,2 et 3) Tarif : - Individuel /inter entreprise (Centre de formation) : 18/ heure - groupe : (nous consulter pour devis) Calendrier : Formations toute l’année et sur mesure Contact : Brigitte Névissas Tel : 04 75 98 93 06 Fax : 04 75 04 27 60 Mail : [email protected] www.cjt-tricastin.fr CJT Centre de Formation du Tricastin Compétences clés 09/06/15

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MAITRISE DES COMPÉTENCES CLÉS

EN SITUATION PROFESSIONNELLE+x?@

%« Communiquer, calculer, gérer l’espace, s’organiser … »Parce que de nombreux salariés ou demandeurs d’emplois se sentent démunis dans un contexte professionnel dont ils ne maîtrisent pas toujours les enjeux, le CJT propose avec succès depuis 30 ans, des formations aux compétences clés, adaptées, personnalisées, HIƂFDFHV…

Pour qui ?Les employés, salariés, ou personnes en recherche d’un emploi, ne maîtrisant pas assez les savoirs de base et qui désirent développer leur qualité de communication, mieux travailler en équipe, apprendre les outils bureautiques...

Pourquoi ?Mieux s’adapter à son environnement de travail, progresser, YL[YV\]LY�JVUÄHUJL�¯A l’issue de la formation, le salarié sera (beaucoup plus) en capacité :

D’exercer son activité avec autonomie et LɉJHJP[t ;De transférer ses compétences dans d’autres situations de travail ;D’évoluer plus facilement dans son parcours professionnel ;De s’associer activement au projet d’entreprise

Comment ?

Avec une pédagogie centrée sur la personne dans sa globalité��ZLZ�H[V\[Z��ZLZ�KPɉJ\S[tZ��En prenant en compte les acquis antérieurs, qu’ils soient formels ou non, dès la phase de contractualisation. L’apprenant(e) évolue dans un cadre sécurisant, accompagné du formateur, et stimulé par le groupe. Il construit ses propres savoirs en prenant conscience de ceux qu’il possède déjà, et en projetant d’en acquérir de nouveaux.

Formation :Apprentissage dans un contexte sécurisant, en prise directe avec le monde professionnel. Une formation sur mesure adaptée précisément aux besoins des salariés.

7VZP[PVUULTLU[�KL�KtWHY[��t]HS\H[PVU�L[�IPSHU�ÄUHS!�avec des objectifs basés sur le référentiel de l’ANLCI

Agence National de Lutte Contre l’Illettrisme.En groupe ou en individuelAux heures et aux jours de votre choix

Ils témoignent : «Je suis sorti de ma formation au CJT tout neuf dans la tête et mieux dans ma peau» Joe

«J’étais en stage au CJT, aujourd’hui je suis chef d’entreprise. Courage et motivation sont vos forces» Lionel

Informations pratiques :Financement : Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, 67*(��4PZZPVU�3VJHSL��7�SL�,TWSVP���(-79��76,¯�Durée� !� n� Kt[LYTPULY� LU� MVUJ[PVU� KLZ� ILZVPUZ� PKLU[PÄtZ� n� S»PZZ\L� K\�positionnement de départ (degré 1,2 et 3)Tarif : - Individuel /inter entreprise (Centre de formation) : 18€ / heure - groupe : (nous consulter pour devis)Calendrier : Formations toute l’année et sur mesure

Contact : Brigitte NévissasTel : 04 75 98 93 06 Fax : 04 75 04 27 60

Mail : [email protected]

CJTCentre de Formation

du Tricastin

Compétences clés 09/06/15

CJTCentre de Formation

du Tricastin

Le CJT cherche, par une approche originale et

personnalisée, à aider jeunes et moins jeunes à (re)trouver le

chemin d’une meilleure insertion sociale ou professionnelle.

- Originale : le CJT propose des WtKHNVNPLZ�KPɈtYLU[LZ

puisque celles que nos stagiaires ont croisées jusqu’alors, n’ont

WHZ�Z\ɉZHTTLU[�IPLU�MVUJ[PVUUt�- Personnalisée : nous souhaitons que chaque stagiaire soit

au centre de sa formation. Les maîtres mots sont : parcours

sur mesure et suivi individuel.

Depuis notre création, en 1983��UV\Z�µ\]YVUZ�n�SH�MVYTH[PVU�L[�S»PUZLY[PVU�Z\Y��SL�IHZZPU�sud Drôme/Ardèche. Chaque année, nos permanents et notre réseau partenaire accueillent plus

de 200 personnes���(\�ÄS�K\�[LTWZ��SL�*1;�LZ[�HPUZP�KL]LU\�\U�HJ[L\Y�JLU[YHS�Z\Y�UV[YL�[LYYP[VPYL��

Une approche individualisée :

Contrairement aux systèmes scolaires classiques, le CJT accueille en permanence des

stagiaires�!�X\LSSL�X\L�ZVP[�SH�KH[L��SLZ�ItUtÄJPHPYLZ�[YV\]LYVU[�WVY[L�V\]LY[L���Le stagiaire est au centre de sa formation : un parcours sur mesure, un suivi individualisé,

le rendent moteur voire «coproducteur» de sa formation.

Une pédagogie originale :

L’idée maîtresse de notre approche est d’adapter

SLZ� JVU[LU\Z� tK\JH[PMZ� H\_� ILZVPUZ

WHY[PJ\SPLYZ� KLZ� ItUtÄJPHPYLZ�� THPZ� H\ZZP�� K»HKVW[LY�des KtTHYJOLZ� ­KPɈtYLU[LZ� KL� S»tJVSL®,

W\PZX\L� JLSSLZ� JP� U»VU[� WHZ� Z\ɉZHTTLU[� IPLU�fonctionné. Nous avons notamment développé une

spécialité «logico-mathématique».

Une équipe de permanents : <UL� KL� UVZ� ZWtJPÄJP[tZ� LZ[� KL� [YH]HPSSLY� H]LJ� \UL�équipe de formateurs permanents�� X\HSPÄtZ��complémentaires et expérimentés. Nous pensons

que c’est la condition sine qua none pour proposer le

meilleur à nos stagiaires.

Retrouvez nous sur www.cjt-tricastin.fr

0SZ�UV\Z�MVU[�JVUÄHUJL�!

Un organisme de formation... pas tout à fait comme les autres...

Contact Brigitte Névissas

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