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Coaching RH Le Curriculum Vitae Jérôme Rudaz 2015 - 2016

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Page 1: Polycom_CV

Coaching RH

Le Curriculum VitaeJérôme Rudaz2015 - 2016

Page 2: Polycom_CV

I. DÉFINITION ET TYPESII. LE B.A BAIII. ÉLÉMENTSIV. CLASSIQUE VS ORIGINALV. EXERCICESVI. VOS QUESTIONS

CHAPITRES

Page 3: Polycom_CV

«Ensemble des indications

concernant l'état civil d'un candidat à

un poste, ses diplômes, son

expérience professionnelle, etc. ;

dossier comportant ces indications.

(Abréviation : C.V.)»larousse.fr

CURRICULUM VITAE | DÉFINITION

Page 4: Polycom_CV

1. Chronologique

2. Fonctionnel ou thématique

3. Mixte, ou combiné

CURRICULUM VITAE | TYPES

Page 5: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | TYPE CHRONOLOGIQUE

2013200820052003

Page 6: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | TYPE CHRONOLOGIQUE

2003200520082013

Page 7: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | TYPE THEMATIQUE OU FONCTIONNEL

Page 8: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | TYPE MIXTE OU COMBINE

Page 9: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | B.A BA

Page 10: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | B.A BA

Page 11: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | B.A BA

Page 12: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | B.A BA

Page 13: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | ELEMENTS

Page 14: Polycom_CV

→ Coordonnées→ Expériences professionnelles→ Formations→ Langues→ Informatiques→ Références → Centres d’intérêt

CURRICULUM VITAE | ÉLÉMENTS

Page 15: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | ÉLÉMENTS À ÉVITER

CV

Page 16: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXEMPLE CHRONOLOGIQUE

Page 17: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXEMPLE THÉMATIQUE

Page 18: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXEMPLE MIXTE

Page 19: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXEMPLE PERSONNEL

Ancien CV

Nouveau CV

Page 20: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXEMPLE A NE PAS SUIVRENOM Prénom

Adresse Code Postal VILLE Tel. 00 00 00 00 00 Fax 00 00 00 00 00 [email protected]

Le curriculum vitae [Prénom] [Nom], homme de 40 ans, à l’allure convenable, de nationalité française, célibataire, sans charges de famille. Né le 6 juillet 1970 à 69 LYON 4eme. Langue maternelle Français, aucune autre. QI à 13 ans : 161. Etudes à toute allure, jusqu’au BEPC, Lycée X Lyon. Ensuite, directement sur l’emploi en faisant d’autres études à distance, Brevet Professionnel assurances École X, Capacité en Droit Université X. Premier emploi à l’Entreprise A de franche-comté à Belfort pendant 3 mois et, ayant acquis déjà les connaissances du travail bancaire courant, transfert sur l’Entreprise B de franche-comté à Morez-du-Jura connaissant une forte absence du personnel pour maldies. Avant le démarrage le matin à 8 heures, travail de comptabilité le matin dès 5 heures chez un bon client de la banque pour dépannage, cause de maladie aussi. , MAI 1968. Emploi comme manutentionnaire chez Entreprise C Genève en l’attente d’un permis frontalier pour la banque, celui-ci étant plus long car, au lieu d’être délivré à Genève, du ressort de Berne. 7 mois. Entrée à l’Entreprise D au portefeuille suisse. A la demande de l’Entreprise E, obligations militaires (152eme RI Colmar) par anticipation pour pouvoir revenir sous contrat et commencer une réelle carrière. Retour à Entreprise E, Portefeuille suisse, service des chèques, puis chef de groupe. Responsable du clearing pour Entreprise F avec délégation de signature auprès de Entreprise G. Entrée au contrôle-visas et travail complet de ce qui correspond à un chargé de clientèle en France, pas plus, mais de plus en plus intensément, avec de plus en plus d’initiatives. Proposition de Entreprise H sur recommandation de l’Entreprise G, mais refus de ma part. RETOUR EN FRANCE Travail dans tous les métiers de l’assurance et du conseil financier, tant TNS que salarié. Dans l’assurance, agent général, courtier, chargé de mission, Inspecteur du cadre. A tous ceux qui me prennent pour un instable, je leur réponds que je voulais vivre ma carrière, voulant en savoir toujours plus, jamais lassé de mon métier. En février dernier, EURL A en ardèche, échec total. Je dois dissoudre l’EURL au 1er septembre. J’en suis là.

Remarque importante Quel que soit la fonction ou le lieu, je refuse de travailler avec toute société dont les cadres, notamment féminins, se prennent pour des petits soldats et marchent sur mes responsabilités. Je refuse de travailler avec toute société n’ayant aucune considération pour les commerciaux ou ne percevant pas leur importance, avec toute société n’ayant pas le respect absolu du client.

Page 22: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | LES ORIGINAUX

Page 23: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | LES ORIGINAUX – LE CV DE L’ÉCHEC

Page 24: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | LES ORIGINAUX – LE CV INTERACTIF

Page 25: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | LES ORIGINAUX – LE CV AMAZON

Page 26: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | LES ORIGINAUX – LES AUTRES

Page 27: Polycom_CV

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Vendeuse et assistante gérante – mai 2012 à janvier 2014- Accompagner la clientèle dans toutes les étapes de la vente- Maintenir un esprit de coopération au sein de l’équipe- Gestion des arrivages de vêtements

Quelle(s) remarque(s) pouvez-vous faire sur ce paragraphe ?

CURRICULUM VITAE | EXERCICE

Page 28: Polycom_CV

Réalisations

• Membre du club entrepreneur étudiant de l’UNIL

2010-2014

• Organisation d’une campagne de levée de fonds

2010

• Voyage culturel au Canada

2010

• Journal Internet HEC

2008-2009

• Camp d’informatique

2008

• Hôtesse aux portes ouvertes des Mystères de l’UNIL

2008

• Voyage d’aide communautaire avec la CRS

2007-2008

• Participation à l’organisation du FIFF

2007

Réécrivez ce paragraphe en l’améliorant

CURRICULUM VITAE | EXERCICE

Page 29: Polycom_CV

Réalisations

• Membre du club entrepreneur étudiant de l’UNIL

2010-2014

• Bénévole lors d’une campagne de levée de fonds

2010

• Chroniqueuse pour le journal Internet HEC

2008-2009

• Monitrice dans un camp d’informatique

2008

• Hôtesse aux portes ouvertes des Mystères de l’UNIL

2008

• Membre du comité de l’organisation du FIFF

2007

CURRICULUM VITAE | CORRIGÉ

Page 30: Polycom_CV

Compétences et qualités personnelles

• Très grande autonomie

• Efficace dans le travail sous pression

• À l’écoute de la clientèle

• Conscience professionnelle exceptionnelle

Que pensez-vous de ces formulations ? Reformulez !

CURRICULUM VITAE | EXERCICE

Page 31: Polycom_CV

Compétences et qualités personnelles

• Autonomie

• Efficacité dans le travail sous pression

• Capacité d’écouter la clientèle

• Conscience professionnelle

CURRICULUM VITAE | CORRIGÉ

Page 32: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | QUESTIONS

Page 33: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | EXERCICE

À vous de jouer !

Page 34: Polycom_CV

→ Choix du type de CV→ Sélection de l’information pertinente→ Regroupement des informations par section→ Adoption du style adéquat→ Harmonisation dans les énumérations→ Soin de la présentation

CURRICULUM VITAE | RAPPEL

Page 35: Polycom_CV

CURRICULUM VITAE | QUESTIONS