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100%L’agence dédiéeaux métiers de l’Evénementiel78 rue de Rome - 75008 PARIS - Tel : 01 44 69 96 69 - Fax : 01 44 69 01 69

« GRACE A L’AGENCE J’AIDES PLANS POUR L’ANNEEPROCHAINE ET UN VRAIACCOMPAGNEMENT »

JEAN AUCLAIR32 ANS, TECHNICIEN SONINTERMITTENCE DU SPECTACLE :

EVOLUTION ET SOLUTIONS POUR VOTRE ENTREPRISE

Depuis 1936, le régime des internautes des intermittents à employeurs multiples a contribué grandement au développement de l’industrie du spectacle et constitue un pilier de ce que l’on a défi ni plus tard comme l’exception culturelle française.

Ce statut considéré comme protecteur et vecteur de l’identité de toute une industrie est cependant remis en cause. EN CAUSE DE MANIERE RECURRENTE par les gouvernements tous bords confondus pour son coût jugé excessif en ces temps de restrictions budgétaires. (3% des chômeurs engendrent 33% du défi cit de l’assurance chômage ; deux rapports de la cour des comptes épinglent le statut d’intermittents.)

Malgré les nombreux avantages qu’il offre, les entreprises du spectacle connaissent trop bien les limites de ce statut : coût élevé, gestion administrative complexe, risque de plus en plus élevé de requalifi cation en CDI. Signe des temps : LA DIRECTIVE DU 3 AOÛT 2010 impose au secteur public d’avoir recours à des intérimaires et proscrit le recours aux intermittents. Il existe cependant une solution méconnue, beaucoup plus avantageuse aussi bien pour les salariés (intermittents) que les entreprises en matière coût, couverture et avantages sociaux, simplicité de gestion et répondant parfaitement aux besoins de souplesse et de fl exibilité propres aux métiers du spectacle : L’INTERIM.

RECRUTOP EVENTS, LA PREMIERE ET UNIQUE AGENCE intégralement dédiée aux métiers du spectacle et à leurs spécifi cités, vous expose pourquoi cette alternative constitue la solution d’avenir pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise.

NOUSVOUSPROPOSONSUNESOLUTIONQUIPROFITERA

INTERMITTENT INTERIM

EMPLOYEUR • Risque de requalifi cation élevé • Responsabilité juridique • Coût élevé • Gestion des salaires et des contrats• Gestion administrative contraignante

et chronophage • Contrôles des organismes collecteurs• Problématique de recrutement

• Risque de requalifi cation très faible• Réduction des coûts salariaux

(pouvant aller jusqu’à 20%)• Simplifi cation de gestion

et administrative• Gain de productivité • La responsabilité juridique échoie

à l’agence et non plus à l’employeur• Optimisation de votre gestion de

trésorerie • Flexibilité • Réponse immédiate à vos besoins en

ressources

EMPLOYE • Indemnisation durant 243 jours pour 507h/ 10 mois

Une meilleure protection sociale : • Une indemnisation équivalente durant

730j pour 610h/28 mois donc 3 fois plus longue que pour l’intermittent.

Le FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire) donne les avantages suivants : • Aide à la mobilité professionnelle : ➤ Voiture à 10€/jour ➤ Logement jusqu’à 2€/nuit• Aides pour emprunt immobilier • Mutuelle pour 10€/mois• Garde d’enfants à 1€/h• Rémunération en cas d’accident

du travail entre deux missions

Le statut d’intérimaire est méconnu et mésestimé dans le milieu du spectacle. Pourtant il comporte une grande série d’avantages :

« L’AGENCE ME TROUVE LES PROFILS

QUI CORRESPONDENT A MON ACTIVITE

ET CA DANS DES DELAIS TRES COURT »PHILIPPE MATTHIEU

DIRECTEUR TECHNIQUE

• Rémunération en cas d’accident du travail entre deux missions

L’INTERIM.NOUS VOUS PROPOSONS UNE SOLUTION QUI PROFITERA TANT A L’EMPLOYEUR QU’A L’EMPLOYE :

MODES DE FONCTIONNEMENT

CandidatsPaye

Juridique

Administratif

Analyse dubesoin

Devis

Base dedonnées

Présélection

Entretiens

Sélection du candidat

Une factureUn paiement

FACTURATION :

Event

Client

Besoin

Si validation, l’intérimaire commence sa mission

Ce que vous faitesCe que nous faisons pour vous

Vous avez déjà vos salariés intermittents ?• La bascule en intérim de

vos équipes• L’integralité des formalités

juridiques, administratives et déclaratives.

= Une facture/ Un paiement

1Vous avez déjà vos salariés intermittents ?• La bascule en intérim de

vos équipes• L’integralité des formalités

juridiques, administratives et déclaratives.

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1 22 33• Mode Gestion +• Recrutement et

Présentation des candidats

• Validation par vos soins

• Besoin d'un profi l pointu et bien spécifi que dans les métiers du spectacle pour un CDI

• Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour satisfaire votre demande

Nous vous garantissons un fonctionnement simple :Une seule facture, un seul paiement !

3 FORMULES ADAPTÉES À VOS BESOINS

« UNINTERLOCUTEURUNIQUE POURTOUTES NOS

DEMANDES GÉRÉPAR QUELQU’UN DU

MÉTIER ! »

PARCE QUE NOUS AVONS CONSCIENCE DE LA SPECIFICITE DE VOS BESOINS, NOUS NOUS ENGAGEONS

DES OUTILS PERFORMANTS A VOTRE SERVICE

• Recrutop Event, la première agence exclusivement spécialisée dans les métiers de l’événementiel

• Une connaissance très fi ne des métiers de l’événementiel, du marché, des problématique usuelles, des certifi cations et des réglementations.

• Respect de nos engagements tarifaires - Toutes les prestations/ missions font l’objet d’un devis.

• Des collaborateurs issus des métiers du spectacle et/ou de l’événementiel

• Prise en charge de l’intégralité de la gestion administrative• Une gestion des ressources simplifi ée• Une équipe accueillante, à votre disposition et à votre écoute• Un déploiement National de nos ressources pour vous

accompagner dans votre développement

GESTION DYNAMIQUE DE BASE DE DONNEES• Un profi lage précis répondant à vos besoins.• Gestion des disponibilités des candidatsDEMATERIALISATION• Choisissez vos ressources, signer vos contrats en quelques clicsAPPLICATION MOBILEInteraction client/ candidats/ Recrutop Event en temps réelMARKET PLACE INTERACTIVE DES METIERS DU SPECTACLE & DE L’EVENEMENTIEL• Un très large éventail de candidats et de compétences spécialisées• Plus qu’un site Web, le réseau social dédié aux métiers de

l’événementielLA TECHNIQUE ET L’HUMAIN AU CŒUR DE VOS BESOINS• Chaque candidat est reçu à l’agence après s’être enregistré en ligne• Entretien par vidéo conférence pour les candidats hors IDF • Une sélection d’un panel de candidats faites par nos spécialistes.

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POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ-NOUS !

Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Par Téléphone : 01 44 69 96 69

Par Fax : 01 44 69 01 69

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78 rue de rome - 75008 Paris(Métro ligne 3 : Europe / Ligne 2 : Rome)

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Joris PierrotResponsable d’Agence

Consultant Recrutement Métiers de l’Audiovisuel, du Spectacle

et de l’Evénementiel

Jpierrot@recrutop.com