plan local pour l’insertion et l’emploi de clermont

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Observatoire des parcours Les tableaux de bord Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont Auvergne Métropole CARIF OREF AUVERGNE-RHÔNE-ALPES État - Région - Partenaires Sociaux PROTOCOLE D’ACCORD 2015-2021 DONNÉES 2015-2019

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Page 1: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours

Les tableaux de bord

Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont Auvergne Métropole

CARIF OREF AUVERGNE-RHÔNE-ALPESÉtat - Région - Partenaires Sociaux

PROTOCOLE D’ACCORD 2015-2021DONNÉES 2015-2019

Page 2: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont
Page 3: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

AVANT-PROPOSDes principes d’action et des objectifs qualitatifsDepuis 1996, le PLIE de Clermont Auvergne Métropole agit pour l’insertion professionnelle des publics très éloignés de l’emploi au travers de la mobilisation croisée des dispositifs de droit commun existants, des outils et actions qu’il développe en propre et d’un accompagnement renforcé et individualisé.

Défini par le protocole d’accord du PLIE de Clermont Auvergne Métropole 2015-2021, il repose, outre des engagements de méthode, sur (extraits de ce protocole) :

1- DES PRINCIPES D’ACTION« ... les signataires du présent protocole positionnent l’action du PLIE de Clermont Auvergne Métropole dans l’ingénierie et la mise en œuvre de parcours individualisés d’insertion vers l’emploi, en complément et en relais de l’action du service public de l’emploi et de la formation. »

« [ils] affirment en outre :• le droit pour les participants à un accompagnement à l’emploi individualisé, quel que soit leur statut• la nécessité de réduire les écarts en termes d’emploi et d’insertion entre les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et l’ensemble du territoire communautaire• le rôle primordial du tissu associatif de proximité, associé au service public de l’emploi dans la lutte contre les exclusions• l’indispensable implication des acteurs économiques dans la réussite des parcours des participants• le fait que la lutte contre les exclusions et le développement de l’emploi et de l’insertion soient une responsabilité par-tagée entre les acteurs du territoire.»

2- DES OBJECTIFS QUALITATIFS« Les signataires du PLIE attendent de celui-ci qu’il :

• favorise une analyse territoriale partagée des besoins d’accompagnement et de formation des publics prioritaires• contribue à l’animation du réseau de partenaires associés à son action• participe aux plans d’actions qui pourraient être mis en œuvre sur le territoire en direction de tel ou tel public spécifique• contribue à l’orientation des publics vers le bon interlocuteur.»

Un “Observatoire des parcours” inscrit dans l’organisation du PLIEDans ce cadre, le PLIE s’est doté d’un outil « l’Observatoire des parcours » qui alimente la réflexion de la Commision des parcours et du Comité Technique Opérationnel

(extraits du protocole d’accord du PLIE de Clermont Auvergne Métropole 2015-2021)

« L’entrée des publics dans le PLIE de Clermont Auvergne Métropole comme le suivi des parcours et la validation des sorties sont de la responsabilité d’une Commission des parcours qui a pour but de veiller à la cohérence des parcours d’insertion mis en œuvre, d’en analyser les forces et les faiblesses et de proposer des solutions pour éviter et/ou limiter les risques de rupture dans la dynamique de parcours.»

« Au moins une fois par an, elle se saisit des données issues de l’observatoire territorial des parcours pour approfondir les éléments de diagnostic partagé sur les publics prioritaires et les participants et affiner la programmation du PLIE en conséquence.»

« Le Comité Technique Opérationnel met en œuvre les orientations du Comité de pilotage et recueille et analyse les éléments susceptibles de l’éclairer sur l’évolution des besoins du public ciblé par le PLIE de Clermont Auvergne Métropole et sur la pertinence et l’efficacité de la programmation retenue. [...] Il s’appuie sur l’observatoire des parcours pour remplir ses missions.

Un appui méthodologique de Via CompétencesDepuis 2009, les acteurs du PLIE sont appuyés par le GIP CARIF-OREF Auvergne-Rhône-Alpes (ex CARIF-OREF Auvergne) dans la construction et l’analyse d’indicateurs permettant de mesurer l’évolution des parcours.

Page 4: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont
Page 5: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

AVANT-PROPOS ................................................................................3

SOMMAIRE .........................................................................................5

DÉFINITIONS ......................................................................................7

LES CHIFFRES CLÉS .......................................................................9

1. LES PARTICIPANTS SUIVIS OU NOUVELLEMENT ENTRÉS DANS L’ANNÉE ...........................121.1 Données d’état civil ...................................................................................................... 12Les participants par tranche d’âge ................................................................................... 12 Les participants par situation familiale ............................................................................ 12Les participants par origine géographique (commune) ................................................... 13 Les participants par origine géographique (quartier) ...................................................... 14Les participants par aire de mobilité géographique ......................................................... 15

1.2 Prescripteurs ............................................................................................................... 15

1.3 Données public ............................................................................................................ 16Les participants par catégorie de public éligible .............................................................. 16 Les participants par niveau de formation ......................................................................... 17

Sommaire

Page 6: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Sommaire

2. LES ÉTAPES ET PARCOURS ........................................182.1 Les parcours et étapes comptabilisés dans l’année ................................................... 18Les nouvelles étapes mises en œuvre dans l’année ......................................................... 18

2.2 Les parcours achevés dans l’année ............................................................................. 19La durée moyenne des parcours ....................................................................................... 19

3. LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE ...................................................................... 203.1 Les sorties des participants dans l’année ................................................................... 20

3.2 Les sorties positives des participants dans l’année.................................................... 21Les sorties positives par profil du public .......................................................................... 21Les sorties positives par origine géographique des participants (commune) ................. 23Les sorties positives par origine géographique des participants (quartier) .................... 23Les sorties positives par motif .......................................................................................... 24Les sorties positives pour emploi par catégorie professionnelle ..................................... 25Les sorties positives pour emploi par principaux métiers ............................................... 26Les sorties positives pour emploi par secteur d’activité .................................................. 27

3.3 Les sorties négatives des participants dans l’année .................................................. 28Les sorties négatives par motif ......................................................................................... 28

Page 7: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

7

DÉFINITIONS

Nouveau participantUn nouveau participant de l’année est une personne entrée dans le dispositif entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année (critère : date d’entrée).

Public éligible au PLIELe public éligible au PLIE comprend les catégories de population suivantes :

• les DELD ou Demandeurs d’Emploi de Longue Durée (inscrits au chômage depuis 12 mois ou plus)• les jeunes (moins de 26 ans) sans qualification (de niveaux Vbis ou VI)• les TH ou Travailleurs Handicapés (bénéficiaires de la loi de février 2005)• les bénéficiaires de minima (Revenu de Solidarité Active et Allocation Parent Isolé)• les habitants des quartiers prioritaires (cf. note).

Une même personne peut cumuler plusieurs statuts.

Parcours et étapesUn parcours d’insertion individualisé est caractérisé par l’articulation de différentes étapes permettant d’atteindre l’objectif défini par voie de contractualisation. Il débute à la date d’entrée dans le PLIE et s’achève à la date de fin d’accompagnement.

Trois types de parcours sont détaillés :• les parcours en cours (personnes en cours d’accompagnement)• les parcours soldés par une sortie positive (date de fin d’accompagnement au cours de l’année ; sortie pour cause d’em-ploi, de formation longue ou de création d’activité)• les parcours soldés par une sortie négative (date de fin d’accompagnement au cours de l’année ; sortie administrative ou autre).

Une étape est une action d’insertion prescrite à un bénéficiaire, qui a un début et une fin, ainsi qu’un ou des objectifs à atteindre.

OEEL’OEE ou Offre d’Emploi Enregistrée comptabilise le nombre d’offres d’emploi déposées dans l’année sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole. L’ensemble des offres sont retenues, qu’elles soient durables (CDD de plus de 6 mois ou CDI) ou non.

Situation familialeLa notion “vivant en couple” regroupe les situations de mariage, de PACS et de vie maritale. La notion “vivant seul” regroupe les situations de célibat, de séparation et de veuvage. Les catégories de logement ont été modifiées dans ce document et ne sont pas comparables avec les documents des années antérieures. Ainsi, « Locataire HLM » regroupe Locataire HLM et Logement social, « Hébergement précaire » agrège les modalités Hébergé, CHRS, Famille et Hôtel, Foyer (Foyer et FJT) et Sans logement (population sans domicile fixe).

Page 8: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont
Page 9: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

9

LES CHIFFRES CLÉS

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.

TAUX DE SORTIES POSITIVES : 54%

Les flux d’entrées / parcours / sorties - période 2015-2019

Les caractéristiques du public en parcours - période 2015-2019

Les étapes de parcours mises en œuvre ou en cours - période 2015-2019

À RETENIR

1 6931 5353 228

52%48%

100%

Entrées Parcours

FemmesHommesTotal

Total %

Sortiespositives

2 0521 8963 948

52%48%

100%

790801

1 591

50%50%

100%

706666

1 372

51%48%

100%

Total % Total % Total %

Sortiesautres

1412 4421 365

520845

3 948

4%62%35%13%21%

100%

Ensemble

Moins de 26 ans26 à 44 ans45 ans et plus dont 45 à 49 ans dont 50 ans et plusTotal

Nb %Tranches d'âge

851146

665231434

1 896

4%60%35%12%23%

100%

HommesNb %

561296

700289411

2 052

3%63%34%14%20%

100%100%

FemmesNb %

1 3261 9515 2112 9882 095 128

8 488

1 7202 1003 9932 918 989 86

7 813

Ensemble

AccompagnementFormationEmploi dont CDI, CDD, intérim dont contrats aidés et poste IAE ...Création d'entrepriseTotal

Hommes Femmes

3 0464 0519 2045 9063 084 214

16 301

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

52

52,9

58,7

67,3

24,1Habitants quartiers

Niveaux V à VI

Vivant seul

Demandeurs d'emploi de longue durée

Béné�ciaires de minima sociaux 52 %

53 %

59 %

67 %

24 %

Page 10: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

10Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées et années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.

LES CHIFFRES CLÉS

Les participants par sexe - période 2015-2019

1 6931 5353 228

2 0521 8963 948

Entrées

FemmesHommesTotal

Parcours

LÉGENDE

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Hommes

Femmes

ParcoursEntrées

47,6 48

52,4 52

Base 100 en 2015 LÉGENDE

90

100

110

120

130

140

150

160

Total

Hommes

Femmes

20192018201720162015

> Evolution 2015-2019 des entrées par sexe

Les participants par nationalité - évolution 2015-2019

337422759

57%53%55%

Entrées Parcours

FrançaiseAutreTotal

810859

1 669

57%54%56%

-2%+98%+36%

+4,4+8,7+5,4

Total % femmesEntrées

Total % femmes Total % femmes*

2019

Parcours

+0%+86%+31%

+5,6+8,3+6,1

Total % femmes*

Evolution 2015-2019

* en points

Base 100 en 2015 LÉGENDE

90

100

110

120

130

140

150

160

170

180

190

200

Total

Autre

Francaise

20192018201720162015

> Evolution 2015-2019 des parcours par nationalité

Page 11: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

11

Les participants par type de logement - évolution 2015-2019

435128167

272

759

59%53%41%74%

100%55%

Entrées

Locataire HLMLocataire privéHébergement précaire**PropriétaireAutre ou non renseignéTotal

Total % femmes

958294348

663

1 669

62%52%40%71%67%56%

ParcoursTotal % femmes

+49%-9%

+69%+8%

-+36%

+5,9-0,8

+11,0+18,1

-+5,4

EntréesTotal % femmes*

+35%+8%

+41%+43%

-+31%

+7,0+1,9+6,6

+12,5-

+6,1

ParcoursTotal % femmes*

2019 Evolution 2015-2019

* en points** inclut les personnes en foyer ou sans logement

0%

20%

40%

60%

80%

100%

0 0,3 0 0,2

4,5 3,6 3,6 4

17,8 22 19,3 20,9

25,3 16,9 21,4 17,6

52,457,3 55,7 57,4

Autre ou non renseigné

Propriétaire

Hébergement précaire**

Locataire privé

Locataire HLM

2019201520192015Entrées Parcours

LÉGENDE

> Répartition

** inclut les personnes en foyer ou sans logement

-10%-5%0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%65%70%

35

8

41 43

31

49

-9

69

8

36

Parcours

Entrées

Total

Propriétaire

Hébergement

précaire**

Locataire privé

Locataire HLM

LÉGENDE

> Evolution 2015-2019

** inclut les personnes en foyer ou sans logement

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 et 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.

Le nombre moyen d’étapes par parcours

4,83,73,04,15,44,04,5

5,14,74,95,56,94,65,4

Toutes sorties

DELD< 26 ans sans quali�cationTHMinima sociauxRésidents quartiersAutresTotal

5,14,74,95,56,94,65,4

2015 2016Sorties positives

2017

6,510,3

7,35,86,89,56,3

3,60,42,03,43,35,23,3

2019Sorties négatives

6,53,24,95,36,89,15,6

2018

5,33,43,94,65,08,04,9

2019

5,14,43,14,86,45,55,1

6,06,66,26,1

10,75,86,6

6,06,94,87,06,35,76,4

2015 2016 2017

7,82,38,06,08,88,97,0

2018 2019

4,33,02,83,44,31,63,7

4,13,53,14,94,32,94,1

4,75,21,73,95,73,44,1

2015 2016 2017

4,73,63,14,64,89,54,1

2018

Page 12: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

12

LES PARTICIPANTS SUIVIS OU NOUVELLEMENTS ENTRÉS DANS L’ANNÉE1

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées et années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.

DONNÉES D’ÉTAT CIVILLes participants par tranche d’âge - période 2015-2019

1012 0501 077 401 676

3 228

38%54%52%56%49%52%

Entrées Parcours

Moins de 26 ans26 à 44 ans45 ans et plus dont 45 à 49 ans dont 50 ans et plusTotal

1412 4421 365

520845

3 948

40%53%51%56%49%52%

Total % femmes Total % femmes

0%

20%

40%

60%

80%

100%

45 ans et plus

26 à 44 ans

Moins de 26 ans

ParcoursEntrées

LÉGENDE

33,4

3,1

63,5

3,6

61,9

34,6

Les participants par situation familiale - évolution 2015-2019

300455759

52%57%55%

Entrées

Vivant en coupleVivant seulTotal

6521 0111 669

58%55%56%

Total % femmesParcours

Total % femmes

+27%+42%+36%

+7,3+3,6+5,4

Total % femmes*

2019Entrées Parcours

Total % femmes*

Evolution 2015-2019

* en points

+23%+35%+31%

+10,3+3,4+6,1

0%

20%

40%

60%

80%

100%

57,5 60,3 58,6 60,8

42,5 39,7 41,4 39,2

Vivant seul

Vivant en couple

2019201520192015Entrées Parcours

> RépartitionLÉGENDE

0%

10%

20%

30%

40%

50%

23,3

35,230,7

26,6

42,2

36,3

Parcours

Entrées

TotalVivant seulVivant en couple

> Evolution

LÉGENDE

Page 13: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

13

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences. Notes :Voir les définitions en page 7.

Les participants par origine géographique (commune) - période 2015-2019

111148

858

52359411

2 040185

13912358

633

1476446

5 3 228

58%66%56%88%40%60%49%55%49%66%69%60%52%57%33%67%33%63%64%24%60%52%

Entrées Parcours

AubièreAulnatBeaumontBlanzatCébazatCeyratChamalièresChâteaugayClermont-FerrandCournon-d'AuvergneDurtolGerzatLe CendreLempdesNohanentOrcinesPérignat-lès-SarlièvePont-du-ChâteauRomagnatRoyatSt-Genès-ChampanelleTotal

122194113

135741

11419

2504249

14120

2562

636

1526959

6 3 948

57%65%58%69%39%61%49%58%49%65%71%59%48%56%33%67%33%63%62%22%50%52%

Total % femmes Total % femmes

Page 14: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

14

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées et années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.

LES PARTICIPANTS SUIVIS OU NOUVELLEMENT ENTRÉS DANS L’ANNÉE1

Les participants par origine géographique (quartier) - période 2015-2019

6076

178274170758

65%64%55%49%50%53%

Entrées

QP Cournon Quartier SudQP La Fontaine du BacQP La GauthièreQP Quartier NordQP Saint-JacquesTotal

Total % femmes

8891

214337222952

Total

68%64%58%48%49%54%

% femmesParcours

LÉGENDE

0%

20%

40%

60%

80%

100%

QP Saint-Jacques

QP Quartier Nord

QP La Gauthière

QP La Fontaine du Bac

QP Cournon Quartier Sud

ParcoursEntrées

7,9

10,0

23,5

36,1

22,4

9,2

9,6

22,5

35,4

23,3

0%

5%

10%

15%

20%

25%

ParcoursEntrées

23,524,1

Base 100 en 2015 LÉGENDE

80

90

100

110

120

130

140

Total

Quartiers prioritaires

20192018201720162015

> Evolution 2015-2019 des parcours par lieu de résidence

Page 15: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

15Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées (période 2015-2019) et années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.

Les participants par aire de mobilité géographique75% des entrants et 83% des personnes en parcours sont mobiles sur l’agglomération (respectivement -16 et -7 points par rapport à 2015).

0%

20%

40%

60%

80%

100% 3 1,9 3 3,9 1,7

5,3 5,8 7,512,4 23,1

91,7 92,3 89,583,7

75,3

Au-delà du département

Département

Ville ou agglomération

20192018201720162015

LÉGENDE

> Répartition des entrées par aire de mobilité*

* hors non précisée

PRESCRIPTEURSLes participants par partenaire prescripteur - période 2015-2019

Mairie / Service EmploiSIAE / Association / AutrePôle EmploiMission locale / Cap EmploiTravailleurs sociaux (CIRC, CCAS)Total

Total % femmesEntrées

Total % femmesParcours

523890

117378

5643 228

54%51%51%41%60%52%

7241 0571 340

101724

3 948

55%50%50%45%57%52%

LÉGENDE

> Répartition

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Travailleurs sociaux

Mission locale / Cap Emploi

Pôle Emploi

SIAE / Association / Autre

Mairie / Service Emploi

ParcoursEntrées

16,2

27,6

36,3

2,4

17,5

18,3

26,8

34,0

2,6

18,3

Page 16: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

16Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.

DONNÉES PUBLICLes participants par catégorie de public éligible

3721653

426157

23759

55%50%43%55%59%52%55%

Entrées Parcours

DELDMoins de 26 ans sans quali�cationTHMinima sociauxRésidents quartiersAutresTotal

86933

112933410

751 669

56%33%44%56%58%57%56%

+16%-45%

+66%+49%+13%-69%

+36%

+2,722,4+5,9-0,9

+11,0+18,4+5,4

Total % femmes Total % femmes Total % femmes*Entrées

86933

112933410

751 669

+5,1-8,3

+3,2+1,4+5,8

+22,6+6,1

Total % femmes*Parcours

2019 Evolution 2015-2019

* en points

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

52,1

26,7

55,9

24,6

4,5

49

2,1 7

56,1

20,7

3

Parcours

Entrées

AutresRésidents quartiers

Minima sociaux

THMoins de 26 ans sans quali�cation

DELD

LÉGENDE

> Répartition

LÉGENDE

> Evolution 2015-2019

30405060708090

100110120130140150160170

Total

Autres

Résidents quartiers

Minima sociaux

TH

Moins de 26 anssans quali�cation

DELD

20192018201720162015

Base 100 en 2015

2030405060708090

100110120130140150160

20192018201720162015

Entrées

Base 100 en 2015

Parcours

LES PARTICIPANTS SUIVIS OU NOUVELLEMENT ENTRÉS DANS L’ANNÉE1

Page 17: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

17

Les participants par niveau de formation

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.

505112129239

25250759

53%52%54%54%52%58%55%

Entrées PLIE Parcours

Niveaux V à VI dont niveau VI dont niveau V bis dont niveau V dont diplôme étrangerNiveaux I à IVTotal

1 103248247557

51561

1 669

54%56%53%54%49%59%56%

+28%+51%+29%+15%

+108%+53%+36%

16 655

+6,5-11,7

+12,3+9,3

+27,0+1,8+5,4

Total % femmesEntrées

Total % femmes Total % femmes*Parcours

+18%+26%+6%

+18%+89%+63%+31%1 669

+7,6+0,3

+11,6+8,7+8,3+0,8+6,1

Total % femmes*

2019 Evolution 2015-2019

* en points

0%

20%

40%

60%

80%

100%29,3 34,9 35,4 37,8 33,1

2,2

3,2 2,42

3,337,331 35,2 35 31,7

18 16,113,1 12,2

17,1

13,3 14,8 13,9 13 14,8

Niveaux I à IV

Diplôme étranger sanséquivalence en France

Niveau V

Niveau Vbis

Niveau VI

20192018201720162015

Part des niveaux V à VI(66,9)

(70,7)(66,9)(64,6) (62,2)(65,1)

LÉGENDE

> Répartition des entrées par niveau de formation

Page 18: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

18

LES ÉTAPES ET LES PARCOURS DANS L’ANNÉE2

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 et 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Sont comptabilisées l’ensemble des étapes mises en œuvre au cours de l’année (début de l’étape dans l’année), quelle que soit la date d’entrée des participants dans le dispositif.

LES PARCOURS ET ÉTAPES COMPTABILISÉS DANS L’ANNÉELes nouvelles étapes mises en œuvre dans l’année

1 209543666857400407

501 7611 295

436171371

3 896

516222294384188177

19803535250

71137

1 738

Entrées PLIE 2019

Accompagnement Santé/social Projet professionnelFormation Actions de droit commun Actions PLIE Actions individuelles *Emploi Contrats de travail Contrats IAE Contrats aidés Contrats alternanceCréation d'entrepriseTotal

693321372473212230

31958760186

102

342 158

+307%+282%+330%

+17%-3%

+41%+61%+15%+38%-16%-73%

+44%+129%

+50%

+269%+217%+320%

+8%+0%

+19%+6%

-11%+8%

-34%-65%

+57%+147%

+23%

+341%+346%+338%

+25%-6%

+65%+138%

+53%+72%+32%-77%+0%

+113%+83%

Ensemble HommesEvolution 2015-2019

Femmes Ensemble Hommes Femmes

*AIF/PDI, PLIE/PDI

0%

20%

40%

60%

80%

100%60,2 64,9 54,6 47 48,3 46

28,325,2

32,122 22,1 21,9

11,5 9,9 13,3

31 29,7 32,1

Emploi + création

Formation

Accompagnement

FemmesHommesTotalFemmesHommesTotal

2015 2019

LÉGENDE

> Répartition des catégories d’étapes par sexe

0%

50%

100%

150%

200%

250%

300%

350%

50,523,2

83,2

17,5-8,3

54,3

16,9 8,2 25,1

307,1

268,6

341,4

Total

Emploi et création

Formation

Accompagnement

FemmesHommesTotal

LÉGENDE

> Evolution des catégories d’étapes par sexe

80

110

140

170

200

230

260

290

320

350

380

410

20192018201720162015

par années

Base 100 en 2015

Page 19: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

19

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Sont comptabilisés l’ensemble des parcours achevés dans l’année, quelle que soit la date d’entrée des participants dans le PLIE. Les étapes retenues sont celles mobilisées lors de ces parcours. Les durées des parcours et des étapes sont exprimées en mois.

LES PARCOURS ACHEVÉS DANS L’ANNÉELa durée moyenne des parcours (en mois)

20,423,120,522,517,7-2,7

20,922,521,822,617,1-3,8

Toutes sorties

20152016201720182019Evol. 2015-2019 (en mois)

19,923,819,322,518,1-1,7

18,1

Ensemble HommesSorties positives

Femmes

19,423,119,721,918,7-0,7

18,7

21,023,520,621,618,1-2,9

18,1

18,022,818,722,219,3+1,3

19,3

21,523,121,623,416,4-5,1

16,4

20,821,623,523,815,8-5,1

15,8

22,224,8

2022,916,9-5,3

16,9

Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes FemmesSorties négatives

15

17

19

21

23

25

20192018201720162015

par type de sorties - Tous sexes confondus

Sorties négatives

Sorties positives

Toutes sorties

LÉGENDE

> Durées moyennes des parcours depuis 2015 (en mois)

Page 20: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

20

LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE3

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 et 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Pour les sorties, sont comptabilisés l’ensemble des parcours achevés dans l’année, quelle que soit la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.

LES SORTIES DES PARTICIPANTS AU COURS DE L’ANNÉE

GenreFemmesHommesAgeMoins de 26 ans26 à 44 ans45 ans et plus dont 45 à 49 ans dont 50 ans et plusCatégories de publicDELDMoins de 26 ans sans quali�cationTHMinima sociauxRésidents quartiersAutresNiveau de formationNiveaux V à VI dont Niveau VI dont Niveau V bis dont Niveau VNiveaux I à IVDiplôme étrangerTotal

Répartition

417342

19468366272

94

3721653

426157

23

480112129239250

25759

385322

10450247

75172

3691044

380185

45

423103

88232262

19707

51%57%

20%55%53%69%46%

57%30%36%52%51%67%

50%54%45%50%59%68%54%

+79%+59%

-74%+86%+80%+21%

+129%

+64%-80%+83%+89%+75%-12%

+48%+75%+7%

+60%+115%+111%+70%

Evolution 2015-2019% de sorties* >0SortiesEntrées Entrées

55%45%

3%62%48%36%12%

49%2%7%

56%21%

3%

63%15%17%31%33%

3%100%

54%46%

1%64%35%11%24%

52%1%6%

54%26%

6%

60%15%12%33%37%

3%100%

+51%+22%

-30%+34%

+102%+263%

-11%

+16%-45%

+66%+49%+13%-69%

+26%+51%+29%+15%+53%

+108%+36%

SortiesEntréesSorties

2019% de sorties >0*

-5,6+4,5

-27,4-0,9-1,7

+17,7-11,4

+2,2-19,0-17,8+1,8-2,0+5,9

+0,5+15,4-3,3-4,5-8,1

+24,0-0,9

* en points

Page 21: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

21

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.

LES SORTIES POSITIVES DES PARTICIPANTS AU COURS DE L’ANNÉELes sorties positives par profil du public - période 2015-2019

GenreFemmesHommesAgeMoins de 26 ans26 à 44 ans45 ans et plusdont 45 à 49 ansdont 50 ans et plusCatégories de publicDELDMoins de 26 ans sans quali�cationTHMinima sociauxRésidents quartiersAutresNiveau de formationNiveaux V à VIdont Niveau VIdont Niveau V bisdont Niveau VNiveaux I à IVDiplôme étrangerTotal

Répartition

1 6931 535

10919601240

605635

167590

1961696

758314

2033451492

10901100

853 228

790801

29994568235333

9104982

741380181

882196213473586

401 591

--

38%49%52%58%47%

52%53%43%52%45%40%

48%47%45%48%56%30%50%

SortiesEntrées Entrées

52%48%

0%3%

61%38%19%20%

52%3%6%

53%23%10%

63%14%15%34%34%

3%100%

100%

50%50%

2%62%36%15%21%

57%3%5%

47%24%11%

55%12%13%30%37%

3%100%

Sorties

Total

--

35%56%49%52%46%

53%37%44%53%53%45%

50%54%47%50%58%44%52%

55%

SortiesEntrées

Part des femmes

0%

20%

40%

60%

80%

100%47,6 50,3

52,4 49,7

Hommes

Femmes

SortiesEntrées0%

20%

40%

60%

80%

100%

38,4 35,7

58,2 62,5

3,4 1,8

45 ans et plus

26 à 44 ans

Moins de 26 ans

SortiesEntrées

0%

20%

40%

60%

80%

100% 2,6 2,5

34,1 36,8

63,3 60,7

Autre

Niveaux I à IV

Niveaux V à VI

SortiesEntrées

LÉGENDE

> Répartition des entrées et sorties positives du PLIE au cours la période par caractéristique du public

LÉGENDE LÉGENDE

> Répartition des entrées et sorties positives du PLIE sur la période 2015-2019 par caractéristique du public

Page 22: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

22

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.L’indice de spécificité est utilisé pour comparer le poids d’une même modalité dans les entrées et les sorties positives PLIE.Une valeur supérieure à 1,10 (resp. inférieure à 0,90) indique une sur-représentation (resp. une sous-représentation) dans les sorties positives par rapport aux entrées.Notes de lecture :L’indice de spécificité des DELD dépasse la valeur 1,1 ce qui indique qu’ils sont significativement plus représentés dans les sorties positives qu’ils ne le sont dans les entrées. C’est l’inverse pour les TH (indice de spécificité inférieur à 0,9). Enfin, le poids des hommes est conforme, dans les sorties positives, à leur poids dans les entrées (indice de spécificité compris entre 0,9 et 1,1).

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60% 57,2

3,15,2

46,6

23,9

11,4

51,9

2,86,1

52,5

23,5

9,7

Sorties positives

Entrées

AutresRésidents quartiers

Minimasociaux

THMoins de 26 ans sans

quali�cation

DELD

LÉGENDE

> Répartition des entrées et sorties positives du PLIE au cours de la période par caractéristique du public

0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2

Niveaux I à IV

Niveaux V à VI

45 ans et plus

26 à 44 ans

Moins de 26 ans

Hommes

Femmes

0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4

Autres

Résidents quartiers

Minima sociaux

TH

Moins de 26 ans sans quali�cation

DELD

> Spéci�cités des sorties positives du PLIE par caractéristiques du public

> Répartition des entrées et sorties positives du PLIE sur la période 2015-2019 par catégorie de public

> Spécificités des sorties positives du PLIE par caractéristiques du public

LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE3

Page 23: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

23

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.

Les sorties positives par origine géographique des participants (commune)- période 2015-2019

Les sorties positives par origine géographique des participants (quartier)- période 2015-2019

AubièreAulnatBeaumontBlanzatCébazatCeyratChamalièresChâteaugayClermont-FerrandCournon d'AuvergneDurtolGerzatLe CendreLempdesNohanentOrcinesPérignat-les-SarlièvePont-du-ChâteauRomagnatRoyatSaint-Genés-ChampanelleTotal

Répartition

111148

858

52359411

2040185

13912358

633

1476446

53 228

598958

6172254

9950106

7481720

225

672821

41 591

61%60%60%67%71%64%44%33%46%59%71%44%47%55%50%50%80%64%71%48%75%51%

SortiesEntrées Entrées

3%5%3%0%2%1%3%0%

63%6%0%3%1%2%0%0%0%5%2%1%0%

100%

4%6%4%0%1%1%3%1%

60%7%0%3%1%1%0%0%0%4%2%1%0%

100%

Sorties

Total

58%66%56%88%40%60%49%55%49%66%69%60%52%57%33%67%33%63%64%24%60%52%

SortiesEntrées

Part des femmes

QP Cournon Quartier SudQP La Fontaine du BacQP La GauthièreQP Quartier NordQP Saint-JacquesTotal quartiers% quartiersTotal

Répartition

6076

178274170758

23%3 228

354780

13385

38024%

1 591

63%57%53%31%47%45%

-51%

SortiesEntrées Entrées

2%2%6%8%5%

23%-

100%

2%3%5%8%5%

24%-

100%

Sorties

Total

65%64%55%49%50%53%

-52%

SortiesEntrées

Part des femmes

Page 24: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

24

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019, Pôle Emploi, OEE années 2015 et 2019. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.

Les sorties positives par motif - période 2015-2019

LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE3

CDICDD de plus de 6 moisContrat de professionnalisationCréation d'entrepriseFormation longueTotal

Répartition

93

197

8

23

59

380

60%

49%

38%

48%

49%

51%

32%

68%

-

-

-

-

Evolution 2015-2019Sorties

77%

23%

-

-

-

-

+75%

+53%

+14%

+475%

+69%

+67%

Total

24%

52%

2%

6%

16%

100%

% de femmes

+75%

+9%

-

-

-

+53%

Sorties emploiSorties OEE OEESorties % de femmes*

* en points

2019

-9,6

2,2

23,2

-27,2

-8,0

-0,9

8090

100110120130140150160170180190200210220230

20192018201720162015

Formation longue

CDD de plus de 6 mois

CDI

LÉGENDE

> Evolution des sorties positives par motif depuis 2015

Total

Base 100 en 2015

LÉGENDE

> Répartition des motifs de sorties positives au cours de l’année

LÉGENDE

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Formation longue

Création d'entreprise

Contrat de professionnalisation

CDD de plus de 6 mois

CDI

20192018201720162015

23,2 23,5 24,3 24,9 24,5

56,6 43,2 55,8 52,5 51,8

15,4

3,1

2,3

1,1 2,1

29,9 15,9 18,2 15,5

6,12,9 3,21,8

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Sortie formation

Sorties emploi ou création

20192018201720162015

84,6 70,1 84,1 81,8 84,5

15,4 29,9 15,9 18,2 15,5

Page 25: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

25

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées, Pôle Emploi, OEE années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.La catégorie professionnelle retenue pour les entrées est celle correspondant au premier souhait.Note de lecture:Voir page 21 pour la définition et l’interprétation de l’indice de spécificité.

Les sorties positives par catégorie professionnelle - période 2015-2019

Services à la personne et à la collectivité

Construction, bâtiment et travaux publics

Commerce, vente et grande distribution

Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation

Transport et logistique

Support à l'entreprise

Agriculture et pêche, espaces naturels et verts, soins aux animaux

Autres catégories

Total

Répartition

703

313

265

220

196

169

98

1 264

3 228

392

190

140

122

110

108

46

483

1 591

68%

2%

69%

72%

12%

90%

7%

41%

48%

Sorties

Entrées

22%

10%

8%

7%

6%

5%

3%

39%

100%

25%

12%

9%

8%

7%

7%

3%

30%

100%

Total

77%

3%

68%

67%

10%

85%

10%

51%

52%

Part des femmes

Sorties

Entrées

Sorties

Entrées

17%

13%

17%

11%

9%

10%

1%

22%

100%

OEE

0%

20%

40%

60%

80%

100%

42,2 33,2 22,7

5,26,8

10,2

6,16,9

8,8

6,87,7 11,5

8,28,8 16,7

9,7 11,912,6

21,8 24,6 17,4

Autres catégories

Support à l'entreprise

Transport et logistique

Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation

Commerce, vente et grande distribution

Construction, bâtiment et travaux publicsServices à la personne et à la collectivité

OEEsorties positivesentrées

LÉGENDE

> Répartition des entrées, sorties positives et o�res d’emploi sur la période 2015-2019

0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4

Autres catégories

Support à l'entreprise

Transport et logistique

Hôtellerie - restauration, tourisme,loisirs et animation

Commerce, vente et grande distribution

Construction, bâtiment et travaux publics

Services à la personne et à la collectivité

> Spéci�cité des sorties positives du PLIE par catégorie professionnelle

> Répartition des entrées, sorties positives et offres d’emploi sur la période 2015-2019

> Spécificités des sorties positives du PLIE par catégorie professionnelle

Page 26: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

26

LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE3

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE. Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.Les principaux métiers retenus le sont sur la base du nombre décroissant de sorties positives. La comparaison porte sur le premier souhait émis à l’entrée dans le PLIE.

Les sorties positives pour emploi par principaux métiers - période 2015-2019

Nettoyage de locauxAssistance auprès d'adultesAssistance auprès d'enfantsPersonnel de cuisinePersonnel polyvalent en restaurationPréparation du gros oeuvre et des TPPeinture en bâtimentMagasinage et préparation de commandesMise en rayon libre-serviceEntretien des espaces vertsMaçonneriePersonnel de caisseTotal des principaux métiersTotal

Répartition

296

140

70

84

48

56

57

40

45

68

39

49

943

3 228

170

71

41

36

33

32

30

24

21

21

21

18

518

1 591

373

69%

96%

95%

67%

82%

3%

3%

21%

38%

5%

0%

100%

60%

48%

Sorties

Entrées

9%

4%

2%

3%

1%

2%

2%

1%

1%

2%

1%

2%

31%

100%

11%

4%

3%

2%

2%

2%

2%

2%

1%

1%

1%

1%

33%

100%

Total

76%

94%

97%

63%

88%

0%

7%

15%

56%

3%

3%

65%

59%

52%

Part des femmes

Sorties

Entrées

Sorties

Entrées

0% 1% 2% 3% 4% 5%0%

1%

2%

3%

4%

5%

Part du métier dans les sorties positives PLIE 2015-2019

Part

du

mét

ier d

ans

les

entr

ées

PLIE

201

5-20

19

Sur-représentationdes sorties

Sur-représentationdes entrées

Nettoyage de locaux(11% ; 9,2%)

Préparation du gros œuvre et des TP

Assistance auprès d'adultes

Entretien des espaces vertsAssistance auprès d'enfants

Peintre en bâtiment

Mise en rayon libre-servicePersonnel polyvalent en restauration

Personnel de cuisine

Personnel de caisse

Maçonnerie Magasinage et préparation de commandes

> Poids des principaux métiers dans les entrées et sorties positives du PLIE sur la période 2015-2019

Page 27: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

Observatoire des parcours PLIE de Clermont Auvergne Métropole

27

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties positives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE. Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.Pour le secteur d’activité, la nomenclature retenue est construite à partir de la NAF révision 2.

Les sorties positives pour emploi par secteur d’activité - période 2015-2019

Activités de services administratifs et de soutien

Autres activités de services

Enseignement

Santé humaine et action sociale

Administration publique

Hébergement et restauration

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

Construction

Transports et entreposage

Industrie manufacturière

Activités spécialisées, scienti�ques et techniques

Activités des ménages en tant qu'employeurs

Agriculture, sylviculture et pêche

Information et communication

Activités �nancières et d'assurance

Activités immobilières

Arts, spectacles et activités récréatives

Activités extra-territoriales

Industries extractives

Produ. et distrib. d'électricité, de gaz, vapeur & air conditionné

Prod et distrib. d'eau ; assainissement, gestion déchets, ...

Secteur non renseigné ou autre

Total

Répartition

19%

10%

10%

7%

7%

5%

5%

4%

3%

3%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

0%

0%

0%

0%

22%

100%

37%

53%

57%

82%

65%

64%

61%

8%

6%

39%

63%

91%

56%

67%

78%

50%

50%

25%

50%

50%

0%

42%

48%

TotalPart des femmes

304

158

154

111

107

85

82

65

52

49

16

11

9

9

9

8

8

4

2

2

2

344

1 591

Page 28: Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Clermont

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LES SORTIES NÉGATIVES DES PARTICIPANTS AU COURS DE LA PÉRIODE

Sources :PLIE de Clermont Auvergne Métropole, années 2015 à 2019 cumulées. Traitement Via Compétences.Notes :Voir les définitions en page 7.Les sorties négatives retenues sont celles ayant eu lieu dans l’année, indépendamment de la date d’entrée des participants dans le PLIE.Les entrées ne portent que sur les participants ayant intégré le PLIE dans l’année.

Les sorties négatives par motif - période 2015-2019

Sortie négativeAbandon de formationAbsentéïsmeDémission du PLIEExclusionProjet non validéRefus emploiSortie administrativeAutre suiviDécèsDéménagementIncarcérationLongue maladieMaternitéReprise scolaritéRetraiteAutreTotal

6295

446154

2400

743369

6137

79380

11238

1 372

45%40%40%64%21%

--

57%51%50%53%29%60%

100%0%

50%37%51%

Part des femmesTotal

Sorties négatives

46%0%

33%11%

2%0%0%

54%27%

0%10%

1%7%6%0%1%3%

100%

Répartition

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

32,5

11,2

0,4

1,7

26,9

10

6,8

5,8

2,8

0,4

0,5

0,9Retraite

Incarcération

Décès

Autre

Maternité

Longue maladie

Déménagement

Autre suivi

Exclusion

Abandon de formation

Démission PLIE

Absentéïsme

Sorties négatives45,6%

Sortiesadministratives

54,2%

6080

100120140160180200220240260280300320

20192018201720162015

Absentéïsme

Démission du PLIE

Autre suivi

LÉGENDE

> Evolution des sorties négatives par motif depuis 2015

Déménagement

Base 100 en 2015

Longue maladie

Total

LES SORTIES DES PARTICIPANTS DANS L’ANNÉE3

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Direction de publication : Stéphanie PERNOD-BEAUDON • Co-Direction de publication : Didier GALLO • Rédaction : Anne SERANDON • Date de publication : Novembre 2020 • Crédits photos : Adobe Stock : © Bernard 63, © Jacob Lund, © highwaystarz

Ce document est téléchargeable sur le site www.via-competences.fr

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