parlez moi de vous - comment répondre
DESCRIPTION
Dans un entretien de recrutement, parmi les demandes, une en particulier revient souvent : Parlez-moi de vous. Comment répondre à cette demande sans se tromper et bien démarrer son entretien de recrutement.Comment éviter les pièges et bien préparer votre réponse. Itineraires Emplois est un jeune site qui traite de l'emploi, si vous avez envie d'écrire des articles sur notre site parce que vous êtes un entrepreneur ou parce que vous travaillez sur le marché de l'emploi, n'hésitez pas à nous contacter.TRANSCRIPT
PARLEZ-MOI DE VOUSCOMMENT REPONDRE ?
PARLEZ-MOI DE VOUSCOMMENT PASSER A COTE ?
BASES LES
Respecter le dress-code local
Etre en forme !Etre ponctuel
Humilité
Ne pas "rentrer la têtedans les épaules"
Ne laissez pas lerecruteur jouer au"Mentalist" pour savoirqui vous-êtes
D'autres vousprécèdent et voussuivront..exposez vous
Parlez uniquement de vos compétences
professionnelles
Ne rentrez pas danstous les détails du C.V dès le début !
PARLEZ-MOI DE VOUSCOMMENT BIEN REPONDRE
La clef : Le pitch elevator
Imaginez-vous dans un ascenseurface à un responsable et 2 mn pourvous présenter !
Vous devez avoir en tête cettecourte présentation..et certainspoints essentiels
pitch elevator : l'essentiel
Pourquoi devrait-on vous recruter ?Quels sont vos arguments choc pourobtenir ce poste ?Vos formations pointues pour ceposte ?Vos expériences similaires ?Dans quel mesure est-ce un défi ?En quoi est-ce la prochaine étape devotre parcours ?
ETAPES
1-MOI
Esquisser lescontours de votreparcours
« Je suis un responsable des ventes cumulantune dizaine d’années d’expérience dans ledomaine du transport, j'ai remporté troischallenges de ventes au cours des4 dernières années »
2- Se différencier
Citez 2-3 points différenciants
« Lors de la dernière année, j’ai mis en place un système de fidélisation clients très efficace qui m’ permis d’accroître de 15% les signatures"
3- Pourquoi êtes-vous là ?
Pourquoi voulez-vous ce poste ?
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