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NOTESA N° 2049 Semaine du 25 au 29 Septembre 2017 Réunion des parents.................... 1 Le lycée dans la presse .............. 1 Informations pédagogiques Biodiversité de la Forêt du Gâvre—2 SAPAT .................... 2 Les aides du Conseil Régional .................... 3 Sorties — Visites.........................4 Pastorale Les Fêtes à souhaiter .................4 Vie Scolaire Initiation au bridge..................... 5 Vente de viennoiseries .............. 5 Foyer ............................................. 5 Stop au harcèlement ............. 6-7 Nouveauté : projets d’activités ...................... 8 Repas solidaire ........................... 8 Services CDI—Veille documentaire .... 9-12 Offres d’emplois de stage ..13-19 Menus de la Semaine ............... 20 Réunion des parents par classe Vendredi 6 Octobre 2017 à 15h00 (accueil en Salle AB) Derval Les maîtres d'apprentissage formés à l'accueil Les maîtres d’apprentissage sont formés à l’accueil des jeunes apprentis dans leur exploitation Malgré la période chargée de l'ensilage, une quinzaine de maîtres d'apprentissage ont pu se libérer pour parti- ciper à la première journée de formation organisée par l'Unité de formation par apprentissage du lycée Saint- Clair. Ce temps de rencontre était destinée aux profes- sionnels accueillant un apprenti en CAP ou bac. Au-delà des informations, législations et autres formulai- res, ce fut surtout un temps d'échange apprécié des participants. Ils seront invités à se retrouver pour deux autres journées sur les thèmes « accueillir en sécurité un apprenti » et « accompagner un jeune en apprentis- sage dans son entreprise ». 19 sept 2017

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Page 1: NOTESA - LYCEE Saint Clair - Agriculture et Services · Informations pédagogiques NOTESA page 2page 4 Date Heure Départ Heure Retour Destination Classe Accompagnateurs 25/09/2017

NOTESA

N° 2049 Semaine du 25 au 29 Septembre 2017

Réunion des parents .................... 1 Le lycée dans la presse .............. 1 Informations pédagogiques Biodiversité de la Forêt

du Gâvre—2 SAPAT .................... 2 Les aides

du Conseil Régional .................... 3 Sorties — Visites .........................4 Pastorale Les Fêtes à souhaiter .................4 Vie Scolaire Initiation au bridge ..................... 5 Vente de viennoiseries .............. 5 Foyer ............................................. 5 Stop au harcèlement ............. 6-7 Nouveauté :

projets d’activités ...................... 8 Repas solidaire ........................... 8 Services CDI—Veille documentaire .... 9-12 Offres d’emplois de stage .. 13-19 Menus de la Semaine ............... 20

Réunion des parents par classe Vendredi 6 Octobre 2017 à 15h00

(accueil en Salle AB)

Derval Les maîtres d'apprentissage formés à l'accueil

Les maîtres d’apprentissage sont formés à l’accueil des jeunes apprentis dans leur exploitation

Malgré la période chargée de l'ensilage, une quinzaine de maîtres d'apprentissage ont pu se libérer pour parti-ciper à la première journée de formation organisée par l'Unité de formation par apprentissage du lycée Saint-Clair. Ce temps de rencontre était destinée aux profes-sionnels accueillant un apprenti en CAP ou bac.

Au-delà des informations, législations et autres formulai-res, ce fut surtout un temps d'échange apprécié des participants. Ils seront invités à se retrouver pour deux autres journées sur les thèmes « accueillir en sécurité un apprenti » et « accompagner un jeune en apprentis-sage dans son entreprise ».

19 sept 2017

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NOTESA page 2 page 2 Informations pédagogiques

Découverte de la biodiversité de la forêt du Gâvre par les 2ndes SAPAT

Le mardi après-midi 19 septembre 2017, un ani-mateur de la maison de la forêt a fait découvrir aux élèves de 2nde SAPAT la richesse de la biodiversité de la forêt du Gâvre.

Les élèves ont pu identi-fier les arbres feuillus grâce à une clé de détermination et collecter quelques animaux de la faune du sol qu’ils ont pu également tenter d’identifier.

C’était un jour de chasse à courre, les élèves ont été impressionnés par le pas-sage de la meute de chiens et des hommes à cheval. Ils ont découvert que le bois n’était pas la seule source de revenu de cette forêt.

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NOTESA page 2 page 3 Informations pédagogiques

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NOTESA page 2 page 4 Informations pédagogiques

Date Heure Départ

Heure Retour

Destination Classe Accompagnateurs

25/09/2017 14H30 17H30 G. LORANT - SOUDAN T CGEA B. VICTOR T. AUDOIRE

27/09/2017 8H30 12H00 MOULIN BERTAUD

BAIN DE BRETAGNE 1 STAV

C. LODE M. LE VERGER

A. GUINE

28/09/2017 13H45 16H30 LES GAUBRETIERES

LUSANGER T CGEA

G. GAUTIER J.Y. LE BLANC

28/09/2017 8H05 12H00 CONFLUENCE CHERE ET VILAINE

STE ANNE SUR VILAINE 1 STAV 2 GEN

L. BOUGOIN

28/09/2017 13H30 16H30 LA BIGNONNAIS - PIERRIC T CGEA G. GAUTIER

J.Y. LE BLANC

29/09/2017 8H00 13H30 LE HOUX - ABBARETZ GDEA 1 M.C. VIGNON

NOTESA page 2 Pastorale

25-sept.-17 St Hermann A la Saint Firmin, l'hiver est en chemin !

26-sept.-17 Sts Côme, Damien Priez Saint Côme et Saint Damien,

27-sept.-17 St Vincent de Paul Saint Vincent de Paul trouble,

28-sept.-17 St Venceslas Forte chaleur en septembre,

29-sept.-17 St Michel Quand les hirondelles voient la Saint-Michel,

30-sept.-17 St Jérôme A la Saint-Jérôme, hoche tes pommes.

1-oct.-17 Ste Thérèse

de l'Enfant Jésus Octobre en bruine, hiver en ruine.

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NOTESA page 2 page 5 Vie Scolaire

Vous êtes joueur de cartes, vous voulez appren-dre un jeu original et complet dont vous ne pour-rez plus vous passer… C'est pour vous !

une condition : s'engager à venir chaque semaine. cours de 1h30 chaque mercredi, de 15h30 à 17h00

S'inscrire auprès

de Pascal LEBRETON

Vous pouvez acheter pains au chocolat, croissants et pains aux raisins au prix de 0€60.

S’il en reste, vous pourrez les acheter au foyer dès la récré de 10 heures au même tarif.

Si vous en achetez en même temps qu’une boisson, vous bénéficiez d’un prix promo de 1€50

Bon appétit Anaïs

Le foyer est un lieu convivial qui vous permet de vous retrouver sur les temps extra-scolaires. Il est important que chacun prenne soin de gar-der cet espace propre et agréable.

Le ménage a lieu tous les vendredis de 12h45 à 13h30. Il est effectué par des

élèves volontaires, qui en échange de leur main d’œuvre recevront une récompense gourmande.

Rappel : Merci d’être vigilant afin de faciliter le ménage du vendredi midi Anaïs

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NOTESA page 2 page 6 Vie Scolaire

LUNDI 2 OCTOBRE

2 AE 1 2AE 2 + G 2 PA

8h-9h:

9h-10h:

10h-11h: BPDJ MCV

Temoignage BV . PBL

vidéo CA

11h-12h: Vidéo MCV

BPDJ BV . PBL

Temoignage MLE

12h-13h30:

13h30-14h30: Temoignage

CA vidéo

MN + MCV BPDJ

FT

14h30-15h30: Théatre Théatre Théatre

15h30-16h30: Travail de groupe

outil de com'

Travail de groupe

outil de com'

Travail de groupe

outil de com' 16h30-17h30:

Classes concernées : Lundi : 2ndes AE 2ndes PA et 2G Mardi : 4èmes, 3èmes et CAP 1

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NOTESA page 2 page 7 Vie Scolaire

MARDI 3 OCTOBRE

4èmes +CAP 3èmes1+CAP 3èmes2+CAP

8h-9h:

9h-10h:

10h-11h: BPDJ CF.BL

Temoignage OB

Vidéo TA.JU

11h-12h: Vidéo

MFA.MD BPDJ

TA Temoignage

OB.JU

12h-13h30:

13h30-14h30: Temoignage

CD Vidéo

SP BPDJ

14h30-15h30: Atelier théâtre Atelier théâtre Atelier théâtre

15h30-16h30: Travail de groupe

outil de com'

Travail de groupe

outil de com'

Travail de groupe

outil de com' 16h30-17h30:

BPDJ La croix marchand

Film Salle AB

Témoignage CDI

La présence de tous les élèves est obligatoire.

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NOTESA page 2 page 8 Vie Scolaire

Nous tenons a remercier chacun des par-ticipants du repas solidaire !

Les chiffres seront annoncés très prochai-nement, cependant nous avons pu cons-tater une grande mobilisation !! Un mo-ment convivial et riche de sens pour tous !

Merci à tous !!

L’équipe éducative

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NOTESA page 2 page 9 Services

Culture générale Le monde des ados, n°392 20 septembre 2017 Dossier : La Turquie, pays entre l’Europe et l’Asie Actu : Irma en images, Paris 2024 (les pour, les contre) Culture : Le petit Spirou, de la BD au cinéma Perso : Protège tes yeux

Économie Que choisir, n°562 Octobre 2017 Décrypter : Compteurs Linky, la scandaleuse im-punité d’Enedis Médecin traitant, la grande pénurie Choisir : Extracteurs de jus, Vestes de randonnée, Fours micro-ondes, Baumes à lèvres, Sèche-linge Alerter : AOP sous pression pour les fromages

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NOTESA page 2 page 10 Services

CDI

Lundi 10 h 15 – 19 h 00

Mardi 8 h 05 – 19 h 00

Mercredi 9 h 00 – 12 h 00 13 h 00– 16 h 30

Jeudi 8 h 05 – 19 h 00

Vendredi 8 h 05 – 13 h 00

Culture générale : Sciences Ouest, n°351, avril 2017 : Dossier : Etudes et réflexions sur les moyens de se dé-placer dans l’Ouest de la France. Déplacements sans voitures, besoins dans les zones rurales, sécurité des cyclistes… Economie : Adème et vous, n°108, sept. 2017 : Dossier : Les moyens d’incitation pour accélérer la réno-vation énergétique des logements. Tribune verte, n° 2862, 21 sept. 2017 : Dossier sur le Sommet de l’élevage 2017 du 4 au 6 oc-tobre à Clermond-Ferrand. Témoignages de profession-nels de l’Apécita, chambres d’agriculture, enseignants, directeurs de lycées professionnels agricoles et de coo-pératives. Sciences et techniques agricoles : Biofil, n°113, sept.-oct. 2017 : Dossier : Les étapes d’une conversion réussie. Les dia-gnostics, exemples de parcours. Entr. des territoires, n°107, sept. 2017 : Dossier : Le développement du semis direct. Le point sur les semeurs à disques inclinés.

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NOTESA page 2 page 11 Services

Loire-Atl. Agricole, n° 506, 22 sept. 2017 : Dossier sur les conditions d’installation en production capri-ne. Place de la génétique et de la traçabilité. Nature et progrès, n°114, sept. 2017 : Dossier : Réflexion sur un type d’élevage construit autour d’un projet de société nourricière. Paysan breton, Suppl n°3225, 15 sept. 2017 : Numéro spécial céréales 2017. Résultats et conseils sur l’implantation, les semoirs er les variétés. Résultats économiques 2016 des exploitations laitières bios de Bretagne. Réussir chèvre, n°342, sept-oct. 2017 : Dossier : Actions et conseils pour limiter les concentrations cellulaires. Etat des mamelles, outils tests, sélection généti-que. Astuces pour améliorer les conditions de travail en atelier de fromagerie. Le label agriculture poétique. Vie(La), n°3760, 27 septembre 2017 : Les modes de contraception alternatifs à la pilule. Reconversion vers le métier d’enseignant : témoignages.

Abonnement scolaire : MATERIEL AGRICOLE

pour 35 Euros (Au lieu de 69 Euros).

S’inscrire au CDI moyennant paiement

par chèque à l’ordre de : Matériel Agricole

(Date limite : 16 octobre 2017)

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NOTESA page 2 page 12 Services

Dans le cadre de l’EIE, les élèves de 2de, sous la responsabilité de leur ensei-gnante Mme Leconte et des documentalistes Annick et Véronique, sont amenés à travailler sur l’écriture d’articles ou autres récits. Régulièrement, vous retrouverez un de ces articles dans cet espace dédié ac-compagné de photos.

————————-

De retour du Space à Rennes :

Source : https://cdn1.regie-agricole.com/ulf/TNM_Biblio/fiche_101986/medium_fiches_IMG_3011.JPG

Nous avons vu un Fendt 1050 au Space 2017 qui fait 500 chevaux.

Nous avons aimé le Fendt 1050 car il a une superbe couleur verte. Il

est imposant et il a un design très bien. Le nouvel aspect du capot

au regard furibond est également mis en avant, comme les nouveaux

pneus arrière aux dimensions nouvelles.

Son défaut, c'est qu'il coûte très cher.

Marius, Mattéo, Théo et Mathis en 2e PA

Lire et écrire… Lire et écrire… Lire et écrire…

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NOTESA page 2 page 13 Services

Recherche, PORCHER expérimenté (H/F) pour une unité de sélection porcine

Poste : Polyvalent, rigoureux et autonome, en soutien au chef d’élevage. Sa-chant travailler au sein d’une équipe de 3 salariés. Le candidat saura assurer le bon fonctionnement de l’élevage.— Poste CDI basé à St Sulpice des Landes (44) - Rémunération selon expérience + intéressement—Possibilité de logement Pro-fil : - Ayant impérativement une 1ère expérience d’élevage porcin - Titulaire d’un Bac Pro ou BTS PA Candidature à adresser à Jacques Gourmelon : [email protected]—NUCLEUS SAS : consulter notre site web : www.nucleus-sa.com

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NOTESA page 2 page 14 Services

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NOTESA page 2 page 15 Services

recherche SALARIES soit en CDD soit en CDD, pour les associations de remplacement du secteur de BLAIN (LE RELAIS)

ou de CARQUEFOU, (LES TROIS VALLEES) Contact : GUINE RENEE – 0240791436 - 0666493978

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NOTESA page 2 page 16 Services

Retrouvez les offres de la semaine chaque jeudi sur la page Facebook

de l’ANEFA Maine et Loire : @ANEFA49 Offres d’emploi parues sur www.anefa-emploi.org.

Vous souhaitez répondre à une offre : inscrivez-vous sur www.anefa-emploi.org. Créez-votre CV et répondez à l’offre.

ou adressez une lettre manuscrite (en précisant l'intitulé et le numéro de l'offre) et votre CV à ADEFA du Maine et Loire au 14 avenue Jean Joxe, 49100 Angers.

Si votre profil correspond une mise en relation avec l’employeur serra effectuée. Pour plus d’informations, contactez le point info AGRI-EMPLOI au 02 49 18 78 00

Elevage Bovin Lait- CONTIGNE – Elevage Bovin Lait – AGENT POLYVALENT-E D'EXPLOITATION F-H Réf : OVL-102496-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire a négocier selon profil - Exploitation en bovins lait et grandes cultures associées recherche un agent poly-valent d'exploitation. Mission : vous effectuerez la traite des vaches (traite manuelle) , vous effectuerez les soins courants (paillage, nettoyage, etc...) et vous aurez en charge les travaux de cultures en lien avec l'élevage. Vous serez amené à remplacer les dirigeants pendant leurs absences !Vous devez être polyvalent et compétent. Poste à temps plein - période d'essai en CDD 6 mois MAULEVRIER – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ÉLEVAGE LAITIER F-H Réf : OVL101158-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BTS, DUT, Bac +2 - CDD saison-nier à temps plein - 2 mois - salaire 9,96 - Secteur Maulevrier Suite à un désistement exploitation bovin lait recherche salarié(e) agricole pour remplacements congés en élevage laitier vaches jersiaises, agri-culture biologique depuis 40 ans. Période : de suite jusqu’ au 31 août 2017 (impératif en juillet août)- Polyvalence élevage et cultures. Niveau BTS - Temps plein + un week-end par mois. Rémunération temps plein 1850 € brut, 1400 € net + primes si expérience + 10% congés payés. Envoyer CV à [email protected] - Scea GABORIT - La Grande Nillière - 49360 MAULEVRIER - Tel : 06.73.29.23.01 (Pierre-Yves GABORIT) ST PIERRE MONTLIMART – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ÉLEVAGE LAITIER F-H Réf : OVL-103154-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : Indifférent - CDD temps plein - 12 mois - salaire 9.85€ brut / heure - Nous recherchons un agent qualifié en polyculture élevage sur le sec-teur de St Pierre Montlimart. Vous remplacerez l’exploitant agricole pendant une période d'absence (maladie, accident, vacances). Vous interviendrez en autonomie sur les tâches suivantes : - Traite - Alimentation et soins des animaux - Le curage et le paillage - Les travaux culturaux (préparation des sols, semis, fenaison, ensilages). Expérience en polyculture élevage exigée. Conduite de matériel agri-cole attelé Goût pour la polyvalence, sens de l'observation, autonomie et prise d'initiative. Esprit d'ouver-ture et bon relationnel. Permis B exigé Aménagement de temps de travail possible

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NOTESA page 2 page 17 Services

LA TOURLANDRY – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ÉLEVAGE LAITIER F-H Réf : OVL101448-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BAC - CDD temps plein - 3 mois - salaire a négocier - Canton Chemillé, exploitation Bovins-Lait et vaches allaitantes recherche un agent d'élevage laitier - MISSIONS : Vous vous occuperez de l'élevage en bovins lait (traîte, soins aux ani-maux, alimentation...) et de l'élevage vaches allaitantes. Vous serez amené a effectuer les cultures (moissons, ensilage ...) - Etre polyvalent(e) et aimer travailler avec des animaux sont des savoirs êtres indispensables. CDD 3 mois minimum - 35h - horaires adaptables selon lieu de résidence si trop éloi-gné. LE PUY ST BONNET – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ÉLEVAGE LAITIER F-H Réf : OVL102570-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire à définir selon profil et expérience - Exploitation en Bovins lait recherche un agent d'élevage laitier. Missions : Vous interviendrez en tant que second sur un poste très orienté élevage (traite, alimentation, nettoyage ...) et serez en autonomie totale pour l’entretien normal des bâtiments, du matériel, du parcel-laire , ainsi que pour les travaux de culture (préparation du sol, épandage fumier, fauche , fanage). Traite un dimanche sur 2 : Qualité de finition du travail (propreté) requise. Grande souplesse possible sur l’organisation du travail ainsi que sur les horaires en dehors des heures d’astreinte - CDI 35h annua-lisé - candidat avec perspectives d'installation bienvenu! Elevage Bovin Viande- VALANJOU – Elevage Bovin Viande – AGENT POLYVALENT-E D'EXPLOITATION F-H Réf : OVB-103161-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BAC - CDD temps plein - 4 mois - salaire selon convention collective - Exploitation bio en vaches allaitantes recherche un salarié . MIS-SIONS : soin suivi alimentation du troupeau, travaux culturaux. Savoir impérativement conduire le trac-teur attelé. CDD 4 mois temps plein à pourvoir de suite ST SAUVEUR DE LANDEMONT – Elevage Bovin Viande – AGENT POLYVALENT-E D'EXPLOITA-TION F-H Réf : OVB102860-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDD temps plein - 6 mois - salaire smic + en fonction de l'experience - Canton de Champtoceaux exploitation polyculture élevage, bovins allaitants, recherche un salarié polyvalent. MISSIONS : Vous effectuerez l'alimentation, le pailla-ge du troupeau (charolais 120 va) et mise en place des cultures et récoltes. Maîtrise de la conduite du tracteur + materiel attelé. CDD 6 mois - Salaire brut : SMIC + en fonction de l’expérience – Grandes Cultures – SAISONNIER-ÈRE GRANDES CULTURES Réf : OCM102564-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : Indifférent - CDD saisonnier à temps plein - 4 mois - salaire 1490€ brutsù - Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Respon-sable de site : -vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;- vous effec-tuez les analyses de grains (humidimétrie, impureté) ;-vous complétez les bons d’expédition et les sai-sissez sur informatique ;-vous participez à l’entretien du site. Profil :-H/F, muni(e) d’un permis de conduire et d’un moyen de locomotion -La maitrise de l’informatique est indispensable -La connaissan-ce du milieu agricole est un plus -Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions - Conditions proposées : -Contrat saisonnier à temps plein à compter de septembre pour des durées pouvant aller de 2 à 4 mois -Formations au poste dispensées : agréage, conduite de chariots élévateurs et règles de sécurité -Rémunération : 1490 euros bruts mensuels- Plu-sieurs lieux de travail possibles : Chétigné Distré, Daumeray, Ecouflant, Fougeré, Jarzé, Le Plessis Grammoire, Noyant, Seiches sur le Loir

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NOTESA page 2 page 18 Services

BAUNE – Grandes Cultures – CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS AGRICOLES Réf : OCM102139-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire 1800 € brut - ETA recherche un conducteur d'engins agricoles confirmé. MISSIONS : Vous serez amené(e) à conduire des engins agricoles très divers allant du petit tracteur de verger à la moissonneuse équi-pée d'un GPS. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en autonomie et vous êtes capable de gérer une petite équipe. CDI à pourvoir de suite BAUNE – Grandes Cultures – MÉCANICIEN-NE AGRICOLE Réf : OCM098298-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire 2000€ brut - Entreprise de travaux agricoles recherche un mécanicien agricole pour effectuer l'entretien et la réparation du parc matériel de l'entreprise. Vous devrez être capable de vous adapter à la machine que vous aurez à entretenir (parc matériel très diversifié allant du petit tracteur de verger à la moisson-neuse). Vous devez apprécier de travailler en autonomie. Vous avez obligatoirement une expérience significative et/ou un diplôme en mécanique option machinisme agricole. CDI 42h avec RTT+ heures supplémentaires à pourvoir dès que possible BRAIN SUR LONGUENEE –Grandes Cultures – CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS AGRICOLES Réf : OCM099784-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire - Canton du Lion d'Angers CUMA recherche un chauffeur de machines agricoles et mécanicien. Vos missions seront la conduite des machines ( ensileuse, tracteurs, moissonneuse...) l'entretien , la répa-ration et le dépannage du matériel agricole. Expériences demandées. CDI temps plein - Salaire net 1300 euros. LE CHAMP SUR LAYON – Grandes Cultures – CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS AGRICOLES Réf : OCM102462-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BAC - CDD saisonnier à temps plein - 1 mois - salaire a négocier selon profil - Entreprise de prestation de services spécialisée en viti-culture recherche un conducteur de machine à vendanger pour la période des vendanges. Mission : vous conduisez la machine à vendanger selon les consignes données et dans différents domaines viti-coles. Vous avez déjà conduit une machine à vendanger, vous savez respecter les consignes et vous avez un bon relationnel. CHARCE ST ELLIER SUR AUBA – Grandes Cultures – CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS AGRICO-LES Réf : OCM102855-49 Profil candidat : Expérience souhaitée (savoir-faire) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire a négocier selon profil - ETA recherche un chauffeur de machine à vendanger. Mission : Vous conduirez la machine à vendanger et vous en ferez l'entretien journalier. CHEMILLE – Grandes Cultures – AGENT EN GRANDES CULTURES F-H Réf : OCM102156-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDD temps plein - 6 mois - salaire coefficient 310 agent de maîtrise - Exploitation(Grandes Cultures Plantes aromatiques et médici-nales Bovins allaitants) recherche une personne capable de seconder le chef d'exploitation dans ses tâches au quotidien. MISSIONS : effectuer les labours et les semis, couper les plantes et gérer une équipe de saisonniers. Permis B obligatoire - CDD de 6 mois à pourvoir de suite. GREZ NEUVILLE – Grandes Cultures – AGENT POLYVALENT-E D'EXPLOITATION F-H Réf : OCM-103237-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BAC - CDI temps plein - - salaire SMIC+ en fonction des compétences et expériences - CANTON DU LION D ANGERS - Exploitation polyculture élevage (Bovins lait et volailles) recherche un salarié polyvalent. MISSIONS : entretien, conduite du matériel et travaux culturaux. Participation aux travaux d’élevage. Profil : Permis B exigé pour déplacements sur ferme. BAC pro ou BTS A en Apprentissage - CDI temps plein à pourvoir pour le 24 Octobre.

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NOTESA page 2 page 19 Services

JALLAIS – Grandes Cultures – CUEILLEUR-EUSE RÉF : OCM103357-49 Profil candidat : Débutant accepté – FORMATION : Indifférent - CDD saisonnier à temps plein - 1 mois et 11 jour(s) - salaire smic horaire - Exploitation spécialisée dans la culture de tabac recher-che 1 saisonnier pour la saison de cueillette du 11 septembre jusqu'au 20 octobre 2017. MISSIONS: Vous ferez de la manuten-tion pour le triage du tabac. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 14h à 17h ST BARTHELEMY D ANJOU – Grandes Cultures – CONDUC-TEUR-TRICE D'ENGINS AGRICOLES Réf : OCM102909-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMA-TION : BAC - CDD temps plein - 5 mois - salaire smic - Secteur St Barthélemy Entreprise en Pépinières recherche pour ses secteurs cultures de pleine terre (pieds mères et scions), du personnel tractoriste chargé d’effectuer la mise en place, le suivi et l’entretien des cultures soit : -conduite de tracteur -travail du sol –semis –plantation –taille –tonte –traitements –arrachage -entretien des tracteurs et matériels agricoles - Profil du candidat : Conduite de tracteur et entretien de matériels agricoles. Ex00périence en pépinières ou horticulture souhaitée. Capacité d’adaptation, d’écoute, de relationnel et de polyvalence. La connaissance des végétaux de pépinière ornementale est souhaitable. Formations : Niveau BEP ou BAC PRO, en productions végétales (pépinières, arbo, maraîchage, grandes cultures, …) souhaité. Détention du Certiphyto appréciée. Adresser candidature (lettre manuscrite + C.V) Plusieurs élevages- MONTILLIERS – Plusieurs élevages – AGENT D'ÉLEVAGES F-H Réf : OEL103260-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : BTS, DUT, Bac +2 - CDI temps plein - 3 mois et 15 jour(s) - salaire SMIC+ selon compétences et expériences - Secteur Vihiers exploita-tion en céréales , élevage truies N/E, poulets chair et dindes reproduction recherche un salarie polyva-lent. MISSIONS: travaux culturaux , participation aux soins , surveillance des ateliers porc et poulets. Profil : BTSA productions animales. Etre autonome et s'investir dans son travail .CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir de suite. Si vous êtes motivé par la production , possibilité d'un poste perma-nent . POUANCE – Plusieurs élevages – AGENT D'ÉLEVAGES F-H Réf : OEL103150-49 Profil candidat : Expérience impérative (autonomie) – FORMATION : Indifférent - CDD temps plein - 1 mois - salaire 9.85€ brut par heure - Nous recherchons un agent qualifié en polyculture élevage (bovin lait, bovin viande, taurillons, robot de traite) au sein de plusieurs exploitations agricoles sur le secteur de Pouancé. Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’exploitation, l’agent inter-viendra principalement auprès des animaux et des travaux de culture. Le salarié interviendra en autono-mie auprès des animaux sur les tâches suivantes :Soins aux animaux - Alimentation - Surveillance - Parallèlement, il interviendra sur les travaux de cultures - Préparation des sols, semis, production de fourrage … Entretien des clôtures - Travaux de maintenance …PROFIL ATTENDU - Expériences simi-laires en polyculture élevage - Conduite de matériel agricole attelé - Goût pour la polyvalence - Sens de l’observation, Autonomie et prise d’initiative - Esprit d’ouverture et Bon relationnel - Permis B - CDD 1 mois temps plein 35 h annualisée (avec possibilité d’évolutions) - Disponibilité immédiate - Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention d’Angèle DOIEZIE : [email protected] - Pour plus de renseignements, contactez le GED au 06 13 16 32 28

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NOTESA page 2 page 20 Services

SELF matin LEPINAY Esteban—MARCHAND Mathias

MELLERIN Mathis—MOURAUD Philippe

SELF soir MOUREAUX Valentin—OGER David

PAVESI Florin—VEILLAUD Nathan Vous vous présentez au self

à 7h45 le matin — à 19h45 le soir

DEJEUNER (au choix)

LUNDI 25 SEPTEMBRE

PAUPIETTE DE VEAU SAUCE PAPRIKA AILE DE RAIE AUX CAPRES

PETITS POIS RIZ

MARDI 26 SEPTEMBRE

CARBONADE DE BOEUF TRAVERS DE PORC SAUCE BARBECUE

GRATIN DE COURGETTES, TOMATES ET FROMAGE

HARICOTS BLANCS A LA TOMATE JEUDI

28 SEPTEMBRE COUSCOUS MAISON COURGETTE FARCIE

LEGUMES DE COUSCOUS SEMOULE

VENDREDI 29 SEPTEMBRE

FILET DE SAUMON LANGUE DE BOEUF SAUCE PIQUANTE

PATES CELERI BRAISE

DEJEUNER DINER

MARDI 26 SEPTEMBRE

ESCALOPE VIENNOISE PETITS POIS CAROTTES

OMELETTE LARDONS SALADE

MERCREDI 27 SEPTEMBRE

FAUX FILET PUREE

ROTI DE VOLAILLE SEMOULE / CELERI

JEUDI 28 SEPTEMBRE

POULET FAÇON PAËLLA PATES A LA CARBONARA

VENDREDI 29 SEPTEMBRE

SAUCISSE POMMES DE TERRE SAUTEES / RATATOUILLE

LUNDI 25 SEPTEMBRE

CUISSE DE PINTADE HARICOTS VERTS

RAVIOLIS SALADE