A l’occasion de la journée HF Management du 13 avrilsur la Mixité en Entreprise,

et de la venue de l’écrivaine Natacha Henry,venez découvrir à la bibliothèque une sélection de livres sur le sujet.

Pour plus d’informations sur cette journée, consultez la rubrique « Actus de mon centre »,

ou le site www.actionmixite.asso.st

Les livres présentés

Dites-le avec des femmes : le sexisme ordinaire dans les médias /[Virginie Barré, Sylvie Debras, Natacha Henry...[et al.] ;

[sous la dir. de Michèle Cohen] ; [préf. de Benoîte Groult]

Paris : CFD : AFJ, impr.1999. - 1 vol. (140 p.) ; 18 cm. - (Médialibre). - Notes bibliogr.. - CFD = Centre de formation pour la presse associative ; AFJ = Association des femmes journalistes. – ISBN 2-9509327-1-1 (br) : 69 F

Résumé : Invisibles. Sous-représentées. Stéréotypées. Est-ce ainsi que les médias traitent les femmes ? Oui, souvent. Menant l'enquête avec rigueur, style et humour quatre journalistes débusquent le sexisme ordinaire dans le contenu de l'information, dans le langage, dans les rédactions et dans la fameuse " hiérarchie des médias ". Résultat : les lectrices boudent les journaux. On se doutait bien que la situation des femmes dans les médias n'était pas brillante, puisque ceux-ci sont censés refléter la réalité, et que la réalité... On découvre ici que les systèmes d'information font pire que ternir l'image des femmes : ils renforcent leur marginalisation dans le discours public. [Source : d'après la 4e de couv.].

Cote : 301.000 (PA-25347)

Les filles faciles n'existent pas / Natacha Henry

Paris : Michalon, impr. 2008. - 1 vol. (189 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - Bibliogr. p. 175-[183]. - ISBN 978-2-84186-436-2 : 16 EUR

Résumé : Quarante ans après un fameux printemps louant l'égalité sexuelle et la libération de la femme, un vent mauvais et contre-révolutionnaire souffle sur notre pays. Les " moralitaires ", ces faux branchés mais vrais réacs tentent en effet d'imposer leur vision archaïque de la place des femmes dans la société. Cible privilégiée de leurs attaques misogynes: la " fille facile ", celle qui couche le premier soir, celle qui est la maîtresse du patron, celle qui porte un string jugé trop apparent... Véritable sorcière des temps modernes, la " fille facile " - " traînée ", " pétasse " ou " te-pu " - est même devenue, pour certains, le symbole d'une femme " trop libre ", cette femme du XXIe siècle qui les effraie tellement. À travers cet ouvrage mêlant enquête minutieuse et réflexions percutantes, Natacha Henry dresse un réquisitoire implacable contre un certain sexisme ambiant si politiquement correct. Et la journaliste d'affirmer (et de démontrer!) : Non ! Les filles faciles n'existent pas ! [Source : d'après la 4e de couv.].

Cote : 301.000 (PA-25347)

Les "mecs lourds" ou le paternalisme lubrique / Natacha Henry

Paris : R. Laffont, 2002. - 152 p. : couv. ill. ; 22 cm. - Bibliogr. p .147-150. - ISBN 2-221-09660-6 (Br) : 16 EUR

Résumé : Quelque part entre la drague, les insultes ou le harcèlement sexuel, il existe chez certains hommes une façon plus ou moins vulgaire et équivoque de s'en prendre aux femmes... En une phrase ou deux, ils sexualisent la relation et mettent leur interlocutrice en position d'infériorité. Aucune loi n'interdit ces comportements - serait-ce pertinent ? Mais la société les tolère et incite même les femmes à trouver cela drôle et sympathique. Or, qu'elles en profitent pour mesurer leur séduction, qu'elles raillent ces propos ou qu'elles en souffrent, les femmes ne s'en réjouissent jamais. Après le harcèlement sexuel, après le harcèlement moral, le temps est enfin venu de reconnaître cette zone grise que les femmes désignent en parlant des " mecs lourds ". Du regard trop appuyé au commentaire déplacé en passant par la remarque " limite ", Natacha Henry s'efforce, en journaliste, en essayiste, de décrire et d'analyser ces comportements qu'elle baptise du nom de " paternalisme lubrique " et qui ponctuent le quotidien des femmes. Identifier et dénoncer le phénomène, pour mieux le prévenir, tel est le sens de ce livre. [Source : d'après la 4e de couv.]. - Nouveau(x) tirage(s) : 2003.

Cote : 301.000 (PA-25374)

La domination masculine / Pierre Bourdieu

Edition augmentée d'une préface [issue des éditions anglaise et allemande et rédigée en 1998]. - Paris : Ed. du Seuil, DL 2002. - 1 vol. (177 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Points. Essais, 1264-5525 ; 483). - Notes bibliographiques. Index p. [171]-177. - ISBN 2-02-055771-1 (br.) : 6 EUR. - ISBN 2-02-055771-1

Résumé : Essai sur la domination masculine à partir d'une étude et description ethnographique de la société kabyle des années soixante. Véritable conservatoire de l'inconscient méditerranéen, elle fournit un instrument extrêmement puissant pour dissoudre les évidences et explorer les structures symboliques de cet inconscient androcentrique qui survit chez les hommes et les femmes d'aujourd'hui. Mais la découverte des permanences oblige à renverser la manière habituelle de poser le problème : comment s'opère le travail historique de déshistoricisation ? Quels sont les mécanismes et les institutions, Famille, Eglise, Ecole ou Etat, qui accomplissent le travail de reproduction ? Est-il possible de les neutraliser pour libérer les forces de changement qu'ils parviennent à entraver ?

Cote : 301.000 (PA-25346)

Les femmes ingénieurs : une révolution respectueuse / Catherine Marry

Paris : Belin, 2004 (42-Saint-Etienne : Impr. Dumas-Titoulet) . - 1 vol. (287 p.) : ill., tabl., couv. ill. ; 24 cm. - (Perspectives sociologiques, 1760-3277). - Bibliogr. p. 267-281. Notes bibliogr. Index. - ISBN 2-7011-3372-6 (br.) : 20,50 EUR

Résumé : Depuis les années 1920, les femmes affirment leur présence dans le monde masculin des ingénieurs. Ce livre retrace les moments et les lieux, les avancées et les butoirs, les ressorts subjectifs et sociaux de cette transgression des places et destins féminins. Il s'agit d'une révolution respectueuse, mais c'est le premier de ces deux termes paradoxaux qui est le plus exploré ici. Comme ailleurs, l'hégémonie masculine perdure dans les hautes sphères, mais la présence de mieux en mieux acceptée des femmes ingénieurs s'inscrit dans une dynamique d'égalité entre les sexes.

Cote : 301.000 (PA-22394)

Parité ! : l'universel et la différence des sexes / Joan Wallach Scott ;traduit de l'anglais par Claude Rivière

Paris : Albin Michel, impr. 2005. - 1 vol. (254 p.) : couv. ill. ; 22 cm. - (Bibliothèque Albin Michel Idées, 1158-4572). - Notes bibliogr.. - Traduit de : "Parité ! : sexual equality and the crisis of french universalism". - ISBN 2-226-15881-2 (br.) : 24 EUR

Résumé : Dans la continuité de son précédent livre, La Citoyenne paradoxale, Joan W Scott étudie la manière dont la question de la différence des sexes a été récemment rouverte, analysée et traitée dans un cadre politique et philosophique propre à la théorie républicaine française. L'émergence, dans les années 1992-1993 d'un Mouvement pour la parité, dont le but a été d'assurer aux femmes l'égal accès à la représentation politique, lui permet de montrer les derniers avatars d'une tension biséculaire qui s'est instaurée entre les exigences de groupes ou de catégories exclues en droit d'abord, en fait ensuite, de la représentation nationale comme de la réalité du pouvoir politique, et la nécessaire adaptation des institutions publiques aux idéaux démocratiques. A travers une exploration érudite des inclusions/exclusions propres à l'histoire des institutions politiques françaises, à travers également l'étude minutieuse des textes et des actions qui ont jalonné les discussions sur la parité, le livre de Joan W Scott propose une réflexion novatrice et passionnante sur la crise périodiquement recommencée de l'universalité " à la française ", et sur les solutions tant bien que mal adoptées par un système politique confronté aux contraintes de son historicité. [Source : d'après la 4e de couv.]. –

Cote : 301.000 (PA-24493)

Les femmes dans la recherche industrielle : réveillons l'industrie européenne ! : rapport à la Commission européenne du groupe d'experts de haut niveau "Femmes

dans la recherche industrielle"... /Helga Rübsamen-Waigmann, Ragnhild Sohlberg, Teresa Rees... [et al.] ;

Commission européenne, Direction générale de la recherche,[Direction C, Science et société, Unité C5, Femmes et science]

Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes, 2003. - XIII-64 p. : ill., fig., couv. ill. en coul. ; 30 cm. - Notes bibliogr.. - ISBN 92-894-6189-6 (br.)

Résumé : Rapport sur les femmes dans la recherche industrielle, basé sur l'expérience réelle d'entreprises de recherche industrielle d'Europe et d'Amérique du Nord qui jouent un rôle de pionnier en ouvrant aux femmes les portes des laboratoires et des salles de réunion. Il offre des exemples de meilleure utilisation de la moitié du réservoir des talents, tout en fournissant aux femmes l'occasion stimulante de dévelloper leur créativité scientifique et leur goût de l'innovation en menant des carrières dans la recherche industrielle (br.)

Cote : 301.000 (PA-22326)

Women in industrial research : analysis of statistical dataand good practices of companies / European Commission

Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities [Office des publications officielles des communautés européennes], 2003. - 171 p. : couv. ill. en coul., ill., graph., tabl. ; 30 cm. - (Study ; KI-NA-20-814-EN-C). - Bibliogr. p. 81-99. - ISBN 92-894-6168-3

Résumé : Basée sur des données chiffrées et des exemples européens, cette étude brosse la situation des femmes travaillant dans la recherche industrielle. Bien que cette étude confirme que les femmes sont sous-représentées parmi les chercheurs, elle apporte des perspectives encourageantes en montrant que le secteur privé de la recherche industrielle a commencé a recruter davantage de jeunes femmes qualifiées.

Cote : 301.000 (PA-22327) 

Women in industrial research : good practices in companies across Europe / European Commission, Directorate Science and Society

Office for Official Publications of the European Communities [Office des publications officielles des Communautés européennes], 2003. - 31 p. : couv. ill. en coul., ill. ; 30 cm. - (General information ; KI-49-02-531-EN-C). - ISBN 92-894-4840-7

Résumé : Etude sur les femmes dans la recherche industrielle en Europe.

Cote : 301.000 (PA-22328)

Ces Filles sympas qui sabotent leur carrière : les 101 pièges à éviter /Lois P. Frankel ; Trad. de l'anglais par Laurence Nicolaieff

Paris : Pearson, D.L. 2008. - 1 vol. (VIII-260 p.) : couv. ill. en coul ; 21 cm. - Bibliogr. p. Index. – ISBN 978-2-7440-6333-6 (br.) : 20.00 EUR

Résumé : Cet ouvrage propose une série de conseils pour vous débarrasser des stéréotypes féminins, des modèles inculqués depuis l'enfance, pour modifier une attitude préjudiciable et se libérer de cette pression sociale qui risqueraient de ralentir votre carrière.

Cote : 301.000