mission et fct
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Mission et Fonctionnement
2011
22
Demandez le programme !
Contexte de la création d’Amnesty et son évolution
Amnesty aujourd’hui Amnesty : ses valeurs, sa vision, sa mission Amnesty : son Plan Stratégique Intégré Amnesty : son GPS Amnesty : ses méthodes d’actions Et pour notre section AIBF ? La structure d’Amnesty
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Contexte de la création d’Amnesty et son évolution
Novembre 1960-La guerre froide sépare le
monde en 2-Etats-Unis: Kennedy
-Espagne: Franco-Portugal: Salazar
Libération: pilule contraceptive
“Mieux vaut allumer une bougie que maudire l’obscurité”(ancien proverbe chinois)
(Diana Redhouse)
44
le 28 mai 1961:Création d’Amnesty Peter Benenson, avocat connu sur la scène internationale,membre fondateur
de l’association “Justice”qui milite pour le respect des droits humains dénonce l’emprisonnement de 2 étudiants portugais pour avoir porté un toast à la liberté.
Action déterminante faire participer le public et bombarder le gouvernement portugais de lettre de protestation.
Il mentionne des prisonniers de « dissidence » en Roumanie, Tchécoslovaquie, Hongrie, Grèce, Etas-Unis et Angola.
Demande: les relâcher ou les juger de manière équitable. Création de groupes qui adoptent 3 prisonniers et publications dans divers
journaux d’Europe.
Pères fondateurs:-Peter Benenson-Eric Baker: secrétaire du « National Peace Council »-Louis Blom-Cooper: avocat internationalement connu-Sean Macbride: Ministre des affaires étrangères de l’Irlande du Sud, président du Comité exécutif d’Amnesty et ensuite commissaire des Nations Unies, Prix Nobel de la Paix
55
Toujours en 1961
Peter Benenson devient le président d’AI
Condamnation de Nelson Mandela (procès équitable)
Mouvement en faveur des prisonniers politiques
AI obtient un statut consultatif aux Nations Unies
1964
- Réunion avec les « premiers délégués nationaux » de France, Belgique, Suisse, Irlande, Etats-Unis, Grande-Bretagne (70 groupes dans 7 pays en 1 an)- Ils décident de faire de l’amnistie de 1961 un mouvement permanent pour « la défense de la liberté d’opinion et de religion » Création d’Amnesty International- développement spectaculaire du mouvement
1969
Le mouvement devient un organisme consultatif auprès de l’Organisation des Nations Unies pour:
1. L’éducation 2. La science 3. La culture (Unesco) Premiers rapports sur les droits humains (Afrique du
Sud,Roumanie,Portugal) Libération de plus de 2000 prisonniers d’opinion Création d’AIBF
6
77
Années 70: croissance exceptionnelle
Création “Action urgente” (1973) Campagne contre la torture Opposition à la peine de mort
Luiz Basilio Rossi, professeur brésilien
88
1977
1978Prix des droits de l’homme des Nations Unies pour les contributions remarquables dans le domaine des droits humains.
Prix Nobel de la Paix pour avoir contribué à protéger la liberté, la justice, et aussi la paix dans le monde
99
Années 80:
AI élargit son mandat à tous les droits garantis par la déclaration universelle des droits de l’homme.
Réfugiés politiques Disparitions Exécutions extrajudiciaires Travail spécifique : droits des femmes
2 grandes tournées de concerts rock: Conspiracy of Hope rock tour(1986) et Human Rights Now (1988) avec des chanteurs connus (Sting, U2, Peter Gabriel,…) qui passera dans 19 villes et 15 pays
Impact sur la perception et l’opinion publique d’Amnesty
1010
Années 90
Violation pertétrées par les groupes armés Homosexuel(le)s = prisonniers d’opinion Nettoyage ethnique Transferts MSP Droits des femmes = droits humains (1994)
11
Années 2000
Travail par internet 3ème campagne contre la torture
www.stoptorture.org Campagne mondiale « Contrôlez les armes » Campagne « Make some Noise » Non à la torture et aux mauvais traitements
dans la « guerre contre le terrorisme » Violences contre les femmes
1212
Amnesty aujourd’hui…
Environ 3 millions de membres et sympathisants dans plus de 150 pays et territoires (AIBF: 24 000 membres; 20 000 donateurs)
Des sections nationales dans plus de 50 pays (30 hors EU et Amérique du Nord)
7 800 groupes locaux (AIBF: 73 groupes locaux) dans plus de 100 pays
Un Secrétariat International (SI) comprenant 400 travailleurs (AIBF: 20 permanents)
1313
Amnesty : ses valeurs, sa vision, sa mission
1414
Les valeurs d’Amnesty
La solidarité internationale Une action efficace en faveur des
individus Champ d’action mondial L’universalité et l’indivisibilité des
droits humains L’impartialité et l’indépendance La démocratie et le respect mutuel
1515
Valeurs
Vision
1616
La vision d’Amnesty
Un monde où chacun peut se prévaloir de tous les droits énoncés dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et dans d’autres textes internationaux.
1717
Valeurs
Vision
Mission
1818
La mission d’Amnesty
Mener des recherches et des actions
Prévenir et faire cesser les atteintes graves à l’ensemble des droits humains
1919
Valeurs
Vision
Mission
PSI
2020
Valeurs
Vision
Mission
RechercheActions
PromouvoirDénoncer
Méthodes
PSI
2121
Les méthodes d’Amnesty
Travail d'opposition
• Mener des recherches systématiques et impartiales sur des cas individuels et généralisés
• Rendre publiques les atteintes aux droits humains avec exactitude, rapidité et constance.
• Faire pression sur les gouvernements ou autres entités
2222
Travail de promotion
• AI demande à tous les gouvernements de respecter la primauté du droit de ratifier et d’appliquer les textes relatifs aux droits
humains
• AI mène un programme d’éducation aux DH
• AI encourage les OIG, les particuliers et l’ensemble des composantes de la société à promouvoir et respecter les droits fondamentaux de la personne humaine
2323
Auprès de qui ?
• gouvernements et OIG • groupes politiques armés• entreprises• autres acteurs non étatiques
2424
Amnesty : son Plan Stratégique Intégré
(PSI)
2525
Plan Stratégique Intégré2010-2016
PSI préparé par le Comité exécutif international (CEI) sur base d’une consultation des sections
Décision du Conseil international (CI) (août 2009, Antalya, Turquie)
Plan stratégique pour 6 ans
2626
2727
Amnesty : son GPS ou liste des priorités
mondiales
2828
GPS - liste des priorités mondiales 2010 - 2011
Préparé par la Secrétaire générale précédente, Irène Khan, avec l’assistance du SI, d’un groupe de directeurs et soumis aux sections ainsi qu’à la Global Management Team (GMT)
Etablit des priorités - donne un cadre Lien avec le PSI 2010-2016 Pour 2 ans (2010-2011)
2929
3030
En résumé…
Plan Stratégique intégré (PSI) pour 6 ans
⇑⇓Liste des priorités mondiales (GPS)
pour 2 ans⇑⇓
Plan opérationnel du SI/des sectionspour 2 ans
3131
Amnesty : ses méthodes d’actions
3232
Une “palette” de méthodes d’action
Individus
Campagnes globales
Programmesd’action pays
Réponsesaux crises
Educationaux DH
3333
La campagne globale prioritaire aujourd’hui…
3434
Les programmes d’action pays
Un pays est choisi si :
il recoupe tous les (ou la plupart des) objectifs fixés (gravité des abus)
il est important stratégiquement son impact est important son potentiel de mobilisation est important
3535
Les programmes d’action pays
AFRIQUE AMERIQUE ASIE EUROPE MOYEN-ORIENT
RD Congo Colombie ChineBalkans
KosovoIrak
Nigeria USA Inde RussieIsraël - Territoires
Occupés - Palestine
Soudan Brésil Indonésie Turquie Algérie
Zimbabwe Mexique Afghanistan Union Européenne
3636
Et pour notre section AIBF ?
3737
Amnesty en Belgique
AIVL
AIBF
AmnestyBelgium
3838
Amnesty International Belgique Francophone
• + de 24 000 membres • + de 20 000 donateurs• 73 groupes locaux• + de 50 groupes-écoles• 6 coordinations régionales• 25 permanents
3939
Les priorités d’AIBF
Plan Stratégique intégré (PSI) pour 6 ans
⇑⇓Liste des priorités mondiales (GPS)
pour 2 ans⇑⇓
Plan opérationnel d’AIBFpour 2 ans
4040
Le Plan Opérationnel d’AIBF 2010-2011
Objectifs :
en matière de droits humains en matière organisationnelle d’ordre financier
4141
Objectifs d’AIBF en matière de droits humains
Priorités de niveau 1 : Réussir la campagne Dignité Poursuivre la campagne femmes en Belgique Réussir la Présidence belge de l’Union européenne
Priorités de niveau 2 : Généraliser l’abolition de la peine de mort Promouvoir la justice internationale Protection des “personnes à risque”, parmi lesquelles les défenseurs des
droits humains Lutte contre le terrorisme en promouvant la justice comme réponse
privilégiée à ce problème
Transversal : participation à la célébration du 50ème anniversaire d’AIEn gestation : définition du travail en faveur des personnes migrantes.
4242
Objectifs d’AIBF en matière organisationnelle
Au niveau de la section belge francophone : Améliorer le militantisme Améliorer la gouvernance
Au niveau des relations avec la section flamande :Renforcement ⇒ intensification des collaborations pour l’organisation de
campagnes
Au niveau du mouvement international : Global Management Team et projets internationaux Les suites du Conseil international d’Antalya Centre d’excellence et Services lines One Amnesty
4343
Objectifs d’AIBF au niveau financier
• Se préparer à une participation accrue au financement du mouvement
• Poursuivre l’assainissement de la santé financière de la section
4444
Choix des programmes d’action pays pour AIBF
AFR AMR ASA EUR MEP
RD Congo Colombie Chine BalkansKosovo Irak
Nigeria USA Inde Russie Israël /TO/Palestine
Soudan Brésil Indonésie Turquie Algérie
Zimbabwe Mexique Afghanistan Union Européenne + Iran et Syrie
Iran et Syrie ne font pas partie des pays prioritaires au niveau international mais ils ont un haut niveau de priorité pour AIBF.
4545
La structure d’AI
Internationale Nationale
4646
Internationale
Conseil International
Comité Exécutif International
SI
Sections
Forumdes
directeurs
Forumdes
présidents
SecrétaireGénéral
4747
Le Conseil International (CI)
– 2 à 6 délégués par section– les membres du CEI
– tous les 2 ans
– détermine et revoit le plan stratégique et ses priorités
– examine les résolutions présentées– vote les budgets– élit les membres du CEI
4848
– 10 membres bénévoles – élus tous les 2 ans
– en moyenne tous les 2 mois
– assure la mise en œuvre des décisions adoptées par le CI
– élabore et adapte le plan stratégique– nomme le(la) secrétaire général(e)
Le Comité Exécutif International (CEI)
4949
– plus de 450 personnes issues de plus de 50 pays– basé à Londres, avec des postes en Afrique, au
Moyen-Orient, aux Etats-Unis, …– sous la direction de Salil Shetty, Secrétaire
général
– guide le travail quotidien de l'organisation– est le centre de la recherche– définit les instructions de campagnes– œuvre au développement du mouvement
Le Secrétariat International
5050
Les forums
le forum des directeurs • concordance plan national et international• collaboration à la définition des plans internationaux• se réunit au moins 1 fois par an
le forum des présidents• se penche sur des questions de DH controversées
5151
Nationale
Coordinations Régionales
Membres individuels
Groupes locaux Groupes écoles
Assemblée Générale
CA
SN
Coordinations Pays/thématiques
Réseau AU E-communautés
5252
Les membres individuels
- Invitation à participer à des réunions de consultation et des événements portant sur le travail d’Amnesty (ex. : les rencontres de printemps)
- Droit de vote à l’assemblée générale (AG). Possibilité de déposer des projets de résolution et des amendements aux statuts et au règlement d’ordre intérieur lors de cette AG
- Possibilité de s’informer/de participer à des actions (notamment via le bimestriel « Le Fil »)
5353
L'Assemblée Générale (AG)– les membres et les groupes– le CA
– tous les ans
– discussion et vote des résolutions– adoption du plan stratégique de la section– élection des membres du CA– rapport moral du CA et présentation du budget– rapport d'activités
5454
Le Conseil d'Administration (CA)
– 10 membres élus dont une présidente
– élection tous les 2 ans– se réunit tous les mois
– représente la section au niveau international– administre la section– surveille la mise en œuvre des objectifs
stratégiques décidés lors des AG– établit le budget
5555
Le Secrétariat National (SN)
– 22 permanents dont 1 directeur et 1 directrice adjointe pour les finances
– gestion journalière de la section
5656
Le Secrétariat National (SN)
services :• accueil• matériel promotionnel et bougies• presse et médias• jeunesse• recrutement• récolte de fonds• campagnes• lobbying• vie du mouvement (nt. soutien aux groupes locaux)• formation (équipe de 6 bénévoles)
5757
Les groupes locaux et les groupes écoles
Groupes de membres actifs au niveau local/dans une école secondaire.
3 missions principales : Participer aux actions/campagnes Sensibiliser aux droits humains Récolter des fonds
5858
Les coordinations régionales
Soutien de l’activité des groupes locaux dans leur région, accueil des nouveaux membres, contacts avec la presse locale et d’autres acteurs régionaux.
Coordinations actuelles :- Brabant wallon- Bruxelles- Wallonie picarde- Hainaut oriental- Luxembourg- Namur- Liège
5959
Les coordinations pays
Spécialisation par pays/groupe de pays
Propositions d'actions aux groupes, lobbying politique, travail auprès de la presse, participation à la recherche et conseils à la section concernant les campagnes sur les pays qu’ils couvrent
Contacts avec les chercheurs du SI, les coordinations thématiques, les groupes, le SN, etc.
6060
Les coordinations thématiques
Sensibilisation, gestion de réseaux de participants individuels auxquels elles envoient des informations/actions et conseils aux groupes locaux travaillant sur leur domaine
Spécialisation par thèmes :• Peine de mort• Médicale• Droits des enfants• Culture• Juridique• LGBT et DH
6161
Le réseau des actions urgentes
Ecrire des lettres :- choix du thème- choix de la fréquence- envoi par e-mail, fax ou courrier postal
6262
E-communautés
Ceux et celles qui s’informent/agissent via internet
Voir notamment :http://www.isavelives.be
