- Module de fin d’études -

ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES

Le 15 mai 2008

Approche du sujet (1/2)

structures et relations entre unités, nature des processus décisionnairesA quelle échelle se place-t-on ? Notre échelle ? Ou de l’opérateur au chef de l’entreprise ? Y a-t-il des différences selon les pays pour une même entreprise ?

RHEtudier les services « Gestion de carrières », recrutement et mobilité de chacune des entreprises.

Similitudes ou différences significativesPlusieurs études sont possibles :entre les différents groupes : y a-t-il de grandes tendances similaires.et inter-groupes : 2 étudiants sont à Total mais dans deux unités différentes (pays différent) : les organisations sont-elles encore comparables ?

Approche du sujet (2/2) Propriétés attendues d’une bonne organisation

Qu’est ce qu’une bonne organisation ? Le bonheur, les bénéfices, l’organisation syndicale, les salaires élevés, la part des femmes, le taux d’activité d’une personne ?

Une organisation est-elle reproductible à l’identique pour toutes les activitésNous partons du principe que nous allons étudier de manière globale l’ensemble des activités et non uniquement les notres. Nous n’irons pas voir par contre de manière encore plus globale d’autres résultats dans d’autres entreprises. Nous nous cantonnerons à celles où nous travaillons.

Comment une organisation peut-elle intégrer les caractéristiques propres à chaque secteur industriel (amont pétroliers, gaziers, électriciens, raffineurs, ingénierie et services, constructeurs automobiles, équipementiers, chimistes…) : nature des enjeux, environnement concurrentiel, savoir-faire clé, relations avec les clients ?environnement concurrentiel : entre les entreprises ou intra-entreprises ? Car la concurrence existe à ces deux niveaux (entre les enseignes et entre les filiales/branches d’une même enseigne).

Démarche choisie (1/2)

22/04 : réunion de l’ensemble du groupe afin de déterminer la réflexion que nous allons mener pour répondre à notre sujet.

30/04 : rédaction d’un rapport sous MS Word réunissant l’ensemble des idées développées.

10/05 : l’ensemble du groupe a pris connaissance du rapport, fait de nouvelles propositions. Un document MS Powerpoint est réalisé retraçant notre réflexion.

15/05 : Présentation orale du fichier powerpoint devant nos tuteurs MFE.

Démarche choisie (2/2)

D’ici septembre 2008 : Chacun va étudier l’organisation de son entreprise à travers les

points évoqués précédemment. Réunion avec le groupe pour échanger les conclusions

Fin septembre 2008 : Désignation d’un responsable par thème qui rédigera un rapport.

Décembre 2008 : Relecture en groupe et préparation du PPT final