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Dates cls :18 janvier 2005 : loi de programmation pour la cohsion sociale

13 fvrier 2008 : loi relative la rforme de lorganisation du Service Public de lEmploi

21 dcembre 2009 : Arrt fixant les 5 axes dintervention des Maison de lEmploi

18 Dcembre 2013 : Avenant au cahier des charges des Maison de lEmploi

Les Chiffres cls au 1 janvier 2014 :

185 Maisons de lEmploi

10 354 Communes

20,7 millions dhabitants

1, 6 million dentreprises

56 384 partenaires impliqus danslactivit des Maisons de lEmploiv

98 036 entreprises ayant bnfici

des actions

1700 salaris des Maisons de lEmploi

Rpartition des Maisons de lEmploi

conventionnes en France en 2014

Points de repres

ALLIANCE VILLES EMPLOI

er

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Participent lanticipation des restructurations et reconversions conomiques

Dveloppent de nouvelles filires avec les partenaires conomiques locaux

Accompagnent les entreprises dans la gestion des emplois et des comptences

Contribuent au dveloppement de lemploi local et la cration dactivits

Dveloppent le dispositif de la clause sociale dans les marchs publics

Mettent en rseau les entreprises et les acteurs de lemploi

Au service du dynamisme conomique

Les Maisons de lEmploi :

Mettent en uvre une organisation novatrice, une gouvernance partage entre lEtat

(Prfet de Rgion, DIRECCTE), Ple emploi et les Collectivits Territoriales

Rassemblent les partenaires dans lactionet favorisent le dialogue social (1)

Contribuent faire travailler ensemble tous les acteurs, de faon coordonne et

cohrente, pour construire les rponses adaptes aux besoins identifis

Observent pour agir et dveloppent une stratgie territoriale partage avec les

acteurs du dveloppement conomique, de la formation, de linsertion, de lemploi et du

dveloppement local.

Se fixent des objectifs de rsultats, valuent la pertinence et lefficience des actionsmenes et communiquent afin de rendre lisibles les ralisations.

(1) les branches professionnelles, les entreprises, les organisations patronales, les syndicats de salaris, les chambres de

commerce et dindustrie, les chambres de mtiers, les chambres dagriculture, les OPCA, les structures de linsertion par

lactivit conomique, les associations dinsertion, les associations de quartiers, les organismes de formation, les collectivi-

ts territoriales, les PLIE, les Missions Locales,...

Au service du partenariat local de lemploi

Les Maisons de lEmploi :

Mettent disposition les ressources et linformation relatives la formation et aux

opportunits demploi dans les territoires

Accueillent, informent et orientent les salaris, les demandeurs demploi, les crateurs et

dirigeants dentreprise, sur lemploi et la formation

Optimisent et scurisent les parcours professionnels et la mobilit des personnes

Dveloppent des dispositifs de lutte contre la discrimination et lillettrisme

Favorisent la rencontre directe entre les employeurs et les chercheurs demploisAssurent le relais et la promotion de loffre de service des politiques publiques de lemploi,

notamment des contrats aids

Au service des projets professionnels

Les Maisons de lEmploi :

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Contribuent et acclrent la mise en uvre du plan Btiment sur leurs territoires par

laccompagnement de lvolution des emplois et des comptences dans la filire

Coordonnent un diagnostic territorial complet sur la filire du btiment ainsi que sur

8 autres filires selon les territoires, pour construire un plan dactions partag, par

lensemble des partenaires,

Mnent 500 actions avec plus de 1400 partenaires, acteurs de la filire du Btiment(professionnels du btiment, organismes de formation, SPE, Ple emploi, OPCA,

fdrations professionnelles, chambres consulaires)

Accompagnement de lvolution du secteur Btimentavec lADEME et lAlliance Villes Emploi (Pilotes Nationaux)

43 Maisons de lEmploi :

Mnent des diagnostics permettant danticiper limpact des mutations conomiques sur le

volet emploi formation

Mettent en place des plans dactions et des outils pour accompagner les entreprises dans

lanticipation de la gestion de leurs ressources humaines

Concourent ladaptation et la monte en comptences de la main duvre du territoire,

en adquation avec lvolution des besoins des entreprises locales

Facilitent le maintien et/ou le retour lemploi des salaris en reconversion

GPTEC, Gestion Prvisionnelle Territorialise des Emplois et Comptences

185 Maisons de lEmploi :

Conseillent et accompagnent les donneurs dordre publics et privs,

Animent et coordonnent les acteurs de lemploi, de la formation et de linsertion,

dans la construction dune offre dinsertion propose aux entreprises,

Accompagnent les entreprises dans la mise en uvre de la clause sociale,

Contribuent au retour lemploi des publics en difficult,

Capitalisent et valuent les rsultats par march.

Promotion et dveloppement des clauses sociales dans les marchs publics

320 postes de facilitateurs :

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CONTACT :Alliance Villes Emploi

28 rue du quatre septembre

75002 PARIS

Tel : 01.43.12.30.40 - Fax : 01.43.12.32.46

ave@ville-emploi.asso.fr

www.ville-emploi.asso.fr

Retrouvez lannuaire complet des Maisons de lEmploi sur

http://www.ville-emploi.asso.fr/annuaire/

Consolidation 2012 des Maisons de lEmploi :http://www.ville-emploi.asso.fr/category/maisons-de-lemploi/publications/rapports-de-consolidation-des-mde-publications

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