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ssier : « Retour sur la loi du 5 juillet 2011 », T. Jean, tion du temps de travail, intéressement, contractualisation) et
. Gaudard (dir.). In: Journal Francais de Psychiatrie,38 (2013)La loi du 5 juillet 2011 relative aux droits et à la protection dessonnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux moda-
sur un pilotage harmonisé avec les autres structures (filières,fédérations, rôle des autorités de régulation). Fondé surl’expérience du CHU de Dijon et de la région Bourgogne,cet ouvrage réunit, dans un esprit de dialogue, des médecins,un directeur d’hôpital et un inspecteur général des affairessoc
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s de leur prise en charge continue à faire couler beaucoupncre. Le dossier spécial que vient de lui consacrer le Journalncais de Psychiatrie le démontre. Il se fonde sur une diver-
intéressante de contributeurs (psychiatres et juristes bien sûr,is aussi politologue, sociologue, philosophe, avocat, magis-t ou représentants syndicaux) et permet de réfléchir à desstions multiples telles que la place du juge dans ce dispo-f, l’effectivité du respect des droits des patients, l’évolutionla psychiatrie publique, ces éléments bénéficiant d’une miseperspective historique. De manière peu surprenante, le tonéral est critique de manière nette. À lire de manière croiséec l’important dossier réalisé par le Revue Sociologie Santé enrier 2013 sur « Les politiques de psychiatrie et santé mentaleEurope », qui, bien que plus large dans le champ traité, ena un utile complément.
Guillaume RoussetIFROSS, Institut de formation et de recherche
sur les organisations sanitaires et sociales,Université Jean-Moulin-Lyon 3,
18, rue Chevreul, 69007 Lyon, FranceAdresse e-mail : [email protected]
://dx.doi.org/10.1016/j.meddro.2013.04.013
ur une nouvelle gouvernance des ressources médicales àôpital, G. Calmes, S. Benzaken, F. Fellinger, R. Ollivier,Péron. Presses de l’EHESP (2013). 128 p.
Cet ouvrage est court, mais non moins intéressant. Il seche sur les ressources humaines médicales comme élémententiel de la politique des hôpitaux. Les enjeux sont multiples :ondre au mieux dans un territoire donné aux besoins de santéla population, mais aussi attirer et fidéliser les médecins dans
établissements. Les auteurs plaident pour la mise en placene politique dédiée à ces questions dans les établissements,ée sur l’individualisation des parcours professionnels (ges-
iales.
Guillaume RoussetIFROSS, Institut de formation et de recherche sur les
organisations sanitaires et sociales, UniversitéJean-Moulin-Lyon 3, 18, rue Chevreul, 69007 Lyon, France
Adresse e-mail : [email protected]://dx.doi.org/10.1016/j.meddro.2013.04.014
maladie entre vie et survie - Les mots de la maladie,Hirsch. De Boeck (2013). 262 p.
Rédigé par Emmanuel Hirsch, cet ouvrage s’intéresse denière originale au vécu que les personnes ont de leur mala-, spécialement lorsqu’elle est grave, et à l’expérience qu’ellesvent en tirer. Quels sont les enjeux, quel sens donner à cetteladie, à la prise en charge qui s’en suit ? Comment gérer laffrance et la peur ? Voici quelques-uns des thèmes abordés.
ur autant, cet ouvrage ne s’intéresse pas qu’à la parole depersonne malade ; il appréhende aussi celle de ses proches,le des soignants, tous acteurs clefs de cette maladie. Préfacé
Didier Sicard, cet ouvrage est riche notamment du fait desards multiples que l’auteur peut porter sur cette question, ent que professeur des universités à la Faculté de médecine deniversité Paris-Sud ou comme directeur de l’Espace éthiquel’AP–HP. À noter que cet ouvrage se termine par une contri-ion étudiant « les mots de la maladie », formulant un « petitité d’éthique pour temps de maladie ».
Guillaume RoussetIFROSS, Institut de formation et de recherche
sur les organisations sanitaires et sociales,Université Jean-Moulin-Lyon 3,
18, rue Chevreul, 69007 Lyon, FranceAdresse e-mail : [email protected]
://dx.doi.org/10.1016/j.meddro.2013.04.015