Le Groupe-conseil baastel ltée

Le 5 octobre 2004 Objet: Lettre de recommandation en appui à la candidature de Monsieur Sébastien Vollant Madame, Monsieur, Sébastien Vollant a effectué un stage de cinq mois au sein de notre société, Le Groupe-conseil baastel ltée (Baastel), entre juin et octobre 2004. Baastel est une firme canadienne qui offre des services de consultation en gestion de projets et programmes, et se spécialise en mesure de la performance, suivi et évaluation, selon l’approche de gestion axée sur les résultats. Nos secteurs d’activité sont variés et pour la plupart reliés au développement international : économie, gouvernance, environnement, développement des capacités, société civile, médias, égalité des sexes, développement rural, microfinance, éducation et santé. Nous collaborons avec de nombreux bailleurs de fonds bi- et multilatéraux tels que l’Agence Canadienne de Développement International (ACDI), le Programme Alimentaire Mondial (PAM), la Banque Mondiale, l’UNESCO, l’UNICEF, le PNUD, etc. En préparation à son stage en tant que consultant, Sébastien Vollant a reçu une formation complète dans le domaine de l’évaluation de projets et programmes. Appuyant la collecte et l’analyse de données, il a ensuite participé à plusieurs mandats, dont l’évaluation de la politique de développement habilitante du Programme Alimentaire Mondial au Honduras et l’évaluation d’un projet de la Banque Mondiale en Pologne, lié à l’efficacité énergétique et aux changements climatiques. En outre, il a participé à la création du cadre logique, de la matrice d’évaluation ainsi que du questionnaire d’évaluation d’un projet de mobilité étudiante du ministère de l’éducation canadien. Enfin, il a réalisé deux manuels internes : l’évaluation (le concept), l’évaluation (le processus étapes par étapes). Ces manuels sont la base d’un cours d’évaluation multimédia de niveau intermédiaire. Pendant la durée de son stage, Sébastien Vollant a fait preuve d’une grande ouverture d’esprit et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse qui lui ont permis d’assimiler rapidement les politiques d’évaluation de multiples bailleurs de fonds, et d’apprendre à utiliser de façon opérationnelle plusieurs méthodologies de travail : cadre logique, matrice d’évaluation, questionnaire, animation de groupe afin de collecter de l’information auprès des parties prenantes. Monsieur Vollant a aussi démontré ses excellentes aptitudes en rédaction de rapports (clarté, concision, niveau de langage, grammaire et orthographe, mise en page, formatage, etc.), ainsi que son niveau élevé d’autonomie et d’organisation et sa capacité de respecter les échéances fixées. En conclusion, je suis convaincu que Monsieur Vollant constituerait un atout pour votre organisation et je vous recommande chaleureusement sa candidature. Vous remerciant de votre attention, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations.

Guillaume Pain Responsable du Développement Corporatif

B.P.1874, Succursale “B” Gatineau (Québec) J8X 3Z1 Canada – Tél.: (819) 595-1421 - Fax: (819) 595-8586