les éléments de contexte en 2009 · 2015-06-05 · b1. un ssu rela vement tradi onnel b1.1 poids...

Les éléments de contexte

En 2009

Document de travail

2

A1. Evolu�on posi�ve de la popula�on

A2. Problème du vieillissement

A2.1 problème naturel dans le sud

A2.2 problème migratoire et départ par�culièrement des jeunes

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - A. La Démographie

I. LA REGION CENTRE

A. LA DEMOGRAPHIE

1999 2009Variation annuelle

moyenne %

due au solde

naturel en %

due au solde

migratoire en %

région Centre 2 439 962 2 538 590 0,4 0,2 0,2

Cher 314 428 311 022 -0,1 -0,1 0,0

Indre 231 061 232 268 0,1 -0,3 0,3

Source : INSEE (RP)

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - B. Tissu Economique B. TISSU ECONOMIQUE

B1. Un �ssu rela�vement tradi�onnel

B1.1 Poids important de l’industrie

B1.2 Poids important de l’agriculture

Poids des secteurs en région Centre et Na0onal en 2009

Agriculture 12862 1,5 11307 1,2 277555 1,3 224875 0,9

industrie 201462 22,9 162892 17,8 3983784 18,0 3354156 14,1

construction 51748 5,9 61179 6,7 1203727 5,4 1457893 6,1

Tertiaire Marchand 335727 38,2 381924 41,8 9766543 44,1 11100740 46,8

Tertiaire Non Marchand 277710 31,6 295698 32,4 6935842 31,3 7607175 32,0

Ensemble 879509 100,0 913000 100,0 22167451 100,0 23744839 100,0

Région Centre France

1999 2009 1999 2009

Source : INSEE (es0ma0on d’emploi localisé)

3

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - B. Tissu Economique

B1.4 Beaucoup de pe�tes entreprises à l’instar de la situa�on française

région (%)

0 à 49 salariés 3- 50à199 4- 200à499 5- 500 et

plus Effec. incon-

nus 100 %

92,23 1,29

0,19

-

6,29

B1.3 Poids de la sous-traitance

Sous-traitance en région Centre ( voir brochure Centre Eco 2013)

Avec 1 148 établissements et près de 25 000 salariés dénombrés en 2012, la région Centre se révèle être un pôle majeur de sous-traitance industrielle.

indice de spécificité (région / France)

Agriculture industrie construc0on TM* TNM**

1,3 1,3 1,1 0,9 1,0

* : Ter0aire marchand ** : ter0aire non marchand


Nb d'entreprises en région centre par tailles en 2009

18 28 36 37 41 45 région

0- 0sal 12859 16518 11045 23530 13413 23425 100790

1- 1à10 7231 8748 5668 12556 7686 13228 55117

2- 10à49 1297 1767 1051 2590 1501 2811 11017

3- 50à199 247 381 197 550 292 671 2338

4- 200à499 38 40 27 83 40 117 345

5- 500 et plus 14 9

effec0fs inconnus 3016 3207 2351 2809 11383

ensemble 24702 30661 20339 39309 25750 40252 180990

Source : INSEE (SIRENE) - Traitement ORFE

France Centre

0 à 9 91,7 91,1

10 à 49 6,7 7,1

50 à 199 1,3 1,5

200 à 499 0,2 0,2

500 à 999 0,0 0,0

1000 et plus 0,0 0,0

ensemble 100,0 100,0

établissements au 1er janvier 2009 champ total

Source : INSEE (SIRENE) - Traitement ORFE

L’indice de spécificité est le rapport entre le poids du

secteur dans territoire d’étude et celui territoire de référence (France). Si la valeur de l’indice de spécificité est supérieure à 1, alors cela veut dire que le secteur est sur représenté sur le territoire d’étude par rapport au territoire de référence (France).

Note de lecture

4


B2. Tendances de fond en marche

B2.1 Désindustrialisa�on

B2.2 force de la ter�airisa�on

Agriculture 12862 1,5 11307 1,2

industrie 201462 22,9 162892 17,8

construction 51748 5,9 61179 6,7

Tertiaire Marchand 335727 38,2 381924 41,8

Tertiaire Non Marchand 277710 31,6 295698 32,4

Ensemble 879509 100,0 913000 100,0

Région Centre

1999 2009

B2.3 Répar��on inégales des forces régionales

Poids des secteurs en région Centre


Source ORIOM (Ou0l Régional d’Informa0on et D’observa0on Mutualisée)

Agriculture Construc�on Industrie TM TNM Ensemble

18 1,96 6,44 18,66 37,14 35,79 104 526

28 0,81 6,65 20,80 40,22 31,52 134 347

36 1,34 6,36 18,61 39,69 34,00 79 072

37 1,12 7,08 14,37 44,14 33,29 221 127

41 1,88 6,95 19,65 40,76 30,76 116 260

45 0,95 6,50 17,90 43,73 30,93 257 668

5

B3.1 Les pôles de compé��vité

B3. Développement de filières clés

La région Centre compte aujourd’hui quatre pôles de compé00vité :

1 - Cosme�c Valley, labellisé en 2005

2 - S2E2 ("Sciences et Systèmes de l’Energie Electrique"), labellisé

en 2005

3 - Elastopôle , labellisé en 2007

4 - DREAM ("Durabilité de la Ressource en Eau Associée aux

Milieux"), labellisé en 2010.

Enfin, les industriels de la région peuvent s’impliquer dans trois

autres pôles de compé00vité :

• Viaméca sur le secteur mécanique : pôle qui s’étend en

Auvergne et dans le sud de la région Centre (Cher et Indre).

• Le Pôle européen de la Céramique qui couvre le Limousin

et le sud de la région Centre.

• Vegepolys : Le pôle a ouvert une antenne en région Centre

en juillet 2011. Basé à la Cité de l’Agriculture à Orléans, un

chargé de mission VEGEPOLYS a été recruté pour répondre

aux besoins des entreprises et développer les services du

pôle en région Centre.

B3.2 Les clusters et SPL*

en région Centre


• Aérocentre

• Cluster AGHIR

• Nekoé

• Polepharma

• Shop Expert Valley

• Valbiom Centre

SPL* : Système produc0f local

Source Ministère du redressement produc0f (DGCIS)

6

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - C. Emploi et Marché du Travail

C. EMPLOI ET MARCHE DU TRAVAIL

C1. Un emploi peu qualifié

C1.1 poids importants des CSP les plus basses

Centre 2009 (%)

Catégories Sociaux Professionnelles 2008 2009 Centre France

Ar0sans, commerçants et chefs d'entreprise 4188 6 120 0,6 0,7

Cadres et professions intellectuelles 77 316 100 380 10,6 15,4

Professions intermédiaires 187 272 186 444 19,6 20,2

Employés 280 644 346 512 36,4 37,9

Ouvriers 311 160 297 828 31,3 25,6

Non codage 6 672 14 076 1,5 0,3

867 252 951 360 100,0 100,0

C1.1 Poids de l’intérim

2008 2009 écart en pt

Centre 4,9 3,7 - 1,2

France métropolitaine 3,8 2,9 - 0,9

Taux de recours à l’intérim

C2. Un emploi dépendant des pôles extérieurs

C2.1 poids des migra�ons

C2.2 principaux flux domicile (région Centre) -

travail (extérieur région Centre)

Source INSEE (DADS)

Source DARES

Migra0ons domicile travail

Total ac�fs ayant un emploi 1 039 853

travaillent et habitent en région centre 965 400

poids des migra�ons 7,2

Source INSEE (RP)

Traitement ORFE

Le nombre de personnes en emploi en région Centre est de 1 039 853 peut importe leur domicile (région Centre ou hors région). 7,2 % des personnes habitants en région Centre travaillent à l'extérieur de la région et 965 400 habitent et travaillent en région Centre.

Note de lecture

7

C3. Un emploi en diminu�on en 2009 et une demande d’emploi qui explose

C3.1 les scénarios pour les années 2010—2011

perte d'emplois entre 2009 et 2011

2009 2011 Evolu0on

France 23 744 839 23 806 355 0,3

Centre 91 3000 90 4841 -0,9


projec0on de la popula0on ac0ve (base 100 en 2010)

Région 2010 2011 Centre 100 100,3

France métropolitaine 100 100,6

13 ou plus

De 8 à moins de 13

De 3 à moins de 8

De –3 à moins de 3

Moins de –3

En %

Champ : popula0on ac0ve de 15 ans ou plus en France métropolitaine.

Source : Insee, Omphale, projec0ons de popula0on ac0ve 2010-2030 (scénario central).

8

C3.2 la perte de l’avantage compara�f régional

4

5

6

7

8

9

10

11

1T

19

99

4T

19

99

3T

20

00

2T

20

01

1T

20

02

4T

20

02

3T

20

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20

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4T

20

05

3T

20

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2T

20

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1T

20

08

4T

20

08

3T

20

09

Centre France

Comparaison des taux de chômage région Centre / France

Evolu0on des DEFM Cat A et ABC (région Centre)

70

80

90

100

110

120

130

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Cat ABC

Cat ASource INSEE (taux de chômage)

Source DARES / Pôle Emploi


Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes posi0fs de re-cherche d’emploi, sans emploi

Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes posi0fs de re-cherche d’emploi, ayant exercé une ac0vité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois)

Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes posi0fs de re-cherche d’emploi, ayant exercé une ac0vité réduite longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois) ;

9

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - D. Un zoom sur les ac0fs

D. UN ZOOM SUR LES ACTIFS

D1. L’âge des ac�fs

D2. La répar��on des ac�fs par niveau de diplôme

Répar00on des ac0fs : par âge

Source INSEE (RP 2009)

Département ac0fs_15-65 ac0fs ayant un emploi

18 138 989 123 407

28 202 884 182 365

36 101 972 91 922

37 275 557 248 182

41 148 087 132 956

45 310 264 279 382

Ensemble 1 177 753 1 058 213

Niveau VI et V bis : sor0es en cours de 1er cycle de l'enseignement secondaire (6ème à 3ème) ou abandons en cours de CAP ou BEP avant l'année terminale.

Niveau V : sor0es après l'année terminale de CAP ou BEP ou sor0es de 2nd cycle général et technologique avant l'année terminale (seconde ou première).

Niveau IV : sor0es des classes de terminale de l'enseignement secondaire (avec ou sans le baccalauréat). Abandons des études supérieures sans diplôme.

Niveau III : sor0es avec un diplôme de niveau Bac + 2 ans (DUT, BTS, DEUG, écoles des forma0ons sanitaires ou sociales, etc.).

Niveaux II et I : sor0es avec un diplôme de niveau supérieur à bac+2 (licence, maîtrise, master, dea, dess, doctorat, diplôme de grande école).

Source INSEE (RP)

Répar00on des ac0fs : par niveau de diplôme

ac0fs ayant un emploi

niveau_forma0on RP2009

Niveau II et I 135 975

Niveau III 164 045

Niveau IV 197 168

Niveau V 331 947

Niveau Vbis et VI 229 080

1 058 215

actifs ayant un emploi

tranche d'âge RP2009

moins de 15 ans 13

15-24 ans 89 291

25-49 ans 668 101

50-59 ans 258 847

60-64 ans 32 782

65 ans et plus 9 169

10

1 058 213

10

D3. Zoom sur l’illeFrisme (site ANLCI)

Selon une es0ma0on réalisée à par0r des résultats de l’enquête INSEE/IVQ de 2004-2005 en région Centre: • 99 900 personnes sont poten0ellement en situa0on d’illeTrisme • 8 % des salariés ont des besoins de forma0on en compétences de

base • 26 % des bénéficiaires du RMI sont en situa0on d’illeTrisme En 2011, 5,3 % soit 2 503 jeunes suivis par les missions locales ont été repérés comme ne maîtrisant pas les savoirs de base, en situa0on d'illeTrisme ou d'analphabé0sme. En 2011, 1 252 jeunes sont repérés en grave difficulté lors des JCD (Journée citoyenne à la défense), soit 4,8% (profils 1 et 2). En 2011, 2 830 jeunes sont en profil 1-2-3-4 (10,4%)

Eléments de contexte 2009 - I Région centre - D. Un zoom sur les ac0fs

Degré 1 : Repères structurants Compétences permeTant, de se repérer dans l’univers de l’écrit (iden0fica0on des signes et des mots), dans l’univers des nombres (base de la numéra0on), dans l’espace et dans le temps, de par0ciper à des échanges oraux avec des ques0ons-réponses simples, etc.

Degré 2 : Compétences fonc�onnelles pour la vie courante Compétences permeTant, dans un environnement familier, de lire et d’écrire des phrases simples, de trouver des informa0ons dans des documents courants, de donner et de prendre des informa0ons orales lors d’un entre0en, de résoudre des problèmes de la vie quo0dienne nécessitant des calculs simples, etc. Les personnes concernées s’acheminent vers la mise en place de savoir-faire d’ordre linguis0que, cogni0f, mathéma0que, mais ceux-ci sont encore étroitement finalisés sur les situa0ons pra0ques de leur vie quo0dienne.

Degré 3 : Compétences facilitant l’ac�on dans des situa�ons variées Ces compétences permeTent de lire et d’écrire des textes courts, d’argumenter, de résoudre des problèmes plus complexes, d’u0liser plus largement des supports numériques etc. Il s’agit d’aller au-delà du pragma0sme quo0dien et de se diriger vers plus de distancia0on, de transversalité, d’automa0sa0on, vers une appropria0on croissante des codes (règles orthographiques, registres de langue…) vers un usage plus systéma0que d’ou0ls d’appréhension du réel (tableaux, graphiques, schémas…). Le degré trois est proche14 du niveau du cer0ficat de forma0on générale.

Degré 4 : Compétences renforçant l‘autonomie pour agir dans la société de la

connaissance

Ce degré regroupe l’ensemble des compétences nécessaires pour être à l’aise dans la société, s’adapter aux évolu0ons et con0nuer à se former. Il correspond au bagage de fin de scolarité obligatoire. Le degré quatre est proche des exigences de forma0on générale des qualifica0ons de niveau V (CAP, BEP, Brevet des collèges, etc.).

11

A1. 1/5 de la popula�on en forma�on ini�ale en 2009

Eléments de contexte 2009 - II La forma0on ini0ale - A. Popula0on en forma0on ini0ale

II. LA FORMATION INITIALE

A. POPULATION EN FORMATION INITIALE popula0on scolarisée en 2009 (tous les âges scolarisés)

Enseignement supérieur;

10%

1er degré : 51%

Colléges : 23%

Apprentis : 4%

Lycéens : 13%

2nd degré : 39%

1er degré 51%

2ème degré40%

Enseignement supérieur

9%

70

75

80

85

90

95

100

105

110

115

120

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Evolution des effectifs (base 100 en 1999)

1er degré 2nd degré Supérieur Apprentissage

Source Rectorat, BEA; Inspec0ons académiques; universités et SIFA

Source INSEE (RP2009)

• L'enseignement du premier degré regroupe l'enseignement préélémentaire et élémentaire, y compris l'enseignement spécialisé sous tutelle du ministère de l'Éduca0on na0onale.

• Dans l'enseignement français, le second degré correspond à la scolarité en collège et lycée.

Popula0on scolarisée Popula0on totale Part de la popula0on scolarisée

561 526 2 478 859 22,7

12


A2. Un niveau de qualifica�on inférieur à la moyenne na�onale mais en progression

Diplôme le plus élevé de la popula0on non scolarisée de 15 ans ou plus

0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0

Aucun diplôme

Certificat d'études primaires

BEPC, brevet des collèges

CAP ou d'un BEP

Baccalauréat ou d'un brevet professionnel

Diplôme de l'enseignement supérieur court

Diplôme de l'enseignement supérieur long

France Centre

Répar00on des diplômes avec comparaison France / Centre pour la popula0on non scolarisée de 15 ou plus

Centre France Centre France

Aucun diplôme 18,3 18,3 20,9 20,8

Certificat d'études primaires 13,9 11,1 20,5 17,3

BEPC, brevet des collèges 6,0 6,3 7,5 8,1

CAP ou d'un BEP 27,1 24,0 26,6 24,8

Baccalauréat ou d'un brevet professionnel 14,8 15,9 10,9 12,0

Diplôme de l'enseignement supérieur court 10,8 11,8 7,3 8,4

Diplôme de l'enseignement supérieur long 9,1 12,7 6,2 8,7

100 100 100 100

RP2009 RP1999

Source INSEE (RP)

Source INSEE (RP 2009)

13


A3. Evolu�on démographique prévue sur la période du contrat

Evolu0on démographique prévue

Source INSEE (OMPHALE : projec0ons démographiques)

Popula tions ré giona le s de 2005 à 2030 Scéna rio cent ra l

Année valeurs 0 - 19 ans Evolution 20-59 ans 60 et + 80 et +

2005 2 490 388 605 164 53,0 22,8 5,2 40,2

2010 2 538 294 599 037 -1% 51,5 24,9 5,9 41,0

2015 2 577 506 597 981 0% 49,6 27,2 6,5 41,9

2020 2 608 396 594 714 -1% 48,0 29,3 6,7 42,8

2025 2 632 659 581 818 -2% 46,8 31,1 6,8 43,6

2030 2 652 307 570 246 -2% 45,6 32,9 8,3 44,5

Popula tions France de 2005 à 2030 Scéna rio centra l

Année valeurs 0 - 19 ans Evolution 20-59 ans 60 et + 80 et +

2005 60 702 284 15 114 869 54,3 20,8 4,5 39,0

2010 62 302 078 15 139 405 0% 53,0 22,7 5,2 39,7

2015 63 728 236 15 294 777 1% 51,4 24,6 5,8 40,5

2020 64 983 913 15 401 187 1% 50,1 26,2 5,9 41,2

2025 66 122 510 15 274 300 -1% 49,1 27,9 5,9 42,0

2030 67 204 319 15 188 176 -1% 48,1 29,3 7,2 42,7

Age moyen

POP(01/01) Age moyen

POP(01/01)

14

Eléments de contexte 2009 - II La forma0on ini0ale - B. Zoom sur la forma0on professionnelle

B. ZOOM SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE

B1. Evolu�on du poids de la forma�on professionnelle

B2. Répar��on par modalité (scolaire/appren�ssage) et par opérateur

1er degré 253 757

2éme degré 197 912

appren0s 19 462

471 131

8,9 % de jeunes sont en forma0on ini0ale professionnelle parmi l'ensemble des jeunes en forma0on (2nd degré et appren0ssage).

Source Rectorat

Zoom sur le second degré

Agriculture 2009

CAPA 536

BEPA 1 777

BAC PRO AG 1 983

Educa�on na�onale

CAP 3 479

BEP 4 645

BAC PRO,BP 14 252

Appren�ssage

CAP 9 228

BEP 1 026

BAC PRO,BP 4 998

41 924

15


B3. - Les principaux domaines de forma�on et leur évolu�on jusqu’à la signature du contrat

Source Rectorat

16


B4. Zoom sur l’enseignement supérieur et les

poursuites après le bac

Poursuite après le bac (France) →

Source : état de l'ecole2013

Taux de poursuite dans l'enseignement supérieur

(voie pro)

Zoom sur l’enseignement supérieur (région Centre)

Source : MESR / SIES

% BTS DUT

Région 19,4 0,6

France 17,6 0,8

Passage du Bac pro vers BTS ou DUT

- Part des appren0s de l'enseignement supérieur dans l'ensemble de l'enseignement supérieur : 6,5 %

Rentrée 2009

Universités 30 568

IUT 4 348

IUFM 2 177

STS 7 619

CPGE 2 289

Ingénieurs, Ecoles d'enseignements supérieures

8 840

Source : RERS 55 841

17

Eléments de contexte 2009 - II La forma0on ini0ale - C. Suivi et inser0on

C. SUIVI ET INSERTION

C1. Note sur le SIEI

C2. L’inser�on des jeunes sortant de forma�on professionnelle (2004 / 2009)

Situa0on des lycéens (6 mois après leur sor0e) sortants des voies technologiques et professionnelles des niveaux de forma0on 3,4,et 5

2006 2007 2008 2009

CDI 20,3 21,3 22,3 18,3

CDD 16,1 18,9 19,3 18,6

Interim 11,7 13,6 11,6 8,0

Autres contrats ou emplois aidés 10,4 8,5 7,7 7,7

Chômage 35,3 30,3 31,6 37,9

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

2006 2007 2008 2009

Lycéens sortant des voies technoloiques et pro (niv3,4,5)

Chômage

CDI

CDD

Interim

Autres contrats

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

2006 2007 2008 2009

Apprentis sortants des CFA (niv 3,4,5)

Chômage

CDI

CDD

Interim

Autres contrats ou emplois aidés

2006 2007 2008 2009

CDI 39,2 42,1 44,0 36,9

CDD 17,2 13,0 14,7 15,1

Interim 6,1 7,9 6,5 5,0

Autres contrats ou emplois aidés 5,6 6,0 8,4 8,1

Chômage 27,1 24,5 21,8 30,1

Source : Rectorat DEP (IVA – IPA)


18

Eléments de contexte 2009 - II La forma0on ini0ale - C. Suivi et inser0on

2007 2009 2007 2009 2007 2009 2007 2009 2007 2009 2007 2009 2007 2009 2007 2009

sans diplôme 12,0 8,3 13,8 11,2 13,4 8,0 37,6 48,6 10,2 6,4 6,2 9,3 6,9 8,1 100,1 99,9

BEP-CAP 15,7 13,4 16,0 15,6 13,2 6,8 39,9 46,3 7,7 6,3 4,2 7,6 3,2 4,0 99,9 100,0

Bac techno(y.c. BT) 17,5 16,3 22,7 21,4 12,3 7,9 23,4 30,1 14,3 14,7 5,8 5,6 4,0 4,1 100,0 100,1

Bac pro (y.c. BP) 26,6 22,0 19,0 18,7 17,2 9,2 25,9 37,6 6,2 7,1 2,9 4,4 2,0 1,1 99,8 100,1

BTS 34,2 29,6 24,2 24,5 12,5 8,9 19,9 26,0 6,2 6,3 2,0 3,0 0,9 1,8 99,9 100,1

TOTALInactifs stage de formationCDI CDD Interim Chômage Autres contrats*

selon le diplôme le plus haut obtenu :


* : (pro,aidés, non aidés)



19

Eléments de contexte 2009 - III La forma0on con0nue - A. Augmenta0on de la forma0on con0nue

III. LA FORMATION CONTINUE

A. AUGMENTATION DE LA FORMATION CONTINUE

Point sur le financement par operateur

CHAMP DE LA REQUETE:

année=2010

région=(1) Centre

financeur=Tous Etat

59%

Partenaires sociaux

10%

Région29%

Pole-emploi2%

Autres coll loc0,2%

Financement selon le type de financeur (%)

Source: CNFPTLV les tableaux financiers des PRDF

Source : CNFPTLV les tableaux financiers des PRDF

Etat

AFPA, AFPA Etat

Agriculture

Educa0on Na0onale

Emploi

Partenaires sociaux

Agefiph

OCTA

OPACIF

OPCA

Unedic

AFPA Conseil régional

Conseil régional

Pôle-emploi Pôle-emploi

Autres collec0vités locales Collec0vités locales hors Conseil régional

Région

dépenses=toutes

activités de formation: Toutes

Etat 948 334 044

Partenaires sociaux 160 014 229

Région 462 056 450

Pôle – emploi 31 640 091

Autres collec0vités locales 2 919 591

Total 1 604 964 405

Montants en Euros

20

A1. Evolu�on des financements

A1.1 Globalement jusqu’en 2009

DEPENSES DES CONSEILS REGIONAUX : Forma0on con0nue, Forma0ons sanitaires, sociales ou ar0s0ques, Appren0ssage et AIO (Accueil, Informa0on et Orienta0on) -

En milliers d’Euros

2005 2006 2007 2008 2009 2005 2006 2007 2008 2009

24 CENTRE 52 972 71 084 47 136 45 893 75 146 12 367 27 366 35 205 44 229 39 310

TOTAL METROPOLE 1 343 876 1 389 105 1 443 313 1 362 033 1 848 658 371 987 655 132 722 167 814 364 881 293

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE FORMATIONS SANIT AIRES, SOCIALES OU ARTISTIQUES

2005 2006 2007 2008 2009 2005 2006 2007 2008 2009

88 583 92 400 93 115 99 512 105 560 5 673 5 950 6 089 6 213 6 480

1 592 219 1 737 597 1 789 174 1 752 858 1 959 434 120 269 135 083 121 704 151 175 157 255

APPRENTISSAGE ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION

24 CENTRE

TOTAL METROPOLE

Source : Enquête auprès des Conseils régionaux, DARES

Part des dépenses de la forma0on professionnelle en 2009 ( %) :

Formation

Professionnelle

Continue

33,2%

Formation

Ssanitaire,

sociales ou

Artistiques

17,4%

Apprentissage

46,6%

Accueil, Information, Orientation

2,9%

Répartition des dépenses de formation professionnelle en 2009

Source : Enquête auprès des Conseils régionaux, DARES.


21

A1.2 Comparaison région/métropole

Dépense annuelle moyenne en propor0on du PIB ( France = 0,71)

(Tous financeurs)

Source: CNFPTLV les tableaux financiers des PRDF, Insee

A2. Evolu�on des bénéficiaires

• Jeunes entrés en forma0on et rémunérés dans le cadre des stages des

conseils régionaux en 2010

• la forma0on des demandeurs d'emploi financée par les conseils

régionaux en 2010

A2.1 Les ac�fs

A2.2 Les demandeurs d’emploi


Source : DARES—enquête annuelle auprès des régions

Source : DARES—enquête annuelle auprès des régions

Ensemble des entrées

dont jeunes % (-26 ans)

ensemble stagiaires rémunérés


Centre 53 707 21,3 7 173 64,6

Métropole 500 989 36,8 153 974 62,8

Ensemble des entrées

dont demandeurs d'emploi (%)

ensemble stagiaires rémunérés


Centre 53 707 70,0 7 173 64,6

Métropole 500 989 81,0 153 974 62,8

22

Taux d'accès à la forma0on selon le sexe en 2009—FRANCE

Eléments de contexte 2009 - III La forma0on con0nue - C. Des inégalités et des financements différents

C. DES INEGALITES ET DES FINANCEMENTS DIFFERENTS

C1. Modalités des financements et poids de la par�cipa�on des entreprises

0

10

20

30

40

50

60

70

80

10 à 19 salariés

20 à 49 salariés

50 à 249 salariés

250 à 499 salariés

500 à 1999 salariés

2000 salariés et plus

ensemble

Ouviers

Employés

techniciens et agents de maîtrise

ingénieurs et cadres

ensemble

C3. Des inégalités en termes de CSP (ra�o ouvriers/employés)

France

2007 2008 2009

4 381 889 4 375 974 4 542 591

10 222 614 10 056 885 10 018 591

42,9 43,5 45,3

nb salariés

Taux d'accès

Evolution du taux

d'accès à la formation

des salariés

nb de salariés stagiaires

Source : déclara0on 24-83

10 à 19

salariés

20 à 49

salariés 50 à 249 salariés

250 à 499

salariés

500 à 1999

salariés

2000

salariés et

plus

ensemble

Hommes (%) 56,7 58,7 58,6 58,2 56,5 61,6 59,1

Tx d'acces des hommes 15,6 23,8 41,3 50,6 57 63,4 47,4

Femmes (%) 42,9 41,3 41,4 41,8 43,5 38,4 40,9

Tx d'acces des femmes 18,4 25,1 38,2 44,7 53,5 58,9 44,7

C2. Des inégalités femmes / hommes

Taux d'accès à la forma0on selon la catégorie de salariés en 2009

les éléments de contexte en 2009 · 2015-06-05 · b1. un ssu rela vement tradi onnel b1.1 poids...

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