‘’Je suis un cadre isolé et j’aimerais partager une réflexion sur mon parcours professionnel’’.José D., Contrôleur de gestion

‘’Mes responsabilités sont difficilement compatibles... et j’aimerais échanger sur mes pratiques professionnelles’’Laure G, Directrice des ressources humaines

‘’Je travaille dans une PME et je souhaite bénéficier d’une information juridique fiable’’Sylvie P., chargée de mission développement durable

‘’Je partage les valeurs de la CFDT et ma fonction m’oblige à une adhésion discrète’’Linda A., sécrétaire générale

La CFDT est multicatégorielle. Numéro un chez les cadres du privé et du public, elle défend les spéci-ficités des fonctions cadres et leur statut. Les sala-riés ou agents cadres adhèrent au sein de ses syn-dicats CFDT. Le Syndicat général des ingénieurs et cadres (Sgic-CFDT) a cependant pour vocation d’accueillir des cadres isolés ou à haut niveau de respon-sabilité, qu’ils soient salariés, agents publics ou contrac-tuels :

- cadres dirigeants,- cadres dans une petite entreprise,- salariés auto-entrepreneurs,- cadres autonomes ou en profession libérale.

L’adhésion au Sgic-CFDT est confidentielle.

LES 10 SERVICES POUR LE CADREADHÉRENT À LA CFDT

1. L’assurance ‘‘vie professionnelle’’et une assistance juridique.2. Un soutien juridique, défense des droitset frais d’avocat.3. Le service DilemPro, démarched’accompagnement et d’aide à la décision.4. L’abonnement à la revue trimestrielle ‘‘Cadres’’.5. L’abonnement au magazine mensuelde la CFDT.6. L’accès aux séminaires et comptes-rendusde l’Observatoire des Cadres.7. Une offre spécifique de formationprofessionnelle.8. Une caisse de grève et indemnité journalière.9. La newsletter Parlons Cadres.10. Un accès réservé sur CFDT.fr.

Manager une équipe, animer des réunions, écouter les col-laborateurs, gérer un projet, défendre une stratégie, donner du sens à l’activité, valoriser les compétences, promouvoir le travail collectif, nourrir une expertise… Le travail du cadre, c’est tout un art. Mais leurs conditions de travail ne sont pas toujours idéales : marges de manœuvre toujours plus réduites, réorganisations à répétition, manque de dialogue, invasion du reporting, hyper disponibilité, open space.…Les cadres ne sont pas assez écoutés, alors que la crise appelle à protéger l’expertise et l’innovation, à soutenir les managers, à favoriser le passage cadre et la prise de responsabilité.

POUR LES CADRES ISOLÉS, LE RÉSEAU SGIC

SYNDICAT GÉNÉRAL DES INGÉNIEURSET CADRES (Sgic-CFDT)

Secrétaire généraleGabrielle Costa de BeauregardSecrétaire général adjointLaurent TertraisTrésorierAlbert DomenechAssistanteSylvie de Boyer

47-49 avenue Simon-Bolivar75019 PARIS01 56 41 55 04sgic@cadres.cfdt.frcadresCFDT.fr / Sgic

CFdt.Fr

bulletin d’adhésiOn

section syndicale (collectif constitué)

implantation syndicale (absence de collectif)

Statut (déclaration obligatoire)

o Cadre o Non cadre

Motivation de l’adhésion

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informations professionnelles

Catégorie professionnelle

en secteur privé

o Cadre

o Ouvrier

o Agent de maîtrise

o Apprenti

o Employé

Catégorie dans la fonction

publique ou assimilée

o A o B o C

Corps dans la fonction publique ou assimilée

si adhérent paC*, prélèvement effectué : *prélèvement bancaire automatique

service+ Tous les

o mois

o 2 mois

o 3 mois

Jour du prélèvement o le 5 du mois o le 10 du mois o le 25 du mois

pacsy Tous les

o mois

o 2 mois

o 3 mois

o 4 mois

o 6 mois

o 12 mois

Jour du prélèvement le I I I du mois

Montant de chaque prélèvement

€

Montant de la cotisation mensuelle X périodicité du prélèvement

Date du premier prélèvement

I I I / I I I / I I I I I Pour les syndicats en Service+, vérifier que l’adhérent a bien choisi le jour du prélèvement mensuel.

Code IDCC (identifiant de la convention

collective en 4 chiffres)I I I I I

Branche professionnelle

Groupe

Calcul de la cotisation mensuelle minimale

(Salaire annuel net imposable / 12) X 0,75 % = €

Montant de la cotisation mensuelle

€

Le réglement est à terme à échoir.

bulletin recueilli par le/la militant(e) ou élu(e)

Nom

Prénom

NPA I I I I I I I I I I

Coordonnées ou tampon du syndicat

ou

CFDT - Service Information Communication - Janvier 2014.Bulletin d’adhésion téléchargé sur cfdt.fr.

toutes les informations qui vous sont demandées sont nécessaires à la Cfdt pour qu’elle puisse vous apporter le meilleur service.

N’oubliez pas le mandat de

prélèvement . À remplir et signer

par le futur adhérent.

Je soussigné(e),

o M. o Mme

nom

prénom adhère à la CFDT

(Nom de naissance)

Date de naissance I I I I I I I I I

Coordonnées personnelles

(Appartement, chez...)

(Bâtiment, entrée...)

N° et voie

(Lieu-dit...)

Code postal I I I I I I Ville

Téléphone domicile I I I I I I I I I I I Téléphone mobile I I I I I I I I I I I

Mèl personnel @

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N° SIRET de l’employeur (comporte 14 chiffres)

I I I I I I I I I I I I I I I

Code RNE (éts. scolaires : 7 chif. + 1 lettre)

I I I I I I I I INom de l’établissement

Profession / Métier

(Matricule chez l’employeur)

Type de contrat (si applicable)

o CDI o CDD

Situation o Stagiaire o Intérimaire o Demandeur d’emploi

Temps de travail o Complet o Partiel à ............ %

Téléphone professionnel I I I I I I I I I I I Téléphone mobile pro. I I I I I I I I I I I

Mèl professionnel @

Nb. de salariés ou d’agents de l’Éts

Salarié de droit privé o Code NACE/NAF de l’entreprise : I I I I I I (4 chiffres suivis d’une lettre)

Salarié de droit public o Type de fonction publique :

o État o Territoriale o Hospitalière

Statut de l’agent o Titulaire o Contractuel o Vacataire

adresse professionnelle (telle que mentionnée sur le bulletin de salaire)

(Bâtiment, entrée...)

N° et voie

(Lieu-dit...)

Code postal I I I I I I Ville (cedex)

pour le calcul de la cotisation (l’adhésion ne sera effective qu’à la date de réglement de la première cotisation) :

Salaire annuel net imposable I I I I I I I I € la cotisation syndicale ouvre droit à un crédit d’impôt de 66 %.

Date de signature

I I I / I I I / I I I I I

Signature de l’adhérent

les informations nominatives ont pour objet de permettre à la Cfdt d’informer et de consulter ses adhérents. Ces informations ne peuvent pas être communiquées à l’extérieur de la Cfdt. Chaque adhérent possède un droit d’accès, de contestation et de rectification des données le concernant.

i n F O r m at i O n s p r O F e s s i O n n e l l e s (telles que mentionnées sur le bulletin de salaire)

CFdt.Fr

En nous rejoignant, vous faites le choix d’un syndicalisme responsable, efficace, démocratique et ambitieux, dans lequel vous avez toute votre place en tant qu’acteur de votre propre destin.

Quelle que soit votre situation professionnelle, vous avez la garantie d’être toujours respecté, écouté, défendu car légitimement représenté !

Chaque jour, la CFDT agit pour faire reconnaître vos droits et en conquérir de nouveaux pour mieux répondre à vos attentes.

Votre adhésion à la CFDT, c’est l’assurance d’être accompagné tout au long de votre vie professionnelle.

Laurent BergerSecrétaire général de la CFDT

Confédération franÇaise démoCratique du traVail

4, bouleVard de la Villette75955 paris CedeX 19tél : 01 42 03 80 00 faX : 01 42 03 81 44

bienvenUe !

toutes les informations qui vous sont demandées sont nécessaires à la Cfdt pour qu’elle puisse vous apporter le meilleur service.

CFDT - Service Information Communication - Janvier 2014.Bulletin d’adhésion téléchargé sur cfdt.fr.

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