l’énergie de vos projets formations 2012 · secteurs d’activité et identifi ées par ce...
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L’énergie de vos projets
2012Guide des formations
FR ANCHE- CO MTÉ
À QUI
S’ADRESSENT CES FORMATIONS ?
● Ces formations interentreprises s’adressent à toutes les catégories de salariés qui exercent une activité au sein d’une entreprise relevant du champ de compétences du Fafsea.
● Toute entreprise adhérente au Fafsea peut inscrire tout au long de l’année ses salariés à une ou plusieurs actions de formation inscrites dans ce guide.
● Les modalités de prise en charge sont précisées sur le site www.fafsea.com rubrique espace employeurs/le plan interentreprises.
● L’entreprise doit être à jour de ses cotisations de formation professionnelle continue.
COMMENT
S’ORGANISECE GUIDE ?
● Ce guide répertorie les stages dits « interentreprises » agréés par les partenaires sociaux régionaux du Fafsea.
● Au début du guide, vous trouverez 6 thématiques de formation dites « actions de formation transversales », communes à tous les secteurs d’activité et identifi ées par ce pictogramme.
● Puis apparaissent les autres formations classées par secteur « métier ». Elles ont été sélectionnées pour répondre aux besoins spécifi ques des entreprises et des salariés de votre région.
● Les nouveautés 2012 sont identifi ées par le pictogramme N .● Tout stage ou parcours de formation qui permet au salarié d’obtenir une
reconnaissance offi cielle (CACES, CQP, diplôme…) est signalé dans le guide par le pictogramme R .
COMMENT
INSCRIRE UN SALARIÉ ?
● Pour inscrire vos salariés à ces actions de formation, le bulletin d’inscription (joint à ce guide), entièrement complété doit être envoyé par l’entreprise au plus tard 10 jours avant le début du stage au prestataire de formation. Les coordonnées des centres référencés fi gurent à la fi n de ce guide.
● Les bulletins d’inscription sont également téléchargeables sur www.fafsea.com. Ils ne doivent pas être photocopiés.
OÙ
S’INFORMER SUR LE CONTENUD’UNE ACTION ?
● Pour obtenir des précisions sur le contenu, les dates et le déroulement d’une action de formation s’adresser directement au centre de formation concerné (coordonnées des centres à la fi n de ce guide).
● Si une date de formation est dépassée, le Fafsea vous invite à contacter le centre de formation pour envisager une inscription en attente d’une prochaine session.
● Des informations complémentaires sur une action (objectif, contenu...) et les stages proposés au sein d’autres régions sont disponibles sur le site www.fafsea.com.
Guide RégionalMode d’emploi
Plan de formation interentreprises : la prise en chargeLa formation d’un salarié est prise en charge selon les modalités ci-dessous :
Pour plus d’informations, contacter votre délégation régionale.
● Les coûts pédagogiques sont réglés directement au centre de formation par le Fafsea.
● La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur pendant toute la durée de la formation. Réalisée sur le temps de travail, la formation peut faire l’objet d’une prise en charge fi xée par le Fafsea (modalités variables selon la taille de l’entreprise).
● Les frais annexes (transport, hébergement et repas) liés au départ en formation sont à la charge de l’employeur. Ces frais sont remboursés par l’employeur selon les règles appliquées dans l’entreprise en matière de mission professionnelle.
Subventions : l’Europe, l’Etat et les collectivités territoriales peuvent soutenir certaines actions de formation par des cofi nancements publics. Nous consulter.
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www.fafsea.com
Vous avez un projet de formation qui ne fi gure
pas dans ce guide ? Contactez l’équipe FAFSEA
en région pour plus de renseignements.
Zoom sur… Le CertiphytoLa publication des textes offi ciels (décrets et arrêtés à paraître avant fi n 2011), généralise l’obligation de détention du « Certifi cat individuel pour l’utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques », appelé Certiphyto.
Il peut être obtenu par 4 voies pour les opérateurs d’exploitations agricoles, d’entreprises de travaux agricoles ou du paysage :
• A - Diplôme ou titre fi gurant sur la liste correspondant au certifi cat requis.
• B - Test par QCM avec seuil de réussite de 13/20. Pour connaître les centres de formation habilités à faire passer ces tests, adressez-vous à la DRAAF de votre région.
• C - 1 jour de formation + test (puis formation d’1 jour si seuil de réussite au test non atteint). Se renseigner auprès de votre délégation régionale FAFSEA (coordonnées en dernière page du guide) pour identifi er si cette voie C est agréée par le FAFSEA dans votre région. Adressez-vous également à la DRAAF de votre région pour obtenir les centres référencés qui la mettent en œuvre.
• D - Formation de 2 joursDans ce cas, le FAFSEA procède à l’achat de stages régionaux interentreprises auprès d’organismes de formation habilités. Adressez-vous à votre délégation régionale du FAFSEA (coordonnées en dernière page du guide) pour identifi er les lieux, dates et organismes de formation agréés en 2012.
A noter : à partir du 1er janvier 2012, le DAPA n’est plus délivré.
FRANCHE-COMTÉ
ProgrammeStages 2012
Informatique - Bureautique
LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Word, Excel, Access, Power Point, Publisher,Internet, site web, Photoshop 2 à 20 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Montmorot - Franche-Comté 11391221005Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11391221026ADFPA - Franche-Comté 11391221035
LOGICIELS DE COMPTABILITÉ-GESTION
Gestion des pratiques culturales avec MesP@rcelles 2 jours NProgrammation toute l’année 2012ADFPA - Jura (39) 11391221015
Langues
LANGUE FRANÇAISE
Français langue étrangère 6 jours NProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Vesoul (70) 11701221004Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11251221020
Conduite de véhicules et engins
CACES ENGINS DE CHANTIER À CONDUCTEUR PORTÉ OU TÉLÉCOMMANDÉS
Mini-pelle, mini-chargeur et tractopelle 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Franche-Comté 11901221001Maison Familiale et Rurale - Montbozon (70) 11701221011
CACES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION À CONDUCTEUR PORTÉ
Chariot automoteur cariste (CACES cat. 3) - recyclage 2 jours NProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Gray (70) 11701221001
Chariot automoteur - cariste (CACES cat. 3) 3 joursProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Gray (70) 11701221010
Chariot télescopique (CACES cat. 9) 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Montmorot - Franche-Comté 11391221034
CACES : Certifi cat d’aptitude à la conduite des engins en sécurité
Dans une logique de professionnalisation, un Parcours de formation donne la possibilité au salarié de se former par étapes sur une durée variable (de quelques semaines à plusieurs années). Le salarié, avec l’accord de son employeur peut suivre l’ensemble ou une partie des modules proposés au sein d’un parcours adapté.
Les modules de formation relevant d’un parcours sont identifi és par une petite loupe numérotée 1
Un positionnement est effectué au début de chaque parcours afi n de déterminer les besoins individuels de formation, il permet de prendre en compte le niveau de maîtrise de l’apprenant.
Une évaluation des acquis est également prévue en fi n de module ou de parcours.
Certains parcours peuvent apporter une reconnaissance professionnelle (diplôme certifi cat,UC,…) avec la remise d’une attestation certifi ée individuelle suite aux résultats positifs des évaluations.
Le sigle R indique que le parcours apporte une reconnaissance offi cielle.
Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription, le contenu et l’organisation des parcours de formation, prendre contact avec le centre de formation concerné ou avec votre délégation régionale du Fafsea.
Les parcours deFormation
Retrouvez les parcours à la Loupe en page 10 ...
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Conduite de véhicules et engins
CONDUITE DES ENGINS AGRICOLES
Conduite économique et entretien du matériel agricole - niveau débutant 2 jours NOctobre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221016
Conduite économique et entretien du matériel agricole 2 joursMars et avril 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221031
Electronique embarquée sur tracteur 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Franche-Comté 11701221013
Tracteur de plus de 50 chevaux (CACES cat. 8) 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Montmorot - Franche-Comté 11391221024
CONDUITE DES POIDS LOURDS
Formation continue obligatoire (FCO) 5 joursProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Gray (70) 11701221002
Entretien et maintenance
MAINTENANCE DES MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTSR Conduite et entretien du matériel agricole - module MC2 3 joursOctobre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221003
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Entretien et maintenance
MAINTENANCE DES MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS
Matériels agricoles : maintenance 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Vesoul (70) 11701221012
Entretien du petit matériel d’une entreprise de parcs et jardins 2 joursprogrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) 11901221011Maison Familiale et Rurale - Amange (39) 11391221037
Maintenance mécanique 2 joursProgrammation toute l’année 2012Maison Familiale et Rurale - Montbozon (70) 11701221014
TRAVAIL DES MÉTAUX ET SOUDAGER Entretien des bâtiments agricoles : soudure - module MC3 2 à 3 joursProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11391221004Février et mars 2012ADFPA - Amange (39) 11391221019
ENTRETIEN DES BÂTIMENTSR Entretien des bâtiments agricoles : maçonnerie - module MC3 2 joursNovembre et décembre 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221001
R Entretien des bâtiments agricoles : électricité - module MC3 2 joursFévrier et mars 2012ADFPA - Amange (39) 11391221020
R Entretien des bâtiments agricoles : plomberie - module MC3 2 joursFévrier et mars 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221029
Ressources humaines
MANAGEMENT
Maître d’apprentissage 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Montmorot - Montmorot (39) 11391221018
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION SOCIALE
Réussite d’une embauche 1 jourProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Franche-Comté 11701221009
Qualité, sécurité,hygiène, environnement
SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS
Troubles musculo-squelettiques 1 jour NProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Haute-Saône (70) 11701221003
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FRANCHE-COMTÉ
ProgrammeStages 2012
Qualité, sécurité,hygiène, environnement
SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS
Habilitation électrique 2 jours NProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11251221019ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221036
Sauveteur secouriste du travail (SST formation initiale) 2 joursProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11251221029
Prévention des risques physiques : gestes et postures 1 à 2 joursFévrier à avril 2012ADFPA - Lons-le-Saunier et Salins (39) 11391221038CFPPA de Montmorot - Franche-Comté 11391221041
Élevage bovin
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELR Spécifi cité du métier d’agent de service de remplacement - module MC1 2 joursProgrammation toute l’année 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221008
Infi rmier d’élevage 2 jours NJanvier à mars 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221028
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Élevage bovin
TECHNIQUES CULTURALESR Récolte des fourrages : maîtrise de la fenaison - module MCC2 4 joursMai 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221006
R Travail du sol et préservation de la vie microbienne - module MCC1 3 joursOctobre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221027
Biodynamie : introduction 3 joursMars et avril 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221032
TECHNIQUES D’ÉLEVAGE
Observation du troupeau laitier 2 jours2 janvier au 31 mars 2012ADFPA - Montmorot (39) 113912210021er au 8 mars 2012Maison Familiale et Rurale - Vercel (25) 11251221014
R Soins aux animaux - perfectionnement - module MCBL3 4 joursProgrammation toute l’année 2012Maison Familiale et Rurale - Vercel (25) 11251221024
R Pratique de la traite : qualité du lait - module MCBL1 2 à 4 jours5 au 26 janvier 2012Maison Familiale et Rurale - Vercel (25) 11251221030Programmation toute l’année 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221039
Nouvelles technologies en élevage laitier 2 joursNovembre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221040
Médecines douces : homéopathie bovine 2 joursJanvier 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221042
Médecines douces : ostéopathie bovine 2 joursMars 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221043
Santé des veaux : enjeu important 2 joursProgrammation toute l’année 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221044
SYSTÈMES D’ÉQUIPEMENT DES MATÉRIELS
Nouvelles technologies en élevage laitier 2 joursProgrammation toute l’année 2012Maison Familiale et Rurale - Vercel (25) 11251221008
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Favoriser par la formation professionnelle la qualifi cation et
la performance de ses salariés, c’est l’intérêt de toute entreprise.
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Élevage porcin
TECHNIQUES D’ÉLEVAGE
Connaissance de l’élevage porcin 2 jours5 au 15 avril 2012Maison Familiale et Rurale - Vercel (25) 11251221006
Grandes cultures
TECHNIQUES CULTURALES
Nouvelles techniques agronomiques en système végétal 2 jours NProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Vesoul (70) 11701221007
SYSTÈMES D’ÉQUIPEMENT DES MATÉRIELS
Epareuse : utilisation et entretien 1 jourProgrammation toute l’année 2012Maison Familiale et Rurale - Montbozon (70) 11701221006
Paysage/JEV
TECHNIQUES DE CRÉATION
Toitures et murs végétalisés 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) et Besançon (25) 11901221003
Conception et entretien d’un bassin - initiation 2 joursMars à septembre 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) 11901221007
Conception et entretien d’un bassin - perfectionnement 1 jourMars à octobre 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) 11901221012
Paysage/JEV
TECHNIQUES DE CRÉATION
Maçonnerie paysagère 2 joursAvril à octobre 2012Maison Familiale Rurale - Chargey les Gray (70) 11901221009
RESSOURCES HUMAINES/MANAGEMENT
Chef d’équipe : implication et responsabilisation 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Vesoul (70) 11701221008
Tutorat : une responsabilité 3 jours NProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11251221018
TAILLE
Reconnaissance et taille des arbustes d’ornement 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Franche-Comté 11901221005
Taille de formation des arbres fruitiers 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) et Besançon (25) 11901221008
Taille d’entretien des arbres fruitiers 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) et Besançon (25) 11901221010
CONSTRUCTIONS PAYSAGÈRES
Menuiserie paysagère 2 jours NProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) 11901221004
Murs en pierre sèche 3 jours NProgrammation toute l’année 2012MFR Les Deux Vals - Les Fins (25) 11251221015
COMMERCIALISATION
Vente d’un jardin : approche commerciale 1 jour NProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Valdoie - Valdoie (90) 11901221002
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FRANCHE-COMTÉ
ProgrammeStages 2012
Paysage/JEV
ÉLAGAGE SUR CORDES EN SÉCURITÉ
Sécurité du chantier : protection collective et organisation des secours 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Rouffach (68) 11681204018
Etat des EPI et du matériel 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Alsace 11681204047
Analyse et diagnostic de l’état de l’arbre 3 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Rouffach (68) 11681204056
Techniques de grimper et de déplacement en sécurité - initiation 4 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Alsace 11681204062
Grimper, se déplacer et travailler en sécurité dans l’arbre - perfectionnement 4 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Alsace 11681204068
Démontage des arbres, avec ou sans rétention 4 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA du Haut-Rhin - Alsace 11681204073
Horticulture
TECHNIQUES CULTURALES
Forçage des plants en conteneurs 1 jourProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221004
Choix et méthodes de fertilisation en horticulture 1 jourProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221022
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Horticulture
TECHNIQUES CULTURALES
Techniques alternatives aux méthodes conventionnelles en horticulture et JEV 3 joursProgrammation toute l’année 2012
Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221026
Ravageurs : surveillance, repérage, description, diagnostic et lutte - niveau I 2 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221012
Maladies : surveillance, repérage, description, diagnostic et lutte - niveau I 2 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221016
Protection biologique intégrée - perfectionnement 3 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221025
Protection biologique intégrée - initiation 3 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221028
PAYSAGE D’INTÉRIEUR / ART FLORAL
Composition de fl eurs et plantes de saison 2 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221011CFPPA de Valdoie - Franche-Comté 11901221006
SYSTÈMES D’ÉQUIPEMENT DES MATÉRIELS
Choix d’un mode de chauffage en horticulture : alternatives à l’énergie fossile 2 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221007
TECHNIQUES DE VENTE
Accueil et techniques de vente 3 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221001
Aménagement du point de vente 2 joursProgrammation toute l’année 2012Franche-Comté Horticole - Besançon (25) 11251221023
Travaux forestiers
CONDUITE ET ENTRETIEN DU MATÉRIEL
Conduite économique 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Vesoul - Franche-Comté 11701221005
SYSTÈMES D’ÉQUIPEMENT DES MATÉRIELS
Système informatique embarqué d’une machine de bûcheronnage mécanisé 2 joursProgrammation toute l’année 2012CFPPA de Châteaufarine - Franche-Comté 11251221009
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Vitiviniculture
TECHNIQUES VITICOLES
Mise en place d’un palissage 1 jour NFévrier et mars 2012ADFPA - Lons-le-Saunier ou Arbois (39) 11391221011
Liage de la vigne 2 jours NMars 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221021
Surgreffage : alternative à l’arrachage des ceps 1 jourMars 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221030
TECHNIQUES ADMINISTRATIVES
Procédures de télédéclarations douanières Gamma 1 jour NProgrammation toute l’année 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221010
QUALITÉ
Baies de raisin : estimation de la maturité 1 jourSeptembre 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221009
TAILLE
Taille de la vigne - initiation 6 joursNovembre et décembre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221013
Taille de la vigne - perfectionnement 1 jourJanvier 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221022
CULTURE DE LA VIGNE
Travaux manuels de la vigne 6 joursMars à septembre 2012ADFPA - Aiglepierre et Montmorot (39) 11391221007
Sols viticoles : observation et optimisation des apports 2 joursMars 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221025
Agrobiologie appliquée à la vigne 2 joursJanvier à mai 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221033
VINIFICATION
Maîtrise du travail en cave - organisation 2 joursMai 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221014
Maîtrise du travail en cave - vinifi cation 2 joursDécembre 2012ADFPA - Montmorot (39) 11391221023
DÉGUSTATION
Dégustation - initiation 3 joursMars à avril 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221017
Dégustation des vins (procédure AOC) 2 joursProgrammation toute l’année 2012ADFPA - Lons-le-Saunier (39) 11391221012
Vitiviniculture
DÉGUSTATION
Connaissance des vins du Jura 2 joursProgrammation toute l’année 2012Réseau Greta Franche-Comté - Franche-Comté 11251221017
Centres équestres
TECHNIQUES D’ÉLEVAGE
Ethologie 2 joursProgrammation toute l’année 2012CRE de Franche-Comté - Besançon (25) 11251221005
TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT
Dressage : stage enseignant 1 jourProgrammation toute l’année 2012CRE de Franche-Comté - Dole (39) 11251221010
Tutorat en centre équestre 1 jour NProgrammation toute l’année 2012CRE de Franche-Comté - Besançon (25) 11251221021
Concours sauts d’obstacles : stage enseignant 3 jours NProgrammation toute l’année 2012CRE de Franche-Comté - Dole et Salans (39) 11251221027
GESTION D’ENTREPRISE
Entreprise : la comprendre pour mieux la développer 1 jour NProgrammation toute l’année 2012CRE de Franche-Comté - Besançon (25) 11251221003
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FRANCHE-COMTÉ
Les parcours deFormation
Le salarié, avec l’accord de son employeur peut suivre l’ensemble ou une partie des stages proposés au sein d’un parcours adapté.
R = Reconnaissance offi cielle
2 Grimper et travailler en sécurité
Objectif : Acquérir les connaissances et pratiques professionnelles réglementaires permettant de grimper et de travailler en sécurité dans les arbres, au moyen de cordes afi n de prévenir les risques de chute.
Intitulé des actions de formation :
● Sécurité du chantier : protection collective et organisation des secours
● Etat des EPI et du matériel
● Analyse et diagnostic de l’état de l’arbre
● Techniques de grimper et de déplacement en sécurité – initiation
● Grimper, se déplacer et travailler en sécurité dans l’arbre - perfectionnement
● Démontage des arbres, avec ou sans rétention
Durée du parcours : 2 à 19 jours
Dates : programmation toute l’année 2012
Lieu : région Alsace et Franche-Comté
Contact : CFPPA de Rouffach
LesParcoursà la loupe
Agent de service de remplacementR
Objectif : Approfondir les connais-sances et développer la polyvalence d’un agent de service de remplace-ment.
Intitulé des actions de formation :
● Conduite et entretien du matériel agricole - module MC2
● Soudure - module MC3
● Entretien des bâtiments agricoles : électricité - module MC3
● Entretien des bâtiments agricoles : maçonnerie - module MC3
● Entretien des bâtiments agricoles : plomberie - module MC3
● Spécifi cité du métier d’agent de service de remplacement - module MC1
● Récolte des fourrages : maîtrise de la fenaison - module MCC2
● Travail du sol et préservation de la vie microbienne - module MCC1
● Pratique de la traite - perfectionnement - module MCBL1
● Soins aux animaux - perfectionnement - module MCBL3
Durée du parcours : 2 à 33 jours
Dates : programmation toute l’année 2012
Lieu : région Franche-Comté
Contact : ADFPA – MFR de Vercel
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FRANCHE-COMTÉ
Les centres deFormation
Franche-Comté
centres à votre service13
2012 MFR
77 rue Nationale70100 CHARGEY-LES-GRAYTél. : 03 84 64 80 36Fax : 03 84 65 01 [email protected] : M.Terraz
MFR de Vercel36 rue de Jésus25530 VERCEL VILLEDIEU LE CAMPTél. : 03 81 56 39 40Fax : 03 81 58 37 [email protected] : Mme Donzelot Tetaz
MFR de Montbozon6 rue Bressot70230 MONTBOZONTél. : 03 84 92 31 83Fax : 03 84 92 36 [email protected] : M.Meudre
MFR du Jura4 rue des Vergers39700 AMANGETél. : 03 84 70 61 28Fax : 03 84 79 11 [email protected] : M.Sudeix
MFR Les Deux ValsLes Deux Vals25500 LES FINSTél. : 03 81 67 06 20Fax : 03 81 67 51 65mfr.les-fi [email protected] : M.Galmiche
ADFPAMaison des agriculteurs - BP 417455 rue du Colonel de Casteljau39016 LONS-LE-SAUNIERTél. : 03 84 35 14 30Fax : 03 84 35 14 [email protected] : MM Faure ou Villemin
CFPPA de Châteaufarine10 rue François Villon25058 BESANCON Cedex 5Tél. : 03 81 41 96 40Fax. : 03 81 41 96 [email protected] : Mme Pernot
CFPPA de Montmorot514 avenue Edgar Faure39570 MONTMOROTTél. : 03 84 87 20 02Fax : 03 84 87 21 [email protected] : Mme Mezières
CFPPA de Valdoie95 rue de Turenne90300 VALDOIETél. : 03 84 58 49 62Fax : 03 84 26 56 [email protected] : M Coussy
CFPPA de Vesoul16 rue Edouard BelinLe Grand Montmarin - BP 36370000 VESOULTél. : 03 84 96 85 24Fax : 03 84 96 85 [email protected] : M.Deret
Comité régional d’équitation de Franche-ComtéBP 8160225000 BESANCON Cedex 03Tél. : 03 81 80 11 16Fax : 03 81 80 11 [email protected] : Mme Barsac
Réseau des greta de Franche-Comté45 avenue Carnot25030 BESANCON CedexTél. : 03 81 65 74 66Fax : 03 81 65 74 [email protected] : M.Mencaraglia
Franche-Comté HorticoleChambre régionale d’agricultureValparc Espace Valentin Est25048 BESANCON CedexTél. : 03 81 54 71 69Fax : 03 81 54 71 [email protected] : M.Soleymani
11
Franche-ComtéVos représentants à la commission paritaire régionale
FAFSEADélégation Franche-Comté
Espace européen de l’entreprise2 rue de Rome - 67300 SCHILTIGHEIMTél. : 03 88 18 54 18 - Fax : 03 88 81 16 [email protected]
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Collège Salariés
CFTC AGRIDenis AubryStéphane Waildelich
FGA / CFDTChristian Jeanney(Secrétaire général)Hervé Richeton
FGTA / FOMichel BaumannDominique Mesnier
FNAF / CGTRémy Rigaud
SNCEA / CFE / CGCClaude Plumet
Collège Employeurs
Raymond BertinGérard BlondePaul BoillotFrançoise BoutetJean-Paul BouveresseFrançois CiresaGilles Duquet (Président)Philippe LyauteyJean-Yves NoirJacques Rabasse
Crédits photos : Frédérique PLAS - ESA FAFSEA - AFTIFTIM - Thomas Louapre - Fotolia.com : Simonkr - Nadia Ivanova - Bertrand TernèsAuremar - Sue Colvil - MerMonde - Kelly Marken - Yoann Karle - Lucastor - Cynoclub - Elenathewise - Joe Gough - Stanislav Tatarnikov - 3D MasterAndi Taranczuk - © iStockPhoto - Vitaly Titov
BULLETIN D’INSCRIPTION030110110907
A RETOURNER AU CENTRE DE FORMATION AU PLUS TARD 10 JOURS AVANT LE DÉBUT DE L’ACTION DE FORMATION
Intitulé de formation
Centre de formation
Numéro de l’action
Date : début / / fin / /
Salarié
Entreprise
Action de formation
Nom Prénom
Né(e) le / / A N° Dép.
H F Adresse
Code postal Ville
Téléphone Mail
Niveau de formation (voir liste au verso) Fonction actuelle
Date d’entrée dans la vie professionnelle / / Date d’entrée dans l’entreprise / / Type de contrat de travail* (cocher la case correspondante)* Selon la réglementation en vigueur, les salariés sous contrat d’apprentissage ne sont pas pris en charge financièrement par le FAFSEA dans le cadre des formations Plan mutualisé interentreprises. Les salariés en contrat d’insertion, en alternance ou en contrat de professionnalisation ne sont pas prioritaires.
Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à durée déterminée (CDD) Date de fin de contrat / /
Chômage partiel Demandeur d’emploi Bénévole
Autres Travailleur handicapé (voir au verso) C.S.P. (cocher la case correspondante)
Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier hautement qualifié Employé
Agent de maîtrise et technicien Cadre et ingénieur Dirigeant salarié Dirigeant non salarié
Raison sociale
Siret
Adresse
Code postal Ville
Téléphone
Fax
Mail du responsable formation
N° de code APE (voir liste au verso)
N° de code AT CCMSA (voir liste au verso)
N° de convention collective
Nombre de salariés permanents Hommes Femmes
Seuls les bulletins dûment complétés seront pris en compte.
Ne pas photocopier ce document pour faciliter le traitement informatisé
Signature du chef d’entreprise et cachet
Le signataire certifie que le ou les stagiaires sont salariés de l’entrepriselors de la réalisation de l’action de formation. L’entreprise est à jour deses cotisations sociales et fiscales.
Niveaux de formation
Codes APE
Les codes APE ont une codification en cinq chiffres.Pour connaître votre code APE, reportez-vous sur l’avis de situation INSEE de votre entreprise. Ce documentfournit, outre les principales informations d’identification, le code APE de l’entreprise et de tous ses établissements.Pour obtenir un avis de situation, munissez-vous du numéro de Siren ou de Siret de votre entreprise. Allezsur le site www.sirene.fr, puis sur la page Avis de situation, indiquez votre numéro de Siren ou de Siret pouréditer un avis de situation précisant les principales informations sur l’identification de l’entreprise ou de sesétablissements, dont le code APE.
110 Cultures spécialisées120 Champignonnières130 Elevage de gros animaux140 Elevage de petits animaux150 Entraînement, dressage, haras160 Conchyliculture170 Marais salants180 Cultures et élevages non spécialisés190 Viticulture310 Sylviculture320 Gemmage
Codes CCMSA*
330 Exploitations de bois proprement dite (P)400 Entreprises de travaux agricoles410 Entreprises de jardins, paysagistes,
entreprises de reboisement900 Gardes-chasse, gardes-pêche910 Jardiniers, jardiniers-gardes de
propriété, gardes forestiers920 Organismes de remplacement* Nomenclature CCMSA en fonction de l’appartenance des employeurs ouentreprises aux catégories de risques accidents de travail.
Code à reporter Niveau correspondant1 A Niveau I BAC + 5 et plus (doctorat, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master 2…)2 A Niveau II BAC + 3 et 4 (licence, maîtrise, master 1…)3 A Niveau III BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, BTSA…)4 A Niveau IV BAC général4 B Niveau IV BAC et Brevet professionnel ou technique5 A Niveau V BEP ou 1ère, CAP, CFPA5 B Niveau V Certificat de formation générale5 C Niveau V Brevet des collèges6 A Niveau VI Fin de scolarité obligatoire
Personne bénéficiaire d’un statut de travailleur handicapé (art L.5212-13 du Code du travail)
RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ; IPP (Incapacité partielle permanente) supérieu-re ou égale à 10% ; titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire de la carte d’invalidité ; titulaire de l’AAH (Allocation adulte handicapé) ; statuts définis par l’Etat (anciens militaires et assimilés...).