Rouen, le

Mesdames et Messieurs les Maires,Mesdames et Messieurs les Présidents,

Objet : Recensement des Mesdames et Messieurs, besoins 2016

Mesdames et Messieurs les Maires,Mesdames et Messieurs les Présidents,Mesdames et Messieurs,

La loi du 19 février 2007 (article 7) a réaffirmé la place du plan de formation dans la formation professionnelle des agents territoriaux.

Annuel ou pluriannuel, il constitue le programme d’actions de formation des agents et articule la mise en œuvre de la politique locale, les besoins de compétence des services et les besoins de qualification des agents.

Le plan de formation est un acte concerté qui doit préciser au minimum :

. les formations obligatoires (intégration et professionnalisation)

. les formations de perfectionnement en cours de carrière

. les formations de préparation aux concours et examens

. les actions sollicitées par les agents dans le cadre du DIF (20 heures par an et par agent), et accordées par l’employeur

Afin de vous aider à préparer votre prochain plan de formation, je vous adresse ci-joint un ensemble de documents d’appui à vos réflexions.

Cette année encore les tableaux peuvent être téléchargés sur notre site et renvoyés à l’adresse : valerie.legros@cnfpt.fr

Je vous remercie de nous faire parvenir, dans toute la mesure du possible, le plan de formation de votre collectivité pour la date du 29 janvier 2016.

Mes services, et en particulier Elisabeth TOCQUE (Directrice Adjointe chargée de la Formation), ainsi que le référent de votre territoire, sont à votre disposition pour vous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.

Je vous prie d’agréer, Mesdames et Messieurs les Maires, Mesdames et Messieurs les Présidents, Mesdames et Messieurs, l’expression de mes sentiments distingués.

Le Délégué Régional

Jean-Marc VASSEMaire de Fauville-en-Caux

P.J. : - Dossier « plan de formation »Retrouvez sur le site www.cnfpt.fr, sélectionnez : Haute-Normandie – se former – accès direct – plan de formation – le plan de formation en Haute-Normandie

Effectif global

REPARTITION PAR FILIERE

Adm. Techn. Culture Ens. Artist Sport Anim. Sociale / Médico sociale Sécurité

FICHE D’IDENTITE DE LA COLLECTIVITE

NOM DE LA COLLECTIV ITE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ADRESSE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CODE POSTAL - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -V ILLE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E -M A I L G E N E RA L - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -TEL - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - N O M B R E H A B I TA N T S - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -N° S IRET - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -MA IRE (OU PRESIDENT) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -D IRECTEUR GENERAL DES SERV ICES - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -D IRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

NOM DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE RATTACHEMENT- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - ADRESSE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CODE POSTAL - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - V ILLE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -TEL - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E -MA IL - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -N O M B R E D ’ H A B I T A N TS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Catégorie A

Catégorie B

Catégorie C

Contractuels de droit public

Contrats CAE et Emplois d’avenir

PACTE

TOTAL

ÉLU CHARGÉ DE LA FORMATION ………………………………………………………………………………

BUDGET GLOBAL DE FORMATION HORS CNFPT…………………………………………………MONTANT ANNUEL COTISATION CNFPT …………………………….……………

RESPONSABLE FORMATION..................................................................................................................TEL…................................................................................................................

E-MAIL………………………………………………………………………………………………

> Sur quels domaines envisagez-vous d’utiliser le budget de formation hors cotisation CNFPT ?

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

> Pouvez-vous mettre à disposition des locaux de formation ? Oui Non

Personne à contacter ……………………………………………………………………  Téléphone …………………………………………………………………………..

E-mail................................................................................................................................................................................................................................................

> Si des agents ou des élus de votre collectivité souhaitent contribuer à l’action du CNFPT comme formateur - intervenant, pouvez-vous nous indiquer leur :

Nom Prénom

Coordonnées

Domaines d’intervention (ou témoignages d’expériences)

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES A L’INTEGRATION

Agents de catégorie A/B/C - Toutes filières (dispositif particulier pour les filières Police et Sapeurs-Pompiers)

Agents de Police Municipale - prévision de recrutement catégorie A- prévision de recrutement catégorie B- prévision de recrutement catégorie C

RECENSEMENT(à faire figurer dans votre document)

Nom de la collectivité :

Prévisions de recrutement 2016

1er Semestre 2ème Semestre

Toutes Filières

Agents de Catégorie A

Agents de Catégorie B

Agents de Catégorie C

TOTAL

Police municipaleCatégorie ADirecteur de Service

Catégorie BChef de Service

Catégorie CGardien de PM

TOTAL

AGENTS A RECRUTER TUTEUR A FORMER

Emplois d’Avenir

GROUPES CONSTITUES PLAN D’EVOLUTION DES COMPETENCES DES AGENTS DE LA COLLECTIVITE

PRIORITE1 ou 2

THEME DE LA FORMATIONNB AGENTS

AFORMER

AGENTSLIBERABLES

ENMEME TEMPS

REFERENCES STAGE

Nom de la collectivité :

DEMANDES INDIVIDUELLES AU TITRE DE LA PROFESSIONNALISATIONPLAN D’EVOLUTION DES COMPETENCES DES AGENTS DE LA COLLECTIVITE

Nom de la collectivité :

PRIORITE1 ou 2

THEME DE LA FORMATIONNB AGENTS

AFORMER

AGENTSLIBERABLES

ENMEME TEMPS

CODE STAGE

PREVISIONS DE PREPARATION CONCOURS ET EXAMENSPAR CATEGORIE DE CONCOURS ET EXAMENS PREPARES (A, B ou C)

PRIORITE1 ou 2 INTITULE

NB AGENTSA

FORMER

NB AGENTS LIBERABLES EN MEME

TEMPS

Nom de la collectivité :

ACTIONS DE LUTTE CONTRE L’ILLETTRISME ET APPRENTISSAGE DE LA LANGUE FRANCAISE

PRIORITE1 ou 2

THEME DE LA FORMATIONNB AGENTS

AFORMER

NB AGENTS LIBERABLES

EN MEME TEMPS

DEMANDES FORMULEES AU TITRE DU DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION PROFESSIONNELLE

NOM DE L’AGENT LIBELLE DE LA FORMATION VALIDATION DE LA COLLECTIVITE TYPE DE FORMATION

Nom de la collectivité :