« Cherche un arbre e t la i sse lu i t ’apprendre le calme! »

Eckhart Tol le

Le P’tit Bab 25 novembre 2019

CDC — Informations

JOURNÉE THÉMATIQUE

~ Présentation spéciale ~

Alliance centricoise pour la solidarité et l’inclusion sociale

26 novembre 2019, 13 h 30 CDC Drummond (Édificie La Marguerite), salle 117

Vous souhaitez déposer un

projet en janvier auprès de

l’Alliance centricoise?

Cette rencontre vous permettra

d’avoir tous les détails concernant

le guide de dépôt d’une initiative

ainsi que le formulaire de dépôt.

Inscrivez-vous en communiquant

avec nous!

819 474-3223

info@cdcdrummond.com

Chers membres, Vous devez être impatient de recevoir votre formulaire PSOC. Par contre, ledit formulaire n'est toujours pas atterrit entre les mains du CIUSSS mais cela ne devrait pas tarder. Pour l'instant, la date d'échéance pour le formulaire serait le 17 janvier 2020. Est-ce que ce délai pourrait-être prolongé suite au retard de réception du formulaire? C'est une chose possible, mais ne prenez rien pour acquis. Nous vous rappelons que vous devez tenir compte du congé des fêtes et que le délai postal est environ de 6 jours. Envisagez le courrier recommandé pour votre envoi. Votre formulaire PSOC doit être reçu à la date d'échéance et non simplement posté à cette date. Tout retard dans le dépôt du formulaire PSOC peut entraîner des conséquences fâcheuses (un délai pour le premier versement ou pire s'il y a lieu!). L'absence de la coordination ou direction (ou de toute autre personne) pour quelque raison que ce soit (maladie, vacances, etc.) ne peut justifier en elle-même votre retard à déposer votre demande PSOC, prévoyez un plan B. Le CIUSSS PSOC n'acceptera pas que votre conseil d'administration justifie le retard pour l'une de ses raisons. C'est l'organisme qui est responsable du dépôt de la demande PSOC, pas la permanence en soi. Si vous avez vraiment un empêchement que vous croyez justifié, contactez l'équipe PSOC pour obtenir leur avis. Nous vous recommandons, en vous guidant sur le formulaire de l'année dernière de commencer vos calculs, de réfléchir déjà à votre texte justificatif de 400 MOTS ET PLUS et de bien prévoir le montant que vous allez demander.

DEMANDEZ LE FINANCEMENT DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR BIEN FONCTIONNER, NE VOUS CENSUREZ PAS !

Nous vous rappelons que dans la dernière attribution, certains groupes ont échappé des montants parce qu'ils ne les ont pas demandés. N'oubliez pas de prévoir l'adoption d'une résolution de votre CA pour approuver le montant demandé. Si vous ne pouvez réunir votre CA physiquement, vous pouvez faire un CA téléphonique. Vous pouvez aussi obtenir un consentement par courriel de tous les membres de votre conseil sur une résolution indiquant le montant ou encore, vous pouvez faire signer une résolution autorisant la demande de subvention au PSOC au montant souhaité par tous les membres de votre CA. Vous n'êtes pas obligé d'attendre le formulaire PSOC pour faire adopter la résolution par votre CA fixant le montant de la demande que vous indiquerez sur le formulaire.

CDC — Informations PSOC

Cotisation annuelle Vous avez jusqu’au 30 novembre 2019

pour nous faire parvenir votre cotisation!

Horaire pour la période des Fêtes

Les bureaux administratifs

seront fermés à compter du

19 décembre à 12 h 00.

Nous serons de retour le 6 janvier 2020!

CDC — Informations

CDC — Informations

Communiqués

Activités et

évènements

Ateliers,

conférences,

formations

Pour connaître nos formations

pour l’année 2019-2020

et pour vous inscrire

cliquez le lien :

https://tinyurl.com/yxhsuozw

CDC — Plan de formation

Pour information

819 477-8105

Emplois

RÉSEAU D’AIDE LE TREMPLIN

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste : Intervenant-e en soutien au logement

SOMMAIRE DU POSTE

Le titulaire assume les responsabilités d’intervenant en soutien au logement dont les attributions principales sont mention-

nées ici-bas en se conformant au mode de gestion et d’éthique en vigueur au sein de la corporation. Le service s’offre à

domicile. La personne travaillera en collaboration avec les organismes et les établissements impliqués en santé mentale

ou autre secteur pertinent à la personne.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

SOUTIEN EN LOGEMENT INTENSITÉ : ENVIRON UNE RENCONTRE PAR SEMAINE

1. Mettre en place les services en logements partagés (promotion, accès, sélection, suivi des participants, qualité du loge-

ment, gestion avec le propriétaire, achats st suivis des réparations si nécessaires, etc.)

2. Maintenir les rencontres collectives dans nos logements partagés (maintien en logement, le vivre ensemble)

3. Introduire l’intervention individuelle auprès des participants afin de soutenir l’atteinte des objectifs de projet de vie.

(Aide ces locataires à se maintenir en logement, à définir et actualiser leur projet de vie et développer différents appren-

tissages liés à la vie quotidienne : hygiène personnelle, alimentation, gestion d’un budget, entretien d’un appartement,

relations interpersonnelles, etc.);

4. Prendre en charge le dossier SPLI

5. Effectue le suivi de soutien communautaire pour ses participants

6. Effectuer des suivis de supervision à domicile (fait état de ses rencontres avec l’intervenante en charge de la LSA soir et

fin de semaine possible)

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique : D.E.C ou Certificat en intervention et/ou santé mentale ou une formation équivalente jumelée

avec une expérience pertinente. Cours de secouriste a jour. Maitrise l’interventions sécuritaire.

Expérience : 5 année d’expérience dans un poste d’intervenant.

Habiletés physiques requises : Doit se déplacer à domicile (milieu non adapté parfois)

Habilités intellectuelles requises :

Esprit d’équipe, grand sens de l’organisation, sens de l’écoute, entregent et facilité d’adaptation, esprit d’analyse, capa-

cité de jugement, grande habileté relationnelle.

Poste exigeant une grande facilité pour le travail bureautique (compilation de statistiques, demandes de logement, suivi

auprès de partenaires, etc.)

Esprit de partenariat reconnu

Poste temporaire 10 mois à compter du 1er décembre 2019

Envoyer votre cv avec une lettre de présentation à l’attention de Suzie Jean, directrice générale

à : direction@tremplin.org / télécopieur : 819 477 0357

Divers

MERCI À NOS PARTENAIRES

Corporation de développement communautaire Drummond 255, rue Brock, local 131

Drummondville (QC) J2C 1M5 819 474-3223

www.cdcdrummond.com