RebElles au féminin, rebElles du quotidien !

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Le 21 juin 2016Espace Colas Est - Nancy - France

6ème édition Le manager de demain est une femme ! Êtes-vous prêt(e)s ?

Prenant part aux grands conflits et aux grandes causes de ce monde, les femmes agissent et font reculer les inégalités. A coup de voix, à coup de plume, sur les réseaux sociaux ou descendant dans la rue, les femmes se parent de tous les talents pour faire vivre ce en quoi elles croient ; osant le désaccord, défendant leurs propres droits ou ceux des autres. L’histoire est désormais riche de ces combats menés, remportés par les femmes de tous pays et, porte haut l’éloge de ces figures de rebelles héroïques.

être rebelle est indispensable à toute époque. La remise en cause de l’ordre établi pré-cède à toute démocratie qui fonctionne, testant sa capacité à arbitrer les débats et à trouver une issue positive aux conflits. Dans cet élan créateur, elles sont nombreuses dans l’ombre du quotidien à dire « non », affirmant avec force et simplicité leur envie de se définir librement. Se souvenant que rien n’est jamais acquis, conquérant des terres qu’elles ont choisies et livrant bataille pour leur autonomie, les femmes bougent et le monde aussi. Alors, nous aussi soyons rebElles !

Krista FINSTAD-MILIONPrésidente EST’elles Executive Maire de Fontenay (Vosges)

Professeure Associée ICN Business School

Le mot de La présidente

Le regard des partenaires

Sabine SAlMoN est présidente nationale de l’association Femmes Solidaires. C’est par ses expériences dans l’éducation populaire qu’elle comprend l’importance d’accompagner spécifiquement les femmes vers une société plus égalitaire. le commencement : Après des études de mathématiques supérieures, elle intègre une fonction de coordination de projets socio-éducatifs au sein d’une collectivité. De 1994 et 1999, elle conçoit et met en place un service municipal d’Information Jeunesse et s’investit sur des problématiques telles que : mariage forcé, violences verbales et sexistes, échec scolaire, violences intrafamiliales, ... « Je suis arrivée à l’association à cette époque-là alors que j’étais responsable d’une structure d’informations pour la jeunesse dans le Val-d’Oise. Très vite, j’y ai pris des responsabilités et je suis devenue présidente en 2001 ». Son engagement ne s’arrête pas là. De 2008 à 2013, elle est vice-présidente de la ClEF (Coordination Française pour le lobby Européen des Femmes). Elle représente chaque année Femmes Solidaires à la commission sur le statut des femmes dans le monde aux Nations Unies. Elle est à l’initiative de la première demande de Statut Consultatif Spécial auprès de l’ECoSoC aux Nations Unies. Considérant que l’échelle internationale du combat féministe est indissociable des engagements et avancées dans notre pays, elle créé le Réseau International Féministe Laïque (RIFl) en 2013 qui rassemble aujourd’hui des associations féministes et laïques de tous les pays. l’objectif est de se battre pour l’universalité des droits des femmes et contre le relativisme culturel.Février 2016, Sabine SAlMoN est nommée membre du Haut Conseil à l’Egalité. Sa mission est d’assurer la concertation avec la société civile et d’animer le débat public sur les grandes orientations de la politique des droits des femmes et de l’égalité. Directrice de publication du Magazine Clara Magazine, diffusé sur abonnement et dans les réseaux institutionnels, associatifs et spécialisés, elle publie régulièrement des tribunes et des articles sur la question des droits des femmes.

sabine saLmon

programme1ère partieAnimation par Nathalie MILION 8 : 15 ACCUEIL 8 : 55 OUVERTURE DE LA JOURNéE par Krista FINSTAD-MILION, Présidente EEE

9 : 00 Intervention de Nancy VALLETTE – COLAS Est 9 : 05 Sylvie CAMET et Elsa CHAARANI Portraits de femmes en résistance(s) 9 : 45 Isabelle BARTH et Laure DESFORGES  Table ronde – Etre reb’Elles, un acte militant de tous les jours ? 10 : 45 Marcel GAY : « L’affaire Jeanne d’Arc »11 : 15 PAUSE

11 : 45 Intervention de Célia MUTLU – ICN Business School11 : 50 OUVERTURE DES ATELIERS par Agnès HILT et Christine PERRY

12 : 00 Ateliers : Oser dire ou demander ; Différente, moi ? ; Quand je dis non, c’est « non » ; Levez les freins à votre créativité ! Les animatrices : Véronique BENAY, Angie CELAYA, Agnès HILT et Christine PERRY 13 : 00 COCKTAIL DéJEUNATOIRE

2ème partieAnimation par Déborah LEVY14 : 15 Intervention de Sabine CALBA – BPALC14 : 20 Sabine SALMON : être « Femmes Solidaires » 15 : 20 Le réseau « Energies de femmes », acteur du changement Krista FINSTAD-MILION et Véronique WITZMANN Echanges avec Catherine BACK – Directrice de la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine et Didier VAUCOIS – Délégué Régional EDF Grand Est

16 : 10 Nouria YAHI-BOGGIO – DRDFE

16 : 20 CLôTURE DE LA JOURNéE

Nancy VALLETTE

Chef de Service Commercial COLAS EST

Nouria YAHI-BOGGIO

Directrice Régionale aux droits des Femmes et à l’égalité de la Région Grand Est

son intervention ❘ 14:20Femmes solidaires est un mouvement féministe, laïque, d’éducation populaire. Cette association née en 1945, s’appelait au départ « l’Union des femmes françaises ». Elle avait pour but de continuer tout ce que les femmes avaient entrepris pendant la guerre pour s’en sortir. En 1998, l’association change de nom pour prendre la terminologie actuelle, « Femmes solidaires » parce qu’elle s’engage alors à l’international. l’association s’adresse à toutes les femmes qui veulent défendre leurs droits et leur liberté en leur permettant de devenir actrices et d’oser une parole à l’occasion d’actions locales, des rencontres, des sorties culturelles... Aujourd’hui, elle compte 190 structures locales réparties sur toute la France et dans les DoM-ToM. www.femmes-solidaires.org

Directrice Administrative et FinancièreICN Business School

Célia MUTLU

Directeur de la Région Lorraine Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC)

Sabine CALBA

Didier VAUCOIS

Délégué Régional EDF Grand Est

RebElles au féminin,

rebElles du quotidien !

Les femmes en résistance(s) ➤ Sylvie CAMET et Elsa CHAARANI ❘ 9:05

HéROïNES DE LA RéVOLUTION DE JASMIN

Sylvie CAMET Professeure de littérature comparée à l’Université de Lorraine (Nancy), Sylvie CAmEt a travaillé sur les récits littéraires prenant pour thème les changements d’identité, les personnalités en conflit avec leur

appartenance sociale, ethnique ou de genre. Elle a publié plusieurs ouvrages sur ce s questions, et notamment : Les métamorphoses du moi (Harmattan 2007) , Benoîte Groult, Le Genre et le Temps (2016), Femmes d’à côté (Garnier 201 6 ). Elle a résidé en tunisie quatre années coïncidant avec la chute de Ben Ali et le tumulte qui s’en est suivi.

Le regard des partenaires Erminia FUà FUSiNAto, née en 1834 et morte en 1876, appartient à la seconde génération du Risorgimento, ce vaste mouvement, à certains égards révolutionnaire, qui fit passer l’italie du morcellement de la fin du 18e siècle au statut de jeune Etat-Nation à partir de 1861, lorsque fut réalisée l’unification des différents Etats qui composaient la péninsule vers la fin du 18e siècle. on verra comment, derrière les apparences trompeuses d’une blonde et douce mère de famille, Erminia participa activement à la construction de l’italie. Après l’unité, à partir de 1865, elle devint enseignante pour les jeunes filles de la Nouvelle italie, puis inspectrice des Ecoles et des lycées de jeunes filles.

Elsa CHAARANI LESOURDProfesseure de langue, de littérature et de civilisation italiennes à l’Université de Lorraine (Nancy), a étudié la prose narrative italienne du 19e

siècle. Elle a d’abord travaillé sur les romans historiques italiens écrits dans la première

moitié du 19e siècle, puis sur l’œuvre d’ippolito NiEvo, garibaldien et écrivain, dont elle a publié en 2011 une biographie intitulée ippolito Nievo, uno scrittore politico. Plus récemment elle s’est intéressée aussi à la prose garibaldienne de maxime du Camp et à un écrivain italien du 20e siècle, Giorgio BASSANi. Elle a consacré plusieurs articles à la condition féminine et aux idées et représentations des femmes au 19e siècle.En 2013 elle a eu l’idée d’un séminaire pluriannuel et interdisciplinaire consacré à la question féminine et intitulé « Femmes, monde féminin et ruptures », pour lequel elle s’est entourée de 3 co-organisatrices : Sylvie CAmEt, Sylvie tHiéBLEmoNt et Laurence DENooz.

portraits de femmes en résistance(s)

Jeanne d’Arc est une figure emblématique de l’histoire de France. La petite bergère de Domrémy entend des voix célestes qui lui dictent de libérer le royaume de France et de conduire le Dauphin Charles sur le trône. à dix-sept ans, elle est à la tête de l’armée royale qui boute les anglais hors du territoire et fait sacrer le roi à Reims. Prisonnière, elle est abandonnée par son souverain et périt à dix-neuf ans sur le bûcher. Pourtant, depuis le 15ème siècle des chroniqueurs, des historiens et des érudits se sont employés à démontrer que, contrairement à la légende, Jeanne la Pucelle de France ne s’est jamais appelée d’Arc, qu’elle n’est pas née à Domrémy, qu’elle était de haute naissance, qu’elle était excellente cavalière, qu’elle savait lire et écrire, qu’elle n’a pas été brûlée à Rouen le 30 mai 1431 et qu’elle s’est mariée avec le chevalier Robert des Armoises. marcel GAy et Roger SENziG ont consacré une partie de leur vie à remonter aux sources de ce personnage fascinant que l’histoire a fait entrer dans

sa légende. ils ont mené une véritable enquête policière. ils nous dévoilent, une femme faite de chair et de sang, dont la naissance et la mort ne sont pas celles qui ont béatement été relatées pendant un siècle de littérature scolaire. ils rendent à Jeanne sa dimension humaine, ils la révèlent comme une femme bien réelle, encore plus étonnante et attachante que ce que sa légende nous en a dit, une femme de courage, de foi et de passion.

« L’affaire jeanne d’arc »➤ Marcel GAY ❘ 10:45 UN DOCUMENT HISTORIQUE QUI BOULEVERSE LA LéGENDE « Ce n’est pas la fille d’un pâtre qui a été condamnée à Rouen mais un rejeton de la race des rois » (Shakespeare – Henri vi)

Marcel GAY Journaliste, ex-grand-reporter à l’Est Républicain. Expérience professionnelle : • Correspondant régional du quotidien Libération et du Journal Du Dimanche.

Auteur de plusieurs ouvrages : • Enquête sur les notaires, éditions Stock, 1997.• L’affaire Jeanne d’Arc, éditions Florent Massot, 2007. • Le coup de Tarnac, éditions Florent Massot, 2008. • Les dessous des Affaires judiciaires (avec Frédéric CROTTA) chez Max-Milo, 2014

. Intervenant : Master 1 Web-journalisme (Université Lorraine)

être reb’eLLes, un acte miLitant de tous Les jours ?➤ tabLe ronde - Isabelle BARTH et Laure DESFORGES ❘ 09:45

Isabelle BARTH Isabelle BARTH est Professeure des Universités et chercheur en management. Elle a été 5 années Directrice Générale de l’EM Strasbourg Business School. Mère de six enfants, elle a toujours conduit sa carrière professionnelle sans jamais renoncer à sa vie familiale. Elle travaille depuis des années sur l’égalité femme/homme, la conciliation vie privée/vie professionnelle, l’entrepreneuriat au féminin, la sur-discrimination des femmes, et a mis en place des projets pédagogiques pour faire bouger les lignes.Investie dans la transformation et la rénovation du management, elle a publié de nombreux articles et de nombreux ouvrages dont : « la manager et le philosophe » Editions le Passeur (2014) et « Désapprendre pour réussir », Editions EMS (2015).

Laure DESFORGES Ayant à cœur d’accomplir sa vocation tant en France qu’à l’étranger, elle fera partie des premiers avocats qui s’engageront pour Avocats Sans Frontières dans les procès de génocide au Rwanda, Burundi , Cambodge (ayant prêté serment devant les chambres extraordinaires des tribunaux cambodgiens).Elle interviendra également à plusieurs reprises pour la défense des avocats menacés dans le monde en raison de leur activité professionnelle et de leur engagement pour la défense des libertés et notamment en Tunisie (lors de la révolution tunisienne) au Vietnam et tout récemment en Turquie.

Isabelle BARTH Professeur des

Universités

Laure DESFORGES Avocate au barreau

d’épinal

Véronique WITZMANN

EDF

EMBA ICN Business School Nancy-Metz

Avec plus de 2 200 membres, Energies de Femmes est le réseau de toutes les femmes du Groupe EDF. inter-métier et inter-générationnel, il favorise les

échanges entre collaboratrices du Groupe et tisse des liens avec des réseaux de professionnelles à l’externe. Facteur d’innovation, le réseau soutient l’ambition des femmes et entend encourager chacune d’elles à s’engager pour sa carrière.En région Grand Est, le réseau compte près de 170 membres. Développement personnel, sensibilisation aux enjeux stratégiques d’EDF, promotion des métiers techniques et scientifiques : le réseau organise une vingtaine de rencontres annuelles au sein de l’entreprise, ou à l’extérieur ; entre membres ou s’ouvrant à l’ensemble des collaborateurs.

Le réseau entend :Contribuer aux enjeux d’EDF : apporter la contribution spécifique des femmes aux défis de l’entreprise grâce à un travail collaboratif et des échanges croisés inter directionsParticiper à des communautés d’échanges et à l’ancrage territorial d’EDF en région : tisser des liens avec des réseaux externes et partager des expériences au sein du GroupeEncourager le développement personnel des membres : Aider les femmes à être actrices de leur vie professionnelle, en les amenant à développer leur performance et à la valoriser.

Devenez actrice de votre réussite professionnelle !

➤ Le réseau « Energies de femmes », acteur du changement ❘ 15:20

Retour sur une formation-action sur « oser dire ou demander quelque chose... » par Krista Finstad-milion et véronique Witzmann. Echanges avec les dirigeants-sponsors du réseau « Energies de Femmes », Catherine Back et Didier Vaucois.

« réseauX féminins »

Catherine BACKDirectrice de la

centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine 

Quand je dis « euh oui  non » c’est « non »➤ Christine PERRYDirigeante de CP Plus- Cohérence et Performance, Valoriser l’Homme - Optimiser la performance. Coach professionnel, médiateur en entreprise et formatrice. Certifiée ICN Business School.Christine Perry animera l’atelier avec de la théorie, des tests et des échanges. Elle  répondra à des questions concrètes :  Quand et à qui avons-nous du mal à dire « non » ? Comment identifier nos peurs ? Quels sont les risques et les avantages à dire non ? Qu’est-ce qu’un non constructif ? A la fin de la séance vous retiendrez 5 raisons de dire oui, et 5 raisons de dire non.

Christine PERRY

« différente, moi ? non, je ne pense pas... je ne vois pas en Quoi...» « enfin, oui, peut-être... mais je n’ose pas... »

➤ Agnès HILT-ARMIGNATDirigeante d’Agnès HILT-ARMIGNAT – Accompagnement au développement des potentiels.Coaching professionnel, Coaching sportif en entreprise, Conseil RH et Formations pour les dirigeants – managers, entreprises – organisations, particuliers – salariés. Certifiée ICN Business School.

il est plus facile pour vous de révéler les compétences des autres que les vôtres  ? vous voulez oser vous affirmer pour être vous-même ?

valoriser vos différences pour vous épanouir ? vivre la carrière dont vous rêvez ? Alors passez à l’action pour identifier vos talents, les développer et élaborer vos stratégies de réussite professionnelle.

Agnès HILT

➤ Les Essenti’Elles (BPALC)L’association « Les Essenti’Elles de BPALC » a été créée en 2012 et regroupe 97 % des femmes managers. Ses ambitions s’articulent autour de principes fondateurs forts :

Favoriser le développement de la mixité, vecteur de croissance, en créant un réseau social actif porteur de valeur ajoutéeoffrir un espace d’échanges, d’enrichissement personnel et accompagner les femmes dans leur évolution de carrière Entamer des réflexions sur des sujets d’actualité et d’avenir qui toucheront l’entreprise

Didier VAUCOISDélégué Régional EDF

Grand Est

ateLiers

Parce que c’est parfois difficile d’oser dire ou demander quelque chose à son chef, à son

collègue,... ou de trouver la bonne façon de le faire ; Parce que vous en avez assez de cette situation ; Participez à l’atelier « oser dire ou demander » pour découvrir une méthode concrète ; Pour que cela soit plus facile pour vous et pour votre interlocuteur.

Véronique BENAY

oser dire ou demander➤ Véronique BENAY Dirigeante de Valorisez et Régulez vos Talents, Coach de dirigeants et managers, Formatrice en Management, Commercial, Communication. Certifiée ICN Business School.

info

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Pilotes de Projet EST’elles Executive

Christine MAVON Chef de Projet EMBA ICN 5

Krista FINSTAD-MILION

ICN BUSINESS SCHool

Angie CELAYA EMBA ICN 5

Isabelle COGERY BPAlC

Sylvie REYNIER EMBA ICN 1

LIEU coLas est ● 44, boulevard de la mothe ● 54008 nancy cedex tél : 03 83 17 83 00parking accessible : rue des cinq piquets - 3ème niveau

CONTACT est’elles executive ● icn Business school ● 13 rue michel ney ● c.o. 75 ● 54000 nancycontact@est-elles-executive.fr

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à la recherche de solutions nouvelles ? levez les freins à votre créativité ! ➤ Angie CELAYADirigeante d’Alternativa com’marketing, Formatrice en Créativité, Communication, Marketing et Management. Diplômée ICN MBA.

Non, la créativité n’est pas un don réservé aux artistes  ! Nous pouvons tous apprendre à la développer dans notre vie personnelle et professionnelle : pour trouver des solutions originales ou innovantes à des problèmes, ou se donner un nouveau souffle et les moyens d’évoluer.Cet atelier sur la créativité vous aidera à débloquer vos freins intérieurs et à doper votre potentiel créatif !

Angie CELAYA