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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine Maritime Contact : Leïla FOURNEAUX 3440 route de Neufchâtel CS 50072 Tél.02 35 59 41 77 - [email protected] 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX Tél. : 02 35 59 71 11 Fax. : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr Le FIPHFP et le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine- Maritime œuvrent pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Jean-Claude WEISS, président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime , André MONTANÉ, Président du Comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), Hélène BERENGUIER, Directrice adjointe du FIPHFP et Florence MAS, Directrice régionale de la Caisse des Dépôts en Normandie, signeront le 26 octobre prochain à 10H , le renouvellement de leur convention partenariale triennale en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap au siège du Centre de gestion situé au 3 440 route de Neufchâtel à Bois Guillaume. Avec l’appui du FIPHFP, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime s’engage à : Former et sensibiliser 250 acteurs professionnels autour du handicap (collectivités territoriales, professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation, associations…) : organisation et participation à des réunions d’information, séminaires, forums, tables rondes, café coaching… Accompagner et favoriser le recrutement de 163 travailleurs en situation de handicap : rendez-vous individuels et personnalisés de demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle au sein des collectivités territoriales Favoriser le maintien dans emploi et le reclassement de 385 personnes inaptes et handicapées : réalisation d’études ergonomiques, accompagnement à la mobilité professionnelle… Développer le recrutement de 15 apprentis en situation de handicap au sein des collectivités territoriales : réunions d’information auprès des collectivités, réalisation d’un guide pratique sur le contrat d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap Les résultats de la première convention triennale 2012 2015 sont en dépassement des objectifs initiaux : Plus de 230 élus et professionnels sensibilisés au handicap Près de 400 situations individuelles traitées par le conseiller 269 travailleurs en situation de handicap recrutés dans les collectivités affiliées au Centre de gestion de Seine-Maritime 347 études ergonomiques réalisées 26 apprentis recrutés dans les collectivités affiliées au Centre de gestion

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Page 1: Le FIPHFP et le Centre de gestion de la Fonction … · La aisse des Dépôts et ses filiales onstituent un groupe pu li, investisseur de long terme au servie de l’intérêt

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine Maritime Contact : Leïla FOURNEAUX 3440 route de Neufchâtel – CS 50072 Tél.02 35 59 41 77 - [email protected] 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX Tél. : 02 35 59 71 11 – Fax. : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr

Le FIPHFP et le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-

Maritime œuvrent pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de

handicap.

Jean-Claude WEISS, président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime ,

André MONTANÉ, Président du Comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans

la fonction publique (FIPHFP), Hélène BERENGUIER, Directrice adjointe du FIPHFP et Florence MAS,

Directrice régionale de la Caisse des Dépôts en Normandie, signeront le 26 octobre prochain à 10H, le

renouvellement de leur convention partenariale triennale en faveur de l’emploi des personnes en situation

de handicap au siège du Centre de gestion situé au 3 440 route de Neufchâtel à Bois Guillaume.

Avec l’appui du FIPHFP, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime s’engage à :

Former et sensibiliser 250 acteurs professionnels autour du handicap (collectivités territoriales,

professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation, associations…) : organisation et

participation à des réunions d’information, séminaires, forums, tables rondes, café coaching…

Accompagner et favoriser le recrutement de 163 travailleurs en situation de handicap : rendez-vous

individuels et personnalisés de demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi afin de

favoriser leur insertion professionnelle au sein des collectivités territoriales

Favoriser le maintien dans emploi et le reclassement de 385 personnes inaptes et handicapées :

réalisation d’études ergonomiques, accompagnement à la mobilité professionnelle…

Développer le recrutement de 15 apprentis en situation de handicap au sein des collectivités

territoriales : réunions d’information auprès des collectivités, réalisation d’un guide pratique sur le

contrat d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap

Les résultats de la première convention triennale 2012 – 2015 sont en dépassement des objectifs initiaux :

Plus de 230 élus et professionnels sensibilisés au handicap

Près de 400 situations individuelles traitées par le conseiller

269 travailleurs en situation de handicap recrutés dans les collectivités affiliées au Centre de gestion de

Seine-Maritime

347 études ergonomiques réalisées

26 apprentis recrutés dans les collectivités affiliées au Centre de gestion

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine Maritime Contact : Leïla FOURNEAUX 3440 route de Neufchâtel – CS 50072 Tél.02 35 59 41 77 - [email protected] 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX Tél. : 02 35 59 71 11 – Fax. : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr

Le FIPHFP, au service des employeurs publics

Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes

handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation

et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes,

conseils généraux et régionaux, hôpitaux,…).

Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa

plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du

programme accessibilité des lieux de travail et accessibilité numérique. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé

de 3,74 % en 2006 à 5,17 % en 2015.

Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marc Desjardins. Il est placé sous la tutelle de la ministre des

Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Fonction publique, du ministre délégué

auprès du ministre de l’Économie et des Finances, du ministre de l’Aménagement du territoire, de la Ruralité et des

Collectivités territoriales, du secrétaire d’État chargé du Budget et de la secrétaire d’État chargée des Personnes

handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.

Contact presse FIPHFP :

Lucille Simon – TBWA Corporate

[email protected] | 04 37 47 36 28

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime : une action

pluridisciplinaire

Le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif et départemental qui offre aux

collectivités qui lui sont affiliées une gestion mutualisée et optimisée de leurs ressources humaines : assistance et

conseil en matière de statut, santé et prévention, recrutement, documentation…

Dans le cadre de sa convention partenariale avec le FIPHFP et afin de répondre à ses engagements mentionnés ci-

avant, le Centre de gestion s’est doté d’une équipe pluridisciplinaire : un chargé de mission dédié au handicap, des

médecins de prévention, des ingénieurs ergonomes, des ingénieurs en prévention des risques professionnels, des

juristes et un secrétariat médical. Ainsi, le Centre de gestion est en capacité d’apporter un conseil aussi efficient que

possible aux collectivités : réponses en matière de médecine statutaire, propositions de solutions aux situations

individuelles dans le cadre de maintien en emploi, rapports divers, assistance des collectivités auprès d’organismes

médicaux, du comité médical, de la commission de réforme, de la CPAM…

Par ailleurs, l’ensemble de ces actions s’établit également à travers des partenariats locaux : Le SAMETH, les

associations du handicap, les ESAT et entreprises adaptées, le CNFPT, Cap Emploi Rouen et Le Havre, le PRITH :

DIRECCTE, Préfecture, AGEFIPH, la CARSAT, le PACTE Territorial, le Groupement d’Intérêt Public Formation Emploi des

Personnes en situation de Handicap (dispositif DASAA pour le soutien aux apprentis), la Cité des Métiers (GIP Région

Haute Normandie) et les universités du Havre et de Rouen notamment.

Le Centre de gestion propose également une assistance aux collectivités non affiliées, notamment l’appui de ses

ingénieurs ergonomes que ce soit sur des actions préventives ou réparatrices.

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine Maritime Contact : Leïla FOURNEAUX 3440 route de Neufchâtel – CS 50072 Tél.02 35 59 41 77 - [email protected] 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX Tél. : 02 35 59 71 11 – Fax. : 02 35 59 94 63 www.cdg76.fr

A propos du groupe Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt

général et du développement économique des territoires. Sa mission a été réaffirmée par la loi de modernisation de

l’économie du 4 août 2008.

Reconnu pour son expertise dans la gestion de mandats, le Groupe concentre son action sur quatre transitions

stratégiques pour le développement à long terme de la France : les transitions territoriale, écologique et énergétique,

numérique et démographique.

http://www.caissedesdepots.fr

Contact presse Caisse des Dépôts :

Catherine Lecoeur – DR CDC Normandie – 02 35 15 65 11

[email protected]

***