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L’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines est…

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Liberté d’expression, indépendance Transparence, éthique Engagement avec un rôle essentiel

des Présidents Collaboration et coopération entre

les membres, les groupes locaux et les partenaires

Esprit d’ouverture : international, privé/public, GE/PME/TPE, Média, Pouvoirs Publics, partenaires sociaux.

1 - …une association de professionnels des RH partageant des valeurs communes…

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2 – …au service de ses membres pour …

Page 5: LAssociation Nationale des Directeurs de Ressources Humaines est… La plus grande communauté de professionnels RH en France Lacteur de référence dans le

… avec de forts enjeux à l’international…

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Nos propositions sont présentées lors du Tour de France

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La Charte « réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement »

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Le contexte : l’avènement des réseaux sociaux : 79% des 100 plus grandes entreprises utilisent au moins un réseau

social

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Les dérives…

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La Charte a été signée le 14 janvier 2010…

« Dans le cadre d’une procédure de recrutement, la sélection des candidats doit reposer uniquement sur les qualifications et les compétences et exclure tout critère d’ordre personnel et privé ». 

    

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…et repose sur 6 principes…