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PÉRENNITÉ LE JOURNAL DU MASTER PRNT | NOVEMBRE 2014 LA REMISE DES DIPLOMES Le mardi 9 septembre, les étudiant(e)s de M2 de la promotion 2014 ont reçu le graal. Une réglementation liée à l'exposition aux rayonnements ionisants de plus en plus contraignante afin de préserver la santé des salariés. L’utilisation des médicaments radiopharmaceutiques permet à la médecine nucléaire d’intervenir dans un grand nombre de pathologies. CONFERENCE PAGE 7 PAGE 5 PAGE 6 RETROUVEZ TOUTE L’ACTU DU MASTER SUR : www.master-prnt.com L ’ACTU HSE | EURATOM

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PÉRENNITÉ LE JOURNAL DU MASTER PRNT | NOVEMBRE 2014

LA REMISE DES DIPLOMES Le mardi 9 septembre, les étudiant(e)s de M2 de la

promotion 2014 ont reçu le graal.

Une réglementation liée à l'exposition aux rayonnements

ionisants de plus en plus contraignante afin de préserver

la santé des salariés.

L’utilisation des médicaments radiopharmaceutiques

permet à la médecine nucléaire d’intervenir dans un

grand nombre de pathologies.

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RETROUVEZ TOUTE L’ACTU

DU MASTER SUR :

www.master-prnt.com

L’ACTU HSE | EURATOM

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NEWSLETTER

NEWSLETTER 1 La transition énergétique

Le 14 octobre dernier, les députés ont

adopté la LOI SUR LA TRANSITION ÉNER-

GÉTIQUE, visant à une plus grande

sobriété et une meilleure efficacité

énergétique.

DES OBJECTIFS ÉNERGÉTIQUES CONSÉ-

QUENTS : En effet, cette loi a pour but

de réduire la consommation énergé-

tique finale de 50% en 2050 par rap-

port à 2012, une baisse de 30% de la

consommation de ressources fossile à

l’horizon 2030, un accroissement de la

part des énergies renouvelables, de-

vant atteindre 32% en 2030 mais éga-

lement, un abaissement pour 2025 de

75% à 50% du poids du nucléaire dans

la production électrique.

Pour atteindre ces objectifs, la loi vise

des secteurs bien précis tels que, le

BÂTIMENT représentant à lui seul la moitié

de la consommation énergétique de la

France, les TRANSPORTS, premier émet-

teur de gaz à effet de serre ainsi que les

déchets.

Concernant le NUCLÉAIRE, la loi ne

mentionne pas l’arrêt de réacteur,

mais plafonne à son niveau actuel, la

puissance du parc nucléaire. Par con-

séquent, la fermeture d’un réacteur

restera donc du seul ressort d’EDF.

PREVENTION

C’EST ARRIVÉ

Jeudi 13 novembre2014: Conférence Amphi PASTOR GAZ DE SCHISTE- Pierre-

René BAUQUIS

Lundi 8 décembre 2014: Conférence Amphi PASTOR Autorité de Sûreté Nu-

cléaire - Laurent DEPROIT

ACTUALITES COTE PRNT

EBOLA: un virus qui fait parler La peur du virus EBOLA contamine le personnel des compagnies aé-

riennes. Certains personnels naviguant D’AIR FRANCE n’ont pas souhaité

effectuer leur vol pour se rendre en Guinée, en Sierra Leone ou au Ni-

geria, pays touchés par l’épidémie Ebola. Selon Air France, la con-

duite à tenir en vol inclut l’isolement d’une personne suspecte, le port

du masque et de gants, l’utilisation de gel antibactérien ainsi que le

relevé des identités des passagers en contact avec le cas suspect. Des

mesures à bord qui ne seraient pas « À LA HAUTEUR DU DANGER EBOLA »

selon la CGT Air France. Pour les salariés d’Air France qui courent le

risque d’être contaminés « CE RISQUE EST INACCEPTABLE ». Le 30 août

dernier, la CGT Air France a donc invoqué le DROIT DE RETRAIT indivi-

duel sur certains vols. Plusieurs salariés ont déjà utilisé ce droit et ont

refusé d’embarquer pour ces pays contaminés par le virus Ebola. La

compagnie continue actuellement de desservir ces zones à risque.

Un monde en deuil

Le monde de la Formule 1 est sous le choc après l’accident dont a été

victime le pilote français Jules BIANCHI DIMANCHE 5 OCTOBRE lors du GRAND PRIX DU JAPON. Il est actuellement dans "un état critique mais

stable". L’accident aurait-il pu être évité ?

RAPPEL DES FAITS : Le pilote de l'écurie russe Marussia, âgé de 25 ans,

s'est encastré sous une dépanneuse venue retirer la voiture d'un concur-

rent sorti de la route un tour plus tôt, sous une pluie battante. Concours

de circonstances, faute d'organisation ou règles de sécurité insuffi-

santes ? La piste trop glissante ? Erreur de la dépanneuse ? L’enquête

est toujours en cours pour répondre à ces interrogations. Une solution

est proposée, le projet de Formule 1 avec COCKPITS fermés. Technique-

ment difficiles à réaliser et à intégrer sur une monoplace de

Formule 1, la sécurité reste toujours la priorité absolue.

PLANETE HSE

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SOMMAIRE

3

SOMMAIRE

REMISE DES DIPLOMES

L’EQUIPE C0MM’

L’ACTU HSE

CONFERENCE

LES PROJETS RDA

4

5

6

7

PROFESSEUR PHILIPPE GALLICE, CHEF D’ORCHESTRE DE

LA TRIBU PRNT, autrement dit Directeur du master PRNT, il

dispense les cours dans le domaine du risque chimique.

M THIERRY ATHUYT, CAPITAINE du navire « INTERFACE »,

gère le partenariat entre la formation et les entreprises. Il est

également responsable du projet « GESTION FICHES, DOSSIERS

ET SITE - DIRECCTE ».

MME JEANINE PREDAL, ASSISTANTE AUX ÉTUDES, elle tient

au courant les étudiants de tous les changements de pro-

gramme et nous transmet chaque quinzaine le PLANNING.

MME JACQUELINE CAILLOL assure les commandes logis-

tiques et achats pour le Master.

MME MIREILLE LECLERE, « DISCRÉTION INCARNÉE » et

« FORCE TRANQUILLE » qui a en charge la gestion des interve-

nants extérieurs.

M DAVID BERGE-LEFRANC, CAPITAINE DU SECOND NA-

VIRE « INTERFACE » entre le Master PRNT et l'Université Aix-

Marseille. Il nous confectionne des cours de mécanique des

fluides et d’hydraulique et gère le projet « ETUDES DOCUMEN-

TAIRES, TRAITEMENT DES RADIO-ISOTOPES - CEA ».

MME FLORENCE CHASPOUL, GESTIONNAIRE de l'aspect

communication et aide à la recherche. Elle conduit le projet

très primé « ECOUNIV 13 ».

AFIN DE MIEUX COMPRENDRE L’ORGANISATION DU MASTER UNE PRÉSENTATION

EN QUELQUES LIGNES DE L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE A TOUTE SON IMPORTANCE EN

CE DÉBUT D’ANNÉE.

DÉCOUVREZ LE PORTRAIT DE Foad NAOUAR . Il

raconte son parcours.

L’EQUIPE PEDAGOGIQUE

8-9

PROJET ECO-CITOYEN 12

10 LE WEEK-END D’INTE

11 L’INTERVIEW

DE GAUCHE À DROITE: MME. PREDAL; MME. CHASPOUL; M. GALLICE ; M. BERGE-

LEFRANC; MME LECLERE; M. ATHUYT

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UNE NOUVELLE PROMO, AVEC TOUJOURS PLUS D’INFO !

RÉDIGER le journal « PÉRENNITÉ » pour parler du master PRNT auprès des parte-

naires et des entreprises d’accueil des alternants ;

REDYNAMISER son format pour le rendre plus attractif et améliorer l’impact sur l’au-

dience ;

INFORMER sur la vie et les activités du master.

DÉPLACEMENT dans les salons et faire connaître le master PRNT aux étudiants ;

AMÉLIORER la PLAQUETTE et l’AFFICHE de présentation du master ;

ORGANISER des conférences au sein de la faculté de Pharmacie sur un sujet PRNT.

METTRE À JOUR ET PARFAIRE LE SITE internet ;

INFORMER de la vie du master PRNT (photos, conférences, …) ;

RÉPONDRE aux mails ;

METTRE EN LIGNE la parution des journaux ;

RÉDIGER la NEWSLETTER.

Info et contact : [email protected]

4

CONFERENCE

L’EQUIPE COMM’

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De gauche à droite : Alexis, Charlotte, Geoffrey, Camille, Marc, François, Fabien, Antoine, Benoit, Jaouad

LE JOURNAL PRNT

Charlotte GARNIER (M2) ;

Marc FORESTIER (M1) ;

Benoît FOURNERET (M1) ;

François ISKANDAR (M1) ;

CONFÉRENCES ET FORUMS

Antoine LAURENS (M2) ;

Fabien NOREUIL (M1) ;

Jaouad GMAOUI (M1) ;

NEWSLETTERS ET SITE WEB

Geoffrey LEPESTEUR (M2) ;

Camille BOURLAISE (M1) ;

Alexis MAZARS (M1) ;

Comme chaque année, les MASTERS 1 ET 2 ont en charge la communication du master PRNT. TRA-

VAIL ET DÉVOUEMENT sont au rendez-vous pour rendre notre master davantage connu des étu-diants et de ses collaborateurs. Pour cela, plusieurs groupes se partagent les activités :

UNE COMM’ UNIQUE !

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61%11%

6%

22% CDI

CDD

CDI-C

En recherche

LA FIN DES ETUDES

VOUS RECRUTEZ NOUS RECHERCHONS !

Jennifer MICHEL, ancienne M12, possède un panel de compétences dans le domaine du nucléaire, Cécile MOREAU, ancienne M2, a déjà travaillé dans une industrie chimique, Mélissa ROSPART, ancienne M2, termine son CDD à la Direction Technique d’Arkema en décembre 2014

Si l’un des 4 profils vous intéresse n’hésitez pas à contacter le Master pour obtenir leurs coordonnées.

5

REMISE DES DIPLÔMES

LES EX-ETUDIANTS DE DEUXIEME ANNEE SONT DIPLÔMES

Le mardi 9 septembre, les étudiant(e)s de M2 de la promotion 2014 ont reçu le graal.

Mais tout d’abord, revenons sur cette journée au

timing très serré.

8h30 : Accueil petit déjeuner: Croissant chaud, café et jus

d’orange pour entamer la journée.

9h30 : Soutenance ça commence. Nos premiers étudiants

se présentent devant leur jury. La tension et le stress sont

palpables dans chaque salle.

10h30 :Trêve avant la reprise.

Une petite pause s’impose. De l’eau pour les étudiants

ayant fini leur soutenance et du stress pour ceux en

attente.

12h30 : Entrée, plat et dessert: Bon appétit !

14h30 : Retour en salle pour le jury et nos derniers

étudiants encore en lice.

17h30 : Pfiouuuuuf la journée est enfin finie.

18h00 : Réunion de délibération pour notre jury.

18h30 : Niveau validé, diplôme empoché, chapeau vissé:

c’est la remise des diplômes.

Félicitation aux Maximes: Maxime LEMAIN, major de la

promotion option « Risque Nucléaire » et Maxime

BOURDON, major de la promotion option « Risque

Professionnel et Industriel ».

19h30 : Traiteur pour marquer les derniers moments à la

Faculté pour nos EX-M2.

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Sur les 18 étudiants ayant répondu à notre enquête

plus de la moitié ont trouvé un CDI. Ceci prouve que les

compétences développées en Master PRNT sont très

recherchées par les employeurs.

Le MOT DES ANCIENS:

« La prévention du risque incendie, les cours de sûreté

nucléaire et de radioprotection me sont très utiles » Delphine

« Les cours de sûreté nucléaire m’ont aidé dans mon job » Hugo

« L’expertise réglementaire en matière de droit du travail est

indispensable sur un chantier » Anais

«Ces deux années au sein de la société Elior m’ont permis de

décrocher mon 1er CDI » Lydie

Que sont-ils devenus ?

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L’ACTU HSE

L’ACTU HSE

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PRÉSERVONS NOTRE VUE ! Une réglementation liée à l'exposition aux rayonnements ionisants de plus en plus contraignante afin de pré-

server la santé des salariés

L’ASN a identifié les sujets pour lesquels des

modifications réglementaires sont à prévoir pour trans-

poser la directive (non exhaustif) :

…DANS LE CODE DU TRAVAIL…

Pour les travailleurs susceptibles d’être expo-

sés, la directive introduit une limite annuelle de dose

efficace de 20 millisieverts (mSv), en remplacement

de la valeur de 100 mSv sur cinq années consécutives.

Dès 2003, cette limite avait été inscrite dans le code du

travail (20 mSv sur 12 mois consécutifs). Toutefois, la

limite de dose équivalente de 150 mSv sur 12 mois

consécutifs pour le cristallin (œil), devra être modifiée et

réduite à 20 mSv par an.

Une exposition prolongée au rayonnement ionisant

peut être une augmentation de l’apparition d’un endom-

magement du cristallin se traduisant le plus souvent pas

une cataracte

La nouvelle directive Euratom va également conduire à

modifier le dispositif existant de la Personne com-

pétente en radioprotection (PCR), en distinguant les

missions de conseil et les missions plus opération-

nelles.

Le RPE (« radiation protection expert ») est

chargé d’émettre un avis au chef d’entreprise ou à l’em-

ployeur sur les questions relatives à l’exposition des

travailleurs et du public, le RPO (« radiation protection

officer ») est chargé de la déclinaison opérationnelle de

la radioprotection.

… DANS LE CODE DE LA SANTÉ PUBLIQUE…

La directive ne modifie pas les limites d’exposi-

tion du public aux rayonnements ionisants (1 mSv/an).

Elle introduit cependant :

Un nouveau cadre réglementaire pour contrôler

la radioactivité naturelle des matériaux de

construction, une réglementation nouvelle devra

être préparée.

L’obligation d’établir un plan national d’action

pour le radon (déjà en place en France) mais

aussi de réduire le niveau de référence de

400 Bq/m3 à 300 Bq/m3.

Les travaux de mise à jour des direc-

tives Euratom existantes sont maintenant achevés

avec la publication au Journal officiel de l’Union Euro-

péenne de la nouvelle directive 2013/59/ Euratom

du 5 décembre 2013 fixant les normes de base

en radioprotection.

Pour l’ASN, la nouvelle directive contient des

avancées positives pour la protection des personnes

vis-à-vis des rayonnements ionisants (RI), en parti-

culier sur:

- l’application opérationnelle du principe de justi-

fication,

- la prise en compte de l’approche graduée des

risques liées à l’utilisation des rayonnements ionisants

dans la mise en œuvre du système réglementaire,

- la protection de la population vis-à-vis des

sources naturelles de RI.

Cette mise à jour des normes de base euro-

péenne en radioprotection permet de:

- consolider les cinq directives existantes,

- prendre en compte les recommandations de la

Commission Internationale de Protection Radiologique

publiées en 2007 (CIPR 103),

- mettre en cohérence le cadre européen avec

les nouvelles normes de base de l’Agence Internatio-

nale de l’Énergie Atomique, publiées en 2011.

A compter du 17 janvier 2014, la France dis-

pose d’un délai de 4 ans pour transposer cette nou-

velle directive en droit national et ajuster la réglemen-

tation inscrite dans les codes de la santé, du travail et

de l’environnement avec les normes internationales et

européennes.

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L’utilisation des MRP, suivant les différentes

situations, permet à la médecine nucléaire d’intervenir

dans un grand nombre de pathologies et de couvrir la

plupart des systèmes, à savoir :

EN CANCÉROLOGIE :

Diagnostic d’extension, évaluation de la maladie

résiduelle, recherche précoce de récidives, évaluation de

la réponse aux traitements…;

EN CARDIOLOGIE

Pronostic de la maladie coronaire ;

EN NEUROLOGIE

Exploration scintigraphique des démences, des

épilepsies résistantes, des mouvements anormaux se

développe grandement ;

EN RHUMATOLOGIE

Scintigraphie osseuse ;

Mais également les explorations endocriniennes,

urinaires, pédiatriques, digestives…

Le principal levier de développement de la

médecine nucléaire est la mise au point de nouveaux

MRP en pleine croissance grâce aux efforts combinés

d’équipes de chimistes, de biologistes, de

radiopharmaciens et de cliniciens.

Enfin, il ne faut pas

oublier L’ASPECT THÉRAPEUTIQUE

de cette discipline en plein

essor, principalement en

cancérologie. Ces traitements

sont surtout tournés vers la

consolidation, en association

avec la chimiothérapie ou les

thérapies ciblées.

CONFERENCE

7

CONFERENCE

Le conférencier a abordé plusieurs points :

Les médicaments radiopharmaceutiques (MRP)

dit radiotraceurs,

Les systèmes de détection des MRP,

Les systèmes concernés par la médecine nucléaire

ainsi que son développement.

Les MRP, appelés aussi « traceurs

radioactifs » sont administrés aux patients

principalement par voie vasculaire.

Ils permettent d’étudier les processus

physiopathologiques permettant ainsi d’avoir des

renseignements sur le fonctionnement de l’organisme,

qu’il soit normal ou pathologique et donc d’assurer la

surveillance des maladies. Cela est possible grâce à la

biodistribution des MRP dans l’organisme.

La biodistribution évolue au cours du temps et

nous renseigne sur l’état des patients.

Pour l’observer, plusieurs systèmes de détection sont

utilisés suivant les MRP en fonction :

Du radionucléide utilisé (émetteur gamma ou de

positons) ;

De la biodistribution du MRP ;

De la nécessité plus ou moins grande du repérage

anatomique.

Il est donc possible d’utiliser

différents équipements

suivant les MRP

administrés tels que des

gamma-caméras, des

caméras à semi-

conducteurs, des sondes…

LA MÉDECINE NUCLÉAIRE, SES ENJEUX ET SES AVANCEES

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Le 14 octobre 2014, à la Faculté de Pharmacie de Marseille, Jean-Philippe VUILLEZ, docteur en médecine et travail-

lant au pôle d’imagerie et à la clinique de Médecine Nucléaire du CHU de GRENOBLE & Laboratoire radiopharmaceu-

tiques Biocliniques, a présenté une conférence dont le thème pourrait se résumer ainsi :

« La médecine nucléaire continue de se développer en vue d’être plus efficace dans la détection et la lutte

contre diverses maladies. »

Page 8: LA REMISE DES DIPLOMES CONFERENCE PAGE 7 PAGE 5

Etudes documentaires, traitement des radio-isotopes

En parallèle des enseignements suivis par les élèves du mas-

ter, ceux-ci participent à des GROUPES DE TRAVAIL visant à amé-

liorer leur cohésion et leur travail d’équipe.

En partenariat avec des professionnels, ces groupes sont diri-

gés par un ou des étudiants de master 2, dans le cadre de leur

CONDUITE DE PROJET (« CP »), auxquels participent des élèves

de master 1 et 12 durant leurs RECHERCHES DE DOCUMENTAIRES

APPLIQUÉES (« RDA »).

Cette année, ce sont 6 projets qui sont mis en place :

8

INTERVIEW

LES PROJETS

8

LES PROJETS RDA

CONDUCTEUR DE PROJETS : Mélissa TOMEZYK | PARTICIPANTS : Jacques-Cyprien BONNET, Jonathan

BARRA et Roman GALKIN | RÉFÉRENTS : Jean-Pierre COULON (CEA), Olivier PROVITINA (CEA) et David

BERGE-LEFRANC.

Les radionucléides utilisés en médecine nucléaire sont produits artificiellement par les cyclotrons ou les

réacteurs de recherches. Le Réacteur Jules HOROWITZ, en construction au CEA Cadarache, est destiné à

étudier les matériaux, le cœur et le combustible ainsi qu'à la production de radionucléides.

Quelques étudiants du Master PRNT via le RDA-CP ont été associés au projet ambitieux CEA pour LA

RÉALISATION D’UNE ÉTUDE À LA FOIS RÉGLEMENTAIRE ET STRATÉGIQUE D’UNE INSTALLATION DE CONDITIONNEMENT

DE RADIOPHARMACEUTIQUES..

Celle-ci se base sur la réglementation en vigueur et sur une étude des besoins exprimés par des centres

hospitaliers en radio-isotopes.

Les étudiants ont dépassé le cadre strict de leurs compétences et ont pu apporter des éléments de réponses

qui permettront au CEA de juger s’il est opportun de développer l’exploitation de certains radionucléides, en

prenant en compte le coût de production (induit par la réglementation) et les besoins du corps médical.

Gestion fiches, dossiers et site - DIRECCTE

CONDUCTEUR DE PROJETS : Anthony AUDINEAU ET Agathe DEMARS | PARTICIPANTS : Alexandre BOYER, Amandine

CREUNET, Joris PANDOLFI et Sandra DABEZIES | RÉFÉRENTS : Julien THIBAUT

(DIRECCTE) et Thierry ATHUYT

Ce groupe de travail a pour mission de définir et piloter le projet UE5 « FACTEURS DE

RISQUES » du semestre 2 des M1, à travers la rédaction de fiches et de dossiers

traitant des risques "courants" des TPE/PME.

S'ajoute à cet objectif l'optimisation du site sante-securite-paca.org ainsi que la veille

réglementaire HSE bimestrielle.

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RDA - CP

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LES PROJETS RDA

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Risques émergents - SPPPI

CONDUCTEUR DE PROJETS : Céline DELATTRE et Fabien GOAVEC | PARTICIPANTS : Matthieu CELHAY,

Victoria EYRAUD et Yoann GIRAUDO | RÉFÉRENTS : Gwenaëlle HOURDIN (SPPPI) et Thierry

ATHUYT

Le Secrétariat Permanent pour la Prévention des Pollutions Industrielles (SPPPI) est un lieu de débat et de

concertation afin de traiter des questions d'environnement industriel. Il est constitué d'un collège regroupant les

INDUSTRIELS, les COLLECTIVITÉS, l'ÉTAT, les ASSOCIATIONS et les SYNDICATS. Il nous a été demandé de mettre en place

des fiches d'informations neutres et compréhensibles par tous sur la thématique des risques émergents

(nanoparticules, perturbateurs endocriniens, pesticides, maladies vectorielles...). Ces fiches seront très largement

diffusées sur le site internet du SPPPI et aux personnes intéressées pour appréhender, dans l'état des connaissances

actuelles, les avantages et les inconvénients de ces nouvelles technologies. .

Projet de création d’une union professionnelle des métiers du risque – IMC-UPMR

CONDUCTEUR DE PROJETS : Patrick RAYNAL | PARTICIPANTS : Bastien GARDES, Kévin MORILLON et Jérémy PINCHON |

RÉFÉRENTS : Michel SACHER (IMC), Stéphane BOUISSOU (IMC) et Thierry ATHUYT .

Ce projet ambitieux a pour but de créer une Union Professionnelle des Métiers du Risque (UPMR) avec différents

acteurs du métier du risque qui correspondent à des critères précis que nous allons définir dans un référentiel « Risk

Manager ». Une fois le référentiel terminé, cet outil nous permettra d'avoir une définition claire d’un « Risk Manager »,

les tâches associées, les compétences requises…

Ce projet permettra principalement d’avoir un langage commun et de fournir aux agences pour l'emploi un « CODE

UNIVERSEL » qui renverra au métier de « RISK MANAGER ».

Groupe communication

PAGE 12 Groupe « ECOUNIV 13 »:

Page 10: LA REMISE DES DIPLOMES CONFERENCE PAGE 7 PAGE 5

Prochain rendez-vous au week-end ski 10

LE WEEK-END

LE WEEK-END D’INTE Après une soirée d’intégration réussie, l’Association

des Jeunes Préventeurs (AJeP) a décidé de poursuivre cette intégration en organisant un week-end d’intégration le 18 & 19 octobre 2014 à Orgon, au camping La Vallée Heureuse. En cette nouvelle année qui commence, il est important qu’une cohésion entre les M1, M2 et M12 soit faite. A notre arrivée, et après un rapide tour du camping, nous nous sommes rassemblés. Quelques consignes et place aux jeux ! Tout d’abord, nous avons organisé une balle aux prisonniers opposant les petits jeunes « les M1-M12 » aux vétérans du Master « les M2 ». Forts de leur expérience, les M2 ont gagné, laissant place à la déception auprès des perdants. A charge de revanche… Ensuite, les membres des différentes chambres devaient former une pyramide… La réalisation des figures illustrent l’assiduité des étudiants en cours d’acrogym du lycée. Rires&chutes et surtout chutes&rires ont rythmé cette activité ! Les estomacs gargouillent... C’est l’heure du repas : tapas en entrée, suivis de semoule ratatouille pour finir par un gâteau.

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Pour la soirée, un thème avait été proposé : Custom your face

Nous sommes allés nous préparer en laissant libre cours à notre imagination avant de tous se retrouver en musique. La soirée s’est ensuite déroulée sans en-combres et avec beaucoup d’amusement. Le lendemain, après avoir rendu les chambres propres, nous avons mangé un copieux brunch tout en profitant du soleil. Une fois terminé, une grande partie d’entre nous sont partis, tandis que d’autres sont restés pour profiter du beau temps : lac, pétanque, marche, far-niente… Ce fut un week-end réussi, seul un blessé est à déplo-rer. En effet, nous avons perdu la cheville gauche d’Alexis MAZARS lors de la balle aux prisonniers ! L’AJeP tient donc à remercier tous les participants qui ont largement contribué à cette réussite

QUAND LES ETUDIANTS SONT EN WEEK-END

« Il faut que

jeunesse

s'amuse »

Honoré de Balzac

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Que penses-tu de la réorientation en

générale ?

« La reconversion professionnelle est un

sujet très vaste ! Elle est dans l’air du temps du fait

de la mutation du marché de l’emploi, des

carrières longues ou du choix de vie tout

simplement. Ce que je peux dire, c’est qu’il n’y a

pas d’âge pour changer de voie !»

Comment vois-tu ton avenir à la sortie du

master ?

« Le master PRNT en poche, j’aimerais

découvrir un secteur d’activité autre que celui des

semi-conducteurs, mais sans exclure d’y retourner

car c’est un monde fantastique pour les amateurs,

comme moi, d’avancées technologiques.

Je pense continuer à postuler sur des postes

typiquement de « maintenance/production » mais je

n’exclue pas de m’investir sur un poste d’animateur

HSE à part entière ! Le processus de réflexion est

toujours en cours et mes attentes ne sont pas

encore fixées. »

INTERVIEW ETUDIANT

11

INTERVIEW

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

« De formation technique, sanctionnée par le

Master II Isarc (Instrumentation, Systèmes et Auto-

mation, Réseaux et Communications), j’ai effectué

l’essentiel de mon parcours professionnel dans

l’industrie des semi-conducteurs (matériau con-

tribuant au courant électrique dans les nouvelles

technologies). En 2000, je suis recruté par le

groupe japonais Ebara Precision machinery, spé-

cialisé dans la conception d’équipements de haute

technologie. Positionné en tant que field service

engineer , je suis en charge d’apporter le support

technique avant-vente et après-vente aux différents

clients européens du groupe. Après huit années de

collaboration et d’expériences riches autant sur le

plan technique que sur le plan humain, je rejoins,

en 2007, la société Atmel, un des leaders dans la

conception de composants à semi-conducteurs.

Ingénieur de maintenance/process, je travaille dans

l’amélioration continue des processus et des indica-

teurs de maintenance jusqu’en 2014, date à la-

quelle les activités du site cessent. »

Pourquoi as-tu choisi de te réorienter ?

« Après avoir été licencié, suite à la mise en

liquidation de mon dernier employeur, j’avais be-

soin de prendre un peu de recul sur mon parcours

professionnel. Suite à une réflexion de plusieurs

semaines, j’ai compris qu’il me fallait acquérir de

nouvelles compétences pour donner un nouvel

élan à ma carrière. Plus qu’une réorientation, ce

sont des compétences complémentaires que je

viens chercher.»

Qu’attends-tu de ce master PRNT ?

« La formation dispensée par le master

PRNT est apparue comme celle étant la mieux

adaptée à mon projet professionnel. J’espère que

cette formation me permettra d’être très vite opéra-

tionnel sur les thématiques liées à la prévention

des risques. Les deux premiers mois de formation

et d’entreprise confortent mon choix. »

FOAD NAOUAR, 37 ANS EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE ETUDIANT EN MASTER

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« PLUS QU’UNE RÉORIENTATION, CE SONT DES

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES QUE JE VIENS

CHERCHER.»

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NOUS COMPTONS SUR VOUS POUR PARTICIPER À NOS ÉVÈNEMENTS

LE PROJET | LA MINUTE ECO-CITOYEN

12

LE PROJET

C’est en cette nouvelle année SCOLAIRE 2014-2015 que nous avons le plaisir de vous présenter notre nouvelle équipe

« ECOUNIV 13 »:

Florence CHASPOUL (Master PRNT – Référant projet)

Julie DUQUENOY (Master PRNT M1)

Aude CANTARELL (Master PRNT M1)

Marine GRAS (Master PRNT M2)

Sébastien BUDIEL (Etudiants en pharmacie)

Yves TCHAKOMI (Etudiants en pharmacie)

Sophie HIRTH (Master PRNT M2)

Sarah WILHELM (Master PRNT M2)

Charlène GILLES (Master PRNT M1)

Pour la deuxième année consécutive, le

groupe ECOUNIV 13 a obtenu le PRIX PHARMASSILIA afin de récompenser la démarche écoresponsable mise en

place l’année dernière.

Afin de poursuivre dans cette dyna-mique, nos objectifs cette année sont

transverses:

ETENDRE notre démarche à la faculté de pharmacie et de méde-

cine,

PROMOUVOIR la charte créée l’an-née dernière qui est disponible sous le lien :*

http://www.pharmacie.univ-mrs.fr/ANNEXES/CHARTE-ECO-CITOYEN/

Chaque mois nous mettrons à l’honneur un geste éco-citoyen, afin d’ACCROÎTRE l’impact de notre campagne de sensibili-

sation.

Nous voulons également réitérer la cé-

lèbre opération « PATIO NET » en la

rendant ludique, d’autres opérations

« COUP DE POING » pourront aussi

voir le jour

Retrouvez nous sur notre page Facebook : écouniv 13