la reméditation pédagogique
DESCRIPTION
La reméditation pédagogique. Résultats d’une recherche-action. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
La reméditation pédagogique
Résultats d’une recherche-action
Informations et conditions de la recherche+GIF= Enseignant chercheur+EDIF= Elève en difficulté+Nombre de population 73 élèves / 43 collèges+Élèves de tous les cycles
+2 à 3 élèves pour chaque enseignant+2 enseignants par cycle+Durée de l’action 14 semaines
+ Rencontre durant 10 à 15 min+ durant la recréation+ Encadrement en classe+ Exercices supplémentaires+Proposition des méthodes de travail
Suivre de près
L’élève est libre dans son choix et de son implication dans l’action après une motivation
Critères du choix de l’élève• Elève démissionnaire• Présente des troubles d’apprentissage,• Elève en difficulté,• Présente un manque d’estimation de soi et de
confiance (un vu négatif de soi),• Ne présente pas de troubles psychiques ou de
comportements,• Sans problèmes familiaux.
Les Acteurs
• La direction (directrice et responsable du cycle)
• L’enseignant
• Les élèves (tuteur et celui en difficulté)
• Les parents
Schéma de la collaboration des acteurs
Directrice Responsable de cycle
Enseignant parents
Tuteur élève
1. L’appui de la directiondirectrice et responsable de cycle
• Féliciter l’élève pour tout progrès
• Faciliter le contact avec les parents
• Encourager les enseignants et les
tuteurs
2.L’engagement de l’élève
• Choix libre du tuteur et élève après
négociation
• Implication dans l’action
• Responsabilisation
3.L’engagement des parents
• Implication dans le processus de la
démarche
• Réussite de leur enfant
Les dispositifs de reméditation
I. Le contrat
II. L’entretien explicite
III. Le portfolio
IV. Le tutorat
I. Le contrat
A. La place du contrat dans l’action engendre :
• Une relation individualisée et personnalisée• Un acte formel et officiel• Un engagement
I. Le contrat A. La place du contrat dans l’action engendre :
B. Condition du contrat
• Deux partenaires (GIF et EDIF),• Préparations des engagements de chacun des
partenaires,• Sanctions (+) et (-)• Date d’échéance• Signatures
Merci Sr. Mirna qui nous a fourni des contrats exemplaires
I. Le contrat
A. La place du contrat dans l’action engendre :
B. Condition du contrat C. Préparation du contrat
• Entretien individuel• Réflexion sur les difficultés (Prendre note de toute
difficulté)• Identification des points forts et faibles
Les dispositifs de reméditation
I. Le contrat
II. L’entretien explicite
III. Le portfolio
IV. Le tutorat
II. L’entretient explicite
• Réfléchir sur des stratégies d’apprentissage
• Développer une pratique d’apprentissage
• Surmonter ses difficultés
• Découvrir ses propres points forts et ses
limites
Les dispositifs de reméditation
I. Le contrat
II. L’entretien explicite
III. Le portfolio
IV. Le tutorat
III. Le portfolio
• Moi HIER Auto-évaluation • Moi AUJOURD’HUI• Moi DEMAIN Evaluation des Compositions :
(Utiliser les fiches que nous faisons)
• Fiche d’échange entre enseignant et élève
Avis de mes enseignants Avis de mes Amis
• Questionnaire adressé aux parents
Les dispositifs de reméditation
I. Le contrat
II. L’entretien explicite
III. Le portfolio
IV. Le tutorat
IV. Le tutorat
A. Choix du tuteur :
• Elève de la même classe (libre choix)• Volontaire• Patient• Motivé• Organisé• Appliqué et avec de bons résultats scolaires
IV. Le tutoratA. Choix du tuteur :
B. Rôle du tuteur :Expliquer l’entraide et respecter son choix s’il refuse la tache demandé
C’EST CE N’EST PASexpliqueraiderfaire apprendreencouragerSait Se débrouiller
Les ridiculiserFaire à leur placeLes dérangerLes stresserLes découragerSe plaindre sans arrêt à l’enseignantLes abandonnerTrop aider
IV. Le tutorat
A. Choix du tuteur :
B. Rôle du tuteur :
C.Le cadre spatio-temporel :
• Suivant son choix (activités ou BCD)• Accompagnement durant les cours• Accompagnement surtout durant les
exercices d’application
IV. Le tutoratA. Choix du tuteur :
B. Rôle du tuteur :
C. Le cadre spatio-temporel :
D.L’impact positif sur le tutorat :
–Progression du tuteur due à la répétition –Accroissement du sentiment de
responsabilité–Amélioration des relations entre les élèves–Sentiment d’entraide et d’échange
La Mobilisation des parents
I. Le choix des parents
II.L’implication des parents
III.Le contrat parents
IV.Les conditions de succès
I. Le choix des parents
Parents collaborateursTout niveau intellectuelDisponibilitéResponsabilitéParents organisés
II.L’implication des parents
Une formation a eu lieu avec le chef du projet (l’élève doit parler du contrat, il faut les déculpabiliser, les mobiliser, les valoriser)
Rencontres avec le chef du projet, les enseignants et le responsable de cycle
Signature du contratAccompagnement selon les capacités des
parents(capacité signifie le choix du temps de rencontre)
III. Le contrat parents(après négociation)
• Langues arabes et français
• Trois signatures (parents, élève, et responsable
de cycle)
Parents de l’élève Tuteur
Je décide de : je m’engage à :+ accepter de participer à des formations consacrer à votre enfant
10 min, + rester en contact avec les enseignants 2 fois par semaines pour le
suivre de près … + laisser l’élève ___________ ranger ses affaires tout seul
Exemple du contrat négocié le ______________
entre parents de l’élève et tuteur
IV. Les conditions de succès
Engagement libre des parents Dialogue constructif entre
direction et parents Prise en charge visible des
parents (calendrier de rencontre)
Impact positif Valorisation de tous les acteursRéponse à un besoin prioritaire chez les parentsChangement de représentations des parents vis-à-
vis de leurs enfantsRelation constructive parents / écoleImage positive de l’écoleSensibilisation des acteurs scolairesSensibilisation et information entre les
camarades
MERCI