La Foien Action

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Une mission plus noble ........................................................3 « La Foi en action ».................................................................3

Planification du programme ...........................................4 Rapport du Personnel du Programme de Service ...4 Mise en œuvre du modèle de programmes

« La foi en action » .......................................................4 Réunion organisationnelle du conseil .........................4 Avant la réunion organisationnelle...............................4 Curé de paroisse, aumônier de conseil ......................4 Ébauchez un article d’information................................5 Partie de la réunion organisationnelle du

conseil consacrée aux programmes.......................5 Après la réunion organisationnelle ..............................5 Faire en sorte que le personnel du

programme reste motivé ...........................................5 Prix « Conseil Étoile ».............................................................6

« Prix Colombien » ............................................................6 Prix « abbé McGivney » ...................................................6 « Prix des Fondateurs » ...................................................7 « Prix du Programme de Service du

Conseil d’État ».............................................................7 « Prix du Programme de service international » .......8 Environnement Sécuritaire –

Bureau de protection de la jeuness .......................8 Exigences pour le « Programme de formation

pour un environnement sécuritaire » et la vérification des antécédents – Tableau 1.............8

Commande de fournitures..............................................9 Ressources de formation fraternelles..........................9 Webinaires ..........................................................................9

Catégories de programmes ..............................................10 Tableau des catégories de programmes

recommandés par le Conseil Suprême – Tableau 2...................................................................10

Programmes vedettes – Tableau 3.................................11 « La foi » ............................................................................12

« Remboursement à l’Appui du Programme   des Vocations » (programme « RSVP ») ..........12 Dans la brèche ..........................................................12 « Programme de l’icône pèlerine ».......................12 Kiosque sur « Construire l’Église   domestique »..........................................................12 Programme de « Prières du Rosaire » .................13 Réflexion spirituelle......................................................13

Heure Sainte...............................................................13 Présents sacramentels.............................................13

« La famille ».....................................................................14 « Nourrir les familles » ..............................................14 « Famille du mois/de l’année » ..............................14 Campagne annuelle « Célébrons Noël   dans l’esprit du Christ » .......................................15 La famille pleinement vivante................................15 « Semaine de la famille ».........................................15 « Consécration à la Sainte-Famille » ....................16 La « Nuit de la prière familiale ».............................16 « Promotion du Vendredi Saint au sein   des familles ».................................................................16

« La communauté » ........................................................17 « Des manteaux pour les enfants » ......................17 « Fondation Chaise Roulante » ..............................17 « Habitat pour l’Humanité » ....................................17 « Préparation aux catastrophes naturelles » .......17 « Championnat de Lancer Libre » .........................18 « Concours de rédaction sur la   citoyenneté catholique ».....................................18 « Défi soccer »/« Défi hockey » ..............................18 « Ne laissez aucun voisin derrière ».....................18 « Des mains secourables » .....................................19

« La vie »............................................................................20 « Marche pour la vie » ..............................................20 « Jeux Olympiques spéciaux »...............................20 « Initiative Échographie » ........................................21 « Fonds d’aide aux réfugiés chrétiens »..............21 « La Route de la Rose d’Argent »...........................21 Messe pour les personnes ayant des   besoins spéciaux ..................................................21 Soutien au centre d’accueil pour   femmes enceintes ................................................22 « Neuvaine pour la vie » ..........................................22

Le défi mensuel « La Foi en action » de l’aumônier suprême.................................................23 Instructions pour le défi mensuel

« La Foi en action » ...................................................23

Contenu

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Une mission plus noble Dès les premières lignes d’Evangelii Gaudium (La joie de l’Évangile), Sa Sainteté le Pape François invite « chaque chrétien, en quelque lieu et situation où il se trouve, à renouveler aujourd’hui même sa rencontre personnelle avec Jésus Christ » (3). Le programme « La Foi en Action » adresse cette même invitation aux membres des Chevaliers de Colomb et à leurs familles. C’est une invitation personnelle renouvelée à vivre l’appel de leur foi, l’appel à servir son prochain et à répondre à la question de toujours : « Suis-je le gardien de mon frère ? » (Gn 4:9). Aujourd’hui, le travail d’un homme peut le suivre à son domicile à travers son smartphone. En même temps, il prend une plus grande part des responsabilités du ménage et s’efforce de satisfaire aux exigences de la paternité, qui sont plus intenses, car le rythme des activités des enfants s’est accéléré. Malgré cela, beaucoup d’hommes sont attirés par les occasions d’intervenir concrètement et d’exprimer leur foi en travaillant avec leurs pairs au service des autres. Ils veulent passer leurs précieux moments libres avec leur famille, tout en établissant des liens d’amitié et de fraternité qui dureront toute une vie. Comme l’a dit l’ancien Chevalier Suprême Carl Anderson, « Si nous ne pouvons pas rencontrer de jeunes hommes catholiques là où ils sont, ils iront ailleurs. Et à notre époque, il est trop facile d’aller ailleurs quand nous avons besoin qu’ils soient chez eux. Chez eux dans l’Église catholique, chez eux dans leur paroisse et chez eux avec leur famille. » En tant que dirigeants et frères Chevaliers qui pensent à la durabilité de l’Ordre à long terme, nous sommes heureux du désir qu’ont les hommes de servir, et de la possibilité de s’adapter constamment pour répondre à la demande d’un monde changeant et aux besoins des futurs membres. Nous savons que la possibilité de se retrousser les manches et de prouver notre foi par le service est aussi puissante que gratifiante. L’appel est une partie fondamentale de l’histoire de l’Ordre et c’est histoire et la genèse de notre nouveau modèle de programmes « La foi en action ». Cette plateforme tournée vers la mission est une excellente manière d’exprimer notre programme de service, car elle se rapporte à nos efforts ainsi qu’aux intérêts des Chevaliers potentiels. Le modèle « La Foi en action » est une prise de conscience des besoins changeants des hommes au XIXè siècle. Il cherche à équilibrer toutes nos priorités

essentielles avec les leurs : « La Foi », « La Famille », « La Communauté » et « La Vie », et à les présenter d’une manière qui soit claire à nos dirigeants, à nos membres et aux Chevaliers potentiels. La simplicité du modèle « La Foi en action » est qu’il intègre pleinement les programmes « Construire l’Église domestique » comme partie fondamentale du modèle, qu’il limite le nombre de programmes obligatoires pour le « Prix Colombien » et, point très important, qu’il permet aux conseils de se concentrer sur la mise en œuvre de programmes familiaux de qualité et pleins de foi. Notre but est que les hommes amènent leur famille à servir et non qu’ils quittent leur famille pour servir. L’axe de ce programme rationalisé est la qualité, non la quantité.

« La foi en action » Le présent manuel « La Foi en action » fournit, à vous-même et à votre conseil, des informations aussi bien pour mettre en œuvre des programmes recommandés par le Conseil Suprême que pour créer des programmes uniques qui aident les hommes à vivre leur engagement dans la foi catholique et leur désir de servir la famille, la paroisse et la communauté. Au cœur de ces quatre catégories se trouve la possibilité de partager quelque chose que toutes les générations et toutes les cultures au sein de notre organisation recherchent dans leur adhésion à l’Ordre des Chevaliers de Colomb. Le modèle « La Foi en action » nous permet de nous rassembler pour partager notre foi, pour célébrer la fraternité avec nos familles et pour faire ce que nous faisons le mieux : nous tenir côte à côte au service de notre communauté et défendre la vie à tous les stades et en toutes circonstances.

« La foi en action »

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Le présent manuel explique pleinement le modèle de programmes « La Foi en action », ses quatre catégories et les programmes recommandés par le Conseil Suprême qui sont associés à chacune d’elles. Des ressources supplémentaires et des recommandations concernant les programmes de service se trouvent sur le site kofc.org/foienaction. Les ressources incluses dans ce guide, et en ligne, sont conçues comme des lignes directrices, et elles ne sont pas destinées à être prescriptives ou rigoureuses. Votre conseil doit adapter les informations de sorte que chaque programme corresponde aux besoins et aux ressources de votre paroisse et de votre communauté locales. Par des programmes bien gérés, votre conseil perpétue la vision de notre fondateur : aider les personnes dans le besoin, renforcer les liens qui unissent nos membres et poursuivre la stratégie du programme « Construire l’Église domestique ». PLANIFICATION DU PROGRAMME Commencez à planifier immédiatement après l’élection des officiers du conseil. À ce moment, le grand Chevalier doit nommer les directeurs des programmes et du recrutement. N’oubliez pas que les programmes et le recrutement vont de pair. Un conseil ne peut pas mener des programmes réussis sans l’appui des membres, et sans des programmes de qualités pleins de foi destinés aux familles, les membres potentiels n’auront pas envie de se joindre à votre conseil. Après sa nomination, le directeur des programmes travaille avec le grand Chevalier pour désigner un président de comité pour chacune des quatre catégories de programme. RAPPORT DU PERSONNEL DU PROGRAMME DE SERVICE Lorsque les directeurs et présidents de comité sont nommés, remplissez et envoyez le Rapport du Personnel du Programme de Service (Formulaire #365-F) via l’application en ligne « Gestion des membres » (située dans la section « Officiers en ligne » sur le site kofc.org) avant le 1er août. Le formulaire se trouve aussi à l’adresse kofc.org/formulaires. L’envoi de ce rapport permet aux directeurs et aux présidents de recevoir des informations importantes de la part du Conseil Suprême et du Conseil d’État. Si des changements surviennent dans les présidences de comité au cours de l’année fraternelle, vous pouvez

également utiliser l’application « Gestion des membres » pour faire des mises à jour ou pour soumettre un nouveau Rapport du Personnel du Programme de Service (Formulaire #365-F) au Département de la mission fraternelle du Conseil Suprême, en incluant seulement les informations mises à jour ou modifiées. MISE EN ŒUVRE DU MODÈLE DE PROGRAMMES « LA FOI EN ACTION » Il est essentiel que le grand Chevalier tienne une réunion organisationnelle avec les directeurs et présidents nommés par le conseil et ce, avant la nouvelle année fraternelle, à savoir, avant le 1er juillet. Cette réunion prépare le terrain pour l’année fraternelle entière et est essentielle pour la réussite du conseil. RÉUNION ORGANISATIONNELLE DU CONSEIL Les officiers du conseil, y compris les directeurs de programme et le directeur du recrutement, ainsi que leurs présidents de comité respectifs, le secrétaire financier et l’aumônier de votre conseil, doivent être présents. Profitez de cette réunion pour aider à définir le calendrier du programme, les objectifs de recrutement et d’assurances, le budget et le calendrier social. Utilisez le planificateur fraternel au cours de ce processus de planification. AVANT LA RÉUNION ORGANISATIONNELLE Passez en revue les programmes qui ont été menés l’an passé et examinez les raisons du succès ou de l’échec de chaque projet. Élaborez un bref résumé de chacun d’eux et soyez prêt à évoquer l’analyse, au cours de la partie de la réunion organisationnelle du conseil qui est consacrée aux programmes. CURÉ DE PAROISSE, AUMÔNIER DE CONSEIL La consultation avec le curé et son personnel est essentielle. Bien avant la réunion organisationnelle du conseil, évoquez avec votre curé les projets envisagés

« La foi en action »

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par votre conseil pour la nouvelle année fraternelle. En ce moment invitez-le personnellement à la réunion organisationnelle du conseil, en lui laissant largement le temps de prévoir sa participation. Développer et aligner vos objectifs avec le curé, est un aspect important et fondamental de notre rapport avec nos curés et aumôniers, et de notre capacité à servir la communauté paroissiale. ÉBAUCHEZ UN ARTICLE D’INFORMATION Nommez un président des relations publiques pour écrire un projet d’article informant la paroisse et la communauté à propos de la réussite de l’activité du conseil l’année précédente, et demandant le soutien de la paroisse et de la communauté pour l’année à venir. PARTIE DE LA RÉUNION ORGANISATIONNELLE DU CONSEIL CONSACRÉE AUX PROGRAMMES Pendant la partie de la réunion organisationnelle du conseil consacrée aux programmes, vos officiers du conseil doivent : • examiner les programmes menés l’année

précédente ; ▫ discuter l’analyse sommaire de chaque projet ; ▫ examiner et approuver le projet d’article préparé

par le président des relations publiques ; ▫ à partir de cet examen, et dans le planificateur

fraternel décider quels programmes doivent être reconduits pendant l’année fraternelle en cours, et quels nouveaux programmes doivent être ajoutés ;

▫ nommer les directeurs et les présidents responsables de chaque programme ;

▫ définir des dates provisoires pour chaque projet, ainsi que la date de fin de chaque projet ; établir un calendrier de réunions pour les présidents des comités de programme ;

▫ prendre en compte le calendrier paroissial avant de finaliser ces dates, et les revoir avec le curé et le personnel de la paroisse ;

▫ définir un budget pour chaque programme ; ▫ préparer une liste de programmes à présenter à

votre conseil pour approbation ; ▫ communiquer la date de chaque programme au

président des relations publiques pour s’assurer que les programmes de votre conseil sont communiqués à la paroisse et à la communauté sans délai, en utilisant les exemples d’annonces préparés pour beaucoup des programmes.

APRÈS LA RÉUNION ORGANISATIONNELLE Si le curé ou l’aumônier n’était pas présent, le grand Chevalier doit faire en sorte de parler avec lui des

résultats de la réunion organisationnelle du conseil, et obtenir l’approbation finale pour les programmes (et les dates associées) que le conseil cherche à mener dans la paroisse. La direction du conseil doit travailler avec la direction de la paroisse pour réserver les équipements nécessaires en fonction des besoins. FAIRE EN SORTE QUE LE PERSONNEL DU PROGRAMME RESTE MOTIVÉ Le directeur des programmes et le président du comité ont la responsabilité de faire en sorte que le personnel du programme reste motivé. Reconnaître un travail bien fait peut faire beaucoup pour conserver un moral élevé. Voici quelques suggestions : • Publiez le travail effectué par le conseil dans la

paroisse et la communauté. Utilisez les diverses ressources disponibles pour vous aider à ce sujet et référez-vous au Guide des relations publiques et de la publicité (Article #2235-F) pour obtenir de l’aide.

• Veillez à ce que chaque Chevalier soit pleinement crédité et reconnu pour son travail. Une note personnelle, à l’occasion, peut avoir beaucoup de signification pour le destinataire.

• Envisagez de donner un Certificat d’appréciation (Article #1462-F) aux directeurs, au président et aux autres personnes qui ont joué un rôle dans le succès du programme.

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• Écoutez les suggestions des membres de votre conseil et montrez-vous reconnaissant pour leurs bons conseils. Dites à vos frères Chevaliers que vous appréciez leur intérêt et que vous prendrez leurs idées en considération.

• Soyez prêt à écouter quand un membre a une question ou un problème. Guidez-le, mais laissez-le mener la majeure partie de la réflexion. C’est une marque de respect pour son jugement, qui lui donne confiance et un sentiment d’importance.

• Acceptez la responsabilité de vos erreurs. Cela démontre à votre équipe que vous êtes humain et faillible.

Prix « Conseil Étoile » Le prix « Conseil Étoile » récompense les efforts accomplis par les conseils pour perpétuer la mission du Bienheureux Michael McGivney. Les conseils qui mènent des programmes bien conçus de la “Foi en action” constateront que leurs activités sont attractives pour les hommes de la paroisse. Le recrutement et la conservation sont bien plus faciles quand les programmes invitent les hommes et leurs familles à vivre leur foi dans le service des autres, de leur paroisse et des communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent. Pour que votre conseil gagne le prix « Conseil Étoile », il doit : • obtenir le « Prix Colombien » pour des programmes

de conseil bien conçus ; ▫ envoyer le Formulaire de Demande du Prix

Colombien (#SP-7-F) pour le 30 juin au plus tard ; • obtenir le « Prix abbé McGivney » pour la croissance

des effectifs ; • obtenir le « Prix des Fondateurs » pour la croissance

des assurances ; • envoyer le Rapport du Personnel du Programme

de Service (Formulaire #365-F) pour le 1er août au plus tard.

• envoyer le Rapport Annuel D’Activités Fraternelles (Formulaire #1728-F) pour le 31 janvier au plus tard ;

• rester informé des évaluations effectuées par le siège du Conseil Suprême.

• Aux États-Unis et au Canada, les conseils doivent se conformer pleinement aux exigences applicables en matière d’environnement sécuritaire.

Il existe des possibilités pour votre conseil de gagner des étoiles supplémentaires pour le prix « Conseil Étoile ». Gagnez le prix « Conseil Étoile » et atteignez 200 %, 300 %, 400 %, etc. de votre objectif de recrutement.

Pour de plus amples renseignements sur la façon dont votre conseil peut obtenir le prix « Conseil Étoile », consultez le site kofc.org/etoile. « PRIX COLOMBIEN » Le « Prix Colombien » récompense les programmes familiaux de qualité et pleins de foi, de votre conseil, dans chacune des quatre catégories. Afin de se qualifier pour le « Prix Colombien », votre conseil doit : • Obtenez au moins quatre crédits de programmes

dans chacune des catégories du modèle de programmes « La Foi en action », à savoir « La Foi », « La Famille », « La Communauté » et « La Vie »

• compléter et faire parvenir le Formulaire de Demande du Prix Colombien (#SP-7-F) pour le 30 juin au plus tard ;

• envoyer le Rapport des responsables du programme de service (#365-F) pour le 1er août au plus tard.

« PRIX ABBÉ McGIVNEY » Le « Prix abbé McGivney » récompense l’excellence au niveau de la croissance des effectifs. Chaque année, le Conseil Suprême attribue à votre conseil un objectif de recrutement. En ce qui concerne la récompense, la croissance est représentée par l’augmentation nette, en tenant compte de la baisse due aux suspensions ou retraits. Les décès ne sont pas pris en compte en lien avec votre objectif, et les transferts (entrants ou sortants) de votre conseil ne sont comptés ni en plus ni en moins. L’objectif de votre conseil se trouve sous l’onglet « Recrutement » dans « Officiers en ligne », qui est mis à jour quotidiennement. Il n’y a pas de candidature pour le « Prix abbé McGivney », car le Conseil suprême détermine automatiquement l’admissibilité.

« La foi en action »

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Encore une fois, mener des programmes bien conçus et pleins de foi aideront à augmenter l’intérêt et la conservation des membres. N’oubliez pas que les programmes jouent un rôle à part entière pour gagner le « Prix abbé McGivney ». Pour obtenir le « Prix abbé McGivney » d’excellence en termes de croissance des effectifs, les conseils doivent : • Mener des « Campagnes de recrutement paroissiales »

fréquentes. Consultez le site kofc.org/campagne pour des informations supplémentaires sur la façon de mener une « Campagne de recrutement paroissiale ».

• Recruter à tous les niveaux. Chacun peut recruter ; tous les membres du conseil doivent faire partie de votre équipe de recrutement.

• Planifier chaque mois des cérémonies d’accueil au Premier Degré. Un calendrier régulier permet aux recruteurs et aux futurs membres de savoir quand ils peuvent devenir des Chevaliers de Colomb.

• Inviter des non-membres à participer bénévolement à l’un des « Programmes de service » de votre conseil. Après le programme, invitez-le à faire partie de votre conseil.

• Les membres et les responsables peuvent en apprendre davantage sur le recrutement en se rendant sur le site kofc.org/formation et en suivant le cours pour améliorer leurs compétences personnelles pour le recrutement.

« PRIX DES FONDATEURS » Le « Prix des Fondateurs » récompense l’excellence dans la promotion par votre conseil de nos produits d’assurances. Chaque année, le Conseil Suprême attribue à votre conseil un objectif de vente de produits d’assurances. Dans le cadre de cette récompense, la croissance est représentée par le gain net, compte-tenu de la baisse due aux suspensions, retraits et transferts d’assurances vers des adhésions associées. Les décès ne sont pas comptés en moins par rapport à votre quota, et les transferts entrants ou sortants de votre conseil ne sont comptés ni en plus ni en moins. L’objectif de votre conseil se trouve sous l’onglet « Recrutement » dans « Officiers en ligne », qui est mis à jour quotidiennement. Il n’y a pas de candidature au « Prix des Fondateurs », car le Conseil Suprême détermine automatiquement l’admissibilité. Pour obtenir le « Prix des Fondateurs » pour l’excellence dans la promotion de nos produits d’assurances et de prestations fraternelles :

Le « Prix des Fondateurs » reconnait l’excellence de votre conseil en matière de promotion de nos produits d’assurance et prestations fraternelles. L’année fraternelle 2020-2021 introduit une nouvelle méthode pour obtenir le « Prix des Fondateurs ». Les conseils peuvent désormais satisfaire à toutes les exigences pour obtenir ce prix en organisant deux « Séminaires sur les prestations fraternelles ». Ces événements sont coordonnés conjointement avec votre conseiller fraternel local qui déclarera la participation de votre conseil au Conseil Suprême. Il n’est pas nécessaire de s’inscrire pour recevoir le « Prix des Fondateurs », dans la mesure où l’admissibilité à cette distinction est automatiquement déterminée par le Conseil Suprême. « PRIX DU PROGRAMME DE SERVICE » DU CONSEIL D’ÉTAT Chaque année pendant le congrès d’un territoire, les Conseils d’État doivent identifier le meilleur programme mené par les conseils dans chacune des quatre catégories de programmes. Un conseil local doit remplir et envoyer le Formulaire d’Inscription « Prix du Programme de Service » Conseil Provincial (Formulaire #STSP-F) (un formulaire par candidature et par programme, avec documentation à l’appui pour chaque candidature), directement au président du programme du Conseil d’État désigné. Toute candidature reçue au Conseil Suprême de la part d’un conseil local subordonné ne sera pas acheminée au territoire. Les candidatures sont jugées, avant tout, sur l’efficacité du programme. Le contenu de la candidature au prix est également extrêmement important pour communiquer l’efficacité du programme. La soumission d’une candidature de qualité améliore les chances de votre conseil d’être sélectionné comme gagnant au niveau national ou international. Pour aider votre conseil à préparer sa candidature aux « Prix des programmes de service » du Conseil d’État, veuillez vous reporter au Livret des Prix des programmes de service (Article #10173-F). Le livret contient des suggestions et des exemples utiles sur la façon dont votre conseil devrait soumettre sa candidature. Les candidatures retenues, avec l’approbation du député d’État, sont soumises au Conseil Suprême qui les prendra en considération pour les « Prix du Programme de service international ».

« La foi en action »

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« PRIX DU PROGRAMME DE SERVICE INTERNATIONAL » Une fois que le territoire a choisi ses gagnants pour chaque catégorie, il doit promptement envoyer la proposition au Département de la mission fraternelle du Conseil Suprême. Veuillez noter : il n’y a qu’une seule candidature par catégorie. La candidature doit comprendre : • Formulaire d’Inscription Prix du Programme de

Service Conseil Provincial (Formulaire #STSP-F) • La Note de synthèse sur le programme gagnant,

préparée par le Conseil d’État, indiquant pourquoi il a été choisi comme gagnant

• La soumission originale émanant du conseil local gagnant

• Documentation à l’appui du programme gagnant Les programmes gagnants au niveau international sont récompensés lors du Congrès Suprême en août. Les grands Chevaliers des conseils gagnants, avec leur épouse, sont invités au congrès comme hôtes du Conseil Suprême. Tout conseil à jour dans ses obligations est éligible et encouragé à participer à la compétition pour cette haute distinction.

ENVIRONNEMENT SÉCURITAIRE – BUREAU DE PROTECTION DE LA JEUNESSE Dans le cadre de « La Foi en action », certains présidents/officiers d’État et de conseil doivent suivre le « Programme de formation pour un environnement sécuritaire », et il peut leur être également demandé de se soumettre à la vérification de leurs antécédents. Certains postes ont également accès au tableau de bord administratif en ligne d’ARMATUS de Praesidium pour vérifier la conformité des membres vis-à-vis leur conseil ou leur juridiction. Si les membres qui occupent certains postes ne sont pas conformés dans les trente (30) jours suivant la réception d’une notification, ils seront être être relevés de leurs fonctions. À la fin de la rédaction du Rapport du Personnel du Programme de Service (Formulaire #365-F), assurez-vous que toutes les adresses électroniques des membres soient exactes. Praesidium, le partenaire de l’Ordre pour un environnement sécuritaire, utilisera ces adresses électroniques pour envoyer des notifications par courriel aux directeurs de programmes et aux présidents qui ont l’obligation de suivre le « Programme de formation pour un environnement sécuritaire » et de fournir une autorisation de vérification des antécédents. Les directeurs et présidents doivent rechercher les

VÉRIFICATION ADMINISTRATION RÔLES FORMATION DES ANTÉCÉDENTS ARMATUS Conseil d’État Député d’État 3 3 Avocat d’État 3 3 Directeur d’État des programmes 3 3 Directeur d’État de la jeunesse 3 3 3 Directeur d’État de la famille 3 3 3 Directeur d’État de la communauté 3 3 3 Président d’État des Écuyers 3 3 3 Conseil subordonné Grand Chevalier 3 3 Le fidèle Navigateur 3 Directeur des programmes 3 3 Directeur de la famille 3 3 Directeur de la communauté 3 3 Chef conseiller 3 3 Conseiller auprès des adultes 3 3

Exigences pour le « Programme de formation pour un environnement sécuritaire » et la vérification des

antécédents – Tableau 1

« La foi en action »

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notifications par courriel de Praesidium dans leur boîte de réception ou leur dossier de courriels indésirables. Ces messages fourniront le nom d’utilisateur et le mot de passe assignés pour suivre la formation obligatoire, ainsi que le lien nécessaires pour autoriser le contrôle d’antécédents. Les Chevaliers de Colomb prennent à leur charge la totalité des coûts associés à ces exigences. Les notifications par courriel sont propres à chaque destinataire et ne peuvent pas être transmises ou utilisées par un autre directeur ou président. Elles comportent une date d’expiration. Le destinataire doit donc effectuer la formation et autoriser la vérification de ses antécédents dans les trente jours suivant la réception. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site kofc.org/securitaire ou le Centre de ressources pour officiers dans « Officiers en ligne ». COMMANDE DE FOURNITURES Le Conseil Suprême dispose d’une documentation abondante et variée pour aider votre conseil à promouvoir et conduire des programmes recommandés au niveau du Conseil Suprême. Les fournitures pour les programmes, et les commandes d’impression, peuvent être commandés auprès du Service – Fournitures en ligne, portail de commande de fournitures disponible sur « Officiers en ligne ». Tous les besoins liés aux Chevaliers de Colomb en matière de cadeaux et d’habillement, y compris les tenues de Chevaliers de Colomb, les accessoires, livres, fournitures religieuses et articles liturgiques, peuvent être commandés sur le site de KnightsGear. Veuilliez trouver ci-dessous quelques conseils pour vous assurer que votre commande soit traitée et expédiée à temps pour la réalisation de vos programmes : • Toutes les fournitures du conseil doivent être

commandées par le grand Chevalier ou le secrétaire financier de votre conseil. Pour imputer les commandes au compte de votre conseil, chaque grand Chevalier/secrétaire financier doit d’abord ouvrir une session sur « Officiers en ligne ». Une fois la session ouverte, les officiers peuvent accéder au lien vers Service – Fournitures en ligne et Knightsgear.

• Le Département de la mission fraternelle ne passera plus de commandes pour les députés de district ou les officiers de conseil, sauf en de rares circonstances.

• Il n’est plus nécessaire de remplir une Demande (Formulaire #1-F) pour commander des fournitures du conseil sur Service – Fournitures en ligne ou KnightsGear.

• Commandez les documents au moins quatre à six semaines avant la date de votre programme. Les documents qui sont nécessaires plus tôt seront expédiés en mode accéléré ; cependant, des frais d’expédition supplémentaires seront appliqués à la commande.

RESSOURCES DE FORMATION FRATERNELLES De nombreuses ressources de formation fraternelles sont disponibles en ligne sur le site kofc.org/formation. Ces ressources comprennent des webinaires de formation, de courtes vidéos et d’autres documents à l’attention des dirigeants. En outre, vous trouverez des informations concernant les directeurs régionaux de la formation, une équipe de formateurs qui vous propose des cours variés dispensés en personne et en ligne. Veuillez consulter régulièrement la page concernant les formations dans la mesure où nous la mettons continuellement à jour avec de nouveaux contenus. Rendez-vous sur : kofc.org/formation. WEBINAIRES Nous vous invitons à rejoindre le personnel du Département de la mission fraternelle où nous discutons sur des sujets concernant le fonctionnement efficace des conseils, le recrutement des effectifs et des programmes de rayonnement caritatif, qui impliquent les membres et renforcent les conseils. Tous les membres des Chevaliers de Colomb sont invités à nous rejoindre pour ces webinaires amusants, accueillants et instructifs. Proposés environ une fois par mois sur une base continue, ces webinaires interactifs permettent aux participants de regarder, de poser des questions et de recevoir des réponses sur le sujet qui est discuté en temps réel. Vous pouvez vous inscrire même si vous n’êtes pas disponible pour la présentation en direct. Nous enregistrons et archivons chaque webinaire pour que les responsables fraternels puissent y accéder, en différé, à un moment et un endroit qui leur conviennent. Veuillez contacter le Département de la mission fraternelle pour obtenir de l’aide. Téléphone : +1 203 752-4270 ou adresse électronique : fraternaltraining@kofc.org. Pour vous inscrire et voir les webinaires à venir, ou regarder les webinaires archivés, rendez-vous sur le site kofc.org/webinar.

« La foi en action »

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Catégories de programmes Les programmes présentés ici sont destinés à inspirer votre conseil à mettre sa foi en action. Votre conseil peut choisir de mener un ou plusieurs des programmes de ce manuel, ou il peut développer des programmes spécifiques pour la paroisse ou la communauté. Le but est que le conseil soit actif et conduise des programmes qui amènent les hommes plus près de leur foi, de leurs familles et de leurs communautés ; et à défendre la vie à tous les stades et dans toutes les circonstances. Un programme de conseil bien conçu inclura des activités dans chacune des catégories suivantes : « La Foi », « La Famille », « La Communauté » et « La Vie ». Ce guide présente les 33 programmes recommandés par le Conseil Suprême. Votre conseil est encouragé à mettre en œuvre tout programme qui aidera à faire une différence dans votre paroisse et votre communauté. L’obtention d’un minimum de 16 crédits qualifie le conseil pour gagner le « Prix Colombien ».

Programmes « La Foi en action » – Tableau 2

Les caractères gras signalent les programmes vedettes

** Uniquement pour cette année fraternelle

Tableau des catégories de programmes recommandés par le Conseil Suprême« LA FOI » « LA COMMUNAUTÉ » « Remboursement à l’Appui du Programme des Vocations » « Des manteaux pour les enfants »   (programme « RSVP ») Fondation Chaise Roulante Dans la brèche Habitat pour l’Humanité Réflexion spirituelle « Ne laissez aucun voisin derrière » ** Heure Sainte « Préparation aux catastrophes naturelles » « Programme de l’icône pèlerine » « Championnat de Lancer Libre » Kiosque sur « Construire l’Église domestique » « Concours de rédaction sur la citoyenneté catholique » Programme de « Prières du Rosaire » « Défi soccer »/« Défi hockey » Présents sacramentels « Des mains secourables » « LA FAMILLE » « LA VIE » « Nourrir les familles » « Marche pour la vie » « Famille du mois/de l’année » « Jeux Olympiques spéciaux » La famille pleinement vivante « Initiative Échographie » la « Nuit de la prière familiale » Soutien au centre d’accueil pour femmes enceintes Campagne annuelle « Célébrons Noël dans l’esprit du Christ » « Fonds d’aide aux réfugiés chrétiens » « Semaine de la famille » « La Route de la Rose d’Argent » « Consécration à la Sainte-Famille » Messe pour les personnes ayant des besoins spéciaux « Promotion du Vendredi saint au sein des familles » Neuvaine pour la vie

« La foi en action »

Programmes vedettes Le Conseil Suprême a désigné les programmes choisis comme programmes vedettes dans chaque catégorie. Lorsque votre conseil mène un programme vedette et satisfait aux exigences qui s’y attachent, il reçoit deux crédits pour cette catégorie particulière de programmes.

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« LA FOI » « LA COMMUNAUTÉ » « Remboursement à l’Appui du « Des manteaux pour les   Programme des Vocations »   enfants »   (programme «RSVP») Fondation Chaise Roulante Dans la brèche Habitat pour l’Humanité Réflexion spirituelle « Ne laissez aucun voisin Heure Sainte   derrière » « LA FAMILLE » « LA VIE » « Nourrir les familles » « Marche pour la vie » « Famille du mois/de l’année » « Jeux Olympiques spéciaux » La famille pleinement « Initiative Échographie »   vivante Soutien au centre d’accueil la « Nuit de la prière familiale »   pour femmes enceintes Programmes vedettes – Tableau 3

« La foi en action »

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Notre objectif est de renforcer nos membres et leurs familles dans la foi. Lorsque nous avons intégré l’Ordre, on nous a rappelé de nous tenir informés en permanence dans la foi catholique. Cette formation va au-delà des simples faits ou de la pratique

religieuse pour créer un lien authentique avec un Dieu d’amour et son fils Jésus-Christ. Les programmes de cette catégorie sont conçus pour nous amener plus près de Dieu et de l’Église d’une manière réelle et significative, que ce soit en aidant les futurs bergers de notre Mère l’Église, ou dans la contemplation tranquille d’un programme de réflexion spirituelle, ou en honorant Marie, Mère de Dieu. Ces programmes doivent viser à nous armer pour la bataille spirituelle que nos hommes et nos familles livrent chaque jour. Pour les ressources des programmes «foi», visitez kofc.org/foi. « REMBOURSEMENT À L’APPUI DU PROGRAMME DES VOCATIONS » (PROGRAMME « RSVP ») Garder la foi vivante en soutenant nos séminaristes et postulants. Bras droit de l’Église, solide et fort, l’Ordre des Chevaliers de Colomb est engagé à fournir un appui moral, financier et spirituel à nos futurs prêtres et religieux, à toutes les étapes de leur formation. Un programme vedette, le « RSVP » compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Par le biais de ce programme, les familles du conseil et de la paroisse recueilleront des fonds pour soutenir des séminaristes ou religieux en formation, dans leur secteur. Pour chaque don de 500 dollars US à une personne, le Conseil Suprême remboursera 100 dollars US au conseil ou à l’assemblée. Le remboursement maximal qu’un conseil ou une assemblée peut recevoir s’élève à 400 dollars US par personne soutenue. Bien que l’aide financière soit extrêmement importante, ce n’est pas le seul aspect du programme « RSVP ». Les conseils sont également appelés à apporter leur soutien moral au séminariste ou religieux qu’ils ont « adopté » et à prier pour son succès. DANS LA BRÈCHE Dans son exhortation apostolique Dans la brèche, l’Évêque Thomas J. Olmsted décrit les défis que rencontrent les hommes de foi dans le monde aujourd’hui. En se basant soit sur la lettre inspirante de l’Évêque Olmsted, soit sur la série de vidéos des Chevaliers de Colomb inspirée par celle-ci, les conseils

étudieront, dans la prière, la crise de la foi religieuse à laquelle notre monde fait face. En parlant des leçons et appels à l’action contenus dans l’exhortation apostolique Dans la brèche, les hommes commenceront à élaborer un plan de bataille spirituelle personnel dans le but de consolider leurs vies, leurs familles et leurs communautés. « Dans la brèche », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « PROGRAMME DE L’ICÔNE PÈLERINE » Rassemblez votre communauté grâce à un acte spécial de prière et de dévotion aux saints en hébergeant l’icône pèlerine. Les Chevaliers de Colomb adoptent régulièrement une icône spéciale d’un saint dont le patronage inspire les Chevaliers et leurs communautés. Ces icônes voyagent de conseil en conseil et inspirent des actes de prière et de dévotion collective. Chaque juridiction des Chevaliers de Colomb reçoit plusieurs icônes pèlerines, qui sont au centre des services de prière conduits dans les églises et les lieux de réunion du conseil, dans l’ensemble de l’Ordre, et ce pendant la durée du projet. Depuis le premier pèlerinage d’une icône de Notre Dame de Guadalupe en 1979, plus de 166 900 services de prière ont été organisés par différents conseils et paroisses et ont rassemblé près de 20 millions de participants. KIOSQUE « CONSTRUIRE L’ÉGLISE DOMESTIQUE » En rendant le Kiosque « Construire l’Église domestique » (article #BDC-K-F) disponible dans votre paroisse et en organisant des activités basées sur son contenu, les conseils pourront éduquer et évangéliser en utilisant les

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ouvrages riches et basés sur la foi qui compose la série de livrets Construire l’Église domestique du Service – Informations catholiques (SIC). Depuis 1948, le SIC est le bras évangélique principal des Chevaliers de Colomb. Grâce à de multiples séries de livrets et divers formats de médias, le SIC rend notre foi catholique accessible à tous et fournit continuellement des outils pour la catéchèse et la formation à la foi. Pour 150 dollars US, les conseils recevront le Kiosque « Construire l’Église domestique » (article #BDC-K-F) avec le premier ensemble de 225 livrets, parmi les ressources du SIC les plus populaires, qui visent à aider les catholiques à vivre la vision de l’Église pour nos familles. PROGRAMME DE « PRIÈRES DU ROSAIRE » Construire des familles et des communautés pleines de foi, grâce à la récitation du Rosaire. Le programme de « Prière du Rosaire » des Chevaliers de Colomb encourage les conseils à faire la promotion de la dévotion au Rosaire au sein de leurs familles et paroisses en organisant régulièrement des services de prière du Rosaire, n’importe quel jour de la semaine et à tout moment de l’année, avec l’aide de leur curé. Les conseils doivent inviter personnellement chaque famille de la paroisse et offrir aux familles participantes une copie de Récitation du Rosaire en famille – Livret (article #319-F) du Service – Informations catholiques des Chevaliers de Colomb. Encouragez les familles à lire ce livret et à apprendre comment leur foi peut être renforcée par une dévotion à Notre Dame, en récitant le Rosaire ensemble à la maison, de façon régulière. Les conseils peuvent commander des trousses contenant des bagues-chapelets, des guides de récitation du Rosaire et des livres pour les dirigeants. RÉFLEXION SPIRITUELLE Créer des occasions annuelles de prière et de réflexion en tant que fraternité. Guidés par leur aumônier, les conseils peuvent assister, ensemble, à une retraite ou à une journée de réflexion, ou organiser leur propre événement pour les hommes de leur paroisse. En association avec leurs prêtres, les conseils et juridictions peuvent organiser leurs propres retraites pour un coût modique. Ces événements peuvent être ouverts uniquement aux membres du conseil ou à tous les hommes de la paroisse, ou encore aux familles au grand complet. Si les conseils ne sont pas en mesure d’organiser ces événements eux-

mêmes, ils peuvent former un groupe et participer à une retraite existante. Le programme « Réflexion spirituelle », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. HEURE SAINTE Encourager la rencontre personnelle profonde avec Dieu. L’adoration eucharistique sous la forme d’une « Heure Sainte » programmée régulièrement est une façon simple, directe et pleine de sens d’approfondir la foi d’une personne et de renforcer sa relation avec Dieu. Elle est familière à beaucoup d’entre nous, facile à organiser, et c’est une chose à laquelle nous pouvons tous participer ensemble, indépendamment de notre âge, de notre vocation, du stade de notre vie ou de notre statut de membre. Une « Heure Sainte » des Chevaliers de Colomb, préparée pour les hommes de la paroisse, pourrait comprendre une réflexion, la récitation du Rosaire ensemble et des prières pour demander l’intercession de l’abbé Michael J. McGivney ou de Saint Joseph, ainsi que d’autres éléments choisis par le conseil. Le programme de « L’Heure Sainte », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionresources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. PRÉSENTS SACRAMENTAUX Soutenir les familles pendant les événements les plus importants de la vie de l’Église domestique : les sacrements. Les sacrements représentent les événements les plus importants de la vie de l’Église domestique. Les Chevaliers de Colomb seront là pour soutenir et entourer les familles de notre paroisse dans ces moments essentiels de rencontre avec le Christ. En s’intégrant davantage dans la vie de l’église et de la paroisse, les enfants et les membres adultes, doivent savoir que les Chevaliers de Colomb seront toujours présents d’une manière tangible et pleine de sens.

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Très simplement, les programmes de cette catégorie sont élaborés par et pour les familles. L’abbé McGivney a cherché à renforcer les liens familiaux entre le père et la mère, ainsi qu’entre les enfants et les parents. Les catholiques sont

souvent confrontés à cette réalité qu’ils n’ont pas la possibilité de tisser des liens sociaux ou de prier en compagnie d’autres familles catholiques emplies de foi. Il peut être difficile de conserver notre ancrage ou d’élever nos enfants dans la foi quand on la rencontre si rarement. Nos programmes consacrés à la famille représentent une évolution et une réponse à une société qui cherche à affaiblir les liens de la famille. La vision qu’avait l’abbé McGivney de la vie de famille n’était pas seulement l’aide financière et matérielle, mais également la force spirituelle, car tous les chrétiens baptisés sont appelés à la sainteté. Pour dire les choses simplement, nous passons la majorité de notre temps dans des milieux laïques, sauf si nous avons la volonté de trouver le moyen de vivre dans l’Église domestique. Ces programmes nous aident à vivre cet appel. Les ressources pour les programmes de la catégorie « La Famille » sont disponibles sur kofc.org/famille.

« NOURRIR LES FAMILLES » Aider à mettre un terme à la faim dans les communautés en Amérique du Nord et dans le monde entier. Le but de « Nourrir les familles » est de s’assurer que le nombre de personnes qui se couchent chaque soir en ayant faim soit le moins possible. Beaucoup de gens de nos communautés, aux prises avec des difficultés, sont incapables de fournir de la nourriture à leurs familles. Les Chevaliers de Colomb sont engagés à mettre un terme à la faim à travers le programme « Nourrir les familles », qui a fait don de millions de dollars et de milliers de tonnes d’aliments dans ce but. Les familles du conseil et de la paroisse collecteront des fonds pour soutenir leurs banques alimentaires et soupes populaires locales. Pour chaque don de 500 dollars US ou de 500 kilos de denrées alimentaires, le Conseil Suprême remboursera 100 dollars US au conseil, jusqu’à un maximum de 500 dollars US par conseil et par année fraternelle. Même si le don de denrées alimentaires a beaucoup de valeur, les dirigeants des organismes de lutte contre la faim font souvent le commentaire que les contributions financières peuvent être encore mieux mises à profit. Ces dernières permettent aux organismes à but non lucratif de se procurer exactement les éléments dont l’organisme et ses clients ont besoin. « Nourrir les familles », qui est un programme phare, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « FAMILLE DU MOIS/DE L’ANNÉE » Promouvoir et soutenir le développement de familles fortes et vigoureuses. Chaque mois, le comité de la « Famille du Mois » du conseil sélectionne une famille de la paroisse qui illustre les valeurs de la famille chrétienne et les applique concrètement au quotidien. Chaque conseil crée un comité pour choisir une « Famille du Mois » et une « Famille de l’Année », qui pourraient avoir la chance d’être reconnues au niveau international. Une fois par an, chaque conseil participant sélectionne également l’une des « Familles du mois » des douze mois précédents pour représenter le conseil/la paroisse en tant que « Famille internationale de l’année ». La « Famille de l’année » des Chevaliers de Colomb est choisie par le Conseil Suprême et est récompensée Photo © Chris Cavalier

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chaque année lors du Congrès Suprême annuel. « Nourrir les familles », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. CAMPAGNE ANNUELLE « CÉLÉBRONS NOËL DANS L’ESPRIT DU CHRIST » Promouvoir le véritable esprit de Noël dans nos maisons, nos écoles, nos paroisses et nos communautés. Les conseils évangéliseront la société par leurs actions, leurs célébrations et diverses activités empreintes de foi. L’Ordre des Chevaliers de Colomb offre des activités multiples pour promouvoir Noël et la saison de l’Avent dans le contexte approprié : Périple vers l’auberge, « Répandez la lumière du Christ », « Bénédiction de la Crèche » ou de la couronne de l’Avent, « Concours d’affiches de Noël ». Ces programmes sont centrés sur l’exemple de la Sainte Famille et de la Nativité de notre Seigneur et Sauveur, Jésus Christ. Le nouveau programme de la campagne annuelle « Célébrons Noël dans l’esprit du Christ » (CNEC) regroupe sous la même bannière toutes les activités de « CNEC ». Il encourage les conseils à pousser leurs prochains hors des préoccupations du matérialisme, vers la lumière du Christ et l’esprit du don. Les activités de « CNEC » comprennent tous les projets d’un conseil particulier qui conviennent le mieux à la paroisse et à la communauté, et ils n’ont nul besoin de provenir du Conseil suprême.

LA FAMILLE PLEINEMENT VIVANTE Durant sa visite aux Philippines, le Pape François a évoqué le besoin d’avoir « des familles saintes et pleines d’amour pour protéger la beauté et la vérité de la famille dans le dessein de Dieu, et pour être un exemple pour les autres familles » (Discours aux familles au Mall of Asia Arena, 2015). Les dévotions mensuelles de La famille pleinement vivante sont des manières concrètes pour les Chevaliers de Colomb, en solidarité avec le Pape François, de soutenir la croissance des familles saintes et aimantes dans l’Église. Le programme « La famille pleinement vivante » demande aux familles d’inviter Dieu dans leur maison, et cultive chaque famille comme une Église domestique miniature. En utilisant le livret La Famille pleinement vivante comme guide de dévotion, ce programme fournit mensuellement des thèmes, des réflexions, des méditations et des projets de groupe. Grâce à la prière et à la réflexion, chaque famille a la possibilité de grandir ensemble dans la sainteté. C’est un programme souple qui peut être commencé à tout moment de l’année et qui dure toute l’année. Les conseils commanderont des livrets qu’ils distribueront, et ils encourageront les familles à les utiliser tout au long de l’année. « La famille pleinement vivante », qui est un programme phare, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « SEMAINE DE LA FAMILLE » Aider les familles à mettre Dieu et la foi catholique au centre de leurs vies, pendant toute l’année. Les conseils des Chevaliers de Colomb réserveront une semaine spéciale de l’année pour que leur paroisse reconnaisse l’importance essentielle des familles comme fondation de notre Église domestique, et mette en avant les valeurs catholiques de la famille. Les activités présentées dans ce programme visent à renforcer la communauté paroissiale et à affirmer l’importance centrale de la vie catholique de la famille. Pour choisir une semaine, les conseils doivent prendre en considération les facteurs qui pourraient affecter les calendriers des paroissiens, comme les congés scolaires, les vacances et autres événements locaux. Bien que traditionnellement célébré en été pour commémorer la naissance et la mort de notre fondateur, l’abbé McGivney, ce programme peut prendre place à n’importe quel moment de l’année.

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« CONSÉCRATION À LA SAINTE-FAMILLE » Renforcer les familles et revitaliser nos paroisses. Pour aider les familles à vivre la joie du Christ, l’Aumônier Suprême Mgr William E. Lori, archevêque de Baltimore, a composé une prière par laquelle les familles se réunissent pour se consacrer sous la protection de la Sainte Famille. Dans cette prière, nous demandons l’aide ou l’intercession du fils parfait Jésus Christ, de Marie la mère parfaite, et de Joseph qui est un modèle pour chaque père. En cherchant à renforcer les familles et à revitaliser nos paroisses, les conseils guideront leurs paroisses et leur communauté pour connaître et offrir cette prière importante et percutante. La préparation à la « Consécration à la Sainte Famille » est bien plus qu’un événement ponctuel : il s’agit de choisir le mode de vie de votre famille. Par cette consécration, chaque participant choisit consciemment d’être un flambeau de l’amour de Dieu à travers son Église. LA « NUIT DE LA PRIÈRE FAMILIALE » Renforcer les liens dans nos paroisses et construire des familles emplies de foi. Les catholiques sont souvent confrontés à cette réalité qu’ils n’ont pas la possibilité de tisser des liens sociaux ou de prier en compagnie d’autres familles catholiques

emplies de foi. Il peut être difficile d’élever nos enfants dans la foi quand on la rencontre uniquement chez maman et papa. La soirée de la prière familiale est une occasion pour les enfants de rencontrer dans un cadre informel des gens ordinaires qui vivent leur foi. C’est une occasion pour les membres du conseil, leurs familles et la communauté paroissiale tout entière, de se réunir une fois par mois pendant une soirée de prière, et de partager un repas en toute amitié. Les familles des membres du conseil, comme d’autres familles catholiques de la paroisse et de la communauté, se réuniront pour prier et partager un repas dans une atmosphère de camaraderie. Plusieurs groupes peuvent être formés et les familles sont encouragées à passer d’un groupe à l’autre. La « Nuit de la prière familiale », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « PROMOTION DU VENDREDI SAINT AU SEIN DES FAMILLES » Conduire les familles à une pratique plus soutenue et à une meilleure compréhension de notre foi catholique et du Triduum sacré. Bien que le Vendredi Saint occupe une place centrale au cœur du christianisme, le taux d’assistance aux services du jour demeure faible. Pour s’efforcer de changer cette situation, les conseils devront encourager la participation aux services du Vendredi Saint par une campagne promotionnelle. Dans le but d’augmenter l’aide et la participation de la paroisse, les conseils conduiront une campagne promotionnelle pour instruire leurs paroisses sur l’importance vitale du Vendredi Saint. En donnant l’exemple à leur communauté, les Chevaliers assisteront aux services du Vendredi Saint avec leurs familles et travailleront avec leurs curés pour encourager une participation accrue des paroissiens à ces liturgies. En lien avec ces efforts, les conseils travailleront également à instruire leurs paroisses au sujet de la situation difficile des chrétiens en Terre Sainte et dans d’autres régions du monde, où des chrétiens sont persécutés pour leur foi.

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En tant que Chevaliers de Colomb, nous sommes appelés à servir notre famille et notre Dieu. Notre premier principe est la Charité, chez nous avec nos familles ou dans nos communautés. C’est une part essentielle de notre mission en tant

que Chevaliers de Colomb. Vous êtes-vous jamais demandé : « Comment puis-je rendre ma communauté meilleure ? » Les individus peuvent faire de grandes choses à eux seuls, mais il y a quelque chose de plus grand que soi-même quand les membres des Chevaliers de Colomb se rassemblent dans l’unité à travers leur conseil et accomplissent de grandes choses. Les conseils qui mènent ces programmes façonnent positivement leurs communautés en répondant aux besoins de leurs citoyens. Pour les ressources des programmes « communaute », visitez kofc.org/communaute. « DES MANTEAUX POUR LES ENFANTS » Donner de la chaleur aux enfants méritants pendant les mois froids de l’hiver. Les conseils d’Amérique du Nord peuvent acheter à prix réduit des manteaux d’hiver neufs pour les enfants dans le besoin et les distribuer dans leurs communautés locales. « Des manteaux pour les enfants », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». FONDATION CHAISE ROULANTE Changer la vie des personnes à mobilité réduite dans le monde entier. Depuis 2009, l’Ordre des Chevaliers de Colomb est partenaire de la Fondation Chaise Roulante aux États-Unis et au Canada. Le but de cette initiative est de venir en aide aux personnes à mobilité réduite dans nos communautés et dans le monde entier. Qu’il s’agisse pour les conseils de fournir des fauteuils roulants aux anciens combattants locaux et aux voisins dans le besoin, ou bien de donner des fonds pour aider les personnes à l’étranger, la mobilité est source d’indépendance et de dignité. La « Fondation Chaise Roulante », qui est un programme phare, compte pour deux crédits pour le « Prix colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier.

HABITAT POUR L’HUMANITÉ Construire des logements pour les familles dans le besoin. Les conseils des Chevaliers de Colomb travaillent en lien étroit avec Habitat pour l’humanité, un organisme chrétien à but non lucratif, pour construire des logements destinés à des familles dans le besoin, à des coûts sensiblement réduits. Chaque année, les conseils de l’Ordre tout entier font don d’un nombre considérable d’heures de service et d’importantes sommes pour cette cause noble. « Habitat pour l’humanité », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « PRÉPARATION AUX CATASTROPHES NATURELLES » Préparer votre communauté avant que la catastrophe ne frappe. Les communautés peuvent être paralysées lorsqu’une catastrophe se produit, qu’il s’agisse d’une grande catastrophe naturelle ou d’une crise locale. En tant que

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dirigeants de la communauté, les Chevaliers de Colomb s’assureront que leurs membres, familles et communautés paroissiales soient préparés, au moyen d’une campagne qui promeut la planification et l’éducation. Ce programme motive les conseils à adopter une approche globale des situations d’urgence, en favorisant la préparation aux périodes de crise, en évaluant les possibilités de réaction et en apprenant à réagir de manière appropriée et ce, bien avant la catastrophe. Les conseils engageront leur paroisse et leur communauté dans des exercices de « préparation aux catastrophes naturelles », en organisant des formations, des collectes de fonds et diverses activités de prise de conscience. « CHAMPIONNAT DE LANCER LIBRE » Depuis 1972, les conseils parrainent le « Championnat de Lancer Libre des Chevaliers de Colomb » pour les garçons et filles âgés de 9 à 14 ans, afin d’offrir un exutoire sportif et d’encourager les valeurs du sport et de la saine compétition. Les enfants sont en compétition par catégories de sexe et d’âge, et progressent depuis le niveau local jusqu’aux niveaux district, région et province/État. Les conseils peuvent parrainer une compétition en commandant une Trousse pour le « Championnat de Lancer Libre » ou en se portant volontaires pour accueillir et/ou soutenir les championnats de district, de région et de province/d’État. Pour plus d’informations et pour commander votre Trousse pour le « Championnat de Lancer Libre », rendez-vous sur kofc.org/lancerlibre. « CONCOURS DE RÉDACTION SUR LA CITOYENNETÉ CATHOLIQUE » Encouragez la jeunesse de votre communauté à devenir des citoyens ancrés dans leur foi par la création littéraire. Ouvert à tous les élèves catholiques (de l’enseignement public, privé, à domicile ou des écoles paroissiales), de la quatrième à la terminale pendant l’année scolaire en cours. Ce concours encourage les jeunes d’aujourd’hui à être mieux connectés à leur communauté et à leur foi. Pour plus d’informations et pour découvrir le sujet du « Concours de rédaction sur la citoyenneté catholique » de cette année, rendez-vous sur kofc.org/essai. « DÉFI SOCCER »/« DÉFI HOCKEY » Le « Défi soccer »/« Défi hockey » est une bonne manière pour les conseils de s’engager dans leurs communautés à travers un événement sportif destiné aux jeunes, qui encourage les valeurs du sport et de la

saine compétition. Les enfants montrent la compétence la plus importante du football européen (la précision dans le tir au but) et luttent pour atteindre le niveau international de la compétition. Les conseils sont libres de choisir le « Défi soccer » ou le « Défi hockey », en fonction de ce qui correspond le mieux aux jeunes de leur communauté. Les conseils peuvent parrainer un tournoi en passant commande d’une Trousse pour le « Défi soccer » (article #SC-KIT-F) ou d’une Trousse pour le « Défi hockey » (article #HC-KIT-F), ou se porter volontaires pour accueillir ou soutenir les tournois de district, de région et de province/d’État. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org/soccer. « NE LAISSEZ AUCUN VOISIN DERRIÈRE » L’Ordre des Chevaliers de Colomb est appelé à entrer dans la brèche et à ne laisser aucun voisin derrière, surtout en temps de crise. Les Chevaliers de Colomb sont encouragés à répondre aux besoins de leur conseil, de leur paroisse et de leur communauté locale en soutenant les personnes dans le besoin, les banques alimentaires, les centres de collecte de sang et d’autres services essentiels dont les fournitures vitales sont épuisées. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org.

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« Ne laissez aucun voisin derrière », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier.

« DES MAINS SECOURABLES » Le Pape François écrit dans Evangelii Gaudium : « De notre foi au Christ qui s’est fait pauvre, et toujours proche des pauvres et des exclus, découle la préoccupation pour le développement intégral des plus abandonnés de la société. » [186]. Il poursuit en disant : « Dans ce contexte, nous pouvons comprendre le commandement de Jésus à ses disciples : ‘Donnez-leur vous-mêmes à manger !’ (Mc 6:37) : cela veut dire travailler à éliminer les causes structurelles de la pauvreté, favoriser le plein développement des personnes démunies, et effectuer de petites actions quotidiennes de solidarité pour répondre aux besoins réels que nous rencontrons » [188]. En prenant modèle sur notre fondateur, l’abbé McGivney, les conseils mèneront des actions pour aider ceux qui en ont le plus besoin. Le programme « Des mains secourables » a été conçu pour récompenser le travail important déjà accompli par de nombreux conseils pour prendre soin des membres les plus défavorisés de nos communautés, à savoir, les personnes sans domicile fixe (SDF), les personnes dépendantes, les personnes âgées qui peuvent se sentir isolées et abandonnées, et bien d’autres encore. Les exigences de ce programme sont définies de façon assez large pour permettre aux conseils de servir leur communauté de la façon la plus adaptée. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org/mains.

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L’urgence de la menace qui pèse sur la culture de la vie ne peut pas être sous-estimée. Le respect de la dignité de la vie exige un engagement envers les droits de l’homme, qui s’exprime de façon très large. En tant que Chevaliers de

Colomb et disciples du Christ, « les catholiques doivent s’engager pour la défense de la vie à tous les stades et en toutes circonstances » (Saint Jean Paul II, 1995). L’Ordre des Chevaliers de Colomb défend la dignité de chaque être humain à tous les stades de la vie. Les Chevaliers travaillent ensemble pour construire une culture de la vie et une civilisation de l’amour. Votre conseil doit se tenir prêt à aider toute femme enceinte dans le besoin, s’occuper des personnes âgées, aider les personnes présentant des déficiences, permettre à ceux qui ont des besoins spéciaux de réaliser leur plein potentiel, et attirer l’attention sur les injustices que sont l’avortement, la recherche sur les cellules-souche embryonnaires, l’euthanasie et le suicide assisté. Pour les ressources des programmes « vie », visitez kofc.org/vie. « MARCHE POUR LA VIE » Montrer un soutien public au droit à la vie. L’Ordre des Chevaliers de Colomb encourage les autres à choisir la vie par un soutien public à la cause pro-vie. Les Chevaliers peuvent organiser des « Marches pour la vie », et y participer, au niveau local, de l’État, de la province et de la région, ou organiser la participation

des Chevaliers/paroissiens/étudiants etc., à des voyages en cars aux « Marches nationales » qui ont lieu à Washington DC, Ottawa, au Mexique, aux Philippines ou dans d’autres pays. Les conseils sont encouragés à participer à des « Marches pour la vie », ou à les parrainer, au niveau local, étatique/provincial, régional ou national. Les conseils qui coordonnent au moins 25 participants ou qui organisent localement une « Marche pour la vie » recevront des crédits pour ce programme. « Marche pour la vie », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits en vue du « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier.

« JEUX OLYMPIQUES SPÉCIAUX » Célébrer la valeur et la dignité intrinsèques de chaque être humain grâce aux « Jeux Olympiques spéciaux ». L’Ordre des Chevaliers de Colomb a un relation unique avec les « Jeux Olympiques spéciaux », et a aidé des athlètes handicapés à s’entraîner et à lutter dans les jeux à travers le monde. Les conseils des Chevaliers de Colomb ont aidé dans tous les aspects du événements olympiques spéciaux, depuis la collecte de fonds jusqu’aux repas des athlètes, l’organisation et l’arbitrage des rencontres, et la fourniture d’équipement et de récompenses. Sans le soutien des Chevaliers, les participants ne pourraient pas s’entraîner pour les événements qu’ils aiment. Travailler avec des filiales des Jeux Olympiques spéciaux pour déterminer les meilleures manières de financer ou parrainer les événements dans la communauté locale

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ou encore faire du bénévolat. Le crédit de programme vedette est accordé aux conseils faisant don d’au moins 2 000 dollars US ou 200 heures de service au cours d’une année fraternelle. Le programme « Jeux Olympiques spéciaux », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre guide au format papier. « INITIATIVE ÉCHOGRAPHIE » Sauvez des vies et aidez les femmes à choisir la vie en leur donnant la possibilité de voir leurs enfants à naître sur des échographes dans des centres de grossesse pro-vie. Ce projet est financé par les conseils d’État et les conseils locaux, avec des subventions au même niveau de la part du « Fonds Culture de la Vie » du Conseil suprême. Les Chevaliers de Colomb travaillent ensemble pour faire l’achat d’échographes pour les centres de grossesse admissibles. Quand un conseil d’État ou conseil local recueille 50 % du coût, le Conseil Suprême fournit les 50 % restants pour compléter le financement de l’achat d’un échographe. Ou bien, si le conseil recueille 100 % du coût d’un véhicule équipé pour servir d’unité médicale mobile pour un centre de grossesse, le Conseil Suprême fournira 100 % des fonds nécessaires pour l’achat d’un échographe à utiliser dans ce véhicule. L’initiative phare, « Initiative Échographie », compte pour deux crédits en vue du « Prix Colombien ». Ce programme a des directives spécifiques. Assurez-vous de consulter votre directeur de la vie dans l’État ou le département de la Mission fraternelle avant de commencer ce programme. Visitez kofc.org/echographie.

« FONDS D’AIDE AUX RÉFUGIÉS CHRÉTIENS » Aider à sauver les chrétiens persécutés et en danger, risquant le génocide, partout dans le monde, en particulier au Moyen-Orient. Les Chevaliers de Colomb sont appelés à faire connaître et à soutenir ceux qui ont souffert pour leur foi, à travers divers programmes et collectes de fonds au niveau paroissial. Le « Fonds d’aide aux réfugiés chrétiens des CdeC » a permis d’apporter une assistance humanitaire, notamment, en Irak, en Syrie et dans la région environnante. Les conseils aideront cette cause en collaborant avec leurs paroisses pour élargir la prise de conscience et collecter des fonds afin d’aider ces chrétiens et toux ceux dont ils s’occupent. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org/refugies. « LA ROUTE DE LA ROSE D’ARGENT » Partager le message de Notre-Dame de Guadalupe et promouvoir le respect de la vie en participant à ce pèlerinage important. Le programme « La Route de la Rose d’Argent » illustre l’unité des Chevaliers de Colomb du Canada, des États-Unis et du Mexique, à travers une série de services de prière qui met en avant la dignité de toute vie humaine et honore Notre Dame. Tous les ans, de début mars à mi-décembre, des Roses d’Argent sont conduites par les conseils sur des itinéraires allant du Canada au Mexique. Chaque arrêt de la Rose d’Argent au cours du pèlerinage est une occasion centrée sur le Rosaire, pour les Chevaliers, les paroissiens et les membres de la communauté, de prier pour le respect de la vie, pour le renouvellement spirituel de chaque nation et pour la progression du message de Notre-Dame de Guadalupe. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org/rosedargent. MESSE POUR LES PERSONNES AYANT DES BESOINS SPÉCIAUX Elle accueille les personnes et familles qui, habituellement, pourraient se sentir mal à l’aise en participant à une messe régulièrement programmée. Les personnes ayant des besoins spéciaux résultant d’une mobilité réduite ou de troubles affectifs, mentaux ou cognitifs, sont tout autour de nous au sein de la société, à l’école, au travail et dans nos familles. Il peut être difficile pour ces membres importants de notre société de participer aux liturgies en raison des barrières physiques et sociales existantes, ou même de

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l’inquiétude des membres de leur famille. C’est pourquoi les conseils parraineront une messe pour les personnes ayant des besoins spéciaux. La célébration d’une messe pour les personnes ayant des besoins spéciaux peut être la première de nombreuses étapes vers leur intégration régulière à la messe hebdomadaire ou même quotidienne, et plus profondément, à tous les sacrements et autres aspects de la vie paroissiale. Organiser une messe de ce type est une façon de proclamer que tous les enfants du Seigneur sont les bienvenus sous le toit de l’église et que chacun est un membre à part entière de la famille paroissiale. Pour plus d’informations, rendez-vous sur kofc.org/messehandicapes. CENTRE D’ACCUEIL POUR FEMMES ENCEINTES Nous pouvons faire changer les cœurs et les esprits de notre société concernant l’avortement en montrant que nous les aimons tous les deux, la mère et l’enfant, avant et après la naissance. Plus de 3 000 centres de ressources et de soutien pro-vie pour femmes enceintes fonctionnent désormais dans les territoires de l’ensemble de l’Ordre. En raison de la nature même de sa fondation, l’Ordre des Chevaliers de Colomb est appelé à prendre soin de la veuve et de l’orphelin. Les enfants en devenir soumis au risque d’avortement et les mères qui connaissent des grossesses imprévues relèvent certainement de ce mandat. Avec notre aide, les centres de grossesse peuvent offrir un soutien et des ressources pour les aider à choisir la vie. Les conseils peuvent fournir une aide matérielle, financière, en personnel et autre aux centres de ressources et de soutien pour femmes enceintes pro-vie qui aident les femmes pendant leur grossesse et après la naissance de leurs nouveau-nés. Les conseils peuvent « adopter » un centre pour femmes enceintes et lui apporter un soutien matériel, spirituel et en personnel tout au long de l’année. Le programme « Soutien aux centres pour femmes enceintes », qui est un programme vedette, compte pour deux crédits pour le « Prix Colombien ». Pour accéder à la FAQ et une présentation plus détaillée des exigences des programmes, veuillez vous rendre sur kofc.org/foienactionressources ou vous reporter à la dernière section de votre Guide au format papier. « NEUVAINE POUR LA VIE » Conduire votre communauté dans le combat spirituel pour établir une culture de la vie dans nos nations.

La protection de la vie est une intention permanente de prière de l’Église, et en particulier des Chevaliers de Colomb. L’Ordre des Chevaliers de Colomb demeure fermement engagé envers la défense du droit à la vie de chaque être humain, de la conception jusqu’à la mort naturelle. Pour commémorer et dynamiser cette cause importante, les conseils mettront en avant une neuvaine, c’est-à-dire neuf jours de prière soutenue, afin de construire une culture de la vie dans nos paroisses, dans nos maisons et dans la communauté plus largement. Les Chevaliers et leurs familles se rassembleront pour des actes de prière aussi bien publics que privés, afin de promouvoir la protection de la vie.

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LE DÉFI MENSUEL DE « LA FOI EN ACTION » DE L’AUMÔNIER SUPRÊME Peu d’organisations, voire aucune, sont capables d’unifier presque deux millions d’hommes catholiques et de coordonner leurs efforts pour vivre leur foi dans leurs conseils, leurs foyers, leurs paroisses et leurs communautés. À travers ce défi, tous les Chevaliers de Colomb du monde grandiront dans leur foi et seront unis avec leurs frères Chevaliers qui agissent de même. Ils seront personnellement bénis par leurs efforts et également encouragés à ne pas abandonner s’ils ont du mal à vivre le défi. Le défi mensuel de l’aumônier suprême est une activité du conseil dans laquelle chaque membre est mis au défi de lire et d’accomplir l’activité. Le défi est simple et uniforme. L’aumônier suprême choisit quelques lignes des Écritures, qui seront entendues lors d’une messe dominicale du mois à venir. Il partage ensuite une brève réflexion sur ces versets des Écritures. Enfin, il lance son défi mensuel à tous les Chevaliers de Colomb, avec instruction de vivre ce défi pendant le mois. Lors de la session du conseil du mois suivant, en donnant son message, l’aumônier conduira une discussion au sujet de la façon dont le défi a été vécu pendant le mois. Si l’aumônier ne peut pas assister à la réunion, cette discussion doit avoir lieu pendant le rapport du grand Chevalier. Le défi mensuel se trouve principalement dans : • Avis aux dirigeants fraternels • L’Accolade ; • Columbia ; • kofc.org/eglisedomestique.

INSTRUCTIONS POUR LE DÉFI MENSUEL « LA FOI EN ACTION » 1. Commencez par une prière de votre choix ou par

celle-ci : • Prière : Viens, Esprit-Saint. Nous te remercions

de guider nos vies et prions pour avoir le courage, comme l’abbé McGivney en a donné l’exemple, de vivre notre foi pleinement dans notre conseil, nos familles et dans la société. Puissent nos paroles aujourd’hui glorifier votre Sacré Cœur, et si nous avons eu de la difficulté le mois passé à vivre notre foi, aide-nous à ne jamais cesser de nous tourner vers toi et à toujours essayer encore.

2. Relisez le défi mensuel « La Foi en action » du mois précédent • Invitez les hommes à parler de leur tentative

de vivre le défi de l’aumônier suprême du mois passé

• L’ordre dans lequel les hommes prennent la parole n’a pas d’importance

• Ce n’est pas un problème s’il y a un silence entre deux prises de parole

• Essayez d’assurer que les autres écoutent quand un homme parle

• Ce n’est pas un problème si quelqu’un ne veut pas parler

• Les hommes peuvent émettre des commentaires encourageants les uns aux autres

3. Quand c’est terminé, lisez « la Foi en action » du mois suivant

4. Demandez aux hommes s’il y a une chose pour laquelle ils voudraient que le groupe prie, et terminez par cette prière : • Prière : Notre Père qui êtes aux Cieux, nous

Vous remercions de ce temps passé avec nos frères. Nous Vous demandons d’avoir pitié de toutes ces personnes et des intentions pour lesquelles nous avons prié. Donnez-nous la persévérance pour vivre « la Foi en action » du mois prochain, et pour nous rappeler qu’en faisant cela nous sommes unis avec nos frères Chevaliers autour du monde.

« La foi en action »

1 COLUMBUS PLAZA  NEW HAVEN, CT  06510-3326  USA/ ÉTATS-UNIS D’AMÉRIQUE 203-752-4270  www.kofc.org

10907-F 12/20