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Alexandre Maître Vice-Président Délégué aux formations doctorales - Université de Limoges Directeur-adjoint pour l’Université de Limoges de l’Ecole Doctorale SI-MMEA La convention CIFRE : un financement pour une thèse en sciences humaines et sociales ?

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Alexandre Maître

Vice-Président Délégué aux formations doctorales - Université de Limoges

Directeur-adjoint pour l’Université de Limoges de l’Ecole Doctorale SI-MMEA

La convention CIFRE : un financement pour une thèse en sciences humaines

et sociales ?

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Le doctorat, le doctorant et le docteur en SHS : quelques éléments de réflexion

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Au niveau national : 70 000 doctorants (rentrée 2012/13)

1 % de la population française

Sciences dures40%

Sciences économiques et gestion7%Droits

13%

Lettres et Sciences humaines37%

Santé2%

STAPS1%

Répartition des thèses soutenues par secteur scientif ique

Au niveau de la COMUE LPC (2012-2013) : 1775 doctorants (≈ 2,8% des effectifs doctoraux)

Le doctorat en SHS – Quelques chiffres clés

280 325

STS SHS

Au niveau de l’UL : 605 doctorants (rentrée 2012/13)

≈ 0,9% des effectifs doctoraux

49% des primo-entrants ont obtenu leur master 2 à l’Université de Limoges

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Une activité professionnelle de chercheur

Un diplôme de docteur

Emploi contractuel à durée déterminée (3 ans de préférence)

Un diplôme reconnu mondialement

Le plus haut diplôme universitaire

Le doctorant est un employé de haut niveau, il est « apprenti chercheur »

Une dualité essentielle

Le doctorant - Son « écosystème »

Voir Charte Européenne du Chercheur

http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/brochure_rights/eur_21620_en-fr.pdf

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Etablissement d’enseignement supérieur

Encadrement

Ecole doctorale

Partenaire : entreprise, organisme de recherche etc.

Laboratoire

Doctorant

En forte interaction avec le monde extérieur

Bibliographie/veille technologique

Communication scientifique (congrès, publications)

construction d’un réseau relationnel

Le doctorant - Son « écosystème »

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Les débouchés des docteurs par discipline ou grand secteur

au bout de 3 ans1

(données 2010 pour la génération 2007)

0%

20%

40%

60%

80%

100%

STS SHS

Autres (étudiant)

Demandeur d'emploi

Secteur privé

Secteur public (hors recherche)

Emploi contractuel droit public

(ATER, post-doc)

Recherche publique (emploi

statutaire)

Taux de réponse :

95% des 125 doctorants de l’UL

46%

14%

au bout de 2 ans (données 2009 sur

des docteurs de 2007)

9%

18%

55%

Public recherche

Privé (recherche

et hors Recherche)

SHS : public recherche (45-49%) privé recherche/hors recherche (26-43%)

Unilim National

Source : 1CEREQ, enquête 2010 auprès de la génération 2007

Le docteur en SHS – Insertion professionnelle

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Le docteur : compétences attendues

http://www.intelliagence.fr/ Ex-association Bernard Gregory

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7 grands champs de compétences

Estimation du déficit de compétence

J. Calmand, I. Recotillet « L’insertion des docteurs, Interrogation en 2012 des docteurs diplômés en 2007 » Nov. 2013

Le docteur : compétences attendues

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J. Calmand, I. Recotillet « L’insertion des docteurs, Interrogation en 2012 des docteurs diplômés en 2007 » - Nov. 2013

Le docteur – Compétences acquises

7 grands champs de compétences

Estimation du déficit de compétence

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Comment faire une thèse ?

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Un sujet une équipe de

recherche

Un directeur de thèse

(habilité à diriger des recherches)

avec un ou 2 codirecteurs

Comment faire une thèse ?

La préparation d’une thèse est la conjonction de trois « facteurs » importants

Et un financement de thèse !

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Financements institutionnels

Financements d’origine privée

Etat français

Collectivités locales (Régions, département, villes)

Grands organismes de recherche (CNRS, INSERM, DGA, CEA etc.)

Agences de financement de la recherche (ANR…)

Fondations

Contrat d’entreprise

Convention Industrielle de Formation par la REcherche (CIFRE)

+ toutes les formes de combinaison entre les différents types de financement : contrats cofinancés

Comment faire une thèse ?

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Pourquoi une thèse avec un financement CIFRE ?

Le dispositif CIFRE = une garantie d’employabilité des docteurs • Un financement permettant de se consacrer pleinement à son activité de recherche • Un contrat de travail établi avec une structure partenaire (entreprise, collectivité,

associations d’action sociale…) • Une période de formation doctorale plus aisée à valoriser en tant qu’expérience

professionnelle

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Le programme

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Présentation du dispositif CIFRE (M. Philippe Gautier - ANRT)

Témoignages de doctorants et de docteurs CIFRE

Présentation du dispositif d’accompagnement pour l’établissement d’une convention CIFRE (Mme Maggie Rousselle – PAST CDS)

Le programme

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Les dispositifs Cifre

Présentation générale

Philippe Gautier Chef de service adjoint - ANRT

Esprit scientifique, Esprit d’entreprise

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- Concourir au développement des collaborations de recherche partenariale entre les entreprises françaises et les laboratoires français et étrangers pour accroître leur compétitivité, créer de la valeur et de l’emploi

- Placer les doctorants dans des conditions d’emploi multiculturelles pour en faire de hauts potentiels de stature internationale

Dispositif CIFRE Un produit d’excellence pour…

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Dispositif CIFRE le trait d’union entre les entreprises et les laboratoires

STRUCTURE

LABORATOIRE

DOCTORANT

Confie une mission de

recherche au doctorant/

Contrat de travail

23 484 € brut/an mini

(CDD de 3 ans ou CDI)

Encadre la thèse sur

le plan académique/

Inscription en formation

doctorale

Travaillent en partenariat/

Contrat de collaboration

ANRT signe la Cifre avec l’Entreprise

CIFRE Finance

l’entreprise à hauteur de

14.000 € /an

soit 42 000 € sur les 3 ans

+ CIR possible

Fait expertiser les conditions de formation doctorale par un chercheur actif

Fait expertiser l’engagement de l’entreprise par le DRRT de la région de l’entreprise

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Cotutelle avec un laboratoire étranger…

Doctorant

Entreprise

française

en France Laboratoire

académique

français

CIFRE

Laboratoire

académique

étranger

COTUTELLE

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Les conditions d’éligibilité Entreprise, doctorant, laboratoire

L’entreprise doit être de droit français ( Numéro SIRET) Le candidat doit avoir obtenu son grade master depuis moins de 3 ans au moment de la demande de la CIFRE Le candidat ne doit pas être inscrit en thèse depuis plus de 9 mois au moment de la demande de la CIFRE (14 mois pour les Cifre-Défense) Le candidat ne doit pas être embauché dans l’entreprise depuis plus de 9 mois au moment de la demande de la CIFRE (hors période de stage et d’apprentissage) (14 mois pour les Cifre-Défense). Conditions de nationalité pour les Cifre-Défense et Cifre-Brésil

Le laboratoire de recherche reconnu est implanté dans une université, une école, un organisme public de recherche

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Les bénéfices pour les doctorants Une formation doctorale couplée à une expérience professionnelle

Un travail de recherche pertinent à vocation fondamentale et orientée : expérience reconnue dans les contextes académiques et entrepreneurial (CDI ou CDD de 3 ans)

L’acquisition d’une bi-culturalité recherchée

Le bénéfice d’un double encadrement par :

• L’expert hiérarchique dans l’entreprise

• Le directeur de thèse

Un contrat de travail et un salaire minimal de 23.484 € brut annuel

Taux de soutenance élevé: 93% des CIFRE terminées en 2010

Des compétences transférables, une employabilité démontrée (90% trouvent un emploi en moins de 6 mois)

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Le dispositif CIFRE a 33 ans !

Bilan • 17 000 docteurs depuis 1981

• 7 500 entreprises bénéficiaires

• 4 000 laboratoires partenaires

• Plus de 2000 brevets

Aujourd’hui :

• 4600 CIFRE en cours

• 1350 CIFRE ouvertes en 2014

• 2388 membres du reseau d’anciens CIFRE créé en 2011

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Dispositif « historique » né en 1981

Sans condition de nationalité pour le doctorant

Toutes disciplines scientifiques pour la recherche

Tous secteurs d’activité pour l’entreprise

Dépôt du dossier de demande de Cifre toute l’année

1350 Cifre ouvertes en 2014

Financée par le

Organisation des

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Comment monter sa CIFRE ?

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Comment monter sa CIFRE ?

- J’en parle à mes enseignants-chercheur

- Je contacte de bureau des relations avec les entreprises de mon

université, de mon école

- Je repère un ou plusieurs laboratoires de recherche dans lesquels

j’aimerais faire mon travail de thèse. Je les sélectionne facilement à partir

des mots clefs. (www.anrt.asso.fr)

- Je consulte les offres de CIFRE sur le site de l’ANRT

- Je consulte les autres sites tels que celui de l’ABG-IntelliAgence

- Je me mets en situation de recherche d’emploi

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La composition d’un dossier CIFRE (1/5)

http://cifre.anrt.asso.fr

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La composition d’un dossier CIFRE (2/5)

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La composition d’un dossier CIFRE (3/5)

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La composition d’un dossier CIFRE (4/5)

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La composition d’un dossier CIFRE (5/5)

Documents 1.Une lettre, signée par un fondé de pouvoir de l’entreprise, s’engageant à mettre en œuvre le projet et à encadrer le doctorant 2.Une présentation de l’entreprise 3.Un RIB 4.Un curriculum vitae chronologique détaillé à jour 5.Les notes obtenues 6.La description du projet de recherche (3 à 5 pages) : Contexte – Objectifs scientifiques et

industriels – Verrous scientifiques et technologiques à lever – méthodologie proposée pour la recherche – planning des travaux – Résultats attendus et perspectives – Collaborations majeures et références – Bibliographie

7.Présentation du laboratoire 8.Une lettre du directeur du laboratoire confirmant son accord pour encadrer scientifiquement la thèse 9.Une lettre du directeur de l’Ecole Doctorale s’engageant à inscrire le candidat en thèse

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Les critères d’évaluation

1. La qualité scientifique du projet de recherche

• Intérêt et qualité scientifique, caractère novateur du projet • Intérêt technico-économique

2. L’implication de l’entreprise et la pertinence du projet dans son contexte entrepreneurial • Pertinence du projet de recherche pour l’entreprise • Implication et conditions d’accueil du candidat

3. L’adéquation du laboratoire et sa pertinence dans le partenariat • Peut-il apporter la formation par la recherche attendue ? • Est-il compétent dans le domaine choisi ? • Est-il reconnu pour être ouvert aux collaborations avec les entreprises ?

4. La qualité et l’adéquation du cursus du doctorant

• La Formation est-elle adaptée au projet de recherche ? • Qualité du cursus ? • Date d’obtention du Master

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Instruction des demandes

• Instruction tout au long de l’année (sauf Cifre-Défense)

• Sélection mensuelle des dossiers par le Comité d’Evaluation

et de Suivi (CES)

• Délai d’instruction : 3 mois

• Début de la CIFRE : 4 mois

• Dépôt des dossiers en ligne : http://cifre.anrt.asso.fr

S’y prendre à l’AVANCE !!

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Comment gérer sa CIFRE ?

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CIFRE

Convention Industrielle

de Formation par la

Recherche

CONTRAT DE

TRAVAIL

CONTRAT DE

COLLABORATION

Accord négocié entre les

l’Entreprise et le(s)

laboratoire(s)

Organise les relations entre

les partenaires de la CIFRE

Obligatoire et cohérent

avec la CIFRE

Annexes techniques et

financières possibles

Contrat personnalisé

entre l’Entreprise et le

salarié doctorant

Organise les relations

avec le salarié-doctorant

Obligatoire et compatible

avec la Cifre

Le cadre contractuel Un ensemble cohérent de principes et de règles

Contrat entre l’ANRT et

l’Entreprise

Obligatoire, termes imposés

Organise les relations entre

l’ANRT et l’Entreprise

Annexes à la CIFRE

Déclaration préalable d’embauche

Contrat de travail

APT ou titre de séjour

Inscription en formation doctorale

Contrat de collaboration

Relevé d’identité bancaire

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Eligibilité

Instruction

Accusé de réception

Enregistrement

des dossiers Au quotidien

Date d’effet

en adéquation

avec la date du

Contrat

de travail

Validation

de la CIFRE 1 mois environ

Expertises

des dossiers 3 mois environ

Contrat de

collaboration

dans les 6 mois

du T0

Facturation /

Rapport/

Paiement Trimestrielle

et à trimestre

échu

Rapport

d’activité

annuel

Questionnaire

d’évaluation finale

La gestion des CIFRE

Notes par critère

Avis du CES

Lettre

d’acceptation

Ou de refus

Paiement

solde si

retour

Relance 6

mois

après la

fin si sans

emploi

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Pour en savoir plus : www.anrt.asso.fr

Poser ses questions à : [email protected] (pour tous)

Participez aux « RDV découverte » (15 mn par tél, pour les entreprises et les

laboratoires) :www.anrt.asso.fr

Participez aux « Petits déjeuner Cifre » (1h30, pour les entreprises et les laboratoires) :

www.anrt.asso.fr

Esprit scientifique, Esprit d’entreprise

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Dispositif d’accompagnement à la mise en place d’une thèse CIFRE

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Qu’est ce qu’une organisation, pour une thèse CIFRE :

vous êtes affecté dans leurs locaux.

vous avez un Dr de thèse de l’établissement et un correspondant dans

l'entreprise.

vous êtes salarié

des collectivités territoriales,

des Associations,

des fondations

des Chambres

de commerce,

d'agriculture ....

des entreprises

des organismes de formations, des cabinets de

conseils, juridiques,

géomètres, des agences de

communication

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Choisir de préparer une thèse CIFRE, c’est décider de mener un travail au sein une organisation et collaborer avec une équipe de recherche Résoudre une problématique pour une organisation

Trouver une organisation et un sujet

Parlez leur de vos projets ! Trouver un directeur de thèse (habilité à diriger des recherches) avec un ou 2 co-directeurs

Consulter aussi tous les autres supports d’information : sites WEB des Ecoles Doctorales et du Collège Doctoral www.unilim.fr/collegedoctoral/ site WEB des équipes de recherches site de l’Intelli-Agence : www.intelliagence.fr

Comment faire une thèse ? Un sujet et une équipe de recherche

Vos enseignant-chercheurs sont dans ce milieu, ils le connaissent bien Trouver un laboratoire ou 2 laboratoires, une équipe

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Vous avez : Une idée de sujet Ou /et Une organisation Ou Une envie de faire une thèse

Nous vous accompagnons Reformulation de votre sujet pour rencontrer un encadrant, directeur d’école doctorale Aide à la Recherche d’une organisation, solliciter des contacts Construire votre projet de thèses, et aide à la recherche du ou des laboratoires

Un accompagnement individuel par le Collège doctoral de Site

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Accompagnement en plusieurs étapes

Contact à l’Université de Limoges :

Pôle Recherche – Collège Doctoral Université de Limoges

33 rue François Mitterrand - 87000 Limoges [email protected]

Maggie Rousselle Permanence : le mercredi de 14h à 17h

phase 1 : Votre parcours

Remplir le formulaire avec

votre CV et quelques lignes

sur votre parcours

À retourner à l’adresse

suivante :

[email protected]

phase 2 : Entretien individuel

Accompagnement pour

la formulation du sujet

et de la recherche de

structure partenaires…

phase 3 : Entretiens avec des partenaires

Réunion de présentation

du dispositif CIFRE et

avec les différents

partenaires

ou Rendez-vous avec

l’organisation l’école

doctorale

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. Droit public - Lorraine « Collectivités territoriales et systèmes de régulation en matière de communications électroniques » . Droit public - Paris Les collectivités territoriales et leurs musées : recherches sur le développement et les modalités de gestion et de gouvernance d’un service public local. Direction d’accueil : Bureau des musées de la ville de Paris, direction des affaires culturelles . Géographie, - Lyon Aménagement et Urbanisme : « Processus participatifs et urbanisme à l’échelle métropolitaine. Une perspective comparative entre Lyon et Montréal ». . Sociologie – Paris Individualisation des adolescents et configurations familiales Direction d’accueil : Direction des familles et de la petite enfance (DFPE) – Mission Familles

Quelques exemples de thèses en contrat Cifre

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. Psychologie du travail – Paris Le développement des ressources du métier par l’encadrement de proximité : apports à la prévention des risques professionnels -Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE) Service des Ressources Humaines (SRH) . Communication – Paris Arts numériques et "Les grandes Images » Organisation SSF . Management – Toulouse Etudier les relations entre le donneur d’ordres Airbus et ses fournisseurs

Quelques exemples

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Bon courage à tous! Bon courage à tous!

Merci de votre écoute