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THÉMATIQUE C : L’INDIVIDU ACTEUR DE PRÉVENTION DANS SON MILIEU PROFESSIONNEL

Séquence 7 MODULE C1

Objectif • Faire prendre conscience à l’élève qui débute dans sa formation professionnelle des enjeux de la santé et sécurité au travail que ce soit sur des plateaux techniques en établissement ou en entreprise lors des PFMP.

Situation

Havaiki 16 ans est élève en 2nde BAC PRO Bâtiment au Lycée Professionnel d’Uturoa, cette semaine il débute son premier stage dans une entreprise de construction. Havaiki est inquiet car il n’a jamais travaillé auparavant mais il essaye de ne pas le montrer. Son tuteur décide de lui faire visiter l’entreprise et lui remet le règlement intérieur de l’entreprise, il lui indique que l’employeur et les salariés ont des droits et des obligations notamment en matière de sécurité. D’ailleurs il lui explique que la visite qu’il fait en ce moment comporte une information sur les risques qui sera suivie par une formation à la sécurité comme le prévoit le Code du travail. Il lui précise que toutes ces obligations visent à prévenir et réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, thématique sur laquelle les employés et salariés agissent car préserver sa santé au travail est l’objectif principal.

J’ANALYSE LA SITUATION.

1. Identifier le problème posé dans la situation parmi les propositions suivantes : ❒ Comment prévenir les risques d’accident de la route ? ❒ Comment assurer la santé et la sécurité au travail et éviter les accidents de travail et les maladies professionnelles ? ❒ Comment réduire le nombre de salarié en cas de crise économique ? 2. Identifier les différents éléments de la situation en complétant le tableau suivant : Qui ? Qui est la personne concernée

…………………………………………………………………………………………. Quoi ? Quel est le problème dans cette

situation et quand est ce que cela s’est déroulé ?

…………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………….

Comment ? Comment se passe son premier jour de stage ?

…………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………….

Pourquoi ? Quelles sont les conséquences du non-respect des obligations liées à la sécurité ?

…………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………….

3. Expliquer quel est l’intérêt de prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles chez les salariés ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4. Compléter le schémas ci-dessous avec les termes en gras et soulignés que vous trouverez dans la situation.

LES ENJEUX DE LA « SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL »

Nom :

Prénom :

Classe :

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5. À partir de vos connaissances sur le monde professionnel, définir les termes ci-dessous en utilisant vos propres mots. Termes à définir Employeur Salarié Code du travail Accident de travail Maladie

professionnelle Définitions

…………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. ……………………..

…………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. ……………………..

…………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. ……………………..

…………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. ……………………..

…………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. …………………….. ……………………..

JE MOBILISE LES CONNAISSANCES.

v Activité 1 : Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail.

Objectif : Identifier les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour les salariés. Document 1 : Les AT et MP en Polynésie française.

1.1 Surligner dans le document 1, le nombre total d’AT/MP/Trajet ( Accident de Travail / Maladie Professionnelle/ Accident de trajet) en Polynésie Française en 2017. 1.2. Indiquer, à l’aide du document 1 l’évolution en % du nombre d’AT/MP/Trajet entre 2016 et 2017. ……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………. 1.3. Concernant les accidents de trajet, indiquer à quoi cela fait référence ? Qu’est un accident de trajet professionnel ? ……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………. ……………………………………………………………………. 1.4. Indiquer l’évolution des accidents de trajet en % entre 2016 et 2017 en Polynésie Française. ……………………………………………………………………. …………………………………………………………………….

Document 2 : Témoignage de Teva, 18 ans après un accident de travail. «Ilya6moisjemesuisfaituneentorsedelachevilleautravail.Bilan:unmoisd’arrêt.Lesenjeuxsocio-économiquesétaientimportants.Parexemple,laCPSmeversaitdel’argentmaispasl’intégralitédemonsalairedebase.J’étaissuperénervédenepaspouvoirvivrecommeavant: plus de sport, peu de sorties. À lamaison, je ne pouvaismême pasme déplacer seul oume laver, j’étais scan etmême un peudéprimé». 1.5. Citer à l’aide du document 2, trois conséquences sur la vie quotidienne d’un accident de travail.

Ø ………………………….......………………………….......………………………….............................................................................. Ø ………………………….......………………………….......………………………….............................................................................. Ø ………………………….......………………………….......…………………………..............................................................................

1.6. Citer à l’aide du document 2 et de vos connaissances, deux conséquences socio-économiques liées à un accident de travail.

Ø ………………………….......………………………….......………………………….............................................................................. Ø ………………………….......………………………….......…………………………..............................................................................

1.7. Rédiger une phrase bilan en y intégrant les termes enjeux humains/ enjeux socio-économique. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

v Activité 2 : Accident de travail et maladie professionnelle Objectif : Différencier accident de travail et maladie professionnelle.

2.1. Souligner dans le document 3 (de la page suivante) trois critères permettant de qualifier un accident de travail. 2.2. Indiquer la condition à remplir pour qu’une maladie soit déclarée d’origine professionnelle. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Enjeuxhumains:aucundécèsàdéclarerentre2016et2017

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Document 3 : Accident du travail et maladie professionnelle.

2.4. Identifier à l’aide document 3, les caractéritisuqes des AT et des MP dans le tableau ci-dessous.

2.5. Pour chaque situation ci-dessous : • Identifier l’atteinte à la santé (conséquence sur la santé) • Indiquer s’il s’agit d’un AT ou d’une possible MP en cochant la bonne case • Justifier votre réponse.

2.3. Proposer à partir du document 3, une définition simplifiée d’un accident de travail et d’une maladie professionnelle. • Accident de travail : ……………………………………………………….. ……………………………………………………….. ……………………………………………………….. • Maladie professionnelle : ……………………………………………………….. ……………………………………………………….. ………………………………………………………..

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2.6 Exposer une phrase finale à partir de vos propres mots qui indique comment différencier un accident de travail et une maladie professionnelle. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

v Activité 3 : Les dispositions règlementaires au travail. Objectif : Repérer sur un document les dispositions réglementaire de l’employeur et du salarié en matière de santé et sécurité au travail.

Document 4 : Santé et sécurité au travail : le cadre réglementaire.

3.1 Identifier dans le document 4, le texte qui permet d’encadrer la santé et la sécurité au travail dans toutes les entreprises. …………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………….

3.2 Cocher à l’aide du document 4, la bonne réponse pour chaque affirmation ci-dessous.

3.3 Associer, à l’aide de vos connaissances, les termes suivants à leur définition.

3.5 Indiquer à l’aide du document 5, deux cas où la responsabilité civile et/ou pénale de l’employeur peut être engagée. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Document 6 : Extrait de la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.

3.6 Indiquer à l’aide du document 6, dans quel cas un salarié a le droit de faire valoir son « droit de retrait » ( le droit de se retirer d’une situation de travail). …………………………………………………………… …………………………………………………………… …………………………………………………………… …………………………………………………………… ……………………………………………………………

Document 5 : Responsabilité de l’employeur.

3.4 Expliquer à l’aide du document 5, le rôle de l’employeur dans son entreprise en matière de sécurité. ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………….

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3.7 À l’aide du document 6, compléter le tableau ci-dessous qui récapitule les droits et les obligations de l’employeur et du salarié.

3.8 Exposer ce que vous avez retenu de cette activité dans une phrase bilan. Vous devez intégrer les termes : code du travail / responsabilité de l’employeur / santé sécurité au travail / droits / obligations / salariés / employeur. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

- AUTO EVALUATION - Cocher uniquement les propositions justes !

1. En ce qui concerne le secteur professionnel : ❒ Le salarié est celui qui dirige une entreprise ❒ L’employeur est celui ou celle qui embauche un salarié contre une rémunération mensuelle ❒ Une entreprise a besoin d’un règlement intérieur car il y a des règles à respecter lors qu’un salarié est dans l’entreprise ❒ L’employeur peut postuler pour se faire embaucher dans une entreprise par un salarié. 2. Concernant les enjeux de la santé, sécurité au travail : ❒ Lorsqu’il y a un AT, un salarié se débrouille pour se soigner sans se mettre en arrêt de travail. ❒ Un accident de travail de trajet correspond à un accident lorsque le salarié est allé faire le tour de l’île ❒ Un accident de travail de trajet est un accident qui s’est déroulé sur le trajet entre le domicile et le lieu de travail ❒ Il existe des enjeux humains et des enjeux sociaux-économiques lorsqu’un salarié est exposé à un accident de travail et une maladie professionnelle. 3. En ce qui concerne les AT et MP : ❒ Les AT sont des évènements soudains qui se sont déroulés en travaillant et qui provoquent des lésions chez le salarié. ❒ Les MP sont des maladies causées par une exposition chronique à long terme d’un salarié à un risque et qui figurent sur le tableau des maladies professionnelles établi par la sécurité sociale. ❒ Les AT et MP ne font pas l’objet de mesures de prévention pour éviter que cela se reproduise ❒ Les AT sont plus graves que les MP. 4. Concernant les dispositions règlementaires : ❒ L’employeur est responsable de la santé et la sécurité des salariés au sein de son entreprise. ❒ Le code du travail ne s’applique que s’il y a un règlement intérieur. ❒ Le salarié n’a pas le droit de se retirer d’une situation de travail s’il se sent en danger ❒ Les salariés et les employeurs ont l’obligation de respecter le code du travail. ❒ L’employeur évalue les risques dans son entreprise et met en place des actions de prévention