JOURNÉES AFRICAINESDES RESSOURCES HUMAINES

17 - 19 NOV

POSITIONNEMENT STRATÉGIQUEDE LA FONCTION RHET PERFORMANCE DES

ORGANISATIONS

JOURNÉES AFRICAINESDES RESSOURCES HUMAINESPour clore les travaux, les participants seront conviés à découvrir un mini circuit touristique.

Des temples, des monuments, des fondations, des parcs, des villages lacustres, des sites historiques vous attendent. Vous n’allez pas le regretter !

Sept (07) bonnes raisons :

• JARH 2016 : C’est participer au colloque scientifique et rencontrer des personnalités ;• JARH 2016 : C’est rencontrer plus de 250 professionnels de plus d’une dizaine de pays d’Afrique, d’Europe et d’ailleurs ;• JARH 2016 : C’est faire connaître son entreprise, ses produits et services, à travers des stands d’exposition ;• JARH 2016 : C’est soutenir l’ANPGRH et le développement de la GRH en Afrique ;• JARH 2016 : C’est participer à la nuit africaine des ressources humaines ;• JARH 2016 : C’est découvrir le Bénin, un beau pays, une terre d’accueil, une riche culture.• JARH 2016 : Unique manifestation panafricaine qui réunit tous les deux (02) ans les professionnels de la GRH, des pays francophones et lusophones ;

Visite touristique

Pourquoi participer ?

"Particip� à la 19ème édition d� JARH et pro�t� pleinement d� opportunit� qu’elle vous o�re"

Communication introductive : « Le développement des compétences : une préoccupation transversale de la Coopération belge au Bénin » Conférence inaugurale sur le thème Central «Positionnement stratégique de la fonction RH et performance des organisations»Témoignages et débats Communication sur le thème «Quel profil et leadership du professionnel RH dans la valorisation de la fonction RH»Communication-Débat sur le thème «Pratiques et politiques RH versus stratégies d’entreprise»

JOUR 1 : JEUDI 17 NOVEMBRE

Atelier et success stories sur le thème « Problématique de l’organisation et l’efficacité de la fonction RH » Atelier sur le thème «Culture africaine et développement RH pour une administration publique performante en Afrique» Ateliers de formation-action : 1. Audit social et construction d’un tableau de bord2. Systèmes d’élaboration d’un cadre organique et d’un plan de formation au Bénin : une expérience unique de rationalisation des ressources humaines3. L’apprentissage par les pairs comme modalité innovante d’apprentissage

JOUR 2 : VENDREDI 18 NOVEMBRE

7h00-10h30: Tourisme – Visites Guidées11h00-12h30: Cocktail d’Au revoir

JOUR 3 : SAMEDI 19 NOVEMBRE 2016

Claude FLUCK / Coopération Technique Belge

Jean-Marie PERETTI

Appels à communication et à témoignages

Appels à communication et à témoignages

Appels à communication et à témoignages

Appels à communication et à témoignages

20H30-2H00: DÎNER DE GALA

PROGRAMME INDICATIF DES JARH - 17 – 18 – 19 NOVEMBRE 2016

Tél : +229 97 77 48 56 / 96 68 88 88Site web : www.anpgrh-benin.orgEmail : anpgrhbenin@gmail.com

L’Association Nationale des Professionnels en Gestion des Ressources Humaines (ANPGRH) est la plus grande plateforme de rencontre, d’échanges d’expériences et de partage de bonnes pratiques entre professionnels de la GRH au Bénin. C réée en 2008, elle fait partie de l’Association Africaine des Formateurs et Directeurs du Personnel (AFDIP), qui réunit toutes les Associations de Gestionnaires de Ressources Humaines de l'Afrique Francophone et Lusophone. En tant qu’association à but non lucratif, l’ANPGRH a pour but de promouvoir le développement de la fonction Ressources Humaines, d’assurer la formation de ses membres à travers des échanges d’expériences, des séminaires, des congrès, des conférences, des cycles d’études, des missions à l’étranger et diverses publications, de créer des liens de sympathie et d’entraide entre les membres, d’étudier tous les problèmes qui découlent de l’exercice de la fonction RH et de développer des partenariats avec d’autres Associations pour des échanges d’expériences.

A l’issue d’une assemblée générale tenue à Bamako en Mars 2015, le Bénin à travers l’ANPGRH a été désigné parmi ses paires pour abriter les Journées Africaines des Ressources Humaines (JARH).Les JARH sont une rencontre internationale qui regroupe tous les deux (02) ans, les acteurs RH du continent (DRH, consultants, chercheurs et universitaires), experts et spécialistes dans différents domaines connexes, ainsi que leurs partenaires institutionnels. Cette manifestation est organisée sous la coupole de l’AFDIP créée le 18 Janvier 1980 à Casablanca, et qui réunit plus de 250 participants venant d’Afrique, d’Europe et d’ailleurs, qui échangeront pendant deux (02) jours autour d’un thème central et de quatre (04) sous-thèmes. Après le Burkina Faso en 2008, le Maroc en 2010, la Côte d’Ivoire en 2012 puis le Mali en 2014, le Bénin sera le porte flambeau de l’édition 2016 des JARH.Ces journées connaîtront la participation effective de Jean-Marie PERRETTI, une icône qu’on ne présente plus et dont les écrits et les pratiques en entreprise, ont influencé le développement de la fonction RH de par le monde.A l’issue de cette rencontre internationale, le Bénin prendra la présidence de l’AFDIP pour un mandat de (02) ans.Les JARH 2016 auront lieu les 17, 18 et 19 Novembre 2016 à l’hôtel AZALAÏ de Cotonou autour du thème : « Positionnement stratégique de la fonction RH et performance des organisations».

L’objectif principal des JARH est de favoriser les échanges d’expériences entre les professionnels et acteurs en gestion des ressources humaines.Spécifiquement, la 19ème édition des Journées Africaines des Ressources Humaines vise les objectifs ci-après :

• Contribuer à une gestion efficace des Ressources Humaines dans les administrations publiques et privées africaines ;• Accorder à la fonction RH un positionnement stratégique au sein des organisations africaines ;• Contribuer à la recherche dans la discipline GRH ;• Valoriser les expériences et les services GRH sur le continent ;• Permettre aux organismes de gestion de l’emploi, du travail et de la sécurité sociale, d’informer le public sur leurs actions.

Plus de 250 participants sont attendus courant ces journées :

Le thème central retenu est : « Positionnement stratégique de la fonction RH et performance des organisations ».Pour le développement de ce thème, une communication générale sera présentée par Jean-Marie PERRETTI, orateur principal des JARH 2016, suivi d’un témoignage et d’un débat général en plénière. Ensuite seront organisés des échanges thématiques en groupe (sous-thèmes). Un accent particulier sera mis sur la production d’ateliers interactifs privilégiant des cas concrets vécus par les participants, et des débats et la formalisation des principales leçons qui peuvent être retenues de chaque sous-thème.

Il est prévu courant ces trois (03) journées, des stands devant permettre à des exposants nationaux et internationaux, de présenter leurs produits et services. Cette exposition est l’occasion pour les participants et les exposants, de nouer des contacts stratégiques et commerciaux. Elle servira de plateforme d’échanges, de partages d’expérience et de découvertes.

A la fin des travaux scientifiques et des expositions, la Nuit Africaine des Ressources Humaines sera consacrée par un dîner de gala au cours duquel, l’ensemble des participants sera convié à valoriser la richesse de la culture africaine à travers la danse. Des spectacles de groupes artistiques et culturels, des prestations d’artistes humoristiques, du tourisme culinaire et vestimentaire seront découverts au cours de cette festivité.

• Les autorités administratives et politiques ;• Services publics en charge de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle ;• Les organismes de sécurité sociale ;• Les agences d’intérim, cabinets et organismes de formation ;• Les universités, écoles et cabinets de formation ;• Les cadres et DRH des organisations publiques et privées ;• Les partenaires techniques et financiers ;• Les professeurs et chercheurs ;• Les chefs d’entreprises et professionels de tous ordres ;• Les libraires et éditeurs ;• Les médias ;

ANPGRH

Contexte

Objectifs

Participants

Travaux

Stands

Nuit africaine des RH