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Janvier 2016
SupplyChainMagazine.fr 19, rue Saint-Georges - 94700 Maisons-Alfort
Pour vos appels doffres
Formationssuprieures
en SCM2e DITION
IAECaen
Master Managementdes Oprations
Formations initiales de haut niveau en Supply Chain (bac+5 et plus)
1. Nom de lorganisme IAE Caen 2. Lieu dimplantation Caen - Normandie 3. Type de structure :
- Universit (Ministre de lEducation Nationale)
- Grande Ecole (appartenant la Confrence des Grandes Ecoles)
- Autre (prciser)
Universit : IAE, cole universitaire de management
4. Intitul de la formation lie la Supply Chain Master Management des Oprations 5. Niveau du diplme : bac+5, +6 Bac+5 6. Type de diplme : Master 2, Mastre
spcialis (MS), Master of Science (MSc.), MBA spcialis, autre (prciser)
Master 2
7. Date de cration de la formation 1996 8. Dure totale de la formation 2 ans 9. Calendrier des cours Alternance 3 semaines en entreprise/ 1 semaine de
cours Saint-L ou Caen de septembre juin, puis temps plein en entreprise en juillet et aot
10. Nombre dheures de cours par an 455h la 1re anne et 427h la 2me anne 11. Cot annuel de la scolarit (en euros) 261.10 hors Scurit Sociale 12. Possibilits de financement Formation propose uniquement en apprentissage :
Prise en charge du cot de la formation par lentreprise
13. Conditions dadmission (niveau de formation, autres critres)
Licence ou 180 crdits + entretien + contrat dapprentissage
14. Date limite denvoi du dossier dadmission 23/05/2016 15. Date de la prochaine rentre M1 : 12/09/16
M2 : 19/09/16 16. Dominante qui caractrise au mieux
lexpertise des diplms de la formation (ce qui nexclut pas que les autres thmes soient aussi abords dans une moindre mesure) - Culture technique : Processus,
Mthodologies, Planification et systmes d'information
- Culture Achats et logistique internationale : vision internationale, de la Supply Chain, aspects approvisionnements, ngociation, sourcing.
- Culture Management global de la chane de valeur : approche stratgique, inter-organisationnelle de la SC (incluant achats, marketing, droit des affaires, finance, etc).
- Culture Transports et logistique : aspects oprationnels, mthodologiques, budgtaires, rglementaires (production, entreposage, transport).
Culture Management global de la chane de valeur
17. Spcificits caractrisant le mieux la formation Permet grce lapprentissage davoir une vision globale de lentreprise.
18. Salaire moyen annuel des diplms sortants 34 KE 19. Taux dinsertion 6 mois aprs lobtention du
diplme 98%
20. Principaux types de postes occups par les jeunes diplms
Responsable Supply Chain, Responsable achats, Responsable amlioration continue
21. Possibilit de suivre la formation en alternance oui 22. Nombre et dure minimale des stages
obligatoires en entreprise Alternance
23. Stage obligatoire ltranger non 24. Echanges avec une ou plusieurs universits
trangres non
25. Diplme reconnu au niveau international non 26. Pourcentage de cours en anglais 15% 27. Nombre total denseignants pour cette
formation 40
28. Nombre dintervenants galement cadres en entreprise
30
29. Responsable de la formation Tarek Chanegrih 30. Entreprises partenaires dans la
conception/ralisation des programmes et des cours
Toutes les entreprises daccueil : Areva, Bosch, General Electric, Thales, Renault Trucks, Renault Guyancourt Technocentre, EDF, SNCF, Pernod Ricard, Venteprivee, DCNS, Schneider, Safran, PSA, Lisi Medical, Magneti Marelli, Valeo, Plastic Omnium, CNRS, Veolia, Zodiac Aerospace, Elvir, Tipiak, La Poste, Beaumanoir, Giannoni, Knorr Bremse, Goodrich Utc, Faurecia, Stef, Aircelle, Lecapitaine, Oxylane, Orange, Florette, STMicroelectronics, Guy Degrenne, Lactalis, SDV Logistique, Compagnie Des Fromages & Richesmonts, Hermes, Louis Vuitton
31. Principales nouveauts du programme 2015/2016
Introduction de SAP,et une semaine de cours complte en anglais par un intervenant de Singapour.
32. Contrats de recherche avec une entreprise non 33. Contacts danciens diplms Claire Heuzard : Responsable daffaires chez Seres
Technologies Marseille Clara Bidarmaghz : Responsable achats/appros chez Suedpack Medica
34. Contact ou site web de lassociation des anciens
http://iaecaenalumni.fr/
35. Site renseignant les entreprises sur la nature des stages effectus par les tudiants des promotions prcdentes
http://www.iae.unicaen.fr/
36. Effectif moyen des promotions 30 37. Pourcentage moyen dtudiants trangers dans
leffectif 0
38. Pourcentage moyen de professionnels dans leffectif
0 parce quapprentis