guide feb 2011/2012: stratégie, structure et fonctionnement

8/4/2019 Guide FEB 2011/2012: stratgie, structure et fonctionnement

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FEBGUIDE 2011-2012

05 ACTIVITS, THMES ET RALISATIONS

15 STRATGIE, STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT

03 AVANT-PROPOS

69 FDRATIONS

119 INFOS

La FEB, porte-parole des entreprises 16Who's who la FEB 18L'affiliation la FEB, l'accs un savoir-faire et un rseaude relations uniques 24FEB Centre de confrences 26L'affiliation la FEB, c'est aussi l'accs l'expertisede toute une srie de partenaires 28L'affiliation la FEB, un accs privilgi des programmesde f ormation indits 32Assemble gnrale 34

Conseil d'administration 36Comit de direction 40Les commissions et plates-formes de la FEB 42Organisations patronales rgionales 46Organismes dans lesquels la FEB est reprsenteau niveau national 48Organismes dans lesquels la FEB est reprsenteau niveau europen et international 60Publications FEB : l'expertise au service des chefsd'entreprise et decision makers 62


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S T R A T G I E , S T R U C T U R E E T F O N C T I O

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En tant qu'manation et voix des entreprisesde toutes tailles actives en Belgique, la FEB apour ambition :1. d'uvrer la cration d'un environne-

ment entrepreneurial optimal ;2. de promouvoir les intrts des entreprises

sur les plans fdral, europen et interna-

tional ;3. de favoriser la cohrence du message et

de l'action de ceux et celles qui entre-prennent.

La FEB a galement cr trois plates-formes

consacres respectivement aux services, lindustrie et la construction. Ces plates-formes sont nes de la volont de la FEB dese concentrer, outre sur les activits clas-siques, sur certains segments spcifiques delconomie, afin de mieux tenir compte deleurs besoins. Elles revtent une double mis-sion. Dune part, elles analysent les caract-ristiques et contraintes propres leurssecteurs et font office de cellule de rflexionstratgique sur les opportunits cono-miques et commerciales court, moyen etlong terme. Dautre part, elles dfendent lesintrts des secteurs quelles reprsentent.

Par ailleurs, la FEB se veut rsolumentouverte sur l'extrieur et organise de nom-breuses rencontres et sessions d'information porte fdrale, europenne(comme le European Business Summit) ouinternationale.

Les actions de la FEB, fondes sur laconnaissance du terrain grce l'expertise de ses fdrations membres et sur l'exprience des chefs d'entreprise, recou-vrent tous les domaines lis l'activit del'entreprise, en matire conomique, so-ciale, juridique et fiscale notamment. Ses

priorits sont synthtises dans sa Strat-gie 2010 ; celle-ci comporte un ensemblede propositions qui doivent permettred'engager l'conomie belge dans un cerclevertueux conduisant plus de croissanceet d'emploi dans notre pays.

Les initiatives dveloppes dans ce cadresont fondes sur les valeurs fondamentalesde l'conomie sociale de march, du dve-loppement durable, de l'thique d'entreprise,de la bonne gouvernance, de la concertation

et de l'autorgulation.Active au niveau fdral La FEB prsente et dfend les positions desentreprises auprs des pouvoirs publics etdes organisations syndicales, mais galementde la presse, des ONG et du monde acad-mique. Au travers de propositions et d'initiatives concrtes, la FEB encourage ainsi unepolitique plus favorable l'esprit d'entre-prendre.

En outre, elle ngocie, en tant que partenairesocial, un ensemble d'accords et de conventions intersectorielles. Dans ce cadre, elle ac-corde une attention particulire aurenforcement de la comptitivit des entre-prises. Enfin, elle reprsente officiellement lesentreprises du secteur priv dans de nom-breux organes fdraux (ex : Conseil central de l'conomie, Conseil national du travail,

Conseil de la consommation, Office nationalde scurit sociale, Office national du Du-croire, Conseil fdral du dveloppementdurable).

au niveau europen Face l'importance croissante de la lgisla- tion europenne dans la vie quotidienne desentreprises, la FEB promeut activement lesintrts de ses membres auprs du Parle-ment europen, de la Commission et duConseil des ministres. Par ailleurs, la FEB est

le membre belge de BUSINESSEUROPE (laConfdration des entreprises euro-pennes), o elle collabore la poursuite duprocessus d'intgration europenne.Enfin, elle travaille galement en troite col-laboration avec les reprsentants du mondeconomique belge au sein du Comit co-nomique et social europen.

... et au niveau internationalLa FEB s'occupe de manire intense des re-lations conomiques extrieures, dans le

cadre notamment des visites d'Etat en Bel-gique et des missions conomiques l'tran-ger. Il s'agit de faciliter l'accs des produits etservices belges sur les marchs internatio-naux et d'attirer en Belgique de nouveauxinvestisseurs trangers. Dans cette optique,elle suit activement les ngociations com-merciales menes sous l'gide de l'OMC,l'Organisation mondiale du commerce.

Par ailleurs, la FEB s'efforce d'amliorer lescontacts entre le monde conomique belgeet les organisations internationales. Elle sigeainsi au sein du BIAC (le Comit consultatif auprs de l'OCDE l'Organisation de coo-pration et de dveloppement cono-miques) et du BIT (le Bureau internationaldu travail). Elle participe galement active-ment aux travaux d'ICC (la Chambre decommerce internationale, dont elle hbergele Comit national belge ICC Belgique).

La FEB, porte-parole des entreprisesen Belgique

La Fdration des entreprises de Belgique (FEB) est la seule organisation interpro-fessionnelle d'employeurs reprsentant les entreprises des trois Rgions. Ses mem-bres, les principales fdrations sectorielles du pays, reprsentent les entreprisesactives dans les secteurs cls de l'industrie, de la construction et des services.

La FEB en quelques chiffres

La FEB regroupe35 fdrations professionnelles sectorielles (membres effectifs), auxquelles s'ajoutent des mem-bres adhrents. Ils reprsentent au total plus de48.000 entreprises , dont 41.000 PME.En termes d'emplois, cette reprsentativit peut tre value quelque75% de lemploi dans le secteur priv .La FEB reprsente les entreprises dans prs de150 organes fdraux, europens et internationaux .

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La FEB dfend les positions des entreprisesauprs des pouvoirs publics et des organi-sations syndicales, mais galement de lapresse, des ONG et du monde acadmique


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STRATGIE, STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT

1. Le Commissaire europen au Commerce Karel De Gucht, l'administrateur dlgu de la FEB Rudi Thomaes et le ministre sor tant des Affaires trangresSteven Vanackere l'occasion du sminaire'Market Access', coorganis avec leSPF Affaires trangres en novembre 2010.

2. loccasion du Tripartite Social Summit, la rencontre qui runit tradition-nellement les syndicats, les organisations patronales, le prsident du Conseil, leprsident de la Commission europenne et plusieurs Premiers ministres eu-ropens. Pieter Timmermans, administrateur-directeur gnral de la FEB, avecPhilippe de Buck, directeur gnral de BUSINESSEUROPE.

3. Le professeur K.C. Chan, secrtaire aux Finances et au Trsor de la rgionspciale de Hong Kong, rencontrait, en juin 2011, la FEB, des reprsentants dehaut niveau dentreprises belges actives dans le secteur financier. On le voit icientour ( g.) de Michel Vermaerke, administrateur dlgu de Febelfin, et (dr.) de Philippe Lambrecht, secrtaire gnral de la FEB.

Objectif de la FEBLa FEB a pour ambition :

d'uvrer la cration d'un environ-nement entrepreneurial optimal ;

de promouvoir les intrts des en-treprises de toutes tailles sur lesplans fdral, europen et interna-tional ;

de favoriser la cohrence du mes-sage et de l'action de ceux qui en-treprennent.

Fondement de l'action dela FEBPour dvelopper son action, la FEB sefonde sur :

la connaissance du terrain et leconsensus de ses fdrations mem-bres ;

l'expertise et l'exprience des chefsd'entreprise ;

ses relations et les accords de coo-pration avec les organisations r-gionales et d'autres organisationsd'entreprises ;

la comptence de ses collabora-teurs.

Valeurs auxquelles la FEBadhreLa FEB dveloppe son action l'gardde ses membres, des entreprises et deses interlocuteurs au dpart des va-

leurs et des principes directeurs sui-vants : l'conomie sociale de march ; le dveloppement durable ; l'thique d'entreprise ; la bonne gouvernance ; la concertation ; l'autorgulation.

La FEB applique, dans son fonctionne-ment interne, les valeurs suivantes :

le service aux secteurs et aux en-treprises ;

l'intgrit et l'thique des collabora-teurs ;

l'esprit d'quipe ; la gestion efficiente de ses ressources.

Action de la FEBPour raliser son objectif, la FEBconoit chacune de ses actions dansune perspective innovatrice, dynamiqueet d'excellence :

elle est l'interlocuteur reprsentatif de ses fdrations membres et desentreprises vis--vis des pouvoirs

publics, des syndicats, des mdias, dumonde acadmique et des organisa-tions non gouvernementales ;

elle est reconnue par la loi pour n-gocier et rendre des avis au nomdes entreprises ;

elle ralise des tudes ; elle prend des initiatives communes

avec d'autres organisations d'entre-prises ;

elle dveloppe une politique decommunication.

Mission Statement

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DPARTEMENT SOCIAL

Droit du travail Relations individuelleset collectives du travail March du tra-vail Scurit sociale Questions socia-

les europennes et internationales Scurit, sant et politique de prvention

Ivo Van Damme,directeurT + 32 2 515 08 94F + 32 2 515 09 [email protected]

OrganismesConseil national du travail (CNT) Officenational de scurit sociale (ONSS) Insti-

tut national d'assurance maladie-invalidit(Inami/indemnits) Banque Carrefour dela scurit sociale Office national desvacances annuelles (ONVA) Fonds desmaladies professionnelles (FMP) Serviced'information et de recherche en matiresociale (SIOD) Organisation internatio-nale du travail (OIT-Genve) Associationdes caisses spciales de vacances

Bart Buysse,directeur adjointT + 32 2 515 09 [email protected]

OrganismesConseil national du travail (CNT) Officenational de lEmploi (Onem) Fonds de fer-meture dentreprises Commission Plansdentreprise

Bernadette Adnet,

premier conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersBudget, comptes et financement de la scu-rit sociale Financement alternatif Soinsde sant Pensions (lgales et compl-mentaires) Compte carrire individuel

Protection sociale Adaptation au bien-tredes allocations tudes et statistiques

OrganismesInstitut national d'assurance maladie-invali-dit (Inami/soins de sant) Office nationaldes pensions (ONP) Comit de gestionde la scurit sociale Conseil national du travail (CNT/Commissions) Commissiondes pensions complmentaires Office descurit sociale d'Outre-mer (OSSOM) BUSINESSEUROPE (groupe de travail So-

cial Protection) SIGeDIS Fonds de vieil-lissement

Kris De Meester,premier conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersScurit, sant et bien-tre au travail Poli- tique de prvention Mdecine du travail Alcool et drogues Stress, harclement etviolence Protection contre lincendie Er-gonomie Scurit de la sous-traitance(BeSaCC-VCA) Dossiers sociaux internationaux

OrganismesConseil suprieur pour la prvention et laprotection au travail Conseil suprieur pour la protection contre l'incendie et l'ex-plosion Conseil national du travail (CNT/Commissions) Comit consultatif euro-

pen Scurit et sant (porte-parole dugroupe des employeurs) BUSINESSEU-ROPE (prsident de la commission 'Safety and Health') Agence europenne Scu-rit et sant (OSHA-Bilbao) Fondation

europenne pour l'amlioration des condi- tions de vie et de travail (EUROFOUND-Dublin) Organisation internationale du travail (OIT-Genve) Organisation inter-nationale des employeurs (OIE)

Michle Claus,premier conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersDossiers sociaux europens Comitsd'entreprise europens Formation des travailleurs Cong-ducation pay Int-

rim Travailleurs trangers Immigration Outplacement Responsabilit sociale desentreprises galit des chances et non-dis-crimination Classifications de fonctions Bilan social

OrganismesBUSINESSEUROPE (commission 'Social Af-fairs') Comits consultatifs europens Fonds social europen (FSE/Comit) Dia-logue social europen Conseil national du travail (CNT/Commissions) Conseil con-sultatif pour l'occupation des travailleurstrangers Conseils d'administration duFonds social de la Commission paritaire nationale auxiliaire pour employs (CPNAE),du Centre de recherche et de formation enrelations du travail (CRFRT) et du Cefora

Catherine Vermeersch,conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersRglementation de scurit sociale (cotisa- tions, assujettissement ONSS, notion de sa-laire, perception) Incapacit de travail, in-

ADMINISTRATEUR-DIRECTEUR GNRAL

ADMINISTRATEURDLGURudi Thomaesassistante de direction :Carine VanasscheT + 32 2 515 08 42F + 32 2 515 09 [email protected]

Philippe Lambrechtassistante de direction :Sandrine GeorgesT + 32 2 515 08 82F + 32 2 515 09 [email protected]

ADMINISTRATEUR-SECRTAIRE GNRAL

Whos who la FEB

Pieter Timmermansassistante de direction :Anne GenicotT + 32 2 515 08 71F + 32 2 515 09 [email protected]

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validit et maternit Accidents du travail Maladies professionnelles Eco-chques Statut social des indpendants

OrganismesInstitut national d'assurance maladie-invali-dit (Inami/Indemnits) Fonds des acci-dents du travail (FAT) Fonds des maladiesprofessionnelles (FMP) Conseil national du travail (CNT/Commissions)

Monica De Jonghe,conseillerT + 32 2 515 09 [email protected]

DossiersDroit du travail individuel Statut ouvriers/employs Formation salariale et salaire mi-nimum Protection de la vie prive dans larelation du travail Systmes de cong Rglementation du chmage Travail intri-maire Travailleurs trangers Scurit so-ciale des travailleurs migrants Droit pnalsocial Fraude sociale

OrganismesOffice national de l'emploi (Onem) Fondsde fermeture d'entreprises Service d'in-formation et de recherche en matire so-ciale (SIOD) Conseil national du travail(CNT/Commissions) Comit consultatif europen 'Scurit sociale'

Annick Hellebuyck,conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersDroit du travail collectif Commissions pa-ritaires Conseils d'entreprise Dlgationssyndicales lections sociales Travailleursprotgs Conflits sociaux Organisationdu travail Dure du travail Prpension Restructurations

OrganismesCommission Prpension Conseil national

du travail (CNT/Commissions)

Anneleen Bettens,conseiller adjointT + 32 2 515 09 [email protected]

DossiersVacances annuelles Simplification administrative et e-government dans la scuritsociale Secrtariats sociaux Cotisationsde scurit sociale Rductions des coti-sations Charges sociales Emploi des jeunes Efforts de formation Titres-ser-vices et ALE

Organismes

Organes de concertation 'E-government dela scurit sociale' Office national d'allocations familiales pour travailleurs salaris(ONAFTS) Office de scurit socialed'outre-mer (OSSOM) Conseil nationaldu travail (CNT/Commissions)

Klaas Soens,conseiller adjoint - chercheurT + 32 2 515 08 [email protected]

Dossierstudes et statistiques sur le march et lesconditions du travail Livret statistique Po-litique sociale des pays voisins Scurit dela sous-traitance (BeSaCC-VCA) Scuritdu travail

OrganismesGroupes de travail du Conseil suprieur pour la prvention et la protection au tra-vail Conseil national du travail (CNT/Com-missions)

Vivienne Dumoulin,documentalisteT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersFonctionnement de la Commission sociale Documentation et information sociales en

ce qui concerne les salaires, barmes etconditions de travail Suivi des CCT secto-rielles et CCT du CNT Indexations CPNAE

Gestion des Commissions paritaires sp-ciales et des autres questions paritaires

Paul Clerinx,directeurT + 32 2 515 09 29F + 32 2 515 09 [email protected]

DossiersCommission paritaire nationale auxiliairepour employs (CPNAE) Nouvelles com-missions paritaires Nouveaux membresFEB Cefora

Organismes

Fonds social de la CPNAE Centre de re-cherche et de formation en relations du tra-vail (CRFRT) Cefora

DPARTEMENT FISCAL

Budget Rformes institutionnelles Im-pt des socits PME R&D Impt despersonnes physiques Fiscalit verte Taxation de lnergie Douane

Jean Baeten,responsable du dpartementT + 32 2 515 08 63F + 32 2 515 09 85 [email protected]

OrganismesConseil central de lconomie (CCE) Con-seil fdral du dveloppement durable(CFDD/Groupe de travail Fiscalit verte) BUSINESSEUROPE (groupes de travail 'Fis-cal Affairs' et 'Green Taxation') Business andIndustry Advisory Committee (BIAC/TaxCommittee)

Alain Lecocq,conseiller adjointT+02 515 09 [email protected]

DossiersTVA Facturation lectronique Douane -Simplification administrative Lutte contre

la fraude Accords interprofessionnels Rformes institutionnelles

OrganismesConseil central de lconomie (CCE)

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WHO'S WHO LA FEB

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WHO'S WHO LA FEB

Conseil fdral du dveloppement durable(CFDD/Groupe de travail 'Fiscalit verte') BUSINESSEUROPE (groupe de travail'VAT') Business and Industry Advisory Committee (BIAC/Tax Committee)

DPARTEMENT CONOMIQUE

Macroconomie (conjoncture, budget deltat, efficacit des pouvoirs publics...) nergie Environnement Dveloppe-ment durable Changement climatique PME Entrepreneuriat International

Isabelle Callens,directeur

T + 32 2 515 08 48F + 32 2 515 08 [email protected]

OrganismesBusiness & Society Conseil central de l'co-nomie (CCE) Conseil fdral du dvelop-pement durable (CFDD) Officie nationaldu Ducroire (ONDD) BUSINESSEUROPE Commission de rgulation de l'lectricitet du gaz (CREG)

Cellule Etudes conomiqueset action PME

Geert Vancronenburg,Chief EconomistT + 32 2 515 09 [email protected]

DossiersConjoncture Budget Concurrence In-dice Inflation Gouvernance conomique

OrganismesConseil central de lconomie (CCE/sous-commissions 'Rapport technique', Bureauet assemble gnrale) Commission delindice

Procdure dengagement en coursT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersConjoncture Octroi de crdit Assurancecrdit PME Entrepreneuriat

OrganismesConseil central de lconomie (CCE/sous-commission 'Comptitivit structurelle) BUSINESSEUROPE Centre de connais-sances du financement des PME (Cefip/Steering Committee)

Anne Defourny,conseiller adjointT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersConjoncture Cot de ltat Emploisverts Changement climatique (jusque d-

cembre 2011)

OrganismesConseil central de lconomie (CCE/sous-commission mixte 'Emplois verts') Con-seil fdral du dveloppement durable(CFDD) BUSINESSEUROPE (groupe de travail 'Changement climatique')

Cellule nergie et dveloppementdurable

Birgit Fremault,conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersEnvironnement Politique des produits(normes, colabel, affichage environnemen- tal...) Produits chimiques (REACH), D-chets et gestion des matriaux Technologies et innovation environnementales Consommation et production durables Ef-ficacit nergtique & efficacit des res-sources naturelles Dveloppement durable

OrganismesComit belge dattribution du label colo-gique europen Comit daccompagne-ment du helpdesk REACH Conseil fdraldu dveloppement durable (CFDD/groupede travail 'Normes de produits') BUSI-NESSEUROPE (task force 'SustainableConsumption and Production', groupes de

travail 'Environment' et 'REACH Implemen- tation Network')

Olivier Van der Maren,conseillerT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersFonctionnement du march de l'nergie Mix nergtique Nuclaire Sourcesd'nergie renouvelable Scurit dappro-visionnement Changements climatiques Vhicules lectriques

OrganismesCommission de rgulation de llectricit etdu gaz (CREG) Conseil central de lco-nomie (CCE/sous-commission 'nergie ') Conseil fdral du dveloppement durable

(CFDD/groupe de travail 'nergie et cli-mat') BUSINESSEUROPE (groupe de tra-vail et task force 'Energy')

Cellule Commerce extrieur

Vincent Caulier,attachT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersRelations bilatrales en dehors de l'Euro-pe Diplomatie conomique Agence pour le commerce extrieur Politique commer-ciale europenne Organisation mondialedu commerce Doha Development Agenda

OrganismesBUSINESSEUROPE (Commission internationale) Prparation de la participationaux runions de l'Agence pour le com-merce extrieur

DPARTEMENT JURIDIQUE

Droit des socits Droit financier Cor-porate Governance Droit commercial Concurrence Pratiques du commerce Consommation Proprit intellectuelle Contrats Droit judiciaire Droit comp-table- Scurit des entreprises Protectionde la vie prive ASBL

Christine Darville,

responsable du dpartementT + 32 2 515 08 29F 32 2 515 09 [email protected]

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OrganismesAssociation belge des socits cotes ASBL Belgian Investor Relations Association BUSINESSEUROPE Conseil central delconomie (CCE) Comit ad hoc duConseil Central de lconomie European-Issuers Plateforme de concertation en matire de scurit des entreprises

Nathalie Ragheno,conseillerT + 32 2 515 09 [email protected]

Dossiers

Proprit intellectuelle (droit dauteur, brevets,marques...) Nouvelles technologies Pro- tection de la vie prive Suppression des titres au porteur Continuit des entreprises

OrganismesConseil de la proprit intellectuelle Com-mission darbitrage sur linformation prcon- tractuelle Dmat Task Force BUSINESSEU- ROPE Conseil national du travail (CNT/Com-mission des relations individuelles du travail)

Stefaan Verhamme,conseiller adjointT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersDroit de la consommation Pratiques ducommerce Droit comptable Better regu-lation Simplification administrative Droitpublic Clauses abusives Entreprises multi-nationales Marchs publics

OrganismesConseil de la consommation Commissiondes clauses abusives OCDE (Point decontact belge) Agence pour la simplification administrative BUSINESSEUROPE

Anneleen Dammekens,AttachT + 32 2 515 08 [email protected]

DossiersContrats Droit judiciaire Class Action Professions conomiques ASBL

Pierre Sabbadini,manager Brussels Schoolof CompetitionT + 32 2 515 77 [email protected]

DossiersConcurrenceOrganismeCommission de la concurrence

DPARTEMENT EUROPEN

Coordination de laction europenne desdiffrents dpartements de la FEB Con-tacts privilgis avec dautres organisations

demployeurs europennes Suivi du pro-cessus de prise de dcision europen(Commission, Conseil, Parlement euro-pen) Coordination des activits de laFEB dans les organes de dcision de BUSI-NESSEUROPE Animation du rseau delobbyistes 'Belgian Business for Europe' Coordination de linput FEB au Comitconomique et social europen et dans lescycles de formation BOSMIP.

Dossiers

March intrieur Transposition des directi-ves europennes Coordination de la Strat-gie Europe 2020 Changement climatique Recherche & Innovation Intgration euro-penne et largissement de lUE Budgeteuropen Partenariats Public/Priv (PPPs) -SIEG - Droit daction collectif et Alternati-ve Dispute Resolution - Sovereign WealthFunds Projet Brussels Metropolitan

Olivier Joris,responsable du dpartementT + 32 2 515 08 34F + 32 2 513 04 [email protected]

Dlgu permanent de la FEB auprs deBUSINESSEUROPE, BOSMIP, Reprsentantde la FEB dans les organes de BECI et deBrussels Metropolitan

Arnaud Thysen,conseiller adjointT + 32 2 515 09 31

[email protected]

OrganismesBUSINESSEUROPE (groupes de travail

'March intrieur', SIEG), Conseil centralde lconomie (CCE/Cellule europenne)

Pieter-Jan Van Steenkiste,AttachT + 32 2 515 09 [email protected]

OrganismesDivers comits de BUSINESSEUROPE

DPARTEMENT COMMUNICATION

Relations avec la presse crite et audio-visuelle Website Publications prio-diques et thmatiques Organisationdvnements Location des salles ducentre de confrence de la FEB Mar-keting et recherche de partenariats

Charles Gheur,responsable du dpartementT + 32 2 515 09 40F + 32 2 515 09 [email protected]

OrganismeBUSINESSEUROPE (Communication')

PRESSE

Elin De Vits,conseiller, chef de presseT + 32 2 515 08 [email protected]

Sbastien Procureur, charg de presseT + 32 2 515 08 03 - [email protected]

PUBLICATIONS

Stefan Maes,consultant externeT + 32 2 515 08 [email protected]

Pol Bracke, Chef d'ditionT + 32 2 515 09 81 - [email protected]

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WHO'S WHO LA FEB

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Sofie Brutsaert, conseiller, rdactriceForwardT + 32 2 515 08 84 - [email protected]

Florence Delhove, conseiller adjoint,rdactrice ForwardT + 32 2 515 08 86 - [email protected]

Secrtariat de rdactionInfor, Forward, Guide annuel, brochuresdiversesT + 32 2 515 09 44 - [email protected]

EVENTS & MARKETING

Nathalie Petit,

events & marketing managerT + 32 2 515 09 [email protected]

DPARTEMENT DES SERVICESGNRAUX

Logistique Informatique Achats Prvention

Catherine Maheux,responsable du dpartementT + 32 2 515 08 24F + 32 2 515 09 [email protected] en prvention

IT

Marie-Agnes VanLangenhoven,informaticienne,coordinatriceT + 32 2 515 09 [email protected]

Erik Dereymaeker,webmaster et desktop publishingT + 32 2 515 08 87 - [email protected]

MAILING & SECRTARIAT

Paola Bulot, secrtaire

administratif, coordinatriceT + 32 2 515 08 93F + 32 2 515 09 [email protected]

FACILITIES

Erik Nevens,coordinateurT + 32 2 515 09 [email protected]

CATERING

Daniel Lauwereys,responsableT + 32 2 515 08 [email protected]

SECRTARIAT GNRAL

Philippe Lambrecht,administrateur-secrtairegnralT + 32 2 515 08 82F + 32 2 515 09 [email protected]

COMPTABILIT

Myriam Van den Broeck,chef comptableT + 32 2 515 08 [email protected]

TRADUCTION

Valrie Hermans,chef traducteurT + 32 2 515 08 21F + 32 2 515 09 [email protected]

RESSOURCES HUMAINES

Leen Nevens,assistante de directionT + 32 2 515 09 88F + 32 2 515 09 25

[email protected]

WHO'S WHO LA FEB

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La valeur ajoute pour les membres ef-fectifs de la FEB se traduit par les avan-tages concrets suivants :

Participation directe, via le conseil d'ad-ministration, ladtermination de la

stratgie patronalesur tous les grandsdossiers socio-conomiques au senslarge.

Possibilit, pour les membres, departici-per aux commissions et groupes de tra-vailde leur choix en fonction de leursintrts spcifiques.

Il en rsulte que le membre :- reoit une information de premier plan

sur les dveloppements en cours dans

les domaines lgislatif, rglementaire etconventionnel ;- peut faire porter l'ordre du jour les

sujets qui l'intressent plus particuli-rement ;

- participe la dfinition de la positionpatronale sur les sujets du ressort dela commission ou du groupe de travail.

Accs ausavoir-faire politique et/outechniquede la FEB et possibilit de faireappel ses spcialistes.

Grce laprsence de la FEB dans lescomits de gestiond'un grand nombred'organismes publics, comme l'Office national de scurit sociale (ONSS), la FEBest l'acteur le mieux plac pour ragir dans l'intrt de ses membres en cas dediffrends.

L'affiliation largit sensiblement votre po-tentiel en termes de rseau de relations

Possibilit de bnficier du rseau de re-

lations tiss par la FEB avecles cabinetsministriels, l'Administration, les ta-blissements publics et les ambassades.Bien qu'elle ne s'occupe que de questions interprofessionnelles, la FEB peut

aider un membre dans ses initiatives sp-cifiques, notamment en nouant descontacts et en lui ouvrant les bonnesportes.

Comme la FEB est reprsente dans plus

de 120 organismes nationaux et inter-nationaux publics, elle peut, dans ces en-ceintes, faire entendre la voix desentreprises sur les dossiers qui les int-ressent plus spcifiquement.

L'affiliation vous donne accs des infor-mations exclusives haute valeur ajoute

Rception d'une information techniquede premier plan grce, notamment, descirculaires et briefingsrservs auxseuls membres de la FEB.

Accs direct au rseau de la FEB, uneplate-forme de communication interac-

tive o vous trouverez tous les docu-ments, rapports et dossiers de la FEB, lis des thmes actuels qui intressent lesentreprises.

Diversabonnements gratuits aux publi-cations de la FEB(lettre d'informationhebdomadaire Infor (sur papier et enligne), magazine Forward, Guide annuel,brochures thmatiques, etc.

Les membres sont bien entendu invits

aux manifestations organises par laFEB, qu'il s'agisse de sances d'information, de colloques ou de rencontres avecdes autorits nationales ou trangresde passage en Belgique.

L'affiliation vous permet de profiter de l'in-frastructure de la FEB au cur de Bruxelles

Possibilit de bnficier, desconditionsprivilgieset selon les disponibilits,de l'infrastructure matrielle de la FEB(salles de runion, salons...) et de sa lo-gistique (service de presse), par exemplepour l'organisation d'une confrence depresse.

Comment saffilier ?Une affiliation la FEB vous intresse ? Prenez contact avec :

Paul Clerinx T + 32 2 515 09 29Rue Ravenstein 4 F + 32 2 515 09 961000 Bruxelles [email protected]

Nous nous ferons un plaisir de vous exposer les avantages d'une affiliation etde vous envoyer une documentation dtaille. Vous trouverez la liste de toutesles fdrations affilies la FEB sur : www.feb.be (La FEB/Membres), ainsi quedans cette publication.

L'affiliation la FEB, laccs un savoir-fairet un rseau de relations uniques

Plus de 50 fdrations sectorielles de premier plan profitent aujourd'hui de l'auto-rit, de la rputation et de l'exprience de l'organisation fdrale des employeurs.La FEB est ce jour la seule voix des petites, moyennes et grandes entreprises deBelgique rsonner avec force, tant au niveau fdral qu'au niveau europen.

FEBGUIDE 2011-2012


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LA FEB, UN ENDROIT UNIQUE POUR ORGANISERVOS SMINAIRES, DJEUNERS-DBATS ETCOCKTAILS D'AFFAIRES AU CUR DEBRUXELLES

Nous disposons dune quipe de professionnels, totalement votre service, qui vous aideront dans lorganisation devotre vnement, sur mesure, en fonction de vos attentes.Leur souci du dtail, leur disponibilit, leur motivation etleur flexibilit auront de quoi vous sduire.

Vous bnficierez dune grande discrtion dans un cadrede standing.

Nous mettons votre disposition des espaces design, mo-dernes et agrables.

Nos salles sont quipes du matriel technique adquat :connexion ADSL wireless, cran, laptop, beamer, flipchart.Toutes bnficient de la lumire du jour, mais sont par ail-leurs occultables.

Nous sommes idalement situs, deux pas de la Grand'Place, de parkings publics et de la Gare Centrale, en liaisondirecte avec l'aroport et le mtro.

Rservez temps : first in, first served !. Sur simple rendez-vous, les collaborateurs du Team Events de la FEB seront heu-reux de vous faire visiter et de vous prsenter l'ensemble desservices mis votre disposition pour organiser votre vne-ment sur mesure.

SERVICE EVENTS & MARKETING([email protected])

Nathalie Petit,Responsable du ServiceEvents & MarketingT + 32 2 515 09 [email protected]

Corinne Decoen,

Events ManagerT + 32 2 515 08 [email protected]

Christine Taskin,Events AssistantT + 32 2 515 08 [email protected]

Ccile de Grand Ry,

Events AssistantT + 32 2 515 08 [email protected]

Laurent Sempot,Events ManagerT + 32 2 515 09 [email protected]

Stphanie Poivre,

Consultante externeT + 32 2 515 09 [email protected]


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FEBGUIDE 2011-2012

FEB - Centre de confrences

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Prix valables jusquau 1er septembre 2012Les salles se louent soit la 1/2 journe (09h00-12h30 ou 14h00-17h30), soit la journe (09h00-17h30)Tous nos prix s'entendent HTVA (21 %)

Tables rondes: cabaret = 1/2 table (5 pers/table) / Banquet = table complte (8 pers/table)

INFORMATIONS / RSERVATIONS

Pour tout renseignement : T + 32 2 515 08 36

32 2 515 08 97F + 32 2 515 09 15

E-mail : [email protected] Website : www.feb.be > Location de salles

La FEB se rserve le droit de refuser des demandesde location.

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FEB - CENTRE DE CONFRENCES

FEBGUIDE 2011-2012


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ButBusiness & Society Belgium est le rseau

belge d'entreprises pour la responsabilitsocitale de lentreprise (RSE). Il regroupe75 entreprises, ainsi que quatre fdrations patronales, savoir la FEB, lUWE,Voka et Beci. En tant que plate-formed'information, Business & Society est unlieu d'change, de dialogue et de sensibi-lisation aux actions concrtes que peu-vent entreprendre les entreprises dans cedomaine.

Intrt pour les entreprisesOn attend de plus en plus des entre-prises quelles trouvent un quilibreentre lhomme, le march et lenvironne-ment. Ces attentes sont formules par les clients, les travailleurs, la socit, lesinvestisseurs et les mdias. En tantmembre de Business & Society Belgium,vous apprendrez comment vos confrresont mis en uvre dans leur socit lanotion d'entreprise responsable, quellesrelations ils entretiennent avec leurs 'sta-keholders' et comment ils concilientleurs objectifs de rentabilit et leur vision

du monde. En tant que centre de rf-rence, Business & Society entend aussidonner ses membres l'expertise n-cessaire et encourager le dialogue avecdes acteurs sociaux. Les thmes abords

sont proposs par les membres du r-seau et portent notamment sur la gou-vernance dentreprise, les rapports de

durabilit, la gestion du personnel atten- tive lge de celui-ci et lintgration dela durabilit dans la chane dapprovi-sionnement. La FEB, qui participe active-ment aux diverses activits de Business& Society, sige dans ses comit de di-rection et conseil d'administration.

Business & Society BelgiumRue des Sols 8, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 09 79F +32(0)2 515 09 76

Directeur : Sabine DenisContact : Sabine Deniswww.businessandsociety.be

ButEn mai 2011, lASBL EBF (European Busi-ness Forum) a organis pour la 9e fois leEuropean Business Summit. Un vne-ment europen majeur qui constitue lelieu de rassemblement annuel de la ma- jorit des acteurs et leaders dopinion du

monde conomique (60 nationalits re-prsentes au travers de 1.500 partici-pants lors de la dernire dition). L'EBFest une entit lie de la FEB, ne de la vo-lont de valoriser la Belgique et sa capitale

en tant que sige de nombreuses institutions internationales et europennes.Outre lEBS, lEuropean Business Forum agalement pris en charge les 'businesssummits' organiss dans le cadre de laprsidence belge du Conseil europen, savoir les sommets EU-China, Asia EuropeBusiness Forum et EU-India.

Intrt pour les entreprisesElle dispose d'une expertise en organisa-

tion dvnements, recherche de parte-naires, marketing et communication lchelle europenne et a pour but demettre cette expertise au service desmembres de la FEB via : lorganisation complte et la recherche

de financement pour des dvnementssectoriels et multisectoriels lchelleeuropenne ;

le dveloppement et la promotion desentreprises dans leur dimension euro-penne et internationale, tant en Bel-

gique qua ltranger ; la dfense et la promotion des entre-prises au niveau des institutions pu-bliques fdrales, europennes et internationales ;

laide aux entreprises, aux niveaux tanteuropen qu'international, afin qu'ellesbnficient au mieux des programmesdvelopps par les institutions euro-pennes.

LEBF peut galement prter son con-cours des activits complmentaires son but. Ainsi, en juin 2005, lassociations'est distingue en mettant 175 entre-prises lhonneur pour les 175 ans de laBelgique dans le cadre dun vnementinoubliable.

European Business ForumRue des Sols 8, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 08 47F +32(0)2 515 09 73

General Manager:

Maggy PeetersContact: Annelies [email protected]

L'affiliation la FEB, c'est aussi l'accs lepertise de toute une srie de partenaires

L'affiliation la FEB, c'est aussi l'accs au savoir-faire de toute une srie departenaires. Outre l'accs un rseau de relations unique en tant que membrede la FEB, vous bnficiez aussi de l'expertise de toute une srie de partenaires,organismes crs ou hbergs par la FEB. Une expertise vous le dcouvri-rez qui dpasse largement l'ensemble des thmatiques lies la vie desaffaires au sens strict.

FEBGUIDE 2011-2012

BUSINESS & SOCIETYBELGIUM'Business & Society Belgium soutientles efforts des entreprises en vue detravailler de faon rationnelle et prag-matique, dans le cadre dun rseaude rfrence' Jacques Spelkens, Coordinateur RSEGDF Suez

EUROPEAN BUSINESSFORUML'organisation de rencontres euro-pennes de haut niveau, grce aux-quelles vous pouvez prsenter votreentreprise et renforcer votre rseau


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ButExcellence for non profit constitue en no-vembre 2005, reconnue 'fondation dutilit pu-blique' en mars 2007 et bnficiant du soutiende la FEB a pour mission de favoriser l'excel-lence en matire de gestion d'organisations pri-ves sans but lucratif. Ses initiatives visent encourager l'change d'expriences entre le secteur non marchand et le monde des entreprises,principalement en matire de management, deresponsabilit socitale ainsi que de stratgies decommunication et de collecte de fonds.

Nos sminaires et activits de conseil aux asso-ciations s'articulent autour d'une triple proc-cupation :- faciliter les changes entre praticiens engags

dans des expriences de terrain ('best prac- tises')

- exploiter les comptences d'experts, dispo-nibles au sein du secteur associatif ou mis disposition par des entreprises (mcnat decomptences)

- encourager le renforcement de synergies,d'une part entre associations, d'autre partdans le cadre de partenariats entre organisations profit social et le monde des entre-prises.

Intrt pour les entreprisesLinteraction entre le monde associatif et celuides entreprises est de plus en plus importante.Nombre d'entreprises envisagent de crer uneASBL ou une fondation pour mettre en placedes actions de mcnat, ou sengagent dans desactivits relevant de l'employee volunteering'et du mcnat de comptences. Excellence for non profit accompagne associations et entre-prises dans la recherche de solutions pratiques cet gard.

Excellence for non profit

Rue des Sols 8, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 09 86

General Manager :Hugues d'Ydewallecontact@excellencefor nonprofit.euwww.excellencefornonprofit.eu

ButLe Cepani (Centre belge d'arbitrage et demdiation) a t cr sous les auspices de laFEB et du comit belge de la CCI (Cham-bre de commerce internationale). Il a undouble but : dune part, promouvoir larbi- trage et la mdiation et, dautre part, grer des dossiers concrets darbitrage et de m-diation. Il nexerce pas lui-mme les fonctions darbitre ou de mdiateur. Il dsignedes arbitres et des mdiateurs comptents,diligents et indpendants. Il sur veille le d-

roulement de la procdure, et rgle les dif-ficults juridiques et matrielles qui peuventsurgir, de manire rpondre au mieux auxattentes des par ties. Il est compos en particulier de dirigeants dentreprise, de juristesdentreprise, davocats, de notaires et deprofesseurs duniversit. Le Cepani est unorganisme national, intersectoriel et ind-pendant. Il coopre aussi troitement avecdes associations similaires ltranger.

AFFILIATION LA FEB

EXCELLENCE FOR NON PROFITRenforcer les liens entre les entrepriseset le non-marchand

CEPANIVous familiariser avec les modesalternatifs de rglement des diffrends


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HEALTHCARE BELGIUMValorisation internationale de loffremdicale belge

Intrt pour les entreprisesLa vie des affaires peut parfois conduire desdiffrends en matire financire, commerciale,industrielle, de construction ou encore des litiges mettant en cause une responsabilitprofessionnelle/con trac tuelle. Les entreprisesrecourent de plus en plus l'arbitrage, maisaussi d'au tres modes alternatifs de rgle-ments des diffrends comme la mdiation. LeCepani offre aux chefs d'entreprise un outilefficace et adquat pour trancher les litiges.

CepaniRue des Sols 8, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 08 35F +32(0)2 515 08 75

Prsident : Michel FlameVice-prsident :Didier Matray Secrtaire gnral :Philippe Lambrecht

Contact : Emma Van [email protected]

ButLASBL Healthcare Belgium a t cre en2007 linitiative de la FEB par 11 grou-pes hospitaliers. Elle bnficie du soutien deAgfa Healthcare, IBA (Ion Beam Applications),Radiomatix, VK Group et de la FEB. Au termed'une tude approfondie, la FEB est arriveau constat que le secteur mdical belge pr-sentait bon nombre d'opportunits de cration d'emplois et de croissance conomique.En effet, le systme belge des soins de santest bien dvelopp, compte un grand nom-bre de centres de comptence hautementspcialiss et bnficie d'une excellente re-nomme l'tranger.

Intrt pour les entreprisesPlusieurs entreprises belges se sont hissesau rang d'acteurs de rputation mondiale sur le plan de l'appareillage et des logiciels mdi-

caux ainsi que dans dautres domaines dusecteur mdical. Les nouvelles technologiespermettent parfaitement d'offrir des servicesmdicaux distance aux patients et presta- taires de soins trangers. Lobjectif de Health-

care Belgium est de profiler l'expertise m-dicale belge sur la carte mondiale, de coor-donner de manire thique lafflux depatients internationaux et de multiplier les ac-cords de collaborations internationales. Lini- tiative connat dj un grand succs auMoyen-Orient et se dveloppera en Russienotamment.

Healthcare BelgiumRue des Sols 8, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 09 38F +32(0)2 515 09 39

General Manager : Herwig [email protected]

www.healthcarebelgium.com

ButLASBL BeSaCC-VCA assure la gestion et lecontrle de qualit des systmes BeSaCC et

VCA pour la scurit de la sous-traitance. Be-SaCC (Belgian Safety Criteria for Contrac- tors) est un systme dattestation dveloppconjointement par la FEB et plusieurs fd-rations sectorielles en vue dattester les entreprises qui respectent les critres de lasous-traitance sre. Sur la base dun dossier labor par le demandeur, une cellule dex-perts vrifie si les critres sont remplis. VCA(Veiligheid, gezondheid en milieu ChecklistAannemers Liste de contrle ContractantsScurit, Sant et Environnement) est unprocessus de certification venu des Pays-Bas.Dans le cadre de ce systme, un organismede certification vrifie, par une radioscopie delentreprise et de ses lieux de travail, si le de-mandeur satisfait aux critres dapprciationpour la certification du VCA. Depuis le 1er septembre 1999, une structure VCA est ga-lement oprationnelle en Belgique ; elle estgre par lASBL BeSaCC-VCA.

Intrt pour les entreprisesAu total, plus de 2.200 entreprises ont ce jour un certificat VCA valable et plus de 250,

une attestation BeSaCC. Toute entreprise dontles travailleurs effectuent des prestations dansune autre socit peut avoir intrt obtenir l'une ou l'autre. Plus de 325.000 travailleurs ettudiants ont dj suivi une formation en s-

curit VCA avec succs. Tout cela a contribu une prise de conscience de la prvention dela part des travailleurs et des employeurs et une diminution du nombre daccidents du tra-vail. LASBL BeSaCC-VCA dveloppe gale-ment des actions utiles dans le cadre delapplication de systmes dvaluation en matire de scurit au travail dans les relationsentre donneurs dordre et excutants.

BeSaCC-VCARue Ravenstein 4, 1000 BruxellesT +32(0)2 515 08 95F +32(0)2 515 09 39

Secrtaire-trsorier :Kris De MeesterContact : [email protected]

www.vca-besacc.be

But et intrt pour les entreprisesNotre pays a besoin d'entrepreneurs, car ilscrent de la richesse et des emplois. C'estpourquoi, avec le soutien de toutes ses fd-rations membres, la FEB entend encourager lesprit dentreprendre chez les jeunes etamliorer limage de lentrepreneur. C'estpourquoi elle a ds le dpart soutenu etcontinue de soutenir la campagne Ta propreentreprise : un jour tu raliseras ton rve, quia pour objectif de mobiliser les jeunes autour de lexprience positive que constituent soitle lancement de sa propre entreprise, soit lareprise dune entreprise existante. Pour sedonner toutes les chances de toucher cegroupe cible auquel elle est peu habitue, laFEB travaille en partenariat avec des univer-sits, de hautes coles, des rseaux de pro-motion de l'entrepreneuriat au niveau localainsi que des partenaires mdias comme Bizzet Guido Magazine.

'Ta propre entreprise'Responsable :Charles Gheur

www.ta-propre-entreprise.be


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'TA PROPREENTREPRISE'Vous pouvez leurdonner le gotd'entreprendre

AFFILIATION LA FEB

BESACC-VCA


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Trois lments ont contribu la crationde la FEB Social Academy. 1) La FEB est trsrgulirement sollicite par ses membreseu gard son exprience et son implica- tion dans la concertation sociale. 2) Elle a toujours t convaincue quun investisse-ment dans une meilleure connaissance du

processus de ngociation et de ses nom-breuses facettes se rentabilise trs court terme. 3) Aucune organisation noffrait jusqu'ici de formation o tous les aspectsde la concertation sociale sont abords enun seul module. La FEB a donc planch sur un concept de formation, avec pour objectif de base doffrir aux professionnels desressources humaines loccasion dappro-fondir et dtendre leurs connaissancesdans ce domaine. La FEB Social Academy,c'est un programme de formation en septaprs-midi, tale sur une priode de dixmois, afin de tenir compte de lemploi du temps charg du public cible que sont leschefs dentreprise, les directeurs des res-sources humaines, les ngociateurs, etc.

Afin de rendre cette formation concrte etimmdiatement applicable, des outils et des tmoignages pratiques viennent complter les rflexions thoriques. Les orateurs, trissur le volet, sont tous des ngociateurs

aguerris, des matres dans leur spcialit oudes chercheurs reconnus.Les aspects conomiques et les effets so-

ciaux de la concertation, la gestion desconflits entre employeurs et travailleurs, lemanagement innovateur du temps de tra-vail, la communication et le dialogue socialdans les PME sont quelques-uns des thmes abords lors des trois premierscycles. La FEB Social Academy entame enoctobre 2011 sa 4e dition. Elle mettra,entre autres, l'accent sur le fonctionne-ment des organes de concertation au len-demain des lections sociales de 2012.Le grand nombre dinscrits (prs de 400

depuis le lancement) confirme l'intrtpour ce programme de formation qui, nousl'esprons, rencontrera cette anne encoreparfaitement les attentes du public !www.feb.be> FEB Social Academy ouencore www.socialacademy.be.

La Brussels School of Competition (BSC) at cre en 2010 linitiative de Char lesGheur (FEB) et du Professeur Nicolas Petit(Universit de Lige) dans le but de raliser trois objectifs dans le domaine du droit etde lconomie de la concurrence: ducation,Compliance et Recher che.

ducation

La FEB a mis sur pied un programmedtudes spcialises en droit et conomiede la concurrence en rponse un besoincroissant de la part des entreprises et deleurs conseils de matriser ces rgles com-

plexes. Le programme dbute en septembre et sachve en juin. Il se divise en11 modules de 3 X 5h et 3 ateliers de 5h, tous dispenss par des praticiens et uni-versitaires de haut niveau (gnralementun juriste et un conomiste). La russitedes examens sur les modules et la pr-sentation dune dissertation constituentles deux tapes vers le diplme dlivrpar la Brussels School of Competition.

ComplianceLa mconnaissance des rgles de base dudroit de la concurrence (aides dtat, car- tel, fusions, etc.) peut saccompagner degraves consquences financires et hu-maines pour les entreprises.

Pour les aider les entreprises se confor-mer aux rgles de concurrence, la BrusselsSchool of Competition forme les acteursde la vie des affaires afin quils dveloppentles bons rflexes au moment opportun. cet effet, la BSC organise notamment desconfrences et dite des brochures din-formations destination des entreprises etde leurs conseils (Voir aussi la rubrique Pu-blications FEB / Les changes dinforma- tions et les rgles de concurrence, 2011).

RechercheLa Brussels School of Competition publiedes ouvrages scientifiques (Restrictionsverticales, 2011), des brochures (cf. supra)ou encore dite une srie darticles de re-cherches (BSC Working Paper Series).www.brusselsschoolofcompetition.eu

L'affiliation la FEB, un accs privilgi des programmes de formation indits

La FEB n'a de cesse d'aider les entreprises tre au fait des dernires disposi-tions rglementaires et lgales ainsi que des bonnes pratiques dans les branchesles plus varies de la vie des affaires. Certaines de ces informations font parfoisdfaut dans les programmes de formations et cursus traditionnels. C'est pour-quoi, seule ou en partenariat, elle a mis sur pied deux programmes de forma-tions, l'un dans le domaine de la concertation sociale, l'autre dans celui du droitet de l'conomie de la concurrence.

FEBGUIDE 2011-2012

Les entreprises et la concertationsocialeFEB SOCIAL ACADEMY

Les entreprises face aux rglesde concurrence

BRUSSELS SCHOOL OFCOMPETITION (BSC)

Un employeur bien inform en vaut deux, dautant plus que 80% des cotssalariaux sont influencs par la concer-tation socialePieter Timmermans, administrateurdirecteur gnral de la FEB

Les concepts mobiliss en droit de laconcurrence ne sont plus soumis au mo-nopole des juristes. Ils requirent non seu-lement une connaissance approfondie dethories conomiques pointues et com-plexes, mais galement la facult de les

exploiter de manire crative afin dassu-rer la dfense des intrts des entreprisesPhilippe Lambrecht, administrateur secrtairegnral de la FEB et prsident de la BSC

Voir aussi, dans ce Guide FEB, les activi tsd'ICC Belgique (p. 61/Organismes dans les-quels la FEB est reprsente au niveauinternational). En 2012, ICC Belgique lancera,en collabora tion avec la Brussels University Alliance (ULB et VUB), uneExport Academy .


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ALIMENTATION Fdration de l'industrie

alimentaire FEVIA Dirk Decoster

Prsident de FEVIA, administrateur-directeur gnral dUnifrost

ARMATEURS

Union royale des armateurs belges Peter Vierstraete

Prsident de l'Union royale desarmateurs belges, General Manager de l'Union de remorquage et de

sauvetage

ASSURANCES

Union professionnelle de courtiersd'assurance UPCA

Patrick ClaerhoutPrsident de l'UPCA, ExecutiveChairman de Belgibo

Union professionnelle des entreprisesd'assurances Assuralia

Bart De SmetPrsident d'Assuralia, Chief ExecutiveOfficer d'Ageas

AUTOMOBILE ET CYCLE

Fdration belge de l'industriede l'automobile et du cycle Febiac

Thierry van KanPrsident de Febiac, Chief ExecutiveOfficer de D'Ieteren Auto

Confdration du commerceet de la rparation automobileset des secteurs connexes FEDERAUTO

Freddy Van hoePrsident de FEDERAUTO

BANQUES, BOURSE, CRDIT ETPLACEMENTS

Fdration belge du secteurfinancier Febelfin

Stefaan DecraenePrsident de Febelfin, prsident du comitde direction de Dexia Banque, membredu comit de direction de Dexia SA

BTON Fdration de l'industrie du bton FEBE Ludo Panis

Prsident de FEBE, administrateur dlgu d'Ebema

BRIQUE

Fdration belge de la brique FBB

Burt NelissenPrsident de la FBB, administrateur des Briqueteries A. Nelissen

BUREAUX D'INGNIERIE

Organisation des bureauxd'ingnieurs-conseils, d'ingnierieet de consultance ORI

Bernard GilliotPrsident dORI,Chief Executive Officer de Technum-Tractebel Engineering

CENTRES D'APPEL ETDE CONTACT

Association belge des centresde contact Contactcentres.be Martin Claes

Prsident de Contactcentres.be,Chief Executive Officer de N-Allo

CHAUX, CALCAIRES, DOLOMIESET PRODUITS CONNEXES

Fdration des industries extractiveset transformatrices de roches noncombustibles Fediex

Michel EvrardPrsident de Fediex, directeur deCalcaires de la Sambre

CHIMIE ET SCIENCES DE LA VIE

Fdration belge des industrieschimiques et des sciences de la vie essenscia

Wouter De GeestPrsident d'essenscia, administrateur dlgu, prsident du comit dedirection de BASF Antwerpen

CIMENT

Fdration de l'industrie cimentirebelge Febelcem

Andr JacquemartPrsident de Febelcem, GeneralManager de HeidelbergCementBenelux

COMMERCE ET SERVICES

Fdration belge du commerce etdes services Comeos

Geert VerkestPrsident de Comeos, Chief ExecutiveOfficer de Brico et MAXEDA DIY

COMPAGNIES ARIENNES

Belgian Air Transportation Association BATA

Koen GouweloosePrsident de BATA, Managing Director de DHL Aviation Benelux

CONSTRUCTION

Confdration Construction Johan Willemen

Prsident de la Confdration

Construction, Chief Executive Officer de Willemen

ENERGIE

Fdration belge des entrepriseslectriques et gazires Febeg

Roberte KestemanPrsident de Febeg,Chief ExecutiveOfficer de Nuon Belgium

Fdration des gestionnaires derseaux d'lectricit et gaz enBelgique Synergrid

Daniel DobbeniPrsident de Synergrid, Chief Executive Officer d'Elia

Fdration ptrolire belge FPB Patrice Brs

Prsident de la FPB, administrateur,directeur gnral de Total Belgium

FIBRES-CIMENT

Union professionnelle desproducteurs belges de fibres-ciment Jan Teugels

Prsident de l'Union professionnelle desproducteurs belges de fibres-ciment

Assemble gnrale


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GESTIONDE L'ENVIRONNEMENT

Fdration des entreprises degestion de l'environnement FEGE

David VanheedePrsident de la FEGE, prsident deVanheede Environment Group

HABILLEMENT ET CONFECTION

Creamoda Peter Haenebalcke

Prsident de Creamoda,administrateur dlgu d'Elanco

Confectiebedrijven

INDUSTRIE GRAPHIQUE

Fdration belge des industriesgraphiques Febelgra

Armin Van der LindenPrsident de Febelgra, administrateur dlgu de Joh. Enschd VanMuysewinkel

INDUSTRIE TECHNOLOGIQUE

Fdration de l'industrie technologique Agoria

Christ'l JorisPrsident d'Agoria, prsident duconseil d'administration d'Etap

NETTOYAGE

Union gnrale belge du nettoyage UGBN

Yvan FieremansPrsident de l'UGBN,administrateur de Cleaning Masters

PAPIER

Association des fabricants de ptes,papiers et cartons de Belgique Cobelpa

Pierre MacharisPrsident de Cobelpa,Chief ExecutiveOfficer de VPK Packaging Group

Fdration des industries transfor-

matrices de papier et de carton Fetra Paul Pissens

Prsident de Fetra, administrateur dlgu de Pacapime

PORTS Fdration patronale des ports

belges Paul Valkeniers

Prsident de la Fdration patronaledes ports belges, administrateur dlgu de Cepa, la Centrale desemployeurs du Port dAnvers

SABLIRES

Groupement des sablires Alain Speeckaert

Prsident du Groupement des

sablires, administrateur deSCR-Sibelco

SERVICES RH

Fdration des partenaires del'emploi Federgon

Philippe LacroixPrsident de Federgon, ManagingDirector de Manpower Belgique-Luxembourg

SIDRURGIE Groupement de la sidrurgie GSV Robrecht Himpe

Prsident du GSV, Vice-President,Head of Flat Carbon EuropeUpstream Operations dArcelorMittal

TEXTILE, BOIS ETAMEUBLEMENT

Fdration du secteur du textile, dubois et de l'ameublement Fedustria

Philippe CorthoutsPrsident de Fedustria, administrateur dlgu de Recor Group

TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Fdration d'employeurs pour lecommerce international, le transportet la logistique

Paul ValkeniersPrsident de la Fdration d'em-ployeurs pour le commerce interna-

tional, le transport et la logistique,administrateur dlgu de Cepa, laCentrale des employeurs du PortdAnvers

VERRE Fdration de l'industrie du verre

FIV Jean-Franois Heris

Prsident de la FIV, Chief ExecutiveOfficer d'AGC Glass Europe

FEB

Pierre Alain De SmedtPrsident

ASSEMBLE GNRALE

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FEBGUIDE 2011-2012


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ALIMENTATIONFdration de l'industrie alimentaire FEVIA

Chris MorisDirecteur gnral de FEVIA

Dirk DecosterPrsident de FEVIA,

administrateur-directeur gnral dUnifrost

ARMATEURSUnion royale des armateurs belges

Peter VerstuyftDirecteur de l'Union royaledes armateurs belges

Peter Vierstraete

Prsident de l'Union royaledes armateurs belges,General Manager de l'Unionde remorquage et desauvetage

ASSURANCESUnion professionnelle de courtiersd'assurance UPCA

Patrick ClaerhoutPrsident de l'UPCA,

Executive Chairman deBelgibo

Andr Van VarenbergSecrtaire gnral de l'UPCA

Union professionnelle des entreprisesd'assurances Assuralia

Philippe ColleAdministrateur dlgud'Assuralia

Ren DhondtDirecteur gnrald'Assuralia

AUTOMOBILE ET CYCLEFdration belge de l'industrie del'automobile et du cycle Febiac

Luc BontempsAdministrateur dlgude Febiac

Thierry van KanPrsident de Febiac,Chief Executive Officer de D'Ieteren Auto

Confdration du commerce et de larparation automobiles et des secteurs

connexes FEDERAUTO

Philippe PirsonAdministrateur-dlgude FEDERAUTO

Freddy Van hoePrsident de FEDERAUTO

BANQUES, BOURSE, CRDIT ETPLACEMENTSFdration belge du secteur financier Febelfin

Michel VermaerkeAdministr ateur dlgu deFebelfin

Daniel MareelsDirecteur gnral deFebelfin


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Conseil d'administrationMembres effectifs et supplants

FEBGUIDE 2011-2012

BTONFdration de l'industrie du bton FEBE

Ludo PanisPrsident de la FEBE,administrateur dlgud'Ebema

Eddy Dano

Directeur de la FEBE

BRIQUEFdration belge de la brique FBB

Jozef Van Den BosscheDirecteur de la FBB

Burt NelissenPrsident de la FBB,administrateur desBriqueteries A. Nelissen

BUREAUX D'INGNIERIEOrganisation des bureaux d'ingnieurs-con-seils, d'ingnierie et de consultance ORI

Anya De BieSecrtaire gnral d'ORI

Bernard GilliotPrsident d'ORI, CEO deTechnum-TractebelEngineering

CENTRES DAPPEL ET DE CONTACTAssociation belge des centres de contact Contactcentres.be

Martin ClaesPrsident deContactcentres.be,Chief Executive Officer N-Allo


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CONSEIL D'ADMINISTRATION

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FEBGUIDE 2011-2012

Eddy QuestierGeneral Manager deContactcentres.be

CHAUX, CALCAIRES, DOLOMIES ETPRODUITS CONNEXESFdration des industries extractives ettransformatrices de roches noncombustibles Fediex

Michel CalozetConseiller gnral de Fediex

Michel EvrardPrsident de Fediex,directeur de Calcaires de laSambre

CHIMIE ET SCIENCES DE LA VIEFdration belge des industries chimiqueset des sciences de la vie essenscia

Yves VerschuerenAdministrateur dlgud'essenscia

Koen LaenensSecrtaire gnral, directeur Affaires sociales d'essenscia

CIMENTFdration de l'industrie cimentire belge Febelcem

Andr JasienskiDirecteur de Febelcem

Andr JacquemartPrsident de Febelcem,General Manager deHeidelbergCement Benelux

COMMERCE ET SERVICESFdration belge du commerce et desservices Comeos

Dominique MichelAdministrateur dlgu deComeos

Grard de Laminne de Bex

Secrtaire gnral deComeos

COMPAGNIES ARIENNESBelgian Air Transport Association BATA

Michle LahayeSecrtaire gnral de BATA

Koen GouweloosePrsident de BATA,Managing Director de DHL Aviation Benelux

CONSTRUCTIONConfdration Construction

Robert de MelenaereAdministrateur dlgude la ConfdrationConstruction

Johan WillemenPrsident de la Confd-ration Construction, CEOde Willemen

NERGIEFdration belge des entrepriseslectriques et gazires Febeg

Jan HerremansDirecteur gnral de Febeg

Christiaan Degroof Directeur gnral Stratgieet dveloppement durabled'Electrabel

Fdration des gestionnaires derseaux d'lectricit et gaz en Belgique Synergrid

Daniel Dobbeni

Prsident de Syner grid,Chief Executive Officer d'Elia

Ferdinand de LichterveldeSecrtaire gnral deSynergrid

Fdration ptrolire belge FPB

Jean-Louis NizetSecrtaire gnral de la FPB

Patrice BrsPrsident de la FPB,Administrateur, directeur gnral de Total Belgium

FIBRES-CIMENTUnion professionnelle des producteursbelges de fibres-ciment

Jan TeugelsPrsident de l'Unionprofessionnelle desproducteurs belges defibres-ciment

Carry PeetersSecrtaire de l'Unionprofessionnelle desproducteurs belges defibres-ciment


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GESTION DE L'ENVIRONNEMENTFdration des entreprises de gestion del'environnement FEGE

Werner AnnaertDirecteur gnral de la FEGE

Mathieu BerthoudVice-prsident de la FEGE,Chief Operating Officer deSita Treatment

HABILLEMENT ET CONFECTIONCreamoda

Erik MagnusDirecteur gnral deCreamoda

Peter Haenebalcke

Prsident de Creamoda,administrateur dlgud'Elanco Confectiebedrijven

INDUSTRIE GRAPHIQUEFdration belge des industries graphiques Febelgra

Geert HeylenDirecteur gnralde Febelgra

Armin Van der LindenPrsident de Febelgra,administrateur dlgu de Joh. Enschd VanMuysewinkel

INDUSTRIE TECHNOLOGIQUEFdration de l'industrie technologique Agoria

Paul SoeteAdministrateur dlgud'Agoria

Christian VanhuffelGeneral Manager etDirector Electro & ICTd'Agoria

NETTOYAGEUnion gnrale belge du nettoyage UGBN

Yvan FieremansPrsident de l'UGBN,administrateur de CleaningMasters

Hilde EngelsAdministrateur dlgu del'UGBN

PAPIERAssociation des fabricants de ptes,papiers et cartons de Belgique Cobelpa

Pierre MacharisPrsident de Cobelpa, Chief Executive Officer de VPK Packaging Group

Firmin FranoisDirecteur gnral deCobelpa

Fdration des industries transformatricesde papier et de carton Fetra

Paul PissensPrsident de Fetra,administrateur dlgu dePacapime

Lieve Vanlierde

Secrtaire gnral de Fetra


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FEBGUIDE 2011-2012

PORTSFdration patronale des ports belges

Paul ValkeniersPrsident de la Fdrationpatronale des ports belges,administrateur dlgu deCepa, la Centrale des em-ployeurs du Port dAnvers

Ren De BrouwerDirecteur de la Fdrationpatronale des ports belges

SABLIRESGroupement des sablires

Alain SpeeckaertPrsident du Groupementdes sablires, administrateur de SCR-Sibelco

SERVICES RHFdration des partenaires de l'emploi Federgon

Herwig MuyldermansDirecteur gnral deFedergon

Philippe LacroixPrsident de Federgon,Managing Director deManpower Belgique-Luxembourg

SIDRURGIEGroupement de la sidrurgie GSV

Robrecht HimpePrsident du GSV,Vice-President, Head of FlatCarbon Europe UpstreamOperations dArcelorMittal

Robert JoosDirecteur gnral du GSV



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FEBGUIDE 2011-2012

TEXTILE, BOIS ET AMEUBLEMENTFdration du secteur du textile, du bois etde l'ameublement Fedustria

Fa QuixDirecteur gnral deFedustria

Guy Van SteertegemDirecteur gnral adjoint deFedustria

TRANSPORT ET LOGISTIQUEFdration d'employeurs pour lecommerce international, le transport etla logistique

Paul ValkeniersPrsident de la Fdration d'em-ployeurs pour le commer ceinternational, le transport et lalogistique, adminis trateur dlgude Cepa, la Centrale des em-ployeurs du Port dAnvers

Ren De BrouwerDirecteur de la Fdrationd'employeurs pour lecommerce international, le transport et la logistique

VERREFdration de l'industrie du verre FIV

Roland DeridderAdministrateur dlgu

de la FIV

Jean-Franois HerisPrsident de la FIVPrsident, Chief ExecutiveOfficer dAGC Glass Europe

BECI Brussels Enterprises Commerceand Industry

Pierre ThononAdministrateur-directeur gnral

UWE Union wallonne des entreprises

Vincent Reuter

Administrateur dlgu

Voka Vlaams netwerk van ondernemingen

Jo LibeerAdministrateur dlgu

FEB

Pierre Alain De SmedtPrsident

Rudi ThomaesAdministrateur dlgu

Pieter TimmermansAdministrateur-directeur gnral

Philippe LambrechtAdministrateur-secrtairegnral


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Chantal De VriezeCountry Manager Beluxd'Econocom

Dirk DecosterPrsident de la Fdrationde l'industrie alimentaire(FEVIA)Administrateur-directeur gnral d'Unifrost

Stefaan DecraenePrsident de la Fdrationbelge du secteur financier (Febelfin)Prsident du comit dedirection de Dexia BanqueMembre du comit dedirection de Dexia NV

Koen DejonckheereChief Executive Officer duGIMV

Michel DelbaereManaging Director deCrop's

Jean-Pierre DelwartPrsident de l'Unionwallonne des entreprises(UWE)Chief Executive Officer d'Eurogentec

Roch DoliveuxChief Executive Officer etprsident du comitexcutif dUCB

Eric DombPrsident de Pairi Daiza

(Parc Paradisio SA)

Dirk CordeelAdministrateur dlgude Cordeel

Philippe CorthoutsPrsident de la Fdrationdu secteur du textile, dubois et de l'ameublement(Fedustria)Administrateur dlgude Recor Group

Michel CroisChief Executive Officer de Sodexo Belgique

Herman Daems

Prsident du conseild'administration de BNPParibas Fortis

Jean-Claude DaoustPrsident honoraire dela FEBAdministrateur dlgude Daoust InterimPrsident de Beci

Luc De BruyckerePrsident du Vlaams

Netwerk vanOnderne mingen (Voka)Prsident du conseild'administration de Ter Beke

Wouter De GeestPrsident de la Fdrationbelge des industrieschimiques et des sciencesde la vie (essenscia)Administrateur dlgu,prsident du comit dedirection de BASFAntwerpen

Bart De SmetPrsident de l'Union profes-sionnelle des entreprisesd'assurances (Assuralia)Chief Executive Officer d'Ageas

Johan BeerlandtChief Executive Officer de Besix

Franoise BelfroidAdministrateur dlgudes Ets E. Ronveaux

Didier BellensPresident, Chief ExecutiveOfficer de Belgacom

Philippe Bodson

Prsident honoraire de la FEBPrsident du conseild'administration de laFloridiennePrsident du conseild'administration d'Exmar

Andr BouffiouxChief Executive Officer de Siemens Belux

Jean-Louis BremerManaging Director deGondrexon Industrie

Alexis BrouhnsRegion General Manager Europe de Solvay

Paul BuyssePrsident du conseildadministration de Bekaert

MEMBRES

Comit de direction

Pierre Alain De SmedtPrsident deDeceuninck SA

PRSIDENT VICE-PRSIDENTPierre-Olivier BeckersPrsident du comitexcutif et administrateur dlgu de Delhaize Group

Michle SioenChief Executive Officer de Sioen Industries

VICE-PRSIDENT

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COMIT DE DIRECTION

Gunhilde Van GorpAdministrateur dlgude Ravago Group

Thierry van KanChief Executive Officer de DIeteren AutoPrsident de Febiac

Jean VandemoorteleChief Executive Officer de Vandemoortele

Conny VandendriesscheChief Executive Officer d'Accent Interim

Luc VansteenkistePrsident honoraire dela FEBMembre du conseild'administration de Recticel

Geert VerkestPrsident de la Fdrationbelge du commerce et desservices (Comeos)Chief Executive Officer deBrico et MAXEDA DIY

Philippe Vlerick Chairman, Chief ExecutiveOfficer d'UCO

Johan WillemenPrsident de la Confdration

ConstructionChief Executive Officer de

Willemen

Michel MoortgatChief Executive Officer de Duvel Moortgat

Pierre MottetAdministrateur dlgud'Ion Beam Applications(IBA)

Yves NolPrsident du conseild'administration de NMC

Christian Salez

Chief Executive Officer de Delvaux Crateur

Paul SoeteAdministrateur dlgude la Fdration del'industrie technologique(Agoria)

Jean StephennePresident and GeneralManager deGlaxoSmithKlineBiologicals

Johnny ThijsAdministrateur dlgude bpost

Freddy Van hoeAdministrateur de Willems

Prsident de la Confd -ration du commerce et dela rparation automobileset des secteurs connexes(FEDERAUTO)

Christian DumolinPrsident, administrateur dlgu de KoramicInvestment Group

Wienerberger

Sophie DutordoirAdministrateur, directeur gnral d'Electrabel

Jean-Franois HerisChief Executive Officer d'AGC Glass Europe

Jan HuyghebaertPrsident du conseildadministration de KBCGroup

Christl JorisPrsident de la Fdrationde l'industrie technologique(Agoria)Prsident du conseild'administration d'Etap

Thomas LeysenPrsident honoraire de laFEB, Prsident du conseild'administration dUmicorePrsident du Conseildadministration de Corelio

Bernard MarchantAdministrateur dlgudu Groupe Rossel

Axel MillerAssoci-administrateur

de PetercamPrsident du Conseild'administration deCarmeuse

Lode EssersAdministrateur dlgude Pami

VICE-PRSIDENT

Rudi Thomaes

ADMINISTRATEURDLGU

Tony VandeputteAdministrateur dlgu honorairede la FEB

FEBGUIDE 2011-2012


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ASSOCIATION BELGE

DES SOCITS COTES ASBLRle et activitsLa Commission des socits cotes pour-suit un double objectif :- examiner les difficults rencontres par les

socits cotes et faire entendre leur voixpour influencer les rglementations quileur seront applicables ;

- assurer le rle d'interface entre les socits cotes, d'une part, et les autorits extrieures comme l'Autorit des services etdes marchs financiers, les autorits bour-sires et le SPF Finances, d'autre part. Elleregroupe des responsables de socits cotes belges.

L'Association prend position sur des initiatives belges ou europennes, comme les in-formations fournir par les socits cotesou encore les droits et obligations des ac- tionnaires. En outre, elle suit de prs la miseen uvre du corporate governance.

Prsident

Hugo Vandamme,Chairman of RoulartaMedia group and AlfacamGroup

Responsable FEB

Philippe Lambrecht,administrateur-secrtairegnral, FEB, [email protected]

COMMISSION 'COMMUNICATION'

Rle et activitsLa Commission Communication a pour mis-sions principales :- de faciliter l'change d'information et d'ex-prience entre professionnels de la com-munication ;

- d'impliquer de faon optimale les fdrations sectorielles dans le cadre d'initiativesde communication majeures de la FEB ;

- de constituer une plate-forme de dbatsrelatifs aux stratgies et outils de commu-nication mettre en place face une sriede dfis communs, et ce grce l'inter-vention frquente d'orateurs extrieurs.

Les travaux de la commission contribuent promouvoir une image positive du monde

des entreprises.La commission regroupe lesresponsables de la communication des f-drations membres de la FEB ainsi que desorganisations patronales rgionales. Ellecomprend galement les directeurs com-

munication d'une srie d'entreprises, belgesou actives en Belgique, dont le savoir-faire etl'exprience constituent un atout.

PrsidentStefan Gijssels, Vice PresidentCommunication & Public Af-fairs Europe, Middle East &Africa, Janssen Pharmaceutica

Responsable FEBCharles Gheur, responsabledu DpartementCommunication, FEB

[email protected]

COMMISSION CONOMIQUE

Rle et activitsLa Commission conomique se penche sur tous les thmes conomiques ayant trait aux entreprises. Elle se compose de repr-sentants des secteurs, et des orateurs ex- ternes y sont rgulirement invits. Deuxfois par an, les membres de la commission

font le point sur la marche des affaires dansleur secteur. Ces donnes servent tablir les prvisions conomiques de la FEB, pu-blies en juin et en dcembre.Chaque anne galement, la Commissionconomique examine le rapport du Conseilcentral de l'conomie traitant de la comptitivit belge et servant de base aux ngo-ciations de laccord interprofessionnelbisannuel. Elle analyse la situation des fi-nances publiques une frquence au mini-mum semestrielle et tudie le rapport duComit dtude sur le vieillissement ainsi queles avis du Conseil suprieur des finances. LaCommission conomique aborde galementdes thmes tels que le financement des entreprises, linflation, la gouvernance cono-mique au niveau europen, linnovation, etc.

PrsidentPeter Vanden Houte,Chief Economist, ING

Responsable FEB

Geert Vancronenburg,Chief Economist auDpartement conomique,FEB, [email protected]

Les commissions et plates-formes de la FEB

FEBGUIDE 2011-2012

Les commissions et plates-formes cres au sein de la FEB ont pour objectif d'tablir des projets de positions sur un certain nombre de questions impor-tantes pour les entreprises, positions qui sont ensuite soumises au conseild'administration. Composes d'experts dlgus par les secteurs membres dela FEB et, dans certains cas, d'orateurs extrieurs en vue d'enrichir la rflexion,elles ont essentiellement un rle d'information et de consultation. Elles sontgnralement prsides par un chef d'entreprise. La coordination des travauxest assure par un responsable de la FEB.

Les commissions et plates-formes de la FEBAssociation belge des socits cotes ASBLCommission CommunicationCommission conomiqueCommission nergieCommission fiscaleCommission juridiqueCommission PMECommission des questions socialesCommission des relations internationalesCommission Scurit des entreprisesCommission Scurit et hygine du travailPlate-forme commune Emballages et dchets d'emballagesPlate-forme europenne de l'environnementPlate-forme lectronique 'Europe'


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LES COMMISSIONS ET PLATES-FORMES DE LA FEB

COMMISSION 'NERGIE '

Rle et activitsLa Commission nergie a pour objet de sui-vre l'actualit nergtique dont, entre autres, les dveloppements en termes delibralisation du march de l'nergie, la taxation nergtique, les moyens de production,les objectifs belges en matire dnergies re-nouvelables...Elle regroupe les reprsentants des pro-ducteurs et des consommateurs d'nergie(lectricit et gaz, ptrole ), quel que soitleur secteur d'activit.Elle discute et arrte les positions que la FEBdfendra notamment au niveau du Conseil

gnral de la Creg. Les questions abordesdans ce cadre sont vastes et couvrent desrecommandations sur le mix nergtique,l'intgration des marchs, les mcanismesd'allocation des capacits aux frontires, lascurit d'approvisionnement, le fonction-nement des bourses et autres instrumentsde march, le rle de la biomasse, les mca-nismes de support aux nergies renouvela-bles, les tarifs sociaux, la cotisation fdrale...La commission traite galement des questions europennes. Enfin, elle s'intresse

aussi l'actualit, aux thmes sur lesquels laFEB souhaite se pencher plus spcifique-ment ainsi qu'aux dossiers connexes, com-me ceux lis aux changements climatiques.Ces derniers peuvent avoir un impact im-portant sur le systme nergtique.

PrsidenteIsabelle Callens,directeur du Dpartementconomique, FEB

Responsable FEBOlivier Van der Maren,conseiller au Dpartementconomique, FEB,[email protected]

COMMISSION FISCALE

Rle et activitsLa Commission fiscale a pour objectif de d- tecter les proccupations et problmes

fiscaux des entreprises, mais aussi d'amlio-rer, de manire proactive, leur environne-ment fiscal.Pour ce faire, elle a mis sur pied diffrentsgroupes de travail permanents (TVA, fisca-

lit verte, douane et accises, conventions internationales) ou ad hoc, dont les conclu-sions sont discutes en sance plnire.Grce un change permanent d'information avec les pouvoirs publics et l'administration, ces groupes de travail tentent, dansla mesure du possible, d'influencer la rdac- tion des textes de loi projets par le gou-vernement et de proposer des solutionsconstructives aux problmes rencontrs par les entreprises.Les principaux dossiers l'tude actuelle-ment sont la lutte contre la fraude fiscale, lasimplification administrative pour les entre-prises, la promotion dune fiscalit adapte,stable et comptitive pour les entreprises(en ce compris les travaux de rflexion vi-

sant instaurer une base dimpositionconsolide et optionnelle au niveau euro-pen), la fiscalit des PME, les incitants fis-caux en particulier pour la R&D , lesbaisses de charges sur les revenus du travail,les travaux de rflexion au niveau europensur lavenir du systme TVA, l'implmenta- tion de la directive europenne relative lafacturation lectronique, la fiscalit verte (eten particulier le suivi des travaux europensrelatifs la rvision de la directive sur la taxation de lnergie et de llectricit), le

Forum national des douanes, la jurispru-dence de la Cour europenne de Justice,l'amlioration du rseau belge des conventions fiscales et les travaux de lOCDE.

PrsidentWim Wuyts,Head of tax,Bekaert Group

Responsable FEB Jean Baeten, responsabledu Dpartement fiscal, FEB, [email protected]

COMMISSION JURIDIQUE

Rle et activitsLa Commission juridique labore les prisesde position de la FEB dans toutes les ma- tires relevant du droit des affaires et quiappellent une action de celle-ci. Elle agit soit

de sa propre initiative, soit dans le cadredinitiatives rglementaires, que ce soit au ni-veau belge, europen ou encore, international. Elle est lantichambre des organes dedcision de la FEB. Elle se compose de re-

prsentants des fdrations sectorielles.Parmi les dossiers d'actualit, on mention-nera la loi sur les pratiques du march, lacontinuit des entreprises, la 'smart regula- tion', la 'class action', le revisorat d'entre-prises, le brevet unitaire ou encore lasimplification europenne du droit des so-cits et du droit comptable, ainsi que lesrformes du droit de la concurrence.

PrsidentDirk Tirez,secrtaire gnral, La Poste

Responsable FEB

Philippe Lambrecht,administrateur-secrtairegnral, FEB,[email protected]

COMMISSION PME

Rle et activitsLa Commission PME donne aux collabora- teurs et aux organes de la FEB des avis sur les spcificits et les intrts des PME belges,

en mettant des accents PME dans les dos-siers gnraux, mais aussi en proposant desdossiers PME spcifiques.Elle est compose d'environ 40 membres,dont 2/3 de dirigeants de PME issus des di-vers secteurs et rgions et d'1/3 de res-ponsables PME des fdrations sectoriellesaffilies la FEB.La Commission PME a labor son pland'action 2010-2011 autour de 5 objectifs long terme :- la comptitivit des PME ;- les dlais de paiement et les paiements tardifs ;

- le financement des PME ;- les charges administratives ;- le recrutement du personnel qualifi.

Prsident Jean-Louis Bremer,Managing Director,Gondrexon

Responsable FEB

Isabelle Callens,directeur du Dpartementconomique, FEB,[email protected]

FEBGUIDE 2011-2012


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LES COMMISSIONS ET PLATES-FORMES DE LA FEB

FEBGUIDE 2011-2012

COMMISSION DES QUESTIONSSOCIALES

Rle et activitsLa Commission des questions sociales d-cide des positions que la FEB dfendra en tant que porte-parole des entreprises de-vant le gouvernement, le Parlement ou dansles organes paritaires o elle sige, tels quele Conseil national du travail ou cer tains or-ganes de gestion chargs de la scurit so-ciale. Elle se compose d'une quarantaine demembres actifs, issus des fdrations mem-bres et d'entreprises.

Parmi les thmes qu'elle traite, on citerale droit du travail individuel et collectif, au

niveau national comme au niveau euro-pen, l'volution de la scurit sociale et tous les aspects de la politique concernantla scurit, la prvention et le march du travail.

PrsidentHerwig Muyldermans,directeur gnral,Federgon

Responsable FEBPieter Timmermans,administrateur-directeur gnral, FEB, [email protected]

COMMISSION DES RELATIONSINTERNATIONALES

Rle et activitsCompose de reprsentants issus des f-drations sectorielles et de reprsentantsd'entreprises expor tatrices, la CommissionRelations internationales (CRI) se runit trois fois par an et accueille des orateursde renom issus des institutions euro-pennes, du SPF Affaires trangres, delOMC ou encore de divers think tanks. Ony aborde diffrents sujets relatifs la pro-motion de la prsence conomique de laBelgique l'tranger (accs aux marchs,diplomatie conomique, financement desexportations, etc.). La politique commer-ciale tant en grande partie dtermine

par l'Union europenne et l'Organisationmondiale du commerce, la commission suitavec attention les travaux de ces institutions (accords de libre-change, cycle deDoha).

PrsidentLode Willems, (ambassa-deur honoraire), Director External and GovernmentalAffairs, BNP Paribas Fortis

Responsable FEBVincent Caulier, attach auDpartement conomique,[email protected]

COMMISSION 'SCURIT DESENTREPRISES'

Rle et activits

La Commission Scurit des entreprises apour objet de rencontrer les besoins et lesattentes des entreprises en matire de protection contre le 'terrorisme', de criminalitorganise, ou encore de cybercriminalitCette initiative s'inscrit dans le prolonge-ment de l'accord conclu en 2001 entre laFEB et le SPF Justice en vue d'une collabo-ration troite avec les services publics com-ptents (Police fdrale, Sret de l'tat,Parquet fdral). Cette commission a pour tche de prparer les positions de la FEB et

fait office de porte-parole auprs de laPlate-forme permanente 'Protection desentreprises', qui relve du SPF Justice et osigent des reprsentants tant des pouvoirspublics que de la FEB.Elle se compose de reprsentants des f-drations sectorielles ainsi que d'expertsd'entreprises.Parmi les dossiers d'actualit, on relveranotamment les contrles de sortie, la vi-dosurveillance, l'Early Warning System ouencore la protection des entreprises contreles phnomnes et risques criminels.

PrsidentGilbert Geudens,Director Risk Management,Carrefour

Responsable FEBChristine Darville,responsable duDpartement juridique, FEB,[email protected]

COMMISSION 'SCURIT ETHYGINE DU TRAVAIL'

Rle et activitsLa Commission Scurit et hygine du tra-vail se charge de tous les dossiers portantsur le bien-tre des travailleurs au travail.Plus prcisment, elle fait office de caisse dersonance pour la prparation de la positiondes employeurs sur des projets de lois etd'arrts royaux au Conseil suprieur pour la prvention et la protection au travail. Elles'occupe galement des dossiers europensen rapport avec la scurit et la sant des travailleurs. Il s'agit principalement de l'la-boration de positions pour le compte de laCommission Scurit et sant au travail de

BUSINESSEUROPE et du Comit consultatif pour la scurit, l'hygine et la protectionde la sant sur le lieu de travail, organeconsultatif de la Commission europenne,bas Luxembourg. Elle se compose de re-prsentants des fdrations sectorielles ainsique d'experts dsigns par les entreprises.Les dossiers traits concernent la scuritau travail, la protection de la sant des tra-vailleurs au travail, la charg

guide feb 2011/2012: stratégie, structure et fonctionnement

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