FORUM BTP 2018

Chantier-Ecole

d’entretien routier

Des infrastructures et

des compétences pour

les territoires

Contexte

Accompagnement réforme du secteur du transport engagé par le gouvernement dans le cadre de la stratégie du secteur du transport (PAIST);

Développement d’une offre de formation post-primaire accessible aux jeunes déscolarisés précoce, jeunes vulvérables et sans qualification;

un besoin d’amélioration de la qualité de la formation en utilisant une approche innovante d’apprentissage de métier en « chantier école » ;

une opportunité de mettre en œuvre un mode de formation ancré durablement dans le dispositif national de la FTP pour le secteur des Travaux Publics.

Concept « chantier école »

Chantier

Ecole

Formation en situation de production

Le chantier lieu principal de formation

Secteurs à fort potentiel d’emploi (BTP)

Pérennisation des marchés et de

l’ emploi

Concept chantier école – Approche de mise en œuvre

Chantier école

infrastructures communautaires (pistes, ouvrages hydro – agri, …)

Contenus de formation à partir des compétences

métier (APC)

Jeunes vulnérables sans qualification professionnelle

Collaboration avec les CFP et les

entreprises BTP

Formation courte durée (6mois)

Concept chantier école : des contenus combinant demandes des entreprises et niveau des stagiaires

Améliorer l’employabilité

des jeunes (secteur du

BTP)

Appuyer les services

publics de l’emploi

Appuyer les entreprises

pour créer des emplois

3 axes d’intervention du projet “chantier école”

Chantier école: Objectifs

Chantier école: centré autour du jeune

Employabilité - Connaissance de soi

- Éducation financière et bancarisation

- Connaissance du monde de l’entreprise

- Education financière et bancarisation

Formation professionnelle - - --- - ---- Compétences métier

- Profil métier/ filière

- Certification/ reconnaissance

Travail décent - Sécurité et comportement au travail

- Protection sociale (CNSS)

- Indemnité de formation (bourse)

Insertion- Projet professionnel

- Accompagnement

- Stage

Apprenant

Bilan axe 1: Améliorer l’employabilité des jeunes

430 jeunes qualifiés dans 6 métiers et à la recherche

d’emploi :

• 33 Aide- topographe• 19 Conducteur d’engins de chantier• 65 Opérateur de terrassement routier• 22 Maçon spécialisé GC route• 33 Coffreur ouvrages d’art routier• 260 Manœuvre routier

Bilan axe 1 : structuration de l’offre de formation

Bilan axe 2 : Appuyer les services publics de l’emploi

Axe 3: Renforcement des capacités du secteur privé

Indicateurs o Des entreprises du secteur BTP soutenues

o Des Organisations intermédiaires soutenues

o 18 professionnels perfectionnés à la conduite de travaux

o 2 entreprises formées à HIMO /9 personnes

o Plan de développement du marché des fournisseurs de SAE

o Création de modules de formation ESS

o 2 partenariats RSE réalisés et 3 grandes entreprises sensibilisées à la

responsabilité sociale

o 2 GIE crée par les stagiaires et accompagnée par le BIT

Outils

élaborés

o Étude sur le secteur privé du BTP

o Une plateforme numérique de soutien aux entreprises et à la formation

professionnelle

o Un guide sur la stratégie de Chantier-Ecole vis-à-vis du secteur privé et les

outils associés

o 7 guides et outils associés de soutien aux PME

Chantier école: séquence d’activités pratiques sur le chantier

Chantier école: séquence d’activités pratiques sur le chantier

MERCI DE

VOTRE ATTENTION