formations novembre 2017 - fÉvrier 2018 · la rupture du contrat de travail ... la rémunération...
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PRENEZ LE TEMPS D’ÊTRE ENCORE PLUS PERFORMANT
NOVEMBRE 2017 - FÉVRIER 2018
Experts-Comptables
Formations���� � EXPERTS-COMPTABLES ET CHEFS DE MISSION
���� � COLLABORATEURS
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COLLABORATEURS 4
Spécificités comptables et fiscales des professions libérales .................................................4
Particularités sociales des HCR ............................................................................................4
Débitants de tabac et diffuseurs de presse : de la saisie au bilan ..........................................5
EPS, mode d’emploi ............................................................................................................5
Démarrer la paie et le social ................................................................................................6
La rupture du contrat de travail ...........................................................................................6
Cycle bureautique perfectionnement ......................................................................................9EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION 7
La rémunération et la protection sociale du dirigeant ..........................................................7
L’entretien idéal de présentation de bilan vu par le client .....................................................7
S O M M A I R E
Mesdames, Messieurs,
Nous vous présentons notre nouvelle offre de formations dédiée aux collaborateurs de cabinets ainsi qu’aux experts-comptables et chefs de mission.
Ce programme est élaboré en fonction de l’actualité, de vos demandes, et en collaboration avec des intervenants spécialisés, qui connaissent les préoccupations de vos cabinets.
Nous optons pour des formations courtes, allant à l’essentiel pour que, de retour dans votre cabinet, vous puissiez immédiatement mettre en pratique les connaissances nouvellement acquises.
Ces formations se déroulent tantôt dans nos locaux de Paris, tantôt dans ceux de Versailles ; elles sont gratuites.
Petite précision : vos bulletins d'inscription et chèques de réservation devront être désormais adressés au siège social, 50 ter, rue de Malte 75540 Paris cedex 11.
A très bientôt en formation !
La responsable Formation
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S O M M A I R E
PROCEDURES D’INSCRIPTION
Nos stages vous intéressent ?
Vous trouverez ci-dessous la marche à suivre pour vous y inscrire.
CES FORMATIONS SONT GRATUITES AVEC CHEQUE DE RESERVATION : Nous retourner le bulletin d’inscription ci-joint accompagné d’un chèque de réservation de 20 € TTC par action de formation et par participant. Nous vous rappelons qu'ils doivent être adressés au siège social, 50 ter, rue de Malte 75540 Paris Cedex 11. Les chèques vous seront restitués à l’issue de chaque réunion, ou adressés par voie postale dans les 8 jours qui suivent votre participation. En cas d’absence ou d’annulation d’inscription moins de trois jours ouvrables avant la formation, les chèques seront encaissés à titre de dédommagement.Si vous souhaitez déjeuner avec le groupe à Versailles lors d'une session d'une journée, ce chèque fera office de paiement. Merci de penser à nous le préciser sur votre coupon-réponse.
Des attestations de présence pourront être distribuées aux participants à l'issue des séances.
Attention : si vous ne recevez pas de convocation, contactez-nous : nous vérifierons si vous êtes bien inscrit, car l'accès à la formation n'est autorisé qu'aux personnes munies de leur convocation.
Site de PariS
50 ter, rue de Malte 75011 Paris (parking public payant au 50, rue de Malte)Moyen d’accès : Métro, lignes 3, 5, 8, 9, 11, station République
Site de VerSailleS
7, rue des Chantiers 78000 Versailles (parking souterrain gratuit sous les locaux)Moyen d’accès : SNCF, gare Versailles Chantiers
LES LIEUX DE FORMATION
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COLLABORATEURS
COLLABORATEURS
Spécificités comptables et fiscales des professions libéralesObjectifS
Identifier les spécificités de la comptabilité de trésorerie des professions libérales ainsi que celles de la fiscalité de la catégorie « Bénéfices non commerciaux ».
PrOgramme
�� Définition des principes généraux de la comptabilité de trésorerie�� Examen des principaux postes de dépenses�� Présentation de la déclaration 2035 et du tableau de passage (annexe OG BNC 04)�� Quelques professions : photographe (droits d’auteur), médecins conventionnés, etc.�� Présentation des principales erreurs relevées dans le cadre de nos examens de concordance, de cohérence et de vraisemblance
Particularités sociales des HCRObjectifS
Identifier les spécificités du droit social des hôtels, cafés, restau-rants (HCR). Mettre à jour ses connaissances sur la CCN des HCR. A la fin de la formation, les participants seront à même de gérer un dossier social du secteur HCR.
PrOgramme
�� Le droit du travail et la convention collective �� Le contrat de travail : les différents types de contrat (extras, saisonniers, étrangers), les mentions du contrat (classification et salaire, période d’essai, clauses particulières)�� Les modalités du contrat : durée et aménagement du temps de travail, les congés (repos hebdomadaire, jours fériés, congés payés), la composition du salaire (nourriture, heures complémentaires, supplémentaires, mutuelle)�� Rupture du contrat de travail : les indemnités de fin de contrat, la retraite, les droits du salarié (portabilité prévoyance)
Date et lieuMARDI 14 NOVEMbRE de 14h30 à 17h30 environ à Paris
IntervenantLaurent CHEVOJON, directeur adjoint de France Gestion
Adresse et procédures d’inscription en page 3
Date et lieuLUNDI 20 NOVEMbRE de 9h à 17h environ à Versailles
IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable
Adresse et procédures d’inscription en page 3
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COLLABORATEURS
COLLABORATEURS
Débitants de tabac et diffuseurs de presse : de la saisie au bilanObjectifS
Identifier les opérations spécifiques des débitants de tabac et des diffuseurs de presse. Traduire en comptabilité ces opéra-tions spécifiques jusqu’au bilan. A la fin de la formation, les participants auront les connaissances nécessaires à la tenue complète d’un dossier débitant de tabac et diffuseur de presse.
PrOgramme
�� La règlementation de la profession�� Le tabac : les achats, les ventes, les stocks (confié, crédit de stock, saisonnier)�� La presse : les achats, les ventes, le stock, les différés�� Les opérations de fin d’année : la TVA, les fournisseurs, l’inventaire et sa finalité, le cut off des produits, les autres comptes�� Extrapolation : PMU, grattages, Loto, compte Nickel…�� Cession et cessation d’activité
EPS, mode d’emploiObjectif
Connaître les points de contrôle de l’OGA afin de préparer dans les meilleures conditions les dossiers sélectionnés pour l’examen périodique de sincérité.
PrOgramme
�� Palier 1 : abattements ZFU-ZFA-ZRR, exonérations et réductions d’impôts, acquisitions d’immobilisations de l’année�� Palier 2 : demande de pièces justificatives (qui feront l’objet d’un contrôle formel et de fond)�� Point sur la campagne 2017 : améliorations à apporter�� Questions-réponses
Date et lieuMERCREDI 13 DéCEMbRE de 9h à 17h environ à Versailles
IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable
Adresse et procédures d’inscription en page 3
Date et lieujEUDI 18 jANVIER de 14h30 à 17h environ à Paris
IntervenantLaurent CHEVOJON, directeur adjoint de France Gestion
Adresse et procédures d’inscription en page 3
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COLLABORATEURS
COLLABORATEURS
Date et lieujEUDI 22 FéVRIER de 9h à 17h environ à Paris
IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable
Adresse et procédures d’inscription en page 3
La rupture du contrat de travailObjectifS
Identifier les différentes causes de rupture. Connaître et mettre en pratique les procédures applicables à chaque rupture. A la fin de la formation, les participants seront à même d’établir les documents liés à la rupture d’un contrat de travail.
PrOgramme
�� Les sources du droit�� La démission�� Le licenciement « simple »�� Le licenciement pour faute grave�� Le licenciement pour inaptitude�� Le licenciement économique�� La rupture conventionnelle�� La retraite
Date et lieuMERCREDI 21 FéVRIER de 9h à 17h environ à Paris
IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable
Adresse et procédures d’inscription en page 3
Démarrer la paie et le socialObjectifS
Identifier les fondements juridiques de la paie et du droit social, en connaître les règles de base. Déceler les problématiques simples et les résoudre. Traiter en paie les évènements courants. Produire des contrats de travail, des paies et des déclarations sociales.
PrOgramme
�� Les fondements du droit social�� Les formalités liées à l’embauche et les différents contrats de travail�� Salaire de base, heures travaillées : le décompte des heures, les heures supplémentaires et complémentaires�� Les cotisations sociales : bases, les différentes caisses, taux de cotisations�� Les indemnités courantes : les frais de déplacement, les avantages en nature, les primes�� Net à payer : les retenues, les documents de sortie
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GESTION/COMPTABILITEEXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION
EXPERTS-COMPTABLES & CHEFS DE MISSION
Date et lieuMARDI 23 jANVIER de 9h à 17h environ à Paris
IntervenanteFrançoise PICCA, diplômée d’expertise comptable
Adresse et procédures d’inscription en page 3
L’entretien idéal de présentation de bilan vu par le clientObjectifS
Comprendre ce que le client attend de son entretien annuel avec son expert-comptable. Découvrir les pièges de la commu-nication pour les éviter. Définir ce qu’est l’essentiel.
PrOgramme
�� Communication : renforcer ses qualités d’écoute et d’adaptation, trouver l’attitude, le ton, les mots facilitateurs des échanges avec le client, communiquer dans une relation client efficace�� Présentation du bilan au client : définir ce qu’est l’essentiel, utilisation des outils (plaquette, bilan imagé), s’assurer que le client a fait sien son bilan pour le présenter à son banquier
Date et lieuMERCREDI 6 DéCEMbRE de 9h30 à 12h30 environ à Paris
IntervenantsNicolas D'ARGOEUVES, conseiller expert social
Philippe DYMAK, responsable régional auprès des conseils, AG2R la Mondiale
Adresse et procédures d’inscription en page 3
La rémunération et la protection sociale du dirigeantObjectif
La forme juridique d'une entreprise impacte le statut du dirigeant, donc sa rémunération ainsi que l'ensemble de ses droits sociaux en matière de retraite, épargne, santé et prévoyance. Comment faire le bon choix ?
PrOgramme
�� Comment conseiller votre client sur le choix de son statut ?�� Comment adapter sa rémunération à ses besoins et objectifs ?�� Quels risques pour quels statuts ?�� Dividendes, rémunérations, quels choix pour quelles optimi-sations ?�� Comment optimiser la protection sociale via les régimes obligatoires ?�� Les bénéfices de l'inter-professionnalité
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50 ter, rue de Malte - 75540 Paris Cedex 11Tél. : 01 43 14 40 50 - Fax : 01 43 14 40 70
mél : [email protected]
Bureaux de Versailles7, rue des Chantiers - 78000 Versailles
Tél. : 01 39 07 49 00 - Fax : 01 39 07 49 10mél : [email protected]
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