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Dossier de candidatureau titre de l’appel à propositions :
« Parcours territorial de sécurisation – Val d’Oise »
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2017 – 2018
Candidature déposée par
[RAISON SOCIALE DU PRESTATAIRE]
Date d’envoi du dossier de candidature :
(Envoi postal + copie courriel)
Attention : merci de compléter l’ensemble des rubriques.
Tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte.
Nom du signataire :
Qualité du signataire :
Coordonnées téléphonique :
Signature et cachet de l’organisme
Dossier adressé à :
AGEFOS PME IDF Département Projets et CofinancementsÀ l'attention de Catherine BOMMART11 Rue Hélène – 75 849 PARIS CEDEX 17
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Sommaire du document
1) Fiche de présentation du prestataire
2) Objectifs généraux de la prestation
3) Déroulement de la prestation
4) Moyens humains et logistiques envisagés pour la prestation
5) Références du prestataire sur des expériences similaires
6) Proposition financière
NB 1 : Compléter le dossier si vous l'estimez nécessaire avec tout document relatif aux expériences exposées. Votre réponse ne devra cependant pas excéder 10 pages.
Dossier de candidature / Document de réponse / Appel à propositions Parcours de sécurisation territorial - Val d’Oise AGEFOS PME IDF
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FICHE DE PRÉSENTATION DU PRESTATAIRE
Identité et références de l'Organisme de formation - Annexe 1
Raison sociale: N° de déclaration d'activité:
Date de création: N° de SIRET :
Nom du responsable légal : Statut juridique: (assujetti TVA ou non-assujetti)
Adresse du siège social :
Adhérent AGEFOS PME: Oui Non
Si oui, depuis quelle année :
Coordonnées du responsable légal:
:
:
@:
Site web:
Décret Qualité :
Enregistrement sur le Datadock : Oui Non
Certifications, labellisations: Oui Non
Lesquels:
Surface globale (pédagogique et pause) en m²:
Lieux de formations :
Location de salles: Oui Non
Nombre de salles de formation :
Sur les 3 dernières années:
- Chiffre d'affaires :
- 2016:
- 2015:
- 2014:
- Nombre d'heures stagiaires :
- Nombre de sessions ouvertes:
Appartenance à un réseau: Oui Non
Lequel?
Top 10 des formations réalisées : Expérience avec TPE : Oui Non
Principales références dans le domaine (nom, mission, dates)
Expérience avec un public de demandeurs d'emploi :
Oui Non
Types de formations proposées pour ce public (exemples à joindre)
Nombre de formateurs:
- Permanents:
- Vacataires:
Accès personnes à mobilité réduite: Oui Non
Conditions d'accessibilités et de parking :
Effectif global :
Equipe de formateur :
Equipe commerciale :
Equipe en gestion administrative :
Domaines de spécialités:
Nombre de thèmes proposés:
Possibilités de restauration : Oui Non
Répartition par activités et publics Répartition inter et intra entreprises
OBJECTIFS GENERAUX DE VOTRE PRESTATION
REFORMULATION DE LA DEMANDE ET DES ENJEUX PERCUS
CONTEXTE DE L’ACTION
OBJECTIF GENERAL DE LA PRESTATION
OBJECTIFS OPERATIONNELS DE LA PRESTATION
AUTRE PROPOSITION
(Dans cette partie, votre organisme est invité à faire des propositions concrètes sur l’organisation
Des actions, choix des lieux, proposition de dates, outils numériques et propositions de méthodologies innovantes …)
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DEROULEMENT DE LA PRESTATION DE FORMATION
Nature de la prestation à réaliser afin de préciser la démarche
METHODOLOGIE ENVISAGEE ADAPTEE AUX EXIGENCES DE L’APPEL À PROPOSITIONS ET AUX OBJECTIFS VISES
(Appropriation des cahiers des charges, personnalisation des deux actions de formation, modalités de mise en œuvre, méthodes pédagogiques, évaluation des acquis et
des types de sorties à la fin des deux actions)
METHODOLOGIE INNOVANTE / OUTILS NUMERIQUES PROPOSES
DEMARCHE ET PLAN DE TRAVAIL, PLANNING D’UNE SESSIONS TYPE
METHODE DE COLLABORATION préconisée avec le Conseil Départemental et AGEFOS PME IDF
(Mobilisation des bénéficiaires, programmation des actions de formation, moyens mis en œuvre pour le pilotage de l’action, modalités d’analyse détaillées par action et
pour le projet global)
(Gestion administrative des dossiers de la formation auprès d’AGEFOS PME IDF)
PROCEDURES DE SUIVI ET D’AVANCEMENT DE LA PRESTATION PRE QUALIFIANTE ET QUALIFIANTE
(Suivi des bénéficiaires, articulation des deux actions et évaluation en amont et en aval des deux actions de formation: commission de passage à envisager, Job dating,
stage, adéquation profil / poste proposé)
RESPECT DE LA DEMARCHE QUALITE POUR LE PARCOURS GLOBAL
(Indicateurs de suivi qualité, certifications de l’organisme, détention de l'agrément nécessaire à la dispense de la formation envisagée pour la ou les POEC à proposer ,
etc…)
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SYNTHESE : PROJET DE FORMATION PROPOSE
Intitulé du module Objectifs spécifiques
envisagés
Modalité pédagogiques
envisagées
Durée
envisagée
Modalités d’évaluation Lieu ou secteur
géographique d’intervention
Action pré qualifiante
Action qualifiante / certifiante avec
suivi détaillé en entreprise à fin de
parcours, à 3 mois et à 6 mois
Document de synthèse écrit au format Word / PDF :
- Présentation du parcours renforcé comprenant les 2 actions et leur articulation + prévoir articulation avec prestataire retenu pour l’obtention du permis B
- Point forts : phase recrutement des stagiaires, phase sortie formation / emploi, recrutements proposés et postes occupés à fin de parcours et à 3/6 mois
- Evaluation de la formation pré-qualifiante et qualifiante / certifiante : pédagogie adoptée, méthodes, outils et supports pédagogiques
- Bilan pédagogique par bénéficiaire : résultats de la progression des bénéficiaires, évaluation des freins et solutions proposées
- Bilan pédagogique global : résultats des parcours et analyse des retours à l’emploi, évaluation du projet par les stagiaires, retour d’analyse de l’équipe pédagogique
- Synthèse du parcours global et préconisations
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MOYENS HUMAINS ET LOGISTIQUES ENVISAGES POUR LA PRESTATION
Préciser les moyens humains mis à disposition pour la réalisation du projet et le suivi
NOM, ROLE ET RESPONSABILITES DU/DES PILOTE(S)
NB1 : Merci d’indiquer les coordonnées de votre contact interne, clairement identifié, pour la logistique des actions de formation ainsi que la facturation.
REFERENCES DES INTERVENANTS PEDAGOGIQUES SUR L’ACTION DE FORMATION, COMPORTANT NOTAMMENT :
- le profil et l’expérience ;
- les références de missions en lien avec la thématique ;
- l’ancienneté dans la structure ;
- l’éventuelle certification du formateur ;
- la répartition géographique des formateurs.
NB2 : Joindre CV
MOYENS LOGISTIQUES
- Capacité d’accueil ;
- Nombre de salles ;
- Nombres d’antennes envisagées pour la prestation ;
- Répartition géographique des antennes.
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REFERENCES DU PRESTATAIRE SUR DES EXPERIENCES SIMILAIRES
Eléments justifiant de la capacité du prestataire à conduire l'action (expérience et références générales en lien avec la prestation attendue)
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PROPOSITION FINANCIERE
Devis détaillé présentant le coût de la prestation
Le prestataire se conformera au cadre défini ci-dessous lors de la formulation de sa proposition.
Il se positionnera sur une tarification pour un accompagnement collectif : par groupe de 12 bénéficiaires
Le prix de la prestation est à indiquer en Euros hors taxe. Il inclut toutes les charges qui peuvent incomber au prestataire (frais d’ingénierie, coût pédagogique, frais de formateur, usage d’outils numériques…).
Proposition financière pour un accompagnement collectif des candidats :
Intitulé du module de formation Durée en heuresProposition de
Date 1
Proposition de
Date 2
Nombre de stagiaires
minimum
Coût horaire HT par
stagiaire
Coût total HT par
stagiaire
Secteur géographique
d’intervention et Lieux
Action pré qualifiante
Action qualifiante10
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