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FICHE DE POSTE POSTE Chef de la Division des Affaires Générales Rattachement hiérarchique - Direction des Routes MISSION Assure la gestion des affaires administratives et des ressources humaines de la Direction des Routes. DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS - Assurer la gestion des ressources humaines affectées à la Direction des Routes ; - Assurer la gestion de la logistique et des moyens matériels nécessaires au fonctionnement des services de la Direction des Routes ; - Assurer le suivi des dépenses des services englobant les achats par marchés, bons de commande et la supervision des paiements et la liquidation des marchés ainsi que la délégation des crédits et virements ; - Assurer la gestion des serveurs (logiciels installés, gestion des comptes, gestion des adresses,…) et des branchements physiques du réseau informatique, la maintenance et la sécurité du système d’information. ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L’EQUIPEMENT DU TRANSPORT, DE LA LOGISTIQUE ET DE L’EAU كة المغربيةممل ال وزارةنقل التجهيز واللوجيستيك واللماء وا

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FICHE DE POSTE

POSTE Chef de la Division des Affaires Générales

Rattachement hiérarchique - Direction des Routes

MISSION

Assure la gestion des affaires administratives et des ressources humaines de la Direction des Routes.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Assurer la gestion des ressources humaines affectées à la Direction des Routes ;

- Assurer la gestion de la logistique et des moyens matériels nécessaires au fonctionnement des services de la Direction des Routes ;

- Assurer le suivi des dépenses des services englobant les achats par marchés, bons de commande et la supervision des paiements et la liquidation des marchés ainsi que la délégation des crédits et virements ;

- Assurer la gestion des serveurs (logiciels installés, gestion des comptes, gestion des adresses,…) et des branchements physiques du réseau informatique, la maintenance et la sécurité du système d’information.

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L’EQUIPEMENT

DU TRANSPORT, DE

LA LOGISTIQUE ET DE L’EAU

المملكة المغربية

التجهيز والنقل وزارة

والماء واللوجيستيك

COMPÉTENCES ASSOCIÉES

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

GRH

Connaître les techniques de GRH X

Savoir développer les outils GRH X

Statut de la fonction publique Appliquer et respecter les textes et la réglementation en matière de la gestion administrative des ressources humaines

X

SGIPE Utiliser et exploiter le SGIPE X

Gestion

Connaître la comptabilité générale X

Connaître la gestion administrative et financière X

Règlementation Connaître les textes réglementant la gestion des marchés publics (décrets, les CCAG, les CPC)

X

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle

Esprit d’équipe X

Persuasion et influence X

Sens de l’écoute X

Mode de pensée

organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et l’avancement

X

Management des Hommes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de l’unité

X

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

FICHE DE POSTE

POSTE Chef de la Division des Ouvrages d’Arts

Rattachement hiérarchique - Direction des Routes

MISSION

Assure la réalisation d’études et d’expertise dans le domaine des Ouvrages d’Art et le suivi technique des réalisations et des réparations.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Renforcer la normalisation et la réglementation en matière d’Ouvrages d’art ;

- Réaliser les études des ouvrages d’art ;

- Assurer l’approbation technique des dossiers d’études des ouvrages d’art ;

- Assurer l’approbation des décomptes définitifs ;

- Assurer la gestion et la surveillance des ouvrages d’art.

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COMPÉTENCES ASSOCIÉES

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Structure Concevoir et optimiser les structures des ouvrages X

Matériaux de construction Interpréter les résultats des essais de laboratoire X

Identifier la qualité des sols et des matériaux X

Trafic Analyser les données relatives au trafic routier X

Assainissement Juger la qualité de drainage des chaussées et de

traitement de l'environnement

X

Diagnostic/Pathologie

Identifier les types de dégradations X

Connaître les causes et les remèdes des dégradations

des ouvrages d’art

X

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les

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle

Esprit d’équipe X

Persuasion et influence X

Sens de l’écoute X

Mode de pensée

organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Co

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et l’avancement

X

Management des Hommes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de l’unité

X

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

FICHE DE POSTE

POSTE Chef de la Division de la Formation

Rattachement hiérarchique Direction des Ressources Humaines

MISSION

Coordonne la préparation et suit l’exécution des programmes de formation et de stages, des fonctionnaires et des agents du Ministère. Il coordonne les actions de formation au sein des ISTP et des établissements de formation supérieure relevant du Ministère.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Coordonner, préparer et exécuter les programmes de la Formation Continue ;

- Coordonner les actions de formation au sein des ISTP, de l’ISEM et de l’EHTP ;

- Coordonner, préparer et exécuter les programmes de stages ;

- Elaborer les programmes de coopération scientifique et technique du Ministère, suivre leur exécution, assurer le soutien nécessaire à leur réalisation et la production du bilan annuel y afférent ;

- Instruire les demandes de Formation Diplômante ;

- Superviser les activités du Centre d’Accueil et de Conférences (CAC).

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LA LOGISTIQUE ET DE L’EAU

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COMPÉTENCES ASSOCIÉES

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Ingénerie de Formation

Savoir intégrer et prendre en compte les

politiques du Ministère dans l’élaboration des

plans et programmes de formation

X

Elaborer, valider, réaliser et évaluer les plans et les programmes de formation

X

Estimer le budget des actions de formation X

Elaborer des CPS et cahiers de charges relatifs à

la formation continue X

Etude des besoins en formation

Utiliser et mettre en pratique les différentes

techniques pour la réalisation des études sur les

ressources humaines dans la définition des

besoins de formation

X

Identifier et analyser les besoins en formation X

Co

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle

Esprit d’équipe X

Persuasion et influence X

Sens de l’écoute X

Mode de pensée

organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et l’avancement

X

Management des Hommes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de l’unité

X

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

FICHE DE POSTE

POSTE Chef du Service de l’Equipement, du Transport

et de la Logistique

Rattachement hiérarchique Direction Provinciale de l’Equipement, du Transport et de la Logistique

MISSION

Représente le Ministère auprès des administrations, de la société civile et les opérateurs économiques au niveau de la province.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Réaliser les études de projets et les études générales ou spécifiques routières et suit l’exploitation des routes ;

- Assurer la production des services de proximité en veillant sur leur qualité et mettre en œuvre les programmes provinciaux de contrôle et d’inspection de la sécurité routière ;

- Proposer les plans territoriaux et assurer la programmation des crédits, le lancement et le suivi des marchés au niveau de la province ;

- Assurer la conduite des projets d’équipements publics ;

- Gérer, préserver et valoriser le domaine public et les carrières relevant de la province.

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L’EQUIPEMENT

DU TRANSPORT, DE

LA LOGISTIQUE ET DE L’EAU

المملكة المغربية

التجهيز والنقل وزارة

والماء واللوجيستيك

COMPÉTENCES ASSOCIÉES

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Structure de chaussée Dimensionner une chaussée X

Assainissement

Lire les plans topographiques X

Choisir les ouvrages d'assainissement adaptés X

Etudes Juger la qualité des études (conformité aux

besoins et à la réglementation technique) X

Transport et sécurité routière Connaître les dispositions relatives au transport et à la sécurité routière

X

Etudes & programmation Architecturales

Connaître les normes dimensionnelles et fonctionnelles

X

Connaître les dispositions constructives en béton armé

X

Connaître la programmation architecturale et technique

X

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les

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle

Esprit d’équipe X

Persuasion et influence X

Sens de l’écoute X

Mode de pensée

organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Co

mp

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nce

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ma

na

ge

me

nt

Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Gestion de la relation client Etre attentif aux besoins du client X

Management de projets Gérer un projet X

Gestion des activités Maintenir la visibilité sur les engagements et l’avancement

X

Management des Hommes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de l’unité

X

Management du changement Développer & partager la créativité et l'innovation X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L’EQUIPEMENT,

DU TRANSPORT, DE LA LOGISTIQUE ET DE L’EAU

المملكة المغربية

وزارة التجهيز والنقل والماء واللوجستيك

FICHE DE POSTE

Intitulé Chef de la Division de la Coopération

Rattachement hiérarchique Secrétariat Général

MISSION

Participe à l’élaboration et à la mise en application des programmes de coopération bilatérale ou multilatérale du Ministère, et assure le suivi, en liaison avec les Directions concernées, de l’exécution des accords de financement et de coopération concernant le Ministère.

DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE DES ACTIVITÉS

- Être l’interlocuteur de l’ensemble des entités du Ministère de l’Equipement, du Transport et de la Logistique auprès des partenaires étrangers ;

- Assurer la représentation du Ministère et la couverture des travaux des réunions interministérielles et des commissions mixtes en rapport avec la coopération ;

- Participer, en coordination avec la Direction de la Stratégie, des Programmes et de la Coordination des Transports, aux phases préparatoires à la mise en place des financements mis à la disposition du Ministère par les bailleurs de fonds multilatéraux ;

- Participer, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, à la gestion et la coordination du dossier de la coopération technique avec la France ;

- Assurer le lien avec le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération, les représentations diplomatiques des pays partenaires et les organes internationaux de financement et de coopération ;

- Centraliser l’information, pour être en capacité de donner à tout moment le point de la situation de la coopération et de mettre à la disposition des décideurs toute information utile pour maîtriser la cohérence des politiques sectorielles avec la politique générale de coopération ;

- Apporter son soutien aux secteurs du Ministère pour faire aboutir leurs programmes de coopération (chaque Direction étant par ailleurs entièrement responsable de la gestion du dossier de coopération la concernant) ;

- Assurer la coordination et la synthèse de l’ensemble des dossiers de coopération.

COMPÉTENCES ASSOCIÉES

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Coopération

Savoir prospecter les opportunités de financement et d’assistance technique au profit des projets et actions de coopération du Ministère

X

Savoir sensibiliser les partenaires sur les priorités et les programmes du Ministère

X

Economie internationale, Droit international et diplomatie

Avoir des connaissances de base en économie et droit international et en diplomatie

X

Analyse financière Connaître les systèmes de financement de projets et conditions de financement

X

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Dimension relationnelle

Esprit d’équipe X

Persuasion et capacité de convaincre X

Sens de l’écoute X

Mode de pensée

Organisation X

Capacité d’analyse et de synthèse X

Anticipation X

Rigueur X

Energie Dynamisme et résistance émotionnelle X

Co

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Domaine de compétence Compétences requises N A M E

Management des équipes Mobiliser et fédérer son équipe sur les objectifs de l’unité

X

Gestion des activités Piloter et contrôler le niveau de résultats attendus

X

Management de projet Gérer des projets et les mener à terme X

Management du changement Développer et partager la créativité et l’innovation

X

N - Notions ; A - Application ; M - Maîtrise ; E- Excellence.