esci, l’école de la double compétence :
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ESCI, l’école de la Double Compétence :. Technique et Managériale Technique et Commerciale Technique et Gestionnaire. POURQUOI L’ESCI ?. Recrutement Bac+2 scientifique et technique uniquement depuis 25 ans - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ESCI, l’école de la Double Compétence :
Technique et Managériale
Technique et Commerciale
Technique et Gestionnaire
POURQUOI L’ESCI ?
Recrutement Bac+2 scientifique et technique uniquement depuis 25 ans
Parcours en 2 ou 3 ans validés, à chaque étape, par de vrais diplômes reconnus à l’échelon européen (Licence Professionnelle, Titres certifiés niveau II, Masters)
Insertion professionnelle progressive : projet tutoré, stage, alternance
CHIFFRES CLES
250 étudiants 2000 anciens élèves réunis au sein de
l’association ESCI Pro’Link 90 % de taux de réussite à l’examen 95 % d’insertion professionnelle 3 mois
après la sortie de l’école 60 % de diplômés qui intègrent leur
entreprise d’alternance 25 ans d’expérience de l’apprentissage en
enseignement supérieur
PROGRAMMES ET DIPLOMES :Professionnalisation et Valorisation reconnue
Titres certifiés niveau II (Bac+4): Management de la Production Industrielle Marketing-Vente en milieu industriel Management et Gestion de Projets Immobiliers Management Commercial Agro-alimentaire
Masters (Bac+5)* : Management de la Production Industrielle Marketing-Vente en milieu industriel
* En partenariat avec l’IAE/Université Lyon III
MANAGEMENT DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE
Environnement lié à la chaîne de production : organisation de la production, approvisionnements, assurance qualité des produits, logistique…
Métiers à responsabilité : Responsable logistique, Responsable de production, Responsable des systèmes d’information industriels, Directeur logistique…
Réseau d’entreprise : ABB, Biomérieux, Renault Trucks, Faurecia, Grosfillex, Lamberet , Philips, Schneider, Solvay Pharma, Valéo, Areva…
DEBOUCHESManagement de la Production Industrielle
Source ESCI de l’Ain 2005
2 choix de parcoursParcours en 2 ans : Bac+4 (Titre certifié niveau II)
Cursus court Ouverture directe sur le monde professionnel Intégration rapide dans la vie active Expérience de 15 mois en entreprise
ESCI 1 : Temps plein / Stage en entreprise 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié dans le cadre du contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
Parcours en 3 ans : Bac+5 (Master) Intégration professionnelle progressive Réelle expérience internationale Plan de carrière à forte évolution Expérience de 20 mois en entreprise Approfondissement métier
ESCI 1 : Temps plein / Séjour linguistique (15 j) /Stage en entreprise de 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Temps plein / Stage en entreprise à l’international de 5 moisESCI 3 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié en contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
MARKETING-VENTE EN MILIEU INDUSTRIEL
Environnement lié à la promotion et à la commercialisation de produits finis et semi-finis : étude de nouveaux marchés, développement d’une ligne de produit, élaboration du plan d’action commerciale, négociation, gestion d’un portefeuille clients…
Métiers à responsabilité : Chargé d’affaires, Chef de produits, Technico-commercial, responsable SAV, Responsable gestion de clientèle, Directeur commercial, Chef d’agence, Responsable export…
Réseau d’entreprise : Cegelec, Saint Gobain, Hilti, SKF, ABB, Téréva, Avantis, Schneider, CIAT, France Télécom, Bosch, Thales, Electricfil, Apave…
DEBOUCHESMarketing-Vente en milieu industriel
Source ESCI de l’Ain 2005
2 choix de parcoursParcours en 2 ans : Bac+4 (Titre certifié niveau II)
Cursus court Ouverture directe sur le monde professionnel Intégration rapide dans la vie active Expérience de 15 mois en entreprise
ESCI 1 : Temps plein / Stage en entreprise 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié dans le cadre du contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
Parcours en 3 ans : Bac+5 (Master) Intégration professionnelle progressive Réelle expérience internationale Plan de carrière à forte évolution Expérience de 20 mois en entreprise Approfondissement métier
ESCI 1 : Temps plein / Séjour linguistique (15 j) /Stage en entreprise de 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Temps plein / Stage en entreprise à l’international de 5 moisESCI 3 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié en contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
MANAGEMENT ET GESTION DE PROJETS IMMOBILIERS
Environnement lié à la gestion, le conseil et la promotion de l’immobilier : Montage d’opération, conduite de travaux, transaction immobilière, syndic, réalisation de projets immobilier, économie de la construction…
Métiers à responsabilité : Responsable de site, Responsable de maintenance, Responsable d’agence, Gestionnaire de copropriétés, Economiste de la construction, Contrôleur de gestion, Monteur d’opération, Ingénieur commercial, Maître d’ouvrage, Responsable foncier…
Réseau d’entreprise : SRC Floriot, SEMCODA, OPAC, SA HLM, Vinci, Bouygues, Angelloz, Diagonale, Néolia, ADIAL, COTEBA, COGEDIM, Jones Lang Lasalle…
Parcours en 2 ans : Bac+4 (Titre certifié niveau II) Cursus court Ouverture directe sur le monde professionnel Intégration rapide dans la vie active Expérience de 15 mois en entreprise
ESCI 1 : Temps plein / Stage en entreprise 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié en contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
DEBOUCHESManagement et Gestion de Projets Immobiliers
Source ESCI de l’Ain 2005
MANAGEMENT COMMERCIAL AGRO-ALIMENTAIRE
Environnement lié à la distribution et la commercialisation de produits agro-alimentaires : Gestion d’un portefeuille clients, gestion de secteur, distribution, merchandising…
Métiers à responsabilité : Technico-commercial agro-alimentaire, Chef de produits, Acheteur, Merchandiseur, Chef de rayon, Responsable de secteur, Attaché commercial export,
Réseau d’entreprise : Danone, Nestlé, Fromagerie Guilloteau, Eckes Granini, Maître Pierre, Fromagerie Riches Monts, Martinet, Brioches Pasquier, Pomona, Heineken, Auchan…
Parcours en 2 ans : Bac+4 (Titre certifié niveau II) Cursus court Ouverture directe sur le monde professionnel Intégration rapide dans la vie active Expérience de 15 mois en entreprise
ESCI 1 : Temps plein / Stage en entreprise 3 mois / Statut EtudiantESCI 2 : Alternance Ecole / Entreprise 12 mois / Statut Salarié en contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans)
DEBOUCHESManagement Commercial Agroalimentaire
Source ESCI de l’Ain 2005
INSERTION PROFESSIONNELLE PROGRESSIVE
Un accompagnement par étapes :
Missions collectives coachées par des experts : Task Force, Challenge Entrepreneuriat
Missions individuelles suivies par des experts : Stages (en France et à l’Etranger), Management de projets et alternance
Un service relations Entreprises actif : Préparation, accompagnement et suivi des recherches de missions. Plus de 1000 entreprises partenaires, 300 offres d’emploi traitées par an, 50 cabinets de recrutement partenaires privilégiés
95% d’insertion professionnelle dans les 3 mois qui suivent la formation
OUVERTURE A L’INTERNATIONAL
Un enseignement adapté pour briser la barrière des langues : cours axés sur la conversation, le monde professionnel…
Le choix d’une expérience professionnelle à l’étranger en liaison avec nos réseaux internationaux (Etats-Unis, Canada, Chine, Europe, Australie…)
Une véritable expérience internationale : stage de 5 mois en entreprise, obligatoire pour les masters (partie intégrante de la formation)
TEMOIGNAGES«Titulaire d’un DUT de Biologie appliquée et d’une licence de Biologie cellulaire et physiologie, j’ai choisi de suivre pendant 2 ans la filière Management de la Production Industrielle. Ma 1ère mission professionnelle m’a conduite au service Qualité de Biomérieux. En 2ème année, Biomérieux m’a recrutée pour une mission en alternance dont l’objectif a consisté à simplifier le système qualité. Aujourd’hui, mon expertise qualité m’amène à intervenir en qualité de consultante et de formatrice auprès des 30 entités réparties dans le monde. »
Dominique BADIN – Promo 1998Spécialiste Système de Management de la Qualité Corporate - Biomérieux
Diplômé d’un BTS Electrotechnique, il intègre la formation en Marketing-Vente en milieu industriel. Recruté dans le cadre de l’apprentissage par la société Michaud SA, spécialisée dans la fabrication et la vente de matériels électriques, Nicolas se voit confier une mission commerciale et stratégique. A l’issue de sa formation, la société Michaud a décidé de concrétiser définitivement son embauche.
Nicolas MOREL – Promo 2004Attaché Commercial – Michaud SA
Sortant d’une formation technique, l’école m’a apporté avant tout une ouverture d’esprit. Au lieu de restée cantonnée dans une profession, elle nous permet d’élargir nos compétences dans notre domaine. Au bout de deux ans de formation en Gestion Immobilière, j’ai immédiatement trouvé un poste de consultante après-vente sur Lyon. J’ai voyagé à travers toute la France et sans cette formation, je n’aurais sûrement pas évolué aussi vite. Il y a un point positif à souligner, c’est la formation en alternance. C’est un moyen progressif de rentrer dans la vie active.
Mélanie BRIFFOD – Promo 1995Chef de projet - Lyon
Son DUT agroalimentaire en poche, il intègre la filière agroalimentaire. Durant ses 3 mois de stage de 1ère année, il participe au lancement de la Perrier PET 50 cl chez Perrier Vittel France. Changement de cap en 2ème année, puisqu’il intègre les brasseries Kronenbourg en tant qu’attaché commercial. Il assure le développement de la gamme, principalement en stations de ski (73 et 74). Aujourd’hui, il négocie et pilote les accords commerciaux auprès des dépositaires et distributeurs implantés en région lyonnaise.
Yannick TATOULIAN – Promo 2002Chargé d’affaires – Brasseries Kronenbourg
CONTACTS
Martine CONTET / Béatrice MADANITéléphone : [email protected]
Portes Ouvertes 2007 :
Samedi 3 févrierSamedi 3 marsSamedi 31 marsHoraires : 9H/17H