REPERTOIRE DES EMPLOI / METIERS

GUIDE DE TOURISME D’AVENTURE CODE 22

APPELLATIONS PRINCIPALES APPELLATIONS SPÉCIFIQUES VOIR AUSSI

Guide touristique

NE PAS CONFONDRE • Guide de tourisme d’aventure • Guide de montagne • Guide de désert

DESCRIPTION GÉNÉRALE CONDITIONS D’ACCÉS Le Guide de tourisme d’aventure a pour mission d’accompagner la clientèle dans les régions de montagne ou du désert marocain pour permettre de découvrir les richesses naturelles et humaines de ces régions en toute sécurité.

Le titre de guide nécessite un agrément délivré par le ministère du tourisme, après réussite à un examen accessible sous certaines conditions, notamment de qualification. Pour les guides de montagne, le candidat doit être titulaire d’un diplôme d'un Centre de Formation Spécifique de Guides de Montagne, assorti d'un certificat de langue étrangère. En pratique, la maîtrise de deux langues étrangères au minimum est nécessaire pour communiquer avec les touristes. En outre le guide doit être capable de communiquer avec les populations locales, berbérophones le plus souvent. Au cours de sa formation, le futur guide accompagne d’autres guides pour les assister et acquérir les bases du métier.

ACTIVITÉS DE BASE COMMUNES CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES THÉORIQUES

o Repérer et mettre au point des itinéraires de randonnée et autres produits de tourisme d’aventure

o Vendre ses prestations à la clientèle ou louer ses services à un intermédiaire

o Préparer la réalisation de la randonnée (ou d’un autre produit de tourisme d’aventure)

o Diriger et coordonner le travail de l’équipe o Guider et accompagner les clients depuis le

point de départ jusqu’au point d’arrivée prévus o Recueillir les impressions des clients pour

améliorer les prestations

o Connaissance approfondie des zones de montagne ou de désert du Maroc : géographie, flore, faune, modes de vie et activités des populations locales, patrimoine culturel, écosystèmes, risques naturels, réglementation spécifique (protection de l’environnement, zones militaires…)…

o Éléments de culture des pays d’origine des touristes

o Réglementation professionnelle et touristique o Connaissances de base en anatomie,

physiologie, hygiène, diététique o Secourisme o Cartographie et orientation

o Réaliser topos et fiches techniques pour décrire les itinéraires choisis et évaluer les besoins logistiques

o Concevoir des produits adaptés aux attentes de la clientèle et à son budget (randonnées à thème…)

o Recruter une équipe (cuisinier, muletier ou chamelier…)

o Utiliser des animaux de bât et de monte (dromadaires, mules…)

o Utiliser des moyens de déplacement spéciaux (VTT, raquette à neige, 4x4, minibus, quads…)

o Établir des campements et bivouacs o Utiliser les techniques de secourisme o Repérer les pôles d’intérêt des différents

membres du groupe et éveiller leur curiosité

o Se donner de la marge dans les horaires Être attentif au rythme et possibilités de chacun (respect du rythme du plus faible)

o

ée o t les

o

o ts

s au sein d’un groupe o Se do

et ne jamais laisser une personne isolSaisir les opportunités favorisandécouvertes (rencontres…) Répondre aux questions, expliciter etcorriger les erreurs d’interprétation Puiser l’information à la bonne source pour répondre aux questions des clien

o Réguler les tensioncumenter

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GUIDE DE TOURISME D’AVENTURE CODE 22

CONNAISSANCES PROCÉDURALES SAVOIRS PRATIQUES o Suivi et évaluation du déroulement du raid

(journal de bord, bilan…) o Logistique des randonnées et expéditions

Contrôles de sécurité (approvisionnement en eau, vivres et combustibles…, harnachement des animaux ou des véhicules, éq

o

uipement des personnes, état des véhicules…)

o

ue

o roupe

la randonnée

o S’orienter et se déplacer à pied en montagne ou dans le désert

o Utiliser des techniques de survie en montagne ou dans le désert Adapter les itinéraires en fonction des contraintes et des opportunités (risques, objectifs, praticabilité des passages, état de fatigdes personnes, rencontres, événements…) Veiller à la sécurité et au bien-être de chacun et à la bonne humeur du gtout au long du déroulement de

ou de l’expédition ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE

o

u,

s o Réglementation liée à la pratique et à

l’

ât

o

o Maîtris iquées s

Mémoriser les itinéraires, les passages clés, les repères caractéristiques, les points stratégiques (puits, sources, bois pour le fe

es fourrage, lieux propices aux haltes…), lfacteurs de risque et les dangers objectif

encadrement des activités spécifiques

o Prendre soin et diriger des animaux de b(mule, dromadaire)

o Installer un bivouac ou un campement Faire la cuisine en plein air

o Communiquer avec les touristes dans leur langue (français, anglais…)

e des activités spécifiques pratet des techniques d’encadrement associée

CONNAISSANCES PROCÉDURALES SAVOIRS PRATIQUES

o

o ctivités spécifiques (VTT, canyoning, raquettes à neige, ski de randonnée…)

o Mémoriser les manières de faire pour réaliser correctement les tâches confiées

o compte

pour conduire un groupe en toute sécurité en montagne ou dans le désert

Accompagner, en phase d’apprentissage du métier et pendant plusieurs saisons, un guide expérimenté, en commençant généralement par assister le cuisinier, le chamelier ou le muletier, puis en assurant l’une ou l’autre deces fonctions Encadrer des a

Observer et découvrir progressivement tous les paramètres à prendre en

CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE L’activité du guide est fortement tributaire de la fréquentation touristique au Maroc et dans les régions de montagnes ou de désert où il effectue son

aille le plus souvent en circuit itinérant sur plusieurs jours ou parfois . Il reste donc le plus souvent éloigné de son dom ravaillées.

nc

travail. Elle est principalement saisonnière. La relation avec la clientèle est très importante et le guide trav localement à la journée icile pendant toutes les périodes t

Il exerce son métier soit à titre indépendant, soit pour le compte d’une age e de voyage réceptive. LIEU D’EXERCICE CONDITIONS DE TRAVAIL

Le guide travaille principalement en milieu naturel, en montagne ou dans le désert, en déplacement pédestre ou au moyen de véhicules légers spéciaux (4x4, minibus…).Son activité est liée aux différentes catégories de produits commercialisés : Excursions à la journée (randonnée pédestre (trekking), équestre, en chameau, en véhicules tout terrain, en montagne et en désert), Expéditions, raids (organisés en moyenne montagne et/ou en milieu désertique avec pratique d’activités sportives à

us niveaux, avec muletiers et cuisinierslogement chez l’habitant en gîte ou en m

nts en

principalement à pied. Le port de charge (sac à dos…) est fréquent. Les capacités de résistance physiques sont sollicitées en permanence.

to , avec bivouac, campement ou aison d’hôte).

Le seuil minimum d’encadrement est fixé à un guide pour 12 cliemilieu désertique et 1 guide pour 8 clients en milieu montagnard. Les déplacements en montagne ou dans le désert s’effectuent

CAPACITÉS GÉNÉRALEMENT LIÉES À L’EMPLOI / MÉTIER L’emploi requiert des aptitudes physiques et sportives, le goût de la nature, le sens de l’observation, de l’organisation, un esprit d’équipe et la capacité à rendre des décisions rapidement et à assumer le leaders ommunication, le goût et la volonté d’apprentissage

permanent sont nécessaires p hip. L’ouverture d’esprit, le sens de la c

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Après avoir exercé le métier de guide d’aventure, le titulaire expérimenté peut créer sa propre entreprise ou devenir formateur pour transmettre son métier.